企业生命周期和阶段性特征

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企业生命周期各阶段决策特征及策略分析

企业生命周期各阶段决策特征及策略分析

决策是管理职能中最重要的环节, 决策的正确与 否是关系到企业兴衰成败的关键。 !#$% 年诺贝尔经 济学奖获得者赫伯特 ・ 西蒙提出“管理就是决策” 。 真 正意义上的管理, 是通过计划、 组织、 控制等环节协调 人力、 物力、 财力资源以期高效率地达 到 组 织 目 标 的 过程。而决策是管理的核心内容, 贯穿于整个管理过 程。 企业有生命, 也就有了生命周期。 国内外理论研究 和实证研究均表明, 所有企业都表现出生命体的行为 及其特征, 正常企业都会经历一个出生、 成长 、 成熟、 衰退和死亡的过程
[ "] 。其决策重点主要是要不断挖掘潜在的市 “老化”
场需求, 企业市场营销是企业管理的 重 要 方 面 , 企业 市场营销策略如何,直接关系到企业的经济效益, 甚 至直接决定了企业经营的成 败 。随 着 市 场 竞 争 的 加 剧、 先进的生产技术、 生产工艺、 生产设备和替代产品 的涌现, 企业市场份额逐步下降, 利润下降, 若不予以 创新变革, 随着企业有效资源的不断 减 少 , 企业将步 入衰退期或导致企业消亡。 成熟期的管理决定着企业 是走向衰亡还是持续发展, 企业的管理重点是业务流 程重组, 目标是通过企业价值链的创 新 , 为顾客创造 区别于竞争对手的价值, 提高顾客的 满 意 度 , 进而使 顾客保持忠诚, 维持及提高公司产品及服务的市场分 额。在组织方面, 最关键的是打破部门之间的“墙” , 建立跨部门的团队, 倡导以顾客为中心。规范组织文 化,创造有利于决策实施的内部环境是关键。 组织 文化是指组织在长期的实践活 动 中 所 形 成 的 并 且 为 组织成员普遍认可和遵循的具 有 本 组 织 特 色 的 价 值 观念, 团体意识、 行为规范和思维模式的总和。 组织文 化的中心是以人为主体的人本文化, 规范组织文化就 是打造“以人为本”的管理, 最大限度地尊重人、 关心 人、 理解人、 凝聚人、 培养人和造就人, 充分调动人的 积极性, 发挥人的主观能动性[ #]。 衰退期的决策行为特征及管理策略 ( #) 成熟期就孕育出衰败的种子, 使企业走上了衰败 的道路, 并且逐渐严重起来, 衰败的 根 本 特 征 是 官 僚 主义和丧失信心, 官僚主义的后果就是所有为了企业 的再生而采取的革新方案都难以实施。 企业一旦走向 了衰败, 其再生就是痛苦的, 只有痛 下 决 心 克 服 官 僚 主义才是唯一的出路。企业目标是自身的重整。在决 策重点上首要的就是人事的重组,改组最高领导层。 从世界范围的经营实践来看, 衰退直接导致公司企业 文化的扭曲,公司的最高经营者对此负有直接责任, 而且往往难以领导根本性的变革。因此, 企业应该进 行组织结构再设计、 人才管理制度重整、 引入新鲜血

