工作前安全分析管理办法简易版
工作前安全分析管理办法
工作前安全分析管理办法一、引言安全工作是企业生产经营活动中的重要组成部分，对于保障员工生命财产安全、促进企业可持续发展具有至关重要的意义。
工作前安全分析是一种有组织的、系统的、科学的分析方法，旨在预见和识别工作中潜在的危险源，提前采取相应的控制措施，确保工作的安全进行。
本文将介绍工作前安全分析的管理办法，以指导企业在日常工作中进行安全分析，从而降低事故风险，提高工作效率。
二、工作前安全分析管理的基本原则1. 安全是第一要务。
在进行工作前安全分析过程中，始终将安全放在首位，将预防风险作为核心任务，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 有组织、系统、全面。
工作前安全分析需要有明确的分析流程和责任分工，确保每个环节都能得到充分的考虑和分析。
3. 预见性和主动性。
通过充分了解工作内容和环境条件，提前预见潜在的危险源，主动采取相应的控制措施，以降低事故发生的可能性。
4. 综合性和科学性。
工作前安全分析应综合考虑各种因素对工作安全的影响，并采取科学的评估方法和控制措施，确保安全目标的达成。
三、工作前安全分析的步骤工作前安全分析可以分为以下几个步骤：确定工作任务、识别危险源、评估风险、制定控制措施、落实措施、监督检查和持续改进。
1. 确定工作任务在进行工作前安全分析之前，首先要明确具体的工作任务和目标，包括工作内容、时间、地点等方面的要求，为后续分析提供依据。
2. 识别危险源根据工作任务的要求，对可能存在的危险源进行识别和评估。
危险源可以包括物理性危险、化学性危险、生物性危险、人为因素等。
通过对危险源的分析，可以确定哪些因素可能对工作安全产生威胁。
3. 评估风险对识别出的危险源进行评估，确定其对工作安全的潜在影响程度。
评估风险可以采用定性和定量的方法，包括风险等级划分、风险矩阵等，以便确定风险的优先级和管理重点。
4. 制定控制措施根据风险评估结果，制定相应的控制措施。
控制措施应该具体、可行，能够有效地降低风险发生的可能性和危害程度。
工作前安全分析管理办法
工作前安全分析管理办法是为了保障工作场所和工作环境的安全而制定的一套管理规范。
它包括制定安全分析计划、进行风险评估、采取安全措施以及监控和评估工作的安全状况等内容。
下面将从细节方面对工作前安全分析管理办法进行详细阐述。
一、确定工作前安全分析计划在工作开始前，首先需要确定工作前安全分析计划。
计划中需要明确工作的具体内容、工作场所以及参与工作的人员。
此外，还需要确定安全分析的时间和流程，以及参与安全分析的人员和其职责。
二、进行风险评估在工作开始前，必须对工作环境和工作过程进行风险评估。
通过对工作场所的布局、设备的状况以及工作过程中可能存在的危险因素进行全面的评估，确定可能发生的潜在风险和危险点。
对于发现的潜在风险和危险点，需要评估其可能带来的后果和概率，并进行优先级排序。
通过风险评估的结果，可以确定哪些风险需要优先处理，并为制定相应的安全措施提供依据。
三、制定安全措施在风险评估的基础上，需要制定相应的安全措施。
根据不同的风险等级和优先级，制定相应的控制措施，包括技术措施、管理措施和个人防护措施等。
技术措施包括对设备的维护和保养以及对工作环境的改善等。
管理措施包括制定工作操作规程、培训员工以及定期进行安全检查等。
个人防护措施包括提供个人防护装备、教育员工正确使用个人防护装备等。
四、组织工作前安全分析会议在确定了安全措施后，需要组织工作前安全分析会议。
会议的目的是让参与工作的所有人员了解可能的风险和危险点，并明确各自的职责和责任。
会议中需要对风险评估的结果进行讨论和确认，明确每个控制措施的实施细节，并制定相应的时间表。
此外，还需要就可能发生的紧急情况制定应急预案，确保在出现危险时能够及时有效地进行处理。
五、监控和评估工作的安全状况工作开始后，需要不断地监控和评估工作的安全状况。
