浅谈会计人员的廉政建设

浅谈会计人员的廉政建设
浅谈会计人员的廉政建设

浅谈会计人员的廉政建设

沈克茫

作为一个企业的会计机构,尤其是财务人员,掌管着企业的经济往来的核算工作,若能充分认识到自身在单位经济管理中所处的地位和作用,并自觉地维护财经纪律,那么必将在单位的廉政建设中起到至关重要的作用。从大多腐败表现的特点来看,尤其是经济领域中的腐败现象总是与经济活动的不正常、经济行为的不规范和经济资料的不真实密切相关的,因为任何经济活动都要通过资金往来和账目记录反映出来。

一、反映在会计工作上的腐败现象

(一)会计兼出纳工作或会计与出纳串通。会计兼出纳工作或会计与出纳串通,采取伪造单据、虚报冒领、收入不记账、重复支出等手段,进行贪污、挪用、缩小收入、加大成本、存入“小金库”的犯罪活动。

(二)私建小金库。一些单位自立账目建立“小金库”,把收取的罚没款等应列入账的大部分留截,分别以私人名义存入银行或挂往来账户,给企业造成损失滋生腐败。

(三)白条抵账。按财务制度规定,除无法取得正式凭证的合理支出,可用印有内部统一规定的单据入账,其余均不得以白条抵账。这一规定在一些单位,却是一纸空文,业务费支出中,白条入账还是时有发生。

(四)回扣不入账。业务开展中的合理回扣本应入单位账的却进

了私人腰包。

二、从会计角度分析腐败产生的原因

从腐败产生的根源来看,腐败现象之所以产生,一个重要的原因是权力失去监督或者说监督乏力。失去监督的权力必然导致腐败,这已为古今中外的历史所证明。站在会计的角度上来分析腐败产生的原因主要有以下几点:

(一)职业道德不高。一些单位的领导以及员工不注重自身学习和世界观的改造,放松了党风廉政建设,财经法纪观念淡薄,有法不依,将企业赋予的权力,当成了自己谋取私利的手段。

(二)财务制度不够完善,管理体制不顺。当前有些单位领导仍然是“一言堂、家天下”,把财务制度当成是摆设、把会计人员当成是私家总管,“听话的提拔涨薪、不听话的打压走人”,预算编制和执行过粗,资金支出随意性大,缺乏透明度。这样一来个别财务人员为了自身的利益,屈从于个别领导的意志,不能依照会计法规办事,给腐败现象的滋生,创造了一定的条件。

(三)会计监督弱化。会计监督不力是腐败现象滋生蔓延的一个重要原因。经济越发展,会计越重要。会计监督比其他各种监督手段更直接,也更有效。会计是财务收支的总关口。如果这个关口松了,会计人员在法定账册之外隐匿收入,对不符合财务规定的账照报不误,对不合法、不合理的开支失去监督,违反制度者就会损公肥私、谋取私利,不法分子就会趁虚而入,贪赃枉法,国家和集体资产就有可能流入个人腰包,就会造成国有资产被侵蚀、企业收入大量流失的

严重后果。

(四)企业效益审计的局限性,审计结果缺乏再监督的制度和机制,不能保证审计结果的真实可靠性。所有这些,都给腐败行为提供了很多可趁之机。

(五)执法不严、检查处罚不力。虽然企业现有规章制度不少,但是有的单位即时查出了问题,也不按规章制度执行处理,往往存在重检查、轻整顿、重说教、轻处罚等情况,难以从根本上消除违法违纪的问题。对检查出的问题大事化小、小事化了,或者以经济处罚代替行政处罚或刑事处罚,极少影响到单位领导人和会计人员的利益,执法缺少了严肃性和权威性。

三、从会计人员素质、工作和环境诸方面入手,加强廉政建设

要铲除腐败现象,从根本上杜绝腐败的发生,就必须从会计人员以及会计工作入手,加强会计队伍的廉政建设。

(一)加强会计人员职业道德教育。会计职业道德规范是根据会计这一职业的特点,对会计人员的行为提出的道德要求,要经常开展会计人员职业道德教育。良好的职业道德教育可以归纳为:实事求是、遵纪守法、讲求效益、廉洁奉公。实事求是,就是要以实际发生的经济业务为依据,如实反映财务状况和经营成果,维护会计信息的真实性。遵纪守法,就是要增强法制观念,严格执行国家法律、规章、制度,把好财务收支的总关口。讲求效益,就是要精于理财、勤于理财,要生财有方、聚财有路、用财有道。廉洁奉公,就是要坚持原则、以身作则、不徇私情、秉公办事。

(二)建立职责权限明确的具有公开性、独立性、牵制性的内部会计监督系统。理想的内部会计监督系统应是一个由各个层次的单位负责人、会计、审计诸方面组成的各负其责、协调运转、相互制衡的监督系统。首先要明确单位负责人为本单位会计行为的责任主体,强化其监督意识,提高其自身“免疫力”。二是要抓好会计基础工作,严格会计核算程序。要使内部会计业务处理规范化、标准化,会计信息及时、真实、完整。三是要进一步提高内部审计的独立地位,并配备足够、称职的审计人员,更好地对会计工作进行再监督和对经济活动进行事前、事中的跟踪监督,以充分发挥内部审计的预防保护、服务促进和评价作用,完善内部会计监督体系。

(三)加强外部监督。要把财政、工商、税务、审计等经济监督有机结合起来,还要重视会计师事务所等机构的社会监督作用。有效的外部监督将为内部监督提供强有力的支持。

(四)实行会计委派制。会计委派制是强化会计监督、根治腐败、加强廉政建设的一项重要措施。有些单位会计人员管理体制存在着弊端,也就是会计人员具有双重身份。造成有的会计人员不是按会计制度记账、算账、报账,而是按领导意图做账,亏损可以做成盈利,盈利可以做成亏损,会计信息严重失真,会计监督名存实亡。实行委派制以后,会计人员不是单纯受制于单位,较好地保证了会计人员在处理会计事项、进行会计核算的同时,认真履行会计监督的职能。从总体上看,实行会计委派制,在完善单位内部财务约束机制、维护国家财经纪律、根治腐败等方面正在发挥出不容忽视的作用。

(五)构造良好的财务集中管理的环境。在新的运行机制下,管理层要继续充实和完善相关管理制度。各单位负责人应认真领会财务集中管理的现实意义,认真学习财务集中管理的资金结算管理办法,加强廉政建设,支持财务人员的工作。财务人员要以新的观念、新的知识充实自己,培养职业敏感性和分析解决问题的能力,防止违法违规行为的发生。我们有理由相信会计人员的会计监督作用必将能够充分发挥出来。

