废品回收管理制度

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废品回收规章制度管理制度

废品回收规章制度管理制度

废品回收规章制度管理制度第一章总则第一条为加强废品回收工作,规范废品回收市场秩序,保护环境,制定本规章制度管理制度。

第二条本规章制度管理制度适用于城市废品回收企业,旨在规范废品回收行为,保障回收员的权益,提高废品回收效率。

第三条废品回收企业应当遵守国家相关法律法规,遵循市场经济原则,积极开展废品回收业务,推动循环经济发展。

第四条废品回收企业应当坚持“三统一”原则,即统一管理、统一收购、统一销售,实行集中管理和统一操作。

第五条废品回收企业应当设立废品回收管理部门,制定详细的废品回收规范和流程,保证回收工作有序进行。

第二章废品回收流程第六条废品回收企业应当与社区建立合作关系,与居民建立良好的沟通渠道,定期回收废品,并向居民宣传废品回收的重要性和意义。

第七条废品回收企业应当设立废品回收点,方便居民投放废品,并定期进行废品回收活动,提高居民的环保意识。

第八条废品回收企业应当落实废品分类回收制度,对不同类别的废品进行分类回收,保证资源的有效利用和循环利用。

第九条废品回收企业应当建立废品回收记录,对回收的废品进行清点和标记,确保废品的安全储存和处理。

第十条废品回收企业应当建立废品回收渠道,与废品加工企业建立合作关系,将回收的废品送到专门的处理厂进行加工和再利用。

第十一条废品回收企业应当建立废品回收监督机制,对回收工作进行定期检查和评估,发现问题及时整改,确保回收活动符合规定。

第三章废品回收管理第十二条废品回收企业应当加强人员管理,为回收员提供必要的培训和指导,保证他们具备相关的技能和知识,提高回收效率。

第十三条废品回收企业应当建立废品回收奖惩制度,对回收业绩优秀的回收员给予奖励,对违规行为的回收员进行处罚,鼓励规范回收行为。

第十四条废品回收企业应当建立废品回收安全制度,对废品回收场所进行安全检查,保证回收工作的安全进行,防止意外事故的发生。

第十五条废品回收企业应当建立废品回收信息管理系统,记录回收的废品种类、数量和价格等信息,以便管理和监督回收工作。

公司废品管理制度范本(5篇)

公司废品管理制度范本(5篇)

公司废品管理制度范本一、目的本公司作为加工企业,在生产过程中不可避免会产生一定的废旧物品,为便于回收、管理、综合利用,避免经济损失,加强成本控制,特制定本制度。

二、适用范围公司各部门及全体员工都必须严格遵守执行,各级管理人员必须加强日常管理,严防物料流失,减少公司资产损失,公司员工自觉做好废旧物的分类、回收和利用。

三、管理权责1、质检处质检员负责介定是否为废品。

2、仓库保管员负责接收、保管废品。

3、质检部负责调查不合格品及废品产生的原因,属人为造成的按规定赔偿。

四、工作要求细则1、生产部各工序在生产加工中产生的废品,由质检员开具废品票,一式三联:质检处留存一联,生产部一联,仓库保管员一联。

由车间相应的班长负责派人将废品于____小时内退回到仓库废品区。

2、凡是研发过程中产生的废品,质检员开具废品票,由工程技术部主管在废品票上签字确认后,下发生产部并于____小时内退给仓库。

3、质检处对于出现的不合格及废品情况于____小时内反馈给____部。

4、节余的零部件及其他材料由生产部填写“领料单”一式两联,到财务部办理退库手续,仓库保管员签收后保留存一联,返回生产部一联。

5、所有人为产生废品的,每一件废品均应有明确的责任班组,其责任人为车间主任及带班班长。

按损失额的____%通报赔偿,年底结算,在公司给定废品率(≤____%)之内的节余部分按材料费的____%予以奖励。

6、每月____日结账,仓库保管员将合格品和废品退库数报财务部,财务部核算出奖励总额和扣罚总额,并将未超出废品率的奖金如数发给生产部,由生产部依据各工序情况分配。