通过定期的安全检查和评估，及时发现和解决工作中存在的安全问题，并对安全措施的实施效果进行评估和改进。
在监控和评估的过程中，需要不断收集相关的数据和信息，形成安全分析报告或统计表。
工作前安全分析管理规定范本
工作前安全分析管理规定范本第一章总则第一条为了加强工作前安全分析管理，提高工作安全水平，确保员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条工作前安全分析是指对即将进行的工作和作业进行全面的安全分析和风险评估，旨在识别和控制潜在的安全风险和隐患，并采取相应的安全措施，防范和预防事故的发生。
第三条工作前安全分析适用于本单位的各类工作和作业，包括但不限于生产作业、设备维修、设备改造、设备拆卸、工程施工等。
第四条所有相关人员都应参与工作前安全分析，包括工作负责人、作业人员、安全员、技术人员等。
第五条工作前安全分析应当依据国家相关安全标准和规范进行，并制定具体的操作规程和工作指导手册。
第六条工作前安全分析应当建立记录档案，记录工作前安全分析的内容、参与人员、安全措施等相关信息，并进行存档备查。
第二章工作前安全分析流程第七条工作前安全分析应当按照以下流程进行：（一）确定工作和作业范围，明确工作目标和任务。
（二）组织工作前安全分析小组，确定负责人和成员。
（三）收集相关资料，了解工作环境和现场情况。
（四）开展工作前安全分析，评估安全风险和隐患。
（五）制定安全措施和应急预案。
（六）组织实施工作和作业，并督促安全措施的执行。
（七）定期复查和评估工作前安全措施的有效性。
第八条工作前安全分析小组由工作负责人组织，根据工作的特点和复杂程度确定成员，一般包括作业人员、安全员、技术人员等。
第九条工作前安全分析小组负责分析工作环境、工作对象、作业过程中可能出现的安全风险和隐患，并提出相应的安全控制措施和应急预案。
第十条工作前安全分析小组应当结合现场实际情况，合理确定安全措施和应急预案，确保其有效性和可行性。
第三章安全措施和应急预案第十一条工作前安全分析应当提出具体的安全措施，包括但不限于人员防护措施、设备安全措施、作业规范等。
第十二条安全措施的具体内容应当根据不同的工作和作业类型确定，同时要考虑到不同的风险等级和保护目标。
2020工作前安全分析管理办法(四篇)
工作总结参考范本
工作前安全分析管理办法(四篇)目录：
工作前安全分析管理办法一
工作前安全分析管理规定二
挖掘作业安全管理办法三
施工单位安全施工管理办法四
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工作前安全分析管理办法一
第一章总则
第一条根据中国石油天然气集团公司《工作前安全分析管理规范》Q/SY1238-2009的要求，油田公司决定推行工作前安全分析方法，为规范工作前安全分析方法的运行和管理，特制定本办法。
第二条工作前安全分析（简称JSA）是事先或定期对某项工作任务进行风险评价，并根据评价结果制定和实施相应的控制措施，达到最大限度消除或控制风险的方法。
第三条本管理办法规定了JSA的管理要求。
适用于长庆油田所属单位生产和施工作业场所所有的现场作业活动。
第二章职责
第四条部门职责
安全环保部门组织制定、管理和维护本办法。
并对方法的应用提供咨询、支持和专项审核。
工艺技术部门负责对本单位JSA实施过程提供工艺技术支持。
生产运行部门负责对本单位JSA实施过程提供生产调度信息支持。
设备管理部门负责对本单位JSA实施过程提供设备、设施方面的技术支持。
人事劳资部门负责组织实施JSA相关人员的培训。
员工接受工作前安全分析培训，在生产和施工作业中应用本方法，并参与审核并提出改进建议。
第三章适用作业范围
2 / 41。
工作前安全分析管理制度
第一章总则第一条为了加强公司安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高工作效率，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于生产、施工、管理、服务等各个岗位。
