驾驶员培训计划
驾驶员培训方案及培训计划
为提高驾驶员安全驾驶水平，培养具备良好职业道德和职业技能的驾驶员，确保道路交通安全，特制定本驾驶员培训方案及培训计划。
二、培训目标1. 使驾驶员掌握道路交通安全法律、法规及规章制度；2. 熟悉机动车的基本知识，懂得使用维护技术；3. 遵纪守法，具有良好的职业道德；4. 具备熟练独立操作技能；5. 提高应急驾驶能力和交通事故急救方法。
三、培训对象1. 符合机动车申请条件要求的人员；2. 在职的机动车驾驶员；3. 道路旅客运输企业驾驶员。
四、培训时间1. 理论培训：每月集中组织不少于2次，每次不少于100分钟；2. 实操培训：根据学员实际情况，每周安排1-2次，每次不少于2小时。
五、培训内容1. 道路交通法律法规及规章制度；2. 机动车基本知识、使用维护技术；3. 驾驶员职业道德、安全心理知识；4. 道路通行、车辆行驶规定；5. 应急驾驶能力和交通事故急救方法；6. 道路旅客运输企业安全管理规范。
六、培训方法1. 讲座：邀请专业人士进行授课，讲解相关法律法规、安全知识等；2. 视频教学：播放交通安全教育视频，提高学员安全意识；3. 案例分析：结合实际案例，分析事故原因，提高学员防范意识；4. 实操训练：在专业教练的指导下，进行实地操作练习；5. 在线考核：通过驾驶员安全培训平台进行在线考核，检验学员学习成果。
七、培训考核1. 理论考核：采用笔试形式，考核学员对相关法律法规、安全知识的掌握程度；2. 实操考核：考核学员驾驶技能、应急处理能力等；3. 综合考核：结合理论考核和实操考核，对学员进行全面评价。
八、培训保障1. 建立健全培训管理制度，确保培训质量；2. 配备专业教练，提高培训水平；3. 加强培训设施建设，提供良好的培训环境；4. 定期组织培训效果评估，及时调整培训方案。
通过本培训方案及培训计划的实施，旨在提高驾驶员的安全驾驶水平，为道路交通安全贡献力量。
2024年驾驶员年度培训计划
2024年驾驶员年度培训计划一、培训目标驾驶员年度培训的目标是提高驾驶员的驾驶技能、安全意识和道德素养，提升他们的驾驶水平和安全意识，确保他们能够安全、高效地完成各类驾驶任务。
二、培训内容1. 安全驾驶知识培训培训内容包括但不限于交通法规、交通标志、交通信号灯以及行车安全常识等。
通过培训，驾驶员将了解到各种交通规则和驾驶注意事项，提高他们的交通法规意识和遵守能力。
2. 驾驶技术培训培训内容包括但不限于驾驶技巧、紧急情况处理、避险技能等。
通过培训，驾驶员将提升他们的操作技能，学会在紧急情况下正确并迅速地做出反应，有效减少事故的发生。
3. 环保驾驶培训培训内容包括但不限于绿色出行、节能减排等。
通过培训，驾驶员将学会如何降低车辆对环境的影响，合理使用燃料，减少尾气排放，提高车辆的燃油利用率，做到环境友好型驾驶。
4. 驾驶安全培训培训内容包括但不限于防范盗抢技巧、驾驶安全常识等。
通过培训，驾驶员将学习如何防范盗抢行为，保护自己和车辆的安全，提高驾驶员驾驶过程中的安全意识。
5. 道路法规培训培训内容包括但不限于道路交通法律、道路交通法规、交通事故处理程序等。
通过培训，驾驶员将了解到道路交通法规的相关知识，遵守交通规则，提高驾驶员对道路交通法律的理解和遵守能力。
6. 交通事故案例分析培训培训内容包括但不限于交通事故案例分析、事故责任判断等。
通过培训，驾驶员将学习交通事故案例，了解事故原因和责任划分，加强他们对交通事故的警惕性和防范意识。
7. 突发事件处置培训培训内容包括但不限于突发事件的预防和应对方法等。
通过培训，驾驶员将学习如何处理突发事件，如车辆故障、天气突变等，提高他们应对紧急情况的能力。
三、培训形式1. 课堂培训定期组织驾驶员参加课堂培训，由专业讲师进行教学。