二O一三年六月十八日

论会计人员的素质、影响因素及优化措施

论会计人员的素质、影响因素及优化措施 摘要:会计人员的素质内涵包括了政治思想和职业道德素质、业务素质、身体素质三个方面,三者相辅相成,缺一不可。会计人员的素质将直接关系到会计法则的贯彻执行和单位管理工作的成效。在此,笔者就对会计人员素质及其优化谈一点自己粗浅的认识: 关键词:会计人员素质影响因素优化措施 一、会计人员素质 会计人员的素质如何,直接关系到会计法则的贯彻执行,由于会计人员的素质不高,导致会计核算和会计监督不力,以致带来严重的后果的事例时有发生。因此近年来对会计人员素质及其优化的要求越来越高,越来越多的人给它以关注并对它有了全新的认识。各级领导要提高对会计人员素质重要性的认识,把会计人员知识更新、知识结构完善作为一项重要工作来抓。加强会计队伍建设,强化会计人员道德教育与技能培训,全面优化会计行为。 素质是指人或事物在某些方面的本来特点和原有基础,就人的素质而言,是人体的体质、性格、气质、能力、知识和品质等要素的综合。会计人员的素质内涵包括了政治思想和职业道德素质、业务素质、身体素质三个方面,三者相辅相成,缺一不可。对于会计人员素质问题而言,会计人员作为主观能动性的发挥主体,自身原因很重要,但同时也是由其他多种原因所构成的。在各种内力及外力的共同推动下,才会形成全面真实的会计人员主体的素质的体现。 二、会计人员素质的影响因素 (一)会计环境 是指影响会计工作的各种内外因素的总和,包括会计外部环境和内部环境。外部环境如经济体制、法律体制、自然环境、企业管理环境等;内部环境如会计专业环境、会计专业技能环境、单位内部会计机构环境等。会计环境直接作用于会计实践,决定着会计信息的质量和会计发展的方向。强化和改善会计环境,对于重塑会计人员的职业道德是非常必要的。 (二)会计工作的非独立性 尽管国家对会计工作早已立了法,会计人员执业的法治性、严肃性已有法可依,但迄今,会计人员的业务执法地位,会计监督职能仍不为社会广泛承认,仍然有人把会计人员视为工具,会计工作听命于单位负责人的随意指挥和安排,会计工作失去应有的独立性。会计人员的自身利益、职务升迁往往取决于管理当局,形成“站得住的顶不住”“顶得住的站不住”的现象,当管理者的利益和所有者乃至国家利益不一致时,会计人员出于自身利益考虑,往往选择有利于管理者的会计处理方法,使国家利益无法保障,有的甚至违反法律法规,在这种情况下,会计行为在物质上和精神上都难以独立。 (三)实践经验 会计实务是一项专业性和实践操作性很强的工作,除了要求会计人员掌握有关会计专业知识和技能以外,还需要熟悉所在具体行业的操作规范和流程。由于业务素质不高,职业道德观念不强,导致会计人员缺乏科学的理论指导和严格的业务训练。因此,拥有丰富实践工作经验是会计人员进一步优化自身专业技能素质的良好基础。 (四)受教育程度 现代会计吸收了统计学、管理学与经济学等学科的有机成果,采用大量的定量分析方法进行科学的经营决策。要求会计人员要有较高的文化水平和相关的业务技能。目前,我们的会计人员的总体素质比较低,突出表现为知识

会计人员应具备的基本素养

会计人员应具备的基本素养 会计活动贯穿于单位开展工作的始终,随着经济社会的发展,财务工作在单位中的作用越发重要,财务数据信息的客观、准确、及时,财务分析的透彻,财务管理的到位等都对单位正常有序推进工作举足轻重,这就对从事财务工作的会计人员基本素质提出了高严要求。 一、要有扎实、过硬的专业知识,专业能力。财务工作涉及面广、专业性与实践性强、业务繁杂,法律制度规范较多。因此,要求财会人员必须具备专业基本功,掌握全面的财经法规理论。随着经济社会的发展,会计规范和专业知识不断更新,工作不断提出挑战,对于财务人员来说,就要不断地努力地工作和学习。可通过参加会计知识再教育、会计初级或中级技术职称考试等等。也可增进行业经验、促进专业交流。强化财务人员互相沟通交流、学习,取长补短,不断更新专业知识结构和层次,不断充实提高自身素质,达到岗位要求。 二、要有强烈的事业心和责任感。高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件,也是广大干部最核心的基本素质,因为只有想干事,才能去干事,干好事,只有牢记责任,才能谈得上尽心尽力,尽职尽责。作为一名财务人员,就是要牢固树立尽好责,理好财的思想,热爱本职,忠诚事业。具有认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风和工作态度,以熟练的业务技能,提供准确而具有价值的数据。 三、要有高尚的职业道德。会计人员应当以诚信为本,严谨务实。会计人员应当以诚信为本,在工作中本着实事求是的态度,以客观公正地反映会计内容为己任,按照《会计法》等相关会计从业人员应当遵守的法规和要求,提供完整真实的会计信息。以严谨务实,开拓进取的工作精神进行会计工作。要严于律己,宽以待人,爱岗敬业,扎扎实实地工作,真实准确地反映单位活动。遵守会计纪律,保持清醒的头脑,分析会计信息,并充分运用会计信息的有效性为单位服务。 四、要有做好细节小事的意识。“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”这是老子曾说过的,列宁也曾经说过“要成就一件大事业,必须从小事做起”。虽然出自不同的文化背景,但都阐述出了一个做人、做事的道理——细节决定成败。作为一名财务人员,注重细节是财务人员的职业要求,从原始单据的审核,凭证的填制到报表出具,必须准确无误,要树立准确第一的思想,养成严谨细致的工作作风,在工作中一丝不苟,尽心尽责地做好每一件小事。 五、具有良好的内部协调与沟通能力。要主动配合和支持领导工作,当好参谋和助手,要多向领导请示汇报,按时报送财务报表,结合实际提出合理化建议。要与同事团结友好相处,牢固树立团队意识。工作态度要热情主动,多提供快捷的服务,大到财务付款,后勤保障,小到财务账务的查询,在不违背财务原则的情况下,是否能办理一定要讲清道理,凡办事情都要给对方回复。 一名合格的财务工作者,是从不断地学习,不断地进步中得来的。要严格要求自己,从小事做起,自励、自强、自警、自重,就会胜任财务岗位,做好财务工作。