第三条公司应建立健全工作前安全分析制度，确保所有工作前安全分析工作有章可循，责任到人。
第四条公司应加强工作前安全分析宣传教育，提高员工安全意识，确保工作前安全分析制度得到有效执行。
第二章工作前安全分析的范围和内容第五条工作前安全分析的范围包括但不限于以下内容：1. 工作任务分析：分析工作任务的特点、难点、风险点，确定安全措施。
2. 工作现场分析：分析工作现场的环境、设备、设施、物料等，识别潜在的安全隐患。
3. 个人安全分析：分析员工自身健康状况、操作技能、安全意识等，评估可能存在的风险。
4. 安全措施分析：根据工作任务、现场环境、个人情况，制定相应的安全措施。
5. 应急预案分析：分析可能发生的突发事件，制定相应的应急预案。
第六条工作前安全分析的内容应包括以下方面：1. 工作任务的具体内容、操作步骤、时间安排等。
2. 工作现场的环境、设备、设施、物料等。
3. 工作中可能存在的危险因素、事故隐患。
4. 针对危险因素、事故隐患所采取的安全措施。
5. 人员配备、培训、考核等情况。
第三章工作前安全分析的实施第七条工作前安全分析应由项目负责人或班组长组织，确保所有参与人员充分参与。
第八条工作前安全分析应按照以下程序进行：1. 收集相关信息：包括工作任务、现场环境、设备设施、物料等。
2. 分析风险：识别工作任务、现场环境、设备设施、物料等可能存在的危险因素、事故隐患。
3. 制定安全措施：针对识别出的风险，制定相应的安全措施。
4. 评估安全措施：对制定的安全措施进行评估，确保其有效性。
5. 传达安全措施：将安全措施传达给所有参与人员。
6. 签字确认：所有参与人员签字确认，确保安全措施得到执行。
工作前安全分析管理规定（3篇）
工作前安全分析管理规定一、引言工作前的安全分析管理是保障劳动者身体健康和生命安全的重要措施。
为了避免事故和伤害发生，加强安全管理十分关键。
因此，制定和执行工作前安全分析管理规定对于保障工作场所安全具有重要的意义。
二、目标与原则1. 目标：通过工作前安全分析，识别和评估潜在的危险因素，制定有效的控制措施，预防事故和伤害的发生。
2. 原则：科学、全面、实用、有效的原则，综合考虑各方因素，确保安全分析的准确性和有效性。
三、工作前安全分析流程1. 筹备阶段：（1）明确安全分析的目标和范围，明确参与人员和责任。
（2）收集相关信息，包括工作环境、作业过程、设备情况、人员特点等。
（3）组织并培训安全分析的参与人员，确保其具备必要的专业知识和技能。
2. 分析阶段：（1）确定工作内容和流程，明确工作范围和关键步骤。
（2）逐一分析每个步骤，识别可能存在的危险因素和潜在风险。
（3）对每个危险因素进行评估，包括危险性、频率、后果等。
（4）根据评估结果，制定相应的控制措施和预防措施。
（5）确定控制措施的执行责任人，并制定相应的执行计划。
3. 实施阶段：（1）根据制定的控制措施，进行实施，并确保其有效性。
（2）监督和检查控制措施的执行情况，及时发现和纠正问题。
（3）随时调整和改进控制措施，以适应不同情况下的安全需求。
四、相关要求和措施1. 措施一：员工培训（1）对工作前安全分析的相关知识进行培训，提高员工的安全意识和分析能力。
（2）确保员工具备必要的技能，能够正确使用安全装备和设备。
2. 措施二：设备维护和保养（1）定期检查和维护设备，确保其安全可靠性。
（2）建立设备使用记录，及时发现和解决设备故障和隐患。
3. 措施三：危险源控制（1）根据安全分析结果，采取相应的控制措施，减少或消除危险源。
（2）确保危险源控制措施的有效性，定期进行评估和检查。
4. 措施四：应急预案（1）制定并实施应急预案，规范员工在事故和紧急情况下的操作和应对措施。
油田分公司工作前安全分析管理办法
