人物专访采访提纲模板
人物专访采访提纲
采访提纲一、采访对象及其相关资料南昌经开区一户曹姓家庭四个兄妹中有两人是“渐冻人”老三曹友伟今年20岁，6岁那年肌肉出现问题，最终确诊是渐冻人，这种病目前在全世界都无药可医。
14岁后，老三完全无法站立，只能坐在轮椅上，而从去年开始，他连轮椅都无法坐了，只能常年卧在沙发床上，尽管老三卧床不能自理，但家人对他依旧不离不弃。
老四曹友旺今年9岁，远看和常人无异，但5岁的诊断报告却显示是进行性（遗传性）肌营养不良！二、采访目的让更多的民众用行动来关注“渐冻人”，让“渐冻人”得到社会上更多的关爱。
三、采访主题走进渐冻人家庭，感受他们的艰难不易四、采访时间：2014年8月25日五、采访地点：南昌市经开区白水湖管理处港口新村二期王海英家里六、采访方式：面对面采访，镜头记录渐冻患者的一天生活七、设计问题1、老三现在状况怎么样？生活已经不能自理了是么2、你们家人平时是怎么照顾他的？3、你们是怎么发现老三开始不对劲的？4、后来带他去大医院看了么？医生怎么说?5. 当时给孩子打针吃药了么？后来病情怎么样发展了？6、老三是什么时候开始只能躺着的？7、老四是什么时候发病的？是跟老三一样大的时候么？8、那现在老四的情况怎么样？9、问老四：我能摸摸你的小腿么？我敲你小腿有感觉么？10、现在几年级了？在学校有同学会嘲笑你欺负你么？11、学习成绩怎么样？上次考试考了多少分？12、平时上学放学都是怎么回家的？妈妈接还是自己回来的13、回家之后一般都喜欢干嘛呀？14、看到三哥这样会不会觉得害怕？15、问妈妈：家里两个孩子都这样，开销什么的都挺大的吧？大概每年要花多少钱在看病买药上？16、那你们家里收入来源都是来自哪里？能负担的起这些么？17、家里的邻居亲戚都知道你们家的这个情况么？18、你们以后有什么打算？还打算继续带着孩子求医治疗么？19、问大哥：平时和两个弟弟接触的多么？20、医生说是遗传，你有没有考虑过以后自己的孩子可能也会这样？21、问邻居：你知道他们家有两个渐冻患者么？22、你是什么时候知道的？怎么知道的23、平时他们家是怎么生活的？你们会偶尔去帮助一下他们么。
人物访谈提纲5篇范文
人物访谈提纲5篇范文第一篇：人物访谈提纲＃致敬为家前行的力量＃访问提纲访谈时间：2016年8月4日主持人：口苗口米（好屋）访问人：么么茶被访问人：为家前行者摄影：资深摄影师石头哥策划：吴小刀（好屋）编辑：李小美（好屋）形式：自由访问，全程录音，摄影时间：全程约30-45分钟目的：“家”蕴含了太多意义，大到我们地球的持续发展、人类的生活方式，小到柴米油盐家长里短。
无论如何，每个人都在为此努力前行，这背后是责任、承诺和对美好生活的期望。
各行各业，最终都会回到“家”这个入口上来。
我们希望籍此机会访问那些不断“为家前行”的人，从他们的故事、感想中感悟到“家”的意义。
访问提纲（以下为问题实例，实际内容根据情况调整并作增减）：1、可以谈谈你的家庭情况吗？对你来说家意味着什么？1.Could you talk about your family situation? What’s the meaning of family for you?2、在你的成长过程中，家庭对你的影响大吗？从小到大的家庭教育有没有影响到你后来的人生？2.Does the family give you a big influence during your growing time? Does the family education during your growing time affect your future life?3、你目前从事的职业，对家庭生活有哪些正面和负面的影响吗？3.Do you have any good effects or bad effects from your current job?4、您在选择伴侣的时候，会坚持什么样的标准？