加盟连锁店规章制度

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加盟店总部规章制度

加盟店总部规章制度

加盟店总部规章制度第一章总则第一条:为了规范加盟店的经营行为,保护加盟店与总部的合法权益,加强管理,提高服务质量,特制定本规章制度。

第二条:本规章制度适用于所有加盟店,加盟店必须遵守本规章制度的规定。

第三条:加盟店必须接受总部的管理和监督,听从总部的安排和指挥。

第四条:加盟店必须严格遵守相关法律法规,不得从事任何违法行为。

第五条:加盟店必须遵守总部的各项规定,不得擅自变更经营范围和经营方式。

第六条:加盟店必须恪守诚实守信原则,对消费者负责,提供优质服务。

第七条:加盟店必须认真履行合同义务,保证交纳相关费用。

第八条:加盟店必须积极配合总部的各项工作,保持良好的合作关系。

第二章加盟店经营管理第九条:加盟店必须按照总部的要求进行经营管理,确保产品质量和服务质量。

第十条:加盟店必须认真执行总部的价格政策和促销活动,不得背离总部的指导。

第十一条:加盟店必须保证店面的清洁卫生,不得影响消费者的正常用餐环境。

第十二条:加盟店必须严格遵守食品安全法规,保障消费者的健康和安全。

第十三条:加盟店必须做好原料采购和库存管理,确保经营的正常运转。

第三章加盟店员工管理第十四条:加盟店必须严格按照总部的招聘标准招聘员工,确保员工的素质和能力。

第十五条:加盟店必须对员工进行培训和考核,提高员工的专业技能和服务水平。

第十六条:加盟店必须做好员工的 incentivization的工作,激励员工提高绩效。

第十七条:加盟店员工必须遵守相关规章制度,不得从事违法乱纪的行为。

第四章加盟店财务管理第十八条:加盟店必须按照总部的要求进行财务管理,做好财务预算和报告。

第十九条:加盟店必须及时交纳相关费用,不得拖欠应缴款项。

第二十条:加盟店必须保证经营的正常流水账,不得擅自挪用资金。

第二十一条:加盟店必须按照总部的规定进行财务审计,做好相关记录和档案。

第五章加盟店宣传推广第二十二条:加盟店必须切实做好宣传推广工作,提高品牌的知名度和美誉度。

第二十三条:加盟店必须严格遵守总部的市场推广策略,不得擅自进行广告宣传。

加盟店规章制度

加盟店规章制度

加盟店规章制度一、概述加盟店规章制度是为了规范加盟店的经营行为,确保加盟店与总部之间的合作顺利进行,维护品牌形象和市场声誉而制定的。

二、店面形象管理1. 店面装修1.1 店面装修风格应与总部品牌形象相符,需经总部审批后方可进行;1.2 店面装修必须保持整洁、美观,每季度进行一次维护和清洁;1.3 店面招牌和标识必须清晰可见,不得随意更改或涂改。

2. 陈列和摆放2.1 商品陈列应根据总部的要求进行摆放,保持统一性;2.2 陈列的商品必须按照标签标注的价格进行销售,不得私自调整;2.3 陈列的商品应保持干净整洁,每日进行整理和擦拭。

三、产品管理1. 产品质量1.1 加盟店应从总部指定的渠道采购产品,确保产品的质量和安全;1.2 加盟店不得私自更换供货商或调整产品规格。

2. 产品标准2.1 加盟店务必按照总部的要求销售标准化产品;2.2 加盟店不得私自更改产品成分、配方或包装。

四、服务规范1. 客户接待1.1 加盟店的员工应友好礼貌地接待每一位顾客;1.2 加盟店应提供准确的产品信息和服务说明;1.3 加盟店应尽量满足客户的合理需求,主动解决问题。

2. 售后服务2.1 加盟店应提供完善的售后服务,包括退换货政策和投诉处理流程;2.2 加盟店应及时回复客户的咨询和反馈,并积极解决问题。

五、营销与促销1. 优惠活动1.1 加盟店可根据市场需求和总部要求进行相应的优惠活动;1.2 优惠活动需提前向总部报备并经批准。

2. 广告宣传2.1 加盟店应按照总部的要求进行广告宣传工作;2.2 加盟店不得擅自使用总部未经授权的宣传材料和广告语。

六、违规处罚1. 违反规章制度的处理1.1 对于轻微违规行为,加盟店应接受总部的警告和指导,及时改正;1.2 对于严重违规行为,加盟店可能面临罚款、终止合作等处罚措施。