油田分公司工作前安全分析管理办法引言随着社会的不断发展和进步，石油工业的蓬勃发展，特别是石油钻探与采油技术的快速发展，油田工人面临着越来越多的安全风险，必须采取切实有效的措施来保障人员的生命安全和财产安全。
因此，油田分公司制定了本《工作前安全分析管理办法》以加强对工作前安全分析的管理，提高工作前安全分析工作的质量和效率，确保人员安全和生产安全。
一、管理目的为了减少事故的发生，提高生产效率，保护员工的生命安全和财产安全，油田分公司制定了本管理办法，以规范工作前安全分析的管理和实施。
二、适用范围本管理办法适用于所有油田分公司的工作前安全分析实施和管理。
三、安全分析程序3.1 安全分析组成油田分公司应当设立专门的安全分析小组，以指导和管理安全分析工作。
安全分析小组应具备以下核心成员：1.主任：负责安全分析小组的整体工作，制定分析计划和方案，并对分析结果进行监督和定期检查；2.分析员：负责对安全问题进行分析，提出解决方案，并对方案进行评估和改进；3.录入员：负责将安全分析结果记录和汇总；4.保管员：负责安全分析的档案管理和资料保密。
3.2 办理程序安全分析小组应按照以下程序开展工作：1.接收工作安排书，制定安全分析计划；2.针对工作情况，确定安全分析主题；3.收集资料，进行实地勘查；4.分析人员对安全问题进行分析、提出解决方案，并对方案进行评估和改进；5.保管员及时将安全分析资料记录和归档；6.安全小组根据实施情况进行动态调整和改进，定期进行检查和评估。
四、安全分析内容安全分析应包括以下内容：4.1 工作范围油田分公司应将安全分析适用于公司所有工作范围，包括生产作业、日常修理、采油和水泵和日常管理等所有相关工作。
4.2 风险评估安全分析应针对工作过程中的可能存在的风险进行评估，包括天气状况、地质构造、工具设备、人员安全等方面的风险情况。
4.3 风险预测安全分析应针对可能出现的安全问题进行预测，包括可能出现的人员伤害、物资损失、环境污染等方面的问题，并提出预防的措施和建议。
工作前安全分析(JSA)管理办法
制度编号：GZ/AQ040-2014施行日期：2014-01-08中国石油工程建设公司工作前安全分析管理办法发布文号：中油建字〔2014〕15号第一章总则第一条为识别和控制工作中每个工序、每个环节、每个阶段的风险，培训员工识别风险的能力，培养风险识别和分析的习惯，确保作业人员健康和安全，根据中国石油集团公司《工作前安全分析管理规范》（Q/SY1238-2009），结合中国石油工程建设公司（以下简称公司）实际，特制定本办法。
第二条工作前安全分析（Job Safety Analysis，以下简称JSA）是指事先或定期对某项工作任务进行风险分析，并根据分析结果制定和实施相应的控制措施，达到最大限度消除或控制风险目的的方法。
第三条本办法适用于公司各单位、总部各部门、各直属项目部，以及为公司服务的承包商。
第二章职责第四条各单位根据本办法制定、管理和维护本单位的工作安全分析实施细则。
各单位相关工程技术部门负责JSA的组织、培训、实施、监督和考核。
第五条各级安全环保部门负责对JSA的执行提供咨询、支持和审核。
第六条员工接受JSA培训，执行JSA，参与审核并提出改进建议。
第三章管理要求第七条工作前安全分析范围工作前安全工作分析适用于下列作业活动（包括但不限于）:（一）评估现有的作业；（二）需要工作许可的作业；（三）承包商作业；（四）无规范管理、控制的工作；（五）新的工作(首次由操作人员或承包商人员实施的工作)；（六）有规范控制,但工作环境变化或工作过程中可能存在规范未明确的危害；（七）非常规作业；（八）现场作业人员提出需要进行JSA的工作任务。
第八条JSA管理流程图见附件1，JSA表格见附件2。
第四章实施流程第九条工作任务初步审查（一）除了规定需要做JSA的任务，现场作业人员均可根据工作情况提出需要进行JSA的工作任务。
基层队伍负责人对提出需要进行JSA的工作任务进行初始审查，判断该工作任务是否需要做JSA。
