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美容美发店服务流程及标准

美容美发店服务流程及标准

美容美发店服务流程及标准第1章前台接待服务流程及标准 (3)1.1 客户接待与问候 (3)1.2 预约确认与信息登记 (4)1.3 客户需求了解与推荐服务 (4)1.4 等候安排与茶水服务 (4)第2章技术咨询与诊断流程及标准 (4)2.1 客户皮肤与发质分析 (4)2.2 技术建议与服务方案制定 (5)2.3 产品介绍与适用性确认 (5)2.4 价格报价与优惠说明 (5)第3章洗发服务流程及标准 (5)3.1 头皮与头发清洁 (6)3.2 按摩与舒缓 (6)3.3 护发素使用与冲洗 (6)3.4 头皮护理与保养建议 (6)第4章剪发服务流程及标准 (7)4.1 造型设计沟通与确认 (7)4.2 剪发技巧与流程规范 (7)4.3 发型调整与细节处理 (7)4.4 客户满意度确认与建议 (7)第5章烫发与染发服务流程及标准 (8)5.1 发质检测与产品选择 (8)5.1.1 发质检测 (8)5.1.2 产品选择 (8)5.2 烫发与染发技巧 (8)5.2.1 烫发技巧 (8)5.2.2 染发技巧 (8)5.3 造型护理与色彩搭配 (8)5.3.1 造型护理 (8)5.3.2 色彩搭配 (9)5.4 后期维护与保养指导 (9)5.4.1 后期维护 (9)5.4.2 保养指导 (9)第6章护发与营养服务流程及标准 (9)6.1 护发项目选择与推荐 (9)6.1.1 客户咨询与需求分析 (9)6.1.2 护发项目介绍 (9)6.1.3 护发项目推荐 (9)6.2 营养发膜使用与护理 (9)6.2.1 发膜选择 (10)6.2.2 发膜涂抹 (10)6.2.4 冲洗 (10)6.3 头皮按摩与舒缓 (10)6.3.1 头皮按摩 (10)6.3.2 舒缓放松 (10)6.4 发质改善与效果评估 (10)6.4.1 发质改善 (10)6.4.2 效果评估 (10)6.4.3 护发建议 (10)第7章美容护肤服务流程及标准 (10)7.1 皮肤检测与分析 (11)7.1.1 皮肤类型判断:通过观察和触摸,判断客户的皮肤类型(如干性、油性、混合性、敏感性等)。

理发店服务管理方案

理发店服务管理方案

理发店服务管理方案理发店服务管理方案一、服务宗旨理发店的服务宗旨是:以顾客为中心,提供高质量的美发服务,满足顾客的需求和期望,营造舒适的理发环境,提升顾客体验,培养顾客忠诚度,实现持续经营的目标。

二、服务流程1. 顾客咨询:理发店的工作人员需耐心询问顾客的需求,了解顾客所期望的发型、发色等信息,并根据顾客的要求给予建议。

2. 预约安排:根据顾客的要求和理发师的工作安排,将预约记录在预约表中,并提前告知顾客所选择的理发师和时间。

3. 接待迎宾:顾客到店后,工作人员需主动向顾客问好并确认其预约信息,引导顾客走向指定的理发师座位,并提供饮品或杂志等娱乐内容。

4. 发型设计:理发师根据顾客的要求和自身的专业经验,为顾客设计适合其形象和风格的发型,并与顾客进行充分沟通和确认。

5. 理发服务:理发师按照顾客所选择的发型进行修剪、造型、染色等服务,保持专业、细致和高效的工作态度,确保顾客满意度。

6. 附加服务:为了提供更全面的服务,理发店还可提供其他附加服务,如按摩、护理、挑染等,并根据顾客需求进行价格说明和选择。

7. 结账离店:服务结束后,接待人员需提供详细的消费明细,并与顾客进行结账,同时感谢顾客的光临并向其表示欢迎下次再来。

三、服务规范1. 专业素质:理发师应具备良好的职业道德,热爱美发行业,掌握相关的专业知识和技能,并不断学习和更新自己的知识。

2. 服务态度:工作人员应友好、礼貌地对待每一位顾客,提供专业、细致和耐心的服务,并根据顾客的需求和心情进行适当的关怀和疏导。

3. 卫生环境:理发店应保持整洁、舒适的卫生环境,定期清洁、消毒工具和设备,确保顾客的身体健康和安全。

4. 顾客保密:理发店员工应对顾客的个人信息和隐私保持保密,严禁泄露顾客的个人隐私信息。

5. 服务监督:理发店应建立健全的投诉和回访制度,及时了解顾客的满意度和意见,及时响应和解决顾客的投诉和问题。

四、培训与考核1. 培训内容:理发师应定期参加相关的专业培训,提高自身的技能和知识水平,不断适应市场和顾客需求的变化。

美发店标准化服务流程手册

美发店标准化服务流程手册

美发店标准化服务流程手册《标准化服务流程手册》一、接待服务流程二、洗发服务流程三、吹风造型流程四、剪发服务流程五、烫发服务流程六、染发服务流程七、收银服务流程一、《接待服务流程》步骤语言话束形体表现注意事项1、您好,欢迎光临** 1、面带笑容,仪表整洁干净。

