民办学校办学章程及各种规章制度教学文稿
民办学校章程优秀4篇
民办学校章程优秀4篇民办学校章程篇一第一章总则第一条根据《民办教育促进法》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》制订本章程。
第二条本单位名称：教育学校(以下简称学校)。
第三条学校的地址：，邮政编码：，电话：。
第四条学校的性质是自愿从事非营利职业技能培训的民办非企业单位。
第五条学校的办学宗旨是严格遵守《民办教育促进法》等法律、法规，以促进地方经济发展为目标，努力培养合格技能人才为方向，立足创建一流学校。
第六条学校业务主管机关是人力资源和教育局，登记管理机关是民政局。
第七条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二章举办者、开办资金他业务范围第八条学校的举办者是。
〔如多方联合出资，应附经公证机关公正的联合出资协议书。
确定出资比例最多者为举办者，等额出资的，由出资者协商确定举办者，并在协议书中载明。
〕举办者享有以下权利：(一)了解本单位经营状况和财务状况；(二)查阅董事会会议记录和单位财务会计报告。
(三)决定出资办学的数额、方式及办学费用支出的项目和资金数量；(四)决定独立办学或联合办学；(五)法律法规规定的其他权利。
举办者应履行以下义务：(一)遵守法律法规和学校章程；(二)保证学校教育教学工作正常运行的所需资金，不得抽逃办学资金，不得挪用办学经费；(三)按规定的程序推选首届董事会成员；(四)法律法规规定的其他义务。
第九条学校开办资金万元，出资者：。
〔开办资金不能少于30万元。
如为多个出资人，应分别载明每位出资人的出资金额〕出资人依据《民办教育促进法》的规定，在每个会计年度结束时，从学校办学结余中取得合理回报。
〔出资人不要求取得合理回报的学校，本款内容应列为：本学校出资人不要求取得合理回报。
〕第十条学校的办学规模为年培训人；办学层次为(选填非学历职业技能培训或职业资格培训);办学形式为(选填全日制短期培训或业余时间培训)第十一条学校的培训范围：(一)(二)(三)第三章组织管理制度第十二条学校设董事会，其成员为人。
民办学校办学章程
民办学校办学章程一、概述本章程旨在规范民办学校的办学行为，确保教育教学质量，保障学生权益，促进学校的健康发展。
本章程适用于我校所有教育阶段的办学活动。
二、学校基本情况1. 学校名称：XX民办学校2. 学校性质：民办非营利性学校3. 学校办学层次：幼儿园、小学、初中、高中4. 学校办学地址：XX省XX市XX区XX街XX号5. 学校办学宗旨：以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为目标，提供优质教育资源，促进学生全面发展。
三、学校管理机构1. 学校董事会：由学校法人、校长、教职员工代表、家长代表组成，负责学校整体发展规划、财务管理和重大决策。
2. 学校行政领导班子：由校长、副校长组成，负责学校日常管理和决策。
3. 学校教职员工代表大会：由全体教职员工组成，负责讨论和决定学校教育教学、科研和管理等相关事宜。
4. 学校家长委员会：由家长代表组成，负责与学校沟通、协调家校关系，参与学校重要决策。
四、学校招生与入学1. 学校招生对象：适龄儿童和青少年。
2. 招生宣传：学校应在合法范围内进行招生宣传，确保信息真实、准确，不得误导或欺骗家长和学生。
3. 招生程序：学校按照招生章程规定的程序进行招生，公平、公正、公开，不得有歧视性行为。
4. 入学条件：学生需符合国家教育法律法规规定的入学条件，学校不得随意设定额外条件。
五、学校课程设置与教学管理1. 课程设置：学校按照国家课程标准设置课程，注重培养学生的综合素质和创新能力。
2. 教学管理：学校建立科学的教学管理制度，确保教学进度和质量，定期进行教学评估和教师培训。
3. 学生评价：学校采取多元化的评价方式，综合考虑学生的学业水平、综合素质和个性特点，不以单一考试成绩评价学生。
六、学校师资队伍建设1. 师资要求：学校要求教师具备相应的教育背景和专业知识，具备良好的教育教学能力和道德素养。
2. 师资培养：学校注重教师培训和专业发展，提供相应的培训机会和资源，提升教师的教育教学水平。
民办学校办学章程及各种规章制度
民办学校办学章程及各种规章制度本文旨在介绍民办学校的办学章程以及各种规章制度。
民办学校是指由私人或企事业单位投资兴办的学校，其办学活动需要遵守一系列规章制度以确保教育质量和学生权益保障。
