民工安全学校章程
民工学校规章制度
民工学校规章制度第一章总则第一条为了加强对民工学校学生的管理，切实保障学生的合法权益，维护学校的正常秩序，特制订本规章制度。
第二条学校声明：本规章制度是学校管理的基本依据，所有学生都必须严格遵守，不得违反，否则将受到相应的纪律处分。
第三条本规章制度适用于所有就读于民工学校的学生，包括初中生和高中生。
第四条学校层级管理制度分为班级管理和年级管理，班级管理由班主任负责，年级管理由年级组长和教务处共同负责。
第五条学生应遵守国家法律法规，遵守学校章程和纪律，尊重师长、团结同学，自觉维护学校形象。
第六条学校严禁打架斗殴、欺负弱小、辱骂师生、偷盗损毁公物、传播不良信息等行为，一经发现将作出处理并通知家长。
第七条学生在学校活动中应遵守秩序，服从管理，不得逃课和非法离校，否则将被追究责任。
第八条学生在考试中不得作弊、抄袭，一旦发现将被取消考试资格并记入个人档案。
第九条学生在校外活动时应注意安全，学校不承担校外活动引发的意外事故责任。
第十条学生应尊重师长，听从师长的管理和指导，配合老师管理、参加集体活动，参加各类教育和教学活动。
第十一条学生应保持学习态度，按时上交作业、认真完成每一项学习任务，不得随意缺课、旷课、逃课。
第十二条学生应保持学校财产整洁，不得私自挪用、浪费学校财物，不得损坏公物。
第十三条学生应保持优良的品行，不得吸烟、酗酒、违法犯罪等，不得参与不良行为。
第十四条学生应遵守学校规定的作息时间，不得夜不归宿、早出晚归。
第十五条学生应尊重校园纪律，不得在任何地方随地吐痰、乱扔垃圾、涂写乱画。
第十六条学生发现任何违反规定或者损害学校和自己权益的情况，应当及时向班主任或者学校有关负责人反映。
第十七条学生应当配合学校的各项教育和管理工作，积极参加学校的各类活动，努力提高自身素质，为社会主义建设贡献力量。
第十八条学校为学生提供教育教学机会，为学生提供全面发展的平台，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
第十九条学生如有违反规定的行为，学校将按照情节轻重给予批评、警告、记过、留校察看、停学、开除学籍等不同的纪律处理。
民工学校章程
民工学校章程一、授课目标：经过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技术的培训，行业管理规定的通知，社会公德职业道德的教育，时局政治、形式任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面渐渐地提高民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的容颜，使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，保证建设工地安全生产、文明施工，为成立和城建作出应有的贡献。
二、办学要旨：政治上引导，生活上关心；技术上帮带，文化上提高。
三、授课对象：企业所属各在建项目部的民工。
四、授课内容：必修课主若是：道德文明；农民工劳动权益；建筑施工现场文明与环境卫生；建筑与施工基础知识；建筑安全安全法律、法规基础知识；卫生基本知识等内容；自选课主若是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进度新要求，民工队伍新问题及企业自己需要等设置相应课程，进行班组和授课活动讲评。
五、授课计划：1、总校编制年度授课计划，各民工学校其结合自己要求和各自特色详化、细化并形成教学安排。
2、民工学校每周原则上 1 个课时，安排教师面授每个月很多于二次，每课时很多于 1 小时，平均每个月很多于8 课时。
3、每门课民工参学率平均要达到85%以上，民工学校培训合格率平均达到60%以上。
4、各民工学校应依照授课计划进行授课活动，并依照要求成立和完满学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。
浙江省东阳市利越市政工程有限企业民工学校管理制度一、企业成立民工学校活动领导小组，设组长、副组长，负责民工学校的平时组织和管理活动。
二、企业成立民工学校总校，各项目部成立民工学校，明确教务工作负责人，贯彻落实授课大纲，严格执行授课计划，配合做好各课的授课工作。
三、推行每周授课，开课时间不得少于 1 小时。
四、讲课人员应认真备课，研究教材，力求平时易懂，做好各课授课考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取讲课情况反响并改进。
五、各班组必定准时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%；各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组核查和优秀学员评比的重要依照之一。
民工学校管理制度
一、总则第一条为了加强民工学校的管理，提高教育教学质量，培养适应社会需求的高素质民工，特制定本制度。
第二条本制度适用于民工学校的全体教职工、学生及管理人员。
