信息化知识-中央企业信息化水平评价暂行办法央企 精品
信息化项目综合评分法标准
讲标答辩
10
讲标和答辩总体评价5分，讲标要点和针对性5分。
5
政府采购政策加分
1
投标人是国家认定不发达地区或少数民族地区企业加1分。
监狱企业和残疾人福利性单位视同小微企业。
注：不是制造商投标，重要技术指标应当提供由制造商出具盖章确认技术指标偏离表，或者提供制造商公开公布资料，或者由国家承认检测机构出具检测汇报，若制造商提供资料与检测机构出具检查汇报不一致，以检测机构出具检测汇报为准。上述技术支持资料未提供或提供不清，作为负偏离处理。
3
服务
10
1、售后服务方案6分：包括服务人员配置、响应时间、响应程度、处理问题能力、紧急故障处理预案、备品备件、培训、技术指导等。
2、对项目现实状况及需求理解程度10分。
3、协助顾客进行系统性能调整，重大活动现场保障、突发应急方案和措施合理性10分。
4、针对本项目重点难点分析综合评价10分。
5、服务质量保障和考核评估方案科学性和合理性10分。
6、派驻本项目人员15分：根据人员资质、能力、从业经验及人员配置状况综合评价。
7、当地化技术支持人员5分：根据人员数量、经验、资质等综合评价（非宁波大市内投标人，以设在宁波大市内分支机构或具有控股、管理关系机构为准，容许联合体不在此限）。
3、软件开发项目
序号
评审原因
分值
评审原则及阐明
1
价格
10
1、投标人为小微企业且投标产品(或服务)为小微企业生产，该产品(或服务)投标价格予以6%价格扣除后参与评审（专门面向小微企业招标项目不合用）。
2、基准价为满足招标文献规定最低评审价格，报价得分=（基准价/评审价格）*价格分值。
2
技术
45
2023年国资央企信息化工作要点
2023年国资央企信息化工作要点一、背景介绍在互联网和数字化技术的日益发展下，信息化已经成为各行各业的必然趋势。
国有资产监督管理委员会（以下简称“国资委”）作为国有资产管理的主管部门，对于央企信息化工作的指导和规划显得尤为重要。
2023年的信息化工作要点将会成为国资委和央企在数字化转型过程中的重要指导，下面将重点探讨这一主题。
二、全面评估与规划1. 对现有信息化基础设施的评估在制定2023年国资央企信息化工作要点之前，必须对各央企现有的信息化基础设施进行全面评估。
这包括IT系统、数据中心、网络基础设施等方面，需要了解各央企目前的信息化水平和存在的问题，为制定新的工作要点提供数据支撑。
2. 对数字化转型的规划在信息化工作要点中，必须将央企的数字化转型纳入规划范围。
数字化转型是指利用信息技术实现业务流程、文化、工作方式和组织管理的全面创新，要点中需要规划央企未来的数字化发展方向，以及采取何种措施来实现数字化转型。
三、深度探讨与关键内容1. 推动信息技术融合创新2023年国资央企信息化工作要点必须着重推动信息技术的融合创新。
信息技术融合创新是指将物联网、大数据、人工智能等技术与产业深度融合，实现生产、管理、营销等方面的创新。
在要点中需要规划如何推动信息技术的融合创新，以实现央企在数字化转型中的全面进步。
2. 加强信息安全保障在信息化工作要点中，对于信息安全保障也是一个重要内容。
随着信息技术的快速发展，信息安全问题也日益突出，尤其是央企作为国家重要资源的保护更加重要。
要点中需要明确央企在信息安全保障方面需要采取的措施，包括技术手段、管理制度等。
3. 构建数字化人才队伍2023年国资央企信息化工作要点还需要重点规划数字化人才队伍的建设。
数字化转型离不开专业的人才支持，而央企作为国家重要部门，更需要拥有优秀的数字化人才。
要点中应明确央企数字化人才队伍的培养计划、引进计划等内容，加强央企在数字化人才方面的建设。
央企信息化水平评价
中央企业信息化水平评价数据采集表国务院国有资产监督管理委员会年度中央企业信息化水平评价数据采集表企业名称（公章）签发人职务填表联系人所在部门及职务电话手机电子邮件填表时间填报说明一、信息化领导力1、认知度与推动力Q1.本企业主要领导人认为当前开展信息化的主要工作目标是权重100A、实现各级管理手段的现代化，使网络和计算机应用成为一种必要的办公设施。