浅析会计人员的职业道德素质

湖南广播电视大学毕业论文 毕业论文 题目:浅析会计人员的职业道德 姓名:朱群英 专业:2009/春/会计 (专科) 2011年04月10日

浅析会计人员的职业道德素质 【摘要】会计职业道德是会计人员在从事会计工作时,应当遵守的道德规范,是社会诚信体系的一个重要组成部分,是会计诚信建设的一个热点问题。当前,会计行业发展过程中频频出现的会计舞弊案,暴露出部分会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时,不是坚持原则,而是参与伪造、变造虚假的会计资料或串通舞弊,会计人员的职业道德备受争议。以道德为基础的会计职业道德建设不仅具有紧迫性、艰巨性,还具有长期性。通过会计诚信问题的基本现状及其危害进行了分析,深刻剖析了其产生的原因,系统地提出了解决会计诚信问题的对策。 【关键词】会计;道德;职业道德;诚信;素质

目录 1 会计人员的职业道德 (4) 1.1会计职业道德的概念及含义 (4) 1.2会计职业道德的内容 (4) 2 会计职业道德的作用 (5) 2.1 会计职业道德是对会计法律制度的重要补充 (5) 2.2 会计职业道德是规范会计行为的基础 (5) 2.3职业道德是实现会计目标的重要保证 (5) 2.4会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求 (5) 3 会计人员职业道德存在问题及成因 (5) 3.1 会计人员职业道德存在的问题及其表现 (6) 3.2 会计职业道德问题成因 (6) 3.3 会计职业道德问题的现实危害 (7) 4 加强会计职业道德的建设 (8) 4.1 关于会计职业道德 (8) 4.2 会计人员应树立良好 (9) 5 结语 (11) 主要参考文献 (11)

浅析会计从业人员的职业素养

浅析会计从业人员的职业素养 浅析会计从业人员的职业素养 与时俱进现在经济蓬勃发展,机遇与挑战并存,这种情况存在于各行各业。而对于会计从业人员和他们所在的行业来说,也是如此。在如此激烈的竞争中,会计从业人员的职业素养越好,他们所在企业的会计工作越好,就越能帮助企业在经济发展中抓住机遇,促进自身生存和发展。比如,会计从业人员一旦拥有了良好的职业素养,对企业的经济管理就有很大的帮助,可以使企业对做出经济决策有更精准的判断,使经济决策更好服务企业。但是现如今会计从业人员的职业素养层次参差不齐,普遍偏低。 一、会计教育和继续教育中存在的缺陷 现有会计人员在报考会计从业资格证书考试时,最低要求是高中学历,这个要求说明最近的会计从业人员的普遍学历不低。然而,有60%~70%的会计从业人员没有接受过正规教育。但是不论是社会会计从业人员还是高校从业人员,在进行自学和会计教育的过程中,着重的是会计基础知识的教育,对于其他方面不注重,甚至是忽略,比如职业道德素质、职业意识、与会计专业相关的财政知识等方面。这就使得现在的会计从业人员大多空有会计知识,缺乏相应的其他知识,更别提拥有会计职业化的意识和行为。 现在全国拥有会计从业资格证书的人已经超过了1800万。而取得会计从业资格证书后,许多会计从业人员对于会计继续教育也没有

充分重视。国家财政部对于会计继续教育的规定是,会计继续教育包括会计人员接受培训和自学两种形式,对于会计人员接受继续教育的时间规定每年不少于24小时。但是一,某些会计从业人员在观念上犯了错误,一味被动接受会计继续教育,认为其是一种负担,敷衍应付继续教育。同时没有认识到会计继续教育的重要性,认为只要完成相应的会计核算工作就可以了。要知道,会计继续教育有利于提高会计从业人员的知识素养和职业素养,从而带动会计从业人员自身的发展,同时有利于国家会计政策、法规的贯彻执行。二,继续教育培训对象有从刚取得会计从业资格证书的人员到拥有资深经验的老会计不等,培训对象层次不同,但是对于他们的教育培训内容却大同小异,并没有因材施教,具体问题具体分析。三,由于会计从业人员工作中不仅涉及本文由毕业论文网收集整理到会计专业知识,还涉及到与会计专业相关的财政知识。在继续教育中涉及到其他相关知识的内容甚少,这样不利于会计从业人员有效地开展会计工作。 二、会计工作的内外环境的影响 在当今世界经济蓬勃发展的大背景下,一些负面现象也随时出现。很多人急功近利,做工作抱着“一切向钱看齐”的观念,缺乏该有的职业素养。在会计从业人员中也出现了这些现象,比如,参与变造、伪造会计凭证、会计账簿;同上级领导同流合污,为其出谋划策,挪用公款,私设小金库;在账面上虚增支出,借此偷税漏税或者虚增收入,借此伪造良好的财政收益。这种行为不仅损害了自身的发展,也损害了所在企业和所在行业的发展。

浅谈会计人员的素质培养

浅谈如何培养会计人员的素质 摘要:本文就当前经济迅猛发展朝代,如何提升会计人员素质进行粗略探讨,明确会计人员应具备的观念意识,并就如何提升会计人员素质进行分析,对会计这一特殊行业的道德要求作简单的阐述。 关健词:会计、素质、职业道德 在经济迅猛发展、社会快速进步的时代,我国会计工作已逐步建立起适应社会主义经济发展要求和国际会计惯例相协 调的统一会计制度体系。会计所提供的信息已成为管理者、投资者、债权人以及政府部门改善经营管理、评价财务状况、作出投资决策的依据。高素质的会计人员是经济持续、稳定、健康发展的必要条件。会计工作在经济管理中的作用也愈发重要。但当前会计工作中也存在一些问题,如假账泛滥,信息失真,秩序混乱等,所以如何提高会计人员的综合素质,是现今我们关注的主要问题。现就这一问题进行如下浅谈。 一、会计人员应具备三种观念。一是终身学习的观念。由于目前计算机的普及,财务人员的工作条件的不断改善,会计电算化成为新时代财务人员的工具。如果财务人员不能较好使用还停留在以前传统的使用笔、纸、算盘的年代,那么迟早会被社会所淘汰。此外,经济业务的逐渐复杂化,使得会计理论知识也得到了不断的完善,财务人员只有具备终身学