以下将详细介绍办学章程以及各种规章制度的内容。
1. 办学章程办学章程是民办学校的基本法规，规定了学校的目标、任务、组织机构、人事制度、财务管理等方面的内容，是学校内部管理的基础依据。
具体内容如下：1.1 学校目标学校目标是指学校的办学宗旨和教育目标，包括培养目标、教育理念等。
学校目标旨在培养德、智、体、美全面发展的合格公民。
1.2 学校任务学校任务是指学校的教育任务和社会服务任务。
教育任务包括开展各类教育教学活动，培养学生的各方面能力和素质；社会服务任务包括与社会各界开展交流合作，服务社会发展。
1.3 组织机构学校组织机构包括学校的领导机构和职能部门。
学校的领导机构通常由校董事会、校长和行政团队组成，负责学校整体管理和决策；学校职能部门则根据学校规模和需要设立，如教务处、学生处、人事处等。
1.4 人事制度学校人事制度包括教职员工的招聘、考核、晋升等方面的制度规定。
其目的是确保教师和员工的素质和能力，提高教育教学质量。
1.5 财务管理学校财务管理是指学校的经费管理和资产管理。
学校应建立健全的财务制度，确保经费的专款专用，合理利用资产，保障学校正常运转。
2. 规章制度除了办学章程外，民办学校还应建立一系列规章制度，以规范学校内各项管理工作和师生行为。
2.1 学生管理制度学生管理制度是指对学生行为进行规定和管理的制度。
包括学生入学申请和录取规定、学生课堂纪律、学生活动管理等。
通过制度的落实，可以维护学校的正常秩序，保证教育教学质量。
2.2 教师管理制度教师管理制度是指对教师行为进行规范和管理的制度。
包括教师的招聘、培训、考核、激励等。
通过建立健全的教师管理制度，可以确保教师队伍的素质和能力，提高教学水平。
2.3 课程设置和实施制度课程设置和实施制度是指学校对课程设置和教学活动的规定和管理。
民办学校办学章程及各种规章制度
民办学校办学章程及各种规章制度一、办学章程1.学校名称：民办学校的名称应当遵守教育部门的规定，确保名称简洁、准确、易于辨识。
2.办学宗旨：民办学校的办学宗旨应当明确，以教育为首要任务，依法建校、办学，弘扬民族文化，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
3.办学层次：根据教育部门的规定，民办学校应当确定办学层次和招生对象。
4.组织架构：民办学校应当建立科学合理的组织架构，明确各级组织的职责和权限。
5.财务管理：民办学校应遵守财务管理规定，建立健全的财务制度，确保财务透明、合规经营。
6.师资队伍：民办学校应当建立一支高素质、专业化的教师队伍，注重师资培养和引进。
7.学生管理：民办学校对学生进行综合管理，注重培养学生良好的品德、健康的心理和全面的能力。
8.教学质量：民办学校应当建立科学的教育教学评价体系，加强对教学质量的监督和评估。
二、规章制度1.入学规定：根据教育部门的规定，民办学校应当制定招生政策和入学标准，确保公平、公正、公开的招生原则。
2.学生行为规范：民办学校应当制定学生行为规范，明确学生的基本行为准则和纪律要求。
3.课程设置：民办学校应当根据国家课程标准和教育部门的要求，合理设置课程，确保教育教学的全面发展。
4.学校安全规定：民办学校应当制定学校安全规定，确保学生的人身安全和学校的正常秩序。
5.教师管理规定：民办学校应当制定教师管理规定，明确教师的职责和权利，加强教师的职业道德和专业发展。
6.评价考核制度：民办学校应当建立评价考核制度，对教师、学生和学校教育教学工作进行定期评估。
7.财务制度：民办学校应当建立财务制度，规范资金的收支、使用和管理，确保财务的健康运行。
8.外部合作规定：民办学校应当制定合理的外部合作规定，加强与社会各方面的合作，促进学校的健康发展。
以上是民办学校办学章程及各种规章制度的一些建议，具体制定和实施应根据国家和地方的法律法规、教育主管部门的要求以及学校的实际情况进行。
民办学校办学章程及各种规章制度模板
民办学校办学章程及各种规章制度模板一、概述本办学章程及各种规章制度模板旨在规范民办学校的办学行为，确保教育教学的质量和安全，促进学生全面发展。
本章程适用于全部民办学校，包含幼儿园、学校、中学等各个层级。
二、办学宗旨本学校承袭公平、公正、公开、公益的办学宗旨，为学生健康成长供应良好的学习环境和全面发展的教育资源。
三、办学目标本学校办学目标如下：1.培养学生树立正确的学习观念和价值观，提高学习本领和综合素养。