B、进行财务控制与估计，降低各项成本、开展财务分析、优化产品结构、提高内控水平、服务水平等，提高企业的整体收益。
C、实现高度的信息集成、模块整合，满足业务分析需求，进行资源的调整优化，使其对市场需求变化具有更高的适应性和可调整性。
D、建立具有强大功能的企业管理运营平台，进行集成的业务管理，应对商务活动的不可预见性，面向挑战和竞争，为管理决策提供趋势预测，支撑企业发展战略并为企业的发展提供更多的机会和选择。
E、其他,请填写评分规则：A、30分B、60分C、80分D、100分E、专家评定Q2.关于8号文内容的学习和落实，下列哪些描述符合本企业的情况______ （可多选）权重100A、在集团组织召开的会议中正式传达、学习或介绍了八号文的主要要求，并且在会议纪要或者其他正式文件中予以反映B、制定了落实8号文的工作计划，并包括具体的措施，且在正式文件中予以反映C 、 制定了落实8号文工作计划的检查方案D 、 已经实施检查方案E 、 在8号文的的指导下，信息化工作取得明显效果，请填写具体效果 评分规则：A 、20 分B 、20 分C 、20 分D 、20 分E 20 分 Q3.企业信息化领导小组建立情况 权重1001） 是否有正式发文成立的企业信息化（工作）领导小组 A 、是 B 、否权重02） 如有正式发文成立的企业信息化（工作）领导小组，上一年度信息化领 导小组举行的有会议纪要的会议次数为次权重503） 如有正式发文成立的企业信息化（工作）领导小组，信息化工作领导小 组成员包括以下哪些人员（可多选）权重50A 、总经理或董事长B 、信息化分管领导C 、主要业务分管领导D 、信息化管理部门领导E 、主要业务及职能管理部门领导F 、其他，请填写 评分规则： 1 ）该题得分C1=03 ）该题得分C3A 、60分B 、10分C 、30分D 、10分E 、20分F 、专家评定2）该题得分本企业数值一当期最小值 当期最大值一当期最小值100该项得分C=C1 X权重+C2 x权重+C3 x权重Q4.本企业高层领导日常工作中主要使用的信息系统（请在相应的空格里面打“屮）（可多选）权重1001、请对本企业总经理或董事长在用的信息系统的功能作简要说明：2、总经理或董事长对应用系统的评价A、完全满足工作需要B、较好满足工作需要C、一般D、有一定差距E、差距很大评分规则：总经理或董事长使用数据挖掘（商业智能）、或决策支持系统，或管理驾驶舱,90分。
XXXX年度中央企业信息化水平评价数据填报说明
附件2：2010年度中央企业信息化水平评价数据填报说明国务院国有资产监督管理委员会二〇一一年三月目录一、概述1二、关于集团级数据的合成1三、关于行业题目的填报1四、计分采集项填报方法2(一)信息化领导力2(二)信息化基础建设3(三)信息化应用与效果5(四)IT服务管理与IT治理10(五)信息化人力资源14五、调查采集项填报方法15(一)Q4-Q8中涉及的比例的提高、减少的计算15(二)Q4-Q8中涉及的非比例、非比率的提高率、缩减率等变化率的计算15(三)题干中标注“（必填）”字样的调查项15六、数据采集项填报对象分类表16七、常见问题解答21八、数据填报系统用户手册23(一)浏览器设置23(二)用户名和密码23(三)数据填报流程24一、概述编制本填报说明是为了帮助中央企业更加方便、准确地完成填报工作。
数据采集表中的数据采集项按填报角色分为三类：1、仅集团总部填写的数据。
2、仅所属企业填写的数据。
3、由集团总部和所属企业共同填写的数据。
分类详见第五部分《数据采集项分类表》，各企业也可根据自身情况适当调整采集项分类。
数据填报通过国资委为数据采集专门设计的数据填报软件系统进行。
该软件支持“集团总部及所属企业共同填报”和“集团统一填报”两种填报方式，具体方法详见《中央企业信息化水平评价系统用户手册》。
数据填报完成后，需从系统中输出打印纸面文件，签字盖章后报国资委。