简述行业的生命周期及其特点

简述行业的生命周期及其特点

简述行业的生命周期及其特点一、行业的生命周期及其特点行业生命周期理论认为,任何一个行业都要经历五个发展阶段。

以烟草业为例,在这五个阶段中,不同阶段有不同的特征:( 1)、创新期。

这一阶段的主要标志是该行业的市场进入者很少,大多数企业是在自由竞争或垄断竞争中成长起来的。

行业中存在较少的进入壁垒,大多数行业参与者处于规模小、能力差的状态。

在此阶段,行业主要关注的问题是保持和扩大市场份额,实现行业内部效率最大化。

如前所述,行业发展到这一阶段之后,将进入高速增长期。

二、行业生命周期分析方法三、行业生命周期分析步骤1、通过外部环境和内部条件的分析,确定行业生命周期的发展阶段,然后再从宏观上把握行业生命周期的特征。

2、对行业的生命周期的影响因素作出判断,预测该行业未来可能面临的各种威胁及机会。

3、针对每个具体产业,寻找产业生命周期曲线并预测其发展趋势。

4、判断该行业目前所处的生命周期阶段,采取相应的对策,确定行业未来的发展方向。

5、根据本行业的特点,制定可靠的行业生命周期指标,分析本行业在行业生命周期各阶段中所处地位及变动趋势,以帮助企业做好战略决策。

6、从而了解行业,认识自己。

三、行业生命周期分析步骤2、结合上述的分析,判断某个行业当前处于哪一生命周期,进而结合其他方面对其生命周期特征进行分析。

3、根据我国工业品的生命周期曲线图,把握该行业的发展现状。

进而判断其发展的驱动因素及在未来可能的趋势。

4、根据该行业的发展阶段,制定可靠的行业生命周期指标,分析该行业在行业生命周期各阶段中所处地位及变动趋势,以帮助企业做好战略决策。

四、总结随着技术的不断发展,同一行业往往具有不同的产品和服务形式,而且它们还呈现出细分化的趋势。

行业可以根据各自的性质被划分为若干类别。

行业按其所属的产业分类,称为第一产业;按其服务对象的种类,则分为第二产业;按其所提供产品的功能和使用的场所,则分为第三产业。

可见,按照产业来划分行业是比较科学的。

企业的生命周期

企业的生命周期

企业生命周期理论是美国经济学家伊查克.爱迪斯用20多年的时间研究企业如何发展、老化和衰亡,于1988年发表了《企业生命周期》一书。

该理论把企业比拟为生物体,认为企业如同生物体会经历出生、成长到死亡的生命历程一样,也有一个产生、成长、老化、消亡的过程。

随着企业灵活性的逐渐降低和可控性的逐渐增强再逐渐减弱,企业可分为成长、成熟、衰老三个阶段,包含孕育期、婴儿期、学步期、青年期、盛年期、稳定期、贵族期、责难期、官僚期、死亡期十个时期。

下面对企业生命周期的各阶段分别介绍。

一、成长阶段此阶段上是创业阶段,包括孕育期、婴儿期、学步期三个时期:1、孕育期:即寻找市场的机遇,抓住市场的空隙,能有立足之地。

此阶段的病态问题:1对创业内容不做实际的调查研究;2创业者的承诺与其承担的风险不一致;3产品导向型——只强调投资回报利润,不注重企业的增值;管理重点:对创业内容做认真的调查研究,加大营销力度。

2、婴儿期:创业者注意力已由构思和可能性转移到成效。

销售额的渴望驱动着这个行动导向,强调“做”而不是“想”。

此阶段的病态问题:1不成熟的销售导向型;2出现无法预料的负现金流。

管理重点:1必须集中焦点去突破一个市场;2要以周为单位来控制现金流量;3要多方面争取支持的力量。

3、学步期:这是一个迅速成长的阶段。

企业解决了资金不足的问题,把一切都视作机会,重点转向销售导向,管理日渐困难,授权问题被提上议事日程。

此阶段的病态问题:1因为规划不周而导致危机,盲目发展、无中心;2过快地多角化经营。

管理重点:1要谨慎投资,每种投资要能与你本来的核心竞争力搭配,以免让你的企业失去焦点,不要有重大的失误;2建立和加强经营与管理团队;3做好中层骨干的培训。

二、成熟阶段此阶段是企业做大、做强的关键阶段,包括青春期、壮年期两个时期:4、青春期:显著特征是行为矛盾且缺乏连续性,引入职业管理人员,建立一些规章制度。

此阶段的状态是无控制地、无序地增长,就是发展比较快,以致控制不住。

科技型中小企业生命周期及特征分析

科技型中小企业生命周期及特征分析

科技型中小企业生命周期及特征分析科技型中小企业(Technology-based Small and Medium Enterprises,T-SMEs)是指以科技创新为核心,依靠技术优势和创新能力驱动发展的中小型企业。

