犯错写给领导的检讨书员工认错检讨
犯错向领导道歉的检讨书(8篇)
犯错向领导道歉的检讨书（8篇）犯错向领导抱歉的检讨书1敬重的领导：您好！首先由于我的工作不仔细的缘由，没有把工作做好消失了不应当的工作失误再此我做出深刻检讨！经过领导的批判和教育后我发觉，造成追尾的主要缘由，主要是我责任心不强。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。
自己应当严以律已，对自己严格要求！增添自身的职业看法，避开在工作上的随便性。
然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
假如连续放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，我感觉到自己的缺乏，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。
加强自己的工作责任心和工作看法。
仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。
对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后仔细学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2、以后工作中仔细履行的岗位职责，增添事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，要主动表现，多和同事、领导协作以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出主动的奉献。
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要主动改正亡羊补牢，狠抓落实。
4、对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
我已经意识到我的错误了，而且熟悉到了此次错误严峻性。
我知道我那天的确是太马虎大意了。
我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。
请领导连续监督、关心我改正缺点，使我取得更大的进步！盼望领导和同事们在今后的工作中多多关心我，关心我克服我的缺点，改正我的错误。
公司员工犯错检讨书(通用15篇)
公司员工犯错检讨书(通用15篇)公司员工犯错检讨书1尊敬的领导：您好！今天上午在上班的时候我未做好自己的本职工作！在线路板上面写上自己的名字，同时被领导所看到，本人深刻的反思，为我自己的行为感到了极大的愧疚与不安，在此，本人谨向各位领导同志做出了深刻的自我检讨。
通过此次的事情，我感觉到这尽管是件偶然发生发生的事，然而同时，也是本人对自己工作的松懈，造成的一种必然的结果，经过深刻的自省我感觉自己在工作责任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜负了领导对于自己的信任，有愧于领导对于自己关怀于照顾，此次的事情让自己感到的不单单是耻辱，同时，自己亦深深的感觉到这样一种行为是个十分不好的倾向，也为一个非常重要的.苗头，倘若并非领导第一时间的发现，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己这样的发展下去，那么可能会造成的后果将会是非常严重的，甚至可能会是都没有办法想像的工作失误，在此本人再向领导做出检讨的同时也向领导表达自己由衷的感谢！总之本人的行为为公司造成了负面的影响，做出了如此的行为，我的心情十分的难过与惭愧。
发生这样的一件事情，我知道不管如何都没有办法来弥补自己所犯的错误，所以我不祈求领导对于自己的宽恕，不管领导对于我做出何种的处分，本人均不会有任何的意见，同时！我亦请求领导可以再给自己一次改过自新的机会，使我能够通过自己的行动来证明自己的醒悟，通过加倍努力的工作来为公司的发展做出自己应有的贡献，请领导一定相信自己。
望领导可以念在自己这一次为初犯，我保证日后绝对不会再出现类似的情况，本人真诚的接受批评，同时愿意接受任何的处理。
恳求领导相信我一定可以铭记教训且改正错误！此致敬礼！检讨书：__月__日公司员工犯错检讨书2您好！我是__，我非常的自责，由于我的过错带来不便，我不愿意像这样继续下去了，我们公司一直都是保持着良好的传统，现在我实在是非常的自责，面对这些，我不知道怎么跟您解释，犯了错就主动的承担，我也是一名老员工了，对于公司的一些规定应该很清楚才是，在这个情况下面，我居然犯错了，这几天直都在思考，我是哪里做的不好，我为什么会犯错，这种习惯是我非常不好的，我也知道在工作当中继续这么下去一定是会出问题的，我不愿意看到这种情况，我现在非常的自责，我们作为员工应该处处维护公司的才是，今天我犯的错应该好好的反省自己。
工作失误向领导承认错误的自我反省检讨书（通用6篇）
工作失误向领导承认错误的自我反省检讨书工作失误向领导承认错误的自我反省检讨书（通用6篇）在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，我们通常要用检讨书来悔过自新，请注意要带着改错的决心去写检讨书。
那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？下面是小编精心整理的工作失误向领导承认错误的自我反省检讨书（通用6篇），希望能够帮助到大家。
工作失误向领导承认错误的自我反省检讨书1尊敬的X总：您好！首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对x副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。
也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。
在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于XX一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。
此次投诉是一次非常大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。
我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。
其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。
员工认错检讨书
员工认错检讨书在学习、工作、生活中犯错误以后，往往要写检讨书来自我反思，写检讨书的时候要注意内容的完整。
你所见过的检讨书是什么样的呢？下面是本店铺精心整理的员工认错检讨书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工认错检讨书范文1尊敬的领导：您好！对不起，我没有在您规定的时间之内完成我的工作，我真的感到非常的抱歉。
我知道，这样的错误是不应该出现在我身上的，作为公司资历比较深的员工，我的工作能力已经很好了，一直以来也能够很好的完成您分配给我的所有工作。
这次出现了这样的事情，您也非常的不解，对我也有一点失望了。
很抱歉，我辜负了您对我的信任，我不知道怎样才能弥补我这次的错误，才能让您重新信任我。
我写下这一封检讨书，向您承认我的错误，希望您能够原谅我这，以后我绝对不会再犯同样的错误了。
作为公司有资历的员工之一、我不仅要做好自己的工作，同时也要给其他的员工做好表率，所以我是绝对不能出现失误的。
我应该要时刻的管理好自己的行为，做好我的每一个工作任务，不仅要遵守公司的规章制度，工作任务也必须要按时的完成。
这次却犯了这样的一个错，不仅您对我感到失望，我也对自己近的表现非常的失望。
我这次没有在规定的时间之内把工作做完，不仅影响到了自己后续工作的展开，也影响到了您之后的工作，我感到非常的后悔和惭愧。
这次的工作任务并不是多么的重，也没有很难，按照我之前的工作效率是能够在规定的时间之内完成的，但是我却没有做到。
从这次事件当中可以看出，我近降低了对自己的要求，所以才会出现这样的错误。
我本来是可以按时完成的，我也反省了自己没有按时完成的原因，我觉得是我的工作态度出现了问题。
我没有在拿到任务之后就开始工作，在工作的时候也没有全心全意的做好这个工作，而是拖拖拉拉的，直到要交给您的时候，我才发现自己来不及做完了。