1、以店内站门流水牌为顺序,注意肢体2、面对外45度角挺胸收腹,左手搭语言。

一、迎宾右手,自然垂放。

2、声音亲切,切忌大叫。

3、拉门迅速,75度鞠躬施礼。

3、助理都忙时,收银员,发型师、店长4、门左侧向内右手示意,在前方引路。

都应在前台处接待客人。

1、欢迎光临** 1、接待处坐班人员听到站门助理的迎1、迎宾领位需反应迅速。

2、先生(小姐)您好,请问几位, 宾声后,应立即站直起来,75度鞠躬、2、熟悉了解店内当时的客流状况。

3、好的,里面请,请跟我来。

热情问候。

3、及时通知前排或指定人员。

二、领位 4、请这边坐,好吗, 2、先安排客人落座。

5、当心楼梯,请慢走。

3、领位时应侧身走在离客人二步远的前方,伸右手示意。

1、先生(小姐)您好~/欢迎光临~ 1、当客人经过其他员工身边时,行走1、客人为先,不得抢路,迎面问候。

着的员工必须停步、侧身让路。

向客2、上下楼梯,员工应该先下后上,右侧三、行走问候人75度鞠躬或点头示意,并同该客人行走,切勿并排行走。

领导先,老师先,打招呼问候。

客人最先。

1、您有需要寄存的东西吗, 1、关心的语气、和蔼的态度。

1、建议当着客人的面,将其物品放入寄2、人多手杂,贵重物品请随身保管。

2、拿放客人的东西时,手法要轻。

存柜中,并当即将手牌交给客人。

四、物品寄存3、请检查一下,已经锁好~ 3、衣服一定要挂上衣架。

2、一定要向客人强调“贵重物品请随身4、这是您的寄存手牌(或钥匙)。

保管”。

1、您这里请,请坐。

1、要赶在客人前1~2步,拉出椅子,1、随着客人下坐时向上送椅子。

五、让位方便客人坐下,并右手引导示意。

美容美发店服务流程与标准

美容美发店服务流程与标准

美容美发店服务流程与标准第1章:服务前准备 (4)1.1 店面环境布置 (4)1.2 设备、工具与用品检查 (5)1.3 员工形象与礼仪规范 (5)1.4 客户预约与接待流程 (5)第2章:客户接待与需求了解 (5)2.1 客户进店迎接与引导 (5)2.2 接待沟通技巧 (5)2.3 客户需求了解与建议 (6)2.4 服务项目介绍与价格说明 (6)第3章:美容美发项目操作流程 (6)3.1 洗发服务流程 (6)3.1.1 接待客人 (6)3.1.2 头发分析 (6)3.1.3 洗发 (6)3.1.4 护发素使用 (7)3.1.5 头部按摩 (7)3.1.6 擦干头发 (7)3.2 剪发与造型服务流程 (7)3.2.1 造型咨询 (7)3.2.2 洗发 (7)3.2.3 剪发 (7)3.2.4 烫发与吹风 (7)3.2.5 造型 (7)3.2.6 整理与调整 (7)3.3 烫发与染发服务流程 (7)3.3.1 咨询与建议 (7)3.3.2 洗发 (7)3.3.3 烫发或染发 (7)3.3.4 护理 (7)3.3.5 洗净与擦干 (8)3.3.6 造型 (8)3.4 护发与营养服务流程 (8)3.4.1 头发诊断 (8)3.4.2 护发方案 (8)3.4.3 洗发 (8)3.4.4 护发 (8)3.4.5 营养导入 (8)3.4.6 擦干与造型 (8)第4章:美容护肤项目操作流程 (8)4.1 面部护理服务流程 (8)4.1.1 客户咨询与需求分析 (8)4.1.2 面部护理前准备 (8)4.1.3 面部护理操作流程 (8)4.1.4 护理后服务 (9)4.2 眼部护理服务流程 (9)4.2.1 客户咨询与需求分析 (9)4.2.2 眼部护理前准备 (9)4.2.3 眼部护理操作流程 (9)4.2.4 护理后服务 (9)4.3 身体护理服务流程 (9)4.3.1 客户咨询与需求分析 (9)4.3.2 身体护理前准备 (9)4.3.3 身体护理操作流程 (9)4.3.4 护理后服务 (10)4.4 美甲服务流程 (10)4.4.1 客户咨询与需求分析 (10)4.4.2 美甲前准备 (10)4.4.3 美甲操作流程 (10)4.4.4 护理后服务 (10)第5章:服务中客户关怀 (10)5.1 客户需求关注与调整 (10)5.2 服务进度沟通与确认 (10)5.3 舒适度调整与客户满意度调查 (10)5.4 安全注意事项与突发事件处理 (11)第6章:服务后收尾工作 (11)6.1 结账与收款 (11)6.1.1 准确计算服务费用:根据顾客所享受的服务项目、时长和产品消耗,准确计算出应收费用。