4.What’s kind of standard you insist when choosing partner?5、有没有想过几年之后，自己在家庭的角色会发生哪些变化？5.Have you ever think which kind of transformation about your role in family could be changed after the next few years?6、有没有一些你为家庭做的事，让你日后想起来特别骄傲或者特别后悔？ 6.Have you done anything which makes you feel happy or regret?7、在家里和在外面，你给人的印象是一样的还是不一样的？7、Do you give the same impression to your family and outside people?8、如果有三个词语概括你在家人眼中的形象，你会用哪三个词？8、If using three words summarize your impression to your family, you choose what?9、你有孩子吗？你会用什么方式教育孩子？为孩子你做过什么值得纪念的事吗？9、Do you have child? Which kinds of ways you choose when teaching child? Have you done any memorable things for your child?10、谢谢你的分享，最后请说说你未来几年的计划，以及对未来家庭生活有哪些憧憬和期望吧10、Thank you for your sharing, at last please talking about your project in the next few years and any wishes about future family life.第二篇：生涯人物访谈提纲生涯人物访谈提纲访谈对象：周韩宝所在行业：研究生岗位：成都电子科技大学研究生1、问：您当初为什么要考研呢？回答：每个人都有每个人的追求跟梦想，有的人想就业，而我想要考研，原因有很多。
(完整word版)人物专访采访提纲
采访提纲—人物专访人物采访提纲一、采访对象及其相关资料某某，女,＊*岁,*＊市人，大*学生，现就读于**专业。
她个人生活独立，进入大学以来,所有生活费用都是自己打工赚得。
学习上刻苦努力，多次获得奖学金。
2012年4月，在校运动会上她打破了女子三千米的记录，并保持至今。
2013年九月，她发起了一场向雅安芦山县捐赠棉衣的爱心活动，得到了百余名同学的响应.二、采访目的作为新世纪的大学生，要想生存与发展就必须做一个自强不息、不断攀登的登山者，做一名有志向、有爱心、博学上进的青年。
希望通过王芳的事迹引导各高校学生努力争做新时代优秀大学生.三、采访主题劳动·创造·奋斗——青春励志故事四、采访时间:2013年12月*日下午五、采访地点：待定六、采访方式:面对面采访七、设计问题1、你一直都在郑州吗？2、(若回答不是)以前还在哪里打过工？去过的城市里对哪个印象比较深？为什么呢?3、从什么时候开始就在外面打工做生意的？4、那时候为什么想要外出打工呢？5、父母放心让你出去吗？她们对你出去打工是怎么看的？6、刚出去打工的时候很辛苦吧？有没有遇到比较大的困难，让你想过不干了回家？7、是什么让你最终坚持了下来？8、在你很困难的时候,有人帮助你吗？9、打工的话就要离开父母,在外面也会很想她们吧？10、想家想父母的时候怎么办？会给他们打电话吗?经常打？11、你是怎样找到这份工作的？做了多久了？12、又要看当厨师、又要看旅馆,会不会很忙？雇人了吗?为什么不雇人呢？13、做这个工作累吗？14、那你不工作的时间是怎样打发的呢?15、你现在的收入大概是多少呢？