兼职义务消防队管理制度
消防安全管理制度规程
消防安全管理制度规程一、消防安全责任人职责法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人为本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。
单位的消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：（一）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；（二）将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；（三）为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；（四）确定逐级消防安全职责，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；（五）组织防火检查，监督落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；（六）根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；（七）组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
二、消防安全管理人（单位副职）职责单位消防安全责任人应当确定本单位消防安全责任人，由本单位消防安全责任人负责，具体实施和组织实施消防安全管理。
消防安全管理员应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
未确定消防安全管理人的单位，由本单位消防安全负责人负责实施消防安全管理。
单位消防安全管理人应当履行下列消防安全职责：（一）拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；（二）组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；（三）拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；（四）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；（五）组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好、有效，确保疏散通道和安全出口畅通；（六）组织管理专职消防队和义务消防队；（七）组织开展对职工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；（八）单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
未确定消防安全管理人的单位，前款规定的消防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。
公司义务消防队规章制度
公司义务消防队规章制度第一章总则第一条为了保障公司员工和财产的安全，提高火灾防范和应急处置能力，特制订本规章制度。
第二条公司消防队是公司按照《消防法》和相关法律法规要求设立的专职队伍，承担公司消防安全工作的重要职责。
第三条公司消防队的任务是防范火灾风险，定期开展消防演练和应急处置，确保公司内部火灾应急能力的提高。
第四条公司消防队的组织机构由队长、副队长、队员等组成，队长由公司安全管理部门指定，副队长由队员推选产生。
第五条公司消防队不得从事与消防工作无关的其他活动，不得影响公司正常生产经营。
第六条本规章制度适用于全体公司员工，保安、消防人员等相关工作人员应当遵守本规章制度。
第二章消防队员的权利和义务第七条消防队员有参加消防培训的权利，参与公司定期组织的消防演练和实战演练。
第八条消防队员有权要求公司提供必要的消防设备，保障消防安全工作的基本条件。