本文将从生命周期和特征两个方面对科技型中小企业进行分析。

一、生命周期分析1. 创业期:科技型中小企业在创业期注重技术创新和产品研发,致力于将自己的创新理念转化为市场竞争力。

在这个阶段,企业通常处于投入较多、盈利较少的状态,需要依靠创始人的技术能力和创新思维来引领企业的发展。

2. 成长期:科技型中小企业经过一段时间的努力和市场验证,开始实现规模化生产和盈利。

在这个阶段,企业需要不断完善组织结构和管理能力,加强市场营销和渠道拓展,构建品牌形象,以赢得更多市场份额。

3. 成熟期:科技型中小企业在市场上已经树立起一定的影响力和品牌认知度,产品持续创新和技术研发成为企业的核心竞争力。

在这个阶段,企业需要进一步扩大市场份额,拓展国际市场,寻求战略合作伙伴,提升产品附加值,延伸产业链,保持持续创新和竞争优势。

4. 衰退期:科技型中小企业可能会在市场竞争和技术进步的冲击下进入衰退期。

在这个阶段,企业需要及时调整发展战略,寻找新的市场机会,转型升级技术和产品,以重新获得竞争力,并延缓衰退的趋势。

二、特征分析1. 高度依赖技术创新:科技型中小企业的核心竞争力来自于不断的技术创新和研发投入。

这些企业通常拥有自主知识产权和核心技术,可以通过技术创新来提升产品质量和性能,以满足市场需求。

2. 迭代升级的产品:科技型中小企业的产品通常处于不断迭代升级的过程中。

企业需要根据市场反馈和技术进步,不断改进产品功能、外观和用户体验,以保持市场竞争力。

3. 高风险和不确定性:科技型中小企业的发展伴随着高风险和不确定性。

由于技术和市场等方面的不确定因素,企业可能面临技术失败、市场需求下降、竞争加剧等风险。

因此,企业需要具备较强的应变能力和风险管理意识。

企业各阶段性特征

企业各阶段性特征

一、企业生命周期及其阶段性特征1989年,美国爱迪思研究所创始人伊查克。

爱迪思博士提出了企业生命周期理论[1].他认为企业生命周期是指企业从创办开始,到其消亡为止所经历的自然时间,包括初创期、成长期、成熟期和衰退期4个阶段。

马歇尔曾以森林中的树木对公司生命周期作类比,“岁月或迟或早都要对它们发生影响……它们逐渐失去活力”[2].我们的观点是由于企业受经济周期、产业生命周期、资源周期、管理周期以及人的生命周期等因素的综合影响,企业的盈利状况表现出周期性特征,导致企业的发展过程表现出周期性特征。

预期盈利导致企业的创建,企业进入初创时期;盈利水平快速提高,企业进入成长时期;盈利水平由缓慢提高转变为明显下降,企业进入成熟时期;盈利水平持续下降,企业进入衰退时期[3].1.初创时期。

这一阶段的企业始于2种情况:一是在获得一定专有技术后由个人独资、集体合资或国家投资创建的企业;二是由原有企业接管其它企业而转变成新的企业。

处于初创期的企业,其生产设备简陋;拥有一定的生产技术或专有技术;生产规模小,产品市场份额低,固定成本大;企业组织结构简单,生产经营者与管理者合二为一,管理体制采取集权模式;资本主要是股东投入的股本和少量的债务;企业盈利能力低,现金流转不顺,经常出现财务困难。

