肯德基(KFC)接待员(迎宾)培训手册

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KFC接待员(迎宾)手册

KFC接待员(迎宾)手册

肯德基(kfc)接待员(迎宾)培训手册第一章:接待员的要求接待员是一个具有愉快活泼个性的人,同时她〔他〕是通过特殊培训以便能够带动儿童及一般顾客与所有年龄层。

她〔他〕是一位“儿童专家〞,在餐厅及其它店外活动中照料儿童的需要及其所需关怀的情况。

同时,餐厅的营运情况有深切的了解。

接待员是餐厅与社区之间的桥梁,他们的努力及行动将能使顾客留下更深刻的印象,并促使顾客日后再度光临本餐厅。

1.个性:——愉快,友善, ――幽默,幽默.__喜爱与小孩及成人相处.――有耐性,包容性.__热忱.2.仪表:――整洁.――健康.――面带笑脸.――端正大方.3.工作态度:――成熟,自信.――主动.――严守纪律.――重效率.――有弹性.――好学.4.工作能力:――良好的沟通技巧〔一般话及方言,口齿清楚〕.――好的倾听者,――能舒解火爆场面.――好的练习者.――组织能力.――领导能力.――销售经验及技巧.――能在公开场合唱歌跳舞.――善于写美术字体.第二章:服装与修饰做为接待员,使自己具有整洁端庄的外表,能使可亲的态度产生更强的魅力,这种表里结合的魅力会使你所接待的顾客一次又一次地来到你面前,因此仪容方面要求如下:1.头发:将头发梳整洁,同时整理成引人注重且轻易维护的发型.必须经常清洗洁净,防止染发,染白或有色影,假如要有饰品,它必须维持至最简单的限度.假如你的头发是长发,肩膀以下长度的头发必须要将头发束起,以便在执行工作时,头发会披散在脸上。

男性职员头发要求,前发不可过额,后发不可过领。

2.化装:只建议自然化装,粉底颜色必须配合皮肤,如要用眉笔,那么用淡一点,眼影膏及眼线剂应淡淡地涂抹。

口红应用淡色口红并配合你的仪表。

男性应维持面部清洁不可蓄须。

3.香水:不得过度须用香水或有香味的粉。

4.指甲:必须维持洁净而不可蓄留长指甲,不可涂抹指甲油。

5.首饰:大型及华美型的戒指不得佩戴,耳环应维持款式简单,而且,颜色要配合制服。

千万不要佩戴吊晃的耳环,因为你工作时会接近儿童,他们可能会拉下它而伤到你。

KFC肯德基---SOP培训资料

KFC肯德基---SOP培训资料

KFC肯德基---SOP培训资料在竞争猛烈的快餐市场中,西式快餐总能立于潮头,是因为它有着第一流的治理。

西式快餐提出的目标是100%的顾客中意。

即顾客在西式快餐所能得到的服务要多于他原先所期望得到的服务。

这就要求职员要有敬业精神,对顾客的服务要细致入微。

优质的产品(Q),快速友善的服务(S),清洁卫生(C)的用餐环境以及物超所值(V)是西式快餐治理的四大要素。

Q.S.C.V.产品质量,即QSCV中的“Q”(Quality)所选产品其重量,质量,卫生状况,加工要求,包装,运输,储存等都有专门严格的标准。

例如,严格按照规程调味裹粉,然后放入自动高速的压力炸锅中烹炸,时刻及温度均由电脑操纵。

如此,鸡肉内层鲜嫩多汁,外层香脆可口,风味专门的原味鸡便出现在顾客面前了。

同时,为保证每块鸡的质量及口味绝对让顾客中意,炸好以后必须在储存时刻内售出,否则炸鸡必须废弃。

统一的标准,规程,时刻和方法,使顾客不管在今天,依旧在改日,都能品尝到品质相同的炸鸡。

优质服务,即QSCV中的“S”(Service)西式快餐的服务要求让顾客感受到亲切,舒服,迅速,要尽量满足顾客的要求。

收银员必须严格按照收银规范来操作,不得有半点马虎。

西式快餐还有一套接待员制度,接待员会关心顾客点餐,为顾客领位,在儿童游乐区照看正在玩耍的小孩,还在一定的时候组织大型的儿童生日餐会,细致入微地服务,使顾客有宾至如归的用餐感受。

清洁卫生,即QSCV中的“C”(Clean)西式快餐有一套严格的完整的清洁卫生制度,它包括:随手清洁,以及每日,每周及每月的例行清洁。

餐厅的每一位职员都会运用不同的清洁工具进行不同的清洁工作,随手清洁是一种传统。

每一位职员都会小心,爱护,留意(TLC)给每一位顾客留下美好的用餐体会。

物超所值,即QSCV中的“V”(Value)物超所值不仅表现在美味的产品上,还在于消费者在合理的价格之内,享受到的是值得信任的品质,亲切礼貌的服务和舒服卫生的用餐环境。

肯德基新员工培训资料

肯德基新员工培训资料

公司政策对于每位新进员工,需熟读公司政策,以免造成不必要的麻烦,这也是一项公司规定,请努力遵循.一、公司对每位员工的仪容仪表要求:1.着标准的全套制服、名牌、帽子、皮鞋(需黑色平跟包头皮鞋)、平整且干净。

