内强素质 外树形象 不断提高政协履行职能水平

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内强素质外树形象心得体会-强素质树形象学习心得体会两篇

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内强素质外树形象心得体会|强素质树形象学习心得体会两篇【导语】学习作为一种获取知识交流情感的方式,已经成为人们日常生活中不可缺少的一项重要内容,尤其是在二十一世纪这个知识经济时代,自主学习已是人们不断满足自身需要、充实原有知识结构,获取有价值的信息,并取得成功的法宝。

今天本站为各位搜集整理了强素质树形象学习心得体会【两篇】,供您查阅。

【篇一】学习“转作风、强素质、树形象”是党员干部和相关部门的必修课,通过学习“转作风、强素质、树形象”来不断强化自身修养,更好的服务于群众,并树立良好的形象。

下面就学习心得体会如下:一、强政治素质强化服务干部应有履行职责,认真贯彻落实“十九大”会议精神,坚持讲学习、讲政治、讲正气,有较强的政治敏锐性和政治辨别力,能经得起各种风浪的考验;能把党的方针、政策同本地区、本部门的工作实际相结合,敢讲实话、会办实事、能求实效。

就是要强化三种意识:一是创新意识。

要摒弃因循守旧,按部就班的思想,在工作中能正确分析工作的新特点、新要求,从而创新工作思路、工作方法,不断拓展工作新途径。

二是责任意识。

这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心,又要有对党、对人、对事负责,敢于承认错误,敢于承担责任的勇气。

三是大局意识。

全体职工之间加强协作配合力度,牢固树立“上下一盘棋”的观念,切实做到“分工不分家”。

二、强道德素质“有德有才是正品,有德无才是次品,无德无才是废品,无德有才是危险品”。

这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。

强道德素质具体说就是培养职工的四种精神:一是培养干部对党和国家忠诚,为了国家的尊严和人民的利益勇于献身精神;二是培养干部对事业的精诚,对从事的工作有着执著的追求,干一行、爱一行、专一行的敬业精神;三是培养干部不为权势所吓,不为人情所累的高风亮节,敢于同一切违法乱纪、危害职工卡利益行为作斗争的“包公”精神;四是培养干部疾恶如仇的品质,对群众检举揭发的问题,敢于认真、及时地查处,决不拖着不办,捂着不查,有打包不平的“济公”精神;同时还要培养职工严以律己、为人表率,不信口雌黄的道德修养,做到要求别人做到的首先自己做到,要求别人不能做的自己坚决不做,做勤政、廉洁的表率,用干部特有的人格力量,感化人、教育人、激励人。

坚定政治立场增强履职本领努力展现新时代政协委员良好形象

坚定政治立场增强履职本领努力展现新时代政协委员良好形象

坚定政治立场增强履职本领努力展现新时代政协委员良好形象作者:邹平来源:《乡音》 2019年第12期邹平党的十九届四中全会、中央政协工作会议、省委九届九次全会和省委政协工作会议召开不久,省政协召开常委会议,深入学习贯彻四中全会和中央政协工作会议、省委会议精神,充分体现出省政协党组和领导班子高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,为全省广大政协委员作出了表率。

习近平总书记在中央政协工作会议上的重要讲话,从党和国家事业发展全局的高度,系统总结了人民政协的光辉历程;阐明了人民政协制度是国家治理体系的重要组成部分,是具有中国特色的制度安排;强调了新时代人民政协的重要地位作用;明确了加强和改进人民政协工作的总体要求;提出了当前和今后一个时期人民政协的重点工作任务。

讲话站位高远、内涵丰富、意义重大,为做好新时代人民政协工作指明了方向,提供了根本遵循。

作为一名政协委员,同时也是一名统战干部,贯彻落实好中央政协工作会议和省委政协工作会议精神,更感到责任重大。

要把学习中央政协工作会议精神同学习十九届四中全会精神结合起来,按照总书记“懂政协、会协商、善议政,守纪律、讲规矩、重品行”重要指示要求,坚定政治立场,增强履职本领,以实际行动展现新时代政协委员的良好形象。