习的意识,才能够跟上社会的发展变化,满足财务工作的需求。二是强烈的法制观念。由于财务人员掌管着大量的资金和资金流动范围,具有便利的条件,擅自挪用公款的犯罪情况屡见不鲜。一些财务人员在工作中没有熟悉法律的相关权利和责任,在处理有关企业经济业务的时候,在没有意识下就触犯了法律规章制度,给企业和个人带来了严重的损失。三是竞争观念。财务人员更应该具备紧迫感和强烈的竞争意识,只有增强会计人员的竞争意识,激励他们不断的完善自己,选拔人才,在能力上强中求强,这样才能适应新时代的社会发展,使企业能够在激烈的竞争。 二、多种途径提升会计人员素质。一是加强会计人员的理论知识学习。想要成为一名优秀的财务人员就必须具备相关的会计理论知识作为基础,并且还要具备熟练的会计实务技能。在如今知识经济时代,如果财务人员不及时吸取与工作相关的新知识,那以前所具备的知识和能力就将被淘汰。对财务人员而言,学习会计知识不是在某个阶段受一次教育就可以的,而是需要不断的充实自己的业务知识,努力提高自己的业务技术能力。只有跟上时代的步伐,会计人员才不会被社会所淘汰,从而去适应会计工作的需要。二是加强业务培训,提高业务素质和工作水平。工作技能是圆满完成会计工作的技术条件,要加强会计技能培训,只有掌握了相应的职业技能,才能搞好事前预测,事中核算、控制,事后分析、

廉洁自律个人剖析材料

廉洁自律个人剖析材料 廉洁自律自我剖析材料 为推动深入学习实践科学发展观活动,进一步加强广大党员干部 群众大力学习和全面落实科学发展观,深入推进反腐倡廉建设,通过自我剖析、与同事交心谈心等方式,认真地审视自己在学风、思想作风、工作作风、廉洁自律等方面存在许多的不足,现做自我剖析如下,恳请同志们予以批评指正。 一、自我剖析 (一)学风方面:学习不够主动,自觉性不高,紧迫感不强。在 工作中,充分认识到了学习的深远意义,也做了大量的读书笔记,认真思考自己,虽然自己喜欢学习一些东西,但是没有完全实现学习理论与具体实践相结合的有机统一,在实际工作中应用理论把握不准确。自学能力有待加强,要多从书本上、标准上找自己工作上存在的不足,不断改正工作存在的问题,不断充实自己。 (二)思想作风方面:心态还没有完全适应紧迫繁重的工作,工 作存在被动应付,主动超前意识较差,争先创优劲头不足,缺乏大胆负责、敢于创新的勇气,与科学发展观的要求相比,工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

(三)工作作风方面:工作中的吃苦精神有待进一步加强,工作标准不够高、要求不够严,对环保各项水质标准掌握不够,不能很好掌握水的类型,因此有时不能及时发现各类水的超标问题;实验不够细致,存在一些习惯性的小毛病;工作安排有时存在不合理,经常是干了,但是效率不高,效果不好,缺乏总结,以至于有时候在同一问题上会经常出错。 (四)廉洁自律方面:能认真学习党风廉政方面的文件精神,能正确处理自己生活与社交圈问题,从大局出发,努力规范自己的行言。 二、存在问题的根源 考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。 一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,

关于对会计人员素质问题的调查报告

关于对会计人员素质问题的调查报告关于对会计人员素质问题的调查报告 会计人员是会计工作的主要承担者,在整个财务管理过程中起着主导动态作用。财会人员的素质如何将在很大程度上影响着企业财会管理及企业的定位和发展。素质是一个人的文化程度、工作技能、道德水准的综合反映,每个人接收的基础教育和再教育不同,必然表现出出个人的素质差异,会计的基本职能是对财务活动进行会计核算,实施会计监督。会计工作属于管理范畴,会计人员的素质直接影响着相关人和事的好坏。随着市场经济的发展、企业经济活动的更加复杂化、多元化,会计工作越显重要。可以说,没有会计业的规范发展,就不可能有完善的市场经济。而会计的作用能否得到充分的发挥,关键取决于会计人员的素质。因此,提高会计人员的素质是不容忽视的。 一、对会计人员的素质要求 (一)对会计人员的管理职能的要求 在会计信息化条件下,由于信息处理手段的现代化,信息传递的方便和简洁化。现阶段的会计人员不仅是会计信息的提供者,更应当把时间更多地花费在如何利用会计信息为管理决策服务上,使得会计的管理职能有充分的发挥。因此,必须提高财会管理人员的素质来加强对会计人员的管理职能的要求。 (二)对会计人员的会计知识结构的要求 会计信息化条件下会计人员的知识结构不能只局限本专业,还需要掌握更丰富的专业知识及相关知识。 1、专业知识

专业知识是会计人员素质的特质,是职业判断能力的基础,也是会计人员应具备的最起码的从业知识,主要包括会计基础、财务管理、相关行业的会计理论以及行业财务制度、管理会计和会计电算化等。在新经济形势下,会计人员不能只满足于本国的、本企业的一些会计理论和实践,还应该对其他国家的财务制度、具体会计准则进行学习和探讨,更好地应用专业知识,做好一名会计人员。 2、相关知识 在信息化条件下,利用信息技术进行财务分析、财务决策会给所在企业带来及时可靠的经济信息,从而有利于实现企业利润最大化的目标。因此,会计人员必须具备熟练的计算机操作技能并掌握必要的网络和应用软件知识,以提高自身的业务素质。财务软件向网络化、管理型发展,迫切需要会计人员。会计人员除了具有专业知识以外,还必须具备与会计工作有密切关系的财政、税收、金融等相关知识,这是会计人员提高职业判断能力的必要条件。 (三)会计人员需要具备良好职业道德的要求 所谓会计职业道德,是从事会计工作的人员在履行职责中应具备的道德品质。它不仅是会计工作要遵守的行为准则,也是衡量一个会计人员工作好坏的标准。会计信息化条件下,先进的会计技术既能提高会计工作效率,同时也带来一定的负面影响,会计人员应加强自身的职业道德修养,熟悉法规,依法办事,决不可利用先进的技术进行违法犯罪行为。 二、会计人员素质存在的一些问题 (一)会计人员专业知识与相关知识缺乏

