国企单位中层岗位竞聘演讲稿11篇
竞聘演讲稿精彩开头【11篇】
【导语】演讲的本质在于讲，⽽不在于演，它以讲为主，以演为辅。
由于演讲要诉诸⼝头，拟稿时必须以易说能讲为前提。
⼀篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲，对听讲者来说应好听。
本篇⽂章是为⼤家整理的竞聘演讲稿精彩开头【11篇】，希望您会喜欢，欢迎分享！【篇⼀】竞聘演讲稿精彩开头 尊敬的各位领导、各位同事： ⼤家好！ 今天我很荣幸能站在这个讲台上，参加此次xx络xx分公司副总经理岗位的竞选。
⾸先我感谢我们xx分公司组织这次分公司副总经理岗位竞聘，给予了我这个展⽰⾃我、挑战⾃我的机会和平台；其次，我感谢我们分公司各位领导和同事对我的⿎励和⽀持、理解和帮助，可以让我在这⾥得到更好地锻炼和学习，在⼯作中不断成长与茁壮，今天我才会有信⼼站在个讲台上。
【篇⼆】竞聘演讲稿精彩开头 尊敬的各位领导、各位同事： ⼤家好！ ⾮常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。
我感到这次竞岗对我来说很重要，应该说是对我的⼀次锻炼和激励，我⾮常珍惜！我参与竞争的岗位是公共卫⽣，也是我现在的职位。
【篇三】竞聘演讲稿精彩开头 尊敬的各位领导、各位同事： ⼤家好！ 今天能站在这⾥接受组织的挑选，⼼情⾮常激动，感谢⾏领导为我们创造这次公平竞岗的机会！我叫xx，现年32岁，⼤专⽂化，从部队复员后94年进⾏⼯作，现任xxx营业所三级主管。
我今天竞聘的职务是公司业务部经理，下⾯我向在座的各位汇报⾃⼰参与竞聘的条件和优势：【篇四】竞聘演讲稿精彩开头 尊敬的各位领导、各位同事： ⼤家好！ ⾸先，感谢公司提供了这个展⽰⾃⼰、让⼤家认识我、了解我的机会。
“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。
这次竞聘对我个⼈是⼀个重要的激励和挑战，将有益于我个⼈素质的提⾼。
此次竞争，⽆论成功与否，我都将⼀如既往的听从组织的安排，⼲好⾃⼰的本职⼯作。
【篇五】竞聘演讲稿精彩开头 尊敬的各位领导，评委，×主任： ⼤家好！ 我是来⾃**⽀⾏的***，⾮常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘，⾸先，请允许我向⼤家介绍⼀下我的基本情况。
国企中层副职竞聘演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加国企中层副职的竞聘。
首先，请允许我向组织表示衷心的感谢，感谢组织给予我这次难得的机会，让我有机会在这里展示自己的能力和才华。
同时，也请允许我向在座的各位同事表示诚挚的敬意，感谢大家一直以来对我的关心、支持和帮助。
我叫XXX，现任公司XX部门副经理。
自从加入公司以来，我一直秉持着“忠诚、敬业、创新、共赢”的理念，努力工作，不断提升自己。
今天，我站在这里，希望能够通过竞聘，得到领导和同事们的认可，担任国企中层副职，为公司的发展贡献自己的力量。
一、坚定信念，忠诚于党，忠诚于企业作为一名国企员工，我深知自己的责任重大。
我始终坚信，国有企业是党领导下的国民经济的重要支柱，我们要始终保持对党的忠诚，对企业的忠诚。
在工作中，我始终把党的路线方针政策作为行动指南，坚决贯彻落实公司的决策部署，为公司的发展贡献自己的力量。
二、勤奋学习，不断提升自身能力知识就是力量，能力决定命运。
我深知，要想成为一名合格的中层副职，必须具备扎实的业务知识和较高的综合素质。
因此，我始终把学习放在首位，积极参加各类培训，不断提升自己的业务能力和管理水平。
在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的综合素质，为公司的持续发展提供有力保障。
三、严谨作风，勇于担当，敢于创新在工作中，我始终坚持严谨细致、精益求精的作风，对每一项工作都力求做到尽善尽美。
同时，我勇于担当，敢于创新，敢于面对困难和挑战。
在过去的几年里，我带领团队圆满完成了各项工作任务，为公司创造了良好的业绩。
我相信，在今后的工作中，我将继续发扬这种精神，带领团队不断突破，实现新的跨越。
四、加强沟通，凝聚人心，促进团队和谐团队是企业发展的基石。
我深知，要想带领团队取得优异成绩，必须加强沟通，凝聚人心。
在今后的工作中，我将积极与同事沟通交流，关心团队建设，营造和谐、团结、向上的工作氛围。
同时，我将充分发挥团队协作精神，调动每一个成员的积极性和创造性，共同为实现公司目标而努力。
国企中层干部竞聘演讲稿8篇
国企中层干部竞聘演讲稿8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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国企竞聘中层副职演讲稿10篇
国企竞聘中层副职演讲稿10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中层干部岗位竞聘演讲稿
中层干部岗位竞聘演讲稿中层干部岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。
”今天，我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。
我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。