2.不可涂指甲油,不留长指甲.3.头发整齐清洁,勿落在脸和肩上。

4.工作时帽子应干净并配戴整齐。

5.男同仁胡子修剪整齐,不可留全胡。

6.不可大声喧哗、嘻笑.7.言行举止应表现出愉快,殷勤而有礼,女同仁适宜淡妆.8.男女员工要穿黑袜子或者深色袜子。

二、需知店内不可做的事1.员工不可私自接听电话2.不可擅自进入经理办公室及干货间3.不可穿着工作服在店外吸烟,在店内需着整套制服。

4.不可穿拖鞋进入店中,不可着便服进入任何工作站。

5.不可私自拿取店中的物品(如餐盘垫子等).6.不可在工作站中讲方言。

三、在店中需知的几项要点1.6—2-1原则:所有产品都需离地6英寸,离墙2英寸,间隔1英寸。

2. 餐厅中任何食品须离地15公分.3.FIFO:先进来的产品必须先使用和先出售,以确保产品在保质期内得到使用.4.TLC:就是对所有设备应小心、爱护,仔细。

5.另外还应做到:随手关门、关灯,节约资源及随手清洁,生熟分开,清洁工具要定位,不可混用. 6.随手清洁:整个工作站的清洁,任何设备、工具的使用原则:谁使用,谁清洁归位,同时包括休息室的桌椅.简介一、创始人哈兰﹒山德士(1890—1980)1930年发明肯德基炸鸡1939年被美国肯德基州授予上校勋章1953年创建第一家餐厅1987年进入中国市场,第一家在北京(前门店)Fricon百胜公司于1997年10月7日成立全球百胜餐饮集团和百胜餐饮国际集团成立二、K FC—餐厅餐厅的三大区域:服务区、总配区、厨房区1.服务区:大厅和收配2.总配区: 是把产品良好储存,正确制成 ,合理调配的工作站.3.厨房区:是将原料(鸡类产品)进行加工以便出售的区域*冠军计划1.冠军计划有六个重要区域:美观整洁的环境;真诚友善的接待;准确无误的供餐;优良维护的设施;高质稳定的产品;快速迅捷的服务2.影响顾客决定是否再来我们餐厅的主要因素:产品质量+用餐经验+产品价值=顾客再次光临的决定31% 56% 13% 100%对顾客的吸引力87%3.目的:激励员工,防止餐厅员工自满,并鼓励员工把每位顾客当作神秘顾客来对待*每个月每家餐厅至少被神秘顾客访问一次*冠军检测可以在每月任何一天来执行,如果有一项标准没有达到,该区域就算不成功.卫生篇1.细菌生长的温度:40-140°F(4--60°C)2.容易生长的环境:潮湿非酸性3.常见的细菌:沙门菌、贺士氏菌、葡萄球菌、肉毒杆菌、大肠杆菌.4.交叉污染:是细菌经过一个人或一个物体传到另一个人或物5.四步清洁:刮,冲、冼、消毒6.三步清洁:冼洁精、清水、消毒水7. 在食用受细菌污染的食品12-24小时后会出现呕吐,腹泻,胃痛,发烧,痉挛,头晕。

百盛系列-KFC接待员工作笔记

百盛系列-KFC接待员工作笔记

第一章:接待员的要求接待员是一个具有愉快开朗个性的人,而且她〔他〕是颠末出格培训以便能够带动儿童及一般顾客与所有春秋层。

她〔他〕是一位“儿童专家〞,在餐厅及其它店外活动中照料儿童的需要及其所需关心的事情。

同时,餐厅的营运情况有深切的了解。

接待员是餐厅与社区之间的桥梁,他们的努力及步履将能使顾客留下更深刻的印象,并促使顾客日后再度光临本餐厅。

1.个性:——愉快,友善, ――幽默,幽默.__喜欢与孩子及成人相处.――有耐性,包涵性.__热忱.2.仪表:――整洁.――健康.――面带笑容.――端正大方.3.工作态度:――成熟,自信.――主动.――严守纪律.――重效率.――有弹性.――好学.4.工作能力:――良好的沟通技巧〔普通话及方言,口齿清晰〕.――好的聆听者,――能舒解火爆场面.――好的训练者.――组织能力.――带领能力.――发卖经验及技巧.――能在公开场所唱歌跳舞.――长于写美术字体.第二章:服装与修饰做为接待员,使本身具有整洁端庄的外表,能使可亲的态度发生更强的魅力,这种表里结合的魅力会使你所接待的顾客一次又一次地来到你面前,所以仪容方面要求如下:1.头发:将头发梳整齐,而且整理成引人注意且容易维护的发型.必需经常清洗干净,防止染发,染白或有色影,如果要有饰品,它必需维持至最简单的限度.如果你的头发是长发,肩膀以下长度的头发必需要将头发束起,以便在执行工作时,头发会披散在脸上。