如果需要，安排JSA小组进行JSA。
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20XX年XX月XX日
工作前安全分析管理办法
简易版
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第一章总则
第一条根据中国石油天然气集团公司《工作前安全分析管理规范》Q/SY1238-2009的要求，油田公司决定推行工作前安全分析方法，为规范工作前安全分析方法的运行和管理，特制定本办法。
第二条工作前安全分析（简称JSA）是事先或定期对某项工作任务进行风险评价，并根据评价结果制定和实施相应的控制措施，达到最大限度消除或控制风险的方法。
第三条本管理办法规定了JSA的管理要求。
适用于长庆油田所属单位生产和施工作业
场所所有的现场作业活动。
第二章职责
第四条部门职责
安全环保部门组织制定、管理和维护本办法。
并对方法的应用提供咨询、支持和专项审核。
工艺技术部门负责对本单位JSA实施过程提供工艺技术支持。
生产运行部门负责对本单位JSA实施过程提供生产调度信息支持。
设备管理部门负责对本单位JSA实施过程提供设备、设施方面的技术支持。
人事劳资部门负责组织实施JSA相关人员的培训。
员工接受工作前安全分析培训，在生产和
施工作业中应用本方法，并参与审核并提出改进建议。
第三章适用作业范围
第五条工作前安全分析应用于下列作业活动：
--新的作业(以前没有实施过的作业)；
--非常规性(临时)的作业；
--承包商作业；
--改变现有的作业；
--评估现有的作业。
但以下情况不适用JSA，需要用其他专门的方法和程序进行危害分析：
--危害/风险明确且已被清楚了解的工作；
--已经有岗位标准操作程序的工作；
--需要用其他专门的方法进行危害分析的
工作；
--与工艺安全管理有关的危害识别和风险控制；
--其他专业领域，如消防安全、人机工程、职业病等。
第四章工作任务初步审查
第六条现场作业人员均可提出需要进行JSA的工作任务。
JSA管理流程图参见（附录A）。
第七条基层单位负责人对工作任务进行初步审查，确定工作任务内容，判断是否需要做JSA。
第八条若初步审查判断出的工作任务风险无法接受，则应停止该工作任务，或者重新设定工作任务内容。
一般情况下，新工作任务(包
括以前没做过JSA的工作任务)在开始前均应进行JSA，如果该工作任务是低风险活动，并由有胜任能力的人员完成，可不做JSA，但应对工作环境进行分析。
初始的JSA 可以作在办公室以桌面练习的形式进行。
其关键是JSA 应由熟悉现场作业和设备的、有经验的人员进行作业前安全分析。
第九条以前作过分析或已有操作规程的工作任务可以不再进行JSA，但应审查以前JSA或操作规程是否有效，如果存在疑问，应重新进行JSA。
第十条紧急状态下的工作任务，如抢修、抢险等，执行应急预案。
第五章工作前安全分析步骤
第十一条基层单位负责人制定需要进行
JSA的计划，并指定JSA小组组长，通常是由完成工作任务的班组长担任，必要时由技术或设备负责人担任；JSA小组组长根据工作任务确定小组成员，选择熟悉JSA方法的管理、技术、安全、操作人员组成小组。
小组成员应了解工作任务及所在区域环境、设备和相关的操作规程。
全程参加人数可根据JSA的需要和目的来确定，一般以3－5人为宜。
工作组成员应具备：
-- 接受过JSA方法的培训，应熟练掌握JSA过程中的相关专业知识；
--了解工作任务、区域环境和设备，并熟悉相关的操作规程；
--具有一定生产、工艺系统实际操作、检维修经验；
--具有一定设备操作有关基础知识和技能，并了解工艺设备设计依据；
--具备一定安全基础知识以及为完成分析所需的其它相关知识或专业技术。
第十二条工作组组长应有JSA的经验，且每次JSA之前应考虑接受选择和应用的JSA方法的培训。
必要时，其他成员应接受JSA步骤以及方法应用的培训。