浅谈如何提高会计从业人员职业素养

浅谈如何提高会计从业人员职业素养 摘要:在经济全球化和市场经济条件下,各行各业都出现了具有竞争性、并强调提出了“职业化”概念。目前我国会计行业还存在信息失真等问题,尽管国家花大力气培养对会计从业人员的职业道德建设,但解决的效果不太明显。笔者认为,要想从根本上解决这一问题,除了不断加强外部环境的建设之外,还应重视会计从业人员自身职业素养的提升。 关键词:会计从业人员;职业化;职业化素养 在国际会计行业的发展领域中,我国的会计行业也取得了举世瞩目的成就,但这还远远落后于发达国家,也远远不能满足社会主义市场经济的发展需要。其主要原因就是在我国的会计行业里,具有会计资格认证的从业人员较少,且普遍职业化程度不高,人员素质参次不齐,在社会主义市场经济体系中很难形成一支职业化的会计队伍,因此要发展中国会计行业、社会主义市场经济,就须首先要大力倡导会计行业规范化、会计人员职业化。 1. 会计从业人员职业化素养的重大意义 “职业化”是对职业的尊重与对事业的热爱,也是会计从业人员取得从事相应行业的执业执格认证,更是对会计事业孜孜不倦的追求精神,是自我体现价值观的途径,也是实现事业成功的一套规则,简单地说,就是一种职业化的价值观、思想观和行为规范。 随着我国改革开放的逐渐深入,特别是我国加入世贸组织以来,国际化进程不断加快,这就导致了会计行业人才职业化水平与市

场经济的发展不平衡、差距加大,日益不能满足市场对会计人员的要求问题,于是出现各行各业人才经过简单的教育培训之后就便进入会计行业,从而导致整个会计行业人才结构层次不齐,鱼目混珠,整体素质低下,降低了整个社会对会计行业整体认可度,并且这一问题也引起了一系列连锁反应,尽管有不少外界因素导致这一结果,但最根本的还在于我国经济和社会发展过程中,不论是企业还是会计主体本身,都忽视了会计人员的职业化建设和培养。 会计从业人员的职业化,不仅有利于提高会计从业人员本身的职业道德水平,而且还能大大提升整个国家和社会的会计行业职业道德水平,从而有利于我国会计行业职业道德建设的完善,促进整个国民素质的提升,对我国经济和社会的发展意义重大,是建设经济强国和文化强国的应有要求。 2. 我国会计行业从业人员职业化水平较低的原因分析 市场经济条件下,各行各业的人才可以自由的交流发展,同时单位企业可以根据公司自身的情况,选择合适的人才,同时会计行业也逐渐走上人才职业化的路径。但从我国会计行业发展来看,其从业人员的职业化水平总体比较低,其会计行业整体职业化水平已经渐渐不能适应日前经济发展的需要,从而制约了我国会计行业与国际接轨的进程,究其原因大概有几点: 首先,大学和高等的会计教育严重缺乏职业素养教育。我国中、高等学校对会计专业的教育及会计从业人员的继续教育还是沿袭

浅谈如何提高企业财务人员的综合素质

浅谈如何提高企业财务 人员的综合素质 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

浅谈如何提高企业财务人员的综合素质 摘要 财务会计工作涉及面广、专业性与实践性强、业务繁杂,法律法规制度变更变化繁多,是每个单位或企业的一项重要基础性工作。它通过一系列会计流程,可以为管理者提供有用的信息,并积极参与管理决策,提高企业经济效益,让日常经营活动有序的发展,在企业中发挥更重要的作用。从以前财务工作的单独管钱、管账到现在的参与管理,运用网络化、电算化管理知识、技能、方法、对企业资金的筹资、使用以及分配进行管理,在实际工作中对经营活动进行连续地放映、监督、决策的职能。如果想要更好的提升财务管理工作水平,跟上社会经济的进步,推动企业持续发展实现利润最大化和企业价值最大化,只有先提高财务人员的综合素质。因此,如何提高会计人员的综合素质,是现今我们关注的重要问题。本文具体分析下企业财务人员所存在的实际问题,通过存在的问题,提出提高企业会计人员素质的途径,强化企业会计人员的专业知识和业务水平。 【关键字】:提高财务人员专业能力综合素质 财务岗位是每个单位或企业最重要的组成部分,也是不可缺的一部分,随着社会经济的快速发展,经济业务的多样性,对外交流的不断

增强,当前国内使用的会计准则与国际会计准则的正逐渐趋同,与财务有关的各类法律法规政策的不断更新完善,各种财务知识新理论、新业务、新规则和新方法也不断涌现。因此,从业人员应具备一定的专业背景、职业技能和良好的综合素质、具有较高专业水平,对各企业的健康持续发展有着重要意义。 一、企业财务人员应具备的意识 1、不断学习的意识 由于目前计算机的不断普及,财务人员的工作条件也得到了不断的改善,会计电算化成为了新时代财务人员的工具。如果财务人员还停留在以前传统的使用笔、纸、算盘的年代,那么迟早会被社会所淘汰。此外,经济业务的逐渐复杂化,使得会计理论知识也得到了不断的完善,财务人员只有具备不断学习的意识,才能够跟上社会的发展变化,满足财务工作的需求。 2、铭记于心的法律意识 近几年来,财务人员亏空公款,擅自挪用公款的犯罪情况屡见不鲜,并逐年递增。其主要原因是财务人员掌管着大量的资金和资金流动范围,具有便利的条件,法律意识相对淡漠,做事情之前没有完全想到后果,当真正出了事情时候才后悔莫及。一些财务人员在

会计人员应具备哪些素质

会计人员应具备哪些素质? 为了正确履行职责和行使权限,会计人员应具备以下基本素质: (1)丰富的工作经验。 财务会计是一项实践性很强的技术工作,财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术,又要具有一定实践工作经验。一般而言,具有几年的财会实践工作经验,并取得一些会计资格证书,如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才,会成为市场上的“抢手货”。 (2)学习能力和适应能力。 随着市场的发展,企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用,对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。 会计人员的适应能力是用人单位很看重的,适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性,还包括能融洽地协调人际关系。 (3)诚实、朴实、踏实。 会计工作天天与金钱打交道,而目前我国很多企业财务内控制度不健全,往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因此,要求会计人员必须具备很好的品行,诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作往往是处理一些很繁琐的细节性问题,要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳,有一个良好的心态,能够并愿意把一点一滴的小事做好。 (4)细心谨慎。 会计工作与数字为伍,工作内容很细微却往往责任重大,因此必须细心谨慎。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。一般来说,女性比男性更细心、更认真。 (5)良好的沟通能力。 财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门,要和企业内外方方面面的人进行接触,因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。 同时,需要热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规,维护国家利益,抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为,要勇于负责,不怕得罪人,不怕打击报复;身体状况能够适应本职工作的要求

