北京物美超市开店流程
开超市的流程与步骤

开超市的流程与步骤
1、带上身份证、房产证、租房合同的复印件去当地工商部门先预先核准名称——给将要开业的店铺取个名字;
2、去卫生监督部门为超市及聘请的员工办理健康证;
3、带上身份证、房产证、租房合同、健康证的复印件和名称核准通知书的复印件去当地工商部门办理食品流通许可证;
4、带上身份证、房产证、租房合同、健康证的复印件和名称核准通知书的复印件去当地烟草局申请烟草专卖零售许可证;
5、带上食品流通许可证复印件、烟草专卖零售许可证批准函、1张1寸照片、名称核准通知书原件、身份证复印件、房产证、租房合同的复印件去工商部门办理营业执照。
开店铺的流程

开店铺的流程开店铺是许多人梦寐以求的事情,但是很多人在开店铺的过程中却感到迷茫和困惑。
其实,开店铺并不是一件难事,只要按照一定的流程来进行,就能够顺利地开设自己的店铺。
下面,我将为大家介绍一下开店铺的流程。
首先,开店铺的第一步是确定经营品类。
在确定经营品类的时候,要考虑自己的兴趣爱好和专长,选择一个适合自己的经营品类。
同时,还要对市场进行调研,了解该品类的市场需求和竞争情况,确保选择的品类具有一定的市场潜力。
第二步是进行市场定位和目标客户群的确定。
在确定经营品类之后,要进行市场定位,明确自己店铺的定位和目标客户群。
通过对目标客户群的年龄、性别、消费习惯等方面进行深入分析,制定出针对性的经营策略,以吸引目标客户群的注意。
第三步是选择店铺的经营模式和经营地点。
经营模式可以选择线上店铺、线下实体店铺或者线上线下结合的模式,根据自己的实际情况和经营需求进行选择。
同时,选择经营地点时要考虑人流量、交通便利性和租金成本等因素,确保选择一个适合经营的地点。
第四步是进行店铺的装修和设计。
店铺的装修和设计直接关系到客户的第一印象,要根据店铺的定位和目标客户群的需求进行设计,打造一个具有吸引力的店铺形象,吸引客户的注意。
第五步是进行商品的采购和库存管理。
在进行商品采购时,要选择质量可靠、价格合理的商品供应商,确保商品的质量和供应的稳定性。
同时,要合理管理库存,避免因为库存积压导致资金周转困难。
第六步是进行店铺的宣传和推广。
在店铺开业前,要进行宣传和推广活动,吸引客户的关注和参与。
可以通过网络平台、社交媒体、传单派发等方式进行宣传,提高店铺的知名度和美誉度。
最后一步是店铺的开业和运营。
在店铺开业之后,要不断地进行经营和管理,提高服务质量,满足客户的需求,不断创新和改进,确保店铺的长期稳定经营。
通过以上的流程,相信大家对于开店铺的流程有了更清晰的认识。
希望大家能够根据自己的实际情况,顺利地开设自己的店铺,取得成功。
祝大家开店生意兴隆,财源广进!。
新手开超市的流程

新手开超市的流程一、规划与准备阶段1. 市场调研:了解所在地区的超市市场需求、竞争情况和消费者偏好,确定经营定位及产品定位。
2. 商业计划书编写:撰写详细的商业计划书,包括市场分析、经营策略、资金预算、人力资源规划等内容。
3. 找店选址:根据市场调研结果,选择合适的店铺位置,考虑交通便利性、人流量、竞争对手等因素。
二、注册与准备资金1. 注册公司:按照当地的法律法规办理公司注册手续,取得合法经营资格。
2. 资金筹备:根据商业计划书中的资金预算,筹集足够的开业资金,包括租金、装修、设备采购、初始货物进货等费用。
三、店铺装修与设备采购1. 装修设计:根据店铺面积和经营定位,设计合理的店内布局,包括货架、收银台、冷藏设备等的摆放位置。
2. 装修施工:与装修公司或团队合作,按照设计方案进行店铺装修,确保装修质量和进度。
3. 设备采购:根据经营需求,购买适当的设备,如收银机、照明灯具、冷冻柜、货架等。