2. 申诉和上诉2.1 加盟店对于未经合理解释的处罚有权提出申诉;2.2 加盟店的申诉将由总部进行仲裁,决定是否撤销处罚。

加盟店管理规章制度

加盟店管理规章制度

加盟店管理规章制度第一章总则第一条为规范加盟店的经营行为,保障品牌形象,提高服务质量,加强加盟店管理,制定本规章制度。

第二条加盟店应遵守国家法律法规、行业规范及本规章制度,恪守诚信原则,勇担社会责任,维护品牌形象。

第三条加盟店管理部门应加强对加盟店的监督检查,及时发现问题并加以处理,确保加盟店经营活动合法合规。

第四条加盟店管理部门应建立健全加盟店管理制度,明确权责,规范运作,提升绩效。

第五条加盟店管理部门有权根据实际情况适时调整本规章制度,并向全体加盟店公布。

第二章加盟店入驻第六条加盟店须具备法定经营资质,获得相关许可证件,符合品牌要求。

第七条加盟店须遵守品牌形象规划,装修风格、店内陈设等需符合品牌标准。

第八条加盟店如需更改店面装修、品牌LOGO等,需提前向加盟店管理部门提交申请并取得批准。

第九条加盟店须按照品牌形象规定摆放品牌宣传物料,保持店面整洁,定期清洗。

第十条加盟店需定期参加品牌组织的培训,提升服务质量,增强竞争能力。

第三章经营行为第十一条加盟店应保证所售产品质量符合国家标准,不得销售过期、变质产品。

第十二条加盟店应严格遵守价格标准,不得擅自调整产品售价,不得进行虚假宣传。

第十三条加盟店应按照品牌规定的服务流程,提供规范服务,尊重客户,解决客户问题。

第十四条加盟店应建立健全财务核算制度,定期报送经营情况,保证经营数据真实可靠。

第十五条加盟店应定期进行设备维护保养,确保设备正常运转,提高生产效率。

第十六条加盟店应建立健全员工管理制度,提升员工技能,培养员工团队意识,增强员工凝聚力。

第四章管理制度第十七条加盟店应建立健全安全生产管理制度,保障员工安全,防范生产事故。

第十八条加盟店应建立健全食品安全管理制度,保障食品安全,依法经营。

第十九条加盟店应建立健全环境保护管理制度,加强对环境的保护意识,降低环境污染。

第二十条加盟店应建立健全消防安全管理制度,定期开展消防演练,提高员工自救能力。

第二十一条加盟店应建立健全员工培训管理制度,定期进行员工培训,提升员工综合素质。

加盟连锁店规章制度

加盟连锁店规章制度

加盟连锁店规章制度一、加盟商资格要求1.加盟商必须具备合法的商业经营资质和良好的商誉;2.加盟商必须对本行业有一定的了解和相关经验;3.加盟商必须有足够的经济实力来满足店面装修、设备采购等各项投入需求;4.加盟商必须严格遵守国家相关法规和规章制度。

二、加盟费用和费用管理1.加盟商在签订合同之前需支付一定金额的加盟费用;2.加盟费用包含了连锁总部提供的各项支持和服务,如品牌使用权、培训等;3.加盟商必须按照规定的标准和期限缴纳相关费用,并及时向连锁总部提供相关凭证;4.加盟商若逾期未缴纳费用或虚假申报费用,将被视为违约行为,连锁总部有权解除合作关系。

三、店面选址和装修1.加盟商可以根据市场需求和连锁总部的指导,自主选择店面位置;2.加盟商负责店面装修,应按照连锁总部的形象要求进行设计和装修;3.加盟商必须在规定的时间内完成店面装修工作,连锁总部将派人进行验收。

四、产品供应和采购1.加盟商必须按照连锁总部的标准和要求采购产品;2.加盟商可以通过与指定供应商合作,或者从连锁总部指定的供应渠道采购产品;3.加盟商应定期更新产品库存,并确保产品质量和食品安全。

五、店面运营和管理1.加盟商必须按照连锁总部的形象标准进行店面运营,包括标志、装潢、员工着装等;2.加盟商必须按照连锁总部的要求配备足够的员工,并进行培训;3.加盟商应定期向连锁总部提供店面运营数据和财务报表,并及时缴纳相应费用;4.加盟商应积极参加连锁总部组织的培训、学习和会议活动。

