安全培训需求调查表
安全培训需求调查表
安全培训需求调查表问题一：您目前的工作岗位是？•一线员工•中层管理•高层管理•技术部门•其他：__________________问题二：在过去的工作中，您是否接受过安全培训？•是•否如果选择“否”，请跳转到问题四。
问题三：您认为之前的安全培训效果如何？•非常满意•满意•一般•不满意•非常不满意问题四：您希望接受哪种形式的安全培训？•线上课程•线下课程•混合式（线上+线下）•其他：__________________问题五：您认为哪些安全主题对您的工作最重要？（多选）•机械安全•电气安全•防火安全•化学品安全•其他：__________________问题六：您期望的安全培训时长是？•1小时以内•1-2小时•半天（4小时以内）•一天（8小时以内）•其他：____________________请在下面横线上填写具体的时长。
问题七：您希望安全培训安排在哪个时间段？•上午•下午•晚上•周末问题八：请您对以下安全培训方法进行排序，从1到5，1表示最喜欢，5表示最不喜欢。
•互动式研讨会•案例分析•角色扮演•讲座式培训•操作演示问题九：您对即将进行的安全培训有何建议或期望？————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————问题十：如有任何其他问题或建议，请在下面提供您的联系方式（不强制填写）：电话号码：__________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________感谢您的参与和宝贵意见，这将为我们提供更加有针对性和实用性的安全培训。
安全培训需求调查表
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
无
其他
员工定期再教育培训；
危化品从业人员定期复审培训。
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
无
无
事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
无
其他
无
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
建议公司组织培训活动时能轻松、活跃些。
安全培训教育需求调查表
部门
()车间
填表时间
2009.12.26
无
其他
无
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
无
安全培训教育需求调查表
部门
检验分析实验室
填表时间
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术
员工对安全操作规程还未彻底熟练操作。
事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
教育培训需求调查表
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
5
□ 安全生产操作规程
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
6
□ 事故应急救援预案
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3.本表由安全管理人员、生产管理人员、操作人员分别填写。
填Байду номын сангаас人： 日 期：
安全教育培训需求及识别表
序号
培训教育内容
期望的培训方式
识别结果
1
□安全生产基础知识培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
2
□风险管控知识培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
填写人： 日 期：
安全教育培训需求及识别表
序号
培训教育内容
期望的培训方式
识别结果
1
□安全生产基础知识培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
2
□风险管控知识培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
5
□ 安全生产操作规程
安全培训需求调查表
安全培训需求调查表
1. 在过去一年中，您经历过哪些与安全相关的事件或事故？
2. 您所在的行业中，哪些安全方面的风险较高？
3. 您是否接受过相关的安全培训？如果是，请提供培训内
容和日期。
4. 您认为在您所在的行业中，哪些安全知识和技能是最重
要的？请列举并说明原因。
5. 如果您尚未接受过安全培训，您对接受安全培训有兴趣吗？
6. 您认为一个理想的安全培训课程应当包括哪些内容？
7. 您对于安全培训的时间和地点有任何偏好吗？请解释原因。
8. 您认为一个有效的安全培训课程应当由怎样的教学方法
和教材支持？
9. 您是否有任何关于安全培训的其他建议或想法？
10. 您是否愿意接受我们后续的调查，以评估您对安全培训的满意度和效果？。
公司安全生产培训需求调查表
**** 公司安全生产培训需求调查表
填报部门：负责人签字：填报人：填报时间：年月日
注释：一、培训级别：1.矿级：指学员来自矿各部门。
2.部门级：指学员来自本部门
二、培训类别分4个方面：
1.政治理论培训：学习法律法规；重要讲话；公司党政部门组织的党务、纪检、工会、团务、监察等方面的培训。
2.经营管理培训：与经营管理有关的理论，专门举办的会计、审计、计划、统计、供应、销售、人力资源管理、金融等方面的培训。
3.专业技术培训：与公司主营业务有关的生产技术、工艺、工程技术等方面有关的专业技术。
4.岗位技能培训：针对职工一般应知应会知识举办的培训，如安全培训、针对工人操作技能的培训。
安全培训需求调查表
附件1：
安全培训需求调查表
填写人部门：岗位年龄学历
尊敬的员工：
为准确了解您的培训需求，为您提供更丰富、更符合实际工作需要的安全培训课程，展开年度培训需求调查，敬请给予宝贵意见，您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们将结合您的需求共同制定年度培训计划，使其更有针对性和实用性，同时确保安全生产工作的正常运行。
望参与者认真考虑、反映出真正的需求状况，感谢您的参与和支持。
请根据您的需要程度在后面的□内打入相应的符号“√”，表达您的真实意图。
迫切需要√√√比较需要√√
一般√不需要。
员工安全培训需求调查表
员工安全培训需求调查表背景在当前的工作环境下，安全问题日益显得重要，尤其是在企业生产经营活动中无法避免的，成了广大企业界关注的焦点。
在这样的背景下，企业需要对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和减少不安全因素对员工造成的伤害。
为了精准把握员工安全培训的方向和内容，本次调查旨在调查员工安全知识的掌握程度和安全培训需求。
调查问题1.您是否了解公司的安全管理制度和安全标准?（是/否）2.您是否接受过公司的安全培训?（是/否）3.您认为公司的安全培训是否针对性强?（是/否）4.以下那些安全知识您比较关注?（可多选，以下划线标注）–火灾应急–突发事件应对–劳动防护–生命安全–信息安全–其他（请注明）5.您认为公司的安全培训内容是否足够全面?（是/否）6.您是否认为安全培训的时长和频率是否合理?（是/否）7.您是否愿意参加提高专业知识水平的安全培训？（是/否）8.您是否愿意参加企业安全文化建设活动？（是/否）调查对象公司所有员工调查结果问题是否12345678结论通过以上调查数据分析，我们发现：1.大多数员工并不清楚公司的安全管理制度和安全标准。
