我国环保类上市公司绩效评价研究

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企业环保绩效评价指标与方法研究

企业环保绩效评价指标与方法研究

企业环保绩效评价指标与方法研究随着全球环境问题日益严重,企业环保问题备受关注。

为了评估企业的环保绩效,科学合理的评价指标和方法变得尤为重要。

本文对企业环保绩效评价的指标体系和方法进行研究,旨在为企业提供有效的环保改进方案。

一、企业环保绩效评价指标的构建企业环保绩效评价指标的构建是评价企业环保工作的关键环节。

合理的指标体系能够全面反映企业的环保绩效,有助于企业科学制定环保目标和改进措施。

1. 环境指标环境指标是衡量企业环保绩效的基础。

包括废水、废气、固体废物排放等方面的数据。

废水排放指标可以包括COD、BOD等参数;废气排放指标可以包括SO2、NOx等参数;固体废物排放指标可以包括垃圾产生量、危险废物处理率等参数。

2. 资源利用效率资源利用效率是评价企业环保绩效的重要指标之一。

包括能源利用效率、水资源利用效率、原材料利用效率等方面的数据。

能源利用效率可以以能源消耗量与产出值的比值来评价;水资源利用效率可以以水消耗量与产出值的比值来评价;原材料利用效率可以以原材料消耗量与产出值的比值来评价。

3. 环境投入环境投入是企业为改善环境绩效所付出的资源。

包括环保设施的投资、环保设备的购置、环保培训费用等。

环境投入的数据可以反映企业环保意识和环保行动的程度。

4. 环境管理措施环境管理措施是企业为实现良好环境绩效而采取的策略和方法。

包括环境管理体系的建立、环境风险评估与管控、环境监测与报告等。

通过评估企业的环境管理措施,可以判断企业在环保方面的管理水平和改进潜力。

二、企业环保绩效评价方法的选择评价企业环保绩效的方法有多种,选择适合的方法有助于准确评估企业的环保状况。

1. 层次分析法层次分析法是一种定性和定量相结合的综合评价方法。

可以将环保绩效评价指标的重要性进行量化,并建立层次结构模型,计算各指标的权重。

通过层次分析法,可以分析企业环保绩效的优势和不足之处,为环保改进提供依据。

2. 灰色关联度分析法灰色关联度分析法是一种基于灰色系统理论的评价方法。

企业绿色管理绩效评价研究

企业绿色管理绩效评价研究

企业绿色管理绩效评价研究一、本文概述随着全球环境问题的日益严峻,企业绿色管理已经成为现代社会可持续发展的关键组成部分。

在这种背景下,如何有效地评价企业的绿色管理绩效,以推动其实现更加环保、高效的运营模式,成为了学术界和实践界共同关注的焦点。

本文旨在深入研究企业绿色管理绩效评价的相关理论和方法,为企业的绿色发展和可持续发展提供理论支持和实践指导。

本文首先对企业绿色管理绩效评价的概念进行了界定,明确了评价的目标和原则。

接着,文章回顾了国内外关于企业绿色管理绩效评价的研究现状,总结了现有的评价方法和指标体系,并指出了其中的不足和需要改进的地方。

在此基础上,本文提出了一种基于多维度指标的企业绿色管理绩效评价模型,该模型综合考虑了经济、环境、社会等多个方面的因素,旨在全面、客观地评价企业的绿色管理绩效。

为了验证所提评价模型的有效性和实用性,本文选取了若干典型企业进行案例研究。

通过对这些企业的绿色管理实践进行深入分析,文章揭示了企业在绿色管理绩效评价过程中存在的问题和挑战,并提出了相应的改进措施和建议。

这些建议对于指导企业完善绿色管理绩效评价机制、提升绿色管理水平具有重要的参考价值。

本文总结了研究成果,并指出了未来研究的方向和趋势。

随着全球环保意识的不断提高和绿色技术的不断创新,企业绿色管理绩效评价将成为一个持续深入的研究领域。