讲师可以使用PPT、视频等多媒体形式进行教学，以更好地吸引驾驶员的注意力。
2. 应急演练组织驾驶员进行应急演练，模拟各种突发情况，如轮胎爆破、制动失灵等，让驾驶员在安全环境下熟悉应对方法，提高他们的应急处理能力。
2024年驾驶员安全教育培训计划范文(三篇)
2024年驾驶员安全教育培训计划范文一、背景介绍：随着汽车保有量的不断增加，交通安全问题日益突出。
近年来，交通事故数量逐年上升，其中驾驶员的安全知识储备不足成为重要原因之一。
为了提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，减少交通事故的发生，我公司计划在2024年开展驾驶员安全教育培训计划。
二、培训目标：1.提高驾驶员的安全意识，强化安全驾驶行为；2.提高驾驶员的驾驶技能，提高驾驶安全性；3.加强驾驶员的交通法规知识，遵守交通规则；4.增强驾驶员的危机应变能力，防范和应对交通事故。
三、培训内容：1.安全意识教育：（1）交通安全意识的重要性；（2）交通事故的危害性和造成交通事故的原因；（3）改变驾驶员不良驾驶习惯的方法；（4）驾驶员应对突发事件的基本应对措施。
2.驾驶技能培训：（1）车辆控制技巧的训练；（2）不同路况下的驾驶技巧；（3）驾驶员的安全距离和车速控制；（4）紧急刹车和避让技巧的训练。
3.交通法规培训：（1）国家交通法规的基本内容；（2）道路交通信号的含义和遵守规则；（3）行车证件的办理和携带规定；（4）驾驶员的责任和义务。
4.事故防范和应急处理培训：（1）事故防范的基本原则和方法；（2）行车安全检查的常规步骤和要点；（3）交通事故的处理程序和责任分配；（4）急救知识的培训和实际操作。
四、培训模式：1.理论教学：通过专业讲师进行课堂教学，结合多媒体资料，向驾驶员传授安全知识和驾驶技巧。
每周安排2次理论教学，每次2小时。
2.实践训练：通过在驾驶训练场和实际道路上进行训练，提高驾驶员的驾驶技能和危机应变能力。
每周安排2次实践训练，每次3小时。
3.案例分析：通过分析真实的交通事故案例，让驾驶员深入了解交通事故的原因和防范措施。
每月安排1次案例分析讨论，每次1小时。
4.考试评估：每次培训结束后，进行学习成果的考核，形成培训档案。
定期组织模拟考试，检验驾驶员的安全驾驶能力。
五、培训计划：1月份：安全意识教育、车辆控制技巧2月份：不同路况下的驾驶技巧、紧急刹车和避让技巧3月份：交通法规培训4月份：事故防范和应急处理培训、案例分析5月份：实践训练、考试评估六、培训成效评估：1.通过考试成绩评估学员的安全驾驶能力；2.通过驾驶员交通事故数量的变化评估培训成果；3.通过学员满意度调查评估培训效果。
驾驶员教育培训计划
驾驶员教育培训计划一、背景介绍随着交通工具的快速发展和出行需求的增加，驾驶员的培训和教育变得尤为重要。
为了提高驾驶员的技术水平、意识和素质，保障交通安全，本公司决定制定一套全面的驾驶员教育培训计划。
二、培训目标1. 提高驾驶员的驾驶技能，使其具备安全、规范、文明驾驶的能力；2. 加强驾驶员的交通法规、安全知识和道路标志的学习，提高安全意识和遵守交通规则的能力；3. 增强驾驶员的应急处置能力，提高在复杂情况下的应变能力；4. 培养驾驶员的服务意识和责任心，提高对乘客的服务水平；5. 加强对新技术、新规定、新制度的学习和适应，保持驾驶员的更新能力。
三、教育培训内容1. 驾驶技能培训a) 理论知识培训：包括驾驶技巧、注意事项、停车技巧、倒车技巧等；b) 实操培训：通过模拟驾驶和实际上路操作，加强驾驶员的驾驶技能。
2. 交通法规和安全知识培训a) 交通法规学习：深入学习交通法律法规及相关政策，了解和掌握交通规则；b) 道路标志和标线的认识和理解；c) 交通安全常识：包括行车安全、遇险急救、交通事故处理等。
