工厂 企业 各岗位安全生产责任制汇编

工厂企业各岗位安全生产责任制汇编

1生产技术室主任（副主任）、分厂生产专业负责人安全生产责任制

1.1对本室（分厂）安全生产工作全面负责。

1.2负责指导和推进厂规程体系的完善，制定并实施厂（分厂）安全生产教育和培训计划，提高员工安全意识与能力。

1.3贯彻“管生产必须管安全”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

1.4 负责生产协力供应商的安全管理，对其资质合规性和作业过程安全管控负责。

1.5负责科研、技术管理业务的危险源管理，对研发新技术、新产品、新材料的危险源辨识和管控负责。

1.6负责安全、生产、能介、技术、环保事故管理，参与生产操作引起的较大安全事故及火灾事故现场指挥及原因调查分析。

1.7组织制定并实施厂（分厂）生产安全事故应急救援预案，提高应对突发安全事故的能力。

2生产技术室安全组负责人、分厂安全专业负责人安全生产责任制

2.1负责督促检查各单位对国家上级机关和公司颁布的各项职业安全卫生法令、法规、规章条例的贯彻执行情况。

2.2负责起草厂（分厂）的各项安全规章制度，组织修订完善各工种岗位的安全规程，并负责督促检查其贯彻执行情况。

2.3负责汇总编制厂（分厂）职业安全卫生发展规划、年度安全措施计划，及时向有限公司呈报厂无力解决的事故隐患，经有限公司批准立项后，配合厂有关主管部门组织实施完成，落实事故隐患整改完成前的安全监护措施。

2.4开展厂（分厂）各级安全员及职工的安全教育培训；配合有限公司安保部组织好作业区以上干部和特殊工种安全培训、考试，配合有关室组，抓好新入厂职工的“三级安全教育”。

2.5负责厂（分厂）的各类事故统计报告、重伤和死亡事故报告的起草、轻伤事故的审批；参加死亡事故的调查分析；在主管上级领导下，组织厂（分厂）的重伤和重大险肇事故的调查，参加事故分析并研究对事故责任者的追究处理，提出针对性的防范措施。参加生产、设备和组织交通、火灾事故的调查分析和处理。

2.6负责日常安全生产组织管理和督促检查；定期开展本单位安全生产风险预警分析；负责组织检查评价厂（分厂）各室组、各单位主要领导安全生产责任制落实情况。

2.7参加厂（分厂）新建、改建、扩建工程设计会审、竣工验收；参加厂中修以上工程设计会审、竣工验收。

2.8负责总结、宣传、推广厂安全生产的新成果、新经验；与工会组配合组织厂的安全生产竞赛、评比与考核。

2.9组织制定并实施厂（分厂）安全生产事故应急救援预案，提高应对突发安全事故的能力。

3生产技术室安全组安全管理岗位、分厂安全管理岗位安全生产责任制

3.1协助主管领导贯彻执行安全生产法律法规和上级有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。

3.2按要求修订、完善厂（分厂）安全管理制度、各工种岗位的安全规程，落实专业培训计划，并督促检查其贯彻执行情况。

3.3负责日常安全管理和督促、检查、评价、考核。

3.4按规定要求检查厂各室组、作业区各级管理人员安全生产责任制落实情况。

3.5组织职工的安全教育培训，抓好新入厂职工的“三级安全教育”。

3.6参加本单位工程项目的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实危险源重点预防监控措施、完善生产安全事故应急预案。

3.7跟踪掌握本单位接触职业病危害因素作业岗位的职工状况，并提出整改意见。

3.8按权限规定，参加各类事故的调查分析和处理，督促、协助有关室组和单位制定针对性的防范措施。

4生产技术室调度中心负责人安全生产责任制

4.1贯彻“管生产必须管安全”原则，对厂（分厂）内当班安全生产工作具体负责。

4.2负责贯彻落实安全生产法律法规、安全生产规章制度，负责检查、督促落实厂各室组安全管理要求。

4.3负责各生产线安全保产工作检查和解决当班存在的安全问题，负责向有关单位和领导报告，协调解决各基层单位或室组在安全生产方面出现的问题。

4.4组织对当班安全生产情况进行检查，督促整改，及时消除事故隐患。

4.5负责厂（分厂）调度车辆的安全运行管理，严格落实厂有关交通安全管理规定。

4.6厂（分厂）范围内发生各类事故时，各级调度人员应及时向上级领导或上级部门汇报，同时向同级安全部门通报，并负责应急处置中的指挥调度；发生重伤以上事故，应下令保护现场，并立即组织抢救，并对事故现场及时照相取证。