本文的研究不仅有助于推动该领域的发展,也为企业的绿色发展和可持续发展提供了有益的启示和思考。

二、绿色管理绩效评价理论基础随着全球环境保护意识的日益增强,企业的绿色管理绩效已成为评估其综合竞争力的重要指标。

绿色管理绩效评价旨在衡量企业在实施绿色战略、推进可持续发展和环境保护方面的成果和效率。

其理论基础主要源自环境经济学、生态效率理论、可持续发展理论和利益相关者理论。

环境经济学为绿色管理绩效评价提供了分析框架,强调企业在追求经济效益的同时,必须考虑环境成本和环境效益。

生态效率理论则要求企业在生产过程中,以最小的环境代价获取最大的经济效益,实现资源利用的最大化和环境影响的最小化。

我国企业环境绩效审计评价指标体系存在的问题及改进建议

我国企业环境绩效审计评价指标体系存在的问题及改进建议

我国企业环境绩效审计评价指标体系存在的问题及改进建议随着环境问题的日益突出,企业在发展过程中面临着巨大的环境压力。

为了实现可持续发展,企业需要加强对环境绩效的审计评价,从而促进企业的环境责任意识和环保行为。

我国企业环境绩效审计评价指标体系存在着一些问题,需要进行改革和完善。

本文将从多个角度探讨企业环境绩效审计评价指标体系存在的问题,并提出相应的改进建议。

一、问题分析1.指标设置不合理目前,我国企业环境绩效审计评价指标体系中存在一些指标设置不合理的问题。

部分指标过于宽泛,难以具体衡量企业的环境绩效水平,例如“资源利用率”、“环境保护投入占比”等,缺乏明确的量化标准和统一的计量方法。

部分指标又过于具体化,例如“废水排放浓度”、“废气排放量”等,过多的具体指标会增加企业的审计成本,使得审计工作变得繁琐。

2.指标权重设置不科学企业环境绩效审计评价指标体系中,各项指标的权重设置不够科学合理。

目前,很多企业环境绩效审计评价指标体系中,对各项指标的权重设置缺乏依据和统一标准,导致了企业环境绩效评价结果的不公平性。

部分指标权重过高或过低,不符合企业的实际情况,影响了环境绩效评价结果的客观性和准确性。

3.缺乏全面性当前企业环境绩效审计评价指标体系存在的一个重要问题是缺乏全面性。

企业在进行环境绩效审计评价时,往往只关注一些核心指标,忽视了环境绩效的多方面影响。

在评价企业的环境绩效时,往往只关注了企业的环境污染情况,却忽视了企业的资源利用情况、环境管理等多个方面。

4.审计主体不独立企业环境绩效审计评价指标体系的审计主体并不独立,很多时候是由企业自身进行环境绩效审计评价。

这样容易导致审计结果的不公正和不客观,缺乏独立性和真实性。

二、改进建议1.合理设置指标针对目前企业环境绩效审计评价指标体系中指标设置不合理的问题,应该对指标进行合理的设置。

在选择指标时,应该注重指标的可量化性和可比性,合理设置指标的量化标准和计量方法。

论文摘要的写法与范文

论文摘要的写法与范文

论⽂摘要的写法与范⽂ 论⽂摘要在论⽂中占据重要的作⽤,是开启全篇论述,概述论⽂内容的关键,因此,论⽂发表应尤其重视论⽂摘要的规范书写格式。

1.摘要中应排除本学科领域已成为常识的内容;切忌把应在引⾔中出现的内容写⼊摘要,⼀般也不要对论⽂内容做诠释和评论(尤其是⾃我评价)。

2.不得简单重复题名中已有的信息。

3.结构严谨,表达简明,语义确切。

摘要先写什么,后写什么,要按逻辑顺序来安排。

句⼦之间要上下连贯,互相呼应。

摘要慎⽤长句,句型应⼒求简单。

每句话要表意明⽩,⽆空泛、笼统、含混之词,但摘要毕竟是⼀篇完整的短⽂,电报式的写法亦不⾜取。

摘要不分段。

4.⽤第三⼈称。

建议采⽤“对......进⾏了研究”、“报告了......现状”、“进⾏了......调查”等记述⽅法标明⼀次⽂献的性质和⽂献主题,不必使⽤“本⽂”、“作者”等作为主语。

