后勤保障工作措施
稳定的后勤保障措施
稳定的后勤保障措施在任何组织，无论大型还是小型，稳定的后勤保障是其长期成功的关键。
后勤保障是指为组织内部和外部成员提供必要的物资和服务的支持系统。
在无法保障后勤保障的情况下，组织可能会面临严重问题，例如员工满意度的下降、生产率的下降、服务质量的降低以及业务关系的破裂。
因此，为了确保组织的持续稳定和成功，建立稳定的后勤保障措施至关重要。
下面是一些建立稳定的后勤保障措施的方法和建议：1. 消除供应链的瓶颈稳定的后勤保障是源于稳定的供应链。
对供应链进行审查，并消除其中的瓶颈，这可以在不妨碍正常运作的前提下，提高物流运输的效率和质量。
定期检查和更新供应链可以帮助管理者发现潜在的问题并采取预防措施。
2. 定期维护和升级设施维护和升级物资储存设施是维持后勤保障的关键。
设施的周期性维护和更新可以确保设施内的物品处于良好的状态。
另外，当设施设计不足或特定需求改变时，升级设施将提高物资管理的生产率和可靠性。
3. 注重安全性安全是保证组织内部和外部成员的安全的不可或缺的因素。
高质量和周密的安全措施是建立稳定后勤保障的必要条件之一。
这种措施包括安全培训和监控系统，这将帮助管理者提前识别和防范潜在的安全问题，保护组织内部和外部成员。
4. 细致的文件管理细致的文件管理是稳定后勤保障的基石之一。
每个记录物资交易、物品存量、周期性维护计划和升级计划的文件都是组织稳定运转的重要证明。
详细记录会帮助管理人员充分了解物资的情况，并确保物资的持续和有效供应。
5. 多元化供应来源随着时间与条件的变化，供应源地的稳定性也会发生变动。
为了保持稳定的后勤保障，多元化的供应已经成为组织稳定的需要。
拥有多个供应优势是固定效用的保障和可靠性的重要保障，在确保物资来源多元化的同时，也能在利益角度达到优化。
6. 实行紧急计划紧急计划是一种应对突发事件的计划。
在发生紧急情况时，特别是紧急情况可能导致物资短缺的情况下，紧急计划可以帮助管理者及时采取行动并控制形势。
有效防控企业风险,做实后勤保障工作的具体措施
有效防控企业风险,做实后勤保障工作的
具体措施
有效防控企业风险，做实后勤保障工作的具体措施包括以下几个方面:
1.建立健全内部控制制度：企业应建立完善的内部控制制度，明确各岗位的职责和权限，确保各项业务的有序开展。
同时，应定期对内部控制制度进行评估和优化，以适应企业业务的发展变化。
2.加强财务管理：企业应制定合理的财务预算，并严格按照预算进行开支。
对于重大投资和支出，应进行充分的市场调研和风险评估，避免盲目决策。
同时，应定期对财务状况进行审计-，确保财务数据的真实性和准确性。
3.强化人力资源管理工作：企业应建立健全的人力资源管理制度，确保员工的招聘、培训、考核、晋升等环节都有明确的制度和标准。
同时，应定期对员工进行培训和考核，提高员工的综合素质和工作能力。
4.优化物资采购管理：企业应制定合理的物资采购计划，并严格按照计划进行采购。
对于重要物资的采购，应进行供应商评估和价格比对，确保采购过程的透明度和合理性。
5.完善安全管理制度：企业应建立完善的安全管理制度，确保员工的人身安全和企业的财产安全。
对于可能存在的安全隐患，应定期进行检查和整改，避免安全事故的发生。
6.构建风险预警机制：企业应建立完善的风险预警机制，通过对各项业务数据的监测和分析，及时发现潜在的风险点，并采取相应的措施进行防范和控制。
7.优化信息管理系统：企业应建立完善的信息管理系统，确保各项业务数
据的及时录入和分析。
同时，应加强对信息系统的安全管理和维护，防止数据泄露和被攻击。
通过以上措施的实施，可以有效防控企业风险，做实后勤保障工作，为企业的发展提供有力支持。
后勤保障工作措施方案
后勤保障工作措施方案一、前言随着社会的发展和科技的进步，后勤保障工作在各个领域中扮演着至关重要的角色。
无论是企事业单位、军队，还是学校、医院等机构，都离不开一个良好的后勤保障体系。
本文将从物资供应、设备维护与支持、人员管理三个方面，探讨一整套完善的后勤保障工作措施方案。
二、物资供应物资供应是后勤保障工作的基础。
一个良好的物资供应体系能够保证各项工作的正常运行。
具体的措施包括：1. 确定物资需求：根据各个部门的实际需求，制定详细的物资需求计划，包括数量、种类、规格等，确保所有物资的供应能够满足需求。
2. 供应渠道的建立：与供应商建立长期合作关系，建立起稳定的供应渠道。