新形势下会计人员必备的素质(定)

目录 一、会计人员具备的综合能力 (1) (一)当今会计人员能力现状 (1) (二)会计人员能力主要体现哪些方面 (1) 二、会计人员需要具备完善的职业道德素质 (1) (一)会计人员需要具备的道德素质 (1) (二)会计人员应具备的知识素质 (2) (三)会计人员应具备的管理组织能力 (2) (四)会计人员应具备的品行道德修养 (2) (五)会计人员应具有创新观念 (2) 三、会计人员需具备科学、准确的职业判断能力 (3) (一)介绍会计人员职业判断能力主观因素 (3) (二)介绍会计人员职业判断能力客观因素 (3) 四、会计人员具有较强的适应性和应变能力 (3) (一)会计人员自身应具备很强适应性 (3) (二)会计人员根据制度变化自我适应 (4) 五、会计人员具备新的工作手段的运用能力 (4) (一)介绍会计人员工作手段的更新 (4) (二)介绍会计人员对宏观风险的认识与防范 (4) 六、结语 (4) 参考文献 (5)

内容提要 知识经济作为一种新的经济形态,它是以知识的生产和人的智力的充分发挥为支撑,以信息化和网络化为基础,通过持续、全面的创新,最合理、有效地利用资源,促进科技、经济、社会的和谐统一,实现可持续发展。我国会计人员职业道德主要包括敬业爱岗、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、依法办事、参与管理、强化服务、提高技能和服务社会。一个会计人员素质的高低直接影响着会计工作的质量,影响着社会经济的发展。会计人员要不断提高综合专业水平,提高会计电算化的应用水平,提高自己的职业道德,全面提高会计人员素质,使自己具有较强的专业能力和素质道德。 “关键词”:职业道德知识素质组织管理能力

浅谈会计人员如何处理好服务与监督的关系-毕业论文

摘要:随着我国特色的社会主义市场经济建设的飞速发展,企业作为市场经济的细胞也发展的非常迅速,会计对于企业而言可以说是企业的中心,起着纽带的作用,因此也越来越受到企业的重视。从职业的角度而言,会计是一个非常特殊的管理工作,他要求从业人员必须具备很强的专业素质和非常高的社会责任感,由于会计的系统性,更要求会计的从业人员具备必须的全局观念。处理好会计服务和监督之间的关系是加强会计从业人员工作效率的必要保证,本文在论述会计服务与监督的知识的基础上,分析了会计服务与监督的关系,并且为会计人员处理好服务与监督关系提出了相应的措施。 关键词:会计人员;会计服务;会计监督;关系

目录 前言: (1) 一、会计服务与监督理论概述 (2) (一)会计服务的含义 (2) (二)会计监督的含义 (2) 二、会计服务与会计监督的关系 (3) (一)会计监督优先于会计服务 (3) (二)会计监督和会计服务都是会计工作的重要环节 (3) 三、加强会计人员处理好服务于监督关系的措施分析 (3) (一)加快会计从业人员的法制化建设 (3) (二)建立激励约束机制 (4) (三)加强会计从业人员的专业素质培训 (4) (四)加强对会计从业人员的测评机制 (4) 四、结语 (5) 参考文献: (6)

浅谈会计人员如何处理好服务与监督的关系 前言: 随着社会主义市场经济的不断发展,我国的各项经济活动也更加的趋于广泛,可以说现在人们的每一项经济行为,都和会计有着非常重要的联系。由于近几年,随着会计法律法规的不断完善,对会计从业人员的服务和监督职能的要求也在不断的提高。既要行使好会计的监督职能,又要使每一个服务对象满意,将是每一个会计人员所面对的及其现实的问题。会计监督作为会计的基本职能之一是会计人员在进行会计核算时,对特定主体经济活动的合法性、合理性进行审查。合法性审查是看其是否符合国家有关法律法规,是否遵守财经纪律;合理性审查是看其是否符合特定对象的财务收支计划和内部规定,是否有利于预算目标的实现。会计服务是会计机构和会计人员通过对单位资产实施管理,对财务收支进行核算等一系列财务活动,向有关管理部门和人员提供的一种服务。本课题的研究主要是为了研究服务与监督的关系对会计工作人员的工作重要性,研究的范围集中在会计人员工作的服务与监督的关系,最终通过本文的研究希望可以为做好会计工作,树立会计人员的良好形象,保证会计工作的顺利进行作出一定的理论帮助。

浅谈会计人员的综合素质_

浅谈会计人员的综合素质 摘要:我国会计人员开始面临新的挑战,在经济快速发展的当今社会,会计人员亟待提高自身的综合素质以适应社会经济的发展需求,会计人员的重要性日益凸显,怎样提高会计人员的综合素质已经成为全社会必须要面对的一个问题。本文从目前会计人员的现状入手,探讨会计人员在综合素质方面还存在着哪些问题,从这些问题切入,探讨怎样才能更好地提高会计人员的综合素质。 关键词:会计综合素质法制观念 改革开放以来,特别是在加入世界贸易组织以后,我国社会主义市场经济得到了快速发展,已经逐渐融入到经济全球化发展浪潮中,成为全球第二大经济体,世界瞩目。在经济的快速发展过程中,财务工作的重要性越来越凸显,成为社会主义市场经济快速健康发展的一个重要的决定性因素。会计人员的综合素质如何,直接决定了单位和企业能否做好财务工作,保障单位和企业的正常运行。所以本文就从目前会计人员的现状入手,探讨会计人员在综合素质方面还存在着哪些问题,以及怎样才能更好地提高会计人员的综合素质。 1、会计人员的现状 目前,我国的市场经济正处于快速发展的阶段,社会经济发展对于会计人员的需求越来越大,会计人员在单位、企业运转过程中也正在发挥着越来越重要的作用,会计人员的整体社会地位得到提升。同时,社会经济的发展对于会计人员的要求也越来越高,会计人员的专业性越来越受到企事业单位的重视。会计工作也已经不仅仅局限于传统的财务核算等工作,二是逐渐向现代的对整个企事业单位经济活动实施整体财务控制的阶段,工作内容变得更加的系统和复杂,对会计人员的综合素质要求较高。政府相关部门以及企事业单位对财务人员缺乏有力的监管措施,使得类似会计人员挪用公款、作假帐等违法犯罪行为时有发生,给企事业单位和国家都造成了极大的损失,如何提高财会人员的综合素质、法制观念以及形成对财会人员强有力的监督体系是目前工作中亟待解决的问题。 2、会计人员在综合素质方面还存在哪些问题 2.1会计人员整体业务素质不高 我国经济发展过程的曲折性直接决定了会计从业人员的复杂性。早期的会计工作者都是没有怎么经过系统专业的学习和培训的,基本上都是在实际的财务工作中自己慢慢摸索出工作方法和工作经验的。其中很大一部分都是由其他部门的工作人员半路出家兼任的。加入WTO,经济全球一体化,中国的社会经济发展明显地呈现出一个多元化的发展模式,各行业之间相互开始渗透,情况变得更加复杂。会计人员就开始面临了巨大的挑战,面对更加专业化和信息化的需求,会计从业人员从整体上呈现出专业业务素质不高的问题。会计人员普遍存在知识结构过于单一,没有系统的专业知识体系的问题。