四、人力资源招聘与培训1. 人员规划:根据店铺规模和经营需求,确定所需的员工数量和职位,并编制招聘计划。
2. 招聘与面试:发布招聘信息,进行面试和选拔,选择合适的员工,包括店长、收银员、理货员等。
3. 培训计划:根据员工职责,制定培训计划,包括产品知识、销售技巧、服务态度等培训内容。
4. 培训实施:组织培训,包括集中培训和现场实操,确保员工熟悉工作流程和服务标准。
五、货物进货与上架1. 供应商选择:寻找合适的供应商,与其洽谈价格、质量和配送等条件,签订供货协议。
2. 初始进货:根据经营定位和市场需求,进行初始货物进货,确保货物的多样性和可供应性。
3. 上架陈列:根据货物的性质和销售情况,将货物有序地上架陈列,注意分类摆放和价格标示。
六、开业宣传与促销活动1. 宣传准备:设计并制作宣传品,如海报、宣传单页等,准备开业促销活动。
2. 开业宣传:通过社交媒体、传单派发、广告投放等方式进行开业宣传,吸引顾客关注和到访。
超市店面等开业的主要步骤 和准备工作

超市店面等开业的主要步骤和准备工作随着零售业的发展,越来越多的企业提出了“终端为王”的概念,掌控终端成为企业家挂在口边的新名词。
而从沃尔玛到联华,从百安居到东方家园,还有国美、苏宁的迅速扩张,众多连锁卖场的成功也引起了越来越多的人投入到了卖场经营中去,经营卖场是件十分复杂的工作,本文就一个卖场从无到有的过程做一简要分析,提出了开店的十个重要环节,希望能对欲经营商业者有所借鉴。
一、选址做为商业本身的特点之一,店址的选择对卖场的发展有重大影响。
卖场的建立与定位如同下棋布局,要着着皆慎,否则一步走错,全盘皆输。
而选址是棋局的第一步,它对卖场的经营有着举足轻重的作用,在一定意义上讲,正确的选址是经营商成功的一半。
卖场的选址是一项长期投资,它关系着卖场发展的前途,当外部环境发生变化时,其经营因素可以随之进行调整,以适应外部环境的变化,而地址具有固定性、长期性的特点,一经确定就难以变化。
因此,经营者在进行卖场的选址时,必须具有发展的眼光,不仅研究现状,还要正确地预测未来。
卖场的选址策略根据所经营的商品类别、卖场定位、经营理念等有所不同,同时,卖场地址选定后,店面装修、商品布置、商品种类等都应根据地址的不同做相应调整。
1、市场调研。
在开店之前,应对所处的城市的商业性态、人均收入、消费习惯等进行调研分析,根据零售业发展趋势和本地情况,结合自身实力,提出自己要经营的卖场定位初步构想。
2、选择商圈。
根据卖场的初步定位,提出选址的筛选原则,选择商圈。
如欲开一个便利店,宜选择在居民较多,小区内亦可,要求最大限度的靠近消费者;而如欲开一个灯具超市,则不宜距现有建材装饰商圈过远,以便利用该商圈原来聚集的人流。
3、寻找适宜开店的地址和店面,并做一比较分析,分析周边的交通、人流、竞争等情况,分析投资效益。
选择的过程中,要分析该备选地址周边的市政建设情况,曾有开店者开店不久,即发现该店面面临拆迁的尴尬。
4、同店面所有者签立租约。
新手自己开超市的流程

新手自己开超市的流程只要有一定的经济实力,拥有巨大的热情和激情,任何人都可以自己开超市,步入这个创业领域。
然而,从零开始创业,在这个过程中,一定会面临许多困难和挑战,因此,要开超市,可不是轻而易举的事情。
读者可以参考以下自己开超市的流程,寻求潜在的机会。
首先,要开超市,必须先制定一个计划。
这项计划应该包括超市的结构,策划,财务计划,招聘人员,以及店内商品的选择等等。
除此之外,需要确定一个开业目标,该目标需要有宏伟的愿景,以及具体的发展目标。
其次,在正式开超市之前,业主应该对本地市场进行研究,考察当地的购买力、消费者习惯以及竞争对手的情况,以便制定有针对性的策略。