3. 应急处置能力培训a) 紧急情况的判断和应对策略；b) 驾驶员身体素质的锻炼；c) 预防和应对恶劣天气、道路突发情况的应急措施。
4. 服务意识和责任心培养a) 乘客服务礼仪和文明用语培训；b) 提高服务态度和服务质量的培训；c) 乘客投诉处理能力的培训。
5. 信息更新和学习a) 学习新技术、新规定和新制度的培训；b) 加强对新型交通工具的了解和学习，提高应对能力。
四、培训方式和时间安排1. 线下培训：a) 驾驶技能培训和实操培训：每周组织2次，每次2小时，持续6个月；b) 交通法规和安全知识培训：每月组织1次，每次3小时，持续6个月；c) 应急处置能力培训：每季度组织1次，每次4小时；d) 服务意识和责任心培养：每季度组织1次，每次3小时；e) 信息更新和学习：每月组织1次，每次2小时，持续6个月。
2024年驾驶员安全教育培训计划范文（3篇）
2024年驾驶员安全教育培训计划范文一、背景介绍随着汽车保有量的不断增加，交通事故频繁发生，驾驶员安全教育培训变得异常重要。
为了提升驾驶员的安全意识和驾驶技能，减少交通事故的发生，制定2023年驾驶员安全教育培训计划是必要的。
二、目标1. 提高驾驶员的交通规则和安全意识，增强遵守交通法规的自觉性；2. 提升驾驶员的驾驶技能和应对突发情况的能力，减少交通事故发生的可能性；3. 培养驾驶员的道德素质和责任意识，强调驾驶员的社会责任。
三、培训内容1. 交通安全法律法规培训通过教育模拟案例，介绍新的交通法律法规以及交通安全相关政策，引导驾驶员合法合规驾驶。
2. 驾驶技能培训a. 提供专业的驾驶技术培训，包括起步、换挡、超车、倒车等常见技能练习。
b. 进行紧急情况的模拟训练，如刹车失灵、轮胎爆胎等，提高驾驶员应对突发情况的能力。
c. 安全行车技巧和驾驶心理的培训，培养驾驶员的安全驾驶意识和正确行车态度。
3. 安全教育宣传活动a. 开展安全驾驶宣传活动，如各类交通安全主题讲座、安全宣传视频等，通过多种形式提高驾驶员的安全意识。
b. 利用互联网和移动应用开展安全教育宣传，如通过微信公众号、APP等推送安全驾驶相关信息和知识。
4. 道德素质和责任意识培养a. 强调驾驶员的道路礼让和人文关怀，培养驾驶员的公德心和义务意识。
b. 开展道德引导活动，如疏导道路冲突、礼让行人等，增强驾驶员的责任感和社会责任意识。
四、培训方式1. 班内培训a. 通过组织课堂培训，邀请交通事故鉴定专家、交警等进行讲解，提供专业知识和案例分析，引导驾驶员了解交通事故的原因和防范措施。
b. 利用多媒体教学手段，播放交通安全宣传片和案例分析，提高驾驶员的学习效果和兴趣。
2. 实地教学a. 利用驾驶训练场地进行驾驶技能培训，提供真实的驾驶场景，帮助驾驶员熟悉驾驶操作和应对突发情况。
b. 在城市道路上进行实际驾驶练习，由专业教练员进行指导，纠正驾驶员的不良驾驶习惯，并教授安全驾驶技巧。
车辆驾驶员教育培训计划
车辆驾驶员教育培训计划一、培训目的为了提高车辆驾驶员的安全意识和驾驶技能，减少交通事故的发生，保障车辆和乘客的安全，特制定车辆驾驶员教育培训计划，帮助驾驶员更好地理解交通规则和道路安全要求，提高驾驶技能，最终达到安全驾驶的目的。
二、培训内容1. 交通法规和道路安全知识通过系统的学习和培训，使驾驶员对交通法规和道路安全知识有更深入的了解，包括但不限于交通标志、交通信号、交通规则等，有效提高驾驶员的文明驾驶意识。
2. 驾驶技能培训针对不同种类车辆的驾驶特点，对驾驶员进行系统的驾驶技能培训，包括但不限于起步、变道、掉头、超车、停车等，提高驾驶员的驾驶技能和应变能力。
3. 事故应对与逃生技能教育驾驶员事故发生后的紧急处置与逃生技能，包括但不限于事故现场的处理、车辆燃烧逃生、车辆落水逃生等，增强驾驶员的应急处理能力。