2.促进学生身心健康发展，培养健全人格和良好的行为习惯。
3.创设丰富多彩的教育教学环境，激发学生的创造力和想象力。
4.强化师资队伍建设，提高老师的教学水平和专业素养。
5.加强家校合作，形成共育格局，共同努力促进学生的全面发展。
四、规章制度4.1 教学管理标准4.1.1 课程设置和教学布置1.依照教育部的课程标准，学校订立适合自身特点的课程设置，并每年进行评估和调整。
2.学校订立合理的教学计划，确保教学进度和质量。
4.1.2 教学质量保障1.学校建立教学质量监控体系，定期进行课程观摩、老师评估和学生评价，以提升教育教学质量。
2.学校建立多元化的评价体系，综合考虑学生的学习成绩、学科竞赛、社会实践等综合素养。
4.1.3 老师管理1.学校重视老师队伍的专业化和素养提升，定期进行老师培训和学术沟通活动。
2.学校建立老师绩效评价体系，依据教学本领和教育教学质量进行评估。
4.2 学生管理标准4.2.1 学生招生和入学1.学校依照相关法律法规和教育部门的要求，公正、公开、公平地进行学生招生。
2.学校为适龄儿童供应免费义务教育，并按规定进行入学测试和体检。
4.2.2 学生行为规范1.学校订立学生行为规范，引导学生遵守纪律和自律，培养良好的行为习惯。
2.学校重视学生的思想品德教育，培养学生正确的价值观和道德观念。
4.2.3 学生安全管理1.学校建立健全的安全管理制度，确保学生在校期间的人身和资产安全。
2.学校加强食品安全管理，确保食堂的食品卫生实现相关标准。
民办学校办学章程及各种规章制度
民办学校办学章程及各种规章制度民办学校办学章程及各种规章制度一、民办学校办学宗旨民办学校的办学宗旨是教育为本、人才为根、求实创新、开放合作。
民办学校要秉持教育为本的理念，注重教学质量和师资建设，努力培养德智体美全面发展的高素质人才。
同时，民办学校要重视根本，不断扩大教育教学课程，不断优化实践环境，让学生学有所得，能力得到提升。
二、民办学校组织和管理1. 民办学校的组织民办学校的组织由理事长、校长和各部门的负责人组成，他们将负责指导学校的教育教学工作和全面管理学校的各项运作。
民办学校的相关人员应当保持良好的职业操守，严格遵循学校的规章制度。
2. 学校管理制度民办学校的管理制度是根据国家相关法律法规和学校情况制定的。
学校应当建立健全的管理制度，包括人事档案管理、教师管理、课程管理、安全管理等各项制度。
三、民办学校招生与招聘1. 招生民办学校在招生时，必须严格按照学校招生章程的规定进行，不得以任何形式照顾特定学生或随意增加招生名额。
民办学校招生章程应该包括学生招生计划、招生条件、招生方式等方面的规定。
2. 招聘民办学校招聘教师时，应该科学设计招聘流程，面向全社会公开招聘。
民办学校招聘教师，应把学历、职称、教学能力、业务素质等作为招聘主要标准进行评估，招聘时不得以其他因素优先考虑。
四、民办学校教育教学管理1. 教师评估民办学校应该建立中立、公正、科学的教师评估制度，重视教师教学水平和教育教学敬业精神，根据教师的教学效果、课堂教学情况、教育教学模式、学生学习情况等方面进行评估。
2. 课程及教学内容管理民办学校应该注重协调各学科课程间的联系，设计符合学生学习需要的教学内容和适合的教育教学方法；加强对课程设置的管理，保证课程设置科学化、合理化、时代化，让学生掌握新的知识和技能，培养学生的综合素质。
3. 学生综合测评民办学校应该按照学校教育教学计划，结合学生的学习情况进行综合测评，包括考试、考核、评价等多种形式，让教师和学生互相交流和了解，增进和谐性和满意度。
私立学校办学规章制度范本
第一章总则第一条为规范学校办学行为，提高教育教学质量，保障师生合法权益，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校全体师生员工、家长及学校管理人员。
第三条学校坚持以德立校、依法治校、质量强校，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
第二章组织机构第四条学校设立董事会，负责学校重大决策和监督。
第五条学校设立校长办公室，负责学校的日常管理工作。
第六条学校设立教育教学处、学生处、后勤处、财务处等职能部门，负责各自领域的具体工作。
第三章教育教学第七条学校全面贯彻国家教育方针，实施素质教育，遵循教育规律，注重学生全面发展。
第八条学校按照国家课程标准，制定符合学校实际情况的教学计划，合理安排课程设置。