若是我做不好，您也不会把这个任务分配给我。
但是我是可以做好的，只是我没有尽全力去做，才导致我没有在规定的时间之内把工作做完。
在您把这个工作分配给我的时候，就强调过了我完成任务的时间，也跟我说了这个工作的重要性。
向上级领导承认错误检讨书范文【三篇】
向上级领导承认错误检讨书范文【三篇】【篇一】尊敬的领导：您好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份，我为自我误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：透过这起事故，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。
自我身为代岗位人员，就应严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的多谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反思，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：20xx年xx月xx日【篇二】尊敬的各位领导各位同事：对不起!今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。
对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。
经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。
和领导承认错误检讨书（通用11篇）
和领导承认错误检讨书（通用11篇）请阅读以下小编精心收集整理的和领导承认错误检讨书。
在我们的学习工作中，对于很多人来说，常常遇到写检讨书的情况。
出现了犯错行为就需要严格写检讨反思错误。
希望能帮助到你的学习和工作！和领导承认错误检讨书篇1尊敬的领导：您好！我是xx，这次的工作确实是我的问题，我没有提前的规划好，没有做好工作，导致了出现的一些突发情况，处理的不够及时，真的让我感觉很是自责，我不能够再继续这么持续下去了，这对工作的影响还是很大的，这方面应该要有自己的态度肯定不能够忽视，对于今天自己在工作当中出现的问题，我还是感觉很吃力的，也需要去规划好接下来的工作，对此我也是对自己抱有很大的愧疚感，需要为今天这件事情做出检讨。
在工作当中我自身出现的一些问题还是比较大的，在这一点上面我还是需要改正，有的时候对自己的工作不是很认真，所以也是出现了一些不好的情况，这确实让我感觉很是为难，以后也不会再让这样的情况发生了，在这个过程当中，我还是感觉很有动力的，这段时间出现的一些问题，我也应该要有自己的态度的，在这一点上面还是需要让自己做的更好一点才是，在未来的工作当中我一定会细心一点的，向今天这样的情况一定避免再次发生，这是毋庸置疑的，我会认真的督促好自己的工作，保证自己能够完成好相关的事项，不耽误了自己的工作。
在这个过程当中，我也会让自己坚持做的更好一点，在这样的环境下面应该是大家都去维持的，现在想了想自己的问题还是很大的，需要就正好，我养成了了一个不好的习惯，那就是拖拖拉拉，总是没有好好的规划自己的工作，在此之际我回想起来的时候我很惭愧，这是对自己的在不负责，为此我深感愧疚，这样习惯养成了，工作肯定是会出问题的，这一点是必然，我真的是不希望自己影响到了今后的工作，所以我需要及时的做出调整，今天的工作是我疏忽了，我一定会认真做好自己分内的职责，不再出现这次这么低级的错误了，真的非常的影响工作进度，作为一名xx的员工，确实我是做的不够好。
员工犯错检讨书(通用15篇)
员工犯错检讨书(通用15篇)员工犯错检讨书1尊敬的领导：通过今天下午领导对我们的批评教育和自己的反思，我深刻的认识到了自己所犯的错误。
以下是我针对自己关于工作态度问题和管理能力的检讨和改正措施：第一，思想觉悟存在严重不足。
如何发扬主人翁精神，公事不单单只是公司的事，它也与我们自身的利益息息相关。
只有公司发展壮大，我们才能有更广阔展现价值的.舞台；也只有公司不断提升效益，我们也才能不断改善生活水平。
科学地来说，一个人在事业上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通过对工作保持长时间的激情和热爱。
而我现在需要的就是努力认真的对待工作，不断的积累经验和磨练自己。
我始终相信我需要的不仅仅只是一份工作，而是一份终身的事业。
第二，管理能力存在严重不足。
如今的我已是一名售后服务部经理，身处这个职位我就应该深深意识自己所处职位的作用。
一名团队的管理人员是应该对工作任务合理分配，督促下属认真工作，积极完成领导赋予的任务。
而我却不能推动团队的整体运作，激励大家的工作热情，对此我有不可推卸的责任。
第三，处理事情应变能力存在严重不足。
对于领导安排的任务，应当先执行，后讨论。
每个人站的角度不同，他所看待问题的想法也就不同。
每一个安排一定都有其道理，我们可以有不同的看法，但应该先按照领导的意见去解决问题。
在遇到突发事情时，首先想到的应该是如何去解决问题，而不是消极怠工，放任自流。
遇到不能解决的问题时，应当及时向上级汇报，寻求解决问题的方法。
对于这次所犯的错误，我们整个团队都已经深刻认识到了自身的问题，并决定立刻端正工作态度，从精神层面上提升我们的工作理念，积极投入到下一步工作中去。
在此希望领导能够给我们一次改正的机会，监督我们的行为，督促我们进步，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：20某某年某某月某某日员工犯错检讨书2尊敬的领导：您好！十分抱歉！因为我个人在工作管理上的松懈和不注意，竟意外的导致了在工作方面出现这样严重的错误和影响！这是我没能回避掉的错误，还给公司的团队和计划带来了麻烦，对此，我感到十分的懊悔。
员工写给领导的检讨书(精选12篇)
员工写给领导的检讨书（精选12篇）员工写给领导的检讨书 1尊敬的各位领导：您好，谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!2月5日，工作质量没有做好，虽然领导说，说出工作质量没有做好的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
我现在怀着万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也要把工作做好的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，一定要认真做，不得马虎。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
对于我工作质量没有做好的事情，所造成的严重后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。
由于我一个人的工作没有做好，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下两点：1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、对待工作的`思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：1、写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理组加强沟通。
保证不再出现上述错误。
检讨人：日期：20某某年某某月某某日员工写给领导的检讨书 2尊敬的领导：您好！我是上次与您争吵的某某部门员工。
当时真的非常抱歉！作为一名的员工，我竟在的工作中不仅不听安排，甚至还向您出言不逊！实在是非常的对不起！回顾当时，我实在是有些太过冲动，也太过紧张。
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犯错写给领导的检讨书员工认错检讨 作为一名员工，在日常工作中因为不认真而犯错的时候，我们该怎样写下相关的检讨书来 得到领导的原谅呢？下面是爱汇网给大家整理的犯错写给领导的检讨书员工认错检讨， 供大家 参阅!犯错写给领导的检讨书员工认错检讨篇一尊敬的 xxx：您好!2 月 25 日——2 月 28 日， 我没有按照公司的规章制度，规定程序请假，严重违反了公司的规章制度。