同时，通过市场调研，寻找新的供应商，确保供应渠道的多样性，提高供应的灵活性。
3. 物资质量的监督：建立完善的物资质量监督机制，对进货的物资进行严格检验，确保物资的质量符合标准。
4. 库存管理：建立科学的库存管理制度，对各类物资进行分类管理，及时补充库存不足的物资，合理利用库存资源，避免过多的库存积压。
三、设备维护与支持设备是各项工作顺利进行的保障。
一个良好的设备维护与支持体系可以延长设备使用寿命，降低维修成本，确保设备的高效运行。
具体的措施包括：1. 维护计划的制定：根据设备的使用情况和制造商的要求，制定详细的设备维护计划，包括定期维护、预防性维护和故障维修等。
2. 维护人员的培训：安排专门的维护人员进行设备维护和支持工作。
同时，定期组织培训，提升维护人员的技术水平，确保他们能够胜任各项工作。
3. 设备备件的管理：建立完善的备件管理体系，确保备件库存数量充足，备件的质量可靠。
对备件库存进行定期盘点，及时补充和更新备件。
4. 故障处理的响应时间：建立快速响应的故障处理机制，对设备故障的报修进行及时处理，最大程度地降低故障对工作的影响。
四、人员管理人员是后勤保障工作的重要组成部分。
一个合理的人员管理体系能够保证人员队伍的稳定，提高工作效率和质量。
学校后勤保障具体措施
学校后勤保障具体措施
为了确保学校的后勤保障工作高效运行，提供学生和教职员工
良好的研究和工作环境，学校采取了以下具体措施：
1. 设立后勤管理部门：学校设立专门的后勤管理部门，负责协
调和监督后勤保障工作，包括食堂、宿舍、清洁、修缮等方面的工作。
2. 提供优质食堂服务：学校食堂配备专业厨师和餐饮管理人员，提供营养丰富、卫生安全的膳食。
食堂定期检查并更新菜单，以满
足不同口味和饮食惯的需求。
3. 维护宿舍环境：学校定期维护和清洁宿舍，确保宿舍设施的
正常运行和卫生环境的良好。
同时，学校设有专门的宿舍管理人员，及时解决宿舍相关问题。
4. 加强清洁工作：学校配备专业保洁人员，定期进行校园清洁
工作。
保洁人员负责清除垃圾、扫除校园道路、清洁公共区域等，
以保持校园环境整洁。
5. 提供维修服务：学校设有维修队伍，负责校内设施设备的维护和修缮工作。
学生和教职员工可以通过报修系统提交报修请求，并及时获得维修服务。
6. 保持安全和安防：学校重视校园安全和安防工作，配备专门的保安人员，定期巡逻校园，确保学生和教职员工的人身安全和财产安全。
通过以上具体措施的实施，学校后勤保障工作得到了有效的管理和运行，为广大师生提供了良好的研究和工作环境。
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Notes:
- 提供简要而又详尽的介绍后勤保障措施。
- 避免引用无法确认的内容。
检修期间后勤保障措施
检修期间后勤保障措施在检修期间，后勤保障措施是确保工作正常进行以及人员安全的重要工作，以下是一些常见的后勤保障措施：1. 设立现场指挥部：在检修期间，需要设立一个专门的现场指挥部，负责统筹协调各项后勤工作，包括食宿安排、交通组织、物资采购等。
2. 提供临时食宿：对于需要连续工作几天的人员，应提供临时食宿条件，包括提供干净舒适的休息区域以及可口、营养的餐食。
同时，要确保餐食供应的安全和卫生。
3. 定期体检：为了保证各项检修工作的顺利进行，必须确保人员在身体健康的状态下进行工作。
因此，对于参与检修工作的人员，应实行定期体检制度，及时发现和防止工作人员的身体问题。
4. 制定安全措施：检修期间可能会涉及到机械设备操作、高空作业、电气安装等风险较高的工作，因此必须制定严格的安全措施。
包括提供必要的安全防护设施，培训人员的安全意识和操作技能，确保每一个工作环节的安全性。
5. 保障物资供应：在检修期间，各种物资的供应是工作进行的必要条件。
包括工作所需的设备、器具、材料等。
为了保证物资供应的及时性和准确性，可事先编制物资采购计划，并与相关供应商建立稳定的合作关系。
6. 交通组织：对于需要大量人员和物资前往检修现场的情况，需要做好交通组织工作，确保人员和物资的安全运输。
包括安排专用车辆、调整道路交通，以及提前与交通部门沟通，争取更好的交通保障。
7. 心理疏导：长时间的紧张工作可能对人员的身心健康带来一定的压力。
因此，在检修期间，要进行必要的心理疏导工作，包括提供心理咨询服务、组织活动调剂工作氛围等，以提高人员的工作积极性和工作效率。
