浅析中小企业会计核算若干问题及对策
浅析中小企业会计核算问题与对策
浅析中小企业会计核算问题与对策随着经济的发展和市场的竞争日趋激烈，中小企业已经成为我国经济的重要组成部分。
中小企业的财务管理和会计核算是中小企业发展的重要方面。
中小企业的会计核算问题和对策是中小企业主和会计人员必须要认识和解决的问题。
一、会计核算中的问题1. 会计人员不专业中小企业的会计人员往往面对较为复杂的财务交易，而他们的专业水平不如大型企业的会计人员，往往难以处理这些交易。
因此，中小企业需要通过多种途径提高会计人员的专业水平，比如培训、考试等。
2. 会计制度不规范会计制度是会计核算的基础，如果中小企业的会计制度不规范，将会影响整个核算流程。
中小企业应该建立规范的会计制度，并且确保制度得到充分执行。
同时，中小企业还需要注重系统的管理，在财务管理和会计核算方面形成系统。
3. 财务管理不规范中小企业存在着管理不规范的问题，会导致财务管理和会计核算的混乱。
比如，企业的成本核算不合理、税收管理不规范，造成财务管理的混乱，需要及时加以整改。
二、解决问题的对策1. 培训与考试中小企业可以通过不断地培训和考试，提高会计人员的专业水平，保证会计核算的准确性和及时性。
企业还可以利用会计软件等工具，提高会计人员的工作效率。
中小企业需要建立规范的会计制度，遵从标准的会计核算方法，确保会计核算的准确性和规范性。
中小企业可以通过加强财务管理，规范管理制度和流程，保证企业的财务管理规范化、制度化。
同时，加强成本管理、税收管理等方面的管理，有利于中小企业的可持续发展。
企业还可以采用信息化管理模式，提高财务信息化水平。
4. 引入专业人才中小企业可以引入专业人才，提高企业的财务管理和会计核算水平，满足企业的需求。
企业可以通过聘用会计师事务所的会计师或聘请一些会计专业人员，提高企业的财务管理和会计核算水平。
中小企业会计核算问题分析及对策
摘要：中小企业经营管理设计内容广泛，会计核算功能显得尤为重要。
但目前我国中小企业中会计核算方面存在若干问题，本文进行了分析，并针对所存在的问题提出了对策措施，以便为中小企业会计核算规范化提供理论依据。
关键词：中小企业会计核算问题对策1.引言中小企业由于自身存在很多限制条件，资本和技术方面都比较薄弱，在这个经济高速运转的时代表现出很多与当前市场经济发展不相适应的管理问题。
因此，加强中小企业的管理工作，从管理上实现企业的良好运转，充分实现中小企业对整个社会经济的繁荣作用很有必要。
会计核算管理在中小企业的管理工作中处于中心地位，会计核算管理工作的监督职能是不可替代的。
中小企业会计核算中存在的主要问题有：会计核算力量薄弱，建账不规范，核算主体不清，管理模式僵化，财务控制薄弱，制度混乱。
2.中小企业会计核算存在的问题2.1企业会计核算力量薄弱中小企业会计核算中存在主要问题之一就是会计核算力量太弱。
首先，企业聘任的会计人员来源参差不齐，大都学历较低，或者根本不是会计专业出身，专业素养和综合素质都存在很大问题。
这一问题的存在说明在企业管理当中存在很多不规范、不合理的现象，不止是会计核算管理，包括人事任免、技能培训等。
会计核算本身是很严格的工作，但是人员任用的随意性和不严格性却是对企业会计核算工作本身的否定，说明企业本身就不重视会计核算的精确性和严格性。
并且，大多数中小企业并未设立专门的财会部门，机构设置上存在问题。
另外，中小企业的会计无证上岗现象严重，且得不到继续教育，知识得不到更新，根本无法胜任企业的会计核算工作，并且可能会因工作失误给企业带来不必要的经济损失。
2.2建账不规范大多数中小企业都存在建账不规范的现象，出于这样或那样的原因，做假账或设有多套帐成为了普遍现象。
真实的账簿只会提供给企业内部管理人员看，反应的是企业经营状况的真实数据。
但是，企业提供给税务机关和银行的却是在真实报表的基础上进行加工而成的。
中小企业会计核算的问题与对策研究(全文)