4.7协助主管室组进行生产安全事故调查、处理。

5生产技术室综合组生产管理（生产运行、辅材、二次资源、统计）岗位安全生产责任制

5.1参与厂（分厂）修订技术操作规程、安全规程、设备规程并监督执行情况。

5.2坚持安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比；凡新产品、新工艺、新项目等投产前，不符合职业安全健康要求的不得下达计划和安排生产。

5.3应用各种新技术、新工艺、新材料、新设备项目中，要制订安全防护措施并经论证，并组织有关人员进行相关的专项培训。

5.4编制铁路运输计划，负责渣、铁罐的运输、生产车辆调配和渣铁罐、挖掘机日常运行及安全管理。

5.5负责组织制定生产、运输、煤气泄漏突发事故的应急预案，并组织实施。

5.6按权限规定，参加生产安全事故的调查、分析。

6生产技术室调度中心调度岗位安全生产责任制

6.1布置生产任务的同时下达安全要求；落实厂调度车辆的日常调度安全管理。

6.2发生生产安全事故，各级调度人员应按规定及时向厂安全组或上级领导汇报，并负责应急处置中的指挥调度；发生重伤以上事故，应下令保护现场，立即组织抢救，待现场勘察处理完毕，经厂安全组同意后在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。

6.3严格落实各项安全规章制度，不得违章指挥、不得强令冒险作业。

6.4负责收集安全生产信息、汇报安全生产情况，协调解决各基层单位在安全生产方面出现的问题。

7生产技术室技术组负责人安全生产责任制

7.1负责将安全工作纳入生产组织、技术质量体系管理、推进。

7.2 编制或审定技术发展规划、年度科研计划时，应将安全技术研究、推广及运用作为重要内容。

7.3负责在生产制造、质量、工艺设计等业务管理过程中组织开展新工艺、新产品、新材料在生产及应用过程中的安全风险分析、危险源辨识与控制。

7.4负责科研、技术管理业务的危险源管理，在新技术、新产品、新材料研发业务中落实危险源辨识和管控。

7.5负责科研、技术管理协作单位安全管理，负责对相关协作方、外来技术服务人员安全教育及出入证的审核。

7.6负责按期修改并审定厂安全技术管理制度、标准、规范、规程；负责组织论证和审批安全技术措施和革新项目。

7.7负责厂生产、技术、质量事故的管理，对因生产工艺和生产流程中安全技术管理标准和安全技术操作规程欠缺而发生的生产安全事故负责；参与生产、技术、质量事故引起的安全事故及火灾事故调查、分析。

8生产技术室技术组技术管理（质量管理、煤粉管理、软水管理）岗位安全生产责任制

8.1参与编制技术发展规划、年度科研计划时，应将安全技术研究、推广及运用作为重要内容。

8.2参与按期修改并审定厂安全技术管理制度、标准、规范、规程；负责组织论证和审批安全技术措施和革新项目。

8.3推广应用各种新技术、新工艺、新材料、新设备项目中，要组织进行危害辨识，制订安全防护措施并经论证后实施；在投入使用前，

必须制定安全操作规程，并组织操作人员进行上岗前专项培训，经考试合格后方可上岗作业。

8.4协助对科研、技术管理协作单位安全管理，负责对相关协作方、外来技术服务人员安全教育及出入证的审核。

8.5按权限参与生产安全事故的调查，负责组织生产安全事故技术分析和鉴定，并提出改进措施。

9生产技术室协力组负责人安全生产责任制

9.1对厂生产协力安全管理负责。

9.2负责业务范围内生产协力供应商资质审核，负责生产协力供应商公司厂区安全生产许可证的申办工作；负责生产协力供应商人员入厂管理，负责供应商人员办理IC卡、相关进厂证的审核；负责供应商自备物资出厂管理。