男性员工头发要求,前发不成过额,后发不成过领。

2.扮装:只建议自然扮装,粉底颜色必需配合皮肤,如要用眉笔,那么用淡一点,眼影膏及眼线剂应淡淡地涂抹。

口红应用淡色口红并配合你的仪表。

男性应保持面部清洁不成蓄须。

3.香水:不得过度须用香水或有香味的粉。

4.指甲:必需保持干净而不成蓄留长指甲,不成涂抹指甲油。

5.首饰:大型及华美型的戒指不得佩戴,耳饰应保持款式简单,而且,颜色要配合制服。

千万不要佩戴吊晃的耳饰,因为你工作时会接近儿童,他们可能会拉下它而伤到你。

肯德基新员工培训资料

肯德基新员工培训资料

肯德基新员工培训资料公司政策对于每位新进员工,需熟读公司政策,以免造成不必要的麻烦,这也是一项公司规定,请努力遵循。

一、公司对每位员工的仪容仪表要求:1.着标准的全套制服、名牌、帽子、皮鞋(需黑色平跟包头皮鞋)、平整且干净。

2.不可涂指甲油,不留长指甲。

3.头发整齐清洁,勿落在脸和肩上。

4.工作时帽子应干净并配戴整齐。

5.男同仁胡子修剪整齐,不可留全胡。

6.不可大声喧哗、嘻笑。

7.言行举止应表现出愉快,殷勤而有礼,女同仁适宜淡妆。

8.男女员工要穿黑袜子或者深色袜子。

二、需知店内不可做的事1.员工不可私自接听电话2.不可擅自进入经理办公室及干货间3.不可穿着工作服在店外吸烟,在店内需着整套制服。

4.不可穿拖鞋进入店中,不可着便服进入任何工作站。

5.不可私自拿取店中的物品(如餐盘垫子等)。

6.不可在工作站中讲方言。

三、在店中需知的几项要点1.6-2-1原则:所有产品都需离地6英寸,离墙2英寸,间隔1英寸。

2. 餐厅中任何食品须离地15公分.3.FIFO:先进来的产品必须先使用和先出售,以确保产品在保质期内得到使用。

4.TLC:就是对所有设备应小心、爱护,仔细。

5.另外还应做到:随手关门、关灯,节约资源及随手清洁,生熟分开,清洁工具要定位,不可混用。

6.随手清洁:整个工作站的清洁,任何设备、工具的使用原则:谁使用,谁清洁归位,同时包括休息室的桌椅。

简介一、创始人哈兰﹒山德士(1890-1980)1930年发明肯德基炸鸡1939年被美国肯德基州授予上校勋章1953年创建第一家餐厅1987年进入中国市场,第一家在北京(前门店)Fricon百胜公司于1997年10月7日成立全球百胜餐饮集团和百胜餐饮国际集团成立二、K FC—餐厅餐厅的三大区域:服务区、总配区、厨房区1.服务区:大厅和收配2.总配区: 是把产品良好储存,正确制成 ,合理调配的工作站.3.厨房区:是将原料(鸡类产品)进行加工以便出售的区域*冠军计划1.冠军计划有六个重要区域:美观整洁的环境;真诚友善的接待;准确无误的供餐;优良维护的设施;高质稳定的产品;快速迅捷的服务2.合作精神:主动协助,互相支援,营运低峰时第二工作站的执行,良好的沟通,与接待员维持良好的沟通及工作的全力配合2.服务精神:主动积极地帮助需要帮助的顾客,友善愉悦的态度向顾客招呼及向顾客致意或道歉四、顾客抱怨的处理专心倾听,表示关心,使顾客满意,感谢顾客五、大厅员工的具体工作1.备货:A.物料的准备:吸管、牙签、大小垃圾袋、卫生纸、冼手液、香盒,食材,包材。

肯德基KFC接待员培训办法

肯德基KFC接待员培训办法

KFC肯德基店长手册时刻:2011-3-1 3:43:49 点击 776 次肯德基KFC店长手册(完整版)二、店长应有的能力三、店长不能具备的品质四、店长一天的活动五、店长的治理权限1、人员的治理2、缺货的治理3、损耗的治理4、收银的治理5、报表的治理6、卫生的治理7、促销的治理8、培训的治理9、奖惩的治理10、目标的治理11、情报的治理12、对投诉的治理13、突发事件的治理14、降低成本的治理15、安全的治理16、和总部的联系17、店面设备的治理18、保密治理六、店长的自我检查七、店长的考核本手册是关心面包店各营业店的店长,理解自己的职责范围,并更好的完成店长的工作任务。

一、店长的身份1、公司营业店的代表人从你成为店长的一刻起,你不再是一名一般的职员,你代表了公司整体的形象,是公司营业店的代表,你必须站在公司的立场上,强化治理,达到公司经营效益之目标。

2、营业额目标的实现者你所治理的店面,必须有盈利才能证明你的价值,而在实现目标的过程中,你的治理和以身作则,将是极其重要的,因此,营业额目标的实现,50%是依靠你的个人的优异表现。