16、对目前这种状况还满意吗？17、在外面了这么些年，有什么感觉？18、有没有想过选择离开这里回到家乡呢？19、在郑州有没有发生让你比较感动的事？20、你在出来打工之前曾经想过做别的事情吗？21、你心中最大的愿望是什么？22、你以后会想着继续实现它吗?23、现在自己也做母亲了，肯定很能体会跟孩子分开的那种心情吧24、你每天辛苦工作，给你信念或支撑的是什么呢？25、你认为最幸福的生活是什么样子的？26、这些年你最大的欣慰是什么？最大的遗憾又是什么？27、以后有什么打算？就决定常住这里吗？28、现在春节就要来了，回去和父母团聚吗？是每年都回去?还是怎么样？29、你最想去的地方是哪里?为什么？。
人物采访提纲范文
人物采访提纲范文
采访主题：苦难与成长
一、引入
1.1介绍采访主题和目的：本次采访旨在探讨人物在苦难面前的成长和变化，了解他们是如何面对困境并不断超越自我的。
1.2说明选取的被采访对象：选择两个具有代表性的人物，一个是普通人中的一个，另一个是公众人物或名人。
二、采访对象一：普通人
2.1简介：
-职业及背景
-面临的苦难或困境
2.2苦难与成长：
-描述面临的苦难或困境
-如何面对和克服困境
-从中获得了哪些成长和改变
2.3个人感受和心得：
-自己对苦难与成长的看法
-给予其他人在面对苦难时的建议
三、采访对象二：公众人物或名人
3.1简介：
-职业及背景
-面临的苦难或困境
3.2苦难与成长：
-描述面临的苦难或困境
-如何面对和克服困境
-从中获得了哪些成长和改变
3.3个人感受和心得：
-自己对苦难与成长的看法
-鼓励其他人在面对苦难时的建议
四、总结和结论
4.1总结两个被采访对象的经历和成长
4.2分析两个被采访对象的共同点和不同点
4.3结论：苦难是成长的契机，每个人都有潜力超越自我
五、意义和启示
5.1探究苦难对于人物成长的重要性
5.2对个人和社会的启示和影响
六、致谢
对被采访对象的感谢和对于采访过程中的协助给予的感谢。
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人物专访采访提纲模板人物采访提纲一、采访对象及其相关资料某某先生2003年毕业于湖北大学数学与计算机科学学院，2015年中山大学在职经理MBA超级研修班毕业。
大学毕业后就职于七喜控股股份有限公司，他从一名普通的售后维修中心的基层员工做起，逐渐成长为公司高管，担任周边事业部总经理。
从2013年起，某某先生一直致力于餐饮研究，被西安欧亚学院聘请为客座教授和中国国际食学研究所特邀研究员。
2015年就职于广州某某某某信息科技有限公司总裁，以某某某某公司为平台，真正开启了在餐饮领域的驰骋。
二、采访目的深入了解某某先生担任总裁背后的奋斗故事和人生境遇，发掘人物的内心世界和精神面貌，透视人物的非常生活，感受人物的真心、真言和真情。
三、采访主题：恪尽职守决胜千里见证企业成长历程四、采访时间：20XX年6月X日五、采访地点：XXX六、采访方式：面对面采访七、设计问题1.在任职于现有企业之前，您有着怎样的人生经历？过往的经历对于您有没有产生什么影响？2.目前贵公司所处的产业领域市场空间有多大？前景如何？3.贵公司走过了怎样的发展历程？4.贵公司的产品或服务有何特性？企业的运营模式是怎样的？有什么独特的地方？现在运营情况如何？5.你与企业共同发展的过程中，遭遇过哪些难题？又是如何一一克服的？从中您得到了怎样的感悟？6.您的个人性格是怎样的？这些性格因素对于您的管理风格有没有什么影响？在管理上您自己独特的东西是什么？7.贵公司当前面临的最大难题或挑战是什么？您准备用什么策略来应对挑战？当前的工作重心是什么？8.您对于未来的市场发展趋势有什么看法？针对市场变化进行了怎样的准备？未来有怎样的战略规划与目标？9.工作之余，您有怎样的业余爱好？如何不断提升与修炼自我？10.经营管理企业这么多年，您有着怎样的感悟与心得？。