一是带头加强理论学习,坚定政治立场。

习近平总书记强调,政协委员来自方方面面,对一些问题的看法和认识不一定相同,但政治立场不能含糊、政治原则不能动摇。

习近平总书记的重要讲话针对性很强,政协委员肩负的是政治责任,立场和方向问题是根本问题。

理论上清醒是政治上清醒的前提,理论上坚定是政治上坚定的保障。

我们要牢记总书记嘱托,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略,学习领会党的十九届四中全会重要决定特别是维护党中央权威和集中统一领导的各项制度要求,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

要从讲政治的高度,深化对党的统战理论、人民政协历史、人民政协性质定位的理解把握,深刻认识人民政协植根于中国历史文化,产生于近代以后中国人民革命的伟大斗争,发展于中国特色社会主义光辉实践,是实现国家富强、民族振兴、人民幸福的重要力量。

内强素质外树形象

内强素质外树形象

1、内强素质,创建学习型组织文化。

提高人的素质的根本途径就是不断地抓好学习教育,只有在学习的基础上,不断地提高自身素质,才有可能实现整体素质的提高。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。

在工作中,面对不断进步和进取党员职工,我常感知识不足,面临本领危机,常觉“书到用时方恨少”。

在日益严格的工作要求面前,我需要有先进的监管、服务理念来开展工作。

因此,加强学习培训,提高本领,不被落伍,跟上时代步伐,提高履行职责的能力和水平,就显得更加迫切。

:只有不断学习,才能观念创新,善于接受先进的管理思想和服务模式;只有不断学习,才能不断提高政治素质和驾驭工作的本领,切实转变工作作风。

2、外塑形象,展示良好风貌。

如何在群众面前有一个良好的形象,并为社会广泛认可。

实现这一目标的基础在于全体工作人员有一个普遍认可的核心价值体系,即基本的价值取向。

人们对任何事物和社会现象的看法、评判不可能整齐划一、千篇一律,但涉及国家利益、公众利益和职业操守等问题上,必须有共同遵守的法律、制度和规范,以此来实现共同的利益,而这些法律、制度和规范的基础就是人们普遍认同的价值观。

忠于职守、爱岗敬业、务实奉献、诚信守法、廉洁从政……这些都是作为一名党员基本的要求,也是起码的职业道德准则。

总之,内强素质、外树形象是一个渐进积累的过程,不可能立竿见影,应以科学发展观为指导,从点滴抓起,持之以恒,只要思路正确,稳步推进,内强素质,外塑形象,不断推进作风建设。

内强素质 外树形象 创先争优 努力打造一流的服务团队

内强素质 外树形象 创先争优 努力打造一流的服务团队

内强素质外树形象创先争优努力打造一流的服务团队2009年9月,在新中国成立60周年前夕,省委、省政府表彰了第一届湖北省人民满意的公务员集体、人民满意的公务员(各10个),荆州市司法局作为全市和全省司法行政系统唯一单位跻身全省人民满意的公务员行列。

这既是对我们争创人民满意工作的充分肯定,更是对我们的有力鞭策。

应该说,荆州市司法局历任局领导班子都十分重视创人民满意活动,把人民拥不拥护、答不答应、赞不赞成作为思考问题、开展工作的首要标准,尤其是进入新世纪以来,局党委更是从指导思想、队伍建设、业务工作等全方位开展创人民满意工作,特别是10年来我们开展在“全国争影响、全省争名次、全市争地位”“三争”活动,“提供优质服务、争创优良业绩、营造优良业绩、营造优良环境和让人民满意的、让社会满意、让企业满意”的“三优三满意”活动,全面推动了创满意活动。

通过调查,回顾总结我局创满意活动,有五个方面的体会:一、从脑子到骨子,打好让人民满意的思想基础理论是行动的指南,思想是行为的先导。

我们坚持把学习中国特色社会主义理论、学习政治理论放在首位,实行一周一学习、一月学一法两月考一法、一季一党课、一年一整训,带着问题学习,针对难题解惑,局曾被评为全省理论学习先进集体,在全国司法行政系统先进表彰会、全国司法厅局长大学习大讨论研讨班、全市首次干部学习动员大会上作交流发言。