今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各 位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是 一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。
经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各 项工作。
但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的 同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的 信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却 XXXX，这充分说明，我从思想 上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的 责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。
现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果 不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严 重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在 我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我决定做出如下整改：1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的 严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过 错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观 念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后 将会更加努力，更加认真的学习和工作。
请领导相信我。
此致 敬礼!检讨人：xxx 日期：20xx 年 x 月 xx 日犯错写给领导的检讨书员工认错检讨篇 二尊敬的领导：由于上个月的多次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件 不好的事，但对公司来说是个不好的影响。
准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。
老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易。
要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一 个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
一.迟到原因：我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利 益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。
这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
1.客观原因：由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当 别论。
2.主观原因：这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求， 工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟 不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
根本原因是因为本人对他人尊重不足。
通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。
我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。
我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。
二.后果：1.对公司的后果无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现， 对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。
同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿， 影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那 怎么能及时把工作做好呢。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们 工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的。
2.对个人的后果这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。
影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。
如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后 果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感 到无以复加的后悔与悲痛。
检讨人：xxx 日期：20xx 年 x 月 xx 日犯错写给领导的检讨书员工认错检讨篇三尊敬的领 导：你好!我于 20xx 年 x 月 xx 号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的 规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我 管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有 把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说 明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾; 置公司规定的原则于不顾。
自私自利，自我放纵，丢弃原则。
我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻， 我只能怀着无比悔恨的心情， 由于我个人的种种原因， 会对公司造成很大影响， 想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感 到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人 和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。
为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚 的歉意，并能来监督我，指正我。
我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我， 我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领 导相信我。
第四段;最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。
希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证 以后不会在出现类似的错误，如有再犯，请领导重罚。
检讨人：xxx 日期：20xx 年 x 月 xx 日猜你喜欢：1.领导工作失职检讨书 2.2016 领导工作 失误检讨书 3.部门领导失职检讨书 4.领导工作失职检讨书范文 5.关于领导工作失职检讨书 6. 关于违反公司规定检讨书
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