4. 安全驾驶理念培养驾驶员的安全驾驶理念，提高对道路安全的重视，如尊重其他车辆、保持车距、不超速、不酒后驾驶等。
5. 急救知识培训给驾驶员进行紧急急救知识培训，包括心肺复苏、止血包扎等，提高他们在交通事故发生时的急救能力。
三、培训方式1. 开展理论学习通过教材、宣传资料、多媒体等方式进行交通法规和道路安全知识的理论学习，让驾驶员们全面、深入地了解相关知识。
2. 实地教学安排专业教练进行车辆驾驶过程中的技能培训，包括起步、变道、掉头、超车、停车等，让驾驶员亲自操作车辆，提高技能水平。
3. 模拟演练组织事故场景模拟演练，让驾驶员在安全环境下学习事故的处置和逃生技能，保障他们在实际情况中的自救能力。
4. 口头教育通过讲解、答疑等方式进行交通安全知识讲解，让驾驶员们更直观地了解和接受相关知识。
四、培训对象本次培训主要面向公司内部车辆驾驶员，包括货车司机、客车司机等。
对年龄、驾龄、驾驶技能等方面没有限制，只要是公司的正式驾驶员都将接受培训。
五、培训时间和地点培训时间为连续三天，每天8小时，地点为公司指定的培训场所。
驾校教学大纲驾驶员培训教学计划（通用5篇）
驾校教学大纲驾驶员培训教学计划（通用5篇）驾校教学大纲驾驶员培训教学计划（通用5篇）时间是箭，去来迅疾，我们的教学工作又将续写新的篇章，写一份教学计划，为接下来的工作做准备吧！相信写教学计划是一个让许多人都头痛的事情，下面是小编收集整理的驾校教学大纲驾驶员培训教学计划（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
驾校教学大纲驾驶员培训教学计划1一、培训目标通过培训，使学员成为具有良好职业道德，初步掌握汽车驾驶及维护技术理论，懂得交通安全法规，具备独立操作技能的驾驶员，驾校教学计划。
二、课程设置与教学要求，课程内容包括：1、讲解职业道德，在讲解《道条》的基础上讲解道路交通规则通常识及汽车构造方面的有关知识，完成理论考试。
2、组织学员驾车，讲解安全常识，上下车姿势及座位调整。
3、介绍仪表和操作机件的功能及运用。
4、冷排档训练：熟悉手制动、离合器、加速踏板和变速杆的配合。
5、热排档训练：熟悉手制动、离合器、加速踏板和变速杆的配合。
6、在熟练掌握发动机启动和停熄的基础上练习起步。
7、按照起步和停车的操作顺序，掌握运行状态下的换挡方法。
8、进行直线进退、“8”字形、蛇形行驶及方向掌握能力训练。
9、场内训练单边桥、坡道起步、侧方位停车、直角弯路、起伏路、圆饼路、直线倒车、限宽门。
10、场内训练定点停车、连续换档。
11、掌握行车路线、培养超、会车估计和观察力。
12、体会方向盘自由行程、行驶速度及转弯角度。
13、掌握会车、超车、让车的基本要领及安全操作。
14、场内倒桩移库训练。
15、重点科目训练：在起步、换档（增、减档）、转向、制动、停车、倒车等科目训练的基础上，进行综合训练、提高驾驶实际操作技能。
16、在反顺支线的基础上、进行场内红外线倒桩移库综合驾驶复习，迎接桩考。
17、针对道路观察和实际驾驶操作存在的问题，组织学员进行重点综合训练，掌握操作顺序、要领及行车安全，巩固提高训练成绩，迎接路考。
三、通过教学使学员达到如下要求1、恪守社会功德和职业道德规范，加强法制观念，遵纪守法；2、掌握道路交通法规和安全行车知识，了解交通事故处理方法；3、了解汽车的分类和总成各结构、作用；4、掌握汽车维护等级的划分，能进行日常维护、诊断和排除汽车发动机油、电路一般常见故障。
2024年驾驶员安全教育培训计划(2篇)
2024年驾驶员安全教育培训计划引言：驾驶员安全教育培训是保证道路交通安全的重要举措，通过提升驾驶员的安全意识和技能水平，有效减少交通事故的发生。