美容美发店服务标准及流程

美容美发店服务标准及流程

美容美发店服务标准及流程第一章:服务宗旨与理念 (4)1.1 服务宗旨 (4)1.2 服务理念 (4)1.2.1 个性化服务 (4)1.2.2 专业品质 (4)1.2.3 贴心关怀 (4)1.2.4 环境舒适 (4)1.2.5 持续改进 (5)第二章:店内环境与设施 (5)2.1 店内环境要求 (5)2.2 设施配置与维护 (5)第三章:员工管理 (6)3.1 员工招聘与培训 (6)3.1.1 招聘流程 (6)3.1.2 培训体系 (6)3.2 员工薪酬与晋升 (6)3.2.1 薪酬体系 (6)3.2.2 晋升通道 (6)3.3 员工考核与激励 (6)3.3.1 考核体系 (6)3.3.2 激励措施 (7)第四章:顾客接待与服务流程 (7)4.1 顾客预约与接待 (7)4.1.1 预约服务 (7)4.1.2 接待流程 (7)4.2 服务流程与操作规范 (7)4.2.1 服务流程 (7)4.2.2 操作规范 (7)4.3 顾客满意度调查与反馈 (8)4.3.1 调查方式 (8)4.3.2 反馈处理 (8)第五章:美容服务 (8)5.1 面部护理服务流程 (8)5.1.1 咨询与评估 (8)5.1.2 清洁 (8)5.1.3 去角质 (8)5.1.4 蒸汽敷脸 (8)5.1.5 护肤品导入 (8)5.1.6 面膜 (8)5.1.7 面部按摩 (8)5.1.8 护肤品涂抹 (9)5.2.1 咨询与评估 (9)5.2.2 清洁 (9)5.2.3 去角质 (9)5.2.4 身体膜 (9)5.2.5 身体按摩 (9)5.2.6 护肤品涂抹 (9)5.3 美容仪器操作规范 (9)5.3.1 仪器准备 (9)5.3.2 操作前准备 (9)5.3.3 操作过程 (9)5.3.4 操作后处理 (9)5.3.5 仪器清洁与保养 (9)第六章:美发服务 (9)6.1 剪发服务流程 (9)6.1.1 接待与咨询 (10)6.1.2 准备工具 (10)6.1.3 剪发操作 (10)6.1.4 清洗与护理 (10)6.1.5 造型与建议 (10)6.2 烫发服务流程 (10)6.2.1 接待与咨询 (10)6.2.2 准备工具与产品 (10)6.2.3 烫发操作 (10)6.2.4 清洗与护理 (10)6.2.5 造型与建议 (11)6.3 美发造型服务流程 (11)6.3.1 接待与咨询 (11)6.3.2 准备工具与产品 (11)6.3.3 造型操作 (11)6.3.4 固定与护理 (11)6.3.5 建议与售后服务 (11)第七章:产品管理与销售 (11)7.1 产品采购与库存管理 (11)7.1.1 采购原则 (11)7.1.2 采购流程 (12)7.1.3 库存管理 (12)7.2 产品陈列与展示 (12)7.2.1 陈列原则 (12)7.2.2 陈列方式 (12)7.2.3 展示技巧 (12)7.3 产品销售与服务 (12)7.3.1 销售策略 (13)7.3.2 销售技巧 (13)第八章:卫生与消毒 (13)8.1 店内卫生标准 (13)8.1.1 地面卫生 (13)8.1.2 空气卫生 (13)8.1.3 墙面卫生 (13)8.1.4 设备卫生 (13)8.1.5 工作台卫生 (14)8.2 工具消毒与保养 (14)8.2.1 工具消毒 (14)8.2.2 工具保养 (14)8.2.3 工具存放 (14)8.3 卫生检查与整改 (14)8.3.1 定期卫生检查 (14)8.3.2 督导检查 (14)8.3.3 员工培训 (14)8.3.4 客户监督 (14)第九章:安全与应急处理 (14)9.1 安全管理措施 (14)9.1.1 安全意识培养 (14)9.1.2 安全设施配置 (15)9.1.3 安全操作规程 (15)9.1.4 安全警示标识 (15)9.1.5 安全检查与整改 (15)9.2 应急处理流程 (15)9.2.1 紧急报告 (15)9.2.2 紧急救援 (15)9.2.3 现场保护 (15)9.2.4 伤员救治 (15)9.2.5 调查与分析 (15)9.2.6 处理与反馈 (15)9.3 应急预案与演练 (15)9.3.1 应急预案制定 (15)9.3.2 应急预案培训 (15)9.3.3 应急演练 (16)9.3.4 演练总结与改进 (16)第十章:品牌形象与宣传推广 (16)10.1 品牌形象塑造 (16)10.1.1 品牌定位 (16)10.1.2 品牌视觉识别系统 (16)10.1.3 企业文化传承 (16)10.1.4 品牌故事 (16)10.2 宣传推广策略 (16)10.2.1 线上宣传 (16)10.2.3 合作营销 (16)10.2.4 顾客口碑传播 (17)10.3 顾客关系管理 (17)10.3.1 顾客信息管理 (17)10.3.2 会员制度 (17)10.3.3 个性化服务 (17)10.3.4 客户投诉处理 (17)第一章:服务宗旨与理念1.1 服务宗旨本美容美发店致力于为顾客提供高品质、专业化的美容美发服务,以顾客需求为核心,始终秉承“顾客至上,服务第一”的服务宗旨。