今天之所以登上讲台参加农行分行中层领导后备干部的`竞聘，我认为自己已经具备了诸多条件。
我的优势主要有：我具有比较丰富的业务经验。
我具有比较全面的专业理论知识。
我具有较强的管理、组织、协调能力。
金无足赤，人无完人。
在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。
主要是因为我年轻，处理矛盾的经验还不是很足。
我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。
请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。
尊敬的各位评委，各位领导，各位同仁，今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但是，我相信沿着在座各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车！谢谢大家！中层干部岗位竞聘演讲稿篇2尊敬的校领导：大家好！首先，我感谢各位领导一年来对我工作的关心和支持。
我校实行中层干部竞聘上岗，我作为一名年轻教师，本着锻炼、提高的目的，参与了这次活动，我认为参与的过程本身也是一种锻炼，参与的经历本身也是一种财富的积累。
希望通过竞聘进一步提高自己的能力。
从担任六年级工作三年来，我所带领的班级无论是学习方面还是班级管理方面，都取得了非常优异的成绩，其他各项工作也都得到了领导和老师的.肯定。
20__年我被评为寿光市教学能手。
几年的班主任工作不仅使我在业务素质与能力水平上有了提高，也让我进一步的体会到学校管理工作的重要性。
虽然我过去取得了一些微乎其微的成绩，但与在座的各位老师相比，我真是要非常诚恳地说我还有很多不足，与我们学校中层领导干部的要求参照对比起来，我的差距就更大了。
但是“没有比人更高的山，没有比腿更长的路。
国企中层干部竞聘演讲稿（精选20篇）
国企中层干部竞聘演讲稿（精选20篇）国企中层干部篇1各位、各位同事：大家好！我竞聘的工作职位是城管科科长。
非常感谢街工委和街办事处给了我这次展示自我、参与竞争的机会！实行中层干部竞聘上岗，是我街办事处贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容，是街办事处加强干部队伍建设的重要举措，对此，我表示衷心拥护、坚决支持，并十分珍惜这样一个难得机会，积极踊跃参与。
下面，我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，阐述我对做好城市管理工作的总体思路和措施，并且心悦诚服地接受各位和同志的评测。
（一）我有较强的组织协调能力。
在工作中，能够主动与管理相对人进行有效沟通，及时向汇报工作情况，与各有关部门的工作衔接运转良好。
在各项工作中都能较好地把握工作原则，多想办法，想好办法，灵活审慎地克服工作中遇到的各种困难，取得了一定成绩。
（二）工作态度端正，能够认真履行工作职责。
自年4月担任城管科科长以来，能主持城市管理全面工作，制定科室阶段性及年度并组织落实；负责贯彻落实上级有关法律、法规、方针、政策；拟定科室的并贯彻落实；维护辖区内的城市环境和城市秩序，整治占道经营和出店经营，控制和查处辖区内的违法建设，逐月考核，完成了市城管局和区政府下达的目标任务。
（三）我有较丰富的基层工作经验。
工作多年来，我始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和自我完善，通过向实践学习、向诚心求教、同志虚心学习，在工作中，我积累了较为丰富的工作经验，能够认真学习城市管理方面的法律和法规、熟练掌握了许多工作技巧和方式方法，具备了处理各种复杂和突发事件的能力，具备了和谐解决各种工作矛盾的基本素质。
如果能聘任，我将从以下几个方面着手做好城管工作：1、坚持长效管理机制，加强督促检查，定期到道路和社区察看，列入平时的考核成绩。
加强街道城管执法中队的管理，在日常工作中做到“两勤一查”：勤转、勤看、查找问题。
2、充分发挥科室团队，加强沟通协调工作，在工作中摆正位置，在主管的带领下开展好业务职能工作。
国企中层干部竞聘演讲稿范文(10篇)
国企中层干部竞聘演讲稿范文（10篇）国企中层干部竞聘演讲稿范文（10篇）演讲稿的语言要求做到准确、精练、生动形象、通俗易懂，不能讲假话、大话、空话，也不能讲过于抽象的话。
国企中层干部竞聘演讲稿如何写？下面是小编为大家整理的国企中层干部竞聘演讲稿范文，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！国企中层干部竞聘演讲稿范文篇1尊敬的各位领导，各位评委，同事们:大家好!非常感谢公司领导及同事们给了我这次展示自己机会。
今天我怀着激动的心情，以满腔的热诚，本着锻炼自己，为大家服务的宗旨走到这里，参加公司副总经理岗位的竞聘。
我会用最大的热情和百倍的信心来面对这珍贵的机会。
希望得到大家的支持。
我叫__，今年岁，年毕业于大学公路工程管理专业本科，后进修经济管理专业本科。
先后在多个高速公路项目中任技术员、专业工程师、项目总工、项目经理、养护分公司总工，现任经营开发部养护工程投标主管。
工作中，我积极参与公司经营项目标书制作及预算，并多次中标；自编有公路工程养护预算定额系统徽地区适用，省内独创。
回首多年来风风雨雨的工作历程，我本着堂堂正正做人，认认真真做事的原则，一步步走来，有过无数成功的掌声，有过多少灿烂的荣誉。