第九条学校加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平，实行教师聘任制和绩效考核制度。
第十条学校建立健全教学质量监控体系，定期开展教学质量评估。
第十一条学校实行学分制管理，学生修满规定学分后，可获得相应学位或结业证书。
第四章学生管理第十二条学校建立健全学生管理制度，加强学生思想政治教育，培养学生的道德品质、文化素养和创新能力。
第十三条学校实行学生学籍管理制度，学生应按时参加学校组织的各项活动。
第十四条学校设立学生奖助学金制度，奖励优秀学生，资助经济困难学生。
第十五条学校加强学生宿舍管理，确保学生住宿安全、舒适。
第五章教职工管理第十六条学校实行教职工聘任制，按照公开、公平、公正的原则选拔人才。
第十七条学校建立健全教职工考核制度，对教职工进行定期考核，考核结果作为评优、晋升、奖惩的依据。
第十八条学校关心教职工身心健康，为教职工提供良好的工作环境和福利待遇。
第六章后勤管理第十九条学校建立健全后勤管理制度，确保教育教学活动的顺利进行。
第二十条学校加强财务管理，严格执行国家财务制度和学校财务规定。
第二十一条学校加强校园安全管理，确保师生人身财产安全。
第七章附则第二十二条本规章制度由学校董事会负责解释。
民办学校章程示范文本
民办学校章程示范文本第一章总则第一条为了规范民办学校的管理和运作，保障教育质量，维护学校的正常秩序，根据《中华人民共和国教育法》和相关法律法规，制定本章程。
第二条民办学校章程是学校的基本管理制度，是学校依法办学的基本依据，具有法律效力。
第三条学校章程遵循“依法办学、独立办学、合理经营、公开办学”的原则，保障学校的独立性和办学自主权。
第四条学校章程适用于全体师生员工，任何单位和个人都必须遵守学校章程。
第二章学校性质第五条学校是一所非营利性民办学校，不以营利为目的，所有经营所得必须用于学校的办学活动和发展建设。
第六条学校的教育教学活动必须遵循教育规律，积极培养学生的创新精神和实践能力，促进学生成长成才。
第七条学校坚持德育为先，注重学生的全面发展，培养学生的社会责任感和团队合作精神。
第三章学校管理第八条学校设立校长负责学校的日常管理工作，校长由学校法人或其委托单位聘任。
第九条学校实行民主管理，设立教师代表大会和学生代表大会，听取师生意见，促进学校民主管理。
第十条学校设立各部门，明确部门职责和工作任务，建立健全的管理体制，提高管理效率。
第四章教育教学第十一条学校严格执行国家课程标准，制定符合学校实际的课程方案，保证教学质量。
第十二条学校建立健全的教育教学评估体系，定期对教学质量进行评估，促进教师教学水平的提高。
第十三条学校鼓励教师开展教学研究和教学改革，提高教学质量。
第五章学校财务第十四条学校建立健全的财务管理制度，保证财务收支的合法合规。
第十五条学校进行财务收支公开，接受社会监督，保证财务透明。
第十六条学校依法纳税，维护国家和社会的利益。
第六章附则第十七条学校章程的修改必须经过学校法人或其委托单位的批准，并报教育行政部门备案。
第十八条学校章程解释权归学校法人或其委托单位所有。
第十九条本章程自颁布之日起生效。
以上就是民办学校章程示范文本，希望对各位文档创作者有所帮助。
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Xxx职业培训学校办学章程
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国民办教育促进法》等法律、法规和规章的规定，为实施科教兴国战略，提高物质生活水平，突出个性化、特色化、职业化，融素质教育、赏识教育、成功学理论为一体，让学生真正成为高素质高收入的家政人员。
特制定本章程。
第二条学校名称：xxx；学校地址：xxx
第三条学校性质：xxx；学校法定代表人：xxx ，xxx。
第四条学校的业务主管部门：xxx
第二章办学范围
第五条学校的办学范围是:
（一）办学层次:初中等层次办学
（二）办学类型:公民个人办学
（三）专业设置：礼仪
（四）办学区域：xxx
（五）年招生规模：xxx
（六）办学形式:xxx
第三章组织机构的产生与罢免
第六条本学校的决策机构，其成员为xxx。
其职权是:
（一）聘任和解聘校长;
（二）制定、修改学校章程和学校的规章制度;
（三）制定发展计划，批准年度工作计划;
（四）办学经费，审核预算、决算都由法人筹划;