7、生产现场严禁存放一切废品和废料。

8、处理废品时,由财务部指派人员随车到指定地点进行材料检斤,小件处理在本公司指派人员检斤。

9、买方检斤后到财务部结算付款,交盖财务收款章的出门证,门卫放行出门。

10、因采购材料问题介定为废品的,要与其他废品隔离,并做好标识,由采购部择期退给供应商,并以发货通知单作为领料和出厂手续。

废品回收管理制度

废品回收管理制度

废品回收管理制度一、前言废品回收管理制度是指通过合理的组织和管理措施,促使废品回收活动的有序开展,提高资源利用效率,保护环境,保障公民的权益。

由于废品回收管理涉及到资源循环利用、环境保护、社会公益等多个方面,因此需要建立一套完善的管理制度,做到合法、安全、高效、便捷。

二、废品回收管理制度的制定目的本制度的制定目的是为了规范和引导废品回收工作,促进资源循环利用,改善环境质量,弘扬社会积极向上价值观念,有效推动加强废品回收工作。

三、废品回收管理对象1. 本制度适用于从事废品回收的单位和个人。

2. 废品包括但不限于金属、塑料、玻璃、纸张、废旧家电、废旧家具等回收物。

四、废品回收管理制度的内容1. 废品回收单位或个人应依法依规开展废品回收业务,取得相应的资质和经营许可。

2. 废品回收单位或个人应当定期对回收的废品进行分类、清洗、包装,并妥善保管。

3. 废品回收者应当严格履行匿名回收,保护个人隐私,确保回收者的个人信息不被泄露。

4. 废品回收单位或个人应当按照国家相关法律法规和规定与合法单位或个人签订废品回收合同,确保合法权益。

5. 废品回收单位或个人应当主动配合有关部门进行废品回收工作的监督检查,并向有关部门提供相关的报告和信息。

6. 废品回收单位或个人应当按照国家有关环保要求妥善处理废品,切实做好资源利用和环境保护的工作。

7. 废品回收单位或个人应加强废品回收工作的宣传教育,提高公众的环保意识。

五、废品回收管理制度的执行1. 废品回收单位或个人应当建立健全废品回收工作的记录档案,按照法律法规和规定妥善保管记录资料。

2. 废品回收单位或个人应当组织开展废品回收工作人员的培训,提高其业务水平和法律意识。

3. 废品回收单位或个人应当加强废品回收工作的科学管理,合理规划、安排、指导和检查工作的开展。

4. 废品回收单位或个人应当建立并执行废品回收工作的奖惩制度,激励积极性,规范行为。

六、废品回收管理制度的评价和改进1. 废品回收单位或个人应当定期对废品回收工作进行自我评估,不断改进和提高废品回收工作的水平和效益。

废品回收管理制度(6篇)

废品回收管理制度(6篇)
[ 6]
人∀或! 学习的帮助者、 参与者∀
[ 7]
。( 2) 教师职责
由搬运 知识, 转 变为帮助、 陪伴学生发 现知识。 ( 3) 履行职 责的方法由韩 愈笔下的课 堂中的传 道、 授业、 解惑 , 变为问题的启发, 旁听、 参与学生 研究成果讨论、 对学生讨论的观点进行评论 , 间 接陪伴学生课后学习研究。李琛博士形象地把 这种转变的结果概括为! 创道∀ 、 ! 养智∀ 、 ! 导疑∀ , ! 创道∀ 即! 教师不能再充任知识的倒手者 , 他必 须做出独立的贡献, 提供知识的增量∀ , 所谓! 导 疑, 就是引导学生对现有的知识体系产生疑问 , 从而生发改进与创新的热情 ∀, 所谓 ! 养智∀ 即培 养智慧 。( 4) 优秀教师的评价标准及体现方式 由主要决定于自身掌握知识的数量、 教学能力和 授课效果 , 转变为主要决定于自身知识的数量与 质量、 教学及科研能力和引导学生发现知识的能 力。 ( 5) 教师的职业压力由单纯来自于教学能力 转变为来自于教学能力及科研能力。 第三, 学生的转变。 ( 1) 学生身份由被动的 ! 知识接受者∀ 变为主动的! 知识发现者∀ 。( 2) 学 生的学习方 法主要由 静态、 消极的听 课变为动 态、 主动的设问、 研究、 辩论。 ( 3) 学习场所由单 一的课堂变为了多样化的课堂、 生活。 ( 4) 学习 到的知识的新旧程度由主要取决于教师变为主 要取决于自己。( 5) 学习知识的来源由单一的教 材变为教材、 网络、 实践等。( 6) 质疑的对象由单 一的教师的知识变为开放的知识。( 7) 优秀学生 的评价标准及体现方式由基于记忆能力复述 ( 在 试题内容传统的纸质试卷上作答 ) , 变为基于发 现问题、 解决问题能力的讨论。 ( 四) 应用案例 2008 年, 笔者在自 己担任的 曲靖师 范学院 2006 级一个法学本科班 知识产权法 教学过程 中, 引入了研究性学习方法。具体做法是 , 对知 识产权法学中学习内容进行分类 , 选定适合进行 研究性学习的内容进行试验 , 其它内容以其它教 学模式进行。分类标准主要结合了前述知识产 权法学具有的两个特点 , 除上述例子提到的内容 外, 还筛选出了 ! 中医药传统知识的可专利性问 题∀、 ! 名特产品地理标志保护∀ 等问题引导学生 进行研究性学习。一些学生除了完成课堂讨论 等学习之外 , 兴趣不减 , 将自己研究的题目写成 了研究论文 , 其中有三个小组、 七名同学所完成 # 113 #