2.公司的安全培训还有待进一步提高，不少员工感觉安全培训的针对性不强，培训内容不足够全面。
3.大多数员工认为安全培训的时长和频率不合理。
4.大多数员工愿意参加提高专业知识水平的安全培训和企业安全文化建设活动。
综合上述调查结果，公司管理层应该重视员工的安全培训需求，加大对员工的安全培训投入，提高员工的安全意识。
我们建议：1.公司制定明确的安全管理制度和安全标准，并通过各种渠道宣传推广，让员工真正了解公司的安全标准和管理制度。
2.完善公司的安全培训体系，提高培训的针对性和内容的全面性，让员工全面掌握安全知识，提高员工的安全意识。
3.针对员工不同岗位的工作内容、岗位风险和问题，制定合理的培训时长和频率，让员工更好地掌握安全知识。
4.开展提高专业知识水平的安全培训和企业安全文化建设活动，让员工在这样的活动中共同进步并不断完善公司的安全管理。
安全培训需求调查表格
安全培训需求调查表格
背景
为了提高员工对安全意识的重视和应对突发事件的能力，我们
决定进行一次安全培训。
在开始培训之前，我们需要对员工的安全
培训需求进行调查，以便根据员工的实际情况和需求制定培训计划。
调查问题
请填写以下问题，以帮助我们了解您对安全培训的需求：
1. 您认为在工作中面临的最常见的安全风险是什么？
2. 您是否接受过任何形式的安全培训？如果是，请简要描述一
下培训内容和方式。
3. 您认为目前在公司所提供的安全培训是否足够满足工作需要？如果不够，请说明具体不足之处。
4. 您对以下哪些方面的安全知识和技能有较大的需求？请在每
个方面前打钩：
- [ ] 灭火器的正确使用和操作
- [ ] 应急逃生和疏散方法
- [ ] 电子设备安全和数据保护
- [ ] 身体健康和劳动卫生知识
- [ ] 职业病预防和应对措施
- [ ] 高空作业安全措施
- [ ] 其他（请注明）
5. 您是否愿意参加任何形式的安全培训？如果愿意，请简要说明您期望的培训形式和时间安排。
提交
请将填写完整的调查表格发送至指定邮箱，以便我们统计和分析结果，并制定相应的安全培训计划。
谢谢您的配合！
邮箱地址：[填写指定邮箱地址]
免责声明
所有调查结果将严格保密，仅用于制定相关的安全培训计划。
您的个人信息将仅用于调查和统计分析，不会用于其他目的或泄露给任何第三方。
调查结果只用于整体数据分析和培训需求评估，不会涉及个人信息。
请在以上问题后填写您的答案：
1.
2.
3.
4.
5.
谢谢！。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全培训教育需求调查表
部 门
办公室
填表时间
2009.12.26
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术
无
事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
无
其他
员工定期再教育培训；
危化品从业人员定期复审培训。
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
无
安全培训教育需求调查表
部 门
采供部
填表时间
2009.12.26
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
职业卫生及劳防用品的使用
无
其他
无
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
无
安全培训教育需求调查表
部 门
检验分析实验室
填表时间
2009.12.26
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术
员工对安全操作规程还未彻底熟练操作。
事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术
员工对安全操作规程还未彻底熟练操作。
事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
无
其他
无
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
无
安全培训教育需求调查表
部 门
财务部
填表时间
2009.12.29
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术
无
事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
无
事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
无
其他
无
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
建议公司组织培训活动时能轻松、活跃些。
安全培训教育需求调查表
部 门
( )车间
填表时间
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
无
其他
无
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
无
安全培训教育需求调查表
部 门
生产技术部
填表时间
2009.12.26
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术
无
事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
无
其他
员工定期再教育培训；
危化品从业人员定期复审培训。
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
无
其他
危险化学品作业人员定期复审。
建议培训时间（段）
无对员工Βιβλιοθήκη 训的意见和建议无安全培训教育需求调查表
部 门
安全环保部
填表时间
2009.12.26
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术
员工对安全操作规程还未彻底熟练操作。
事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
无
其他
无
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
建议公司培训活动的形式更丰富多彩。
安全培训教育需求调查表
部 门
销售部
填表时间
2009.12.25
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术
无
事故应急处理能力
无
安全、职业卫生知识
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
2009.12.26
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术
无
事故应急处理能力
员工在应急处理知识方面还不是很熟悉。
安全、职业卫生知识
无
其他
无
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
进一步熟悉安全相关法规、制度
无
安全技术知识
无
存在的风险及防范措施
无
职业卫生及劳防用品的使用
无
其他
无
建议培训时间（段）
无
对员工培训的意见和建议
无
安全培训教育需求调查表
部 门
设备能源部
填表时间
2009.12.25
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
无
安全操作规程、安全技术