9.3负责对相关生产协力单位的合同签约资质审查、安全协议或合同中相关安全条款的签订、安全检查与考评、违约记分与抵扣兑现等综合管理。

9.4负责对协力单位人员安全教育及出入证的审核。

9.5按权限参与生产协力发生安全、火灾事故的调查。

10生产技术室协力组生产协力岗位安全生产责任制

10.1协助组负责人落实对厂生产协力的安全管理。

10.2做好业务范围内生产协力供应商资质审核，做好生产协力供应商公司厂区安全生产许可证的申办工作；负责生产协力供应商人员入厂

管理，做好供应商人员办理IC卡、相关进厂证的审核；负责供应商自备物资出厂管理。

10.3做好对相关生产协力单位的合同签约资质审查、安全协议或合同中相关安全条款的签订、安全检查与考评、违约记分与抵扣兑现等综合管理。

10.4做好对协力单位人员安全教育及出入证的审核。

10.5按权限参与生产协力发生安全、火灾事故的调查。

11生产技术室能源环保组负责人安全生产责任制

11.1负责将安全工作纳入厂（分厂）能源、环境管理体系管理、推进。

11.2负责收集能源环保类的安全法律法规和其他要求；负责制定厂能源环保通用安全技术规程、安全管理制度，对“新建、改建、扩建、大修”项目能源环保设施投运验收标准等安全管理标准，负责厂能源环保安全、防护专业管理。

11.3负责危化品生产、储存和销售（使用）过程中安全管理，对能源介质（产品）生产、使用、储存、销售、运输的合规性负责；危化品废弃物的处置。负责业务范围内重大危险源安全管理。

11.4负责能源产品、节能环保、固废资源综合利用、厂容绿化等业务或项目的协力合同单位的安全管理，负责对供应商的合同签约资质审查、安全协议或合同中相关安全条款的签订、安全检查与考评、违约记分与抵扣兑现等综合管理。负责供应商进入厂区人员、车辆的准入审核。

11.5负责建立健全能源环保系统各类风险安全应急管理。

11.6负责能源、环保事故的管理，对能环系统的安全事故实施专业管理、协调，参与涉及能介系统的泄露、中毒、人身安全事故和火灾事故的调查、分析、整改措施的制定，并提供技术支持和提出评价意见。

12生产技术室能源环保组环保管理岗位安全生产责任制

12.1协助组负责人将安全工作纳入厂环境管理体系管理、推进。

12.2做好收集环保类的安全法律法规和其他要求；参与制定厂环保通用安全技术规程、安全管理制度，对“新建、改建、扩建、大修”项目环保设施投运验收标准等安全管理标准，协助厂环保安全、防护专业管理。

12.3做好危化品生产、储存和销售（使用）过程中安全管理，对能源介质（产品）生产、使用、储存、销售、运输的合规性负责；危化品废弃物的处置。负责业务范围内重大危险源安全管理。

12.4做好节能环保、固废资源综合利用等业务或项目的协力合同单位的安全管理，负责对供应商的合同签约资质审查、安全协议或合同中相关安全条款的签订、安全检查与考评、违约记分与抵扣兑现等综合管理。负责供应商进入厂区人员、车辆的准入审核。

12.5做好建立健全环保系统各类风险安全应急管理。

12.6按权限规定，参加环保安全事故的调查分析和处理，督促、协助有关室组和单位制定针对性的防范措施。

13生产技术室能源环保组能源管理岗位安全生产责任制

13.1协助组负责人将安全工作纳入厂（分厂）能源管理体系管理、推进。

13.2做好收集能源类的安全法律法规和其他要求；参与制定厂能源通用安全技术规程、安全管理制度，对“新建、改建、扩建、大修”项目能源设施投运验收标准等安全管理标准，协助厂能源安全、防护专业管理。

13.3对能源介质（产品）生产、使用、储存、销售、运输的合规性负责。负责业务范围内重大危险源安全管理。

13.4做好能源业务或项目的协力合同单位的安全管理，负责对供应商的合同签约资质审查、安全协议或合同中相关安全条款的签订、安全检查与考评、违约记分与抵扣兑现等综合管理。负责供应商进入厂区人员、车辆的准入审核。

13.5做好建立健全能源系统各类风险安全应急管理。

13.6按权限规定，参加能源安全事故的调查分析和处理，督促、协助有关室组和单位制定针对性的防范措施。

14生产技术室能源环保组厂容绿化管理岗位安全生产责任制

14.1协助组负责人将安全工作纳入厂（分厂）厂容绿化管理体系管理、推进。

14.2做好厂容绿化项目的协力合同单位的安全管理，负责对供应商的合同签约资质审查、安全协议或合同中相关安全条款的签订、安全检查与考评、违约记分与抵扣兑现等综合管理。