中小企业会计核算的问题与对策研究(全文)范本1：传统风格正文：一、背景与目的中小企业是我国经济发展的重要组成部分，而会计核算作为企业运作的基础环节之一，对企业的发展具有重要意义。
然而，在实际操作中，中小企业会计核算常常面临一些问题，如会计准则适用的复杂性、会计政策的选择困难、财务报表的真实性等。
本文旨在对中小企业会计核算问题进行深入研究，并提出相应的对策。
二、中小企业会计核算问题2.1 会计准则适用的复杂性中小企业会计准则与大型企业会计准则相比，更加简化，其适用范围相对窄，企业在选择适用的会计准则时常常感到困惑。
2.2 会计政策的选择困难中小企业在制定会计政策时，常常面临着多种选择，如计量基础、折旧方法、存货成本计价方法等，对于这些选择的合理性和可操作性缺乏明确的指导。
2.3 财务报表的真实性由于中小企业的规模较小，其内部控制制度相对薄弱，容易出现财务报表的不真实性问题，如虚报利润、隐瞒负债等。
三、中小企业会计核算对策3.1 加强会计准则的培训与宣传对于中小企业来说，加强对会计准则的培训与宣传非常重要，通过培训，让企业财务人员对会计准则的要求有清晰的了解，并能正确应用。
3.2 提供会计政策的指导与支持中小企业协会等相关机构可以开展会计政策的指导与支持工作，为企业提供合理的会计政策选择方案，并解答企业在制定会计政策过程中的疑问。
3.3 建立健全内部控制制度中小企业应加强内部控制制度的建设，建立健全的会计核算流程，加强财务内部审核，确保财务报表的真实性。
四、本文涉及附件本文涉及的附件详见附件一：中小企业会计核算问题调研表。
五、法律名词与注释1. 会计准则：是规范会计核算和财务报告编制的一套规则和原则，用于规范企业会计核算行为。
2. 内部控制制度：是指企业为实现经营目标，提高管理效能，预防及及时发现各种风险和问题，设计并实行的经营控制、风险控制和信息制度。
范本2：现代风格正文：一、研究背景与目的中小企业作为我国经济发展的重要组成部分，会计核算问题对于企业的发展具有重要意义。
浅析中小企业成本核算存在的问题及对策
浅析中小企业成本核算存在的问题及对策引言随着经济的发展，中小企业在市场的比重逐渐增加，成为当前经济发展中不可忽视的一部分。
然而，中小企业在成本核算方面仍存在着一些问题，这不仅会影响企业的经营决策，还可能对企业的发展产生负面影响。
因此，本文将对中小企业成本核算存在的问题进行浅析，并提出相应的对策。
问题一：成本分类不明确中小企业在进行成本核算时，常常出现成本分类不明确的问题。
由于企业规模较小，管理经验相对较少，导致在成本核算中无法准确区分各项成本。
这给企业在经营决策和成本控制上带来了困难。
对策一：建立合理的成本分类体系中小企业应建立起合理的成本分类体系，将各项成本进行明确定义和分类，以便更好地进行成本核算。
可以根据成本的性质、用途和产生原因等因素进行分类，确保成本的准确计算和控制。
对策二：加强员工培训与沟通中小企业可以通过加强员工培训和内部沟通，提高员工对成本核算的理解和认识。
通过教育和培训，使员工了解成本分类的重要性，提高对成本核算的重视程度，确保成本的准确记录和核算。
问题二：成本核算方法陈旧在中小企业的日常经营中，常常使用传统的成本核算方法，忽视了现代科技的发展和应用。
这种陈旧的成本核算方法无法适应当前市场的需求和竞争环境，影响了企业的竞争力。
对策一：引入现代成本核算方法中小企业应引入现代成本核算方法，如活动-based costing（ABC）等，以更好地适应市场需求和竞争环境。
这些现代成本核算方法通过深入分析企业的各项活动，帮助企业更准确地计算和控制成本，提高企业的竞争力。
对策二：加强信息化建设中小企业应加强信息化建设，推动成本核算工作的自动化和智能化。
通过引入成本核算软件和系统，实现成本数据的实时采集和分析，提高成本核算的准确性和效率。
问题三：成本核算与经营决策脱节中小企业在成本核算与经营决策上存在着一定的脱节现象。
企业在进行经营决策时，往往没有充分考虑到成本核算的结果，导致决策结果与实际成本状况相悖。
