安全检查与事故隐患排查治理制度
安全检查和隐患排查治理管理制度范文（五篇）
安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是：遵守法律法规，预防事故，减少损失；强化责任，落实制度，切实提高安全生产管理水平；健全机制，加强监管，确保安全生产目标的实现。
二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作，并与相关部门协同配合；2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，加强隐患整改，完善安全生产管理；3. 相关职能部门按照各自职责，参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促责任单位整改；4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任，确保安全生产管理工作有序进行。
三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期：安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行，包括定期检查、专项检查和日常检查等；2. 流程：（1）计划阶段：制定年度安全检查和隐患排查治理计划，确定检查内容、时间、范围和责任部门；（2）组织阶段：由安全生产管理部门组织相关部门和单位，制定具体的检查方案和任务分工；（3）检查阶段：按照计划和方案，进行现场检查，记录发现的问题和隐患；（4）整改阶段：督促责任单位立即整改，并定期进行督导和复查；（5）总结阶段：对安全检查和隐患排查治理工作进行总结，提出改进意见和措施。
四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容：（1）场所、设备的安全性检查；（2）操作和管理规范的检查；（3）人员培训教育的合规性检查；（4）应急预案和应急演练的有效性检查；（5）生产工艺和物料的安全性检查；（6）其他与安全生产相关的内容。
2. 方法：（1）实地走访检查；（2）审查相关文件和记录；（3）听取工作人员和职工的意见和建议；（4）查阅隐患整改情况等；（5）利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。
五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导：（1）各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任，要定期督促和检查工作进展情况；（2）安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作，及时进行督导和指导；（3）相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题进行督促和整改。
安全检查与隐患排查治理制度（5篇）
安全检查与隐患排查治理制度是为了保障工作场所安全，及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。
下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考：1. 安全责任分工：明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。
2. 安全检查频率：制定定期安全检查的频率，例如每月、每季度或每年一次。
3. 安全检查内容：明确具体的安全检查项目，包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。
4. 安全检查流程：规定安全检查的程序和流程，包括检查人员、检查方法、记录方式等。
5. 隐患排查与整改：发现安全隐患后，及时记录并指定责任人进行整改，并制定整改时限。
6. 隐患治理报告：定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。
7. 安全培训与宣传：组织定期的安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。
8. 安全奖惩制度：建立安全奖励机制，鼓励安全行为；对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。
9. 安全文件管理：建立健全相关的安全文件和记录，包括安全档案、事故记录、应急预案等。
10. 监督与评估：建立监督机制，定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况，并及时纠正存在的问题。
以上只是一个简单的参考，具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。
安全检查与隐患排查治理制度（二）是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。
以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架：1.制定安全管理制度和规范：明确组织的安全管理职责与权限，制定相应的安全管理制度和规范，包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。
2.设立安全管理机构：组织安全管理机构，明确安全管理职责和权限，配备专业的安全管理人员，并制定相关的管理流程和应急预案。