为了进一步加强驾驶员的安全教育培训工作，特制定2024年驾驶员安全教育培训计划，以期提高驾驶员的交通安全意识和技能，减少交通事故的发生。
一、培训目标：1. 提高驾驶员的安全意识，增强驾驶员的交通安全意识和责任感；2. 提升驾驶员的安全驾驶技能，熟练掌握安全驾驶技巧；3. 加强驾驶员的交通法规和道路标志信号的理解和掌握，提高驾驶员的法律意识。
二、培训内容：1. 安全意识教育：（1）开展交通事故案例分析，引导驾驶员深刻认识交通事故的危害和原因，提高驾驶员的安全意识；（2）组织观看交通安全宣传片，宣传交通安全知识，引导驾驶员形成良好的安全意识；（3）开展道路交通安全宣传活动，向驾驶员宣传交通法规和道路标志信号的内容与意义。
2. 安全驾驶技能培训：（1）开展安全驾驶技能培训课程，包括紧急制动、避险转向、躲避障碍、灵活并线等；（2）组织模拟驾驶训练，让驾驶员通过模拟实战来提高安全驾驶技能；（3）加强高速公路驾驶技能培训，培养驾驶员在高速公路上的安全驾驶能力。
3. 交通法规和道路标志信号培训：（1）举办交通法规和道路标志信号知识培训班，通过讲解和演示，使驾驶员全面了解交通法规和道路标志信号；（2）举办交通法规和道路标志信号考试，对参加培训的驾驶员进行考核，提高驾驶员对交通法规和道路标志信号的掌握程度。
三、培训方式：1. 集中培训：（1）组织开展集中安全教育培训活动，邀请专业的教师授课；（2）针对不同的驾驶员群体进行分类培训，确保培训效果。
2. 分散培训：（1）配备全职安全培训老师，定期对驾驶员进行分散培训；（2）培训内容包括安全意识教育、安全驾驶技能培训、交通法规和道路标志信号培训。
四、培训周期：1. 安全意识教育和交通法规培训：每年至少进行2次，每次培训2小时。
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鑫源公司安全教育培训计划为提高我公司驾驶员及从业人员的交通安全法制意识和自我防护能力，预防和减少交通事故及交通违法行为，结合我公司营运实际，决定开展2014年度安全教育培训专项工作。
一、指导思想坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全开车”为主线，以深化交通安全宣传工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员及从业人员安全教育培训活动，切实加强和落实驾驶员安全教育工作，进一步提高驾驶员和从业人员交通安全法制意识和自我保护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，保证和促进驾驶员的安全意识，确保公司各种安全工作的正常开展。
二、具体培训计划（1）征订交通安全方面的学习资料，组织驾驶员收看有关交通安全教育光盘。
（2）每日利用早检期间，针对每位驾驶员情况，与驾驶员进行面对面口头教育。
(3）利用每周五例会，组织企业内部员工学习各种交通法律法规及典型案例。
（4）每月组织一次安全(培训教育）例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导精神，及学习有关交通安全知识，重点加强典型案例及恶劣天气和复杂道路驾驶常识、紧急避险、危险源辨识、应急救援处置、防御性驾驶等方面的教育和培训，并针对本公司具体实际情况，落实布置安全措施。
（安全学习实行签到制度，保证所有驾驶员都要参加安全教育会议，对于值班驾驶员第二天进行补充教育学习）（5）节假日及客运高峰前要组织重点教育，进一步提高驾驶员交通安全法制意识，预防和减少交通事故的发生。
必要时要收看交通安全录像和聘请运管处、公安交警部门到公司上交通安全教育课。