5.要使⽤规范化的名词术语,不⽤⾮公知公⽤的符号和术语。

新术语或尚⽆合适汉⽂术语的,可⽤原⽂或译出后加括号注明原⽂。

6.除了实在⽆法变通以外,⼀般不⽤数学公式和化学结构式,不出现插图、表格。

7.不⽤引⽂,除⾮该⽂献证实或否定了他⼈已出版的著作。

8.缩略语、略称、代号,除了相邻专业的读者也能清楚理解的以外,在⾸次出现时必须加以说明。

以下列举若⼲规范的论⽂摘要范⽂供您参考: 范⽂1: 论⽂题⽬:论法治视野下信访功能的定位 【摘要】信访在中国成为问题与信访的功能定位有密切关系。

国家把信访的功能定位在政治参与和权⼒监督⽅⾯,⽽公民更愿意定位在权利救济⽅⾯。

由于公民对信访功能的定位和国家原初的定位产⽣了⼀定偏差,这使得国家在应对以权利救济为⽬的的信访问题时,难免带有功利主义的⽬的。

从⽐较法的⾓度,信访权更接近于国外宪法所普遍确认的"请愿权"。

就请愿权发展轨迹来看,早期的请愿权兼具政治参与和权利救济的双重功能,之后随着司法救济制度的完善,⼤量的私⼈纠纷主要诉诸司法程序解决,请愿权的权利救济功能逐渐式微甚⾄消失,今天请愿主要作为⼀种直接政治参与的⽅式⽽存在。

基于沃尔评分法的我国节能环保上市公司绩效研究

基于沃尔评分法的我国节能环保上市公司绩效研究
环境 质量 。节 能环 保 产 业 也 由此 应 运 而 生 。近 年
尔评分法对上述集 团进行综合绩 效评估对 于行业 的 发展 , 以及企业的管理者、 投 资者 都有一定 的指 导意
义。

沃尔评分 法在绩效研 究中的应用
( 一) 沃尔评 分法 的基本原理
1 9 2 8年 , 亚历 山大 ・ 沃尔在《 信用 晴雨表 研究 》 和《 财务报表 比率分析》 中首次提 出了综合 比率评价 体系 , 以此评价企业 的财务状况 。他选 择流动 比率 、 产权 比率 、 固定 资产 比率 、 存货 周转 率 、 应 收账 款 周 转率、 固定资 产周 转率 和 自有 资金周 转率 七 项财 务
u s i n g e v a l u a t i o n o f t h e i n d u s t r y .Af t e r a s t u d y o n t h e i r p e fo r r ma n c e u s i n g t h e i mp r o v e d Wa ll Ma r k i n g Wa y ,i t i s f o u n d t h a t he t d e v e l o p me n t o f he t c o mp a n i e s l i s t e d i n t h e e n e r y g s a v i n g a n d e n v i r o n me n t a l p r o t e c t i o n s h a r e s i s mu c h u n b a l -
2 0 1 2年世界环境 日的主题为“ 绿 色经济 , 你参与 了吗? ” 联合 国环境规划 署这一主题 的确定 旨在推动
总值 比重 的 2 %左右 , 届时将 涌现一批具有 国际竞争 力的节能环保大型企业 集团 。在此背景下 , 运用 沃