理发店服务操作手册

理发店服务操作手册

理发店服务操作手册1. 介绍理发店服务操作手册旨在为员工提供准确、一致和高质量的服务指南。

本手册详细说明了理发店的服务标准、流程和操作要求,帮助员工提供优质的服务并确保客户体验的一致性和满意度。

2. 客户接待流程2.1 预约服务- 顾客通过电话或亲自来店预约服务。

接待员应礼貌、专业地处理预约请求,提供可行的预约时间。

- 如果遇到预约时间冲突,接待员应尽快与顾客进行沟通,提供替代方案。

2.2 到店登记- 顾客到店后,接待员应迎接客人并引导其进行登记。

登记表应包括顾客的姓名、联系方式和预约项目等信息。

- 接待员还应主动询问顾客是否有特殊需求或对发型有具体要求,以满足顾客个性化的需求。

3. 服务流程3.1 顾客咨询与建议- 理发师应根据顾客的要求和发质现状进行详细咨询,并提供专业的意见和建议,帮助顾客选择适合的发型和护理方案。

- 理发师还应为顾客讲解服务过程和使用的产品,以确保顾客对服务有清晰的了解。

3.2 服务准备- 理发师应提前准备好所需的工具、产品和设备,确保整个服务过程的高效和顺利进行。

- 对于每个顾客,理发师应使用新的理发工具和消毒过的毛巾,以确保卫生和安全。

3.3 技术操作- 理发师应根据顾客的要求,运用专业的技巧和经验,进行剪发、造型、染发或烫发等操作。

- 在操作过程中,理发师应密切关注顾客的反馈和表情,确保顾客的舒适度和满意度。

4. 结算与离店4.1 结算费用- 服务结束后,理发师应核对服务项目和消费金额,并向顾客提供详细的账单。

- 接待员应耐心解答顾客的问题,确保顾客对账单的清楚理解。

4.2 询问意见- 顾客离店前,接待员应主动询问顾客对服务的满意度,并记录顾客的意见和建议。

- 如果顾客有任何不满意的地方,接待员应真诚道歉并积极寻找解决方案,力求使顾客离店时心满意足。

5. 服务质量控制5.1 员工培训- 理发店应定期进行员工培训,包括技术培训、服务礼仪培训和沟通技巧培训等。

- 培训应重点强调理发师的专业素养和服务意识,以提高整体服务质量。

理发服务实施方案

理发服务实施方案一、服务内容。

我们理发店提供的服务内容包括,洗剪吹、造型、染烫、护理等多种项目,满足顾客不同的需求。

我们将根据顾客的发质、脸型和个人喜好,提供专业的发型设计和护理方案,确保每一位顾客都能满意而归。

二、服务流程。

1. 顾客预约,顾客可通过电话、微信或线上预约平台进行预约,我们将根据预约信息安排理发师和服务时间。

2. 顾客到店,顾客按照预约时间到店,我们将提供舒适的等候环境,为顾客提供饮料和杂志等娱乐设施,让顾客在等候期间感受到我们的贴心服务。

3. 服务沟通,理发师将与顾客进行沟通,了解顾客的需求和要求,根据顾客的发型、发质等情况提出专业建议,确保顾客对服务内容有清晰的了解。

4. 服务实施,理发师根据顾客的需求和要求进行理发、洗剪吹、造型等服务项目,确保服务过程中的细致和专业。

5. 顾客体验,我们将提供舒适的理发椅、高品质的洗护产品和专业的理发工具,让顾客在享受服务的同时感受到我们的用心和专业。

6. 结算离店,服务结束后,顾客可在前台结算并离店,我们将提供满意度调查表,以了解顾客对我们服务的满意度,并在接下来的服务中不断改进。

三、服务标准。

1. 服务态度,我们将以礼貌、热情、专业的态度对待每一位顾客,让顾客感受到我们的诚意和用心。

2. 服务质量,我们将严格要求理发师的专业技术和服务质量,确保每一位顾客都能得到满意的服务体验。

3. 服务环境,我们将保持店内的整洁、舒适,提供舒适的等候环境和专业的理发设施,让顾客在享受服务的同时感受到我们的用心和专业。

四、服务特色。

1. 个性化定制,我们将根据顾客的发型、发质和个人喜好提供个性化的理发设计和护理方案,让每一位顾客都能得到满意的服务体验。

2. 专业团队,我们拥有经验丰富、技术过硬的理发师团队,他们将为顾客提供专业的发型设计和护理服务,让顾客放心而来,满意而归。

3. 用心服务,我们将以用心的态度对待每一位顾客,让顾客在享受服务的同时感受到我们的诚意和用心,建立长久的信任和合作关系。

理发店服务流程

贵髪造型之服务流程【1】1、当顾客进门,由站牌接待员工迎接顾客于休息接待区,并询问顾客所需饮品,交由接待经理。

2、接待经理面对顾客首先自我介绍,并咨询顾客所需服务项目,并介绍店内消费概况及发型师价位,用工派介绍。

3、了解完毕后,带顾客于存包区,找好客服,带至所有服务位置,安排服务人员并介绍。

4、洗护师接手后,必须以专业话术、专业手法用心为顾客服务,服务完成后带上发型师位并介绍发型师,站在旁边与发型师一起共同服务顾客。

5、助理与发型师服务完顾客后,助理有望取包,发型师则带领顾客于前台买单。

6、前台收银需站立微笑服务,并双手接送现金,并了解顾客对本店服务与技术的评价。

7、收银服务完毕后由发型师欢送顾客,走出门口,服务最终完毕。

贵髪造型员工规章制度一、考勤类:1、上班时间:早10:00-晚10:002、每月休息四天,节假日除外,事假每日扣罚100元,旷工每日扣罚300元(旷工3日内当自动离职,无任何经济补偿),病假无需罚款(需病历),所有休假需提前向前台经理申请。

3、每月迟到20分钟后每分钟1元计算,每次迟到90分钟后按旷工计算,每位员工每月如休息5日及取消当月工资底薪。

4、每位员工每月有4小时接待亲友的时间,如上班途中需外出,每次时间不得超过30分钟,中途如需请假,2小时以内,每次扣罚50元,2小时以上当事假计算,但必须经前台经理批准。