初创时期的企业经常采用“钻缝隙”策略,在某个产业的细分市场中提供异质产品或个性化的服务。

由于企业规模小,正可谓“船小好调头”,能够快速适应环境的变化。

另外,企业的管理习惯还没有形成,各种内部控制制度还没有完全建立,管理机制灵活而富有弹性。

2.成长时期。

渡过初创时期,企业就进入了成长时期。

成长时期又可分为2个阶段:迅速成长阶段和稳定成长阶段。

在迅速成长阶段,企业基本形成了自己独特的产品系列,产品市场份额稳步提高,市场竞争能力逐渐增强,业绩增长速度加快。

经过快速的增长和积累之后,市场竞争者增多,产品市场份额增长速度减缓,企业进入了稳步成长阶段。

科技型中小企业生命周期及特征分析

科技型中小企业生命周期及特征分析

科技型中小企业生命周期及特征分析作者:程金金来源:《现代企业文化·理论版》2011年第16期科技型中小企业是企业的高级生命形态,是最具发展前景和活力的企业。

科技型中小企业加快科技成果的转化、实现产业技术的升级,是提高国家自主创新能力,推动经济发展和建设创新型国家的重要力量。

一、科技型中小企业的内涵。

我们定义的科技型中小企业为:以高新技术行业为核心行业、具有循环经济性质的中小企业。

这里,循环经济是指通过资源的循环利用和节约,实现以最小的资源消耗、最小的污染获取最大的发展效益的经济增长模式;其原则是减量化、再利用和资源化;其核心是资源的循环利用和节约,最大限度地提高资源的利用效率。

二、科技型中小企业生命周期各阶段特征。

科技型中小企业是由小变大,从弱变强的过程。

具有高创新性、高投入性、高风险性、高收益性、高成长性和循环性的特点,尤其是循环性,我国在经济增长方式上存在着“高投入、高消耗、高排放、不协调、难循环、低效率”的问题。