个人廉洁剖析材料

个人廉洁剖析材料 廉洁自律自我剖析材料 为推动深入学习实践科学发展观活动,进一步加强广大党员干部 群众大力学习和全面落实科学发展观,深入推进反腐倡廉建设,通过自我剖析、与同事交心谈心等方式,认真地审视自己在学风、思想作风、工作作风、廉洁自律等方面存在许多的不足,现做自我剖析如下,恳请同志们予以批评指正。 一、自我剖析 (一)学风方面:学习不够主动,自觉性不高,紧迫感不强。在 工作中,充分认识到了学习的深远意义,也做了大量的读书笔记,认真思考自己,虽然自己喜欢学习一些东西,但是没有完全实现学习理论与具体实践相结合的有机统一,在实际工作中应用理论把握不准确。自学能力有待加强,要多从书本上、标准上找自己工作上存在的不足,不断改正工作存在的问题,不断充实自己。 (二)思想作风方面:心态还没有完全适应紧迫繁重的工作,工 作存在被动应付,主动超前意识较差,争先创优劲头不足,缺乏大胆负责、敢于创新的勇气,与科学发展观的要求相比,工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

(三)工作作风方面:工作中的吃苦精神有待进一步加强,工作标准不够高、要求不够严,对环保各项水质标准掌握不够,不能很好掌握水的类型,因此有时不能及时发现各类水的超标问题;实验不够细致,存在一些习惯性的小毛病;工作安排有时存在不合理,经常是干了,但是效率不高,效果不好,缺乏总结,以至于有时候在同一问题上会经常出错。 (四)廉洁自律方面:能认真学习党风廉政方面的文件精神,能正确处理自己生活与社交圈问题,从大局出发,努力规范自己的行言。 二、存在问题的根源 考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。 一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,

会计人员应具备的素质和职业道德

1.会计人员应具备以下基本素质: 热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规,维护国家利益,抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为,要勇于负责,不怕得罪人,不怕打击报复;身体状况能够适应本职工作的要求。 2.会计人员职业道德主要应包括以下几个方面: (1)敬业爱岗。热爱自己的职业,是做好一切工作的出发点。会计人员只有为自己建立了这个出发点,才会勤奋、努力钻研业务技术,使自己的知识和技能适应具体从事的会计工作的要求。敬业爱岗,要求会计人员应有强烈的事业心、进取心和过硬的基本功。在实际工作中往往会发现本来不是由于业务技术深浅的问题,而是由于粗心大意和缺乏扎实工作作风造成一些失误。会计工作政策性很强,涉及面较广,有的同社会上出现的各种经济倾向和不良风气有着密切的联系,因而有些问题处理起来十分复杂。这就要求会计人员要有强烈的“追根求源”的意识,凡事要多问个问什么,要有认真负责的态度。由于会计工作的性质和任务,致使一些会计人员长年累月、周而复始地进行着算账、报账、报表等事务工作,天天与数字打交道,工作细致而繁琐,如果不耐劳尽责,缺乏职业责任感,就会觉得工作枯燥、单调、甚至讨厌,就谈不上热爱会计工作,更谈不上精通会计业务,也就搞不好会计工作。 (2)熟悉法规。会计工作不只是单纯地记账、算账和报账,会计工作时时、事事、处处涉及到执法守纪方面的问题。会计人员不单自己应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,还要能结合会计工作进行广泛宣传;做到在自己自理各项经济业务时知法依法、知章循章,依法把关守口。 (3)依法办事。严格实行会计监督,依法办事,是会计人员职业道德的前提。会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。会计信息的合法、真实、准确、及时和完整,不但要体现在会计凭证和会计账簿的记录上,还要体现在财务报告上,使单位外部的投资者、债权人、社会公众以及社会监督部门能依照法定程序得到可靠的会计信息资料。要做到这一点并不容易,但会计人员的职业道德要求这样做,会计人员应该继续在这一点上树立自己职业的形象和职业人格的尊严,敢于抵制歪风邪气,同一切违法乱纪的行为作斗争。 (4)客观公正。会计人员在办理会计事务中,应当实事求是、客观公正。这是一种工作态度,也是会计人员追求的一种境界。做好会计工作,无疑是需要专业知识和专门技能的,但这并不足以保证会计工作的质量,有没有实事求是的精神和客观公正的态度,也同样重要,否则,就会把知识和技能用错了地方,甚至参与弄虚作假或者通同作弊。 (5)搞好服务。会计工作的特点决定会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,以便运用所掌握的会计信息和会计方法,为改善单位的内部管理、提高经济效益服务(6)保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。会计人员由于工作性质的原因,有机会了解到本单位的重要机密,如对企业说来,关键技术、工艺规程、配方、控制手段和成本资料等都是非常重要的机密,这些机密一旦泄露给明显的或潜在的竞争对手,会给本单位的经济利益造成重大的损害,对被泄密的单位是非常不公正的。所以,泄露本单位的商业秘密,是一种很不道德的行为。会计人员应当确立泄露商业秘密是大忌的观念,对于自己知悉的内部机密任何时候、任何情况下都要严格保守,不能信口吐露,也不能为了自己的私利而向外界提供。