二、关于集团级数据的合成集团级数据合成的基本方法有两种：(一) 直接采集汇总原始数据，在集团层面统一计算，形成一份代表全集团的数据表。
对部分无精确数据的可以提供最佳估计。
然后对这一份数据表进行赋分计算，得出本企业分值。
(二) 由集团总部及所属企业分别填报各自的数据，利用赋分规则逐步合成，最终形成代表全集团情况的“分值表”。
在汇总所属企业的数据时，各所属企业的“权重”为“填表单位的规模/集团总体的填报规模”。
规模的测算口径是“主营业务销售收入（或营业额)”。
企业信息化评估指标体系
企业信息化评估指标体系企业信息化评估指标体系是指为了评估企业信息化水平而建立的一套衡量指标的体系。
一个完善的指标体系可以全面评估企业的信息化水平，帮助企业识别问题，并提供有效的改进方案。
下面将介绍几个重要的企业信息化评估指标。
1.信息技术战略：企业的信息化战略是企业信息化发展的指导方针。
评估该指标需考察企业的信息技术战略是否与企业发展战略相一致，并与业务需求相匹配。
2.基础设施建设：企业的信息化需要有稳定可靠的基础设施支持。
评估该指标需考察企业的硬件、软件、网络等设施是否完善，并是否能够满足业务需求。
3.数据管理和安全保障：数据是企业的重要资产，评估该指标需考察企业的数据管理制度是否规范，数据存储和备份是否安全可靠，网络安全措施是否健全等。
4.业务流程优化：信息化的目的是提高企业的效率和竞争力，评估该指标需考察企业是否对业务流程进行了优化，并通过信息化手段实现了自动化、集约化和标准化。
5.人员培训与运维能力：企业的信息化需要有专业的人员进行管理和维护。
评估该指标需考察企业的信息技术人员是否具备相关的专业知识和技能，并是否有持续的培训机制。
6.企业文化和组织支持：企业信息化需要有良好的组织文化和全体员工的积极支持。
评估该指标需考察企业的文化是否有利于信息化的推进，员工是否积极参与信息化建设。
7.业务创新能力：信息化不仅仅是为了现有业务提供支持，还应该推动企业业务的创新和发展。
评估该指标需考察企业是否能够利用信息化手段创新业务模式、产品和服务。
8.信息化成果评估：企业信息化评估不仅要考察企业的信息化投入和建设情况，还需要对信息化的成果进行评估。
评估该指标需考察企业的信息化成果是否能够带来明显的经济效益和企业价值提升。
以上是一些常见的企业信息化评估指标，不同企业的情况和需求不同，还可以根据实际情况进行调整和补充。
对于企业来说，建立一个科学合理的信息化评估指标体系，可以帮助企业更好地管理和利用信息化资源，提高企业的竞争力和持续发展能力。
企业信息化水平的评价体系及测算方法
班级:0310902 姓名:殷利霞学号：2009211160 企业信息化水平的评价体系及测算方法一、企业信息化水平评价的分类企业信息化水平的评价一般可分为：单一企业信息化水平评价，即对一个具体的企业信息化水平进行评价，如对海尔集团，联想集团等；行业企业信息化水平评价，即对某一行业企业信息化的整体水平进行评价，如对汽车行业，纺织行业等；区域企业信息化水平评价，即对某一个地区的企业信息化水平进行评价，如一个市、一个省或一个国家等。
行业企业信息化水平的评价和区域企业信息化水平的评价是建立在单一企业信息化水平评价的基础之上的。
二、企业信息化水平评价的意义企业信息化是企业不断应用信息技术、深入开发和应用信息资源的过程。
或者更确切地说，企业信息化是信息技术应用和信息资源开发由局部到全局、由内部到外部、由战术层次到战略层次不断深化的过程，其建设过程应该包括计划、实施、评估和改进四个环节。
对企业信息化建设水平进行评价，是从企业引进信息技术的目的和战略出发，考察信息技术应用给企业经营和管理带来的影响。
企业信息化水平评价的现实意义主要体现在：(1)检查企业信息化是否达到预期目标。
(2)及时发现企业信息化建设中存在的问题。
(3)总结企业信息化实施过程中的经验和教训。
三、企业信息化评价的内容1．信息设备的装备情况企业信息设备的装备情况，是评价企业信息化水平最基本的内容。