科技型中小企业的发展也变现出其特有的规律。

科技型中小企业的生命周期可分为种子期、初创期、成长期、成熟期。

第一,种子期。

种子期是科技人员提出相关科技项目的设想,通过创造性探索,形成技术发明等成果的阶段。

这一阶段的核心内容是科技人员智力的创造性劳动。

从市场环境看,该阶段没有明确的产品形成,市场价值非常模糊,如何探索出能转化为可行的产品并赢得市场的创意是这一阶段的难点。

从风险特征看,这一阶段主要是技术风险,即将创意转化为成果的不确定性。

这种风险是非常高,国外有资料表明,在研究开发活动中,从创意到最后开发成功到有一定的商业前景的项目,淘汰率高达95%。

从资金需求和来源看,本阶段的核心投入是人力,即研究者的智力,资金需求则较少。

但由于该阶段的技术风险大,投资者的风险也是难以想象的。

高风险无收益的特征注定企业无法从外部融资,主要靠自有资金,或获得政府创业基金的投入。

第二,初创期。

初创期是企业家或科技人员将研究的成果向产业化转化的阶段,是科技型中小企业形成的阶段。

行业生命周期四个阶段特征

行业生命周期四个阶段特征

行业生命周期四个阶段特征1. 创业阶段创业阶段是行业生命周期的开端,通常由一些创造性的想法和创新的企业家所推动。

在这个阶段,市场还未完全开拓和成熟,竞争相对较低。

企业家们致力于将创新的产品或服务引入市场,并积极寻找潜在的客户群体。

特征:•创新意识强:在行业生命周期的早期阶段,创新是关键要素之一。

创业阶段的企业需要不断开拓新的产品或服务领域,为市场带来新的价值。

•高风险高回报:创业阶段的企业往往需要投入大量的资金和资源,市场风险较高。

然而,如果企业能够成功打入市场并赢得竞争,可能获得巨大的回报。

•小规模经营:在创业阶段,企业往往规模较小。

创业者通常与一小部分员工合作,以实现自己的创业目标。

2. 成长阶段成长阶段是行业生命周期的第二个阶段,此时企业的市场份额逐渐扩大,开始实现可观的盈利。

在这个阶段,行业中的竞争程度加剧,企业需要更多的投资和策略来保持竞争优势。

特征:•市场增长快:在成长阶段,行业市场经验快速增长。

消费者对于创业企业的产品或服务表现出兴趣,市场需求开始迅速增长。

•竞争加剧:随着行业的发展,竞争对手开始增加。

企业需要寻找差异化的竞争策略来与其他企业保持竞争优势。

•大规模生产:为了满足不断增长的市场需求,企业需要逐渐实现大规模生产。

通过扩大生产规模,企业可以降低成本,提高效益。

3. 成熟阶段成熟阶段是行业生命周期的中期,此时市场已经相对饱和,企业和消费者对于产品或服务已有清晰的认知。

在这个阶段,市场进一步巩固并逐渐趋于稳定。

特征:•缓慢增长:市场在成熟阶段具有相对缓慢的增长率。

由于市场已经饱和,消费者对于产品或服务的需求相对稳定。

•强烈竞争:成熟阶段的市场竞争非常激烈。

企业之间的差异化变得更加困难,因此竞争主要集中在价格、品质和服务等方面。

•多样化产品:为了满足消费者的个性化需求,企业需要推出更多样化的产品或服务。

通过增加产品线,企业可以在市场上获得更多的份额。

4. 塰退阶段衰退阶段是行业生命周期的最后一个阶段,市场开始逐渐衰退并且有可能消亡。

国有企业生命周期探究

国有企业生命周期探究

国有企业生命周期探究国有企业是指由国家全资或控股的企业,其所有权属于国家或有关国家机关。

国有企业具有很大的影响力和重要性,不仅在国民经济中占据重要的地位,而且对国家的经济发展和社会稳定起到了关键作用。

本文将探究国有企业的生命周期,并对其特征和存在问题进行分析。

国有企业的生命周期可以分为五个阶段:初始期、成长期、成熟期、衰退期和转型期。

初始期是指国有企业建立之初到企业运作稳定并开始盈利的阶段。

在这个阶段,国家通常会进行大量的投资和补贴,以支持企业的建设和运营。

国有企业初始期的目标通常都是为了满足国家的需求,并不追求短期利润最大化。

成长期是国有企业快速发展的阶段。

在这个阶段,国有企业往往会扩大规模,增加产能,不断推出新产品和服务,追求经济效益的最大化。

国家通常会继续提供支持和保护政策,以保持企业的竞争力。

成熟期是国有企业发展到达顶峰的阶段。

在这个阶段,企业运营稳定,综合实力强大。

国有企业在市场竞争中处于领先地位,具有垄断或垄断倾向的地位。

此时,国有企业的主要目标是保持其市场份额并获取更高的利润。

衰退期是国有企业逐渐失去竞争优势和市场份额的阶段。

在这个阶段,国有企业可能面临市场需求下降、技术更新不及时和管理不善等问题。

国有企业的盈利能力逐渐下降,经营困难,甚至出现亏损。

国家可能采取一些措施来保持国有企业的生存,并避免对经济和社会的冲击。

转型期是国有企业进行结构和管理重组的阶段。

在这个阶段,国有企业可能会进行资产重组、员工减少、管理改革等措施,以提高企业的竞争力和经济效益。

国家会通过引入竞争机制、鼓励创新和完善监管等措施来促进国有企业的转型和发展。

国有企业存在的问题主要有以下几个方面:一是政府干预过多,导致国有企业过度依赖政府资源和政策支持。

二是短期利益导向,国有企业在盈利目标和社会责任之间的平衡存在问题。

三是效率低下,由于缺乏市场竞争,国有企业的创新能力和动力较弱。

四是腐败问题,由于国有企业具有巨大的资源垄断和权力集中,容易引发腐败问题。

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企业生命周期及其阶段性特征企业生命周期是企业的发展与成长的动态轨迹,包括发展、成长、成熟、衰退几个阶段。