环保公司绩效考核

环保公司绩效考核

环保公司绩效考核随着环保意识的增强,越来越多的企业开始关注环境保护,并且逐渐意识到环境保护与企业长期发展是紧密相关的。

在这样的背景下,环保公司的规模逐渐扩大,管理难度也随之增加。

作为落实公司环保责任的重要一环,环保公司绩效考核就显得尤为重要。

环保公司绩效考核是衡量公司在环保领域中取得的成绩和效益的一种手段。

因为自身业务的特殊性,环保公司的绩效考核存在着一定的特点,主要包括以下几点:一、考核指标要具体明确环保公司绩效考核的关键在于明确考核指标。

公司需要制定具体、可量化、有针对性的指标,衡量各个方面的工作成果,如污染治理效果、环境改善成效、资源利用效率、环境风险管控等。

这些指标需要紧密联系公司的环保工作实践,反映公司在环境保护方面所取得的实际成果。

同时,还需要将公司的环保工作目标分解细化至不同行业和部门,将指标落地到具体操作中。

二、考核内容要综合多样环保公司的绩效考核需要综合考虑多个方面的因素,包括公司内部管理、外部环保服务、环保产品销售等内容。

除了定量指标之外,还需要通过定性评估来考核公司在环保领域的综合表现。

以“企业形象塑造”为例,除了评估企业在污染防治、环境治理、资源利用等方面的成效,还需要评估企业对环保的宣传和推广效果,比如企业通过在社会上投放广告、多种渠道传播环境保护理念和实践成果,营造出良好的环保形象,进而获得市场和社会的认可。

三、考核过程通透公开环保公司绩效考核过程需要公开透明,发挥正向激励作用。

公司需要向员工、股东、客户、供应商等不同利益相关方公开公司的环保绩效考核结果,加强公司的舆论效应和良好信誉建设,同时营造出公正、公平、公开、透明的考核氛围,提高员工和其他利益相关方的参与度和满意度。

四、考核结果要形成有效反馈环保公司绩效考核的最终目标是提高企业的环保绩效,并形成有效反馈。

公司需要对考核结果进行及时、详实的分析和解读,发现问题所在并制定合理的改进计划和措施,加强对公司环保工作的持续改进,真正将考核结果转化为推动企业发展的战略推动力和行动指南。

国家电网公司环保绩效评价指标体系与评价方法研究

国家电网公司环保绩效评价指标体系与评价方法研究

国网能源研究院2012年研究成果年报国家电网公司环保绩效评价指标体系与评价方法研究摘要:“十二五”是公司深入推进“两个转变”,加快建设世界一流电网和国际一流企业的关键时期。

随着坚强智能电网的全面建设以及国家环保政策与法律法规的不断完善,公司环保工作将面临新的内外部形势:一方面,环保工作需要更好地服务于公司总体发展战略,不断提升环保绩效水平,力争在“十二五”末期环保管理水平达到国际一流企业标准;另一方面,公司需要积极向利益相关方客观披露电网建设与运营对环境的各类影响,展现公司履行绿色责任、推进绿色战略以及实施绿色行动的效果,以此赢得社会公众、政府等相关方的理解与支持,为公司建设世界一流电网创造良好的外部环境。

为了提高国家电网公司环保管理水平,加强总部对省公司环保工作的考核力度,完善环保绩效内部考核管理办法与制定对外环保信息披露标准,基于公司内部环保绩效考核以及环保对外宣传需求,本报告研究建立了对内环保绩效指标体系与评价方法,以及公司对外环保绩效披露指标体系。

研究成果将为公司完善环保绩效内部考核办法以及未来发布环境报告提供重要参考。

本研究首先分析了国外相关机构与国内外知名电力企业环保绩效指标体系的特点,评估了公司目前对内与对外环保绩效指标体系现状及存在的主要问题;其次,借鉴ISO14031体系,结合电网环保的特点,基于管理绩效与运营绩效两个维度,构建了公司环保绩效对外披露指标体系;再次,借鉴关键绩效指标(KPI)与平衡计分卡等相关理论,构建了公司环保绩效对内考核指标体系与评价方法;最后,以陕西省电力公司和湖南省电力公司为样本,检验了环保绩效对内考核评价办法的适应性。

