上墙工作制度清单
工程部办公室上墙制度
工程部办公室上墙制度为了规范工程部办公室的管理和工作秩序，提高工作效率，加强团队协作，我们制定了以下的上墙制度，希望全体员工遵守并落实。
一、上墙范围：1. 工程部办公室内的所有公告、通知和相关信息都应当在规定的“上墙”的区域进行张贴展示。
2. 上墙的内容主要包括但不限于：公司重要通知、会议安排、工作安排、值班表等与员工工作生活密切相关的信息。
二、上墙时间：1. 上墙的时间应当在工作时间内进行，确保所有员工及时了解到最新的信息。
2. 对于紧急重要的通知或安排，可以随时在“上墙”区域进行更新。
三、上墙要求：1. 所有张贴的内容必须清晰明了，字迹工整，无错别字、污损和涂改现象。
2. 上墙内容应当简洁明了，避免使用过多装饰性文字或符号，确保信息传达的准确性和高效性。
3. 张贴位置应当按照统一规定进行有序摆放，避免混乱和拥堵的现象。
4. 对于长期有效的通知或信息，必须定期检查更新，避免过时和失效。
5. 一旦发现上墙信息不准确或不合适，应当及时予以更正或撤销。
四、上墙内容审核：1. 所有要上墙的内容必须经过主管领导或工作负责人的审核批准，不得私自进行张贴。
2. 对于涉及公司机密或敏感信息的内容，必须通过相关部门的授权才能上墙展示。
3. 对于员工自发制作的内容，必须经过规定程序的审批后方能上墙展示。
五、上墙维护：1. 工程部办公室的工作人员必须定期对上墙内容进行检查和整理，确保信息清晰完整。
2. 对于已经失效或过时的内容，必须及时撤销并更新新的信息。
六、违规处理：1. 如果发现有员工私自在“上墙”区域进行张贴，或未经审批擅自更改上墙内容的，将被视为违反工作制度的行为，将受到相应的处罚。
2. 对于恶意涂改、删除或破坏上墙信息的行为，将按公司相关规定进行处理。
七、补充规定：1. 除了工作相关的通知和信息外，工程部办公室上墙区域也可以用于员工互动、活动通知等内容的展示，但必须经过统一规定的审批。
2. 对于公司制定的重要政策、法规等内容，也可以由工程部办公室负责上墙展示，以便员工及时了解和遵守。
2024年安全生产十二项上墙基本工作制度
2024年安全生产十二项上墙基本工作制度
1. 提醒员工安全意识：在工作场所的显眼位置上张贴安全生产标语，以提醒员工时刻保持安全意识。
2. 安全生产流程图：编制和张贴安全生产流程图，明确每个环节的安全措施和应急措施，以指导员工的工作行为。
3. 灭火器具使用方法：张贴灭火器具的正确使用方法，并在合适的位置安放灭火器具，以应对突发火灾。
4. 安全操作规程：编制和张贴各种设备和工作区域的安全操作规程，包括使用机器设备、化学品和防护设备等方面的要求。
5. 应急电话号码：标注重要的应急电话号码，如急救电话、消防电话以及企业内部的安全管理人员联系方式等。
6. 事故报告及处理流程：明确事故报告和处理的程序和责任，包括事故报告的方式、责任人和相关的安全监管部门等。
7. 安全教育培训信息：张贴安全教育培训的时间、地点和内容，以及培训材料和资料。
8. 安全责任制度：明确公司和个人的安全责任制度，包括各级管理人员的安全责任、员工的安全义务等，以促使每个人对安全负起应有的责任。
9. 安全文明施工：在建筑工地上贴出建筑工地安全文明施工倡议书，提醒工人注意施工安全、文明作业。
10. 重要安全提醒事项：张贴重要的安全提醒事项，如防止高空坠落、禁止吸烟和使用明火等。
11. 安全示范操作：展示安全示范操作视频或图片，教育员工正确、安全的操作方式。
12. 安全奖惩制度：明确安全生产的奖励和惩罚制度，以激励员工积极参与安全管理。
这只是一份基本工作制度的建议，具体内容还应根据不同企业的实际情况进行调整和完善。
安全生产十二项上墙基本工作制度范本(三篇)