3、营业店的指挥者一个小的营业店也是一个集体,必须要有一个指挥者,那确实是你,你不但要发挥自己的才能,还要负担指挥其他职员的责任——关心每一个职员都能发挥才能,你必须用自己的行动、思想来阻碍职员,而不是让职员阻碍你的推断和思维。

二、店长应有的能力1、指导的能力是指能扭转陈旧观念,并使其发挥最大的才能,从而使营业额得以提高。

2、教育的能力能发觉职员的不足,并关心职员提高能力和素养3、数据计算能力掌握、学会、分析报表、数据]从而明白自己店面成绩的好坏4、目标达成能力指为达成目标。

而须拥有的组织能力和凝聚力,以及掌握职员的能力5、良好的推断力面对问题有正确的推断,并能迅速解决6、专业知识的能力关于你所卖西饼、面包的了解和营业服务时所必备的知识和技能7、营业店的经营能力指营业店经营所必备的治理技能8、治理人员和时刻的能力9、改善服务品质的能力指让服务更加合理化,让顾客有亲切感,方便感,信任感和舒适感10、自我训练的能力要跟上时代提升自己,和公司一起欢乐成长11、老实和忠诚三、店长不能有的品质1、越级汇报,自作主张(指突发性的问题)2、推卸责任,躲避责任3、私下批判公司,抱怨公司现状4、不设立目标,不相信自己和手下职员能够制造营业奇迹5、有功劳时,独自享受6、不擅长运用店员的长处,只看到店员的短处7、不愿训练手下,不愿手下职员超越自己8、对上级或公司,报喜不报忧专挑好听的讲9、不愿严格治理店面,只想做老好人四、店长一天的活动1、早晨开门的预备(开店前半小时)A:手下职员的确认,出勤和休假的情况,以及人员的精神状况。

KFC前台培训标准

KFC前台培训标准

KFC前台培训标准消毒水的配比1.100ppm消毒水的配比方法:1袋消毒粉+38L水,冲泡温度为21-38℃,即:大消毒水:30 L冷水+8 L热水+一包(红色)消毒粉=浓度100ppm使用温度为21-32℃,保存时间4小时2.10ppm消毒水(小消毒水)的配比方法:1L 100ppm消毒水+9L过滤水,保存时间为2小时3.洗涤好的毛巾消毒3分钟后可以使用4.毛巾的洗涤方法:大厅粉色,蓝色,灰色毛巾需要分别清洗前台,总配,厨房的毛巾可以混洗各区域毛巾不可混用,避免交叉感染毛巾消毒水=大消毒水墩布车水:1包消毒粉+24ml洗涤灵+38L温水5.洗手消毒方法:湿润手和手臂到肘部,用抗菌洗手液搓洗至少20秒6.营运中1小时洗手消毒一次7.消毒毛巾的使用方法:工作站中毛巾如已经使用1小时更换,如未适用需2小时更换8.大厅消毒喷壶消毒水浓度为100ppm,保存时间到当天打烊废弃9.洗涤灵水配比方法:59ml洗涤灵+15L热水一前台收银七步曲第一步:欢迎顾客(必须在顾客进门5秒内)第二步:点餐(问:堂食还是外带。

并及时与总配沟通)第三步:建议性销售1.可做:大份产品建议;建议正在促销的产品;建议漏点的产品;倾听顾客(就这些……)2.不可做:不向儿童建议;不做多份产品建议;倾听顾客第四步:确认点餐内容(您好:给您重复一下您的点餐内容:……;您的点的是……)同时告诉堂食或外带,(餐费一共……稍等,给您配餐)第五步:包装产品第六步:找零,并再次确认点餐动容第七部:呈递餐品,并感谢顾客,(推餐盘)“您的餐齐了,谢谢光临。