3.开展安全培训和教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。
4.定期进行安全检查和隐患排查：制定安全检查和隐患排查的频次和内容，确保各项安全管理措施的有效实施。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（4篇）
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度在安全生产方面，检查和排查事故隐患是一个极其重要的环节。
通过建立健全的制度，加强安全生产监管，可以及时发现和解决存在的安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
一、建立安全生产检查制度为了提高安全生产工作的效率和质量，可以建立定期的安全生产检查制度。
该制度应当包括以下要点：1. 检查对象：确定需要检查的单位、场所、项目等。
2. 检查内容：明确具体的检查事项，包括设备设施是否完好、操作规范是否得当、员工是否具备必要的安全知识等。
3. 检查方法：制定检查方法和步骤，可以采用现场实地检查、文献资料查阅、询问访谈等多种方式。
4. 检查记录：对检查过程中发现的问题进行记录，包括存在的安全隐患、违规情况、整改情况等。
5. 整改措施：针对发现的问题，制定相应的整改措施和时限，并确保整改措施的有效执行。
通过建立安全生产检查制度，可以规范安全生产工作的开展，并及时发现和解决存在的安全隐患。
二、排查事故隐患的治理制度为了排查和治理存在的事故隐患，可以建立事故隐患排查治理制度。
该制度应当包括以下要点：1. 排查范围：确定需要排查的范围和对象，包括设备设施、操作规程、环境条件等。
2. 排查方法：制定排查方法和步骤，可以采用定期巡查、隐患清单核查、专项检查等多种方式。
3. 隐患评估：对排查出的隐患进行评估，确定隐患的等级和危害程度，为后续治理提供依据。
4. 治理措施：根据隐患评估结果，制定相应的治理措施和时限，并确保治理措施的有效实施。
5. 效果评估：在治理措施实施后，进行隐患治理效果的评估，确保隐患得到有效治理。
通过建立事故隐患排查治理制度，可以及时发现和解决存在的事故隐患，减少事故发生的风险。
结语安全生产的检查和隐患排查治理是保障安全生产的重要环节，可以通过建立相应的制度来规范和加强工作。
以上所述的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度，旨在提高安全管理的效果，减少事故隐患的发生。
希望相关单位和个人能够重视安全生产工作，加强制度建设，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产检查和隐患排查治理制度（5篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。
第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条本办法适用于某公司所属各单位。
第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
第五条重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。
第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。
(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。
第七条各单位和作业部级领导责任分工。
(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，____制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。
第八条各专业系统责任分工。
(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。
安全生产检查和隐患排查治理制度范文(3篇)
安全生产检查和隐患排查治理制度范文一、目的和依据为了加强安全生产管理，防范和控制事故风险，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、规章制度。
二、职责和权限1. 公司负责人：负责安全生产监督管理，制定并组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作。
2. 安全管理员：负责具体组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，收集整理隐患信息，提出整改建议，并跟踪整改情况。
3. 各部门负责人：负责本部门的安全生产管理工作，配合安全管理员进行检查和排查。
三、检查和排查内容1. 定期检查：每月进行一次全面的安全生产检查，包括设备设施、工作环境、作业程序等各个方面。
2. 不定期检查：根据具体情况，进行随机或突击检查，对容易发生事故的区域、设施、操作等进行重点检查。
3. 隐患排查：结合检查结果和员工反馈，对存在的隐患进行排查，并进行评估和分类，提出整改方案。
4. 隐患治理：严格按照整改方案进行整改，确保隐患及时、有效地得到消除。
四、整改和监督1. 整改措施：根据隐患的不同情况，制定相应的整改方案和时间表，并明确责任人。
2. 监督和追踪：安全管理员负责跟踪整改情况，及时督促责任人进行整改，并记录整改过程和结果。