（6）每周对信息中心进行安全培训，提高从业人员的责任感，确保监控平台24小时值班制度，（7）定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的安全及相关知识教育，听取驾驶人员对安全行车工作的建议，并定时进行试卷考核，并存档作为安全奖励的依据之一。
三、实施部门公司安全科及机务科负责公司驾驶员的安全培训教育工作。
2014年3月19日篇二：驾驶员安全教育培训计划******公司驾驶员安全教育学习培训计划为深化驾驶员交通安全教育宣传计划，提高驾驶员交通安全法制意识和自我防护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，结合景区客运实际，决定开展2012年度交通安全知识培训专项工作。
一、指导思想坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全开车、安全走路”养成教育为主线，以深化交通安全宣传工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动，营造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我保护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种工作的正常秩开展，保证和促进驾驶员的安全意识。
二、具体计划内容（1）征订交通安全方面的学习资料，收看有关交通安全教育光盘。
（2）每日利用早检期间，针对每位驾驶员情况，与驾驶员进行面对面口头教育。
（3）每月必须组织一次安全例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导精神，及学习有关交通安全知识，并针对本单位具体实际情况，落实布置安全措施。
（安全学习实行签到制度，保证所有驾驶员都要参加安全教育会议，对于值班驾驶员第二天进行补充教育学习）（4）节假日前要组织重点教育，进一步提高驾驶员交通安全法制意识，预防和减少交通事故的发生。
必要时要收看交通安全录像和聘请运管处、公安交巡警部门到公司上交通安全教育课。
（5）定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的安全及相关知识教育，听取驾驶人员对安全行车工作的建议，必要时进行试卷考核，并存档作为安全奖励的依据之一。
*******公司二〇一二年一月篇三：司机培训计划司机培训计划培训目标通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练，培训对象能够掌握高级汽车驾驶相关知识与技能；了解与汽车相关液压基础与电子技术的理论与实训；熟练诊断发(转载于:驾驶员培训计划)动机与底盘的故障，掌握新技术的相关知识与技能。
培训模块1、高级汽车驾驶技能2、汽车电子技术及液压系统3、发动机故障诊断与维修4、汽车底盘故障诊断5、汽车电控系统故障诊断总课时培训要求与培训内容模块1 高级汽车驾驶技能1、培训要求通过本模块技术培训，使培训对象能够（1）掌握高级汽车驾驶技术。
（2）掌握汽车营运常识的相关知识。
（3）掌握汽车使用及维修相关技能。
2、培训主要内容（1）理论教学内容1.1 技术管理原则1.2车辆使用规定1.3汽车运输知识1.4汽车驾驶安全管理1.5汽车基本使用性能（2）技能实训内容2.1节油驾驶技能2.2平稳性驾驶技能2.3半挂车或铰链客车倒车进车位2.4曲线驾驶、弯道倒车、驶出2.5曲线驾驶、弯道倒车、倒出2.6快速移位、长距离倒车2.7 “s”形车道驾驶3、培训方式建议（1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用实物教学工具，通过讲授、辅导练习教学方法，达到掌握驾驶技能教学目的。