企业生命周期理论的研究目的就在于试图为处于不同生命周期阶段的企业找到能够与其特点相适应、并能不断促其发展延续的特定组织结构形式,使得企业可以从内部管理方面找到一个相对较优的模式来保持企业的发展能力,在每个生命周期阶段内充分发挥特色优势,进而延长企业的生命周期,帮助企业实现自身的可持续发展。

1989年,美国爱迪思研究所创始人伊查克。

爱迪思博士提出了企业生命周期理论[1].他认为企业生命周期是指企业从创办开始,到其消亡为止所经历的自然时间,包括初创期、成长期、成熟期和衰退期4个阶段。

马歇尔曾以森林中的树木对公司生命周期作类比,“岁月或迟或早都要对它们发生影响……它们逐渐失去活力” [2].我们的观点是由于企业受经济周期、产业生命周期、资源周期、管理周期以及人的生命周期等因素的综合影响,企业的盈利状况表现出周期性特征,导致企业的发展过程表现出周期性特征。

预期盈利导致企业的创建,企业进入初创时期;盈利水平快速提高,企业进入成长时期;盈利水平由缓慢提高转变为明显下降,企业进入成熟时期;盈利水平持续下降,企业进入衰退时期[3].1.初创时期。

这一阶段的企业始于2种情况:一是在获得一定专有技术后由个人独资、集体合资或国家投资创建的企业;二是由原有企业接管其它企业而转变成新的企业。

处于初创期的企业,其生产设备简陋;拥有一定的生产技术或专有技术;生产规模小,产品市场份额低,固定成本大;企业组织结构简单,生产经营者与管理者合二为一,管理体制采取集权模式;资本主要是股东投入的股本和少量的债务;企业盈利能力低,现金流转不顺,经常出现财务困难。

初创时期的企业经常采用“钻缝隙”策略,在某个产业的细分市场中提供异质产品或个性化的服务。

由于企业规模小,正可谓“船小好调头”,能够快速适应环境的变化。

另外,企业的管理习惯还没有形成,各种内部控制制度还没有完全建立,管理机制灵活而富有弹性。

2.成长时期。

渡过初创时期,企业就进入了成长时期。

成长时期又可分为2个阶段:迅速成长阶段和稳定成长阶段。

在迅速成长阶段,企业基本形成了自己独特的产品系列,产品市场份额稳步提高,市场竞争能力逐渐增强,业绩增长速度加快。

经过快速的增长和积累之后,市场竞争者增多,产品市场份额增长速度减缓,企业进入了稳步成长阶段。

在这一阶段,企业已经接近成熟,是成熟期的过渡阶段。

这时,企业在竞争产业中已经有了比较明确的市场定位,为了保持现有的发展速度,企业会不断寻求新的业务,寻求新的利润增长点。

企业管理层的决策管理和风险管理的能力较强,分权经营管理模式逐渐得到完善,具有管理经验的职业经理人不断被吸收到企业中来。

3.成熟时期。

这一时期可分为2个阶段:第一阶段称为成熟前期;第二阶段称为蜕成熟化阶段。

这2个阶段最主要的区别在于成熟前期是骨干企业向大型或较大型企业的演变和发展时期,这一阶段的主要特点是企业内部大多还是单一单位(单厂形式),企业还是企业家式的经营方式,企业内尚未形成成熟的经理阶层。

此时,企业通过前向一体化和后向一体化,取得了原料和销售的控制权,形成了比较完整的产业链;企业资金雄厚、技术先进、人才资源丰富、管理水平提高,具有较强的生存能力和竞争能力。

