大力发扬求真务实工作作风充分发挥政府监督职能作用
国家税务总局关于大力弘扬求真务实精神进一步转变总局机关作风的若干意见
国家税务总局关于大力弘扬求真务实精神进一步转变总局机关作风的若干意见文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2004.03.11•【文号】国税发[2004]30号•【施行日期】2004.03.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管,机关工作正文国家税务总局关于大力弘扬求真务实精神进一步转变总局机关作风的若干意见（国税发[2004]30号）局内各单位：近年来，总局党组高度重视总局机关作风建设，先后开展“转变作风年”专项教育整顿活动，切实克服会议多、文件多等“六多”问题，修订《国家税务总局工作规则》，并就树立实事求是的风气、加强督查抓落实、坚决防止和制止公务活动中的奢侈浪费行为等作出一系列规定。
总局机关干部职工按照党组的统一部署，真抓实干，努力工作，机关作风建设不断加强。
但是，我们也应当看到，目前一些部门和干部在坚持求真务实、加强作风建设方面，还存在不少问题，如因循守旧、不思进取，开拓创新的主动性不强；全局意识和责任意识有待增强，干工作不是先考虑大局，而是先考虑小团体、本部门的利益；部门间协调配合不够，推诿扯皮、办事拖拉、效率低下、“公文旅行”等现象仍然存在；抓工作满足于一般的布置，督促检查不够，工作落实不到位；作风漂浮，深入基层不够，脱离群众，不愿意到困难多的地方帮助基层开展工作；贪图享受、奢侈浪费，廉洁自律意识淡薄，艰苦奋斗意识不强。
这些问题在有的部门和环节还表现得比较突出。
总局机关是百万税务大军的“司令部”，机关的作风如何，直接关系到税务形象，关系到税收工作的全局。
最近，胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上发表重要讲话强调，要在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。
我们要认真贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，切实做到为民、务实、清廉，进一步转变作风，建设学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子，确保总局党组各项工作部署落到实处，更好地发挥总局机关领导、指挥全国税收工作的重要作用。
镇党委书记在人大会议上的讲话_镇党委书记在镇人代会上讲话（3）
镇党委书记在人大会议上的讲话_镇党委书记在镇人代会上讲话(3)镇党委书记在人大会议上的讲话5各位代表、各位委员、同志们：区人大、政协六届五次会议，经过全体代表、委员和同志们的共同努力，圆满完成了各项议程，今天就要胜利闭幕了。
这次会议，各位代表、委员积极履行参政议政职责，认真听取了管委会通报、各自会工作报告及“一府两院”工作报告，顺利完成了各项选举任务，特别是提出了许多好的建议、议案和提案，数量之多，质量之高都是前所未有的，充分体现了代表、委员们对开发区事业和发展高度负责的精神，充分体现出了代表、委员们参政、议政的高水平和自身的高素质，本届人大、政协会议自始至终洋溢着民主、团结、求实、奋进的气氛，真正开成了一次团结的大会，胜利的大会!在此，我代表党工委对会议的圆满成功表示热烈的祝贺!向全体与会人员和工作人员表示亲切地问候和衷心地感谢!会议期间，延东同志代表管委会、区政府做了《管委会工作通报》和《政府工作报告》，这两个报告内容详实，实事求是，体现了与时俱进的精神，是党工委(扩大)会议精神的一次再深化和再落实。
各位代表、各位委员不负全区人民的重托，以高度的政治责任感和主人翁精神，认真履行宪法和法律赋予的职责，集思广益，共商发展大计。
会议做出的各项决议，体现了全区人民的意志，代表了全区人民的利益，反映了全区人民的愿望。
可以说，这是一次民主团结的大会，求实鼓劲的大会，开拓奋进的大会!为了更好的贯彻党工委(扩大)会议和区人大、政协六届五次会议精神，做好今年各项工作，我代表党工委讲三点意见：一、牢牢把握发展这个第一要务，统一思想，振奋精神，努力实现全区经济社会的又好又快发展当前，我们的发展思路、工作目标和任务已经明确。
营口开发区要打造全新形象，加快城市化、现代化进程，进一步提高综合经济实力，就必须坚持科学发展观，紧紧抓住发展这个第一要务不动摇，抢抓机遇，扩大开放，以快赶强，争先晋位，在全市的发展中发挥主力军作用。
纪检监察机关要在作风建设中发挥好职能作用