”注:第五、六步需在60秒内完成二配餐的顺序及原则1.配餐的顺序:饮料(汤类)→主食→配餐→甜点2.吮指原味鸡:一头鸡分为9块:①大腿②小腿③肋④胸⑤翅黑肉: ①大腿②小腿白肉: ③肋④胸⑤翅骨: ③肋⑤翅肉: :①大腿②小腿④胸原则:黑白配骨肉配先配骨后配肉固配:大腿-翅小腿-肋胸-翅3.拿餐的原则:新进新出,从左到右,剩三或3以下要给总配回馈,没有说“回盘”4.需要提前叫制的产品:汤类,红茶,香柚,奶茶(香醇奶茶和珍珠奶茶),鸡肉卷(老北京,墨西哥),田园,全家桶,豆浆,小面包,油条,粟米帮5.产品包装原则:①小纸袋(堂食或外带):一个蛋挞,一块原味鸡,一对香辣鸡翅,一对烤翅,一个小面包②4号袋(外带):2-3个小面包,薯条(大、中薯,2个小薯条),1-3根油条③小船盒(堂食):2-3块原味鸡,2-3个蛋挞,2-4对辣翅(或烤翅)④外带餐盒(外带):3-6对烤翅(辣翅),3-4块原味鸡注:可混装(用防油纸隔开)⑤蛋挞的包装:堂食时:1个用小纸袋,2-3个用船盒,4-6个用挞盒外带时:一个用小纸袋,2-3个用外带餐盒,4-6个用挞盒⑥鳕鱼条用鳕鱼条专用袋,儿童餐用儿童餐专用袋顾客配餐饮料类,汤类主食自己单位:吮指原味鸡1/ 香辣鸡翅1(对)/ 汉堡2 / 鸡肉卷2 /嫩牛五方2 / 饮料、汤类2/ 饮料3 / 饮料2 /沙拉1 / 土豆泥1 / 胡萝卜餐包1 / 薯条(小)1 /薯条(大、中)/ 圣代2 / 3英寸香甜粟米帮/上校鸡块6块 2 / 上校鸡块4块1/ 鳕鱼条1/烤翅1 / 蛋挞1/ 早餐卷1/ 早餐粥2/薯棒1 / 早餐汉堡2/ 油条1/3寸香甜粟米棒/ 上校鸡块(6块)2/ 鳕鱼条1/烤翅1/ 蛋挞1/ 早餐卷1/ 早餐粥2/薯棒2/ 早餐汉堡2/ 油条1/船盒(小)1-4 外带小餐盒3-6 小纸袋14号袋1-3 8号袋1-4 (早)饮料外带手提袋2-6三配料零件1.餐巾纸每1个单位给1张,2个以上给1张;全家桶给6张2.餐盘最多放两份餐3.土豆泥,沙拉,圣代:小勺汤类,粥:大勺咖啡:糖,奶,搅拌棒红茶:搅拌棒,糖奶茶,香柚蜂蜜茶:一个搅拌棒大,中薯条:3包番茄酱小薯条:1包番茄酱上校鸡块:糖醋酱(绿色)甜辣酱(橘色)烤肉酱(棕色)雪顶系列:一个勺形吸管四顾客抱怨及处理方法顾客抱怨:1.餐点不正确 2.包装不正确 3.餐桌布干净4.服务态度冷淡,服务速度慢5.产品品质有问题处理方法:可处理:1.专心倾听 2.表示关心 3.使顾客满意 4.感谢顾客不可处理:1.食物中毒 2.食品污染 3.食物中有异物4.突发事件5.处理后顾客不满意五产品品质1.饮料的温度和粉的重量①冷饮在无冰中温度34-40 F=1-5℃热饮温度175-185 F=80-85℃咖啡温度167-190 F=75-88℃②咖啡:2g/杯+220ml开水热橙:35g/杯+220ml水牛奶:28g/杯+220ml开水美禄:28g/杯+220ml开水注:饮粉开封后保存K+6天,每周三废弃2.圣代和甜筒①圣代:145g±5g/杯淋酱约28g/杯(酱:保存K+6天,周一废弃)巧克力酱预热放直立温柜,预热30分钟圣代渗出温度16-18 F 流速142-212g/10s=5-7.5盎司(OZ)/10s②甜筒:脆皮净重80±5g 威化5.1-5.5g/个高度7.62cm3.饮料杯(OZ即盎司)及饮料配杯小冷杯12 OZ 中冷杯16 OZ 大冷杯22 OZ大热杯12 OZ 小热杯/咖啡杯9 OZ热饮:咖啡----咖啡杯热橙C,红茶,热豆浆----大热杯牛奶,美禄,奶茶,香柚----小热杯冷饮:可乐,七夕,美年达----大,中,小柠乐,冰爽茶----中冷杯冰豆浆,雪顶系类,仙草奶茶,九珍果汁------九珍杯六套餐1.经济豪华餐(主食+玉米沙拉/中薯条+任意饮品)2.儿童套餐:主食:上校鸡块(四块),原味鸡,田园汉堡,鳕鱼条配餐:土豆泥,玉米沙拉,小薯条饮品:百事(小),九珍果汁,豆浆(冷/热),甜奶3.全家桶(65元):5块原味鸡+6根辣翅+1个粟米棒+2个小面包+3杯中百事七产品价格1.饮料:可乐,七喜,美年达:大中小冰爽茶柠乐九珍仙草奶茶冰豆浆雪顶咖啡2.热饮:牛奶,美禄,热橙咖啡,热豆浆香柚蜂蜜茶奶茶芙蓉鲜蔬汤3.早餐安心油条、霜糖油条:元/根香脆薯棒元田园脆鸡堡元牛肉蛋花粥元香菇鸡肉粥元皮蛋瘦肉粥元芝士蛋堡元培根蛋堡元猪柳蛋堡元4.蔬果搭配餐(经济豪华餐)(主食+玉米沙拉/小薯+九珍/中大杯冷饮)新奥尔良烤鸡腿堡餐劲脆/香辣鸡腿堡餐墨西哥/老北京鸡肉卷餐至珍全虾堡餐川辣嫩牛五方餐奥尔良烤翅餐香辣鸡翅餐5.主食类新奥尔良烤鸡腿堡劲脆/香辣鸡腿堡田园鸡腿堡至珍全虾堡墨西哥/老北京鸡肉卷川辣嫩牛五方6.小食(甜品)吮指原味鸡一块,两块香辣鸡翅一对新奥尔良鸡翅一对劲爆鸡米花小中大上校鸡块深海鳕鱼条葡式蛋挞安心/霜糖油条脆皮甜筒草莓/巧克力圣代7.配餐玉米沙拉土豆泥芙蓉鲜蔬汤薯条小中大香甜粟米棒胡萝卜餐包。