浅谈企业会计人员的职业素质

浅谈企业会计人员的职业素质 摘要 快速发展的中国社会经济让会计逐渐成为现代社会非常重要的一部分,会计维持社会经济稳定的效果也越来越明显。但是一个行业过于迅猛的发展也会造成很多问题,例如会计师职业素质的问题,现在国内会计师的道德观念不强、风险意识不高、业务能力较弱、法律意识薄弱等,这将会较大程度地影响会计行业未来的发展。 一、会计人员职业素质概述 (一)职业素质 职业素养,指的是同职业工作者从事的职业活动相联系的满足职业相符合的道德品质和道德准则的综合,它是职业的行为要求与标准,同样也是职业的社会责任与义务。职业素质主要包含实践经验、工作经历、文化水平、社会环境等。 (二)会计职业素质 会计的职业素养具体指的是会计的职业道德和行为规范两个方面。会计的职业素养会对企业工作的质量与发展的长久造成很大的影响,其中包括会计的业务能力与会计的职业道德两个方面。会计的职业道德具体指的是会计人员在进行会计工作时的行为准则,而会计的业务能力是每个会计应该具备的职业能力,能力与准则相互交融,成为了会计业的基础所在。 二、会计人员应具备的职业道德及职业能力 (一)会计人员的职业道德标准 会计的职业道德具体指的是会计在进行职业活动时必须遵守的、表现会计特征的、整合会计职业的行为规范和准则。参照中国财政部颁布的《会计基础工作规范》,会计人员的职业道德可具体为以下几种: 1.诚实守信,爱岗敬业。 诚实守信具体指的是会计人要老实本分,认真工作,安分守纪,不撒谎,不欺骗,严守企业的秘密;爱岗敬业具体指的是会计人要努力工作,热爱自己的工

作岗位,尽心尽力地完成任务。 2.客观公正,廉洁自律。 客观公正具体指的是会计人要实事求是,端正工作态度,参照事实如实地向上级汇报企业的实际经济情况与真实数据,依法办事,不打擦边球;廉洁自律具体指的是会计人要建立一个正确的价值观与人生观,真正做到不占不贪,公私分明,约束自己远离不好的风气。 3.提高技能,坚持准则。 会计在坚持基本的要求准则的同时,还要按照法律规定来处理业务,不掺杂主观意识或者其他人的意愿,始终把国家的法律法规和相关规定放在首位,坚持将最原始真实的数据汇报给企业,确保公司的正常运营。会计人员还需要利用日常的培训、实践和学习来加强自己的职业能力,提升自己的实操能力、理论知识水平、知识更新的能力等等,渐渐地去切合企业高速地发展。 4.强化服务,参与管理。 强化服务对于会计的服务意识、服务态度以及服务质量的要求极高,会计人员若无私大方、兢兢业业地为企业的发展助力,那么会计的社会地位将会直线提升;参与管理对于会计工作之外的表现要求极高,会计人员在完成日常任务的同时还要注意企业日常的管理和经营,协助决策者进行一些较为重大的决定,为领导分忧。 (二)会计人员应具备的职业能力 1.专业能力 会计也是一门复杂的学问。会计的工作比较专业化,对人员的能力要求较高。这就及其考验会计人员的专业知识和业务能力,所以只有扎实的理论功底和专业的处理能力才能造就一个完美的会计。假如会计缺失缺失了其中之一,那么会计在进行账务处理的时候就会出现根本上的错误,从而不能够达到企业的工作要求。会计人员在注重理论的同时也要注重实践。任何一项工作只有将理论和实践相结合才能达到一个较高的境界。会计人员不但要在实践中学习,还要在实践的同时不断地进行工作的总结与完善。与此同时,审计、金融、税法、经济等一些相关联的专业知识的掌握也会提升会计的工作效率。所以可以看出会计人员的工作往往需要多种专业知识的相互配合。

方案-浅析会计从业人员的职业素养

浅析会计从业人员的职业素养 '浅析 从业人员的 素养 与时俱进现在 蓬勃 ,机遇与挑战并存,这种情况存在于各行各业。而对于会计从业人员和他们所在的行业来说,也是如此。在如此激烈的竞争中,会计从业人员的职业素养越好,他们所在企业的会计 越好,就越能帮助企业在经济发展中抓住机遇,促进自身生存和发展。比如,会计从业人员一旦拥有了良好的职业素养,对企业的经济 就有很大的帮助,可以使企业对做出经济决策有更精准的判断,使经济决策更好服务企业。但是现如今会计从业人员的职业素养层次参差不齐,普遍偏低。 一、会计 和继续教育中存在的缺陷 现有会计人员在报考会计从业资格证书 时,最低要求是高中学历,这个要求说明最近的会计从业人员的普遍学历不低。然而,有60%~70%的会计从业人员没有接受过正规教育。但是不论是 会计从业人员还是高校从业人员,在进行自学和会计教育的过程中,着重的是会计基础知识的教育,对于其他方面不注重,甚至是忽略,比如职业道德素质、职业意识、与会计专业相关的 知识等方面。这就使得现在的会计从业人员大多空有会计知识,缺乏相应的其他知识,更别提拥有会计职业化的意识和行为。 现在全国拥有会计从业资格证书的人已经超过了1800万。而取得会计从业资格证书后,许多会计从业人员对于会计继续教育也没有充分重视。国家财政部对于会计继续教育的规定是,会计继续教育包括会计人员接受培训和自学两种形式,对于会计人员接受继续教育的时间规定每年不少于24小时。但是一,某些会计从业人员在观念上犯了错误,一味被动接受会计继续教育,认为其是一种负担,敷衍应付继续教育。同时没有认识到会计继续教育的重要性,认为只要完成相应的会计核算工作就可以了。要知道,会计继续教育有利于提高会计从业人员的知识素养和职业素养,从而带动会计从业人员自身的发展,同时有利于国家会计政策、法规的贯彻执行。二,继续教育培训对象有从刚取得会计从业资格证书的人员到拥有资深 的老会计不等,培训对象层次不同,但是对于他们的教育培训内容却大同小异,并没有因材施教,具体问题具体分析。三,由于会计从业人员工作中不仅涉及本文由联盟 收集整理到会计专业知识,还涉及到与会计专业相关的财政知识。在继续教育中涉及到其他相关知识的内容甚少,这样不利于会计从业人员有效地开展会计工作。 二、会计工作的内外 的影响 在当今世界经济蓬勃发展的大背景下,一些负面现象也随时出现。很多人急功近利,做工作抱着“一切向钱看齐”的观念,缺乏该有的职业素养。在会计从业人员中也出现了这些现象,比如,参与变造、伪造会计凭证、会计账簿;同上级领导同流合污,为其出谋划策,挪用公款,私设小金库;在账面上虚增支出,借此偷税漏税或者虚增收入,借此伪造良好的财政收益。这种行为不仅损害了自身的发展,也损害了所在企业和所在行业的发展。

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