纪检监察机关要在作风建设中发挥好职能作用胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话，深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。
纪检监察部门要切实履行协助党委和政府管好党风政风的职能，积极构筑惩治和预防腐败体系，推进党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，促进党风政风根本好转。
一、抓教育引导，扎实打牢作风建设基础教育是作风建设的基础。
要紧紧把握＂为民、清廉、务实＂这一根本要求，把作风教育列入反腐倡廉教育的重要内容，针对党员干部思想实际，积极探索有效的教育方式，完善教育制度，夯实党员干部作风建设的基础。
1、要紧扣主题，大力倡导＂为民、清廉、务实＂的良好风尚。
胡锦涛同志明确指出：＂教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉＂。
要紧扣这一主题，围绕八个方面的良好作风，针对党员干部思想实际特别是存在的突出问题，加强作风教育。
一是要抓住＂为民＂主题，加强加强理想信念和宗旨观念教育。
针对一些党员干部放松主观世界改造，政治思想滑坡、意志消退的问题，加强党的基本理论教育，坚持社会主义核心价值体系，保持理论上的清醒和政治上的坚定；针对党员干部中存在的群众观念淡薄、服务意识缺乏的问题，加强立党为公、执政为民的宗旨观念教育，增强公仆意识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持不懈地为人民办实事、做好事、解难事，不断为人民群众带来实实在在的利益。
二是要抓住＂清廉＂主题，加强党纪国法和廉洁自律教育。
针对党员干部权力观发生偏差，纪律观念淡薄，拒腐防变免疫力降低的问题，加强党纪国法和从政道德教育，教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持共产党人的政治本色；针对一些党员干部道德修养不高，生活作风不检点，贪图享受的问题，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，弘扬＂八荣八耻＂的社会主义荣辱观，增强节俭意识，自觉抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，保持高尚的精神追求。
以求真务实精神抓落实,深入推进党风廉政建设
以求真务实精神抓落实,深入推进党风廉政建设求真务实精神是中国共产党一贯倡导的重要思想和精神追求。
在中国共产党的党风廉政建设工作中，求真务实精神是一把利剑，为我们提供了根本遵循和行动指南。
在推进党风廉政建设的过程中，我们必须始终秉持求真务实的精神，加强工作实效，不断增强党风廉政建设的实际成效。
首先，求真务实精神要求我们站在实际出发点上，找准问题的根源。
党风廉政建设是解决党内存在的形式主义、官僚主义等问题的重要工作，只有深入调研、细致入微地分析党内存在的问题，才能切实解决问题的根源。
我们要求真务实，就要正视问题，勇于迎难而上，在实际工作中不追求形式上的成功，而是追求实际解决问题的效果。
其次，求真务实精神强调科学决策和实事求是。
决策的科学性是党风廉政建设成功的关键之一。
党的领导层必须做出符合实际、有实施可行性和可操作性的决策，才能够实现党风廉政建设的目标。
实事求是是求真务实的基本要求。
我们要客观分析问题，将干部选拔任用、财务管理、人事考核等工作和实际情况相结合，不能盲目追求政绩，只有实事求是，才能真正做到求真务实。
再次，求真务实精神要求我们注重调查研究，不断提高工作水平。
党风廉政建设工作必须广泛深入调查研究，了解实际情况，掌握问题的本质和现状，因地制宜地制定工作方案和措施。
我们必须抓住主要矛盾，找准关键点，通过调查研究，综合分析，找到问题解决的办法和措施，不断提高工作水平，切实推动党风廉政建设取得实质性的进展。
最后，求真务实精神要求我们加强制度建设，推动全面从严治党。
党风廉政建设是一个长期的工作，只有正确的制度建设才能够落实党风廉政建设的要求。
我们必须秉持求真务实，从制度建设的角度来推动全面从严治党，健全党内监督制度，加强对领导干部的监督，提高党风廉政建设的实际成效。
求真务实精神是党风廉政建设的核心思想和行动指南。
在推进党风廉政建设的过程中，我们要坚持求真务实，站在实际出发点上，找准问题的根源；要科学决策，实事求是，做出符合实际的决策；要注重调查研究，提高工作水平；要加强制度建设，推动全面从严治党。