安全生产十二项上墙基本工作制度范本安全生产是企业的首要任务，为了保障员工的生命安全和身体健康，制定详细的工作制度是必不可少的。
以下是一个关于安全生产十二项上墙基本工作制度的范本：一、必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，使安全生产成为全体员工的责任和义务。
二、严格执行国家和地方安全生产相关法律、法规和规章制度，杜绝违规操作和违法行为。
三、明确安全生产责任，各级管理人员必须以身作则，发现问题及时处理、解决，并报告上级主管部门。
四、每月召开安全生产工作例会，及时通报本期安全生产情况，分析原因，提出改进措施，确保安全生产工作有序进行。
五、对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，定期组织安全演练和应急疏散演练。
六、对重点部位和设备进行定期巡查和检验，发现问题及时维修或更换，确保设备的正常运行。
七、加强对危险物品的管理，及时清理和更换过期或损坏的危险物品，确保危险物品的安全存放和使用。
八、制定和完善各类安全操作规程和作业操作规程，明确员工的作业流程和注意事项，杜绝违规操作。
九、建立健全事故上报和处理制度，对每起事故进行调查和分析，总结教训，采取有效措施防止类似事故的再次发生。
十、加强与相关单位的安全交流与合作，互通信息，分享经验，共同推动安全生产工作。
十一、建立健全安全奖惩制度，对安全工作做出突出贡献的人员进行表彰和奖励，对安全事故和违规行为进行严肃处理。
十二、对本工作制度进行评估和改进，根据实际情况进行调整和完善，确保制度的有效执行和安全生产的持续改进。
以上是一个关于安全生产十二项上墙基本工作制度的范本，企业可以根据自身实际情况进行适当的修改和完善。
安全生产十二项上墙基本工作制度范本（二）企业安全生产主体责任：1、物质保障责任2、资金投入责任3、机构设臵和人员配备责任4、规章制度制定责任5、教育培训责任6、安全管理责任7、事故报告和应急救援的责任8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。
上墙8项制度
三会一课制度一、党员大会。
一般每季度一次，由党组织书记主持，根据工作需要，可随时召开。
主要任务是：学习贯彻党的方针、政策，传达上级党组织有关文件和指示，总结报告工作；征求党员意见，讨论加强党的自身建设的有关问题，开展批评和自我批评，讨论决定党组织工作中的重大问题等，党员大会讨论决定重大问题需形成决议时，必须有五分之四以上有表决权的党员出席，并经实到会半数以上赞成，决议方为有效。
二、支部委员会。
一般每月一次，由党组织书记主持，若工作需要可随时召开，主要内容是：学习上级党组织的有关文件和研究贯彻落实的具体措施，讨论加强党组织自身建设问题。
对需要提交党员大会讨论决定问题提出初步意见，讨论决定职责范围内的其他重要问题。
支部委员会坚持民主集中制原则，充分发扬民主，党组织书记不能搞“一言堂”，讨论决定问题时，到会委员必须超过支部人数的五分之四，所作的决定才能有效。
三、党小组会。
一般每月一次，由党小组长主持，主要内容是：学习上级有关文件，讨论贯彻支部决议，交流思想，开展批评与自我批评，讨论发展党员问题等，每个党员不论职务高低，都必须编入一个党小组，参加党小组会，党小组长应将召开党小组会的情况及时向党支部汇报。
四、党课。
一般每季度一次，可以支部为单位上课，也可以由基层党委统一组织，集中上课，党课的内容要根据党的中心工作任务和上级党委安排，从实际出发，根据党员思想状况确定，每次集中解决讨论一两个突出问题。
党课教育形式要多样化，做到集中听课与分散讨论相结合，上课教育与开展生动活泼的活动相结合。
每次党课，基层党委或党支部应提前确定教育内容并安排好主讲人。
党的书记要带头讲党课，不管谁讲党课，都要认真进行准备，保证党课教育质量。