14.3定期对现场管辖的设备设施检查，发现隐患及时落实整改。

14.4按权限规定，参加生产安全事故的调查分析。

15设备管理室主任(副主任)、分厂设备专业负责人安全生产责任制

15.1对本室组（分厂）安全生产工作全面负责。

15.2负责制定厂（分厂）设备设施安全操作规程、设备检修规程、设备维护规程、安全作业指导书，并贯彻落实。

15.3贯彻“管生产必须管安全”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

15.4严格执行公司有关外委工程的管理规定，对检修、维保单位的安全资质条件进行确认，并签订安全协议；工程开工前，负责进行检修安全交底；检修、维保过程中要监督检修单位落实安全防护措施，遵章守纪。

15.5定期组织对厂（分厂）各种设备设施、机具、特种设备及建（构）筑物进行专业安全检查，对不符合安全技术标准的，要立即组织整改，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决。

15.6负责科研、设备管理业务的危险源管理，对研发新设备、新材料的危险源辨识和管控负责。

15.7组织制定并实施厂（分厂）设备安全事故应急救援预案，提高应对突发安全事故的能力。

15.8按权限规定，参加生产安全事故的调查分析和提出处理意见；对因生产组织指挥不当、检修保产管理制度欠缺、自管设备机具、特种设备及建（构）筑物等安全技术性能欠缺或存在隐患、各类工程违反规定、检修安全技术标准欠缺而造成的安全生产事故负管理责任。

16设备管理室管理组负责人安全生产责任制

16.1贯彻“管生产必须管安全”的原则，对分管区域维修安全生产和设备安全管理工作具体负责，协调解决各基层单位或室组在安全生产方面出现的有关问题。

16.2负责分管区域设备管理中贯彻落实安全生产法律法规、安全生产规章制度、上级部门安全管理要求。

16.3负责分管区域协力供应商和设备协人员的安全消防管理工作。

16.4协助在推广应用各种新技术、新工艺、新材料、新设备项目中，要制定安全防护措施并经论证；在投入使用前，必须制定安全操作规程，并组织操作人员进行上岗前专项培训，经考试合格后方可上岗。

16.5协助新购工器具、材料必须有产品合格证，符合技术标准；组织好本单位各种物质存储、堆放、装卸等的安全管理，严格执行相关管理制度，开展定期的安全防火检查；

16.6定期组织分管区域设备、设施和房屋建筑等专业安全检查，对不符合安全技术标准的，要立即组织整改，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决。

16.7参与制定并实施厂（分厂）设备安全事故应急救援预案，提高应对突发安全事故的能力。

16.8按权限规定，参加安全事故抢救、抢险和调查分析，制定防范措施并提出对事故责任人的处理意见；对因生产组织、指挥不当、仓库管理不当、机具管理不当、自管设备设施隐患、外委工程管理不到位造成的安全事故负责。

17设备管理室管理组（综合管理、运行管理、特种设备管理）岗位安全生产责任制

17.1负责参与按期修改管辖区域安全技术管理制度、标准、规范、规程并监督执行本单位安全操作（使用）规程、标准及检修安全管理制度。

17.2定期组织管辖区域设备（特种设备）、设施和房屋建筑等专业安全检查，对不符合安全技术标准的，要立即组织整改，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决。

17.3参与制定并实施管辖设备安全事故应急救援预案，提高应对突发安全事故的能力。

17.4负责管辖区域外委工程的安全消防管理工作。

17.5下达检修计划前，要对检修项目进行危险预知分析，当检修作业涉及到电、汽、气、风及高空等危险作业和互助作业时，应组织制定有针对性的安全技术措施并对安全技术措施落实情况进行检查。

17.6按权限规定，参加生产安全事故的调查、分析。

18设备管理室管理组（工程统计、备品计划员）岗位安全生产责任制

18.1购进设备、备件、材料必须有产品合格证，符合技术标准，定期组织大型工、机、器具和自管特种设备的检查、检验、校验，有完整规范的台帐、记录。

18.2负责在组织新、改、扩建工程中，落实职业安全卫生“三同时”（即职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产）。