（五）决定教职工的编制定额和工资标准;
（六）决定学校的分立、合并、终止;
第七条决策机构的议事程序和规则是:任何议事都由举办人独自决策。
第八条学校的校长:xxx，负责学校的教育教学和行政管理工作。
其职权是：
（一）执行学校决策机构的决定；
（二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度；
（三）征得学校法办人的意见后，聘任和解聘学校工作人员、实施奖惩；
（四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；
（五）负责学校日常管理工作；
（六）学校内部组织机构的设置方案由校长提出，报理事会批准。
第九条学校的校长产生和罢免的程序是：
由举办人发起组建成立学校理事会，举办人议定校长人选（或直接面向社会公开招聘），签订聘任书后授予校长权利和义务。
当学校校长的日常工作管理、发展规划以及财务预算方面出现较大失误时，由校长答辩后，举办人表决解聘或继续聘用。
第十条学校的校长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好：
（二）身体健康，能坚持正常工作的开展；
（三）全日制本科毕业，从事教育工作多年，有丰富的管理与教学经验；
（四）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；
（五）具有完全民事行为能力。
第四章资产管理、使用原则
第十一条本学校的经费来源（包括资金和实物）：
（一）出资人xxx注入的原始资金以及相应的辅助教学设施。
学校的注册资金：xxx。
（二）学校正常开展招生教学工作所获得的收益由举办人全权管理
（三）“xxx”品牌在xxx的永久性使用权
第十二条学校经费必须用于本章程规定的业务范围和教育事业的发展，增值部分由举办人分配，解体时财产不得私分。
第十三条学校依据国家有关规定建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第十四条学校配备具有专业资格的会计人员。
会计不得由学校法定代表或校长（主要负责人）的直系亲属担任；会计不得兼任出纳；会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。
会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第十五条学校的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受政府财税部门的监督和本单位监事机构的内部监督，接受法定审计机构的年度审计。
第十六条任何单位、个人不得侵占、私分和挪用本学校的资产。
第五章终止程序和终止后资产的处理
第十八条学校自行解散，分立、合并，或者由于其他原因需要注销，须经举办人决议，并报业务主管单位审查同意。
第十九条本章程自业务主管部门审查同意并经登记管理部门核准之日起生效。
学校举办人签名：
本章程于：xxx 年x 月x 日通过
Xxx职业培训学校发展规划
xxx办培训学校发展规划，本培训学校是一个以促进就业，提高物质生活水平所办理的培训机构。
随着我国经济社会发展个人民生活水平提高，家政服务业务快速发展，成为改善民生、提高人民生活质量的重要行业之一。
为加快推进家政服务体系建设，帮助下岗工人、进城农民工实现就业，提高社会就业率，规范家政服务行为，提高家政服务质量，本人设立心心红民办培训学校。
本学校的宗旨是以促进妇女就业，提高物质生活水平。
第一年发展规划
1、规划有序，按照学校建设的要求，做好学校管理机构，教学人员，教学秩序的建设和培养。
2、规范办学，执行党的社会主义教育方针，按照办学宗旨的要求和课程，设置进行教育教学活动，加强学生的职业道德教育。
3、探索模式，坚持改革，保持探索精神，在完成基本教学任务的同时，进行办学模式和教学内容的探索与实践。
4、完善制度，按照学校的办学章程，建立和完善学校管理的一系列规章制度。
第二年发展规划
1、巩固发展，在第一年的办学基础上，积极总结经验和教训，稳定教师队伍，拓宽招生渠道，便于学校建设的不断巩固和发展。
2、持续发展，按照学校建设的发展方向，努力挖掘学校发展的各种有利条件，寻求有关部门的支持，保障学校可持续发展。
3、内涵发展，一个学校能否持续发展关键在于学校的内涵是否有生命力。
学校将致力于走内涵发展的道路，保持发展旺盛的生命力。