人物访谈提纲详细版
人物访谈提纲一、采访对象1、高层领导：老板、创始人、公司总经理；2、中层干部：市场部经理、销售部经理、行政部经理、财务部经理；3、基层市场人员：市场部工作人员、区域经理、销售代表等;二、访谈内容1、战略规划和发展思路2、市场运作和品牌管理3、渠道建设和营销执行4、组织管理与营销支持注：根据各部门情况进行选择性提问（一）战略规划和发展思路：一、企业背景1、公司成立的背景及原始动因2、公司股本构成及主要股东背景简介3、公司目前可生产的产品种类、产品线、饱和产能等相关情况4、公司现有品牌、品牌来源及演变说明5、自成立以来公司产品主销产品销量、销售额、全国及区域市场占有率、利润及年度指标完成情况6、请您谈谈今年公司营销策略、市场投入、销售情况及与去年同期的比较7、我们产品的目标消费群是什么我们将来想要在中国家纺业内占据一个什么样的位置8、请谈谈您对我们现有品牌名称、品牌标示、产品名称的感性认识;9、要实现企业的目标,我们的核心竞争力在哪里我们现在存在的主要问题是什么二、战略思路1、以公司组建初期规划看,企业发展的方向与产业定位2、公司高层领导对所处行业的市场前景预估3、公司未来的战略发展规划4、公司在产品、渠道、传播方面的基本策略提出及演变5、以公司目前的市场经验看来,“”主要面对或锁定的竞争对手有哪些;请简要陈述主要竞品的概况——企业背景、综合实力、产品概况、市场定位、营销策略、价格策略、分销模式、宣传与促销手段、营销管理等;6、您对本行业近期市场表现较为突出的其它同行企业的基本看法与评价三、企业内部管理1、公司目前营销组织架构、营销体系人数、分工、薪资、绩效考评方法,以及主要管理人员简介2、公司现行产品分销模式、分销渠道、主要行销区域等情况3、公司主要经销商客户基本概况简介4、公司的竞争优势是什么有哪些支撑竞争优势的企业资源二市场运作和品牌管理：一、基本情况1、您和您所在部门的岗位职责和工作内容是什么2、您和您所在部门的工作目标是什么年、季、月3、工作目标的实现情况怎样您是如何达成这些工作目标的二、产品情况1、现有哪些系列产品公司产品定位与产品线的组合策略2、与同行相比,产品的核心要素、独特性、领先性简述3、与市面上其它品牌同类产品的差异性比较,产品功能概念与竞品的相对优、劣势分析4、依目前技术而言,可研发的新品种有哪些可生产哪些产品现有流水线概况现有的产能概况有哪些生产许可证及行业论证标准三、行业竞争状况1、能否简单介绍一下国内xx行业近年来的市场走势2、能否简单介绍一下xx行业所处行业的竞争状况3、行业的市场领导者是谁它的渠道结构是怎样的它的哪些产品最好销4、请简要陈述主要竞品的概况——企业背景、综合实力、产品概况、市场定位、品牌策略、渠道策略、价格策略、分销模式、宣传与促销手段、营销管理等四、品牌现状1、品牌名称的由来和涵义解读2、品牌是如何定位的它的品牌主张是什么它的品牌个性是什么品牌主形象是什么3、您觉得这个品牌名称是否能切合家纺的企业特色和产品特性4、旗下有哪些子品牌他们的结构和关系是怎样的5、当前的品牌规划是怎样的6、就您看来,我们的知名度、美誉度、忠诚度情况怎样您认为当前的品牌价值有多大7、您觉得现在的怎么样的应用是否在严格按有关规范实施8、是否制定有年度品牌传播计划当前的品牌管理组织结构是怎样的是如何管理和激励经销商宣扬品牌的五、传播推广1、品牌的传播主要通过哪些手段2、每年参加哪些展会投放过哪些广告组织过哪些有影响力的活动六、定价系统水平1、核心产品和其它产品的价格体系生产成本、出厂价、终端零售价等是怎样的2、相对于主要竞品而言,的价位处于什么是如何制定价格的流程和依据3、一般隔多长时间即会进行价格的检核4、您还有什么其它建议三渠道建设和营销执行一、基本情况1、您和您所在部门的岗位职责和工作内容是什么2、您和您所在部门的工作目标是什么年、季、月3、工作目标的