大力弘扬求真务实的工作作风
大力弘扬求真务实的工作作风求真务实，是我们党的一贯作风，也是贯彻党的实事求是思想路线的必然要求。
求真，就是要坚持一切从实际出发，制定决策、推动工作要符合客观实际，讲真话，报真情，反对弄虚作假、虚报浮夸。
务实，就是要谋实招、办实事、求实效，真正把科学的发展观和正确的政绩观贯穿于工作中，落实在行动上，创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。
求真务实是一种科学态度，一种政治品格，一种优良作风。
大力弘扬求真务实的作风，是党之所求、国之所需、民之所盼。
大力弘扬求真务实的作风，首在观念转变。
思想是行动的先导，没有思想认识的大提高，就不会有事业的大进步。
要坚持在解放思想中统一思想，在统一思想中更新观念，为推进加快发展、科学发展、又好又快发展奠定坚实的思想基础，提供强大的精神动力。
要牢固树立群众观点，始终坚持以广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和根本点，努力提高坚持立党为公、执政为民的自觉性。
要坚持一切从实际出发，把党的十七大精神、科学发展观的理论同我们具体的工作实践相结合，坚持以我们正在做的事情为中心,不唯书，不唯上，只唯实，不摆花架子，不做表面文章，在推进各项工作时更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。
要进一步解放思想，勇于创新，奋力开拓，敢为人先，只要是有利于又快又好发展，就大胆试、大胆闯、大胆干。
要善于总结发展中的新经验，善于探索解决问题的新办法，善于找到攻坚破难的好措施。
大力弘扬求真务实的作风，重在落实。
实干兴邦，空谈误国。
推进又快又好发展，要求各级干部特别是党员领导干部，真正赴下身子，沉下心来，团结带领广大人民群众，脚踏实地干事业，埋头苦干促发展。
对重要工作、重大项目、重点工程，要深入一线、靠前指挥，研究解决工作中的问题，确保干一项成一项，取得实实在在的成效。
要深入实际调查研究，及时发现改革发展稳定中的突出问题，着力解决影响发展的重大问题，确保各项工作沿着正确的方向前进。
反腐倡廉心得体会3000字
反腐倡廉心得体会3000字做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，还要要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。
下面是店铺精心整理的3000字反腐倡廉心得体会范文，希望能够帮到大家!反腐倡廉心得体会3000字篇1一、加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争由于各级领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，因此采取了强力措施。
然而对于廉洁自律问题，我认为要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。
不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。
要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。
1、加强党内监督，坚持集体领导和分工负责，重要情况通报和报告，增强党组织工作透明度，落实领导干部报个个人重大事项的有关规定，适时开展自查自纠，这是防止重要事项出现违规问题的有效举措。
2、健全干部谈心制度，要经常分析在工作中存在的问题，按照分级负责，分工负责的原则进行，落实责任人谈话制度，建立廉政预警机制，对发现的苗头性倾向及时予以指出，帮助改正，加强对制度执行情况的监督检查，真正做到“两手抓、两手硬”。
3、加强社会监督，以积极探索作风建设长效机制为核心，深入开展调研，广泛征求意见，并将各个层面的反馈意见进行剖析整改，以改进工作，切实做到靠制度管人，靠流程中各岗位的相互制约，来形成一条监督有力的链条，是预防工作出现违规违纪问题的长效措施，认真做好来信来访工作。
4、逐步健全制度和法规，完善考评体系，做到有章可循，使各种制度能够有效的执行。
能够从根本上解决实际中的很多问题，建立领导干部廉政考核制度，实绩考核制度，诫勉谈话制度等等，制定定量评价系统，健全党风廉政建设社会评价系统，使党风廉政建设的评价科学化，数量化，精确化，监测，导向，为领导的决策提供依据。