废旧物资回收及报废处理管理制度范文(四篇)

废旧物资回收及报废处理管理制度范文(四篇)

废旧物资回收及报废处理管理制度范文一、目的和范围为规范公司的废旧物资回收和报废处理工作,减少资源浪费,保护环境,制定本管理制度。

本管理制度适用于公司内部所有部门和员工,包括但不限于废纸、废塑料、废金属、废电子产品等各类废旧物资的回收与处理。

二、回收和处理责任1. 公司设立回收和处理责任人,负责制定具体的回收和处理计划,并监督执行。

2. 公司内部部门应全面负责自身废旧物资的回收和处理工作,确保废旧物资能够得到妥善处理。

3. 员工应按照公司规定的回收和处理方式进行操作,不得私自处理或丢弃废旧物资。

三、回收和处理程序1. 废旧物资回收a. 公司内设废旧物资收集箱或容器,员工应将废旧物资分类投放至相应的收集箱或容器内。

b. 定期由回收和处理责任人负责收集和搬运废旧物资,确保及时回收。

c. 废旧物资会定期整理、分类、打包,并安排专业的回收单位进行回收。

2. 废旧物资处理a. 回收单位将废旧物资送往专业处理厂,实施环保处理措施。

b. 回收单位提供废旧物资处理报告,包括废旧物资种类、处理方式、处理结果等。

四、废旧物资管理1. 废旧物资存放a. 废旧物资应存放在指定的区域,划分好废旧物资种类和数量,确保安全和有序。

b. 废旧物资应保持干燥,防潮、防火、防腐。

c. 废旧电子产品应妥善保管,防止数据泄露和信息安全问题。

2. 废旧物资清理a. 定期对存放的废旧物资进行清理,分类整理,确保无害化处理。

b. 发现废旧物资有损坏或无法修复的,应及时报废处理,不得私自留存或擅自处理。

3. 废旧物资利用公司鼓励废旧物资的再利用或二次加工,减少资源的浪费。

a. 废纸可以进行再生纸加工或其他利用。

b. 废金属可以进行废钢铁回收或其他再利用。

c. 废塑料可以进行废塑料回收再生或其他再利用。

五、违规处理对于违规处理废旧物资的员工,将受到相应的纪律处分,严重者将根据公司制度进行处理。

六、培训和宣传公司将定期组织废旧物资回收和处理的培训,并通过公司内部公告栏、会议等途径宣传相关知识和制度要求,加强员工的环保意识和责任感。

废品收购公司管理制度

废品收购公司管理制度

第一章总则第一条为规范公司废品收购业务,提高工作效率,保障员工权益,维护公司利益,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事废品收购的员工及相关部门。

第三条废品收购公司应遵循国家法律法规,坚持诚信经营,保证回收废品的合法性、安全性。

第二章组织架构与职责第四条公司设立废品收购部,负责废品收购业务的统筹规划、组织实施和监督管理。

第五条废品收购部职责:1. 负责制定废品收购计划,包括收购种类、数量、价格等;2. 负责废品收购人员的招聘、培训、考核和管理工作;3. 负责与供应商建立良好合作关系,确保废品来源的稳定性和质量;4. 负责废品收购流程的优化,提高工作效率;5. 负责废品收购成本的核算和控制;6. 负责废品回收后的处理和再利用。