浅析中小企业会计核算问题与对策
浅析中小企业会计核算问题与对策1. 引言1.1 中小企业会计核算问题的重要性中小企业是一个国家经济的重要组成部分，对于经济的发展和稳定起着至关重要的作用。
中小企业会计核算问题的存在给企业经营和管理带来了一定的困扰，影响了企业的健康发展。
了解和解决中小企业会计核算问题具有重要的意义和价值。
中小企业会计核算问题的重要性体现在对企业的经营管理和决策影响深远。
会计核算是企业经营管理的基础，是企业经营状况和财务状况的反映。
如果会计核算存在问题，就会导致企业的财务数据不真实、不准确，给企业的经营决策带来误导，可能引发企业经营风险。
中小企业需要重视会计核算问题，确保财务数据的准确性和可靠性，为企业的管理和决策提供支持。
中小企业会计核算问题的重要性不容忽视。
只有重视这一问题，寻找解决办法，才能更好地推动企业的发展，实现可持续经营。
中小企业应当加强对会计核算问题的认识和重视，制定有效的对策措施，确保企业的财务健康和稳定发展。
【内容结束，字数达要求】1.2 中小企业会计核算对策的必要性一、规范经营行为。
中小企业经营者往往缺乏专业会计知识，容易出现财务管理混乱、账目不清晰的情况。
而通过制定中小企业会计核算对策，可以规范企业的财务管理行为，提高财务数据的准确性和可靠性，减少经营风险。
二、优化资源配置。
中小企业的核算问题可能会导致资源的浪费和不合理配置，影响企业的发展和竞争力。
通过对中小企业会计核算进行对策，可以更好地了解企业的财务状况和经营效益，有针对性地调整资源配置，提高资源利用效率，推动企业可持续发展。
三、提升企业管理水平。
规范的会计核算对策可以帮助企业建立科学的财务管理体系，提升企业管理水平和竞争力。
通过充分利用会计信息，企业管理者可以更好地制定经营策略，做出正确决策，实现企业长远发展目标。
四、增强企业风险防范能力。
中小企业在市场竞争中面临着各种风险，而规范的会计核算对策可以帮助企业及时发现并应对风险，减少经营风险带来的损失。
中小企业会计核算问题及其对策
中小企业会计核算问题及其对策中小企业的会计核算问题主要包括以下几个方面：1. 资金管理不明晰：中小企业常常面临资金短缺的问题，资金的管理不明晰会导致资金使用效率低下、流动性差等问题。
解决这一问题的对策是建立科学的预算管理制度，明确资金的流入和流出情况，合理安排资金使用计划，并进行严格的审批和控制。
2. 财务报表编制不规范：中小企业通常没有专业的财务人员，对于财务报表的编制缺乏了解和经验，导致报表的准确性和可靠性受到影响。
解决这一问题的对策是培训员工的财务知识和技能，或者委托会计师事务所进行财务报表的编制和审计，确保报表的准确性和合规性。
3. 税务处理不当：中小企业在税务处理上常常存在不规范的情况，如未按时缴纳税款、未申报或漏报税务等，容易引发税务风险。
解决这一问题的对策是加强对税务法规的学习和了解，建立健全的税务管理制度，合理安排纳税计划，确保按时缴纳税款并进行申报。
4. 成本控制不力：中小企业在成本控制方面存在较大的困难，如购买成本高、管理成本高等问题，导致企业利润率低下。
解决这一问题的对策是加强对成本的分析和控制，优化采购渠道和供应链管理，降低成本支出，提高利润率。
5. 内部控制不完善：中小企业常常缺乏有效的内部控制制度，容易发生内部失控、违纪违法等问题，影响企业的稳定经营。
解决这一问题的对策是建立健全的内部控制制度，明确各岗位的责任和权限，加强对内部流程的监督和管理，预防和发现内部风险。
中小企业在会计核算中面临的问题较多，但都可以通过加强管理和完善制度来解决。
中小企业需要重视财务管理，加强财务人员的培训和专业能力提升，以此提高企业财务核算的准确性和可靠性，进一步促进企业的发展。
浅谈中小企业会计核算中的问题及对策
浅谈中小企业会计核算中的问题及对策财务管理是企业内部管理的核心内容之一，而会计核算又是财务管理的基础，但中小企业由于规模普遍较小、财会专业人员较少，企业领导层也缺乏对企业财务管理等内部管理工作的足够重视，从而导致中小企业会计核算工作迟迟无法取得较大水平的提升，进而影响到企业乃至行业的整体健康发展。