第十三条 JSA小组审查工作计划安排，分解工作任务，搜集相关信息，实地考察工作现场，并应核查以下内容：
--以前此项工作任务中出现的健康、安全、环境问题和事故；
--工作中是否使用新设备、新工艺、新技术；
--工作环境、空间、照明、通风、出口和入口等；
--工作任务的关键环节；
--作业人员是否有足够的知识、技能；
--是否需要作业许可及作业许可的类型；
--是否有严重影响本工作安全的交叉作业；--其他。
第十四条 JSA小组识别该工作任务关键环节的危害因素，并填写JSA表。
JSA表参见（附录B）。
识别危害因素时应充分考虑人员、设备、材料、环境、方法五个方面，过去、现在、将来三种时态，以及正常、异常、紧急三种状态。
观察工作的流程, 识别每一步骤相关的危害。
--物理的；
--化学的；
--生物的；
--心理、生理的；
--行为的；
--其他危害（如：环境）。
第十五条在JSA起始阶段，对存在潜在危害的关键活动或重要步骤进行风险评价。
对可能导致火灾、爆炸、有毒有害物质泄漏或造成职业病的危害进行辨识并列出清单，根据判别标准确定初始风险等级和风险是否可接受。
作为下一步分析和重点讨论以及对相关人员进行培训和沟通的重要内容。
风险评价宜选择半定量风险矩阵法或 LEC 法。
半定量风险矩阵法参见（附录 C）；作业条件危险分析（LEC
法）参见（附录 D）。
第十六条 JSA小组应针对识别出的每个风险制定控制措施，将风险降低到可接受的范围。
在选择风险控制措施时，应考虑控制措施的优先顺序。
风险控制措施优先顺序示意图参见（附录E）。
第十七条制定出所有风险的控制措施后，还应确定以下问题：
--是否全面有效的制定了针对性的控制防范措施；
--对实施该项工作的人员还需要提出什么要求；
--风险是否能得到有效控制。
第十八条在控制措施实施后，如果每个风险在可接受范围之内，并得到JSA小组成员的
一致同意，方可进行作业前准备。
第六章作业许可和风险沟通
第十九条需要办理作业许可证的作业活动，作业前应获得相应的作业许可，具体执行作业许可相关管理规定。
第二十条作业前应召开班前会，进行有效的沟通，确保：
--让参与此项工作的每个人理解完成该工作任务所涉及的活动细节及相应的风险、控制措施和每个人的职责；
--参与此项工作的人员进一步识别可能遗漏的危害因素；
--如果作业人员意见不一致，必须解决问题，达成一致后，方可作业；
--如果在实际工作中条件或者人员发生变
化，或原先假设的条件不成立，则应对作业风险进行重新分析。
第七章现场监控
第二十一条在实际工作中应严格落实控制措施，根据作业许可的要求，办理许可证的作业，应指定相应的监护人，负责整个作业过程的监护，监护内容：
--未识别出的危害因素
--要注意作业人员的变化
--作业场所出现的新情况
第二十二条任何人都有权利和责任停止他们认为不安全的或者风险没有得到有效控制的工作。
第八章总结与反馈
第二十三条作业任务完成后，作业人员应
进行总结回顾，若发现JSA过程中的缺陷和不足，及时向JSA小组反馈。
如果作业过程中出现新的隐患或发生未遂事件和事故，小组应审查JSA，重新进行JSA。
第二十四条 JSA 小组工作总结回顾应包括：
--员工，从事工作的相关人员，主管，安全部门等；
--充分理解和接受本次工作任务；
--广泛参与并涵盖所有的内容；
--其他。
第二十五条根据作业过程中发生的各种情况，JSA小组提出完善该作业程序的建议。
应将所有JSA 文件存档，如果某项作业任务以后还可能进行，应考虑建立JSA数据库，以备将来
审查时借鉴和使用。
第二十六条作业负责人填写JSA跟踪评价表，判断作业人员对作业任务的胜任程度。
JSA 跟踪评价表参见（附录F）。
JSA的维护，由各基层单位负责人，安全部门，员工等人员进行。
第九章附则
第二十七条本办法由安全环保处负责解释。
第二十八条本办法自发布之日起施行。
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。