这一步也是超市发展的重要基础,做到完整的调研工作是自己开超市的前提。
第三步就是完成申请文件,包括营业执照、税务认证、财税变更登记等,只有完成了申请文件,才能正式开超市。
下一步就是准备商品,新开的超市应该尽量满足市场需求,提供丰富的商品种类,吸引更多的顾客。
商品的定价也是非常重要的一环,需要考虑到当前市场价格,以及消费者的收入水平,与竞争对手的定价相比,开出最终的定价方案。
最后是招聘员工,要开超市,除了经营方面的人才,还需要分配好各个职位,如店长、收银员、促销员等,招聘人员时,应该挑选有经验、有能力的人员,并进行仔细的培训,使他们获得超市的经营知识和技巧。
开超市的过程并不是一件容易的事情,而且也需要一定的时间,要做好每一步准备工作,才能确保最终获得成功。
一旦获得成功,新开的超市也刚刚起步,管理者应该根据市场变化不断改进策略,拓展业务,拥抱变化,做好经营管理工作,才能长久维持超市的正常运转。
总之,自己开超市,并不是一件一蹴而就的事情,要想取得成功,就需要做好充分的准备工作,需要仔细考察每个环节,努力提高自身经营能力和营销技巧,以期可以经营出一家成功的超市。
开超市流程及注意事项

开超市流程及注意事项
哎呀呀,开超市可没那么简单哟!这里面的流程和注意事项,您可得听仔细啦!
先说流程吧,那得像盖房子一样,一步一步来,稳稳当当的!首先,选址太重要啦!得选个人流量大、消费能力不错的地方,这就好比给超市找了个黄金宝地呀!然后,办理各种执照,可别嫌麻烦,这是合法经营的基础哟!接着,装修得精心设计,让顾客一进来就感觉舒适、方便,就像走进了自己家的大仓库!再就是进货啦,品种要齐全,质量得过硬,这就像给顾客准备了一桌丰盛的大餐!
说到注意事项,那可不少呢!嘿,别只盯着热门商品,小众需求也得照顾到,这可不像只跟成绩好的同学做朋友呀!商品的陈列要有讲究,不能乱糟糟的,不然顾客找起来费劲,就不乐意来啦!服务态度更是关键哟,要热情、耐心,别把顾客往外推,这就跟交朋友一样,得真心实意!还有库存管理,不能积压太多货,也不能缺货,得把握好这个度,不然资金可就周转不开啦!
哎呀,开超市真不是一件轻松的事儿,但只要用心经营,遵循流程,注意细节,肯定能生意兴隆,财源广进呀!。
开外卖超市的三个基本流程

1、办理营业执照
开一家只做外卖的店,需携带店面房产证复印件或租房协议、身份证复印若干张、一寸照片若干张,到当地的相关部门申领表格办理营业执照。
2、办理税务登记证
在领取营业执照的30天内,还需要到当地的相关部门办理税务登记证,现在好像还要办行业代码证,在拿到税务登记证后,在申请发票,并依法纳税。
3、店面选址
办理好相关证件后,就可以着手准备开店了。
只做外卖的话,店铺不用开在较繁华的地段,店铺的面积也不需要太大,但要交通便利,方便消费者取餐。
开超市的流程

开超市的流程开超市是一个复杂的过程,需要经过多个环节和不可或缺的流程。
下面将分为七个步骤来详细介绍开超市的流程。
第一步:市场调研与筹备阶段在开超市之前,首先需要进行市场调研,了解当地的消费市场情况和竞争对手的情况。
同时,还要确定超市的经营模式、定位和目标消费群体。
在这个阶段还需要进行商铺的选择和租赁,确定合适的地理位置以及市场需求量。
第二步:制定经营计划和财务预算制定经营计划是一个全面考虑超市经营的过程,包括产品采购、库存管理、推广计划和人力资源等方面的安排。
财务预算是根据市场调研结果和经营计划,合理估算了投资成本、运营费用和预期收入等经济指标。
第三步:登记注册和申请执照根据当地的法律法规,需要进行工商登记和税务登记,申请经营执照。
当登记注册完成后,超市才正式具备合法经营的资格。