如计算机、多媒体、传真机和电话等信息设备的装备，局域网、互联网的建设情况。
2．信息技术应用的广度和深度具体来说，可以从两个方面来做。
从功能上，考察管理系统的功能在多大程度和多大范围上得到了信息技术的支持；从性能上，涉及技术先进性、可靠性、适用性、易维护性和用户界面等等。
值得注意的是，在评价信息技术应用的广度和深度的过程中，要遵循动态性原则层次性原则。
随着企业信息化的进展，企业不断应用新的信息技术，相应的评价指标体系也要随之进行调整。
而且，评估指标要有重点，分层次，以确保评价的质量。
中央企业信息化水平评价暂行办法
中央企业信息化水平评价暂行办法关于印发《中央企业信息化水平评价暂行办法》的通知国资发[2008]113号各中央企业：为加快推进中央企业信息化工作，提高信息化水平，根据国资委《关于加强中央企业信息化工作指导意见》（国资发〔2007〕8号），特制定《中央企业信息化水平评价暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。
国务院国有资产监督管理委员会二００八年七月四日中央企业信息化水平评价暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实《关于加强中央企业信息化工作的指导意见》（国资发〔2007〕8号，以下简称《指导意见》），通过开展中央企业信息化评价，更好地指导和推进中央企业信息化，实现信息化与工业化融合，促进中央企业做强做大，提高核心竞争力，结合中央企业实际，制定本办法。
第二条本办法适用国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）履行出资人职责的企业（以下简称中央企业）。
第三条本办法以《指导意见》提出的中央企业信息化的基本原则、发展目标、主要任务和措施要求为依据，建立特定的指标体系和权重体系，通过定量定性对比分析，对中央企业一定时期内的信息化过程和信息化效果作出评价。
第四条中央企业信息化水平评价遵循的原则是坚持实事求是，客观反映企业信息化现状，数据采集要真实准确，做到评价办法公开，评价过程透明，评价结果公正。
第五条中央企业信息化水平评价以中央企业的总体水平为对象，实行初评和复评相结合。
评价结果共分五个级别。
第六条国资委根据年度评价结果编制中央企业年度信息化报告。
第二章初评第七条初评是通过指标数据采集计算各中央企业年度信息化水平指数，确定初评结果。
第八条初评指标体系由指标和指标权重两部分构成。
指标包括要素指标和要素分项指标；指标权重是指按照德尔菲法确定的要素指标和要素分项指标的权重。
第九条指标数据采集与指数计算方法。
（一）按照要素指标和要素分项指标，国资委编制《年度中央企业信息化水平评价数据采集表》（以下简称《数据采集表》），并由中央企业根据企业信息化的总体情况，真实、准确地填报数据。
关于企业信息化水平评估方法
【论文摘要】企业信息化水平评估方法与国家信息化水平的评估存在较大的区别。
本文强调在领导、运作、实施、技术四个层面上，采用现代技术和经营管理理念与方法改造业务流，实现从传统商务规则向新的商务规则的转变。
【论文关键词]企业信息化水平评估；领导层；运作层；实施层；技术层促进企业信息化建设是当前全党全国都十分重视的一项工作。
“以信息化带动工业化，积极推进信息技术在各行各业的广泛应用”，已经成为党中央面对知识经济的迅猛发展和经济全球化的挑战作出的重大决策。
我国拥有1000多万家企业，多数企业信息化基础薄弱，水平较低，与国外发达国家相比有较大差距。
面对国内外市场的激烈竞争，企业只有抓住机遇、排除阻力，强力、正确地推进各项信息化工作、提高信息化水平，才能发挥后发优势，加速自身改革与现代化的进程。
企业信息化是指企业在生产和经营的各个环节推广应用信息技术，充分开发和利用内、外部信息资源与人力资源，建立与此相适应的组织模式，从而提高企业生产、管理、决策等过程的效率、水平与经济效益，增强企业竞争力的过程。