但我深知：我的每一次成功都满载着各位领导的亲切关怀；我的每一个脚印都写着诸位前辈的耐心培养；我的每一点光环都记着同事们的无私帮助，借此机会，请允许我向所有关心过、支持过我的朋友们真诚地道声：谢谢您们！我今天的演讲内容主要分两大部分：一是竞聘岗位认知；二是谈谈我任职后的工作打算。
主要有工作目标设定、如何开展工作、应用何种创新思路、创新方法等。
一、竞聘岗位认知有句话说得好：态度决定一切。
作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。
但是，我更不会回避失败。
不管最后结果如何，我都将一如既往“堂堂正正做人，兢兢业业做事。
”今天，我竞聘的职务是公司副总经理。
（一）公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。
副总经理肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助总经理根据公司的总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施。
中层干部竞聘演讲稿（通用10篇）
中层干部竞聘演讲稿（通用10篇）通常而言，在一个系统内，既有上级领导存在，又有下属供指挥的职位上所配备的干部，称之为中层干部。
下面小编为大家带来中层干部竞聘演讲稿，希望大家喜欢!中层干部竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家晚上好!非常感谢组织给我们提供一个公开、公平、公正的竞聘机会。
本着锻炼自己、提高自己的目的，我来参加这次竞聘，并希望通过自己的努力来实现自己的价值。
首先，我简略地介绍一下自己的基本情况。
我叫___，于19年月出生，19年月参加工作，中共党员，大学学历，曾先后在县_局、县委__部工作，今年2月份调入县政府办公室。
如果能够竞聘上中层干部的职位，我将在办公室党组的领导下，坚持为领导分忧、为群众服务的原则，重点做好以下几个方面的工作：一是加强学习，提高水平。
通过认真学习党的路线、方针、政策，进一步提高政治敏锐性。
准确领会上级精神和领导意图，并准确运用于工作之中。
畅通上下联系渠道，协调科室和有关部门关系，进一步提高工作效率。
加强调查研究，及时准确掌握各方面工作动态和信息，进行判断分析，为领导决策提供可靠依据。
二是勤奋实干，以身作则。
中层干部不仅是一个职务，更体现了一种责任。
作为一名中层干部，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。
如果能竞聘成功，我将以身作则，发扬甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神，勤恳踏实做事，为领导、为科室、为群众做好服务，高标准完成各项工作。
三是团结协作，锐意进取。
中层干部处在一个承上启下、协调左右的特殊位置。
在工作中，我将会坚持以诚待人，处理好方方面面的关系，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，不断增进同志们之间的团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。
各位领导，各位同事，竞聘上岗，有上有下，我期待着大家给我一个平台，给我一次学习、锻炼的机会。
但无论最后的结果如何，我都会一如既往地勤奋学习，努力工作。
谢谢大家!中层干部竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我是来自办公室的某某。
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国企单位中层岗位竞聘演讲稿11篇国企单位中层岗位竞聘演讲稿（精选11篇）国企单位中层岗位竞聘演讲稿怎么准备？看看吧。
演讲稿的核心内容，也是重点部分。
要写好这部分内容，首先要分清演讲稿的类型，然后根据所写演讲稿的特点，采用相应的表达方式。
以下是小编给大家带来的国企单位中层岗位竞聘演讲稿，希望可以帮助到大家！国企单位中层岗位竞聘演讲稿（精选篇1）各位领导、各位同事：大家好!感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会。
为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我贴合支行行长职务。
我现年__岁，中共党员，大专文化程度，__专业技术职称。
我的优势：一是工作经历丰富。
参加工作以来，我先后任过储蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践经验。
二是改革面前有股“闯劲”。
我一向把“爱岗敬业、开辟进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，职责担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。
多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于持续原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。
我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的职责心。