第三条民工学校实行校长负责制，校长全面负责学校的教育教学、行政管理、后勤保障等工作。
二、组织机构第四条学校设立校长办公室、教务处、学生处、后勤处、保卫处等职能部门。
第五条校长办公室负责学校的日常行政管理、人事管理、财务管理等工作。
第六条教务处负责学校的教学工作，包括课程设置、教学计划、教学质量监控等。
第七条学生处负责学生的日常管理、思想政治教育、心理健康教育等工作。
第八条后勤处负责学校的后勤保障工作，包括财务管理、设备管理、校园环境维护等。
第九条保卫处负责学校的治安保卫工作，维护校园安全稳定。
三、教育教学管理第十条学校按照国家教育行政部门的要求，制定教育教学计划，开展教育教学活动。
第十一条学校设置职业技能培训课程，提高民工的就业竞争力。
第十二条教师应按照教学大纲进行教学，保证教学质量。
第十三条学校建立健全教学质量监控体系，定期对教学质量进行评估。
四、学生管理第十四条学生应遵守国家法律法规、学校规章制度，尊敬师长，团结同学。
第十五条学生应积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。
第十六条学校建立健全学生奖惩制度，对表现优秀的学生给予表彰和奖励，对违反纪律的学生进行批评教育。
第十七条学校关心学生的身心健康，定期开展心理健康教育活动。
五、教职工管理第十八条教职工应遵守国家法律法规、学校规章制度，忠诚教育事业。
第十九条教职工应具备相应的教育教学能力和职业道德，不断提高自身素质。
第二十条学校建立健全教职工考核制度，对教职工的工作进行考核。
第二十一条学校关心教职工的生活，为教职工提供良好的工作环境。
六、财务管理第二十二条学校建立健全财务管理制度，确保财务收支规范、透明。
第二十三条学校严格按照国家财务规定，合理使用经费。
第二十四条学校定期进行财务审计，确保财务安全。
学校章程学校安全管理制度
第一章总则第一条为加强学校安全管理，保障师生人身和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体师生、工作人员以及在学校内活动的人员。
第三条学校安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全管理组织与职责第四条学校成立安全工作领导小组，负责学校安全工作的组织、协调和监督。
第五条安全工作领导小组职责：（一）制定学校安全管理制度，并组织实施；（二）组织安全教育培训，提高师生安全意识；（三）组织开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；（四）处理安全事故，做好事故调查和责任追究；（五）组织开展应急演练，提高师生应急处置能力。
第六条学校各部门、各班级要明确安全责任人，负责本部门、本班级的安全管理工作。
第三章安全教育与培训第七条学校将安全教育与培训纳入教育教学计划，定期开展安全教育活动。
第八条学校组织师生参加安全知识竞赛、安全讲座等活动，提高师生安全意识。
第九条学校对新生进行入学安全教育，使其了解学校安全管理制度，掌握基本的安全知识和技能。
第十条学校对教职工进行安全教育培训，提高其安全意识和应急处置能力。
第四章安全检查与隐患排查第十一条学校定期开展安全检查，对校园内安全隐患进行全面排查。
第十二条学校对发现的安全隐患，及时整改，确保校园安全。
第十三条学校建立健全安全隐患报告制度，鼓励师生发现安全隐患及时报告。
第五章应急管理与处置第十四条学校建立健全应急预案体系，制定各类应急预案。
第十五条学校定期开展应急演练，提高师生应急处置能力。
第十六条发生安全事故时，学校立即启动应急预案，组织开展应急处置工作。
第十七条学校对安全事故进行调查，查明原因，追究责任。
第六章附则第十八条本制度由学校安全工作领导小组负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
原有与本制度不一致的规定，以本制度为准。
农民工学校管理制度章程考勤制度守则
农民工学校管理制度章程考勤制度守则农民工学校考勤制度守则第一章总则为规范农民工学校的考勤管理，进一步提高教职工的工作素质和教育教学质量，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国工会法》等法律法规和学校的实际情况，制定本章程。
第二章考勤制度农民工学校实行全员考勤制，每天上午8:00-8:30、下午2:30-3:00进行考勤登记。
第三章考勤范围农民工学校所有职工必须参加考勤，包括教职工、后勤人员、保洁工人等。
第四章考勤管理1. 考勤管理由学校办公室负责。
2. 考勤管理员在上述考勤时间，在考勤登记系统进行考勤登记。
如有无法在考勤时间内到达学校的职工，应提前向主管领导请假并说明原因。
3. 职工请假后，需在考勤登记系统上填写请假条，说明请假事由、时间和批准人，由班主任或主管领导审核并签字。
4. 未经批准早退、迟到、旷工的，将按照学校考勤管理制度进行处理。
在考勤时间内未到或未请假的，算旷工处理。
5. 职工如果因公外出，需提前向主管领导请假并说明原因，经主管领导批准后，在考勤登记系统进行相关操作。