肯德基KFC肯德基连锁店员工培训手册

肯德基KFC肯德基连锁店员工培训手册

KFC肯德基连锁店员工培训手册手册目录一、服务箴言二、你是训练员三、训练员应具备的条件与工作责任四、训练步骤检查表五、如何协助工作伙伴六、训练指导服务箴言DO UNTO OTHERS WHAT YOU WANT OTHERS TO DO UNTO YOU !你希望别人对待你的,你就去这样对待别人!你的态度影响别人,它反过来又会影响你,所以你必须推动一个有利的方向,以得到积极正面的成果。

柜台服务收银学习准备工作1、准备所需教材:收银机键面图、产品价目表、各式赠券,折扣券及促销2、确定训练时所使用的柜台与收银机3、介绍柜台服务的重要性4、与被训练者共同讨论收银的练习及复习收银的程序5、让被训练者感到自在,并觉得是团队的一份子说明、示范说明:个人仪容*干净的头巾,不歪戴*衬衫,外套,裙子(或裤子)平整清洁,*完整,清楚的名牌*深色或黑色的皮鞋*不可留长指甲*每位员工在顾客眼中,都代表公司*言行举止应表现出愉快,有礼,殷勤及敏捷陈列柜(包装台)*因为陈列柜是顾客看的最清楚的地方,所以更要注意,保持高水准的整齐与清洁。

一切掉落在地上的产品(或包装物品)均需丢弃(归为退货类)(一)欢迎顾客*当顾客来到陈列柜前时,我们应微笑地招呼顾客,如:您好!欢迎光临XX店(与服务员讨论不同的问候方式)(二)点购*询问点购内容,“请问您需要什么?”*大部分顾客对我们的产品并不是十分熟悉,所以在接受顾客点购时必须表现出真正的关心与耐心*仔细聆听顾客的需要,并重复顾客所需要的产品*建议性销售:1、可针对新产品,促销品,顾客漏点的产品,较大包装的,产品。

2、建议销售要明确,如:“您要不要来2个泡芙”,“您要不要来3个蛋挞”。

3、建议销售只进行一次,以免顾客反感4、对小孩子不要建议性销售5、当顾客说“就这样!”便不要再建议了,并告知顾客总金额,请其稍候,如:“您买的是…总共…元,您稍候,我这就拿给您”6、如果顾客所带费用不足或因其它原因需要更换产品,仍应表示殷勤与乐意协助的态度7、介绍辨别折扣券、免费赠券及其它促销折扣的方式(三)点购结束*检查顾客点购产品*将顾客所给的金额复诵一遍,如“收您…元”*收款后将顾客的钱大声读出,“找您…元”*点清找钱,先将零钱放到顾客的手上再给大票面,切勿以“扔”给顾客1、找钱时在抽屉抽取,以大额钞先拿,呈交顾客时先付零钱,再付较大额钞2、尽量将较干净的钞票找给顾客3、如果是小孩子来购买,找零钱时应放慢速度与清楚的点给他看。

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肯德基(KFC)接待员(迎宾)培训手册第一章:接待员的要求接待员是一个具有愉快开朗个性的人,并且她(他)是经过特别培训以便能够带动儿童及一般顾客与所有年龄层。

她(他)是一位“儿童专家”,在餐厅及其它店外活动中照料儿童的需要及其所需关心的事情。

同时,餐厅的营运情况有深切的了解。

接待员是餐厅与社区之间的桥梁,他们的努力及行动将能使顾客留下更深刻的印象,并促使顾客日后再度光临本餐厅。

1.个性:——愉快,友善, ――幽默,风趣.__喜欢与孩子及成人相处.――有耐性,包容性.__热忱.2.仪表:――整洁.――健康.――面带笑容.――端正大方.3.工作态度:――成熟,自信.――主动.――严守纪律.――重效率.――有弹性.――好学.4.工作能力:――良好的沟通技巧(普通话及方言,口齿清晰).――好的聆听者,――能舒解火爆场面.――好的训练者.――组织能力.――领导能力.――销售经验及技巧.――能在公开场合唱歌跳舞.――善于写美术字体.第二章:服装与修饰做为接待员,使自己具有整洁端庄的外表,能使可亲的态度产生更强的魅力,这种表里结合的魅力会使你所接待的顾客一次又一次地来到你面前,所以仪容方面要求如下:1.头发:将头发梳整齐,并且整理成引人注意且容易维护的发型.必须经常清洗干净,避免染发,染白或有色影,如果要有饰品,它必须维持至最简单的限度.如果你的头发是长发,肩膀以下长度的头发必须要将头发束起,以便在执行工作时,头发会披散在脸上。