二、形象类1、每天必须换好工服,带好工牌,女生必须化好淡妆方能打卡上班。

2、每天保持工作服的干净与整洁,无异味、无口臭。

3、每天打卡上班后有30分钟时间洗头吹造型,其余时间不得洗发(需培训除外)。

如需剪发、自己做发型需在上班时间之外(做头发每人每月只可做1次)。

4、每天需洗脸、刷牙、化妆等一切有关自身形象的日常事务,不能在店内进行此类事务。

5、每位员工每天上班时必须把手机交由前台保管。

三、店务类1、会议时间:早会:10:40分晚会:21:30分周会:星期天晚21:00 月会:月底21:00周会、月会必须无条件参加,否则按事假论处。

美容美发行业服务流程手册

美容美发行业服务流程手册第一章:服务准备 (2)1.1 服务环境布置 (2)1.1.1 卫生清洁 (2)1.1.2 灯光照明 (2)1.1.3 装饰布置 (3)1.1.4 音乐播放 (3)1.2 设备与工具准备 (3)1.2.1 基本设备 (3)1.2.2 专用设备 (3)1.2.3 个人防护装备 (3)1.2.4 清洁工具 (3)1.3 产品与材料准备 (3)1.3.1 护肤产品 (3)1.3.2 美发产品 (3)1.3.3 美容材料 (3)1.3.4 纱布、棉签等辅助材料 (3)第二章:顾客接待 (3)2.1 顾客预约与接待流程 (4)2.2 顾客需求了解与沟通 (4)2.3 顾客资料登记与管理 (4)第三章:美容服务流程 (5)3.1 面部护理服务流程 (5)3.2 身体护理服务流程 (6)3.3 美容仪器使用与操作 (6)第四章:美发服务流程 (7)4.1 发型设计咨询服务 (7)4.2 发型修剪与造型 (7)4.3 发色与烫染服务 (7)第五章:美容护肤产品销售 (8)5.1 产品推荐与搭配 (8)5.2 产品销售技巧与策略 (8)5.3 顾客售后服务与关怀 (8)第六章:美发产品销售 (9)6.1 发品推荐与搭配 (9)6.1.1 了解顾客需求 (9)6.1.2 发品分类及特点 (9)6.1.3 发品搭配建议 (9)6.2 发品销售技巧与策略 (9)6.2.1 专业知识 (10)6.2.2 沟通技巧 (10)6.2.3 销售策略 (10)6.3 顾客售后服务与关怀 (10)6.3.1 发品使用指导 (10)6.3.2 定期回访 (10)6.3.3 顾客满意度调查 (10)6.3.4 顾客关怀活动 (10)第七章:服务结束与顾客送别 (10)7.1 服务结束确认 (10)7.2 顾客满意度调查 (11)7.3 顾客送别礼仪 (11)第八章:卫生与安全管理 (12)8.1 服务场所卫生管理 (12)8.2 工具设备消毒与保养 (12)8.3 安全预防与处理 (12)第九章:员工培训与管理 (12)9.1 员工招聘与选拔 (12)9.1.1 招聘渠道 (12)9.1.2 招聘标准 (12)9.1.3 选拔流程 (13)9.2 员工培训与考核 (13)9.2.1 培训计划 (13)9.2.2 培训方式 (13)9.2.3 考核评估 (13)9.3 员工激励与福利 (13)9.3.1 激励机制 (14)9.3.2 福利保障 (14)第十章:营销与品牌推广 (14)10.1 市场调研与定位 (14)10.2 营销策略制定与执行 (14)10.3 品牌形象塑造与推广 (15)第一章:服务准备1.1 服务环境布置服务环境是美容美发行业服务质量的重要组成部分,以下为环境布置的具体步骤:1.1.1 卫生清洁在服务前,必须保证店内卫生清洁,包括地面、座椅、洗头池、卫生间等区域。

美容美发店发型师服务流程手册