第四步:进行装修和设备采购超市的装修和设备采购是开业的重要环节。
装修要根据超市的定位和目标消费群体来设计,营造出方便舒适的购物环境;设备采购要根据经营计划确定需要的设备种类和数量,如收银机、货架、冷柜等。
第五步:商品采购和库存管理超市的商品采购是确保店内正常运营的关键环节。
在采购过程中,要根据市场需求和经营计划采购合适的商品,同时要和供应商进行谈判,争取更好的价格和优惠条件。
采购完成后,还需要建立科学的库存管理机制,确保货物的供应和适当的库存水平。
第六步:招聘和培训员工超市的员工是服务和销售的关键。
在开业前,需要根据超市规模和经营计划制定招聘计划,并进行招聘和面试。
同时,还需要进行员工的培训,包括商品知识、销售技巧和服务态度等方面,提高员工的专业素养和服务质量。
第七步:宣传和推广开业前,需要进行针对消费者的宣传和推广活动,增加店铺的知名度和吸引力。
可以通过线上和线下的方式进行宣传,如打折促销、赠品活动等。
以上七个步骤是开超市的主要流程。
当然,在整个过程中还需要关注运营情况,及时调整经营策略,提供良好的购物体验和服务质量,以及进行财务分析和经营数据统计,保持超市的良好运营状况。
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目录前言 -------------------------------- 2第一部分货架的安装 -------------- 3 第一周 ------------------------- 4第二周 ------------------------- 5第二部分筹建倒计时 -------------- 8 第一周 ------------------------- 9第二周 ------------------------ 11第三周 ------------------------ 12第四周 ------------------------ 13第五周 ------------------------ 14第六周 ------------------------ 16第七周 ------------------------ 17第八周 ------------------------ 18试营运 ------------------------ 19开店仪式 ---------------------- 20开店日 ------------------------ 20 第三部分筹建表格与报告 ---------- 21新店货架安装的时间表与工作流程(货架安装始于商店交付日)第一周星期一1.有关计划如何接受货架、如何卸货的会议2.建立卸货架与收货架小组3.备妥卸下和接收货架的设备4.准备货架存放区域5.准备废物堆放区域6.从卡车上卸下货架或其他设备星期二1.工作组会议,把人员分为6组:卸货、检查、运输、整理、安装、清理2.审核如何卸货架与接收货架3.检查接收的设备4.按产品的明细分组摆放5.检查小组分为二组-其一检查货架数量-其二复查核对上述内容6.整理组按货架类型归类7.建立废物收货组,保持区域干净8.联络机电维修部订做废纸存放箱星期三2.准备与检查卸货设备、手拉式叉车、托盘3.货运公司开始安装货架4.打扫收货区域星期四1.开始讨论问题,修正工作进度的工作组会议2.检查卸货设备3.继续卸货4.继续把货架移入前区5.开始安装一般货架6.保持工作各区域干净7.开始安装服装部货架部件星期五1.高墙式货架-划线,水平调整-货架配料-安装货架-清洁货架2.继续安装前区的一般货架星期六1.安装组在不同区域工作2.整理组不断整理货架存放区域3.保持工作区的干净4.