第三章废品收购流程第六条废品收购流程:1. 供应商提供废品信息,包括废品种类、数量、质量等;2. 废品收购部进行初步评估,确定收购价格;3. 双方签订废品收购合同;4. 供应商将废品运至指定地点;5. 废品收购部验收废品,确认数量和质量;6. 完成收购,支付废品款;7. 废品处理和再利用。

第四章废品收购规范第七条废品收购规范:1. 废品收购人员必须持有公司颁发的废品收购证,佩戴工作牌;2. 废品收购人员应遵守国家法律法规,不得回收、销售国家禁止收购的废品;3. 废品收购人员应确保收购的废品来源合法,不得与非法收购者合作;4. 废品收购人员应尊重供应商,不得故意拖延收购时间或提高收购价格;5. 废品收购人员应保持工作场所的整洁和安全。

第五章安全与环保第八条废品收购公司应严格执行国家环保政策,确保废品处理过程中的环保要求。

第九条废品收购人员应了解并遵守国家有关废品处理的法律法规,确保废品处理的安全性和环保性。

第六章考核与奖惩第十条公司对废品收购人员进行定期考核,考核内容包括工作态度、业务能力、工作效率等。

第十一条对表现优秀的废品收购人员给予奖励,对违反公司规定的行为进行处罚。

废品回收管理制度及流程

废品回收管理制度及流程

废品回收管理制度及流程一、背景随着环保意识的提高,废品回收变得越来越重要。

良好的废品回收管理制度及流程可以有效地保护环境和资源,减少浪费。

本文将介绍我们的废品回收管理制度及流程。

二、管理制度1. 废品分类我们将废品分为可回收与不可回收两大类。

可回收废品包括纸张、塑料、玻璃、金属等。

不可回收废品包括有毒物品与危险品等。

在回收过程中,需严格按照分类进行。

2. 废品回收方式我们采用定期回收和上门回收相结合的方式。

定期回收是指安排回收时间并由社区统一收集;上门回收是指居民主动预约回收服务并由工作人员上门收取。

3. 废品处理回收后的废品统一送到指定场所进行处理,可选择包括分类、加工、回收等多种方式。

相应的处理方式应根据废品性质与数量来确定,并符合国家相关法律法规。

三、流程1. 宣传在社区内张贴相关宣传海报、发放宣传手册等,让更多的居民了解并参与到废品回收中来。

2. 预约通过拨打回收服务热线或使用相关APP进行预约,居民可自主选择回收时间和地点。

3. 回收与交付回收工作人员按照预约时间和地点上门收取废品。

在核对废品类型与数量无误后,工作人员将废品交付给指定场所或回收单位进行处理。

4. 激励为了提高居民参与率和奖励优秀居民,我们采取基于积分的激励方式,即每回收一定数量的废品,居民将获得相应积分。

积分累积到一定额度后,可用于兑换日常生活用品等。

四、总结通过以上管理制度及流程,我们可以实现对废品的有效回收与处理,促进环保事业的发展,不仅可保护环境、节约资源,还能让废品得到更好的回收利用,发挥其实际价值。

公司废品回收管理制度

公司废品回收管理制度

第一章总则第一条为加强公司资源节约和环境保护,提高废品回收利用率,降低生产成本,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产、办公、生活等领域的废品回收管理。