通过学习,一是牢记宗旨,真心当好人民群众孺子牛。

我们先后组织到洪湖、红安、红岩和井冈山学习,举行烈士墓前话党性活动。

让党员干部充分认识到我们来自人民,“穿百姓之衣、吃百姓之饭,我们也是百姓”的道理。

二是忠诚为民践行政法干警核心价值观。

用我们的忠诚、为民、公正、廉洁,做让党和人民信得过、靠得住、用得上的国家公职人员。

三是准确定位,做好法律服务这篇大文章。

从2002年开始,我局就将自身职能定位在法律服务上,做到在服务中体现价值、提升作为。

四是增长本领,争做服务人民群众多面手。

内强素质 外树形象 促进综合执法工作上水平——记荣获2009-2011年度“天津市文明单位”称号的天津市红

内强素质 外树形象 促进综合执法工作上水平——记荣获2009-2011年度“天津市文明单位”称号的天津市红

内强 质 素
外 树 形象
促 进 综 合 执 法 工 作 上 水 平
记荣获20—01 0921#度“ 天津市文明单位” 称号的天津市红桥区综合执法局
业 务 精湛 的 执 法队 伍 为 目标 ,以 打 基 础 、强 素 质 、树 形 象 为 重 点 .扎 实 开 展 精 神 文 明 建 设 活 动 .全面 提 升 了执 法 人 员 的文 明 组 织 领 导 .成 立 了 以党 委 书 记 、政 委
建 立 组 织 ,加 强 领 导 ,积 极 推 进
精 神 文 明 建 设 创 建 工 作
红 桥 综 合 执 法 局 以积 极 争 创 市 级
文 明单 位 为 目标 .加 强 对 创 建 工 作 的
好 执法 形 象 为 着 力点 .在 提 高全 体 执 法 人 员 思想 道 德水 平 、业 务技 能 和 团 队 精 神 等方 面 下 功 夫 一 是 认 真 组 织
和 谐 中 不 失 规 范 ,规 范 中 注 入 情 感 .
彰 显 “ 等 宽容 创 新 正 气 ” 的 团队 精 平 神 ,办人 民 满 意 的幼 儿 教 育 。 目前流
芳 幼 儿 园 已迈 上 了 第一 个 台阶 . 没
有平 凡 的人 生 ,只有 把 平 凡 的事 情 做
好 .才会 有精 彩 的人生 ! ”
王 晶/ 文 孙悟 群, 摄
申办 “ 天津 市学 前教 育健 康基 地 ” 。
环渤海经济 膝 望 2t 年第 6 02 期
办 园 特 色 。通 过 亲 子 活 动 ,提 出 了 “ 小手 拉 大 手 .文明 路 上 走 ” 的理 念 。 经 过 努 力 .华 明 一幼 已经 初 步 形成 了
也 没 有 .俨 然 又 是一 块 处 女地 在 等 待 她 去 开发 。面 对新 的挑 战 、新 的考 验 ,