六、信誉和形象维护1.加盟商应保证产品质量和服务质量,做到顾客满意;2.加盟商应尊重顾客的合理要求,并及时处理投诉和纠纷;3.加盟商不得通过虚假宣传、价格欺诈等不正当手段获取利益;4.加盟商不得挪用加盟费用或盗用连锁总部知识产权。

七、合作期限和解除合作关系1.加盟商和连锁总部签订的合作期限为一定年限;2.在合作期限内,若加盟商出现严重违约行为或损害连锁总部利益的情况,连锁总部有权解除合作关系;3.解除合作关系后,加盟商应立即停止使用连锁总部的品牌和知识产权。

连锁药店管理规章制度(四篇)

连锁药店管理规章制度(四篇)

连锁药店管理规章制度第一章总则第一条为促进连锁药店的规范运营和管理,保障顾客权益和公共安全,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有连锁药店,包括直营店和加盟店。

第三条连锁药店应遵守国家相关法律法规,遵循医药行业的行业准则和道德标准。

第四条连锁药店应建立健全的管理体系,确保药店的正常运营和服务品质。

第五条连锁药店应建立健全员工培训和考核机制,提高员工的工作能力和服务水平。

第六条连锁药店应加强与相关政府部门和医疗机构的合作,共同推进药店管理的规范化。

第七条连锁药店应加强药品进销存管理,确保药品的质量和安全。

第二章药品管理第八条连锁药店应按照相关法律法规要求,严格执行药品的采购、储存、销售和处方审核等程序。

第九条连锁药店应建立药品进销存管理制度,确保药品的有效期和质量。

第十条连锁药店应建立药品销售记录和处方审核记录,以便追溯和监管。

第十一条连锁药店应定期组织药品库存盘点,确保库存的准确性和及时性。

第三章服务管理第十二条连锁药店应建立健全的服务流程,确保顾客的需求得到及时的满足。

第十三条连锁药店应提供专业的药品指导和咨询服务,确保顾客正确使用药品。

第十四条连锁药店应加强与医疗机构的合作,提供药品配送和配方服务。

第十五条连锁药店应加强与顾客的沟通与交流,及时解决顾客的投诉和意见。

第十六条连锁药店应建立顾客服务满意度评估机制,提高服务品质和顾客满意度。

第十七条连锁药店应进行员工培训和考核,提高员工的专业技能和服务质量。

第四章安全管理第十八条连锁药店应建立安全管理制度,确保药店的安全和顾客的人身安全。

第十九条连锁药店应定期进行安全检查,排除安全隐患和防范突发事件的发生。

第二十条连锁药店应建立视频监控系统,监控药店的日常运营和顾客的行为。

第二十一条连锁药店应建立紧急救援机制,确保药店在紧急情况下的应急处理能力。

第五章业绩考核第二十二条连锁药店应建立科学的业绩考核机制,激励员工努力工作和提高业绩。

第二十三条连锁药店应定期评估和奖励优秀员工,提高员工的工作积极性和满意度。

加盟店规章制度(4篇)

加盟店规章制度(4篇)