第九条消防队员有义务遵守公司的消防安全管理制度，积极参与消防演练和应急处置工作。
第十条消防队员有义务配合公司安全管理部门进行消防安全检查，积极提出改进建议和意见。
第十一条消防队员有义务按照公司要求接受消防培训和考核，不得擅自违反公司的消防规定。
第三章消防队员的培训和考核第十二条公司消防队每年定期组织队员进行消防培训，包括理论知识和实际操作技能的培训。
第十三条消防培训内容包括火灾防范知识、灭火器材的使用方法、逃生求生技能等。
第十四条消防队员参加消防培训后，需通过公司安全管理部门组织的消防考核，考核合格方可参加消防演练。
第十五条消防队员未通过消防考核的，应在规定时间内进行补考，如仍未通过，将被取消消防队员资格。
第四章消防演练和应急处置第十六条公司消防队每季度至少组织一次消防演练，以检验队员们的应急处置能力。
第十七条消防演练内容包括火灾报警、应急逃生、灭火器材的使用等，演练结果将被记录和总结。
第十八条发生火灾事故时，消防队员应迅速到达现场，对火情进行初步判断，积极进行灭火和救援。
兼职消防员管理制度
第一章总则第一条为了规范兼职消防员的管理，提高兼职消防员的业务素质和实战能力，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事兼职消防工作的个人。
第三条兼职消防员的管理工作，应当遵循以下原则：（一）依法管理，规范有序；（二）注重实效，提高素质；（三）严格考核，奖优罚劣；（四）以人为本，关心关爱。
第二章招募与培训第四条兼职消防员的招募应当遵循公开、公平、公正的原则，通过选拔、考核、体检等程序进行。
第五条招募对象应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）热爱消防事业，有志于从事兼职消防工作；（三）年龄在18至45周岁之间；（四）身体健康，无重大疾病史；（五）具备一定的消防安全知识和技能。
第六条招募程序：（一）发布招募公告；（二）报名登记；（三）资格审查；（四）体能测试；（五）理论考试；（六）面试；（七）体检；（八）公示录用。
第七条新招录的兼职消防员应当接受为期一个月的岗前培训，培训内容包括：（一）消防安全法律法规；（二）消防器材的使用与维护；（三）火灾扑救和应急救援技能；（四）消防设施的操作与维护；（五）火灾现场安全防护知识；（六）消防队伍纪律与作风。
第三章职责与义务第八条兼职消防员应当履行以下职责：（一）协助消防队伍进行火灾扑救和应急救援；（二）参与消防安全宣传教育活动；（三）协助开展消防监督检查；（四）完成消防部门交办的其他工作。
第九条兼职消防员应当遵守以下义务：（一）认真学习消防法律法规和业务知识，不断提高自身素质；（二）服从组织安排，积极参加各项消防工作；（三）严格遵守消防队伍纪律，维护消防队伍形象；（四）保守国家秘密和工作秘密；（五）积极参加消防队伍组织的各项活动。
第四章管理与考核第十条兼职消防员的管理工作由消防部门负责，具体内容包括：（一）制定兼职消防员管理制度；（二）组织开展兼职消防员培训；（三）对兼职消防员进行考核；（四）建立健全兼职消防员档案；（五）关心关爱兼职消防员。
消防义务小分队的规章制度
消防义务小分队的规章制度第一章总则第一条为加强城市消防工作，提高防灾减灾能力，依据《中华人民共和国消防法》，成立本消防义务小分队。
第二条本分队坚持“预防为主、防消结合、全民参与、依法管理”的工作方针，履行好义务消防服务职责，维护城市消防安全。
第三条本分队遵守宪法和法律，维护国家和社会的利益，严守纪律，保持团结友爱的良好风气。
第二章组织管理第四条本分队实行“一支队伍、一名队长、多名队员”的管理模式。
队伍由队长统一指挥，队员协力配合，共同完成各项任务。
第五条队长为任职期满，由队员们通过选举产生。
队员应当具备一定的组织管理和消防常识，任职期间应严格遵守规章制度。
第六条队员应当定期参加消防培训，提高自身的消防知识与技能，做到守法、守纪、守责。
第七条队员在队伍中的地位权利一律平等，在执行任务时应当服从队长的指挥，保持团结协作。