男性员工头发要求,前发不可过额,后发不可过领。

2.化妆:只建议自然化妆,粉底颜色必须配合皮肤,如要用眉笔,则用淡一点,眼影膏及眼线剂应淡淡地涂抹。

口红应用淡色口红并配合你的仪表。

男性应保持面部清洁不可蓄须。

3.香水:不得过度须用香水或有香味的粉。

4.指甲:必须保持干净而不可蓄留长指甲,不可涂抹指甲油。

5.首饰:大型及华丽型的戒指不得佩戴,耳环应保持款式简单,而且,颜色要配合制服。

千万不要佩戴吊晃的耳环,因为你工作时会接近儿童,他们可能会拉下它而伤到你。

如果要佩戴项链,不可暴露于制服之外。

6.制服:高雅的接待员制服,已由公司为你设计与制作。

在接到制服之后,你有责任确保它们的干净与整齐。

7.鞋子:黑色半高跟皮鞋(无鞋带)与肉色丝袜搭配,但不可穿凉鞋或太高的细跟高跟鞋。

第三章.接待员工作执掌作为一名接待员不仅要做好店内工作,参与社区活动,进行社区公关也是必不可少的,所以,要求接待员应全方位的掌握接待员工作执,合理地加以运用,服务于顾客,做到百分百顾客满意。

一.店内亲善活动店内亲善活动是接待员工作当中最重要的环节。

只要有最佳的顾客服务,良好的顾客关系,才能确保我们的顾客资源,使顾客体验到殷勤的招待,使我们对顾客的承诺得以实现。

1.欢迎顾客使顾客的光临更愉快,——有些服务是只有你能提供的,这包括微笑,欢迎所有的顾客,亲切表现出你真诚欢迎之意。

你可以说“欢迎光临”“早安,”“午安,”“你好,”“欢迎光临,”等等。

知道常客的姓名,可能的话,以名字称呼他们,使顾客感到更亲切。

早晨上班的接待员,在早晨营业之初,可以面带微笑在餐厅门口迎候第一位顾客的光临,并以晨播的方式问候顾客。

2.帮助顾客在餐厅内,当你发现有些顾客因种种原因使之产生不便时,你应立即上前,提供服务—“让我来帮忙”,去拿儿童椅给小朋友坐,替顾客找位置,为顾客提供所需的辅助品(如:餐巾纸,搅拌棒等。

)3.与顾客交谈a:用亲切友好的态度,适时的微笑,询问顾客对品质(Q),服务(S),清洁(C)等各项内容是否十分满意,但注意不要妨碍正在用餐或聊天的顾客。

就广义而言,你的工作是---使所有的顾客都能亲身体验到殷勤招待,使顾客得到100%的顾客满意,并超越于顾客期望之上的服务。

b:与带儿童就餐的成年人及儿童交谈,是接待员店内亲善活动的主要部分。

当你在大体厅中看到小朋友与家长一起用餐时,不妨面带微笑走过去,介绍你自己,同小朋友及家长沟通或进行各种活动的推广工作。

如A:“小朋友是第一次来吗?······喜欢什么产品呀?······噢!小朋友几岁啦?(小朋友几月份生日啊?)姐姐告诉你,我们呀,可以在你过生日的时侯为你准备一个特别的生日餐会,······你还可以邀请你的好朋友们光临你的生日餐会······”接待员的这些话还可同时对小朋友及家长说,让小朋友及家长均了解的生日餐会,并希望他们来过生日,留下美好回忆。

如B:“······小朋友,你知道这家餐厅叫什么名字吗?喜欢来用餐吗?儿童游乐园好不好玩?小朋友是哪间幼儿园(学校)呀?噢,是这样的,以后我们会经常举办一些好玩有趣的店内活动,如果可以的话,您可以把您家的地址,电话等留给我们,我们做一个小朋友的登记,以后我们有任何活动,会尽可能的通知小朋友并请小朋友来参加,好吗?”你也可以告诉小朋友,请他们经常光临,注意我们店内海报讯息。

4.分送赠品我们希望所有的顾客都能喜欢,并能经常光临,尤其是儿童顾客。

因此,在营运低峰期时,我们应使每一位小朋友都能得到一份小礼物(在营运高峰时,应保正至少一半以上的小朋友可以得到一份小礼物),如一张贴纸或是一个小玩具等。

当赠送赠品给小朋友的时候,要他们觉得好玩,有兴趣。

如果你看见一名儿童和父母坐在大厅内用餐,你可以微笑着走过去,介绍自己,从口袋中拿出一份赠品,说;“······小朋友你看,这是一个XXX(礼物名称)是你的好朋友送给你的礼物,喜欢吗?欢迎你经常光临我们。