企业信息化水平评估工作，为企业的利益相关体（内部的管理人员与技术人员、外部的股东、宏微观经济管理机构)提供了认识企业信息化水平的途径，为改进企业的各项信息化工作提供了依据。
一、对企业信息化水平进行评估所应秉持的理念在信息化投入早期，人们普遍有一种理解就是信息化投入越多，所能带来的效益就会越大。
对企业信息化水平的评估工作也仅仅停留在某些局部概念和技术应用水平上。
其实，信息化的本质目的是为了解决企业实际问题而寻求一种新的出路。
所有这些系统建设的关键在于信息系统能否解决企业的实际问题，能否给企业带来显著的价值，即信息化工作是以效益为导向的，而不是以技术为导向的。
只有那些“出效益”的信息系统，才能得到用户的青睐。
信息化水平的评估应关注的是信息化对战略的支撑度，对企业经营效率的提高和成本降低所带来的效益；并且关注信息化系统投入运行后，是否达到预定目标，是否发挥出期望的性能和价值。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中央企业信息化水平评价暂行办法
（征求意见稿）
第一章总则
第一条为贯彻落实《关于加强中央企业信息化工作的指导意见》（以下简称《指导意见》），通过开展中央企业信息化水平评价，更好地指导和推进中央企业信息化，加速实现信息化与工业化融合，促进中央企业做强做大，提高核心竞争力，结合中央企业实际，制订本办法。
第二条本办法评价的中央企业是指国务院确定的由国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）履行出资人职责的国有及国有控股企业。
第三条本办法评价的依据是各个时期中央企业信息化的发展目标、主要任务和措施要求。
第四条本办法评价的原则是遵循现企业信息化发展客观规律，科学确定评价指标和指标权重，公正评价过程，公开评价结果。
第五条中央企业信息化水平评价以中央企业整个集团的总体水平为对象，实行初评和复评相结合。
初评是对各中央企业信息化水平指数的计算，确定初评级别；复评是对初评级别进行复议审核，确定各中央企业信息化年度水平。
各中央企业信息化
年度水平评价结果表现为五个评价级别。
第六条国资委将根据年度评价结果编制中央企业年度信息化报告。
第七条本办法是国资委指导和推进中央企业信息化，建立绩效考核和激励约束机制的重要依据。
中央企业也可参照本办法评价集团内部和所属企业的信息化水平。
第二章初评
第八条初评是通过计算出的各中央企业年度信息化水平指数（CEII），确定初评结果。
第九条初评指标方案由指标和指标权重两部分构成。
指标包括要素指标和要素分项指标；指标权重是指按照德尔菲法分别确定的要素指标和要素分项指标的权重。
第十条指标数据采集。
国资委将按照要素指标和要素分项指标，编制《——年度中央企业信息化水平评价数据采集表》（以下简称《数据采集表》）下发中央企业进行填报。
（一）采集数据要真实、完整，并能反映出企业主营业务的信息化应用总体情况。
（二）计算方法。
1、加权汇总。
（1）按照赋分办法，将各所属企业填报的数据无量纲化；
（2）加权汇总形成所属企业数据。
各所属企业的权重为“所
属企业规模/集团总规模”（规模测算口径或“利润总额”，或“销售收入”，或“工业增加值”，一旦选定初次测算口径，原则上在以后年度测算中不作改变）；
2、加权合成。
将集团总部数据和所属企业数据无量纲化后，加权合成（集团总部数据的权重为20%，所属企业权重为80%），得出整个集团的数据。
3、中央企业年度信息化水平指数计算方法。
采用综合评分分析法。
具体步骤：
（1）对各采集项加权计算得分；
（2）根据权重对各项数据进行无量纲化合成；
（3）根据权重对各要素分项指数无量纲化和赋分加权合成，形成要素级指数分值；
（4）根据权重对各要素指数加权合成，形成各中央企业年度信息化水平指数。
计算公式：
∑∑==*
=
n
i m
j
i
ij
ij
W
W
P
CEII
11)
(