内强素质外树形象思想总结

内强素质外树形象思想总结

内强素质外树形象思想总结内强素质,外树形象是一种重要的思想,它强调了一个人在外部形象的展示之前,应该首先注重自身的内在素质的培养和提升。

这种思想总结起来可以概括为以下几点。

首先,内强素质。

内强素质指的是一个人在道德品质、学识水平、职业能力等方面的内在实力。

要想在外部形象上展示出突出的特点和魅力,首先就要通过自身的努力不断提升自己的内在素质。

只有在道德品质方面做到真诚守信、出类拔萃,在学识水平方面保持学习的态度和追求,以及在职业能力方面展现出扎实的专业技能和工作能力,才能够真正做到内强素质。

其次,外树形象。

外树形象指的是通过穿着、仪态、言谈举止等方式,来展示自己在外部形象上的魅力和特点。

一个人的外部形象不仅可以给他人带来美的享受,更是一种重要的社交资源。

在外部形象展示方面,一个人要注重穿衣搭配,根据场合和自身特点选择适合的服装和饰品,展示自己的个人品味和风格。

此外,一个人还要注重自己的仪态、言谈举止等方面,在人际交往中展现出自己的修养和礼仪风度。

最后,思想总结。

内强素质外树形象思想的核心是要注重内在实力的培养和外部形象的展示,并将二者相结合。

只有内在素质得到提升,才能够更好地展示出外部形象的魅力;而只有外部形象得到精心的打造和展示,才能够更好地展现出内在素质的道德品质和能力水平。

因此,在日常生活中,我们要注重自身的修养和学习,不断提升自己的道德品质和能力水平;同时,也要注重外部形象的展示,根据不同的场合和需求,合理选择服饰、注重仪态、言谈举止等各个方面,展现出自己的魅力和个人特点。

总的来说,内强素质外树形象思想是一种非常实用的思想。

通过将内外相结合,不断提升自身的内在实力,同时又重视外部形象的展示,我们能够更好地适应社会的发展要求,提高与他人的交流和合作能力,并在工作和生活中取得更好的成就。

新时期高校档案工作人员须内强素质外树形象

新时期高校档案工作人员须内强素质外树形象

社 会 科学和 自然 科学 知识 ,如心理 学 、社会 学 等。高 校档案 人 员要适应 社会新 形势 的发 展 , 立终身 学习终 身教育 的观 念 , 树 不断更新 识 , 使用者之所想 , 想 急使用者 之所急 , 情周 知识 , 宽知识 面, 热 拓 提高知识水平 与层次 , 更好 到地 为使 用 者做 好调 卷和 归 卷工 作 ,百问 不 地胜 任 档案 工 作 的需 要 。 厌 ,百查 不烦 , 使用者提 供 优 质服 务 。 为 3 3 高校 档案人 员要具有较强 的综合 能力素 . 2 3 档案工 作是 一项非常严谨 的工作 , . 高校档 质
高 校档 案 是学 校 历史 的 真实 记录 , 能完 作人 员要强 化无私 奉献的精神 整 、准确 地 反映 学校 的 建 设与发 展过 程 , 是 档案 工作 人 员每 天 面对的是 大 量繁 琐的 高校行政 管理工作 的一 个重要组 成部 分 , 也是 档 案 收 集 、整 理 、 鉴 定 、编 口、提 供 使 用 吲家档案 事业 的重要 组成 部分 。高 校档 案质 等工作 , 南 r 但 档案部 门在 高校职能部 门中相 量是 衡量 学校 管理水 平 的重要标 准之 一 。随 对是 边缘部门 , 长期处 于较 为封闭的 T作环境 着时代 的发展与科学技 术的不断进 步 , 案工 中 , 作 、 绩 上 成 果常 常 被忽 略 或 被淡 化 。 档 T 『 j 作 逐 步 向 信 息 载体 多样 化 、 T作 方 式 信 息 这就 要求档案人 员要甘为人梯 , 耐得住 枯燥 与 化 、服务 方式 网络化 转变 。这 对传统 的高 校 寂寅 , 在平 凡清苦的 T作 岗位兢兢业 业 , 默 默 档案丁作理 念与管理方式 产生 了巨人 的冲击 , 地 无私 奉献 。 同时 ,高校 档案 工作 又是 一项 给高校档 案工作带来 了新 的挑战 机遇 , j 同时 服务性 很强的工作 , 档案人 员必须强化服 务意 也对 高校档 案工 作人 员的综 合素 质和高 校档 案部 门提 出 了更 高的标 准 与要求 。下 面本人 结 合 自己 丁作对 高校档 案工 作人 员在新 时期 如何 强化 素质 , 树立 档案部 门良好 形象谈 谈几