加盟店规章制度一、总则加盟店规章制度是为了规范加盟店的运营管理、维护品牌形象,保障加盟店和总部的权益,提高加盟店的经营效益而制定的。

加盟店必须严格遵守以下规定,如有违反,将承担相应的责任。

二、经营管理1.加盟店必须按照总部规定的经营范围和经营方式进行运营,不得擅自变更或扩大经营范围。

2.加盟店必须按照总部要求的装修风格和形象进行店面设计和装修,不得擅自改变店面形象。

3.加盟店必须按照总部要求的品牌宣传和促销活动进行推广,不得擅自进行其他宣传活动。

4.加盟店必须按照总部要求的产品标准进行采购和销售,不得使用假冒伪劣产品。

5.加盟店必须按照总部要求的价目表进行定价,不得擅自涨价或打折销售。

6.加盟店必须按照总部要求的人员配置进行人员管理,不得擅自减少或调动人员。

7.加盟店必须按照总部要求的经营方式和管理制度进行运营管理,不得违规操作。

三、财务管理1.加盟店必须按照总部要求的财务制度进行财务管理,如有账目不清楚或账目不平衡的情况,必须及时报告总部。

2.加盟店必须按照总部要求的财务报表进行填写和上报,如有虚报或漏报的情况,将承担相应的责任。

3.加盟店必须按照总部要求的经营费用标准进行支出,不得擅自挪用经营资金。

4.加盟店必须按照总部要求的结算方式进行销售结算,不得私自改变结算方式或退还差价。

四、人员管理1.加盟店必须按照总部要求的招聘和培训流程进行人员管理,不得擅自招聘和解雇员工。

2.加盟店必须按照总部要求的人员薪资标准进行发放,不得擅自调整薪资或拖欠薪资。

3.加盟店必须按照总部要求的员工福利制度进行执行,不得擅自减少或取消员工福利。

4.加盟店必须按照总部要求的劳动法规进行人员管理,不得违反劳动法规。

五、客户服务1.加盟店必须按照总部要求的服务流程和服务标准进行客户服务,不得擅自忽视客户反馈或拒绝处理客户投诉。

2.加盟店必须保障产品质量和服务质量,不得销售劣质产品或提供差劲服务。

3.加盟店必须按照总部要求的客户回访制度进行客户回访,不得忽视客户订购和回访活动。

加盟服务部规章制度

加盟服务部规章制度

加盟服务部规章制度第一章总则第一条为规范加盟服务部的管理和运作,维护公司形象,保障加盟商合法权益,根据相关法律法规和公司制度,特制定本规章制度。

第二条加盟服务部是公司的重要组成部分,负责招募、培训和管理加盟商,协助加盟商开展经营活动,并配合总部的各项工作。

第三条加盟服务部的管理原则是依法合规,服务至上,团队合作,互利共赢。

第四条加盟服务部的任务是贯彻公司总部的战略决策,加强与加盟商的沟通和合作,促进业绩提升,实现共同发展。

第五条加盟服务部负责制定加盟管理制度,明确工作职责,建立健全运营机制,确保工作高效、有序进行。

第二章加盟服务部组织架构第六条加盟服务部设立总经理一名,负责全面领导和管理加盟服务部的工作。

第七条加盟服务部设立市场部、培训部、客服部、财务部等职能部门,分工明确,协同配合,共同推进工作。

第八条市场部主要负责加盟商的招募工作,开展市场调研,拓展新的加盟商资源,提升品牌知名度和影响力。

第九条培训部主要负责加盟商的培训工作,制定培训计划,组织培训课程,提升加盟商的管理和技能水平。

第十条客服部主要负责加盟商的日常管理工作,及时解决加盟商的问题和困难,维护加盟商的合法权益。

第十一条财务部主要负责加盟服务部的财务管理工作,做好财务核算和报表分析,确保经济效益和财务风险的控制。

第三章加盟商管理第十二条加盟服务部要求加盟商严格遵守公司总部的相关规定,按照合同约定履行经营义务,保护公司的品牌形象和商誉。

第十三条加盟服务部要建立健全加盟商档案,及时更新和整理加盟商的资料和信息,保障信息的安全和机密性。

第十四条加盟服务部要定期进行加盟商考核,评估加盟商的业绩和经营状况,倾听加盟商的意见和建议,协助解决问题。

第四章组织协调第十五条加盟服务部要积极配合公司总部的各项工作,执行总部的指令和决定,互相协作,实现资源共享、信息共享、效益共享。

第十六条加盟服务部要与其他部门密切合作,建立良好的协作机制,协调解决工作中的矛盾和问题,提高工作效率和协同效应。

连锁加盟管理制度

连锁加盟管理制度

连锁加盟管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范企业连锁加盟经营行为,保障企业的品牌形象和利益,加强渠道管理,提升加盟商的经营质量和业绩水平,订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于企业的全部连锁加盟合作伙伴。