第三章值班制度第八条为了保障全天候的消防工作，本分队实行轮流值班制度。
队员按照排班表轮流值班，保证随时能够应对紧急情况。
第九条值班队员需保持电话畅通，一旦接到报警电话，应立即着装整齐，准确了解火灾地点、火情情况，迅速出动前往灭火。
第十条值班队员应当定期检查消防器材设施的完好情况，及时整改存在的问题，确保在紧急情况中能够正常使用。
第四章灭火救援第十一条队员在灭火救援中应当紧急行动，遵守灭火的标准作业流程，确保灭火效果。
第十二条队员在救援中应当保证自身安全第一，避免冒险行为，保持冷静，井然有序地展开救援行动。
第十三条队员在灭火救援任务中，必须服从队长的指挥，做到各司其职，协调配合，力争将火灾扑灭。
第五章组织活动第十四条本分队每年定期组织消防演练和培训活动，提高队员们的应急处置能力，不断完善工作技能。
第十五条队员可以根据自身专长和兴趣，参加队内的消防科普知识竞赛和技能比拼，增加队伍的凝聚力。
第十六条本分队要积极参与社区消防宣传活动，广泛传播火灾防范知识，提高社会公众的消防意识。
第六章处罚与奖励第十七条队员如有违反规章制度的行为，将受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告、降级处理等。
志愿消防队管理制度范本
志愿消防队管理制度范本一、总则志愿消防队是一支由志愿者组成的消防队，根据党的方针政策、国家法律法规以及相关规章制度的要求，依法进行公益性抢险救灾工作。
为了保障志愿消防队的组织纪律和工作效率，制定本管理制度。
二、队伍建设1. 志愿者招募与培养(1) 制定招募标准：具备相应的身体素质和消防知识，无不良嗜好和犯罪记录。
(2) 制定培训计划：对新入队志愿者进行系统培训，包括消防常识、紧急救援技能等。
(3) 考核与评价：对志愿者进行定期考核评价，根据表现进行奖惩和晋升。
2. 组织架构与责任分工(1) 设立队长、副队长、分队长等职务。
(2) 根据队员人数和工作需要，分设抢险救援、日常管理、宣传接待等分队，明确各分队职责。
(3) 确定各职务的权责和工作内容，明确责任分工。
三、纪律建设1. 服从指挥志愿消防队队员必须服从上级指挥，切实履行指定任务。
对职务间的指挥关系，按照队伍组织结构明确划分。
2. 敬业奉献每名志愿消防队队员应以敬业的态度，积极投身抢险救灾工作，不计个人得失，全心全意为人民群众服务。
3. 保密意识在抢险救灾工作中，志愿消防队队员应严守工作秘密，不得泄露相关信息，保护公民个人信息的安全。
4. 遵纪守法所有志愿消防队队员必须弘扬法治精神，遵守国家法律法规及队伍内部的规章制度，不得有违反法律法规的行为。
四、工作流程1. 报告指派队员收到任务后，及时向上级汇报，了解具体任务内容，并按照指令展开工作。
2. 行动准备队员在行动前需要进行器材检查、人员确认等准备工作，确保抢险救灾工作的顺利进行。
3. 快速响应志愿消防队队员在接到紧急任务后，要迅速作出响应，立即行动前往事故现场。
4. 抢险救援志愿消防队队员按照专业知识和技能进行抢险救援工作，确保人员安全和火灾扑灭等任务的完成。
5. 事后处理在任务完成后，志愿消防队队员需要及时向上级报告工作情况，并进行事后总结，总结经验，不断提高自身能力。
五、奖惩制度1. 奖励机制(1) 定期评选优秀队员，进行表彰和奖励。
专兼职消防员岗位责任制（5篇）
专兼职消防员岗位责任制一、贯彻落实消防法规和防火安全规定，督促检查本单位消防安全管理标准落实情况。
二、组织有关部门对职工开展消防安全教育，消防知识和消防法规。
三、落实消防安全检查制度，定期检查本单位防火安全，发现隐患逐件登记。
四、组织本人和义务消防队，加强领导，并定期组织业务学习和训练，提高自检，自控能力。
五、合理布置配备消防器材，认真进行保养和维修，节约开支。
六、按照消防部门的要求，搞好重点要害部位建档，做好情况积累，当好领导参谋。
七、参与火灾事故调查，及时填写火灾事故登记表，本着“三不放过”的原则制定采取相应措施，并提出处理意见。
专兼职消防员岗位责任制（2）是指在单位中设立专职消防员和兼职消防员两种岗位类型，各自承担不同的责任和职责。