在检修期间，后勤保障措施是确保工作顺利进行以及人员安全的重要环节。
只有充分做好后勤保障工作，才能确保整个检修工作的高效完成。
完成后勤保障工作工作措施
完成后勤保障工作工作措施一、保证设备和工具的正常运作在进行后勤保障工作时，设备和工具是必不可少的资源。
我们需要采取一些措施来保证它们的正常运作。
首先，要定期检查和维护设备和工具。
例如，定期更换电池、检查电线、定期清洗和保养机器等。
这有助于让设备和工具始终处于最佳状态，并减少因机器损坏而导致的工作中断。
其次，要对设备和工具进行分类整理，制定相应的存储标准，并将其统一存放。
这能够有效地减少设备丢失或损坏的情况，并更好地保证设备的使用寿命。
二、合理安排物资的采购和使用物资的采购和使用对后勤保障工作的顺利进行起着至关重要的作用。
针对物资采购，要根据实际需求制定采购计划，并结合库存情况和预算进行合理安排。
同时，要注重选择性价比高的物品，以达到节约成本的目的。
在物资使用方面，要实行严格的预算管理和分配制度，杜绝浪费现象的发生。
对于易损耗的物品，应建立领用制度，按需分配，确保物资得到充分利用和合理分配。
三、建立完善的档案和记录系统档案和记录是后勤保障工作中不可或缺的环节。
建立完善的档案和记录系统可以提高后勤工作的效率，并有助于之后的交接和跟踪。
具体措施如下：•建立设备和工具档案，记录每一件设备和工具的基本信息、购入时间、使用年限等信息；•建立物资档案，以便记录物资管理和使用情况，包括采购记录、库存盘点等；•建立工作记录，记录工作进展和工作量，及时掌握工作进程。
四、注重员工培训和激励机制员工是后勤保障工作的核心力量。
保证员工的素质和工作积极性对于后勤保障工作的顺利进行也至关重要。
以下是培训和激励员工的措施：•加强员工培训，使其掌握更多后勤保障技能，进一步提高工作质量和效率；•调动员工的工作积极性，推行激励机制，为员工制定目标并建立考核体系；•建立团队合作精神，强化团队意识，合理分配工作任务，共同推动后勤保障工作的顺利进行。
五、营造良好的工作氛围和沟通机制良好的工作氛围和沟通机制能够有效地提高工作效率和工作质量。
后勤保障工作措施方案
后勤保障工作措施方案一、设立后勤保障部门为了有效管理后勤工作，建议设立专门的后勤保障部门。
该部门的职责包括采购、物流、设备维护、办公环境管理等。
该部门应与其他部门紧密合作，根据各部门的需求提供支持。
二、建立预算管理制度三、建立供应商管理制度后勤保障工作涉及到许多外部供应商，如物流公司、设备维修公司等。
建议建立供应商管理制度，包括收集供应商资质、评估供应商能力、签订合同和履行合同等。
通过建立供应商管理制度，可以确保后勤保障工作的高效进行。
四、制定物资管理制度物资管理是后勤保障的核心内容之一、建议制定物资管理制度，包括物资采购、入库、库存管理、领用和消耗等。
物资管理制度应规范物资的采购程序，确保物资的及时供应和库存的合理使用。
五、建立设备维护制度设备的正常运行对后勤工作至关重要。
建议建立设备维护制度，包括设备巡检、预防性维修和故障维修等。
设备维护制度应制定设备维护计划，并指定专人负责维护工作。
六、优化办公环境管理良好的办公环境有助于提高员工的工作效率。
建议建立办公环境管理制度，包括办公室清洁、空气质量、噪音控制等。
定期组织员工进行办公环境满意度调查，根据结果进行改进。
七、建立应急管理制度在突发事件发生时，需要有应急措施进行应对。
建议建立应急管理制度，包括应急预案、应急演练和应急物资准备等。
应急管理制度应定期进行演练和修订，以确保万无一失。
八、加强人员培训和管理九、建立绩效评估制度为了评估后勤保障工作的效果，建议建立绩效评估制度。
绩效评估可以定期检查后勤保障工作的执行情况和效果，并提出改进建议。
绩效评估制度应透明公正，并与薪资、晋升相关联。
以上是一些后勤保障工作的措施方案，目的是确保组织内的各项工作能够顺利进行。
通过有效的后勤保障，可以提高工作效率，降低成本，增强组织竞争力。
后勤保障工作措施
千里之行，始于足下。
后勤保障工作措施后勤保障工作是指为保障组织的正常运转和人员的生活工作提供必需的设备、物资和服务等支持工作。
在各种组织中，后勤保障工作都起着重要的作用。
下面我将介绍一些后勤保障工作的措施。
第一，建立健全后勤保障体系。
后勤保障体系是指按照组织需要，合理配置后勤资源，确保各项后勤保障工作能够顺利进行的体系。