五、每个党员和党员干部必须按期参加“三会一课”活动。
对无故不参加活动的党员，要严肃批评教育，超过六个月不参加组织生活的，要按党章规定进行组织处理，每次党小组会、支部委员会、党员大会之前，党组织应将会议的内容通知党员干部，提前做好准备，开会时应由专人做好记录。
宁德工作期间工作制度上墙
宁德工作期间工作制度上墙为了加强宁德工作期间的管理，提高工作效率，确保工作质量，特制定本工作制度。
本制度适用于宁德工作期间的所有工作人员。
一、工作纪律1. 工作人员应按时到岗，按时上下班，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向上级领导请假。
2. 工作人员应穿着整洁、得体，保持良好的职业形象。
3. 工作人员应遵守国家法律法规，严守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
4. 工作人员应保持工作场所的整洁和卫生，不得在办公室内吸烟、饮酒。
5. 工作人员应遵守保密制度，不得泄露工作中的机密信息。
6. 工作人员应遵守工作场所的安全规定，注意防火、防盗、防骗、防抢。
二、工作流程1. 工作任务：工作人员应根据工作需求和上级领导的安排，明确工作任务和目标，制定工作计划，并及时向上级领导汇报工作进展。
2. 工作执行：工作人员应按照工作计划和任务要求，认真履行职责，确保工作质量和效率。
3. 工作反馈：工作人员应及时向上级领导反馈工作中遇到的问题和困难，并提出解决方案。
上级领导应及时给予指导和支持。
4. 工作总结：工作人员应定期对工作进行总结，对工作中的不足进行反思和改进，不断提高工作水平。
三、协作与沟通1. 工作人员应积极主动地与同事、上级和下属进行沟通，确保工作协调、顺畅。
2. 工作人员应尊重他人意见，善于倾听，合理采纳，共同推进工作进展。
3. 工作人员应在工作中保持良好的团队精神，相互支持、相互帮助，共同完成工作任务。
4. 工作人员应积极参与团队活动，加强团队凝聚力，促进团队发展。
四、培训与学习1. 工作人员应主动参加各类培训和学习活动，提高自身业务水平和综合素质。
2. 工作人员应关注行业动态和发展趋势，不断更新知识，适应工作需要。
3. 工作人员应相互分享学习心得和经验，共同提升团队的整体实力。
五、考核与激励1. 工作人员的工作表现将定期进行考核，考核结果将作为评定工作绩效的重要依据。
2. 对工作表现优秀的工作人员，将给予适当的奖励和表彰，激励员工积极性。
工作制度上墙模板
一、总则1.1 为了加强公司内部管理，规范员工行为，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本工作制度。
1.2 公司全体员工应认真遵守本工作制度，确保公司各项工作正常开展。
1.3 本工作制度内容包括：作息时间、考勤管理、请假制度、出差管理、工作纪律、奖惩制度等。
二、作息时间2.1 公司实行标准工作制度，每周工作5天，周六日休息。
2.2 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。
2.3 员工应提前10分钟到达工作岗位，做好准备工作。
2.4 员工在下班前应做好工作总结，整理工作资料，确保工作场所整洁有序。
三、考勤管理3.1 员工应按时上下班，刷卡签到，严禁代打卡、漏打卡现象。
3.2 迟到、早退每次扣款50元，每月累计超过3次，扣除当月全勤奖。
3.3 请病假、事假需提前向直属上级申请，并填写《请假申请表》，经批准后方可请假。
3.4 请病假需提供医院出具的诊断证明；请事假需提供相关证明材料。
3.5 员工请假期间，工资及福利按公司规定执行。
四、出差管理4.1 员工出差需提前向直属上级申请，并填写《出差申请表》，经批准后方可出差。