为此，无论是从推动企业发展还是从行业整体发展的角度出发，都应当切实加强对中小企业会计核算相关工作的研究与探讨。
一、中小企业会计核算工作中出现的问题(一)会计核算环境缺失想要做好会计核算工作，首先就必须实现财会岗位及人员的规范化设置，同时还需要切实做好企业的经营权与所有权分离，保证会计核算工作拥有一个良好的工作开展环境。
但许多中小企业近年来虽然在规模上与效益上都有了明显提高，在管理意识上却仍然没有摆脱“家族式”思维，所有权与经营权未明显分离、财会人员“任人唯亲”甚至公司所有者亲自管理财务以及公私账目混为一谈等问题较为常见。
在如此不成规范和缺乏应有秩序的环境下，就很难保证企业会计核算工作能够做到规范有序。
(二)建账不规范，常有违规操作账目设置不规范、操作随意性强也是影响中小企业会计核算规范性及会计核算工作质量的重要因素。
如个别企业由于规模小、人员少以及业务单一，并没有明确设立企业账目，从而无法落实会计核算相关工作。
还有一些企业虽然依法设立了账目，但也存在着内容混乱、账目混乱等问题，这类企业的领导者往往也并不了解规范设账的实际意义，仅仅只是依样画瓢。
此外，还有部分企业存在着阴阳账的问题，严重影响到企业会计信息的真实性与企业经营的合规性。
(三)原始凭证完整性与真实性较差原始凭证是保证会计核算工作规范有序及会计信息真实性的基本前提，国家已经多方出台政策与规定，要求企业务必做好原始凭证的规范有序管理。
但许多中小企业在原始凭证填写上仍然存在着许多完整性与真实性问题，如漏填必要信息、少填关键数据以及为了避免“麻烦”而对某些必填内容视而不见，严重影响了原始凭证的信息呈现及后续的会计核算及相关管理工作。
【财务会计论文】中小企业会计核算问题和对策(共4280字)
【财务会计论文】中小企业会计核算问题和对策(共4280字)1中小企业会计核算存在的问题1.1会计主体界限不清1.1.1中小企业的经营权与所有权未完全分离中小企业以私营模式为主，经营者对自己所有经营管理的行为负责，因而，他们的企业经营之道以及过多的企业信息不希望被外界所知，于是至关重要的会计部门就出现了“任人唯亲”的现象，裙带关系明显.这部分财会人员的利益与企业经营者有着密不可分的联系，可谓一荣俱荣，一损俱损，所以他们在处理企业核算业务时，听命于经营者，不能完全遵循准则，造成企业财产和个人财产的混乱，阻碍了会计标准.这些企业多数是投资人也是经营管理人的模式，是因为受到人力资源，财力资源等限制.以上种种都是企业财务主体界限不清导致的原因进而导致企业管理过程中核算工作不能按照企业会计准则清楚规范的完成.1.1.2会计岗位设置过于粗略相关的会计机构和人员在进行工作时，不依据相关的会计规范.而在机构设置上，部分企业以减少更多的成本支出为目的，大幅度的降低会计机构的层次，使得机构内部分工混乱，人员安排也相对不合理，而更有甚者，则不设立相关的会计机构，根本就谈不上办公条件的好坏“.这样的粗略设置对财务监督工作的进行产生很大的阻力.”2中小企业会计核算存在问题的原因2.1相关法制不够完善与健全2.1.1企业内部会计控制基础薄弱一些中小型的企业内部的会计控制基础并不牢固.比如说：无系统化的财产清查体系，库存时间模糊，资产清算不准确等.这为一些有异心的人提供了可乘之机.中小企业的管理者已经逐渐意识到问题的严重性，然而，仅仅依靠企业当前的管理质量和管理水平没办法将内部控制制度建设的人员管理水平架构起来“.给企业造成了许多负面的影响是由于其完善的内部控制制度缺失，这种情况不利于对企业提高管理效率，浪费严重，造成企业资产流失，这将对中小企业外部控制造成较大影响.”2.2对会计人员管理方式欠缺，内部监督不力2.2.1内部监督不力尽管现在我国企业的所以发票和收据都是由财政部或税务局统一监管，但是各个地区，各个行业的发票或收据款式多样，样式也大不相同，加上现在企业经营范围越来越广，票据种类越来越多，财务人员很难完全辨清这些票据的真假，这也是现在许多企业财政部门面临的一个很大的难题.2.3中小企业高素质会计人才相对匮乏2.3.1缺乏实事求是，客观公正的意识这个问题主要反映在当管理人员利诱或是权诱会计工作者，让其在会计监督或核算中作假时，他们是否能够恪守自己应有的职业道德，不被利益所迷惑.