关键词:国家电网公司;环保绩效;指标体系;评价方法课题负责人:金艳鸣课题组成员:白建华张富强陈立斌魏晓霞髙赫刘俊Research on environmental performance index system and evaluation methods in State Grid Corporation of ChinaAbstract: It is the critical period for State Grid Corporation to prompt two transformations, and to accelerate the developing into the first-rate power grid worldwide and first-rate international corporation in the 12th five-year. With the overall construction of strong smart grid and the continuous completing of national environmental protection laws and policies, the corporation is confronted with a new situation about environmental protection. Firstly, environmental protection work should serve the corporation’s general strategy well, and with the continuous advancement of environmental protection performance level, the management of environmental protection should reach the standard of first-rate international corporation at the end of twelfth five-year. Secondly, the corporation should discover environmental impacts, caused by power grid construction and operation国网能源研究院2012年研究成果年报objectively and actively, to stakeholders. The performing of green responsibilities, carrying forward of green strategy, and effects of green actions should be exposited. And understanding and supporting of the general public and government should be gained as a well external environment, which would be propitious for the corporation to construct the first-rate power grid in the world.In order to improve the management level, to strengthen the assessment of the province corporation by headquarters, and to complete the internal assessment managing methods and external propagandizing standard, all the issues about environmental protection, an internal-assessment-and-external-discovery index system is built in this report. The research result provides important reference for the corporation to complete its environmental protection assessment methods, and to publish the environmental report to the public.In this report, the environmental protection assessment index systems of some related organizations and some famous power enterprises are described And current situation and its major problems of the present index system are researched. Taking ISO14031 as an example, and combining the features of power grid environmental protection, the external publish index system is built based on two dimensions: management performance and operation performance. Considering KPI and BSC theories, the internal assessment index system and methods are built, and the applicability of internal assessment methods is tested by Shaanxi and Hunan Electric Power Corporation. Keywords: State Grid Corporation of China; Environmental performance; Index System; Methods of Evaluation。

环评评估绩效报告

环评评估绩效报告

环评评估绩效报告1. 引言本文旨在对某公司的环保评估绩效进行分析和报告。

环保评估绩效是衡量一个公司在环境保护方面的成绩和表现的重要指标。

通过对公司的环境管理、资源利用和排放情况进行评估,可以帮助公司发现存在的问题并制定改进措施,以实现可持续发展的目标。

2. 评估方法环保评估绩效的评估方法一般包括数据收集、指标设定、数据分析和绩效评价四个步骤。

2.1 数据收集首先,需要收集与环境管理、资源利用和排放相关的数据。

这些数据包括但不限于用水量、用电量、废水排放量、废气排放量等。

通过收集这些数据,可以了解公司在环境方面的基本情况。

2.2 指标设定在数据收集的基础上,需要设定一些评估指标来衡量公司的环保绩效。

评估指标应该能够客观地反映公司的环境管理情况,并具有可比性和可量化性。

例如,可以设定用水量与产量的比值来评估水资源利用效率,废气排放量与产量的比值来评估空气污染情况等。

2.3 数据分析在指标设定的基础上,对收集到的数据进行分析。

通过统计和比较数据,可以发现存在的问题和潜在的风险。

例如,如果某项指标超过了环保标准或与同行业公司相比存在明显差距,就需要引起警惕并采取相应的改进措施。

2.4 绩效评价最后,根据数据分析的结果,对公司的环保绩效进行评价。

评价结果可以分为优秀、良好、一般和差等级别,以直观地反映公司在环境保护方面的成绩。

评价结果应该与实际情况相符,具有说服力和可操作性。

3. 分析报告根据评估方法的步骤,我们对某公司的环保绩效进行了评估和分析。

以下是我们的分析报告:3.1 数据收集我们收集了该公司过去一年的用水量、用电量、废水排放量和废气排放量的数据。

通过对这些数据的分析,我们能够了解该公司在资源利用和排放方面的基本情况。

3.2 指标设定在数据收集的基础上,我们设定了一些评估指标来衡量该公司的环保绩效。

例如,我们将用水量与产量的比值定为水资源利用效率指标,将废气排放量与产量的比值定为空气污染指标等。

3.3 数据分析通过对数据的统计和比较,我们发现该公司在用水量方面存在较高的效率,但废水排放量超过了环保标准,并且废气排放量较大。

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我国环保类上市公司绩效评价研究摘要:本文运用dea分析法,以主营业务成本、股东权益和总资产作为输入指标,以每股收益、净资产收益率和主营业务收入作为输出指标,对选取的我国40家环保类上市公司进行绩效评价。