（2）技能实训：本模块建议可开展节油驾驶、平稳性驾驶、半挂车或铰链客车倒车进车位，曲线驾驶、弯道倒车、驶出、倒出，快速移位、长距离倒车，“s”形车道驾驶等实训项目。
模块2 汽车电子技术及液压系统1、培训要求通过本模块技术培训，使培训对象能够（1）掌握液压基础知识；（2）了解晶体管的基本特性及测量；（3）掌握电子点火装置和电动汽油泵的结构和工作原理，并能进行故障排除。
2、培训主要内容（1）理论教学内容1.1液压基础知识1.2液力传动1.3晶体管的特性1.4交流发电机1.5电子点火装置1.6电动汽油泵（2）技能实训内容2.1排除汽油发动机电子点火系故障(霍尔式)2.2电动汽油泵的拆装与检测3、培训方式建议（1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用实物教学工具，通过讲授、辅导练习教学方法，达到理论与实践相结合的教学目的。
（2）技能实训：本模块建议可开展排除汽油发动机电子点火系故障(霍尔式)、电动汽油泵的拆装与检测等实训项目。
每个教师可带10名学生。
模块3 发动机故障诊断与维修1、培训要求通过本模块技术培训，使培训对象能够（1）掌握发动机气缸磨损的原因和规律。
（2）能诊断发动机故障及调整（3）能进行发动机的竣工验收。
2、培训主要内容（1）理论教学内容1.1发动机气缸磨损的原因和规律1.2发动机故障诊断1.3发动机废气检测与调整1.4 发动机的竣工验收（2）技能实训内容2.1诊断柴油机动力不足故障2.2就车检查与校准柴油发动机喷油泵供油正时2.3汽油机气缸压缩压力检测2.4汽车大修送修或竣工验收的技术鉴定2.5汽车发动机大修竣工验收3、培训方式建议（1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用实物教学工具，通过讲授、辅导练习教学方法，达到理论与实践相结合的教学目的。
（2）技能实训：本模块建议可开展诊断柴油机动力不足故障、就车检查与校准柴油发动机喷油泵供油正时、车辆废气的检测与调整、汽油机气缸压力检测、汽车大修送修或竣工验收的技术鉴定、汽车发动机大修竣工验收等实训项目。
每个教师可带10名学生。
模块4 汽车底盘故障诊断1、培训要求通过本模块技术培训，使培训对象能够（1）熟练检查汽车在行驶过程中涉及安全的底盘系统的故障。
2、培训主要内容（1）理论教学内容1.1转向沉重的原因1.2转向盘操纵不稳的原因1.3造成轮胎早期磨损的原因1.4离合器分离不彻底的原因1.5变速器壳体变形的危害性1.6传动轴异响的原因1.7引起制动力不足的故障原因（2）技能实训内容2.1汽车前轮定位的检测3、培训方式建议（1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用实物教学工具，通过讲授、辅导练习教学方法，达到底盘总体构造、简单故障排除教学目的。
（2）技能实训：本模块建议可开展汽车前轮定位的检测等实训项目。
每个教师可带10名学生。
模块5 汽车电控系统故障诊断1、培训要求通过本模块技术培训，使培训对象能够熟悉（1）电控发动机的结构、工作原理和简单故障排除方法（2）自动变速器的结构、工作原理（3）abs的结构、工作原理和简单故障排除方法（4）空调的结构、工作原理和简单故障排除方法（5）新型蓄电池的结构2、培训主要内容（1）理论教学内容1.1汽车新材料1.2电控发动机的结构、工作原理和简单故障排除方法1.3自动变速器的结构、工作原理1.4 abs的结构、工作原理和简单故障排除方法1.5空调的结构、工作原理和简单故障排除方法1.6新型蓄电池的结构（2）技能实训内容2.1电控发动机的结构认知和简单故障排除2.2自动变速器的简单拆装2.3 abs的简单故障排除2.4空调的简单故障排除3、培训方式建议（1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用实物教学工具，通过讲授、辅导练习教学方法，达到理论结合实践的教学目的。