然而，令人失望的是，他们中的大部分都抛弃了其应有的职业道德，向利益靠拢.2.3.2遵纪守法意识淡薄与其他中小型企业相比较而言，国有企业拥有更为丰富的财务人力资源，中小型企业在该方面的实力较弱.这就诱发了许多问题，例如：会计人员或经济事项负责人专业水平较低、所掌握的专业知识匮乏、业务能力不强、对法律法规所知甚少、法律意识薄弱对违法行为的辨别度不高;部分企业管理层对财务工作关注度不高，管理松懈，依法理财意识不强.个别业务直接办理人或财务人员为谋取私利，绞尽脑汁的在会计核算这一环节动手脚，从管理的薄弱环节动手，对于无法报销的项目将其改写为可列支项目，弄虚作假，这将使企业资产遭受一定损失，严重阻碍了企业的发展.在众多领域中高科技及网络方面的会计人才最为欠缺，会计人员所掌握的电算会计知识无法满足市场需求，他们对企业电算化会计的各项软件的生成及会计资料的组成部分并不了解，或者是在该方面的管理经验缺乏，只会使用有形的、纸质的传统工具进行档案管理，对于无形的、以光、磁等为介质的较为先进的档案管理方式反倒使用得少，这样将无法实现管理有序、权限明确的目标.可能使得会计数据、光磁介质型的资料无法准时进入正常管理程序.3解决中小企业核算问题的相关建议及对策3.1明确会计核算主体若想解决中小型企业存在的核算问题就必须遵循该原则，将会计制度限定在一定的范围内.在核算时采用一对一的模式，对每个会计主体都进行单独核算.进行会计核算时必须以企业为出发点，对其所产生的经济业务进行详细分析，将其与其他会计主体区分开来.确定了会计主体就相当于确定了核算范围，判断一个企业是否可以视为一个会计主体的标准是其能否进行独立核算，若可以单独核算则可算作一个会计主体.企业的规模、员工人数、资产多少等指标皆与企业的发展状况有着紧密联系，随其变化而变化，就中小企业而言，其发展速度相当快，如果这些指标做为小企业的划分标准，将影响准确性.而出资者介入到日常管理的与否对企业来说影响不大，因此也不可视为划分标准.在笔者看来，企业规模的评判标准只有两条，这两条标准分别为：第一，企业资金是否从市场筹集而来；第二，企业所拥有的资本的多少.所谓中小型企业就是指不从市场中筹集资金，注册金额也没有达到规定的标准，这类型的企业有符合自身的会计监督和会计核算制度.3.2加强会计队伍建设，提高会计人员素质3.2.1设置专门会计机构企业必须设定自己的会计机构，并基于其业务量的多少来选择一定数量专业水平高的会计工作者，除此之外，企业也可以通过推出一些优惠政策来招收水平高的会计工作者.比如说，给他们提供住房或是提高薪资待遇等.3.2.2提高电算化水平中小企业必须将会计电算化水平的提高放在会计工作的首位，因为在信息化时代，会计电算化是企业信息化进程的关键，它的影响力广，规范度也很高.3.3建立健全会计管理制度3.3.1加大外部监督检查力度我国的会计监督体系是由国家、社会和企业内部监督三方共同构成的，属于外部监督的为国家监督及社会监督.首先政府需履行好其相关职能，制定和完善与会计核算相关的法律法规，并确保各法律法规能够顺利有效的实施.一系列法律法规的颁布，对市场的发展相关，技术创新等方面，有助于改善企业的工作环境，促进中小企业的健康发展，促进整个社会的发展.中小型企业存在资金源头少、技术创新能力较弱、管理能力不强等弱点，为帮助中小企业，必须制定各种报账机制，应涉及政策、资金等多方面.其次，社会应充分发挥其监督作用，这样既能促使企业在社会的监督下进一部加强其自身管理，又有利于企业的快速发展.加强社会监督，充分发挥会计事务所的监督作用，使得中小企业的会计工作日益规范.