建立健全后勤保障体系需要从人员配备、设备投入、物资管理以及信息化建设等多方面考虑，确保后勤保障工作能够有序进行。
第二，加强物资管理。
物资管理是后勤保障工作的关键环节。
组织需要根据实际需求，合理规划物资需求，建立起物资采购、入库、出库和库存管理等流程，确保物资的供应和使用的有效性。
同时，还要加强对物资的保管，制定相应的安全管理措施，防止物资丢失和损坏。
第三，建立应急保障机制。
在面临突发事件时，后勤保障工作显得更为重要。
组织需要建立应急保障机制，包括成立应急保障小组、制定相关应急预案等，以便能够及时响应突发事件，组织好人员疏散和物资调配等工作，确保组织的安全和正常运转。
第四，加强信息化建设。
在现代信息化社会中，信息化建设已经成为后勤保障工作的重要手段。
组织需要建立信息化系统，包括物资管理系统、设备维修管理系统等，以提高后勤保障工作的效率和精度。
同时，组织还需要加强信息安全管理，确保后勤信息的保密性和完整性。
第五，加强人员培训和管理。
后勤保障工作需要专业化的人员进行管理和操作。
组织需要制定相关的培训计划，加强对后勤保障人员的培训和素质提升，第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
以提高后勤保障工作的质量和效率。
同时，组织还需要加强对后勤保障人员的管理，确保其工作的规范性和纪律性。
第六，加强与外部合作。
后勤保障工作需要与外部供应商、服务商等进行合作。
组织需要建立良好的合作关系，确保供应和服务的稳定性和质量。
同时，组织还需要与相关部门和机构进行紧密合作，共同应对各种挑战和任务。
综上所述，后勤保障工作的措施包括建立健全后勤保障体系、加强物资管理、建立应急保障机制、加强信息化建设、加强人员培训和管理以及加强与外部合作等。
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旬邑县医院总务后勤保障工作措施（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务流程需要。
（二）、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。
（三）、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控制指标。
（四）、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。
（五）、健全医疗废物管理制度。
医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范。
污水管理和处置符合规定。
（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。
（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。
（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检。
（九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。
（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。
（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。
四、实施方案：（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务流程需要。
1、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责。
（制定有《总务科工作职责和工作制度》）。
2、组织后勤人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
3、对后勤人员认真贯彻落实“以病人为中心”的服务理念。
（注重服务理念的转变，有意识的树立后勤服务的品牌意识，进一步巩固了服务建设成果，提升了后勤保障能力和服务水平。
通过培养、教育训练职工的主动服务的意识，让这种意识存在于每位职工的思想认识中，成为一种习惯。
经过努力提高了职工对服务的认识，增强了服务的意识，激发起职工在服务过程中的主观能动性。