3. 整改验收：对已整改的隐患进行验收，确保整改措施的有效性和合规性。
五、安全教育和培训1. 安全培训：对员工进行安全培训，提高安全意识和安全技能。
2. 安全宣传：通过宣传栏、宣传册等方式，广泛宣传安全知识和安全制度，提高员工的安全意识。
3. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。
六、监督和考核1. 内部监督：公司内部设立监督机构，对安全生产检查和隐患排查治理工作进行监督。
2. 外部监督：接受政府相关部门和行业监管机构的监督和检查。
3. 考核评估：定期评估安全生产工作的成效，并根据评估结果进行奖惩和改进。
七、附则本制度经公司负责人批准后生效，如有需要修改，应及时进行，并重新报备。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度模版（四篇）
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度模版【一、背景介绍】安全生产是企业高度重视的一项工作，为了确保安全生产的顺利进行，合理制定安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是十分必要的。
本制度模板旨在指导企业建立完善的安全生产管理制度，规范安全生产检查及事故隐患的排查治理工作，提高企业的安全生产管理水平。
【二、检查对象】1. 公司全体员工；2. 公司生产设备、工具等相关设施；3. 公司生产现场和办公场所；4. 公司仓库、库房等储存场所；5. 公司外来人员和访客。
【三、检查内容】1. 设备安全（1）检查设备是否正常运转，是否存在噪音、振动等异常情况；（2）检查设备是否定期进行检修和保养，是否存在漏油、漏电等现象；（3）检查设备周围是否存在危险物品，是否有防护措施；（4）检查设备操作人员是否熟悉操作规程，是否配戴个人防护装备。
2. 火灾隐患（1）检查公司内各区域的消防设施是否完好，如灭火器、喷淋系统等；（2）检查公司内是否存在易燃物品，如油漆、溶剂等，是否储存和使用规范；（3）检查公司内是否存在电气隐患，如线路老化、漏电等，是否存在火灾隐患。
3. 安全通道与疏散逃生（1）检查公司内各个区域的疏散通道是否畅通，是否有标识和照明设施；（2）检查公司内是否存在堆放物品、设备等占据疏散通道的情况；（3）检查公司内各个区域的疏散逃生设施是否完好，如逃生楼梯、安全门等。
4. 作业安全（1）检查公司内是否存在作业人员超负荷作业的情况；（2）检查公司内是否存在违规操作或不安全行为；（3）检查是否存在无有效防护措施或防护设施不全的情况。
5. 员工安全意识（1）检查员工是否参加过安全培训，是否掌握必要的安全知识；（2）检查员工是否佩戴个人防护装备，并正确使用。
【四、检查方式】1. 定期检查（1）公司将按照年度安全生产计划，组织专业人员定期对各生产区域进行检查；（2）安全生产管理部门将根据检查结果，提出整改要求。
2. 不定期检查（1）公司将不定期组织安全生产检查小组对各生产区域进行抽查；（2）安全生产检查小组将根据检查结果，提出整改要求。
安全检查与事故隐患排查治理制度（5篇）
安全检查与事故隐患排查治理制度1、目的坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立安全检查及隐患治理长效机制，预防和减少各种安全事故，保障员工生命安全和公司财产免受损失。
2、范围适用于公司所属部门及场所。
3、职责3.1总经理对安全检查及隐患排查治理工作的全面责任，并保证隐患整治所需的资金投入。
3.2安全员负责____公司安委会有关成员对工厂进行安全检查，负责整改的跟踪和验收。
3.3各部门负有对厂区内各项检查及事故隐患排查、隐患整改和督查的责任。
3.4专业性安全检查、检测，由相关部门负责____实施。
3.5安全员负责对提出或____事故隐患的员工申请奖励，对拒绝整改或整改不到位的部门或员工提出惩罚措施。
3.6安全员负责统计事故隐患，向公司管理者汇报。
4、程序4.1定义与分类一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整治方能排除的隐患，或者因外部因素影响而难以排除的隐患。
检查的主要内容：查领导管理、查制度落实、查防护措施、查隐患整改、查教育培训、查各种记录。
4.2工作程序4.3安全检查各项安全检查，必须要有安全检查表，且每种安全检查表都要有编制单位、审核人、批准人，检查表至少包括：序号、检查项目、检查内容、检查标准或依据、检查结果，签字等。
(1)公司级综合检查。
安委会结合公司实际情况，____编写《厂级综合性检查表》，每季度末对厂区，特别是重点要害部位进行一次综合性的事故隐患检查，包括部门、车间事故隐患整改和落实公司安全管理制度情况，安委会将检查发现的事故隐患汇总，填写《安全隐患整改通知单》。
安全员跟踪、复查各部门事故隐患整改情况，形成相关记录，并连续保存。
(2)车间级综合性检查。
部门(厂)经理、车间主任、有关技术人员，结合公司及车间实际，编写《车间级综合性检查表》。
每月下旬对辖区的车间，进行一次安全综合检查，发现事故隐患，填写《安全隐患整改通知单》并连续保存相关记录。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（四篇）
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是指企业或组织为确保生产安全，预防事故隐患和减少事故发生，在生产过程中制定的一系列规章制度和程序。