（2）技能实训：本模块根据实际条件可开展电控发动机的结构认知和简单故障排除、自动变速器的简单拆装、abs的简单故障排除、空调的简单故障排除等实训项目。
每个教师可带10名学生。
篇四：驾驶员培训计划驾驶员培训计划培训内容：一、思想与理论①.热爱驾驶工作，全心全意为公司的生产经营做好服务保障工作。
⑵熟悉和掌握中华人民共和国《安全生产法》、《道路交通法》、公司《车辆管理办法》、《安全行车细则》具体内容。
③. 熟悉并了解机动车的构成和主要功能的作用和用途。
④.对机动车各部位的一般故障能进行判断和排除。
⑸具备对车辆的一般性保养的常识的了解。
二、汽车驾驶操作技能复杂道路和环境条件下的驾驶①．城市驾驶②．简易公路的驾驶③．夜间驾驶④．山地、坡道及险要道路驾驶⑤．泥泞、翻浆道路驾驶⑥．沙土路及松软道路驾驶⑦．冰雪道路驾驶⑧．汽车涉水三、要求. ①在规定的6个月时间内熟练掌握并完成理论和实际操作内容。
考试项目为理论和实际操作。
理论考试依据（中华人民共和国《安全生产法》、《道路交通法》、公司《车辆管理办法》、《安全行车细则》）之规定；实际操作为以上第二项之规定的内容。
⑵.安全技术理论应在3-4月份全部掌握完成，实际操作部分在5-8月份必须全部掌握，9月份为考核期。
篇五：小车队驾驶员学习培训计划小车队驾驶员学习培训计划一、培训时间：每周二、周四下午四点。
二、培训人数：小车队全体人员。
三、培训地点：三楼会议室。
四、培训内容：1.安全行车注意事项1) 驾驶操作熟练、思想重视、遵守交通规则是安全行车重要的保证.2) 行驶中，车辆随时都可能发生技术上的异常变化或故障.驾驶员必须经常注意观察各种仪表和警告装置的指示情况，如冷却液温度警告灯、充电指示灯、机油压力警告灯、abs制动系统故障警告灯、制动系统故障警告灯、发动机故障警告灯等闪亮时，要停车查看，排除故障后方能重新起步.3) 行驶过程中,驾驶员可以通过嗅觉感察到有无橡胶、塑料、线圈、摩擦片等被烧焦的气味，以便了解一些总成和部件的工作情况，如离合器是否打滑、导线是否短线等. 4）在行驶过程中，驾驶员要注意细听发动机和底盘部位有无异常响声，如敲缸、传动轴松旷等，，以便及时“对症下药”. 5）驾驶员在行驶中还要随时对车辆进行停车检查，特别是长途行车，停车休息时必须进行检测，如检查一下转向灯、转向横拉杆、直拉杆是否正常，制动鼓、轮胎是否发热，胎面花纹是否夹有石子，双胎间是否卡有砖块，以及制动件、传动件的紧固情况、货物的捆绑情况怎样等.6）对于职业驾驶员，一是要保持适当的车速，不要高速行车.随着车速的增加，人的视力会明显下降.车速一高，驾驶员不但对道路上的行人、自行车和对面来车的速度难以正确估计，而且还会使驾驶员的听觉变的迟钝，因此高速行车很容易发生交通事故；另外，由于车速太快，发生紧急情况时，即使紧急刹车，车体也不会一下子就停下来，这就更增加了发生事故的可能性，因此一般行车要中速行驶；二是要重视掌握汽车性能和维护保养的一些常识.在职业驾驶员当中，普遍存在着不重视学习掌握汽车性能和维护保养知识的现象，他们认为只要驾驶技术过硬就行，学不学有关知识无所谓.如果对汽车有关专业知识一点都不懂，当汽车制动系统、转向系统出现鼓掌时依然驾驶汽车，十之八九会照成车辆事故，甚至导致悲剧的发生.7）在夏天多雨、多雾的天气特征下驾驶车辆的注意事项，从行车的视线、路况、以及冷却水温、轮胎状况等细节，讲解各种常见问题的处理办法。