）4、从管理体系、规章制度与程序上进一步完善、正在实施的“病区管理”、“每月对后勤附的满意度调查”。
（以上2个案例均可以做为“以病人为中心”服务理念的事实）（二）、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。
1、进一步完善水、电、气的操作规范（制定有后勤服务各班组的工作制度、工作规范、工作流程）。
定期对设施设备进行定级维护保养，并建立台帐。
2、规范和完善水、电、气供应的关键部位和机房的警示标识；张贴、悬挂相关操作规范和设备设施原理图；设置24小时值班制、各班组也都有相应的24小时值班电话）。
3、制定节能降耗、控制成本的计划、措施与指标（目标：万元医疗收入能耗指标比上年度有所降低）。
4、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
5、完善水、电、气的应急预案（已制定有《应急抢修预案》，并签订《应急物资储备协议》）。
6、建立应急重点保障科室名单。
（三）、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控制指标。
1、完善仓库管理和物资物品领用制度，做到领用有记录。
2、严格按照招投标要求对所需物资进行采购，均已做好招标记录。
3、制定降低能源消耗和浪费的具体措施并设立控制指标。
（四）、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。
1、建立健全各项食品安全管理制度，岗位责任上墙，加强监督管理。
2、定期随即抽查相关人员对本部门、本岗位履职要求的知晓情况。
3、定期和不定期对各项制度和岗位职责的执行和落实情况进行监督，做好记录，并制定改进计划。
4、安排专人监控各项食品卫生安全执行情况，并做好记录。
5、完善食品加工工程现场卫生管理的相关制度和规章。
6、定期现场抽查食品加工工程是否符合卫生管理要求。
7、建立完善食品原料与仓储的规范文件。
8、定期现场抽查食品原料采购与仓储是否符合规范。
9、按照相关法律、法规的要求进一不完善食品留样制度。
10、定期现场抽查食品留样制度的执行情况。
11、根据相关法律、法规的要求制定完善食品中毒事件应急预案，并定期进行演练，做好记录，制定改进措施。
12、安排收集和分析员工定期收集和分析员工对膳食服务的意见，做好记录，制定改进措施。
（五）、健全医疗废物管理制度。
医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范。
污水管理和处置符合规定。
1、进一步完善医疗废物和污水处理管理规章制度和岗位职责（制定有《医疗废弃物管理制度》、《医疗废弃物中转站工作制度》、《医疗废弃物应急预案》、《医疗废弃物处理流程》、《污水处理管理制度》、《污水处理设备操作规程》、《医疗废弃物中转站工作职责》、《污水处理工作职责》））。
2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
3、定期到现场检查工作人员的安全防护是否符合规定。
4、对医疗废物处置暂存设备、环境，进行定期检测，保正其符合相关规定、符合医院感染要求，并进一步完善运行日志。
5、对污水处理的设施设备进行定期检测，保证其符合相关规定，完善运行日志和监测的原始记录。
（每月均有咸阳市排水监测站出具的检测报告，检查看污水处理系统是否有环境保护管理部门发的“合格”证明文件）。
6、备有相关规定，并组织相关工作人员对该文件进行培训。
（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。
1、健全安全保卫组织，进一步明确分工、职责，完善相关制度。
（制定有《医院安全保卫工作管理规则》）2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
3、完善消防部门对医院消防工作的监管记录。
（医院保卫工作的主管政府职能部门为公安、消防）4、对新建筑按照建筑消防要求配备应急灯；老的建筑在改造时保卫部门根据相关消防规定要求增设应急灯。
5、应急灯清单、应急疏散标志列出清单。
已有视频监控设备清单。
建立相应设施信息库。
6、与安装单位维保单位签订维保合同，进一步完善维保记录。