内强素质,外树形象

内强素质,外树形象

内强素质,外树形象素质是一个人的内在修养和自身品质的总称,是衡量一个人综合素养的重要标准。

如何提升内在素质,在日常生活中塑造良好形象,成为人们关注和追求的目标。

内强素质,外树形象,是每个人都应该注重和努力追求的目标。

内在素质指的是个人的知识水平、智慧、聪明才智以及道德品质、心灵修养等方面,是一个人真正的内核。

内在素质的提升是需要经常学习、磨砺和修炼的过程。

要加强知识的学习,不断提升自己的学术水平和综合知识储备。

通过阅读、学习、实践等方式,不断丰富自己的知识库。

要注重提升自己的思维能力和解决问题的能力。

通过思考、探索和实践,培养自己的创新思维和分析能力,提高解决问题的能力和应变能力。

要注重培养自己的道德品质和心灵修养。

养成良好的品德,培养友善、真诚、勤奋、坚毅等美好素质,修炼心灵,提升自己的情商和人际交往能力。

外在形象则是指个人的外表形象、言谈举止等方面,是人们直接感受到的外在呈现。

外在形象的树立是需要细心打磨和修饰的过程。

要注重个人形象的卫生和整洁。

保持良好的个人卫生习惯,保持整洁的服装、发型等,给人留下清爽、整洁的印象。

要注重言行举止的修养。

不仅要注意自己的言辞和举止是否得体得宜,还要注重细节表现。

礼貌待人、谦和有礼、用语文明等,都是展现个人修养和素质的重要方面。

要注重个人形象的修饰和展示。

合理搭配服装,注意个人形象的和谐统一,适应不同场合的着装要求。

通过简约大方的形象展现,彰显出个人的气质和自信。

内强素质,外树形象是相辅相成的,两者相互影响。

内在素质是塑造良好形象的基础,而外在形象则是内在修养的直接表现。

只有内外兼修,才能更好地展现个人的魅力和价值。

当一个人拥有良好的内在素质时,不仅能够在学业和工作中展现出才华和能力,更能够在与人交往中展示出高尚的品质和让人信赖的质量。

当一个人树立起良好的外在形象时,不仅能够增添自身的魅力和自信,更能够为自己争取更多的机遇和发展空间。

内强素质,外树形象是每个人都应该注重的重要目标。

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内强素质外树形象不断提高政协履行职
能水平
民革常德市委史彩平
随着社会主义市场经济的进一步发展,新的社会阶层不断涌现,社会矛盾大量增加。

如何调节各个社会阶层之间利益冲突,化解社会矛盾,已成为当前党和国家必须面对并亟须解决的一个重大问题。

人民政协作为中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构,作为我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式,能够充分反映各阶层利益,平衡各种利益关系。

它的特殊功能将成为预警、调节、化解某些社会矛盾的有效的安全阀。

在新的历史条件下,充分发挥人民政协开放型、协商型政党制度的优势,对于拓宽社会利益表达渠道,促进社会和谐发展,具有十分重要的意义。

政协要完成时代赋予的光荣使命,必须内强素质,外树形象,不断提高自身履行职能的水平。

一、内强素质——必须强化三种意识
(一)学习意识
人们常说:“三百六十行,行行出状元”。

这既认同了每一项工作都能干出成绩,同时也揭示出这样一个道理:在任何一个行业做出成绩者必定具备了较高的专业素养。

这种专业素养哪里来?学习中来!不懈地学习,不断地进行专业素养的自我提升是做好政协工作的不二法门。

政协工作者首先要加强理论学习。

要深入学习邓小平有关人民政协和统一战线的理论,把用邓小平理论武装自己作为一项根本性的任务抓紧抓好;还要经常学习党的路线、方针、政策和国家法律法规,全面、及时、准确了解时事政治动态。