开始安装服装部货架5.机电维修部须检查各部门的安全使用电源工作星期日1.安装组在不同区域工作2.整理组不断整理货架存放区域3.保持工作区的干净4.继续安装服装部货架第二周星期一3.安装顶端插板4.安装架端5.继续服装部货架的安装6.用胶带对销售区货架作记号7.保持对安装区域进行清洁星期二1.召开工作组会议,加快工作进度2.安装货架的立柱3.安装顶端插板4.安装架端5.继续服装部货架的安装6.用胶带对销售区货架作记号7.保持对安装区域进行清洁8.开始收银台安装与收银台商品的货架安装9.开始安装家电、办公用品与办公自动化用品的货架星期三1.货架归类2.继续收银台普通货架与服装货架的安装3.保持对安装区域进行清洁4.开始酒类室货架的安装5.联系机电维护部门负责人,安装生鲜食品贮存室的电线箱6.联系技术人员订做贮存室货架7.后区办公室和行政部门货架的安装星期四1.货架归类2.继续收银台普通货架与服装货架的安装3.继续区域清洁4.继续酒类室货架的安装5.保持区域干净6.后仓自行车用货架(联系机电负责人)星期五1.在后仓区安装仓储式货架(如果有的话)2.货架归类3.保持区域干净星期六2.重新分派现有货架,清理楼层,准备迎接商品到来3.保持区域干净,保持楼面与后仓一切整齐有序星期日1.完成现有货架报告,送交货架定购部门与商品计划部门负责人2.货架间堆放货架3.结束货架安装任务第一周(施工交付周)星期一1)管理层及所有员工巡视商店所有区域(分组)2)举行简介及筹建入门基础指导会:-商店管理,新近员工工作时佩带有色标牌-讨论日程表(工作时间、午餐、休息)-讨论目标(每日、每周)-完成保安设置-讨论安全及产品搬运(起吊),开箱-讨论在筹备期间着装规定-讨论有关货盘存放区域,打包整理,收取垃圾及全部清扫3)解释我们的企业文化4)介绍设施安装人员及筹建办公室培训员,介绍设施说明5)使楼面员工准备就绪,所有的组织工作应在星期二之前完成6)所有员工及来访者配备胸卡7)清洁厕所并备齐卫生纸及肥皂8)设备应进行测试并准备就绪,包括充电装置的通风器9)与设施安装员及商店管理人员制定两周计划10)分配专人负责商店不定资产检查并设立记录本星期二1)在门前贴标牌(进/出。
商店未开张,所有的来访者必须登记进入,且禁止吸烟)2)建立货架分类计划,包括分派位置来安放各类货架3)在商店范围内,必须将遗留下来的金属零件及木制零件等各4)安排接线员5)保持商店清洁,且清除建筑材料、工具、脚手架6)店外地面的清理7)卸货并将货架卡车分类8)与机电维护负责人一起跟踪电机房的筹建情况9)追踪定做货架情况,设备与用品检查清单上到货日期10)办公室签到星期三1)开始墙面、办公室、试衣室的筹建工作2)在一个区域内将货架及钉钩分类3)开始货架安装4)安排维修保养区域及人员,以保持楼面、仓库、厕所及外部清洁、整齐5)订立停车规则6)准备好顶端开口的垃圾车7)与卫生部门联系对各租赁区与生鲜区进行初步检查8)继续货架安装星期四1)全店范围内排放好所有的柜台2)清理零散货架3)为特卖及季节区域准备美工专用品4)组织并培训收货员工星期五1)与楼面员工及代表举行培训课程2)建立前门及工具系统3)指标系统4)接收价牌并按部门分类5)吊挂所有天花板悬吊显示牌6)清理所有重金属制品星期六1)完成纺织物货架收货2)在生鲜食品收货区域、服装加工区域、百货及副食品区域设置专门颜色3)收货区域一切就绪,准备收货-安装好四轮推车及两轮推车,且准备使用(如有)-清理所有收到的货架第二周星期一1)接收货物并监控收货操作-培训并监控货物堆放-监控条形码粘贴-监控商品转移至销售区2)张贴商品陈列计划及季节性商品区域单据3)开始安装纺织物货架4)悬挂部