18.3在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

18.4工程发包时，应确认施工单位必须具备的相应资质；工程合同中必须明确各自安全管理职责并签订安全协议；安全装置的采购选型，要征得安全组的同意。

18.5工程竣工时，应事先向安全组及工会组提供有关资料并通知安全组及工会组参加验收，签署审查意见；特种设备竣工验收时，必须按规定通知国家指定的机构参加验收，签署意见。

18.7定期组织对管辖的各种设备设施及建（构）筑物进行专业安全检查，消除安全消防隐患。

19设备管理室技改组负责人安全生产责任制

19.1协助室负责人落实技改项目管理范围内的安全生产工作，对分工范围内的安全生产工作负具体领导责任。

19.2负责技改项目供应商安全管理，指导供应商的安全体系管理，对其合规性负责。

19.3负责技改项目执行劳动安全卫生设施（含安全、消防、职业病防护、防雷与防爆设施等）必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称：“三同时”）的规定。

19.4负责技改项目安全管理责任体系的建设和指导，推进标准化工地建设。

19.5负责技改项目中的安全费用及安措项目费用有效投入。

19.6在推广应用各种新技术、新工艺、新材料、新设备项目中，应检修安全风险分析、危险源辨识与控制。

19.7负责技改系统安全应急体系建立和指导。

19.8负责技改项目安全事故管理，参与较大安全事故及火灾事故、群体性事件的现场指挥及原因调查分析。

20设备管理室技改组（固定资产、炉窑运行、液压运行、机械运行、工程管理）岗位安全生产责任制

20.1协助组负责人落实技改项目管理范围内的安全生产工作，对分工范围内的安全生产工作负责。

20.2技改项目发包时，应确认施工单位必须具备的相应资质；工程合同中必须明确各自安全管理职责；安全装置的采购选型，要征得安全组的同意。

20.3技改项目开工前，负责进行作业前安全交底；涉及到电、汽、气、风及高空等危险作业时，应组织制定有针对性的安全技术措施；作业过程中要监督施工单位落实安全防护措施，遵章守纪。

20.4在分管的技术改造工程施工过程中，当进度与安全发生矛盾时，施工进度应服从于安全，不得违章指挥。

20.5负责在组织新、改、扩建工程中，落实职业安全卫生“三同时”（即职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产）；

20.6在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用；

20.7技改工程竣工时，应事先向安全组及工会组提供有关资料并通知安全部门及工会参加验收，签署审查意见；特种设备竣工验收时，必须通知国家指定的机构参加验收，签署意见。

20.8 对因违反国家建设工程安全管理法律法规或因工程质量、生产设备订货错误、保管不善、安全装置不合要求等所导致的生产安全事故负责。

21设备管理室技术组负责人及管理岗位安全生产责任制

21.1协助室负责人负责设备体系制度建设、规程标准，在管理中贯彻落实安全生产法律法规、安全生产规章制度、上级部门安全管理要求。

21.2负责在推广应用各种新技术、新工艺、新材料、新设备项目中，要制定安全防护措施并经论证。

21.3负责在推广应用各种新技术、新工艺、新材料、新设备项目中，应对检修安全风险分析、危险源辨识与控制。

21.4负责新购工器具、材料必须有产品合格证，符合技术标准。21.5负责液压、通讯、消防设施等业务管理项目执行劳动安全卫生设施（含安全、消防、职业病防护、防雷与防爆设施等）必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称：“三同时”）的规定。

21.6按权限规定，参加生产安全事故的调查分析。。

22综合管理室主任安全生产责任制

22.1对本室安全生产工作全面负责；协助厂党委传达、贯彻上级党组织有关安全生产的指示、决定，结合实际做好安全生产的思想政治和宣传报道工作。

22.2检查督促基层党支部执行关于加强安全生产的指示、决定，及时提出改进意见和措施。围绕安全生产，关注掌握员工的思想动态，进行有针对性的思想教育工作。

22.3根据要求协助组织各级领导干部的安全培训取证和专项培训，组织检查领导干部安全生产责任制落实情况并纳入绩效考核。

22.4配合有关室组加强对党员、领导干部进行安全法制教育，并配合安全组组织对党员、领导干部贯彻执行安全生产法律法规和本制度的情况进行监督检查；

22.5将安全文化作为企业文化建设的重要内容，加强安全文化建设。

22.6因党员、领导干部失职而造成伤亡事故时，要参与相应级别的事故调查和分析，并按规定的程序，给予责任者以党纪、政纪处分。

23综合管理室党工团组（干部管理、党建管理）岗位安全生产责任制

23.1检查督促各级党组织执行关于加强安全生产的指示决议和决定，及时提出改进意见和措施。

23.2根据国家要求协助组织各级领导干部的安全取证培训和专项培训。

23.3负责将安全教育纳入党员教育计划，发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，发动党员做好安全生产工作中的思想政治工作。