其次要加强参政议政能力的修炼。

作为政协工作者,调研、视察与撰写提案等各项工作,都需要通过不断地学习、实践、反思、总结来积累经验,获得方法,提升能力。

再次,政协工作者必须经常走出去,学习全国各地政协工作的先进经验,不断
更新观念、开阔视野,以优化思维方法,调整工作思路,创新工作模式,提高工作绩效。

(二)责任意识
当前,各个社会阶层之间利益冲突日渐激烈,贫富矛盾加剧。

政协工作者必须强化责任意识,充分认识到人民政协工作是党的工作的一个重要组成部分。

人民政协能够使社会各界人士广泛、深入地参加国家的政治生活,将社会各群体的意见、愿望和要求加以系统、综合地反映,最大程度地实现最广大人民的民主权利。

因此,反映社会各阶层的利益诉求,为群众办实事、办好事是人民政协的职责所系、使命所在。

每一位政协委员都必须意识到自己肩头担负的责任,自觉通过政治协商、民主监督、参政议政、建言献策等形式,把关注民生、履职为民作为出发点和落脚点,不断满足人们的多方面需求,促进社会和谐、稳定发展。

(三)创新意识
在新时期和新阶段,政协工作要有新的作为、新的发展,就必须坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”,在继承传统的基础上,立足新的实践和新的发展,不断开拓工作思路,创新工作方式和方法。

首先要创新观念,以科学的态度,实事求是的作风,认真分析和研究新时期人民政协工作的规律和特点,积极探索履行政协职能与经济社会发展的结合点以及有效地开展工作的切入点,把握政协工作的规律和特点,为政协工作发展提供有力的理论支撑;其次要创新制度,要不断优化政协管理、评价机制,努力形成促进研究成果转化和应用的专门制度;再次要创新工作方式,广大政协工作者要积极投身于实践,用实践推动工作,在实践中创新理论。

每一位政协委员要在调研视察、提案督办、民主监督、反映社情民意等方面发挥委员主体作用。

二、外树形象——必须培养三种品格
(一)求真品格
求真,就是为领导决策提供真实的情况。

位置超脱是政协的一大优势,这为政协工作的求真、求实创造了条件。

一个称职的政协委员,应当勇于摈弃一切私心杂念,本着对工作负责,以工作大局为重的态度,大力弘扬实事求是的精神。

在调查视察时,要迎难而上,有一查到底的勇气,敢提敢问敢查,切实把深层次的矛盾和问题反映出来。

在反映情况时,要有揭短亮丑的勇气,客观公正地反映成绩和问题。

在提出批评时,要有据实进谏的勇气,敢于提出批评和反面意见,坚持原则,仗义执言。

(二)包容品格
在新的历史时期,人民政协应当适应当今社会状况的变化以及统一战线的发展,适时调整界别构成,适当增加各种利益群体在政协中的比例,为各种利益群体提供政治参与的机会和渠道。

要坚持求同存异的原则,尊重各党派、各团体、各阶层人士的特点,包容统一战线成员在信仰、利益和观念等方面的差异,保证各阶层成员都享受平等的政治权利,都能够在共同的政治基础上充分表达不同的意见和诉求。

唯其如此,才能够既把社会各阶层引导到建设社会主义现代化的大目标上来,又能够使社会各阶层都有表达自己利益的组织和渠道,有效地避免各种非制度化参与所引起的社会动荡,从而有利于及时、有效地化解人民内部矛盾,创造和谐稳定有序的社会。

(三)自律品格
李瑞环同志曾向政协委员和政协工作者明确指出:“我们做人的工作,一要具有真理的力量,二要靠人格的力量。

”真理的力量可以解释为“人道”和“天道”的力量。

人格力量则是知“礼”守“法”、守“信”从“德”、“知行合一”等品质产生的无形合力,具有强大的感召力和亲和力。

这种力量必须通过不断加强自身内在修为获得,它是一个长期的积累和渐变过程。

“不以善小而不为”、“君子慎其所处”、“常存敬畏之心”、“吾日三省吾身”,这些先贤们推崇的
品格修养方法,告诉我们要向内用力,时时检视自己的德行修养。

同时要做到“知行合一”,把自身的道德修炼与平时的生活结合起来,与日常的工作结合起来,当然,也与你所追求的人生大道结合起来,修己以安人,修己以安天下。

可以说,只有严格自律者,才能培养出一股浩然正气,才会有担当天命的执着与坚韧,进而以自身扎实的工作,良好的形象,赢得广大百姓的信任与尊崇。

2008年5月28日。

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