在加强外部监督的同时企业自身也需不断努力，只有内外力量共同起作用，才能使得监督效果达到最佳.完善中小型企业会计核算制度必须以会计基础工作为出发点，确保各个环节的真实性与客观性.在当前形势下，进一步完善会计监督体系必须充分发挥社会监督的作用.政府监管为重点的中间人，监督会计信息质量的监督.会计公司成为中小企业外部监督的主导力量，加强对中介机构的监管.为了促进企业的服务公平.为企业的发展创造良好的社会环境，税务机关也应提高审计方法.围绕实质性审计真正消除逃税的企业创造一个公平的税收环境.3.3.2建立和健全内部稽核制度和内部牵制制度3.3.2.1不兼容职务分离制度的建立对会计部门而言，一个人不能同时担任出纳和会计两个职务，也就是说，货币资金的收支，各种空白收据，支票，发票等的保管只能由出纳负责；“会计档案保管和登记债权，债务，总账出纳和会计核算工作，属于出纳和会计两个人负责，这是按照工作分工原则，分工的原则是避免将涉及现金业务由同一人完成，对整个过程的货币资金，不是一个人做的，而是由多人完成.”首先，要根据每个人的长处和每个工作岗位的性质，将每个人的优势都发挥到相应的工作中去，并为相应的岗位确立具体的大小职责和工作标准；其次，为了更好的适应工作的需要，会计工作的分工，也应该按工作难度，职责大小，工作量的多少，综合考虑工作水平，根据实际情况制定是一人一岗制，还是一人多岗制等；再次，制定岗位轮换，即会计工作人员岗位定期轮换，让每个工作人员全面的接触到各个方面，提高工作人员的素质和能力，更熟练的掌握会计工作，改善企业会计工作的整体水平；最后，每个会计工作都需要一个考核机制，以便明确和保证每个会计工作岗位的责任执行和监督.内部牵制制度也是企业内部会计制度的一项重要内容.在制定不兼容职务的牵制制度时，应结合具体情况，对机构，职位，资金和账务应当限于出纳的重要职责，企业领导人和会计负责人也应该对限制性的岗位进行监督和定期的检查.3.3.2.2建立健全内部审计制度企业内部会计制度的执行力差的主要原因是缺乏独立行使.因此，为了进一步加强对企业会计制度的实施，为企业建立审计机构的相对独立，并保证行使监督权的全面审计.通过加强其监督作用，加强内部审计制度.企业可以结合自身实际情况，决策权的实施，建立行政权力，监督和权力制衡机制分离适应内部会计制度的运行机制，并建立一套完整的内部审计监督方法，比如包括监督原则，内容，方法和监督的责任，奖惩等.3.3.2.3加强税收稽查很大一部分中小企业的业主纳税意识淡薄.有的企业因经营不善、导致亏损，席卷空白支票而去，这些空白支票给不法分子虚开、代开发票提供了机会，导致部分中小企业经营情况和实际纳税情况反差较大“；一些中小企业生产业务相当的繁荣，但是反映销售不好，其实产品的利润是非常高的，而账面却年年亏损，造成税收漏洞，影响了税收严肃性.”4结论中小企业是中国国民经济的主要增长点，是社会稳定的重要基础，是技术创新的生力军，是活跃市场的基本力量，是中国经济改革试验的先锋，也是地方财政收入的主要来源.在本文的论述过程中，以本人服务过的南京完美马甲电子科技有限公司为例对中小企业会计核算中存在的部分问题进行了探讨和分析.希望通过本文的研究，能够为中小企业会计核算问题的解决提供部分思路，从而保持中小型企业强盛的生命力和持续竞争优势，实现可持续发展，最终达到促进我国总体经济健康、快速发展和社会稳定的目的.。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
摘要：中小企业是国民经济的重要组成部分，对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。
本文首先提出中小企业的会计存在的问题，然后对存在问题提出一些解决办法。
关键字：中小企业会计核算对策
随着我国经济的快速增长，中小企业在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。
但中小企业由于制度、管理等各方面的问题，导致会计核算中存在各种各样的问题。