6. 学校安排职工加班的，应事先通知相关人员，并填写加班申请表经主管领导批准后予以安排。
对于无法提前安排加班的，应在考勤登记系统上进行相关操作。
7. 职工需要离开工作岗位的，应提前向主管领导请假并说明原因，等候批准后方可离开岗位。
在考勤时间内离开岗位未请假的，算旷工处理。
8. 学校应按照国家相关规定，为职工定期缴纳五险一金。
职工应自觉参加社保、公积金缴纳。
第五章考勤管理制度1. 工作日考勤得分占全月总分的45%，周末考勤得分占全月总分的10%。
2. 工作日如果有迟到或早退，根据迟到或早退的时间扣除相应分数；旷工或未请假早退的扣除当日考勤得分；请假不满半天（4小时）的扣除0.5分；请假半天（4小时）以上的按0.5倍计算扣除分数。
3. 职工如在工作日需要加班，应提前向主管领导请假并说明原因，经主管领导批准后按照加班情况增加考勤得分。
学校章程 安全管理制度
学校章程安全管理制度第一章总则第一条为了保障学生、教职员工的安全，维护学校的正常秩序和稳定，根据教育法律法规，制定本章程。
第二条本章程适用于本校全体学生、教职员工，包括校园内、周边环境以及学校组织的各类活动。
第三条学校安全工作以预防为主，各职能部门要密切配合，共同努力，确保学校的安全。
第四条学校将定期对校园安全管理制度进行评估，及时调整和完善，确保安全风险得到有效控制。
第二章学校安全管理机构第五条学校设立安全管理委员会，由校长任主任，各职能部门负责人、学生代表、教职员工代表组成，负责学校安全管理工作。
第六条安全管理委员会设立办公室，具体负责安全管理工作的日常运行和监督。
第七条学校设立安全检查组，定期对校园及相关设施进行安全检查，并提出整改意见。
第八条学校设立安全培训小组，负责开展安全培训工作，提高全校师生员工的安全防范意识和应急处理能力。
第三章学校安全管理制度第九条学校要建立安全管理制度，包括但不限于消防安全、食品安全、交通安全、网络安全等各项规定。
第十条学校要加强对师生员工的安全教育，定期组织安全应急演练，提高应对突发事件的能力。
第十一条学校要建立安全隐患排查制度，对校园设施进行定期检查，发现问题及时整改并上报。
第十二条学校要建立安全信息报告制度，对安全事件及时报告，并及时向相关部门通报。
第十三条学校要建立安全监督制度，对各项安全管理工作进行监督和评估，发现问题及时处理。
第四章学校安全责任第十四条学校安全管理委员会主任对学校的安全工作负总责。
第十五条教职员工要严格遵守安全管理规定，发现安全隐患及时报告并配合解决。
第十六条学生要严格遵守校规校纪，自觉维护校园秩序和安全，不得进行任何危害行为。
第十七条家长要积极配合学校的安全工作，关注学生的安全情况，及时与学校联系沟通。
第五章学校安全监督第十八条学校教育主管部门对学校安全管理工作进行监督和检查，发现问题要及时提出指导意见。
第十九条学校要开展安全管理工作的自查自纠，发现问题及时整改，切实保障校园安全。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
第一条学校纪律。
1.1 学校纪律是学校管理的基本准则，所有学生必须遵守学校
纪律。
1.2 学生在校期间必须遵守学校规定的上课时间和作息时间，
不得擅自离校或迟到早退。
1.3 学生在校期间必须遵守师长的教导，尊重老师和学长学姐，不得违抗、辱骂或攻击他人。
1.4 学生在校期间必须遵守学校的校规校纪，不得擅自在校内
吸烟、酗酒、赌博或进行其他违法行为。
第二条学习纪律。
2.1 学生在校期间必须遵守学校的学习安排，按时上课、认真
听讲、积极参与课堂讨论。
2.2 学生在校期间必须遵守学校的考试制度，不得作弊、抄袭或其他违反考试纪律的行为。
2.3 学生在校期间必须完成学校布置的作业和课外阅读，不得逃课或擅自离校。
第三条生活纪律。
3.1 学生在校期间必须遵守学校的宿舍管理制度，保持宿舍卫生，不得私自携带危险物品。
3.2 学生在校期间必须遵守学校的饮食安排，不得擅自外出就餐或买零食。
3.3 学生在校期间必须遵守学校的安全规定，不得进行危险行为或参与违法活动。
第四条处罚制度。
4.1 学生违反学校规章制度的，将按照学校的处罚制度进行处理，包括警告、记过、留校察看、劝退等处罚。
4.2 学生如有不服处罚的，可以向学校相关部门提出申诉，学校将进行公正、公平的处理。
4.3 学生如有严重违纪行为的，学校将按照相关法律法规进行处理，并配合有关部门进行调查和处理。
以上为农民工学校规章制度，所有学生必须严格遵守，违反者将受到相应的处罚。
农名工学校章程
农名工学校章程农民工学校章程一、总则1.1 名称：本学校名称为农民工学校，以下简称本校。
1.2 宗旨：本校旨在为农民工提供职业培训、教育和社会融入的机会，帮助他们提升技能，增强就业能力，改善生活质量。
1.3 法律依据：本校依法成立，遵守国家有关法律法规和政策，接受教育主管部门的监督和指导。
二、组织架构2.1 学校领导机构：2.1.1 学校理事会：由学校最高决策机构，由校长、教职工代表和学生代表组成，负责制定学校发展战略和重要决策。
2.1.2 校长：由学校理事会选举产生，负责学校的日常管理和决策执行。