门价格牌、纺织物标签星期二1)在促销台、促销平台和架端上悬挂特卖价牌2)托盘放入指定区域3)清理地面上的重金属部件4)将价条、收银台边货架从一般货物中分离出来并放在其应属的区域星期三1)架端贴上价牌,指明分类2)主要通道无货物3)填写“商品陈列计划内容表”(商品陈列协调员)4)为后区与行政办公室设置货架星期四1)标识所有的柜台2)走时标识并排好货架分类3)清洁地面并保持干净4)安排货架的摆放星期五1)与货架安装主管巡视楼面2)通过有组织的、整齐的堆放控制货物3)通过有组织的、整齐的存放控制收货4)安排更衣柜、休息室(如有)星期六1)处理店内使用物品2)在顾客入口处两边与员工餐厅设立公告栏3)在办公室、会议室等设立白板第三周星期一1)分类并按部门安装货架2)安装好参考书及商品陈列计划3)追踪安装情况---大件商品货架、吊灯展示设施、自行车货架及灯具接线4)订制收银台处挂放购物带的设施5)家电:电视墙星期二1)追踪货物及收货---严密监控2)将仓库内过量库存的箱子按科分类存放3)清洁安全室、餐厅、设施房等4)追踪对员工的指导及效率星期三1)检查员工加班时间2)在所有区域保持地面清洁3)百货部工具区域货架每一段板的两面拧紧螺帽与螺栓4)在化妆品区域安置吊顶和层板灯星期四1)由区域经理(营运)及损失防范/维修保养专职总部人员给员工上入门指导课2)明确季节性销售区布局(如有)3)检查电脑系统(开启收银机并准备就绪)4)检查闭路电视(如有)和电脑5)商品部给供货和送货时间表星期五1)向部门经理分派计时工(如有)2)检查外部价牌的安装3)追踪前面的要点4)保持地面干净星期六3)清除所有其它的租赁设备4)后仓墙设立工程程序表和规章第四周星期一1)讨论目标和商品陈列计划的完成百分比2)举行价格调动的入门指导课与流程星期二1)检查纺织物预算计划及纺织物卡车的日程表2)追踪前面的要点3)油漆滴水管星期三1)商店陈列计划应该接近完成20%2)追踪所有区域的电脑系统工作3)追踪基本商品陈列计划程序4)追踪收到货物的安排和特色销售区域情况5)开始使用表格:货架无货、库存无货及完成百分比报告6)检查主要的商品陈列计划与价牌打印,此项工作从今天开始持续至开店之日星期四1)监控收货区域及单据处理2)保持地面、收货区、仓库、前端及完成百分比报告3)高墙及特卖区域收货应完成20%4)传真下述报告至商品部总监:-货架无货,库存无货以及完成百分比报告-已收到订单汇总报告5)传真下述报告至营运部总监、开店总监:-货架无货,库存无货以及完成百分比报告-项目进度报告-销售区进展报告-已收到订单汇总报告2)高墙应该完成40%3)保持商店前后里外清洁及有条理4)清除垃圾箱星期六1)特卖区域应该完成20%2)高墙应该完成50%3)检查纺织物库存与预算的比较,并与采购部联系4)离开时整理顶端库存第五周星期一1)高墙应该完成100%2)应该50%完成特卖区计划3)检查美工的进展4)周末检查指导进程---非常重要的是在每天的基础上进行指导星期二1)开始在每个部门将过量库存存放到一个过道2)检查纺织物库存3)离开之前整理顶端库存星期三1)开始对主管进行评估2)清理工作3)制定工作团队计划4)如果有必要的话,在差的区域安排突击员工5)检查主要的商品陈列计划及价牌打印星期四1)完成80%的特卖计划及顶端库存(顶端库存不能出现标色盒子)2)尽力完成季节性商品区域(如有)---确保你将得到所有有关区域的商品,并制定计划(此应与营运总监一起完成)3)根据指导完成清洁并保持星期五1)辨别过量库存并开始整理2)追踪库存缺货并核查商品的深度(用MIS系统,并将缺货商品告知采购员)3)追踪家具展示设施的装配4)检查卡车进出并给卡车登记本星期