下面是一个典型的制度框架：1. 安全生产责任制度：明确企业和各级管理人员在安全生产方面的责任和义务，包括岗位责任、工作职责和追责机制等。
2. 安全生产计划制度：制定年度安全生产计划，确定安全目标和措施，并按时完善和修订计划。
3. 安全生产培训制度：定期组织各类安全培训，提高员工的安全意识和技能，包括岗前培训、定期复训和应急演练等。
4. 安全生产检查制度：建立定期、不定期和特殊时段的安全生产检查制度，确保设备、场所和操作符合安全要求，及时发现并整改隐患。
5. 事故隐患排查制度：每月开展事故隐患排查，及时发现和排除各类事故隐患，记录并整改。
6. 安全生产设施管理制度：确保安全设施的有效运行和维护，包括消防设施、安全标志、警示标识和防护设备等。
7. 应急预案制度：建立完善的应急预案，定期组织演练，提高组织对突发事件的应对能力。
8. 事故调查与处理制度：建立事故调查和事故处理机制，及时调查和处理事故，追究责任，防止类似事故再次发生。
以上是一个典型的安全生产检查及事故隐患排查治理制度的框架，企业可以根据自身情况进行具体的制度设计和完善。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（二）1.目的1.1安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素。
1.2保证企业规章制度贯彻落实，确保企业安全生产。
2.责任2.1本厂安全管理部门是组织实施安全检查的主管部门。
2.2本厂及各职能部门下车间、班组检查工作时，必须将安全生产列入重点检查范围。
3.检查重点易造成重大损失的压力容器、起重设备、运输设备、电气设备、冲压机械和本企业易发生工伤、火灾等事故的设备、工种、场所及其作业人员。
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安全生产管理制度
安全检查与事故隐患排查治理制度
制定：
审核：
批准：
前言
本制度适用于南通天蓝环保能源成套设备有限公司安全生产管理工作。
本制度是根据机械加工行业各相关标准、规程和规范等进行修编而成的。
由于资料不全以及编写人员水平有限，本规程难免存在不足之处，请大家对发现的问题及时给予批评指正，使之日臻完善。
本规程起草人：
本规程校核人：
本规程审核人：
本规程批准人：
本规程自批准之日起执行。
本规程由公司安全生产领导小组负责解释
目的
为建立安全检查内容、形式和整改程序，加强事故隐患整改的管理工作，及时发现问题，及时采取措施，消除物的不安全状态、纠正人的不安全行为；促进安全管理，实现安全生产，特制定本规定。
职责
1、安全生产管理领导小组是安全检查管理的职能部门，负责本制度执行的监督、管理工作。
2、各部门（车间）负责本办法具体实施工作。
3、各车间安全生产工作由车间兼职安全员负责监督实施。
程序
1、安全检查的形式分为日常性检查、专业性检查、综合安全检查。
1.1、日常性检查
由安全员负责日常性安全工作检查，具体检查项目：
1.1.1、对安全生产的认识是否正确；安全责任心如何；特种作业是否持证上岗；对忽视安全的思想和行为是否敢于斗争；出了事故是否从思想上认真吸取教训。
1.1.2、安全活动是否认真开展，各种记录资料是否齐全。
1.1.3、各部门负责人是否把安全生产摆在重要的议事日程；是否正确处理安全与生产的关系；是否做到安全生产“五同时”；对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理；是否认真落实安全技术措施和不安全因素整改措施。
1.1.4、安全生产的各项制度执行情况，各工种安全技术操作规程的建立、健全和执行情况；有无违章指挥、不按操作程序动作标准执行、违章作业现象；有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。
劳动纪律的执行情况，有无脱岗、串岗、睡岗等违纪情况。
1.1.5、机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好；工、器具堆放是否整齐；职工劳保用品穿戴、保管是否良好；消防通道是否畅通。
1.1.6、生产现场是否按定置要求管理。
安全文明生产、标志是否齐全，是否做到照明充足，安全防护设施齐全、可靠，安全标志醒目，现场有无安全生产隐患。
1.1.7、对职工工伤事故的调查、报告和处理中是否坚持了“四不放过”（即事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过）的原则。
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1.1.8、查作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全标准要求，查原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料气体等引发安全事故的防范措施，查个人防护用品的使用是否符合安全防护标准，以及通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境，劳动条件是否符合相关安全防护的标准。
1.1.9、安全管理考核内容规定的安全检查。
1.2、专业性安全技术检查。
由安全生产管理领导小组组织相关职能部门人员进行，一般参加人员有工艺员、设备管理人员、电气管理人员、维修人员、使用人员等。
每月有针对性选择专项检查一次。
1.2.1、检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声、护罩、栏杆、人孔等安全装置等；检查文明生产、环境卫生等。