”如果这些玩具是需要组合的话,做给儿童看,并且教他们如何玩这个玩具。

例如拼图,你可以示范一遍玩的方法,让小朋友了解,告诉小朋友下次来可以做给你看,并可以得到小礼物。

赠送礼物,也是一种让顾客感受到殷勤招待的方式。

因为儿童会觉得他们在餐厅很特殊,很重要,同时很快地,他们会想再光临本餐厅。

l 记住:我们赠送的主要不在于玩具本身,而是你把玩具交给他的方法,博得他的欢心。

你,和全体人员,对待儿童的方法,更决定了儿童以后对本餐厅的热爱程度。

5.儿童游乐区如果你的餐厅内有儿童游乐区的话,接待员是可以在儿童游乐区协助儿童用游乐设施玩耍。

在玩的同时,就可以同小朋友沟通,建立你和儿童之间的感情,这也是同儿童顾客沟通的一种方式。

l 接待员在协助儿童使用游乐设施时,请千万留意儿童的安全问题,避免发生意外事故。

6.正确对待特殊顾客的需求做为接待员,不应放过任何顾客的服务机会,尤其是特殊的顾客。

我们应表现出倭的爱心,主动为他们提供帮助。

如残疾人,儿童,老年人,孕妇等,我们可以为他们特别介绍产品,端餐服务,找坐位,同顾客沟通,欢送顾客甚至那些家离餐厅较近的特殊服务等。

我们所希望的,就是接待员对顾客的服务是超越于顾客期望之上的服务等。

7.店内广播店内广播是餐厅内亲善活动的特别方式之一。

在顾客较多时或接待员较忙时,我们很难做到去照顾每一为顾客。

这时我们可利用餐厅内的广播,用接待员亲切,甜美的声音,用词恰当的语句去关心,照顾我们的每一位顾客,时刻让顾客体验到殷勤招待。

8.店内参观如果你的市场已被允许做店内参观,即是很好的事情,让更多的人了解餐厅严格的工作准则等,并且激发他们对餐厅的热爱之心。

二.协助营运确保餐厅内出色的Q.S.C.水准,是吸引顾客光临的先决条件。

没有了顾客的光临,也就是没有了公司的利润,服务员个人利益以及其他的一切将无从谈起。

做为一名优秀的接待员,应协助餐厅维持高水准的Q.S.C. 。

1.熟练的岗位操作做为一名优秀的接待员,不仅应熟练掌握接待员本身的专业知识,服员工作岗位的掌握也是必不可少的,尤其是大厅及柜台工作。

有时,由于餐厅营运繁忙或餐厅的排班不顺畅,接待员随时都有可能协助岗位服务员工作,确保餐厅维持较高的Q.S.C.水准。

2.沟通工具的运用接待员与接待员,经理,服务员,顾客之间,应保持良好的沟通,除了语言,肢体语言外,工具的运用,也是一种重要的方式。

a. 接待员与接待员之间的工作交接班本是接待员之间沟通的重要方式。

b. 每日查看顾客订餐,送餐,留言本,生日餐会预订本等。

可协助餐厅管理组有步骤,有条理地完成顾客所需的项目。

c. 进行店内检查及日常工作记录,是为了在工作中不遗忘每一部分并分先后顺序,有条理地完成工作,以达到最佳效果。

3.维持大厅及店内应有的清洁在营运期间,接待员应协助餐厅大厅服务员维持店內应有的清洁。

营运高峰时,更应注意地面,桌面,坐椅,门把手,洗手间(池)等的清洁;*接待员不要持续使用地拖,抹布等大厅清洁工具做清洁工作。

4.提供顾客額外的自助品有时,由于柜台服务员的疏忽或顾客额外需求,经常会出现。

如向接待员或服务员索要餐巾,叉勺,调味品等现象。

作为接待员,我们应尽可能满足顾客的合理要求,减少顾客再去柜台索要自助品的麻烦,同时也减轻了柜台员工的压力。

另外,适时地对餐厅大厅区内各个吸管盒的吸管加以补足也是十分必要的。

5.进行日常意见的调查接待员每天在楼面巡视时,是和各种各样的顾客交谈,从中获得很多信息。

其中大部分是有关餐厅Q.S.C.方面的,同时,我们也可观察到很多现象,可反应出餐厅的Q.S.C.水准。

我们有责任将顾客良好的建议及信息传送给管理组,使顾客能获得更好的服务,达到100%顾客满意。

1)直接同顾客交谈中;2)顾客之间交谈中所露出对餐厅的不满情绪及话语;3)顾客丢弃了的而未吃的产品中;4)顾客意见调查卡中;5)顾客的投诉中;6.巡视大厅,走固定路线接待员最少每半小时巡视一次大厅,并且走一个固定的路线。

这样可不遗忘每个角落及我们的顾客。

在巡视过程中发现的问题,能立即解决的要立即解决。

(如接待员无法解决,请立即告诉您的当班经理,由经理解决)不能立即解决的先记下巡视完毕后再逐一解决。

A。

巡视外围1)查看海报,横幅是否干净,整齐,无过期。

2)餐厅灯箱是否干净,整洁,无损坏,灯炮是否明亮,餐厅的外围,外观,整体是否一切正常。

3)垃圾箱是否起清洁,无缺损及垃圾袋边缘是否露在外面。

4)花草是否摆放整齐,无杂物,叶片是否干净。

B.巡视餐厅内部1)餐牌是否干净,完好,位置得当且价格正确。

2)各式海报内容是否干净,无过期,墙上贴的促销,店内活动海报是否贴牢,无损坏。

3)墙上的画是否位置得当,干净,是否有倾斜。

4)花草,叶片是否干净,盆内无杂物。

5)儿童车,儿童椅是否干净,无损坏并摆放整齐。

6)生日餐会区,儿童游乐区的使用,布置是否得当。

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