5、加强宣传力度，宣传到位是干好任何工作的前提，不仅需要理论的政治学习，还需要要求从一个个事例中警醒，善于找到问题的实质，并且要把这种宣传深入到群众中，做好政策的宣传与引导，维护好队伍的和谐与稳定，经常开展知识问答，从内心建立廉政的意识，二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，还要要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。
2024年认真开展调研督查活动 求真务实推进各项工作思想宣传
2024年认真开展调研督查活动求真务实推进各项工作思想宣传在当今快速发展的社会中，求真务实的精神是我们推动工作进步的重要动力。
为了更好地理解实际情况，提升工作效率，我们必须认真开展调研督查活动，并以此为基础，推进各项工作的思想宣传。
以下将围绕调研督查的目的意义、实施方法、重点内容、问题反馈、后续跟踪，以及推进各项工作的策略措施和加强思想宣传的重要性等方面展开论述。
一、调研督查的目的意义调研督查是一项系统性、深入性的工作，其目的在于深入了解实际情况，发现存在的问题，推动问题解决，为决策提供科学依据。
通过调研督查，我们能够更加准确地把握工作的重点和难点，从而制定出更加贴合实际、具有针对性的政策措施。
同时，调研督查也是推动工作落实、提高工作效率的重要手段，有助于形成求真务实的工作作风，提升政府的公信力和执行力。
二、调研督查的实施方法调研督查的实施方法应科学合理，既要注重实地调查，也要注重数据分析。
具体而言，可以通过以下几种方式进行：实地走访：深入基层，与一线工作人员和群众面对面交流，了解他们的真实想法和实际需求。
问卷调查：通过设计合理的问卷，收集大量数据，对调研对象进行全面、系统的了解。
数据分析：运用统计学、社会学等相关知识，对收集到的数据进行分析，揭示问题的本质和规律。
三、调研督查的重点内容调研督查的重点内容应根据不同的工作领域和实际情况进行确定，但一般应包括以下几个方面：政策落实情况：检查政策是否得到有效执行，是否存在执行不力、偏离目标等问题。
工作进展情况：了解工作进度，分析工作中存在的困难和问题，提出解决方案。
群众满意度：通过问卷调查、座谈会等方式，了解群众对工作的满意度和期待。
四、调研督查的问题反馈调研督查过程中发现的问题应及时反馈，确保问题得到及时解决。
问题反馈应遵循以下原则：真实性原则：如实反映调研过程中发现的问题，不夸大、不缩小。
针对性原则：针对具体问题提出具体的解决方案和建议。
及时性原则：尽快将问题反馈给相关部门和人员，确保问题得到及时处理。
政务督查工作会议讲话
政务督查工作会议讲话政务督查工作是政府工作的重要组成部分，是保障党委政府决策部署贯彻落实的关键环节，也是促进依法行政和提高政府执行力的有力手段。
下面就是店铺给大家整理的政务督查工作会议讲话，仅供参考。
政务督查工作会议讲话(一)：今天专题研究政务督查工作，实际就是要做到“说了算、定了干、错了纠”，这既是群众路线教育实践活动整改工作的要求，也是提高政府执行力和公信力，加强政府自身建设的重要举措。
下面，我讲几点意见：一、抓督查就是抓落实，要进一步加强“督查”就是督促、检查。
我国古代就十分重视督查，早在秦汉督查系统已初步形成，设立有御史府，负责“典正法度、监察百官”;明清时督查制度趋于成熟，朝廷有都察院，地方有督抚、按察司、巡道三级督查系统，古代督查的形式有奉旨督查、刷卷督查、催报督查;建国后一开始没有专门督查机构，叫催办查办，1983 年中央办公厅下发了《关于开展督办工作的通知》，1994 年江泽民同志作出了“两个一半”的批示：“决策的制定和实施方案的部署，事情还只是进行了一半，还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实。
为此，督促检查工作十分必要”。
从90 年代开始，县以上党委、政府都建立了督查室。
从督查工作的历史渊源可以看出，督查是为决策、执行服务的一种手段，是推动决策落实的重要环节。
督查的实质就是落实，抓督查就是抓落实。
当前改革发展面临的形势和任务，需要加强督查。
我们要科学发展、循环发展，在此基础上还要奋力赶超，面临的任务非常艰巨。
特别是当前经济下行压力大，发展中面临很多矛盾和困难，需要各级攻坚破难，既定的重大项目、重点产业、重点改革以及园区突破、生态建设、城镇建设、扶贫攻坚、民生实事等任务，都需要一件一件干，一项一项落到实处。
督查工作就是要通过跟踪督办、刚性问责，让既定的思路、想法真正付之于行、见之于效。
提升政府执行力和公信力，需要加强督查。