我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务方面有股“钻劲”。
在长期的银行工作中，我干过X年的X，干过X年的__，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都持续走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。
前年，我主动为自己“充电”，考上了__在职研究生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的知识。
我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。
假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入主角，认真履行责。
一要率先垂范。
“村看村，户看户，群众看干部”。
作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。
因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。
要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民;要正直老实，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开辟进取。
二要抓大放小。
“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住要害问题和主要矛盾，突出重点;“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。
“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。
同时还能够充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。
三要自我激励。
在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。
工作上加大干劲，生活上多些“约束”。
随时了解把握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。
其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和群众归属感。
四要尊重同事。
详细做好三个方面：一是作职工的贴心人。
人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。
领导者要从感情上走近员工，常常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。
要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。
要广泛征求和取得员工的意见和推荐，诚恳理解员工的批评与监督，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼看待。
二是正确把握鼓励与批评。
任何时候都不伤害职工的自尊心。
对完成任务、工作有起色的员工，及时给予肯定，加强其自信心;对因非主观原因造成失败的员工，不要求全责备，要鼓励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观原因使工作受到损失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。
三是持续正确的用人原则。
持续任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。
五要加强学习。
学习的资料主要三方面：一是学习金融知识，针对自己不足之处，刻苦钻研，透过自学、函授等方式加强金融基本知识学习，用心研究金融政策，正确把握我国金融改革发展动向，提高自己专业知识水平，把自己培养成真正的银行家;二是学习相关知识，金融是非凡行业。
凡是经济领域范围的部门知识都要有必须了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础知识等，提高自己综合素质;三是学_，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。
透过学习，不断促进自己政治素质。
各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。
但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，用心工作。
谢谢!国企单位中层岗位竞聘演讲稿（精选篇2）尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!今天我在这里以挑战自我的心态，参加市局这次领导岗位的竞聘演讲，我的心情非常激动。
首先我非常感谢市局党组为我们创造了这次竞聘演讲的机会，感谢多年来组织对我的教育和培养，感谢同志们的支持和帮助!我愿在积极进取中不断超越自己，在竞聘中努力完善自己。
这首诗让我们知道：世界上最诚实的是土地，最宽厚的是土地，最无私和最慷慨的还是土地，世人应该尊敬她、爱护她，不能欺负她，她是万物之母，她是万生之源。