专职消防员负责日常的消防管理工作，包括但不限于：1. 负责检查和维护单位内的消防设备和消防器材，确保其正常运行；2. 负责制定和推动单位的消防预防措施和应急救援预案，并组织实施；3. 负责进行消防安全培训和教育，提高单位员工的消防安全意识和应对能力；4. 参与组织和指导单位的消防演练和应急处置，保障人员安全；5. 对单位内的火灾隐患进行排查和整改，提出改进建议；6. 协助相关部门处理火灾事故，并提供必要的技术支持和建议。
兼职消防员在平时从事其他职责，但在火灾发生时，需要参与到灭火救援工作中，并承担以下职责：1. 在火灾发生时迅速组织单位员工疏散，并协助指挥部进行灭火救援；2. 使用灭火器等消防设备进行初期灭火，并协助专职消防员进行应急救援；3. 协助指挥部维持现场秩序，保证救援工作的顺利进行；4. 协助专职消防员和相关部门进行事后处理和调查工作；5. 定期参加消防培训和考核，保持消防技能的熟练程度。
专兼职消防员岗位责任制的实施，能够充分发挥专职消防员的专业能力，提升单位的消防安全水平，同时充分发挥兼职消防员的作用，增加单位的防火力量，提高火灾事故的应对能力和处理效果。
专职和志愿消防队的组织管理制度
专职和志愿消防队的组织管理制度消防队是保障公共安全的重要力量，组织管理制度的健全和完善关系到消防队员的安全和任务执行的顺利。
现在社会上广泛存在两种消防队，分别是专职消防队和志愿消防队。
下面将分别从两种消防队的组织管理制度入手，对其进行论述。
一、专职消防队的组织管理制度1. 组织管理机构专职消防队的组织管理机构由消防队长、副队长等组成，设有后勤保障科、宣传科、培训科等职能部门，负责消防队员的培训、任务分配、物资保障、宣传工作等方面的管理工作。
其中，后勤保障科负责消防车队、保障队、应急救援队的日常保障工作；宣传科负责宣传工作，提升社会公众的消防意识；培训科负责消防队员的训练和考核工作，保障队员能够胜任消防工作任务。
2. 招募与纳入专职消防队的队员需经过相关消防职业培训，并通过专业考试、面试等程序，最终由消防队长和副队长进行综合评定，确定招募人员名单。
消防队员聘用周期为一年，并可以按照自身情况自愿延期，但须经过消防队长同意。
3. 工作任务分配专职消防队的工作任务分配，根据权责分工原则，由消防队长根据任务需要进行合理的分配。
消防队员需要遵守消防工作规范，服从命令，妥善保管公共财产和自身安全。
4. 计划和报告专职消防队的计划和报告按照日报、周报、月报、季报、年报的形式进行提交，向上级管理机构进行汇报。
日常工作计划包括日常安全巡查、值班安排、培训计划等内容；报告和汇报内容包括消防任务完成情况、器材设备维修、涉及公共安全事件的处置等。
5. 薪酬待遇专职消防队员的薪酬待遇根据消防部门规范进行制定，包括基本工资、津贴、奖金等各种福利待遇。
二、志愿消防队的组织管理制度1. 组织管理机构志愿消防队的组织管理机构由队长、副队长、科长等组成，根据队员数量的不同、管理需要的不同而定。
通常设有后勤保障科、宣传科、培训科等职能部门，独立或兼顾职能均有可能。
2. 招募与纳入志愿消防队员的招募和入队标准以及程序，均由消防队长和副队长进行讨论和决定。
志愿消防队规章制度
志愿消防队规章制度第一章总则第一条为了加强志愿消防队的管理，提高队员的消防意识和技能，确保队伍的战斗力和疏散效率，特制订本规章制度。
第二条志愿消防队是公民组成的志愿性消防组织，是城市基层消防力量的重要组成部分，具有重要的社会意义。
第三条志愿消防队的任务是：参与防火宣传、开展安全检查、组织应急疏散、参与灭火救援等消防工作，协助建立和完善地方防火基础设施，提高全民消防意识。
第四条志愿消防队队员以公民自愿加入，服从组织决定，服从消防队长和副队长的指挥，严格遵守规章制度。
第五条志愿消防队实行小队长领导，队长负责全队工作的领导和指挥。
队长由队员互推产生，任期一年。
第六条志愿消防队实行志愿者参与，队员不得以此为职业谋求利益。
队员不得在队伍中心带私人事务，不得利用队伍开展商业活动。
第七条志愿消防队每月进行一次例行演练，确保队员的消防技能和应急反应能力。