分析结果表明,40家环保类上市公司的总体绩效水平不高。

关键词:环保类公司 dea分析法绩效评价
我国环保产业在“十一五”期间得到快速发展,且已发展到一定的规模。

但由于起步较晚,并受到相关产业的技术制约,总体来说还不成熟,环保产业的发展水平有待提高。

因此,为促进环保产业的发展,对我国环保企业绩效进行评价是必要的。

企业绩效评价在企业的生产经营中具有导向性作用,对企业绩效的评价实际上是对其生产状况、经营管理水平等多方面进行分析和评价。

到目前为止以量化为主的绩效评价主要有四种方法:eva 法、ahp法、dea分析法和模糊综合评价法。

本文将运用dea分析法对我国40家环保类上市公司进行评价,使企业客观认识自身的发展水平及存在的问题。

1 环保类上市公司绩效评价方法及指标选取
1.1 dea评价方法
数据包络分析(data envelopment analysis,以下简称dea)是通过保持决策单元dmu(decision making units)的输入或输出不变,借助于数学规划评价和统计分析来评价决策单元有效性。

dea 分析法是一个线型规划模型,表示为产出对投入的比率,由多个模
型组成,其中bc2模型适用于效率评价。

bc2模型的应用如下:设有n个dmuj(j=1,…,n)dmuj的输入、输出向量分别为:xj=(x1j,x2j,…,xm j)t>0
yj=(y1j,y2j,…,ys j)t>0
构造如下模型
minθ=θ*■λj x j+s-=θxj0■λj y j-s+=yj0λj≥0,j=1,2,…,…ns+≥0,s-≥0
若θ*=1,则为弱dea有效;若θ*=1,且s+*=0,s-*=0,则为dea有效;若θ*<1,则不是dea有效。

1.2 设立评价指标
评价上市公司的绩效,可以从盈利能力、偿债能力、运营能力和发展能力等方面进行评价,每个方面的候选指标有很多,如资产负债率、净资产收益率和总资产报酬率,这些指标所涉及的计算内容直接作为输入和输出指标,如表1所示。

从表1中的指标可知,输入指标中有些相互包含的指标应予剔除,由总指标替代;有些指标对于企业来说差别不大;净资产收益率作为杜邦分析法的核心,可以直接评判公司产出情况。

综合各方面因素,本文最终选择主营业务成本、股东权益和总资产作为输入指标,选择每股收益、净资产收益率和主营业务收入作为输出指标。

2 绩效评价结果
将2010-2011年我国环保类上市公司的主营业务成本、股东权益和总资产作为输入指标,将每股权益、净资产收益率和主营业务
收入作为输出指标,剔除各项指标中为负的企业,本文最终选取40家环保类上市公司作为研究样本。

通过应用bc2模型和使用deap2.1软件进行分析,得到40家环保类上市公司2010-2011年两年的综合技术效率、纯技术效率和规模效率的计算结果,如表2所示。

综合技术效率是由两部分组成,综合技术效率=纯技术效率×规模效率。

纯技术效率是企业由于管理和技术等因素影响的生产效率,规模效率是由于企业规模因素影响的生产效率。

技术有效表示产出相对于投入达到最大。

规模有效表示投入量适中,是介于规模收益递增到递减之间,即处于规模收益不变的状态。

当综合技术效率等于1时,表明该企业的综合技术效率有效;否则为无效。

纯技术效率和规模效率等于1,表明纯技术有效和规模效率有效。

由于综合技术效率是纯技术效率和规模效率的乘积,所以只有纯技术效率和规模效率同时有效,综合技术效率才有效,而此时企业的管理水平、生产技术及规模等都是最优的,生产效率是最佳的,公司的绩效最好。

从表2中2010-2011年两年平均的数据可知,有17.5%的企业综合技术效率等于1,即综合技术效率有效,公司的绩效是很好的;有82.5%的企业综合技术效率平均值小于1,即综合技术效率无效,公司绩效不佳。