作为土管人员，我们更要义不容辞，我们应该视局如家，以极大的热情投身于土管事业，担负起土管人员应有的责任，在平凡的岗位上艰苦奋斗，乐于奉献，情系国土。
因为希望有更广阔的舞台为国土资源局的发展多作贡献，我参加了这次副股级后备干部的竞聘，我的优势是：一、具有较强的责任心。
工作以来，我能履行好自己的岗位职责，工作认真负责细致，有条理，效率高，勤勉敬业。
任土地利用科科员以来，工作主动、积极，立足本职，勤勉敬业，恪尽职守，争先创优，为优化环境和促进发展尽职尽责。
二、具有不畏困苦和务实的工作作风。
在负责供地方案审查，土地报批，国有土地使用权划拨、出让、租赁等有关管理工作中，我一直都是毫无怨言的准确高效的完成我的工作。
三、热爱和忠于自己的岗位。
有人说，成功的起点是热爱自己的职业，有了这份执着的爱，工作才有激情、有动力。
多年的工作体会告诉我，要热爱和忠于自己的岗位，才能做好本职工作。
四、具有团队合作精神和良好的协调能力。
工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。
有这样一句话：“既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。
”那么，如果我是副股级干部，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，继续加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。
我的工作思路是：一要刻苦学习，提高理论水平。
认真贯彻_，认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。
准确领会上级指示精神和领导意图，并及时、准确运用于工作中，加强调查研究，不断丰富、充实自己，增强工作的针对性和合理性，更好地做好工作。
二要在实践中不断创新管理和工作理念。
根据当前国土行业发展的实际情况，深入调查研究，刻苦钻研劳动就业政策法规，协助股长搞好制度创新，讲求管理科学化，提高工作效率。
做到以人为本，尊重其他同志的个性特征，激发他们的积极性和创造性，同大家一起在比学赶帮中全面发展。
努力改变那些观念滞后、渠道单一的方式、做法，加强沟通，协助领导营造互相关心、和谐共事的工作氛围。
三要摆正位置，做好配角、当好参谋。
副股干部肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助股长根据局领导的指标要求做好工作，还要发扬团队精神，充分调动员工积极性，与员工打成一片，及时了解员工的意见和建议，坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则，做好协调工作。
四要团结协作，锐意进取。
在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，根据领导的思想，超前思考，站在全局的高度上谋划预案。
坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同事之间的团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。
各位领导、各位评委、各位同事，竞争上岗不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年代，感到无比自豪，相信这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。
我的演讲完了，谢谢大家。
国企单位中层岗位竞聘演讲稿（精选篇3）各位领导和同事：我竞聘的岗位是综合处副处长，按照竞讲内容要求，下面首先来汇报一下个人简况和过去几年主要工作业绩情况。
我1959年10月出生，参加工作39年。
1982年2月本科毕业被分配到国家物价总局农价司经济作物处工作，1995年2月任国家计委价格管理司农副产品价格处副处长，从事公务员20年半。
20__年7月来到中心后，工作18年半，先是在办公室工作4年半，20__年以后在综合部(处)工作14年，担任所在部(处)室副主任(副处长)至今。
在中心主任的指导、部门主任的领导和同事们的支持协助下，努力工作，尽职担当，全力以赴、保质保量地及时完成了所在岗位各项工作任务。
近几年的主要工作和成果有以下四个方面：一是协调落实了中心20__——20__年六年共计56项价格认定课题，组织验收了50项课题成果，并拟制督签合同、总结上报《课题安排情况》、编辑寄发了四年的《课题汇编》;二是参与了20__-20_年吉林省中心《人参及其制品价格认定操作规则》、广东省中心珠海市中心《自行车、电动两轮车价格认定规则》、辽宁省中心《海洋(水)环境污染损失价格认定实务和认定规则》、山东省中心《政府征地拆迁补偿价格认定》等6项课题的研究或调研审议和成果的修改，并分别推荐成果获得验收;三是编辑撰写、报批寄发了中心20__---20__年5月总计175期《价格认(鉴)证》简报，并编写寄发了部分年份的《简报汇编》、改写《机构与人员管理研究》等部分课题研究成果报批上网用于宣传。
前期还编辑撰写、报批印发了中心20__---20__年九年的《全国价格鉴证工作通讯》半月刊及其合订本，并逐期上传至价格鉴证系统内网，期间还两次作为部门牵头副主任(副处长)负责综合部工作三年;四是办文报批、组织督导了20__年法治建设年活动，并深入地方调研，印发活动综述，推进法治建设，取得显著成效。