第八条志愿消防队队员必须参与定期的消防培训和教育，提高消防知识水平和技能。
第二章队纪队规第九条志愿消防队队员必须听从队长和副队长的指挥和调度，不得擅自离开现场。
第十条志愿消防队队员严禁酗酒、吸毒、赌博等不良行为，一经发现，将被取消队员资格。
第十一条志愿消防队队员必须保持良好的体魄和心态，不得患有传染性疾病、重大疾病或精神疾病。
第十二条志愿消防队队员必须热爱公益事业，遵守组织纪律，尊重领导和队友，不得利用队伍谋取私利。
第十三条志愿消防队队员必须遵守交通法规，不得酒后驾驶，不得违章乱停，不得擅自改变车辆路线。
第十四条志愿消防队队员必须保管好队伍的装备，定期维护，不得私自使用或借出。
第十五条志愿消防队队员必须服从指挥，不得擅自决定行动，出现问题应立即报告上级。
第十六条志愿消防队队员必须保持团结，互相帮助，如有矛盾应以和解方式解决，不得造成队伍内部分裂。
第三章任务执行第十七条志愿消防队队员在执行任务时必须严格按照领导指示和现场指挥进行，不得擅自行动，不得造成混乱局面。
第十八条志愿消防队队员在执行任务时必须保证人身安全，不得擅自冒险，发现危险情况应及时报告。
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志愿消防队（兼职）管理制度
1、目的及原则：
1.1为了预防火灾和减少火灾危害，保护员工人身、公共财产及企业的安全，保障公司安全生产的顺利进行，特制定本制度。
1.2志愿消防队在作战行动中要要坚持“救人第一、科学施救”的指导思想，按照“先控制、后消灭”的作战原则，正确运用各种战术，迅速扑灭火灾，减少火灾及其他损失。
2、职责：
2.1防火管理职能职责：对兼职志愿消防队进行业务指导，发生火险调动兼职志愿消防队参加火灾扑救工作。
2.2志愿消防队队长职责：全面负责志愿消防队工作，包括各项消防理论知识培训，实际操作训练，消防演练。
发生火灾时负责火灾现场志愿消防队的现场指挥，及协同消防队做好各项救火工作,灾后对整个火灾事件进行汇报,总结.并做出相应的预防预案.
2.3志愿消防队队员职责：发生火灾后,应立即利用工厂现有的消防器材,有针对性对火灾进行扑救,在消防队到来之前,尽量将火灾控制,并在消防队到来后,协助消防员进行火灾扑救.
3、工作内容
2.1、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，根据各单位部室的消防工作需要，组建兼职志愿消防队，承担初期火灾的扑救和日常消防防火工作。
2.2认真执行各项消防安全管理制度，主动积极向周围人员宣传消防常识。
勇于批评、劝阻和制止违反消防安全规章制度的现象和其它不安全行为。
2.3、积极维护和保养好消防器材和设施，参与对本单位消防安全的自查工
作；对发现的重大隐患参与整改工作，适时提出合理建议。
2.4、兼职志愿消防队必须对自己的管辖部位的防火情况、电源、水源情况以及消防设施灭火器材情况进行详细的了解，做到心中有数，掌握管辖范围内起火物质的禁忌，熟知“三懂三会”。
2.4.1“三懂”，懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能。
2.4.2“三知”，知火警电话“119”，知匪警电话“110”，知当地公安部门、防火办和上级保卫部门的电话。
2.4.3“三会”，一要会报火警做到遇有火警沉着、镇静，报清单位地址、火势及起火的性质；二要会使用灭火器材，做到对单位的灭火器知道位置、性能和使用方法；三要会扑救初起火灾，做到正确选用灭火工具和扑救方法。
2.5、发生火灾服从火场指挥员的指挥，消防队到场后，迅速向指挥员提供火场情况，配合消防队疏散人员、物资、维护秩序、勇敢灭火。
事后保护现场、积极协助有关部门调查火灾原因。
2.6、随时检查消防设备的安全及使用情况，发现问题及时报告，防止消防设备丢失或被挪作他用。
2.7、做好平时消防工作，提供可靠情况，消除火灾隐患，配合有关部门查处违章和火灾、火警事故。
3、附则：
3.1、本制度由安保部负责解释。
3.2、本制度自下发之日起执行。