2.2 学校教职工：2.2.1 教师团队：由专业教师组成，负责教学工作和培训课程的设计。
2.2.2 行政人员：负责学校行政事务和后勤保障工作。
2.3 学生代表：由学生选举产生，代表学生利益，参与学校事务的决策。
三、学校管理3.1 招生录取：本校招收具备农民工身份的学生，按照国家有关政策和招生标准进行录取。
3.2 课程设置：本校根据市场需求和学生需求，制定适应农民工就业和社会融入的职业培训课程。
3.3 教学管理：本校教师团队负责课程教学，采用多种教学方法，确保教学质量和学生学习效果。
3.4 学生管理：本校建立学生档案，定期进行学生评估和反馈，关注学生学习和生活情况，提供必要的帮助和支持。
3.5 资源管理：本校合理利用和管理校园资源，确保教学设施和学习环境的良好状态。
四、教育教学4.1 教学目标：本校旨在培养农民工学生的实际职业技能，提高其就业竞争力和适应能力。
4.2 课程设置：本校根据不同职业需求和学生特点，设置多个职业培训项目，包括技能培训、就业指导和社会融入等方面的课程。
4.3 教学方法：本校教师采用多种教学方法，包括理论教学、实践操作、案例分析和模拟练习等，注重培养学生实际操作能力和解决问题的能力。
4.4 教学评估：本校建立科学的教学评估体系，对学生进行定期考核和评估，及时发现问题并采取相应措施进行教学改进。
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民工安全学校章程
一、教学目的：
通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，安全管理规定的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面提高民工的基本素质，改变施工作业场地脏、乱、差的面貌，使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保安全生产、文明施工作业，为构建和谐企业作出应有的贡献。
二、教学对象：
企业从业人员和所属各外协施工作业单位的民工。
三、教学内容：
必修课主要是：民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工作业培训、技术交底等内容；自选课主要是因企业生产认为而宜，即随着形势发展新变化，施工作业进展新要求，民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动讲评。
四、教学计划：
1、根据总校编制的年度教学计划，本民工安全学校结合自身要求和自身特点详化、细化并形成教学安排。
2、民工安全学校每周原则上2课时，安排教师面授每月不少于1次，每课时不少于2小时，平均每月不少于2课时。
3、本民工安全学校要根据教学计划进行教学活动，根据要求建立和完善好学习台帐，以符合建校要求。
浙江东邦船厂民工安全学校
民工安全学校管理制度
一、民工安全学校活动领导小组，设组长、副组长，负责民工学校的日常组织和管理活动。
二、民工安全学校总校，各外协施工作业单位成立民工安全学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好各课的教学工作。
三、实行每周教学，开课时间不得少于2小时。
四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并加以改进。
五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%；各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。
六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。
七、落实专人监督管理好民工安全学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。
八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。
浙江东邦船厂民工安全学校
2010年5月
民工安全学校教育计划
5月份：安全生产基本知识、事故案例分析（光盘教育、案例分析）6月份：单位/部门主要负责人安全生产法律法规培训
7月份：防高温、防台、防汛安全防范措施及应急处置教育
8月份：生产经营单位主体责任和安全规章制度教育
9月份：船舶修造企业标准化概述
10月份：安全操作规程和劳动纪律培训
11月份：4S管理、文明施工、工程质量培训
12月份：讲授安全设施的维护和劳保用品的正确使用
12月份：自救、互救、急救方法和面对突发事件的应急处理
浙江东邦船厂民工安全学校
2010年5月
民工安全学校师资力量配备表
企业名称：
民工安全学校名称：
民工安全学校月课时安排计划表民工安全学校名称：浙江东邦船厂民工安全学校
浙江东邦船厂员（民）工安全学校教学台帐
企业名称：浙江东邦修造船有限公司（盖章）学校名称：浙江东邦船厂员（民）工安全学校成立时间：二O一O年五月
校长：盛志明
副校长：邱海斌
教务负责人：夏君波
2010 年5月5日。