4.2 出差期间，员工应遵守出差地法律法规，注意安全，保持与公司的沟通联系。
4.3 出差费用报销按公司规定执行，员工应合理控制出差费用。
4.4 员工出差期间，工资及福利按公司规定执行。
五、工作纪律5.1 员工应遵守国家法律法规，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
5.2 员工应尊敬领导，团结同事，互相学习，共同进步。
5.3 员工在工作期间，不得私下谈论与工作无关的话题，不得浏览无关网页，不得玩电脑游戏。
5.4 员工应爱护公司财物，不得损坏公司设备，不得在公司公共场所吸烟、饮酒。
5.5 员工应按时完成工作任务，不得拖延、推诿，不得擅自离岗。
六、奖惩制度6.1 对表现优秀的员工，公司予以表彰、奖励，并根据实际情况给予一定的物质奖励。
6.2 对违反工作制度的员工，公司予以警告、罚款等处罚，并视情节严重程度给予相应的纪律处分。
上墙的管理制度(6篇)
上墙的管理制度一、档案库房严格执行库房、阅档室、档案员办公室“三室”分开制度，确保库房整洁。
二、档案库房应配备温、湿度控制和调节设备，其温度应控制在14℃-24℃，相对湿度应控制在____%-____%。
二、档案员每天定时对库房温、温度进行检查，做好检查记录，保持库房恒温。
三、档案库房保持清洁卫生，保证防火、防盗、防光、防高温、防潮、防尘、防鼠等安全措施的落实。
四、未经允许，严禁任何人进入库房。
五、查档人员在办理档案借阅登记手续后在阅档室内阅档，不得进入库房。
六、严格执行档案进出库登记制度，建立健全登记手续。
七、档案室内严禁吸烟和使用明火，严禁堆放易燃物品或与档案无关的物品，对电源、线路、开关插头、办公设备(如电脑、打印机、切纸机)等要定期检查，做到发现隐患，及时报告，尽快整改。
八、档案柜具排列应避免阳光直射，柜具间的通道间距不少于80cm，柜具与墙壁应保持一定距离，柜具间的通道应为迂回式。
九、档案排架应按照从左至右、自上而下的方法，系统反映档案类目设臵的具体顺序。
档案保管制度一、本单位形成的各种门类和载体的档案，由档案室集中统一保管，做到专库、专柜、专职人员负责保管。
二、接收档案入库，必须坚持先验收后办交接手续的原则，确保进室档案的质量。
三、档案的存放应分门别类、定位排列，便于查找。
四、档案移进、移出，必须严格履行登记手续，严防错、漏、丢失事故发生。
五、严格执行档案鉴定销毁制度，自觉维护档案的安全。
六、档案库房必须具有防盗、防火、防潮、防光、防尘、防有害生体、防微生物侵害的功能。
档案室要根据自然环境，适时降温去湿，保持室内合适的温湿度。
七、档案库房内严禁吸烟，严禁存放易燃易爆等危险物品。
八、做好库房温湿度的监控与登记工作。
九、对因保管不善造成档案损毁或丢失者，要追究其责任，严重的应予以处罚。
十、每季度对库房档案进行全面检查、清点，发现问题及时处理。
档案保密制度一、严格执行我国《档案法》、《保密法》，严守保密纪律，确保档案的完整与安全。
上墙的管理制度范本（2篇）
上墙的管理制度范本一、引言上墙是指在特定的场所或者活动中，设置了一个可以张贴纸片、留言、评论等的空间。
为了保证上墙活动的有序进行，我们特制定了上墙的管理制度，以规范上墙行为，促进秩序和公平。
二、上墙范围和时间1. 上墙范围：上墙的范围限定在指定的区域，不得越界，除非经过管理人员的许可。
2. 上墙时间：上墙的时间限定在指定的活动期间，超过活动期间或活动结束后禁止上墙。
三、上墙内容管理1. 内容审核：所有上墙内容需要经过管理人员审核后方可上墙，不符合相关规定的内容将被拒绝。
2. 内容规范：上墙内容不得包含任何违法、淫秽、歧视、诽谤等不良内容，不得侵犯他人隐私权和知识产权。