一、中小企业会计核算存在的问题
1、核算主体界限不清
核算主体界限不清中小企业的产权和个人财产界限不清，中小企业的经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显，尤其中小企业中的民营企业，投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况，给会计核算工作带来困难。
曾经有一企业老总，随着经营规模扩大，非常希望企业的财会制度健全、规范，但是对聘请的毕业生不放心，自己兼任出纳，随意从公司账上支出现金，甚至从自己个人的存款帐上直接发放工资，进货取现金，很多购买的存货及费用、开支无正规发票，账务处理难度很大。
2、会计基础工作薄弱
会计机构与会计人员不符合会计规范。
在企业会计机构设置上，有的独资中小企业干脆不设置会计机构，有的即使设置，一般也是层次不清、分工不明确。
在会计人员任用上，中小企业最常见的做法是任用自己的亲属当出纳，外聘“高手”做兼职会计，这些人员有在税务部门工作的，有国有企业财务管理人员，在会计师事务所的人员等，一般定期来做账。
有的企业管理者愿意聘请能力强的会计人员，但是中小企业由于其发展前景及社会上得到人们认同程度较低以及较差的工作保障，使得其对优秀会计人员的吸引力远不如大企业。
会计
从业人员资格认定及规范考核的问题也很多，会计无证上岗现象严重，会计主管不具备专业技术资格的现象不胜枚举。
会计人员的后续教育培养工作几乎没有进行。
3、建账不规范或不依法建账，会计核算常有违规操作
中小企业的会计核算常有违规操作，不依法建账，有些企业根本不设账，即使设账也是账目混乱。
另一些企业设置两套甚至更多账簿，以应付不同部门，如“亏损账”是专门应对税务部门，“盈利账”专门应对银行部门，以套取贷款。
据有关问卷调查资料显示，我国中小企业存在两套账的比率高达75%。
这表明我国中小企业会计信息严重失真。
个别企业不设置总账，无法对各项明细账进行核对、控制和平衡；固定资产不入账，形成“账外资产”。
现金日记账和银行存款日记账混用或一本账多年度使用，账簿在启用时不填写“经营人员一览表”和“账户目录”，会计人员调动时间和经营人员责任不清；账簿登记发生错误时更正方法不规范，有挖补、涂抹、刮擦和数字书写错误。
在会计核算方面，待摊费用、预提费用不按规定摊提，人为操纵利润，采用倒扎帐的方式记账等等。
4、会计监督职能难以实行
会计的基本职能之一就是实行会计监督，保证会计信息的真实准确，保证会计行为的合理合规。
内部会计监督要求会计人员对本企业内部的经济活动进行会计监督，但是中小企业的管理者常干预会计工作，会计人员受制于管理者或受利益驱使，往往按（原文来源免费B2B网站ｗww．gongsiｋu.ｎet）管理者的意图行事，使会计监督职能几乎无法进行。
5、内部管理制度缺失
中小企业制度缺乏，内部牵制、稽核、定额管理、计量验收、财产清查、成本核算、财务收支审批等基本制度，总的来说残缺不全；或者虽有其中几项制度，实际工作中从未认
真执行过。
部分中小企业管理者也认识到这些问题，但是依靠现有的管理水平和人员素质往往无法建立健全，这些给企业带了很多负面影响，这种状况既损害了企业自身的根本利益，如造成企业资产流失、浪费严重、经营管理混乱等，也导致外部外部监督困难重重。
6、财务报告不规范
①原始凭证填写不完整。
中小企业核算的很多原始凭证不合乎国家相关法规的要求，各项原始凭证要素的填制存在漏填、少填、不填现象。
存在填制的随意性和人为因素很大。
有些企业在会计核算中忽视对费用的审核和控制，对原始凭证审核不认真，原始凭证规定的内容填写不全，取得的原始凭证不符合有关制度规定，有的购买实物的原始凭证只有领导签批，没有验收人或经手人签字，而且白条入账情况较普遍，给偷漏税金等违规行为提供了方便。
这些不完整的原始凭证不断被纳入中小企业的会计资料，影响了会计信息的准确性。
②原始凭证不真实。