4、特色发展，根据义乌市乃至全省妇女就业的实际需要和人民生活水平提高的要求，本着开设学校的本意，努力突破学校保姆培训的特色发展。
第三年发展规划
1、巩固成绩，在办学进步获得巩固发展后，坚持内涵发展的方向，巩固已有的业绩，使学校走上可持续发展的轨道，优化各种办学要素，形成办学动力。
2、凸显项目，办学过程中不断探索与完善，坚持教学与实践相结合的道路，使保姆培训的项目日益凸现。
3、扩大规模，在取得经验和资本积累的前提下，按照市场需要适时调整和细化培训内容，使学校规模不断扩大和巩固。
4、形成特色，加强学员的社会实践培训，重视服务信息的收集与反馈，有针对性地进行教育和培训，努力形成保姆培训的办学特色。
Xxx职业培训学校教学管理办法
为保证学校教学工作的有序化和高效化，不断提高教学质量，特制定本办法。
第一条、严格按照教学内容进行教学。
第二条、执行学校的作息安排。
第三条、教学人员应做好备课，教学指导等相关本职工作。
第四条、精心安排教学计划，落实教学内容，提高教学效果。
第五条、积极开展教育教学研究活动，有针对性地提高业务水平。
Xxx职业培训学校教师管理规定
第一条、教师受聘的基本条件：
(一)、热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德；
(二)、具备相应的教育教学能力或管理经验；
(三)、须具备相应的教师资格证书或岗位资格证书；
(四)、身体健康，能履行岗位职责；
第二条、教师应履行如下义务：
（一）、遵守宪法、法律、计划生育政策和职业道德，为人师表；
（二）、贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，做好本职工作，完成工作任务；
（三）、严格履行合同条款，履行教师职责，不擅自离岗，维护学校正常教学秩序，教师休产假、病假（突发病除外）建议提前一个月以上向学校提出申请；
（四）、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；
第三条、教师有违规违纪行为的，学校予以责任追究。
Xxx职业培训学校学生管理规定
第一条、学校要以培养人才为中心，遵循教育规律，不断提高教育质量；要依法治校，从严管理，健全和完善管理制度，规范管理行为；要将管理与加强教育相结合，不断提高管理水平。
第二条、学生应当参加学校教育教学计划规定的课程和各种教育教学环节(以下统称课程)的考核，考核成绩记入成绩册，并归入本人档案。
第三条、考核分为考试和考查两种。
考核和成绩评定方式，以及考核不合格的课程是否重修或者补考，由学校规定。
第四条、学校应当严格按照招生时确定的办学类型和学习形式，填写、颁证书。
Xxx职业培训学校的资产与财务管理
第一条、学校对其财产拥有独立支配权，学校根据学校决策机构的决定，为履行教育教学活动的职责，独立的、自主的支配其校产
第二条、学校的收费标准，报劳动和社会保障部门、物价行政部门批准。
学校按批准后的收费标准向受教育者收取费用。
统筹用于正常办学费用支出。
第三条、收费的费用及时存入银行账户。
第四条、所有资金由法人一笔审批方可，其他任何人都不得随意支取。
Xxx职业培训学校安全管理制度
为保证学校正常教学秩序保护学生健康成长确保学校产不受损失杜绝或尽量减少安全事故的发生遵循"注意防范、自救互救、确保平安、减少损失"的原则根据本地实际情况制定本管理制度。
1、校长是学校安全工作的第一责任人学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组综合治理领导小组负责。
各处、室向领导小组负责实行责任追究制。
2、加强对教师的师德教育树立敬业爱生思想提高教学水平和质量随时注意观察学生心理变化防患于未然不得体罚和变相体罚学生不得将学生赶出教室、学校。
3、加强全校师生的防火安全教育。
按《消防法》的要求做到人人都有维护消防安全、保护消防设施预防火灾报告火警的义务。
要做到人人都知道火警报警电话119人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
4、保障校内的各种灭火设施的良好。
做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%
并做好检查记录。
5、消防栓、防火器材等消防设施要有专人负责人人爱护。
任何人不得随意移动和损坏违者要严肃处理。
课程安排。