1.2.2、吊具检查：包括吊钳、钢丝绳、吊链、吊环等。
1.2.3、起重设备检查：对天车的吊钩、事故开关、行程极限开关、天车轮、钢丝绳等。
1.2.4、电气检查：车间内的照明不准接一相一地。
电气设施的金属外壳保护接地、临时线、配电及停送电装置、设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况。
1.2.5、机台安全防护装置：如轴头应有套、轮应有罩、台应有栏、坑应有盖等。
1.2.6、压力容器安全检查；检查压力容器、各种气瓶、特殊用具等。
1.2.7、易燃易爆场所安全检查：主要对危化品库房、生产现场。
检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防设施是否完好。
1.2.8、库房检查：消防标识、消防设施、门窗、灯具等是否完好、有效。
1.3、综合安全检查
由总经理带队，部门负责人、各技术负责人参与进行检查，每季度进行一次检查。
检查出的安全隐患由安环部负责汇总，分别提交有关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪。
检查需填写《安全检查整改通知书》。
2、隐患整改
2.1、事故隐患范围：
2.1.1、危及安全生产的不安全因素；
2.1.2、导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患；
2.1.3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
2.2、事故隐患治理项目的管理、实施、验收：
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2.2.1、对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按车间、班组两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；
2.2.2、对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期）；组能整改的不推到车间；车间能整改的不推到公司。
2.2.3、检查出的隐患必须及时整改。
如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。
部门无力解决的，及时向总经理写书面报告，申请安排解决；
2.2.4、凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门、各车间应采取有效的风险消减措施并由安全生产管理领导小组监督执行；
2.2.5、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决；
2.2.6、对检查出的事故的隐患，实行《隐患整改通知单》办法，由安全管理人员填写，经总经理签发，由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，《隐患整改通知单》应存档检查；
2.2.7、各类专业性检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案；
2.2.8、凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生车间安全负责人的责任。
3、安全检查的形式和注意事项。
3.1、针对检查的项目内容，要有针对性地学习相关法规、政策、技术、业务知识，提高法规、标准和政策水平。
3.2、将自查与互查有机结合起来，班组以自查为主，车间互相检查，相互取长补短，相互学习、借鉴。
3.3、坚持检查与整改相结合，检查中发现的不安全因素，要根据检查记录进行整理和分析，采取整改措施。
一时难以整改的，要采取切实有效的防范措施。
3.4、制定和建立安全档案。
收集基本数据，掌握基本安全情况，实现安全事故隐患及不安全因素源点的动态管理，为及时消除事故隐患（潜在危险因素）提供数据，同时为以后的安全检查奠定基础。
4、整改资金
1、事故隐患整改资金应从安全生产费用中列支，专款专用。
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2、财务部在各种情况下全力支持。
相关/支持文件
《年安全检查计划表》
《公司综合安全检查表》
《专项安全检查表》
《日常检查表》
《事故隐患检查记录表》
《隐患整改通知单》
《停工整改通知单》
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2012年安全检查计划表
制表：审核：日期：
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公司综合安全检查表
检查范围：各车间、各部门检查时间：
检查人员：
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检查人： 日期：
《专项安全检查表》
仓库安全检查表
检查人：检查时间：
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电气安全检查表
检查人：检查日期：
日常检查表
检查人：检查时间：
事故隐患检查记录表
____________班组，经______年月日检查存在下列安全问题：
1边整改，边施工。
2停工整改。
3以上问题在日内整改完毕，报公司复查。
签发人：。