美容美发店发型师服务流程手册第一章:前台接待流程 (3)1.1 客户预约与登记 (3)1.1.1 预约方式 (3)1.1.2 登记流程 (3)1.2 客户接待与咨询 (4)1.2.1 接待礼仪 (4)1.2.2 咨询解答 (4)1.3 客户需求分析与建议 (4)1.3.1 需求分析 (4)1.3.2 建议提供 (4)第二章:洗发服务流程 (5)2.1 洗发前准备工作 (5)2.2 洗发操作流程 (5)2.3 洗发后整理与护理 (5)第三章:剪发服务流程 (6)3.1 剪发前沟通与设计 (6)3.1.1 了解顾客需求 (6)3.1.2 发型设计 (6)3.1.3 确定剪发方案 (6)3.2 剪发操作流程 (6)3.2.1 准备工具 (6)3.2.2 洗发 (6)3.2.3 吹干头发 (7)3.2.4 剪发操作 (7)3.2.5 修整细节 (7)3.3 剪发后整理与建议 (7)3.3.1 整理发型 (7)3.3.2 给予护发建议 (7)3.3.3 指导保养方法 (7)3.3.4 预约下一次服务 (7)第四章:烫发服务流程 (7)4.1 烫发前沟通与设计 (7)4.2 烫发操作流程 (8)4.3 烫发后护理与建议 (8)第五章:染发服务流程 (9)5.1 染发前沟通与设计 (9)5.2 染发操作流程 (9)5.3 染发后护理与建议 (10)第六章:护发服务流程 (10)6.1 护发产品选择与使用 (10)6.1.1 了解顾客需求 (10)6.1.3 使用护发产品 (10)6.2 护发操作流程 (11)6.2.1 准备工作 (11)6.2.2 洗发 (11)6.2.3 护发 (11)6.2.4 发膜 (11)6.2.5 发油 (11)6.3 护发后护理与建议 (11)6.3.1 护发后护理 (12)6.3.2 护发建议 (12)第七章:造型服务流程 (12)7.1 造型前沟通与设计 (12)7.1.1 了解客户需求 (12)7.1.2 分析客户特点 (12)7.1.3 提供专业建议 (12)7.1.4 确定造型方案 (12)7.2 造型操作流程 (12)7.2.1 准备工具和产品 (12)7.2.2 洗发和护发 (13)7.2.3 造型操作 (13)7.2.4 妆容打造 (13)7.2.5 整理造型 (13)7.3 造型后护理与建议 (13)7.3.1 发型护理 (13)7.3.2 妆容护理 (13)7.3.3 造型建议 (13)第八章:头皮护理服务流程 (13)8.1 头皮护理产品选择与使用 (13)8.2 头皮护理操作流程 (14)8.3 头皮护理后建议 (14)第九章:美容服务流程 (15)9.1 美容项目介绍与选择 (15)9.1.1 常见美容项目介绍 (15)9.1.2 美容项目选择建议 (15)9.2 美容操作流程 (15)9.2.1 预约与接待 (15)9.2.2 肌肤检测 (15)9.2.3 清洁 (16)9.2.4 去角质 (16)9.2.5 按摩 (16)9.2.6 面膜 (16)9.2.7 护理结束 (16)9.3 美容后护理与建议 (16)9.3.2 睡眠建议 (16)9.3.3 护肤建议 (16)第十章:美发服务流程 (16)10.1 美发项目介绍与选择 (16)10.2 美发操作流程 (17)10.3 美发后护理与建议 (17)第十一章:售后服务流程 (18)11.1 客户满意度调查 (18)11.2 客户投诉处理 (18)11.3 客户关系维护 (19)第十二章:卫生与安全管理 (19)12.1 店铺卫生管理 (19)12.2 工具消毒与保养 (20)12.3 安全操作与预防 (20)第一章:前台接待流程社会经济的发展,前台接待作为企业、酒店等服务业的重要环节,承担着为客户提供优质服务、展现企业形象的重要任务。