3. 言论自由但有限制：在上墙的内容中，鼓励积极的、健康的言论，但不允许发表攻击他人、恶意谩骂、泄露隐私等言论。
四、上墙行为规范1. 上墙方式：上墙时，请按要求利用指定的贴纸或者留言纸片进行，不得使用任何不符合规定的工具。
2. 上墙秩序：排队上墙，不得插队。
每次上墙，每人限定一次，并尽量保证上墙的时间合理分配。
3. 上墙内容限制：每次上墙，每人限定一个留言或贴纸，不得占用过多空间，不得重复发帖，以免影响他人的上墙体验。
4. 上墙时间控制：上墙时间限定在指定的时间段内，请确保按时上墙，并在规定时间内完成。
五、上墙管理和违规处罚1. 管理人员值班制度：设立值班管理人员，负责上墙秩序的维护，内容的审核以及及时处理违规行为。
2. 违规行为处理：一旦发现违反上墙规定的行为，管理人员将有权采取相应的处罚措施，包括但不限于删除内容、限制发帖、禁止上墙等措施。
3. 投诉处理机制：对于上墙内容引发的投诉，将设立投诉处理机制，及时受理并做出处理决定。
六、总结上墙管理制度的实施，旨在保障上墙活动的有序进行，提升参与者的体验。
通过规范上墙行为和管理措施，我们相信上墙活动将更加公正、高效、和谐。
请各位参与者自觉遵守本制度，并与我们共同维护上墙活动的秩序和品质。
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上墙工作制度清单 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
盐源县中医院相关制度
外科上墙制度
1、科主任岗位职责
2、主治医师岗位职责
3、住院医师岗位职责
4、骨伤科工作制度
5、传染病报告管理制度
6、会诊、转诊制度
7、院内感染检测登记报告制度
8、医疗废弃物的管理制度
以上制度上墙于外科住院部医生办公室。
内科上墙制度
9、科主任岗位职责
10、主治医师岗位职责
11、住院医师岗位职责
12、传染病报告管理制度
13、会诊、转诊制度
14、院内感染检测登记报告制度
15、医疗废弃物的管理制度
以上制度上墙于内科住院部医生办公室。
针灸科上墙制度
针灸科上墙制度
16、科主任岗位职责
17、主治医师岗位职责
18、住院医师岗位职责
19、传染病报告管理制度
19、会诊、转诊制度
20、院内感染检测登记报告制度
21、医疗废弃物的管理制度
22、针灸理疗室工作制度
23、熏蒸室工作制度
24、针灸推拿室工作制度
25、艾灸室工作制度
26、物品器材管理制度
以上制度上墙于针灸理疗科住院部医生办公室。
检验科工作制度
27、医疗废弃物的管理制度
28、检验科工作制度
29、检验人员岗位职责
30、检验查对及报告单审核签发制度
31、检验科安全管理制度
32、检验科标本采集与管理制度
33、检验科化学危险品管理制度
34、物品器材管理制度
以上制度上墙于检验科医生办公室。
放射科工作制度
1、放射诊疗工作场所辐射防护安全管理工作制度
2、放射设备操作规程
3、放射科岗位职责
4、报告单审核签发制度
5、物品器材管理制度
以上制度上墙于放射科医生办公室。
门急诊工作制度（各做4个）
1、首诊负责制
2、传染病报告管理制度
3、门急诊医师岗位职责
4、会诊制度
以上制度分别上墙于内科门诊、外科门诊、妇产科门诊、儿科门诊“治未病”科工作制度
1、“治未病”科工作制度
2、“治未病”科主任工作制度
3、“治未病”专家出诊工作制度
4、“治未病”中心护士工作制度
5、物品器材管理制度
以上制度上墙于门诊“治未病”科医生办公室
B超室
1、B超室工作制度
2、“严禁B超作胎儿性别鉴定”标识牌
3、物品器材管理制度
以上制度上墙于B超室医生办公室
心电图室
1、心电图室工作制度
2、物品器材管理制度
以上制度上墙于心电图办公室
“中药房工作制度”上墙于中药房；“西药房工作制度”上墙于中药房；“收费室工作制度”上墙于收费室；。