执行力是政府工作的生命线，没有执行力，哪有公信力，哪有政府的威信;没有执行力的政府，是软弱涣散、难有作为的政府。
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大力发扬求真务实工作作风充分发挥政府监督职能作用
-----马鞍山市建设工程监督站工作小记
近年来,马鞍山市建设工程监督站在省建设厅质安监督总站的正确指导下,在马鞍山市建委、建管处的坚强领导下，认真贯彻落实工程质量法律法规及建设部、建设厅关于加强质量监督的有关规定，不断加强工程质量监督与管理，积极探索提高质量监督工作水平的新途径和新方法，扎实开展新时期质监工作，为促进本市建设工程质量的提高做出了一定贡献。
马鞍山市建设工程监督站自1984年10月成立以来，多次受到建设部、安徽省建设厅和马鞍山市政府、建委、建管处的表彰。
近几年来，相继获得“全国工程质量先进监督站”、“全国建设工程先进质量监督站”、“全省优秀工程质量监督站”、“全省工程质量工作先进单位”、“马鞍山市人民满意的基层站所”等荣誉称号。
加强监督队伍建设，优化人员结构，提高监督执法能力。
为适应马鞍山经济建设发展的需要，为加速实现“两个率先”目标和构建和谐马鞍山作出积极的贡献，近年来，我站以“三个代表”重要思想为指导，加强监督队伍建设，努力造就一批思想政治合格、专业技术过硬、依法监督管理、勤政廉洁高效的工程质量监督队伍。
1、坚持每周五下午的集中学习日制度。
主要是有针对性地学习一些政治理论和专业技术知识，协调和民主化解决工作中碰到的各类问题。
2、坚持每年年初的一个月集中学习惯例。
主要是有计划地开展学习、座谈、工作经验交流等，从而达到理清工作思路、突出工作重
点和统一思想、统一口径的目的。
3、鼓励支持站里技术人员和管理人员利用业余时间参加继续教育学习深造，积极派员参加有关技术培训和研讨交流。
目前，我站在职的专业技术人员比例达89.5%以上，其中具有高级专业技术职称的人员就有11人，占64.7%。
现已有多人经努力，提升了学历，不少人已取得相关执业资格。
早在96年，我站通过公开招聘，实行“双向选择、竞争上岗”的机制，完善了房屋建筑、结构、市政道路、水电安装等各类专业技术人员的结构，实现了监督队伍知识化、专业化和年轻化。
全站具有较高的整体素质，大都数人员有较高的政治思想觉悟、较强的工作能力和现场工作经验，均能独当一面开展工作。
4、定向培养技术骨干力量，做到一专多能。
根据个人特长，站里组建了“基桩工程”、“建筑结构”、“建筑装修”、“建筑安装”和“屋面防水”五个专业技术小组，主要是提升监督工作的技术特性。
通过开展技术攻关活动，为防治质量通病和解决日常工程监督中遇到的各类专业技术难题，提供服务。
加强站风建设，强化服务意识，坚持以人为本，严格监督，文明执法。
近几年来，我站通过开展“政风评议”、“行风评议”和创建“学习型组织”、“人民满意的基层站所”等活动，不断加强自身建设，建立一支爱岗敬业、遵纪守法、热情服务、勤政廉洁的监督队伍。
1、以座谈会、发放问卷调查表等形式，开展监督、检测人员的社会测评和征求意见，取得实效。
在近年来的社会测评活动中，对我站的监督人员及监督工作情况，社会反映良好，满意率达95%以上。
2、设立质量投诉站，公布投诉电话，发放全站人员工作联系卡，随时受理各类来电、来信、来访等投诉和咨询。
3、设置监督人员外出记事栏和办事指南，公示监督程序和监督人员情况，承诺办事时限，实行站务公开、民主化管理，提高工作透明度，广泛接受社会监督。
4、实行一站式服务，将质量监督注册登记和工程竣工备案手续集中在市行政服务中心办理，并简化程序，实行监督注册手续随到随办，将前置条件由原报监前的审查改为报监后现场核查。
深受建设、施工单位好评。
5、发行质量监督简讯，义务为企业提供有关政策和质量技术服务。
结合监督工作实际，每年我站发行双月刊质量监督简讯（目前已发行127期），广泛宣传最新方针政策和有关质量规定，公布质量信息，反映质量动态，免费向本市各企业和省内外兄弟站发行，受到各界一致好评。
不断改进监督工作，创新质量监管机制。
多年来，我站以改革发展为动力，积极探索和改进监督工作，已成为政府委托质量监督与行政执法的重要技术队伍。
1、狠抓项目开工前期的质量技术交底工作。
工程报监后，以监督室主任为主的质量监督小组及时到现场组织各方相关人员集中进行质量交底，对重点工程，由分管站领导亲自参加。
监督员在这一环节，对工程依法建设、质量责任制和质量保证体系等情况进行核查。
几年来的实践证明，质量交底工作对正确引导和促进搞好工程质量工。