23.4组织检查干部安全生产责任制度落实情况，并纳入干部绩效考核。

23.5在党员评先选模中将安全生产绩效作为重要考核内容。

24综合管理室党工团组厂团委书记安全生产责任制

24.1发挥团组织的助手作用，积极开展青年安全工作。在青年和团员的各项评先选模活动中，应将安全文明生产列为考核内容。

24.2组织开展“青安杯”竞赛活动，提高青年安全素质，接受安全组的业务指导。

24.3掌握青年员工思想动态，围绕安全生产，有针对性地进行思想教育工作。

24.4参加相应级别青工工伤事故的调查、分析。

25综合管理室党工团组负责人（人力资源）安全生产责任制

25.1严格按定员编制配备、调整安全人员，并保证其素质符合要求，人员相对稳定；安全管理人员的调整应征得同级安全组的同意。

25.2根据国家和上级有关规定，及时调整患有不适合所在岗位工作的各种疾病的员工、年老体弱员工和女员工的工作。

25.3负责将员工安全教育纳入员工教育培训工作计划中，按照职业安全卫生应知应会内容和继续工程再教育的要求，组织各级领导及员工的岗位培训。

25.4新员工入厂前必须按规定进行体检，不符合招工条件的不得录用；新上岗职工必须进行职业技能培训和“三级教育”，取得资格证、“三级教育”合格后方能分配上岗。

25.5对实习、代培人员，应通知安全组进行安全教育后才能分配到各单位工作。

25.6应把安全生产绩效列为操作人员、技术人员和管理人员晋级的重要考核条件。

25.7主持制订并组织严格执行外来劳务单位、生产协力保产单位及其劳务人员的安全监督管理制度。

25.8参加伤亡事故的调查处理；严格按有关规定对事故责任者进行行政处分；对职责范围内工作失误导致的伤亡事故负责。

26综合管理室党工团组（薪酬、保险及教育培训）岗位安全生产责任制

26.1负责厂岗位作业标准的组织修订，并确保各岗位作业标准落实到岗位。

26.2严格按定员编制配备、调整安全人员，并保证人员相对稳定。

26.3根据国家和上级有关规定，及时调整患有不适合所在岗位工作的各种疾病的职工、年老体弱职工和女职工的工作。

26.4新工人入厂前必须按规定进行体检，不符合招工条件的不得录用；新上岗职工必须进行职业技能培训和“三级教育”，取得资格证、“三级教育”合格后方能分配上岗。

26.5对实习、代培人员，应通知安全组进行安全教育后才能分配到各单位工作。负责将员工安全教育纳入员工教育培训工作计划中，按照职业安全卫生应知应会内容和继续工程再教育的要求，组织各级领导及员工的岗位培训。

26.6应把安全生产绩效列为操作人员、技术人员和管理人员晋级的重要考核条件。

27综合管理室党工团组（员工与劳务管理）岗位安全生产责任制

27.1协助制订并组织严格执行外来劳务单位、生产协力保产单位及其劳务人员的安全监督管理制度。

27.2负责业务范围内劳务供应商资质审核。

27.3负责劳务人员的安全管理，对新进厂的劳务人员严格审核相关资质和标准，特种作业人员必须取得国家颁发的特种作业操作证，并定期检查其校检审核情况。

27.4负责组织建立劳务人员动态管理台帐，定期检查基层劳务人员的管理情况。

28综合管理室运营改善组负责人安全生产责任制

28.1编制生产经营方针目标应将安全内容列为主要内容之一；编制机构方案时保证安全机构的落实。

28.2落实安全生产工作的考核要求，现场管理工作中，应把安全内容列为主要内容。

28.3负责厂综合管理体系的策划和推进，将职业健康安全管理体系纳入厂综合管理体系实施推进，总体协调和检查、评价。

28.4组织制定、修订制度或标准时，应将安全内容列为主要内容之一。

28.5按权限规定，参加生产安全事故的调查分析。

29综合管理室运营改善组管理岗位（绩效考核管理、体系管理、合同管理、现场管理督查）安全生产责任制