其中，CEII代表中央企业信息化水平指数，n为信息化水平构成的要素个数， m表示信息化水平第i个构成要素的指标个数，Pij为第i个构成要素的第j项指标标准化后的值，W ij为第i个构成要素的第j个指标在其中的权重。
第十一条初评结果。
根据计算出的各中央企业年度信息化
水平评价指数得分，按照各个评价级别划分的分值标准，确定初评级别。
第三章评价级别
第十二条各中央企业信息化年度水平评价级别共分A、B、C、D、E五级。
A级：企业信息化已经进入多行业、多地区、多业务全面集成与协同，信息化可以有效改造和提升企业价值链，提高创新竞争能力，企业信息化已经全面融入企业的管理、生产、运营活动。
企业信息化基本达到国际先进水平。
B级：企业已经基本实现了内部系统、功能和上下游的集成，开始以优化和深化应用为主。
企业信息化接近国际先进水平，达到国内领先水平。
C级：企业内部的信息化手段、工具应用已经比较广泛，基础设施比较完备，具备了开始统一规划，统一规范标准，消除“信息孤岛”，实现内部数据互联互通和多地区、多业务协同的条件。
企业信息化接近国内领先水平。
D级：指信息化建设尚处于内部单位自行建设发展阶段，内部不同地区、不同单位、不同部门根据自身经济实力和管理业务需要，开发建设了较多的适应生产、管理应用系统，但还没有统一的信息化总体规划，管理体系也不具备整合流程的条件，应用系统还未由“部门级”向“企业级”发展。
企业信息化处于国内
平均水平，其中部分应用达到先进水平。
E级：指信息化应用以单机和局域网为主，主要实现替代人工简单劳动和小范围，单业务的管理信息电子化，做到局部的信息交流和共享。
企业信息化水平一般。
第十三条各个级别分值标准：91分——100分为A级、80分——90分为B级、60分——79分为C级、41分——59分为D 级、40分以下为E级。
第十四条中央企业年度年度信息化水平级别的确定。
在初评级别的基础上，通过复评，确定各中央企业年度年度信息化水平最终级别。
第四章复评
第十五条复评是对照各个级别应具有的明显特征，审核各中央企业年度信息化初评级别是否具备各个级别应有的明显特征，对不具备的要调整相应级别，但级别调整不影响本企业年度信息化水平指数得分。
复评由国资委组织专家进行。
第十六条复评结果包括各中央企业年度信息化水平指数、对应级别和评价报告。
第五章评价组织与程序
第十七条本办法依据《指导意见》提出的20XX年中央企业信息化发展目标、主要任务和措施要求，从20XX年开始，按年
度对中央企业信息化水平进行评价。
评价基期确定为20XX年。
第十八条本办法中的《中央企业信息化指数评价指标及权重》和《中央企业信息化指数评价专家评仪评分分级量化标准》在20XX年以前不变，之后由国资委根据新阶段的中央企业信息化发展目标、任务和要求组织修订。
《数据采集表》在不同年度根据实际情况由国资委组织作个别调整。
第十九条每年度3月底之前，国资委将评价年度的《中央企业信息化指数评价指标及权重》和《数据采集表》下发各中央企业。
第二十条每年度4月底之前，各中央企业按照要求将填写的《数据采集表》报国资委办公厅。
第二十一条每年度6月底之前，国资委组织完成评价工作，并公布评价结果。
第六章附则
第二十二条本办法由国资委负责解释。
第二十三条本办法自下发之日起施行。
附件：
1、《中央企业信息化指数评价指标及权重》
2、《中央企业信息化指数评价专家评议评分分级量化标准》
附件1
中央企业信息化指数评价指标及权重
附件2
中央企业信息化指数评价专家评议
评分分级量化标准
由国资委组织的专家组根据《中央企业信息化水平评价暂行
办法》，采取定性评议与定量评议相结合的方式进行复评。
定性评议标准为复评评分标准，定量评议标准仅在争议时使用。
中央企业信息化水平指数评价专家定量评议评分标准，分为A、B、C、D、E五级，由高到低的标准是：A级：91分——100分，B级：80分——90分，C级：60分——79分，D级：41分——59分，E级：40分以下。
专家定量评议表如下：。