六1)复查DM手册及季节性销售区域2)检查其他的店关于类似的问题及答案3)在每个部门将货物放到一个通道4)重点在拖放过量库存5)完成70%的纺织物分类6)酒类室筹建的计划第六周星期一1)讨论如何进行开店仪式及开店宴请2)讨论竞争的确切情况3)开始对商品进行扫描测验星期二1)得到遗漏商品的答案2)商品陈列计划应完成60%3)周六安排员工消防演习星期三1)检查价牌2)严密检查过量库存-检查分类-检查组织安排-追踪分批送货、再包装等3)检查主要的商品陈列计划与价牌打印星期四1)销售区域应完成70%2)100%完成展示台装配3)40%完成吊挂展示部分4)重新检查商店向供应商订购的进展5)传真报告至商品部与营运总监、开店总监星期五1)重新检查库存缺货及原因2)每天保持地面清洁3)今天完成吊挂展示部分4)在商店检查商品补货星期六1)建立管理人员试营运日程表2)追踪开店期间管理人员工作日程3)反复柱子上的网片及收款程序4)获取有关缺货的信息5)员工消防演习6)准备剩余设备移至仓库第七周星期一1)追踪商店所有的电脑系统2)从开张日起追踪商店规章程序(店长)3)与市场部检查新店的广告手册商品(广告问题手册何时到、手册分发日、保密存放手册的地方)4)讨论广告手册的问题星期二1)与人事行政经理一起核查所有事项(包括为开店日的准备)2)检查收货区及仓库货架上的商品是否整洁3)100%完成纺织物星期三1)应100%完成商品展示(收银台商品陈列,特色销售及吊挂陈列)2)清理与清洁所有区域3)核查主要的商品陈列计划及价牌打印4)多余货架移至仓库星期四1)传真报告至商品部与营运总监、开店经理2)讨论广告手册的实施3)今晚应100%完成商品陈列计划4)计划下周一对所有包括生鲜部门商品在内的商品扫描测试星期五1)安装收银台商品货架和明细价牌2)跟踪缺货和无法扫描商品3)核查陈列组帮助商店陈列商品的计划(到达日与完成日)星期六1)核查完成价格标签与价牌2)清洁商品及货架3)检查公共洗手间与残疾人专用厕所的价牌(如有)4)消防设备与应急灯测试,安全门警报测试第八周星期一1)重复检查所有的标识:主通道、服务台、收银组2)重复检查当前广告手册有无任何变动3)应100%完成商品陈列计划4)- 100%完成传单并检查价格生效日期-100%贴上标签-明细价牌/促销价牌/顶端库存/高墙/库存缺货5)联系市场部与商品部有关售价有效日6)开始所有包括生鲜部门在内的商品扫描测试星期二1)检查主管是否在楼面工作2)确保价牌问题已解决3)按要求保持清洁4)在商店各个区域内100%进行商品测试扫描,包括收银台商品5)检查商店订货进展情况星期三1)核查开店程序2)解决管理中所有有关问题3)确保所有员工了解他们的职责4)100%执行员工着装规定5)所有区域都有工作时间(包括员工停车事宜)6)营业时间和门外的标贴星期四1)与营运总监一起关闭商店2)保护并维持商店3)保留在季节销售区域及后仓的工作4)持续寻找库存缺货原因5)有需要的话,召开交流会6)开始评估7)前门轮椅通道8)组织所有员工参观商店(分组)星期五1)重复检查服务区域的培训-电子产品-办公自动化/前端/收银区/服务台-营业员职责(推车、取货车等)2)商店应作充分准备3)完成所有评估4)入口大门处铺上地毯,大楼外(进口处)与商场各处放置垃圾箱5)装饰完成6)顾客入口处两边,在公告牌上张贴广告手册(或进口处内)试营运1)维护商店标准2)继续产品知识的培训3)追踪管理日程表4)反复检查仪式活动等5)检查开店时用的贵宾卡6)得到开业仪式流程开店仪式开店日1)所有管理人员、营业员上午7:30进场2)管理人员着装整洁3)追踪所有安排确保完成4)核查在仪式期间每个人站的位置5)剪彩。