实现情况怎样您是如何达成这些工作目标的二、营销管理1、公司目前营销组织架构、营销体系人数、分工、薪资、绩效考评方法,以及主要管理人员简介2、公司是如何、从哪些方面为营销人员的工作提供支持的3、我们现在的营销队伍是如何进行管理和激励的在营销队伍建设方面还存在哪些问题4、您觉得销售团队的优、劣势在什么地方急需解决的是什么问题5、本部门和其他部门之间的日常业务协作关系是怎样的公司内部各部门之间、上下级之间沟通状况如何三、渠道建设1、请简述公司当前的分销渠道选择与运营模式的基本策略2、请简述公司区域市场规划、选择与拓展基本策略与模式哪些是重点市场区域,销量情况分别是怎样的3、公司的市场开发与管理维护是如何做的4、公司有效终端和合作伙伴选择、拓展策略5、公司当前在终端管理与助销方面都有哪些举措四、经销商管理1、最近公司经销商招募的主要方式与流程2、公司经销商价格掌控与调整细则3、公司大客户开发与管理政策及流程4、在工作开展过程中我们与渠道之间的客情维护怎样5、已知的主要竞品与经销商的合作模式及主要合作伙伴简述6、现在我们与经销商之间的对接存在哪些问题7、公司是如何进行渠道管理,解决渠道冲突的8、经销商在哪些方面最需要我们的支持与配合期待我们以什么形式支持与配合您还有什么其它建议四组织管理与营销支持一、基本情况1、您和您所在部门的岗位职责和工作内容是什么2、您和您所在部门的工作目标是什么年、季、月3、工作目标的实现情况怎样您是如何达成这些工作目标的二、财务支持1、财务支持和货款解付情况2、公司的成本控制情况怎么样3、通过哪些措施来控制成本的4、最大的成本支出是哪几方面5、目前的财务资源能否满足企业快速发展的需要三、管理支持1、公司当前组织架构及关键岗位情况2、公司营销及营销支持体系的主要职能部门功能、权限关系是怎样的3、公司营销人员需求、招聘、筛选及标准考评流程4、公司营销人员试用及正式录用程序5、公司营销人员培训制度与培训情况总部与驻外6、公司驻外机构设置依据与准则7、公司各营销相关岗位都有明确的职位描述吗8、公司营销体系人员招募、考评与遴选协助9、公司营销体系各岗位人员责、权、利明确10、公司营销体系各岗位人员制约与监控管理；11、公司营销体系岗位人员绩效考核标准流程12、公司营销人员薪酬与绩效考核体系13、公司营销人员激励与晋级制度14、公司营销人员处罚及清退机制15、公司外设营销分支机构职能与岗位16、公司外设营销分支机构的管控方法与管理17、目前渠道中遗留问题状况终端和流通18、您认为目前营销人员状态和心态怎么样19、您将如何为公司营销人员的个人发展创造有利条件20、您还有什么其它建议。
人物专访提纲
人物专访提纲
一、采访对象及其相关资料
二、采访目的
从优秀员工身上发掘闪光点，激励全员向优秀者学习。
三、采访主题
四、采访时间：
五、采访地点：
六、采访方式：面对面采访
七、执行采访人员：
八、设计问题
1.您好，您是哪里的人呢？（简单介绍一下您自己吧）
2.您是怎么来到某某公司的呢？来到某某公司之前您以前还在哪里打过工？做过哪些工作呢？打工生涯
中有什么难忘的经历吗？
3.您在公司是从事什么岗位工作呢？能否告诉我们您的工作具体内容是什么吗？每天都做些什么呢？
4.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
5.您在做这份工作时，日常面临的问题有哪些？什么工作内容最有挑战性？
6.被评为优秀，您有什么感想或者想说的话呢？
7.从事目前这份工作有什么感受？对目前这种状况还满意吗？
8.您每天工作，给您的信念或支撑的是什么呢？
9.在公司有没有发生让您比较感动的事？
10.目前还缺乏的必须改进地方有哪些？怎么改善呢？
11.您有哪些业余爱好呢？工作之余是怎样打发时间的呢？
12.能否简单讲述一下您的家庭情况吗？（几个孩子？做什么工作？）
13.您心中最大的愿望是什么？