第二章管理目标第三条通过建立完善的废品回收体系,实现废品分类、收集、储存、运输和处理的规范化、制度化。

第四条提高废品回收利用率,降低废品产生量,减少环境污染。

第三章管理职责第五条公司成立废品回收管理小组,负责制定、实施和监督本制度的执行。

第六条各部门应指定专人负责本部门的废品回收工作。

第四章废品分类与收集第七条废品分类:1. 有害废物:废电池、废荧光灯管、废药品等。

2. 大宗固体废物:废纸、废塑料、废金属、废木材等。

3. 其他废物:废包装物、废玻璃、废陶瓷等。

第八条各部门应按照废品分类要求,将废品分门别类放置在指定的收集容器内。

第九条废品收集:1. 公司设立废品收集点,方便员工投放废品。

2. 定期由废品回收管理小组组织人员进行废品收集。

3. 废品收集时,应确保废品清洁、干燥、无污染。

第五章废品处理与利用第十条废品处理:1. 有害废物应按照国家规定进行无害化处理。

2. 大宗固体废物应进行资源化利用或交由有资质的单位处理。

3. 其他废物应进行分类处理,提高回收利用率。

第十一条废品利用:1. 鼓励各部门将可回收的废品进行再利用。

2. 建立废品回收利用台账,记录废品回收利用情况。

第六章奖励与惩罚第十二条对在废品回收工作中表现突出的部门和个人给予奖励。

第十三条对违反本制度规定,造成资源浪费或环境污染的,将追究相关责任。

第七章附则第十四条本制度由公司废品回收管理小组负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

结束语通过实施本制度,公司将进一步强化资源节约和环境保护意识,提高废品回收利用率,为建设资源节约型、环境友好型企业贡献力量。

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1.目的
节约材料、盘活资金、降低生产成本。

2.适用范围
全厂全部下角料的回收、再利用,工序报废品和退厂报废产品。

3.职责
3.1生产部负责废品区的定点、定位提供废品箱便于堆放废铁、废渣、铁屑。

3.2各工段配合生产部对下角料进行清理和废品回收,各工段将废品放在规定的地方分类倒入废品箱。

3.3行政人事部负责废品回收厂家的联系、运输的联系。

3.4财务部负责资金回收。

3.5综合库房负责废品的出库和票据的交付及废品的处理通知报相关部门进行鉴定处理,回收处理。

3.6品管部负责工序报废品C类的鉴定批准,技术部负责报废品B类的鉴定和批准,顾总负责报废品A类的鉴定和批准。

4.工作程序
4.1工段下料完毕,下角料专一堆放,由生产部废品管理人员进行处理,挑出可利用品另行存放,再利用,本厂不能利用的尽其用。

4.2工序中和退厂产品报废品和试验产品废品定期进行处理,废品处理由质量管理部确定,技术部审核。

4.3回收单位的选择,原则上选择与我厂有供货关系的厂家,可进行抵帐以盘活资金,其次可选择收购价格相应较高的收购商。

4.4废品管理人员监督过磅,磅单一式三份,自存一份,综合库负责开据出库单,返回出库单附过磅单红票交财物进行账物结算。

4.5除专职废品管理人员外,其他任何人员一律不准私自变卖厂内废料。

4.6废品管理人员须备齐废品清理帐簿,必须记帐清楚,便于财务核对。

5.废品管理人员必须做到敬业爱岗,公私分明,处处维护工厂利益。

经常深入分厂了解废料的收集、保管情况,对堆放的废料进行管理。

编制:郑智慧审核:批准:顾乐
2010年09月25日
结个人工作业务总在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。

同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。

努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。

在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。

积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。

在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。

一、回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作:
1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。

2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作,提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》,现已通过评审。

3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作,参与项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作;最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。

4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作,项目包括:野外地质测量与室内地质资料的编写,提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》,现已通过评审。

6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。

7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。

通过以上的这些工作,我学习并具备了以下工作能力:
1、通过实习,对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。

加深对测量学基本理论的理解,能够用有关理论指导作业实践,做到理论与实践相统一,提高分析问题、解决问题的能力,从而对测量学的基本内容得到一次实际应用,使所学知识进一步巩固、深化。

2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法,并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。

3、掌握了GPS控制测量内业解算软件(南方测绘Gps数据处理)以及内业成图软件(南方cass)的操作应用。

能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。

4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法,并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。

5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作,对项目的实施过程有了深刻理解。

通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力,为以后的工作打下了坚实基础。

二、工作中尚存在的问题
从事测绘工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大,也因此没能全方位地进行系统地学习实践,主要表现为没有足够的经验,对于地形复杂的地段理解不够深刻;理论知识掌握不够系统,实践能力尚为有限。

以上问题,在今后工作中自己将努力做到更好。

三、今后的工作打算
通过总结四年来的工作,我无论从工作技术上,还是从世界观、人生观、价值观等各个方面,都有了很大的提高。

今后,我会在此基础上,刻苦钻研,再接再厉,使自己在业务知识水平更上一层楼,为测绘事业的发展,贡献自己的力量。

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