7、进一步制定安全保卫的应急预案（先已制定《旬邑县医院突发性事件应急处置预案》、《旬邑县医院灭火和应急疏散预案》、《防恐怖、破坏，防群体性事件应急处置预案》）8、进一步强化，做到每位工作人员熟知应急预案9、每年制定演练计划，组织演练，并做好演练记录。
（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。
1、根据《陕西省医院内部安全技术防范建设》和咸阳市《关于全市医院安全技术防范系统建设的指导意见》要求，继续对我院技防进行完善，争取达到公共部位技防全覆盖。
”目前在重点环境、重点部位都已安装了视频监控设施。
2、按照《陕西省医院内部安全技术防范建设（试行）》、咸阳市《关于全市医院安全技术防范系统建设的指导意见》要求，我院的监控中心总实用面积不足20 M2，最初是门诊住院综合大楼大楼的消防和电视监控中心，内科楼、儿科楼属于监控盲区。
建议：医院在条件允许时，能够扩大监控范围。
3、医院目前视频监控系统已全部采用了数字硬盘录像机等作为图像记录设备。
4、要求维保公司做到在出现故障时，能在1小时内现场响应，并保证故障现场解决时间降低到2小时。
（目前医院视频监控系统委托给维保公司进行维保）5、完善视频监控资源使用有制度与程序。
6、医院目前的视频监控范围均为公共场所，应不存在隐私问题。
但是在《安全监控中心管理规定》中有明确的保密规定。
7、进一步强化，要求监控室工作人员熟知本职工作要求。
8、根据《旬邑县医院安全监控中心管理规定》的规定，设有权限密码。
9、定期随机抽查视频监控资源使用记录与医院规定的要求保持一致。
（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检。
1、进一步完善特种设备管理的操作规程、具体措施和管理人员的岗位职责，保证作业人员持证上岗，并做好相关操作记录。
2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
3、做好定期巡查工作，并做好相关记录。
4、根据消防安全管理有管理部门的要求进一步完善消防安全管理的具体措施和管理员岗位职责。
5、定期（至少每年一次）进行全院职工的消防安全教育。
6、根据消防安全要求，开展年度检查、季节性检查、专项检查等形式的防火检查，并做好记录。
7、防火器材（灭火器、消防栓）与防火区域隔离符合规范要求。
8、各部位防火措施到位。
计划今年在危重患者集中部门选取1个部位进行消防疏散演练，并做好记录。
9、2015年8月份已向全院职工发放了《旬邑县医院员工消防知识明白卡》和《医院消防安全手册》。
每年对新来院职工都有相关的岗前培训。
10、定期进行全院的消防演练和教育培训有制度与程序。
11、获得政府部门“消防安全”验收达标证明文件（医院是消防安全重点单位）。
（九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。
1、遵守国家法律、法规要求，保证相关岗位操作人员具有上岗证、操作证。
2、保证操作人员均掌握技术操作规程，相关省级行业协会的培训合格。
3、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。
1、根据爱国卫生运动委员会和无烟医院的相关要求，制定环境卫生工作计划和措施，并定期对环境卫生工作进行评估。
（要做到清洁、舒适、整洁）2、设置专人负责医院环境卫生工作，根据所制订环境卫生工作计划，监督工人执行，并做好记录。
3、制定并落实“除四害”的计划和措施，定期进行“四害”评估，将“四害”密度控制在规定标准范围内。
（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。
1、建立主管职能部门并指定专人负责外包业务管理，制订外包业务管理的相关制度和办法。
2、针对不同外包业务承包者，制订明确的遴选标准。
3、对所有外包业务制定明确的、详细的外包业务合同，规定双方的权利和义务，以及服务的内容和标准.4、制订外包业务合同的审核制度与程序。
5、制订对外包业务承包者的监督和考核制度，并做好相关记录。
6、定期与外包业务承包者进行沟通和协商（必要时修订外包合同）7、制定年度外包业务管理的质量安全评估报告、内部审计报告。
8、对存在的问题与缺陷有改进意见，对改进活动进行成效追踪评价(用案说明)总务后勤保障专题工作组:分管领导：井胜利主管职能部门：总务科保卫科联系人：张建锋电话：内线8019。