14.您最想去的地方是哪里？为什么？
15.这些年您最大的欣慰是什么？最大的遗憾又是什么？
16.以后有什么打算？希望在公司一直工作下去吗？
17.您有什么想对公司或者公司某个人说的话吗？。
人物专访采访提纲
人物专访采访提纲一、引言1.介绍采访人物，包括其身份、职业和背景等。
2.概述本次采访的目的和意义。
二、人物背景1.采访人物的成长背景和个人经历。
2.介绍采访人物在其领域内的成就和贡献。
三、职业探索和选择1.采访人物对于本职工作的兴趣和动机。
2.采访人物是如何选择自己的职业的。
3.采访人物在职业道路上的困难和挑战。
四、人物的成功和失败经历1.采访人物所面临的重要挑战。
2.采访人物在这些挑战中所取得的成就。
3.采访人物未能克服的障碍和失败经历。
五、职业发展和前景展望1.采访人物对于个人职业发展的规划和目标。
2.采访人物对于所在行业的发展趋势和前景的看法。
3.采访人物所希望实现的长远目标和影响力。
六、个人成长和行业发展的经验分享1.采访人物对于个人成长的重要经验和启示。
2.采访人物对于行业发展的独到见解和建议。
3.采访人物对于后辈的忠告和引导。
七、总结和结论1.总结采访人物的重要观点和思想。
2.对于采访人物的个人特质和成就进行评价。
3.引用采访人物的名言或观点作为结尾。
4.再次强调本次采访的目的和意义。
参考词汇：1. 人物背景：background, personal history, experience2. 职业探索和选择：career exploration and choice3. 成功和失败经历：success and failure experiences4. 职业发展和前景展望：career development and prospects5. 个人成长和行业发展的经验分享：personal growth and industry insights。
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人物采访提纲
一、采访对象及其相关资料
某某先生2003年毕业于湖北大学数学与计算机科学学院，2015
年中山大学在职经理MBA超级研修班毕业。
大学毕业后就职于七喜控股股份有限公司，他从一名普通的售后维修中心的基层员工做起，逐渐成长为公司高管，担任周边事业部总经理。
从2013年起，某某先生一直致力于餐饮研究，被西安欧亚学院聘请为客座教授和中国国际食学研究所特邀研究员。
2015年就职于广州某某某某信息科技有限公司总裁，以某某某某公司为平台，真正开启了在餐饮领域的驰骋。
二、采访目的
深入了解某某先生担任总裁背后的奋斗故事和人生境遇，发掘人物的内心世界和精神面貌，透视人物的非常生活，感受人物的真心、真言和真情。
三、采访主题：恪尽职守决胜千里见证企业成长历程
四、采访时间：20XX年6月X日
五、采访地点：XXX
六、采访方式：面对面采访
七、设计问题
1.在任职于现有企业之前，您有着怎样的人生经历？过往的经历对于您有没有产生什么影响？
2.目前贵公司所处的产业领域市场空间有多大？前景如何？
3.贵公司走过了怎样的发展历程？
4.贵公司的产品或服务有何特性？企业的运营模式是怎样的？有什么独特的地方？现在运营情况如何？
5.你与企业共同发展的过程中，遭遇过哪些难题？又是如何一一克服的？从中您得到了怎样的感悟？
6.您的个人性格是怎样的？这些性格因素对于您的管理风格有没有什么影响？在管理上您自己独特的东西是什么？
7.贵公司当前面临的最大难题或挑战是什么？您准备用什么策略来应对挑战？当前的工作重心是什么？
8.您对于未来的市场发展趋势有什么看法？针对市场变化进行了怎样的准备？未来有怎样的战略规划与目标？
9.工作之余，您有怎样的业余爱好？如何不断提升与修炼自我？
10.经营管理企业这么多年，您有着怎样的感悟与心得？。