第三条基本原则1.公平原则:加盟合作伙伴之间享有平等的权益和义务。

2.诚信原则:加盟合作伙伴应以诚信为原则,共同维护企业的声誉和形象。

3.双赢原则:企业与加盟合作伙伴建立互利共赢的合作关系,共同努力探求发展和利润最大化。

第二章招商与加盟第四条招商政策和要求1.企业将依据市场情形和发展需求,订立招商计划和政策,并及时向加盟商公布。

2.加盟商需符合企业所规定的招商要求,包含但不限于资信情形、经验要求、场合要求等。

第五条加盟协议1.加盟商与企业签订加盟协议后,双方应依照协议的商定履行各自的义务。

2.加盟协议应明确双方的权益和责任,包含但不限于品牌授权、所供应支持和培训等。

第六条加盟费用和保证金1.加盟商应依照企业规定支出加盟费用,并缴纳肯定数额的保证金。

2.加盟费用和保证金应在合法的商业合同框架内确定,不得以任何理由收取额外费用。

第三章加盟店运营管理第七条品牌形象维护1.加盟商应严格遵守企业的品牌形象要求,包含但不限于店面装修、标识标识牌、员工着装等。

2.加盟商不得私自更改品牌形象,一经发现将承当相应的违约责任。

第八条商品采购管理1.加盟商应依照企业的统一要求进行商品采购,确保商品品质和供应的稳定性。

2.加盟商不得从非授权渠道采购商品,否则将承当相应的法律风险和经济责任。

第九条人员培训和管理1.加盟商应依照企业的要求进行员工培训,确保员工具备所需的专业知识和技能。

2.加盟商应合理布置员工工作和管理,确保员工遵守企业制度和规范的要求。

第十条销售管理和业绩考核1.加盟商应依照企业要求进行销售管理,包含但不限于销售额目标的设定和销售数据的报告。

2.企业将依据加盟商的销售业绩进行考核,并据此对加盟合作伙伴的激励和绩效嘉奖进行相应调整。

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加盟连锁店规章制度
一)基本理念
第一条本加盟店是依协业与分业的原则,运用近代小组织的连锁店以实现加盟店的经营合理化,同时真正能做到充分满足消费者所要求的店铺为基本理念。

(二)目的
第二条本规章是订定××加盟店组织活动,经营合格的零售对加盟店本部(以下称本部)的权利义务,加盟店的营运制度、经营管理制度与加盟店的权利义务等。

(三)组织
第三条
(1)为统辖本事务,在××企业公司内设置"××加盟店本部",并得设各种委员会,以筹谋业务的发展。

(2)(本部)
"××"商号、商标的登录所有者的本部要主持制定加盟店组织的维持发展的运营方式、制度、规约,以管理统辖全体加盟店。

(3)(加盟店)
店铺所有者的加盟店,得在一事实上的商圈内,有独占(或优先的)营业的权利,但须在所定的整体经营体制(和店铺形态)下,遵从本规章负有诚实经营的义务。