主要表现在以下四个方面：一是会计原始凭证填写的经济业务项目与实际发生的项目内容不符。
三是使用过期作废发票及收费收据等；不按规定开具微机打印发票或不能同时全联次地复写开具发票，而是按各自需要“大头小尾”地开具各联次不统一的票据，造成支出方实际支出少，却以“大金额”票据列报，收入方实际收入大，却以“小金额”的票据列收入账，从中各得其所，从而达到偷漏税款的目的。
四是违规编制虚假的自制原始凭证而套取现金。
③财务报告不完整。
不少企业财务报告只有报表，没有报表附注及财务状况说明，财务报告内容不完整，“帐表不符”现象时有发生。
二、对于中小企业存在的问题的解决提议
1、建立与健全与中小企业相适应的会计制度，加大宣传法律法规宣传力度和执法力度
在法规体系建设上，要有较强的操作性、实用性、科学性、严谨性，使会计工各项工作及监管部门有法可依，有章可循，堵住会计核算不规范的法律漏洞。
与此同时加大实施力度，强化企业负责人的第一责任人意识，增强法纪观念，严格处理检查发现的问题并追究有关责任人的责任，涉及违法犯罪的要移交司法部门，从而使会计违规违法行为无立足之地。
2、建立与我国中小企业相适应的财务控制制度
①不相容职务分离制度。
由于中小企业业务量少，会计核算只能采用集中核算方式，既由会计机构统一办理，在人员安排上指派一人担任财务主管，以2～3名会计人员分别担任出纳、总账、明细账等工作，明确职责，相互牵制。
②授权批准控制制度。
要求中小企业明确规定涉及财务会计及相关工作的授权批准的范围、权限、程序、责任等内容，单位内部的各级经办人员，包括管理层，必须在授权范围内行驶职权和承担责任。
③会计系统控制制度。
要求中小企业依据会计法和国家统一的会计制度制定适合本单位的会计制度，明确会计工作流程，建立岗位责任制，充分发挥会计的监督职能，在建立财务控制制度时，必须充分考虑企业经营管理组织体系的特点，由于中小企业人力、财力、物力都有限，因此，必须本着节省成本，简便易行，但又要与我国会计准则相协调，适应市场经济形势的需要来建立财务制度。
改变陈旧观念，创导“以人为本”的管理理念，会计工作本身就是人的活动，是由于人来进行并受人的因素影响，并且与其他活动相比，人的作用更加明显，因此中小企业要改变原来面貌，提升财务控制水平，必【原文来源免费B2B网站ｗww.gongsiｋu．ｎet】须提升人的素质，改变传统观念，突破家族式的约束，充分引进各类人才，就成了目前中小企业当务之急的一项任务。
中小企业也可通过对会计人员的继续教育，来提高业务素质。
只有这样，才能使财务会计工作走向规范，才能提高管理层次和效率。
3、加强财税部门监管和培训力度，全面促进会计核算规范工作
我国的会计监督是由国家监督、社会监督和企业内部监督三位一体的监督体系。
财政部门应指导督促中小企业依据《会计基础工作规范》建立健全账簿体系，加强对中小企业会计人员的培训教育和考试监督，督促中小企业建立、健全会计内部控制制度和内部核算制度。
税务部门应改进核查方式，侧重于实质性查核，清除逃漏税企业，以建立公平的纳税环境，改进税务人员对于中小企业的态度，并建立税务代理人制度，以增加税务申报速度，减轻税务人员的工作负担。
会计中介机构应以培训服务监督为重点，帮助企业履行诚信纳税义务。
中小企业财务工作存在的问题比较多，但只要认真分析、思考，总会找到解决的办法。
中小企业会计核算规范化，关键要有法可依，有制度可循，要有现代的管理理念，专业素质的财务工作人员，科学的管理方法，在这样的条件下，中小企业在财务管理水平才会提升档次，管理效率才会体现出来，才会有较强的市场竞争力和适应能力。
参考文献：
〔1〕葛家澎。
关于高质量会计准则的几个问题【J】。
会计研究。
2002年第10期
〔2〕葛家澎。
关于高质量会计准则和财务报告改进的新动向【J】会计研究。
2000年第12期
〔3〕崔杰。
中小企业财务管理现状与对策【J】，焦作工学院学报社科版。
2004（4）〔4〕张俊民。
会计监管【M】。
上海立信会计出版社。
2000。