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贵髪造型之服务流程
1、当顾客进门,由站牌接待员工迎接顾客于休息接待区,并询问顾客所需饮品,交由接待经理。

2、接待经理面对顾客首先自我介绍,并咨询顾客所需服务项目,并介绍店内消费概况及发型师价位,用工派介绍。

3、了解完毕后,带顾客于存包区,找好客服,带至所有服务位置,安排服务人员并介绍。

4、洗护师接手后,必须以专业话术、专业手法用心为顾客服务,服务完成后带上发型师位并介绍发型师,站在旁边与发型师一起共同服务顾客。

5、助理与发型师服务完顾客后,助理有望取包,发型师则带领顾客于前台买单。

6、前台收银需站立微笑服务,并双手接送现金,并了解顾客对本店服务与技术的评价。

7、收银服务完毕后由发型师欢送顾客,走出门口,服务最终完毕。

贵髪造型员工规章制度
一、考勤类:
1、上班时间:早10:00-晚10:00
2、每月休息四天,节假日除外,事假每日扣罚100元,旷工每日扣罚300元(旷工3日内当自动离职,无任何经济补偿),病假无需罚款(需病历),所有休假需提前向前台经理申请。

3、每月迟到20分钟后每分钟1元计算,每次迟到90分钟后按旷工计算,每位员工每月如休息5日及取消当月工资底薪。

4、每位员工每月有4小时接待亲友的时间,如上班途中需外出,每次时间不得超过30分钟,中途如需请假,2小时以内,每次扣罚50元,2小时以上当事假计算,但必须经前台经理批准。