成熟后期则是大企业向现代巨型公司或超级大企业演变的重要时期,我们把这一阶段称为蜕成熟化阶段。

它与成熟前期的最大区别就在于企业内部的多单位和职业经理阶层的形成。

此时,企业已经走向内部单位的多元化和集团化,企业能更有效地进行日常业务流程的协调和资源的有效配置,从而促进企业的低速持续成长。

但在企业成熟后期,原有产品的市场已经饱和,生产能力出现过剩;企业效益下降,成本开始上升,企业内部出现了官僚主义倾向。

为了解决这些问题,使企业重新迈入增长轨道,就需要技术、管理创新,或通过分立、合并、资产重组等形式,使企业完成业务的蜕变和管理体制的改变。

4.衰退时期。

衰退期的企业表现为几种情况:一种是在成熟前期的企业未实现后期的蜕变而衰退下来;另一种是在蜕变后,企业自然进入衰退期;还有一种是经蜕变后,企业成为超级大型企业集团进入新的成长阶段。

无论哪一种情况的发生,事实上都说明企业遵循生命周期规律。

处于衰退期的企业产品市场份额逐渐下降,新产品试制失败,或还没有完全被市场所接受;管理阶层的官僚主义、本位主义严重,部门之间相互推诿责任、士气低落;出现亏损,股票价格逐渐下跌。

此时,被竞争对手接管、兼并的可能性增大,企业生存受到威胁。

二、企业生命周期阶段的财务特征(一)初创时期的财务特征1.资本主要来源于创业者和风险资本家。

由于初创时期企业资信水平低,偿债能力差,资产抵押能力有限,负债融资缺乏信用和担保支持,很难获得银行贷款支持。

资金主要来源于创业者的投入和风险投资公司的投入。

2.投资项目具有高风险高收益的特点。

初创时期企业的投入多、产出少,现金流转缓慢等特点决定了高风险的特点。

但是,企业拥有的新发明、新技术转化而成的新产品又孕育着新的市场机遇,所以,投资项目又具有高收益的特点。

3.创业者财务集权治理模式。

企业小,创业者集投资者、生产经营者、管理者于一身,即为“小企业做事、大企业做人”。

对于初创时期的企业来说,创业者对筹资、投资以及日常财务管理工作都要过问,财务大权完全操控在创业者手中,财务管理体制是典型的创业者财务集权治理模式。

(二)成长时期的财务特征1.企业筹资能力提高,融资渠道多元化。

进入成长期的企业所面临的内外部条件发生了一系列的变化。

新技术不断成熟、新产品逐渐被市场接受,客户稳定增加,生产销售量提高,产品成本下降,经营风险随着业务量的提高而不断降低。

企业对资金的需求量也越来越大,不仅可以利用银行进行间接融资,而且还可以通过发行股票和债券进行融资。

2.往往实施比较积极的财务政策。

从初创期到成长期,创业者尝到了成功的甜头,从心理行为上急于扩大企业的规模,更富于冒险精神,往往选择比较积极的财务政策。

通过提高负债比率,发挥财务杠杆的作用,满足企业成长对资金的需求;在销售策略上,选择有利于客户、扩大市场销售额的销售政策,如放松商业信用条件、提高售后服务、改善产品性能和质量等;收益分配选择少量的现金股利和高比例配股、送股,提高收益留存率,实现高积累、快扩张。

3.经营者分权财务治理模式逐渐形成。

随着企业的不断成长、规模的壮大,企业组织结构由单层逐渐形成多层,由简单变复杂。

创业者集权财务治理模式不能适应成长期企业发展的需要。

企业内部控制制度逐渐完善,对分公司或子公司采取分权管理、预算控制,创业者将经营权不断授权给具有经营管理专长的职业经理人员;创业者对企业的发展战略、业务规划、重大的财务事件进行决策管理,经营者负责具体实施战略、规划和计划,所有权与经营权逐渐发生分离。