2010年和2011年行业综合技术效率平均值是
0.754,超过一半的企业综合技术效率超过平均值,也就是说大多数企业有一定绩效。

从每年的结果来看,2010年达到综合技术效率有效即综合技术效率等于1的公司占17.5%,综合技术效率无效的
企业中有35%超过行业平均值0.772,有47.5%在平均值以下;2011年综合技术效率有效的企业所占比率上升至20%,虽然有所上升但是上升的幅度不大;企业综合技术效率无效的高于平均值0.736占22.5%,低于平均值占57.5%。

2010年和2011年行业平均值分别是0.772和0.736,整个行业的企业绩效有下降的趋势。

但是公司综合技术效率有效即企业绩效很好的比例相比2010年而言有所上升,虽然上升幅度不大但还是一个好的势头。

将综合技术效率分解,观察决定综合技术有效的纯技术效率和规模效率的情况。

从纯技术效率方面来看,表3中2010年和2011年两年平均结果显示25%的企业纯技术效率为1,即纯技术效率有效,企业的内部管理和生产技术水平是有效率的;纯技术效率无效的企业中有35%超过行业两年的平均值0.886,40%处于行业两年平均值以下;可以看出虽然只有25%的企业有很好的管理和技术水平,但是有60%的企业纯技术效率超过平均值,也就是说行业的整体管理和技术水平还是比较好的。

从每年的分析结果来看,2010年和2011年纯技术有效的均为37.5%,由于这些企业不能两年均保持稳定的技术效率有效,进而两年的平均结果显示纯技术效率有效的有下降的趋势;高于每年的平均值(2010年是0.87,2011年是0.862)由2010年的27.5%下降到17.5%,纯技术效率也有所下降。

企业绩效的不佳可以归因为技术效率的整体降低和不稳定发展。

在规模效率方面,2010年和2011年两年平均结果显示有17.5%的规模技术效率为1,即达到规模有效,35%超过行业平均值0.87,
47.5%低于行业平均值。

从每年的结果来看,规模有效性的企业,2010年和2011年的比率均为20%。

2010年超过平均值0.885占62.5%;2011年超过平均值0.855占57.5%,规模效率有效的企业所占比例保持不变,只是在每年超过行业平均值的比例从62.5%下降到57.5%,虽然有降低,但是仅下降5%,由此可见,这些企业在投入增加扩大规模时,产出平衡,发展较稳定。

3 结论及建议
本文统计了我国40家环保类上市公司主营业务成本、股东权益、总资产、每股收益、净资产收益率及主营业务收入各项指标数据,由2010年和2011年各项指标数据的分析结果来看有7家企业(占样本总体的17.5%)连续两年的综合技术效率平均值为1,即是有效的,企业的综合绩效好,同时这些企业的纯技术效率和规模效率也达到了有效,即管理和技术水平符合企业要求同时规模适中。

但同时也发现,尚有82.5%的企业总体绩效不佳,环保企业的总体发展水平有待提高。

因此,为了提高企业综合技术效率,必须从纯技术效率和规模效率着手。

对于纯技术效率而言,必须加强内部管理,健全管理制度,同时生产技术上积极改善,引进先进生产技术,改变落后的生产状况;规模方面讲究稳扎稳打,不可操之过急,同时也要勇于扩大,在现有成就的基础上,敢于扩大规模,也要保证在最少的投入基础上获得最大的产出,提高资源利用率,提高生产效率,这样才能获得好的规模效率。

只有同时的纯技术有效和规模效率有效,才
能使综合技术有效,企业才会有好的绩效表现。

参考文献:
[1]马占新.数据包络分析模型与方法.北京:科学出版社,2010.
[2]魏权龄.数据包络分析.北京:科学出版社,2004.
[3]郑杰阳.基于dea的我国节能环保上市公司绩效评价研究[d].江苏大学,2010.
[4]蒋娜.基于dea的我国节能环保上市公司的绩效研究.西南财经大学,2008.
[5]杨志慧.财务管理.上海:立信会计出版社,2011.9.
本文系“北方工业大学本科生科学研究计划”项目(编号1215)的阶段性成果之一。

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