(4)(委员会)
关于加盟店的营运咨询,在本部设置营运委员会,由本部从加盟者中指名担任委员构成,并遵从另定的委员会规则营运。

(四)加盟资格
第四条加盟店的加入资格,规定如下:
(1)与既加盟的会员主要商圈竞争。

基准在××公尺以上的离间距离(或在买卖关系,人口每×万人设一店铺)为原则,至于有无竞争关系则由本部认定的。

(2)要具备一定限度以上的店铺规模。

销售场所面积及售货金额的最低标准订定:
面积:××坪以上;每月营业额××万元以上。

(3)不得加入与本部实质上有竞争关系的其他连锁组织。

(4)加盟者本身及能代替的适任经营者,必须专心经营。

(5)做本部的加盟店要诚实经营并接受本部的经营指导和援助。

(6)对于本规章要全面赞同,并全面参加本部为加盟店所举办的共同活动。

(7)经常要提出经营合理化的意愿,且要自动、积极为经营合理化努力。

(五)加盟条件
第五条有前条资格者,要做加盟店的条件如下:
(1)使用"××"的统一商号、商标,在店铺安装所订的招牌、标识。

(2)加盟店应向本部缴纳加盟金××万元,此项加盟金不予退还。

(3)要接受本部的业务培训。

(4)与本部缔结加盟契约,并于契约书上盖章。

(六)基本权力。

第六条加盟店基本权力如下:
(1)使用"××"的商号商标经营店铺。

(2)使用"××"的商标作广告宣传活动。

(3)经销本部组织独自开发的商品。

(4)施以内外包装的统一,并利用共同管理方式。

(5)接受本部的经营技术指导,并按本部的指导要领营业。

(6)接受经挑选的统一商品及物品的供给,并使用订定的订货手册。

(7)参加本部统一举办的宣传广告,促进销售及其他的共同活动。

(8)接受有关店铺的新设、改装的专门技术指导。

(9)参加本部计划的教育训练。

(10)接受经营计划的策定及指导。

(11)接受提供必要的情报。

(七)确保加盟店的利益
第七条为增进加盟店的效益及确保利益,由本部提供程序化的独有销售技术。

(八)商品计划
第八条为确保前条的利益,下列事项由本部统一计划、指导实施。

(1)商品构成计划。

(2)商品陈列计划。

(3)毛利计划。

(4)销售促销计划。

(5)广告宣传计划。

(6)进货补给计划。

(7)其他关于店铺管理计划。

(九)商品供给
第九条商品供给方法订定如下:
(1)加盟店经销货品中,至少有百分之×以上货品要向本部进货,以达进货集中化。

(2)商品的供给,原则上依本部所定的定期配送系统配给。

第壹拾条有关提成计划内容如下,提交"商品计划委员会"统筹研究的。

(1)独自开发共同商标的商品。

(2)加盟店屯积库存商品的调配周转。

(十)支付货款
第十一条每月1日至月底所进的货款,于次月5日以前汇送至本部所指定的银行,或将支票寄至本部。

(十一)退货的处理
第十二条由本部所供给的商品及物品类,原则上不予退货。

但有下列的情形时,调换产品。

(1)本部承认的退货期限内的特定品,但退货所需的运费及其他损失,如本部无过失。

其费用由加盟店负担。

(2)本部拟订销售计划指定商品的配额,在本部所承认的一定期间内
不能售出时,此时也准用前项协书的规定。

(3)前项退货商品货款的支付,应依前条的所定每月份结算。

(十二)本部营运费用的分担
第十三条加盟店对于本部的营运费用应依下列方法分担:
(1)会费每月××元。

(2)每月向本部进货金额的×%。

(十三)特定费用的负担
第十四条依前条负担固定的营运费用外,加盟店应依下列基准,逐项分担为连锁事项的费用。

(1)共同广告经费--实费或分担。

(2)共同特卖经费--实费或分担。

(3)各项活动经费--实费或分担。

(4)调查、教育经费--实费或分担。

(5)店铺、广告陈列品的设计及物品的费用--实费。

(6)其他特别指导援助的经费--实费。

(十四)保守的机密
第十五条加盟店对于本组织的计划、营运、活动等的实态及内容不得泄漏于他人,特别对下列事项保守重要机密,如违反时,其所发生的损害,应由当事人负赔偿之责。

(1)经销商品及物品类的采购厂商、价格、进货条件。

(2)加盟店的详细经营内容,特别对进货、销售、资金的计划具体内容。

(3)其他本部指定的事项。

(十五)禁止事项
第十六条加盟店不得有下列行为:
(1)从本部进货商品,提供给非加盟店。

(2)加入本组织以外的同业连锁店。

(3)毁损本组织的名誉。

(4)将本部所送的文件、情报无正当理由提供他人。

(十六)契约解除
第十七条有下列各项事由时,本部得解除加盟契约。

(1)加盟店无正当理由,不服从前条的规定时。

(2)加盟店的经营亏损,继续亏损六个月以上,经"纪律委员会"判断无法改善经营状态时。

(3)加盟店或加盟店的经营者申请破产,或受强制执行或执行保全处分或拒绝往来处分时。

(4)与加盟店的经营者有关的加盟店发生经济纠纷,因而加盟店的经营会受大影响时。

(5)对本部的债务履行,虽经劝告,仍不履行时。

(十七)除名
第十八条有下列事由时,本部得将该加盟店除名:
(1)对本规定有重大违反时。

(2)明显妨碍本组织的信用时。

(3)妨碍正常的连锁营运时。

(十八)退会
第十九条加盟店无论何时,均可退出本连锁组织,而解除加盟契约,但至少应于三日前,以书面通告本部。

(十九)契约解除后,应处理的事项
第二十条
(1)遵从本部指示,将店铺内外所表示的加盟店名称撤除或抹消。

(2)遵从本部指示,将经售商品目标、价格表及其他本部送付的物品、文件送还。

(3)本部指定的商标商品应予回收,其回收价格应服从本部的查定。

(4)对本部或其他加盟会员的债务要立即偿还。

(5)实施上列各项所需一切费用,由加盟店负担。

(6)由于解除契约,发生具体损害时,应予赔偿。

(二十)规章的修正
第二十一条本规章的修正,须经出席加盟店代表三分之二以上的多数决议通过的。

(二十一)附则
第二十二条关于加盟店的营运,本规章或另订的各种规则无规定时,即依据本部斟酌决定的。

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