(三)成熟时期的财务特征1.财务状态较为稳定。

成熟期企业的生产技术、管理比较成熟、产品市场份额稳定,企业盈利水平稳定、现金流转顺畅、资产结构合理,财务状态处于十分稳定的时期。

2.实施比较稳健的财务政策。

成熟期企业虽然各个方面都令人满意,但是,存在着市场萎缩、行业生命周期进入萧条的可能,所以,企业存在着潜在的经营风险。

为了控制企业的总体风险,企业往往选择比较稳健的资本结构政策,投资项目选择比较慎重,不愿投资高风险的项目;股利分配一般以现金形式为主,而且股利支付率相对稳定。

3.职业经理层财务治理模式形成。

由于市场进入者增多,产品市场趋于饱和,毛利率下降,企业往往选择技术转让,海外扩张,建立分公司、子公司等规模扩张战略。

这种跨区域、跨文化的规模扩张,伴随的风险是很大的,包括市场风险、利率风险、政治风险、信用风险等等。

业务的复杂化给企业管理带来了困难,客观上需要职业经理人员进行实际运作、管理。

对于各种风险的管理、项目的分析论证需要有专业知识、实际经验的职业经理人,形成了以职业经理为主的财务治理模式。

论企业生命周期的财务特征与管理策略来自:免费论文网(四)衰退时期的财务特征1.企业盈利能力下降,财务状况趋于恶化。

行业的生命周期到了衰退期,产品供大于求,有实力的企业会选择价格下调和更为宽松的信用政策。

价格大战,造成企业的盈利下降;商业信用的放宽,造成企业应收款项余额增加,企业的坏账损失增加。

这时,股票价格开始下跌,发行股票、债券融资十分困难,银行信用贷款收紧,企业筹资能力下降。

在企业现金流转不畅、融资困难的条件下,企业的财务状况开始恶化。

2.资产、业务重组,企业被接管或兼并。

衰退时期的企业通过业务收缩、资产重组,或被接管、兼并等形式可以延缓衰退,或蜕变为另外一个产业的企业。

受业绩压力和来自于证券市场股票价格压力的影响,管理层迫切需要扭转企业财务恶化的局面,实施有效的重组计划和企业兼并计划是衰退时期必然的选择。

三、企业生命周期阶段的财务管理策略(一)初创时期的财务管理策略1.资本集聚策略。

初创时期,企业最稀缺的是资本,能否有充足的资本支持是企业打开市场、维持生存的基本条件。

创业者必须对企业的生产技术、市场前景、盈利预测进行充分调查、科学论证、正确预测,并将这一系列信息向资本所有者进行及时报告、沟通,以吸引资本所有者追加投资。

将创业者的设想向风险资本家推介,争取风险资本家的支持。

在企业开始有了盈利记录,而且,市场前景开始逐渐明晰时,企业应积极准备,争取在创业板市场上发行股票,扩大股本规模。

2•保持富有弹性的、灵活的财务策略。

初创时期,最难的是打开产品的销售市场。

企业可以选择直接进入市场,也可以选择寄居进入市场。

直接进入市场的难度比较大,需要建立销售网络,销售费用高,定价策略、商业信用策略要保持弹性。

寄居进入市场,是指通过选择已经进入成长期或成熟期的企业作为寄居体,将企业的产品与寄居体企业的产品搭配销售,或利用寄居体企业的销售网络进入市场。

3.通过权益资本建立利益相关者同盟。

初创时期,企业的禀赋条件具有不确定性,如产品市场、生产技术、销售网络等方面,包括创业者、员工、销售商在内的利益相关者很容易产生短期行为。

为了使利益相关者团结一致,共谋事业,可以将员工的人力资本、销售商的客户资源予以权益资本化,通过谈判设定予以资本化的数额,使初创时期的企业形成一个以创业者为主、多方利益主体共同治理的同盟。

(二)成长时期的财务管理策略1•保持与规模扩张、利润增长相适应的筹资额度。

新产品成功推向市场之后,销售额会随之增长,企业为了扩大生产,就需要增加投资,以增添机器设备、存货和劳动力,这就需要筹集大量资金来实现企业的规模扩张战略。

首先,适当提高资产负债比率、降低资本成本,实现股东权益最大化。

成长时期,企业的业绩稳定、增长较快,适当扩大负债比率,保持资产负债率在50%- 60%之间较为恰当。

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