二、形象类
1、每天必须换好工服,带好工牌,女生必须化好淡妆方能打卡上班。

2、每天保持工作服的干净与整洁,无异味、无口臭。

3、每天打卡上班后有30分钟时间洗头吹造型,其余时间不得洗发(需培训除外)。

如需剪发、自己做发型需在上班时间之外(做头发每人每月只可做1次)。

4、每天需洗脸、刷牙、化妆等一切有关自身形象的日常事
务,不能在店内进行此类事务。

5、每位员工每天上班时必须把手机交由前台保管。

三、店务类
1、会议时间:早会:10:40分晚会:21:30分
周会:星期天晚21:00 月会:月底21:00 周会、月会必须无条件参加,否则按事假论处。

2、人人都有接待顾客服务顾客的责任与义务,工作交接时必须得到对方的认可方能离开,事事都需从我做起。

3、每位员工需积极参加公司所举办的一切技术研讨会,娱乐活动,从而提高自身的专业知识及增进彼此感情与了解。

4、如在工作期间同事之间发生了不同意见,需先做完工作,再进行讨论,不能在店内争吵、打骂,从而在顾客面前影响自身形象。

5、所有员工须听从管理,服从安排,如遇管理、安排不当或有任何不好时,需先做事后上诉,不得顶撞上级。

6、所有员工在工作期间不能相互指责,不能在顾客面前评论同事的是非对错,如有问题需及时向上级反应,更应相互团结、帮助,如有私下妖言惑众、扰乱军心者必严惩。

7、所有员工工作期间不能带情绪上班,如有不开心不在状态需申请休假,每天须充满激情,微笑着、开心的服务顾客。

8、所有员工在营业范围不得抽烟(门口也不行),厕所不能,因无换气扇,且抽完烟后不能马上服务顾客。

9、所有员工在工作期间,须讲普通话,多使用文明用语,随时注重自身形象,不得说脏话、挖鼻孔、翘腿等行为,需随时保持正确的站姿、坐姿。

10、所有员工不能出现拉帮结派,破坏团结影响和睦,更不能私自介绍发型师、洗护师,经发现必严惩,同时在工作期间不能勾肩搭背、拉拉扯扯,大声喧哗等。

11、所有员工必须每天负责搞好属于自已的卫生区域,当服务完顾客后第一时间清理干净手尾卫生,如水杯、书刊、杂志及烫染工具、剪发工具,特别是干毛巾须叠好放回毛巾柜。

12、所有员工在工作期间不能玩游戏、看电视、小说,更不能打瞌睡,闲时多练习技术,看看时尚杂志、发型图片,从而提高自身专业知识、审美观及发型设计思维。

13、所有员工在服务顾客的过程须与客人沟通好所有价目,消费标准,需让顾客感受到我们是清楚、明白消费,不能有强制顾客消费、宰客、拒客等行为。

14、所有员工不能私自用顾客存放产品,不能用店内加收发水洗头及偷拿店内任何东西,与同事借用工具时必须经人同意,用完后放回原位。

15、助理、洗护师需按牌站牌接待,每15分钟一轮换,男助理及中工不需站牌接待,但是需在发型师旁边站着随时为顾客及发型师服务。

服务顾客首先认剪发为主,吹风造型也需服务。

16、中工在为顾客做烫染焗时,不得离开顾客玩手机等,需为顾客做肩颈、手臂放松,当吃饭时间时需问顾客是否需要用餐,公司提供。

17、所有员工在服务顾客中,如感觉客人不满意你的服务时,需及时征求顾客意见而更换同事为其服务,不能顶撞和辱骂顾客。

18、所有员工如遇顾客投诉,每次扣罚50元,一天被投诉两次者,下牌培训3天,并扣除这三天的平均工资,期间必须准时上、下班,遵从管理人员的工作安排。

19、所有员工除前台接待、店长外,不能随意进入前台、店内音乐及空调只能由店长掌控,任何人不能私自更换音乐及空调。

20、所有员工不能私自涂改单据,如需更改时必须店长或前台经理签字,前台收银员保证单据的完整。

21、所有员工如需辞职需提前一个月向店长申请,得到批准后方能离职,如合同未到期,只可结算工资,培训、学习费不予退还。

22、发型师不能争抢服务顾客,必须得听到助理叫了才能去服务顾客。

23、助理洗护完毕需找好位置给客人坐下,询问顾客所需饮品方安排发型师。

24、每位员工休息,需提前找人代替自己所属卫生区域,如
无安排,每天扣罚50元卫生费。

25、站牌接待者,必须保持正确标准站姿,不能和旁边同事聊天,在店内更不能两人一起打堆闲聊。

26、用完毛巾后,如果湿的,需放到毛巾桶,干的必须折叠好放进毛巾柜,如遇乱丢乱放每次扣罚5元。

四、福利类
五、严重惩罚类
1、同事间禁止谈恋爱,经发现立即开除。

2、店内、宿舍内如有黄、赌、毒行为者,经发现开除,严重者交由公安机关处理。

3、宿舍内如有出现对女同事骚扰、偷窥等行为者,立即清除出宿舍,严重者开除及无任何经济补偿。

4、店内、宿舍内如吵架者罚300元,再处理,如有打架者罚1000元,严重者由公安机关处理。

5、如有偷盗行为,直接开除,并交由公安机关处理。

中国
文化:复兴古典同济天下
2
1.1
1
【单选题】以下哪句话不是《毛氏大序》中的表达?(C)
A、诗者,志之所之也
B、在心为志,发言为诗
C、诗三百,一言以蔽之思无邪
D、情动于中而形于言
2
【多选题】历代《诗》学争论的分歧或可简单总结为(AB)。

A、小学训诂层面争论
B、大学义理层面争论
C、今古文争论
D、汉宋争论
3
【多选题】柯小刚认为古今《诗》学的大分歧涉及(CD)。

A、《诗经》成书年代
B、《诗经》的作者
C、《诗经》性质
D、读《诗》的方法
4
【判断题】柯小刚认为重建《诗》学首先要提的是大学层面的义理问题。

(√)。

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