学校节假日值班制度_1
学校节假日值班制度模版
学校节假日值班制度模版一、目的本制度的目的是规范学校节假日的值班工作，加强对学校的安全管理，保障师生的安全和秩序。
二、适用范围本制度适用于学校所有教职员工和学生。
三、值班原则1. 值班工作以保障学校安全和秩序为主要任务。
2. 值班人员应按时到岗，不得迟到早退。
3. 值班人员应认真履行职责，不得懈怠怠工。
四、值班岗位1. 安保岗：负责学校门岗、校园巡逻以及安全监控。
2. 值班室：负责学校电话接听、信息记录和学生走失等突发事件的处理。
3. 保洁岗：负责学校卫生清洁和垃圾分类处理。
4. 其他岗位：根据实际需要，可临时增设其他岗位。
五、值班安排1. 校长负责制定值班安排，将安排结果通知相关人员。
2. 值班时间一般为节假日期间，具体安排根据学校实际情况灵活调整。
3. 值班人员应提前到值班岗位，与交班人员进行交接，了解当天的工作要求。
六、值班人员职责1. 安保岗职责：(1) 监控学校大门，确保进出人员的安全。
(2) 巡逻校园，发现异常情况及时报告。
(3) 协助处理突发事件，维护学校秩序。
2. 值班室职责：(1) 接听学校电话，及时准确地向对方传递信息。
(2) 记录相关信息，保留相关文件和资料。
(3) 处理学生走失等突发事件，及时报告相关部门或人员。
3. 保洁岗职责：(1) 清扫学校教室、走廊、厕所等公共区域，保持环境整洁。
(2) 做好垃圾分类处理，确保环境卫生。
七、值班待遇1. 值班期间，按照学校相关规定发放值班津贴。
2. 值班期间享受相应的休息和调休安排。
八、值班纪律1. 值班人员应按时到岗，不得迟到早退。
2. 值班人员应遵守学校纪律，不得吸烟、饮酒等违规行为。
3. 值班期间，不得私自离开值班岗位，需要离岗时应与交班人员进行交接。
九、值班考核1. 学校将根据值班人员履职情况进行考核，考核结果将与绩效考核综合考虑。
2. 对于违反规定，工作懈怠、玩忽职守等行为的人员，将按照学校相关规定进行处理。
十、附则1. 如果值班期间有突发事件或特殊情况，值班人员应立即报告相关部门或领导。
学校假日值班制度（3篇）
学校假日值班制度是指在学校放假期间，为了维护学校的正常秩序和安全，安排特定的工作人员进行值班。
这个制度一般适用于学生放假期间、寒暑假等长时间的假期。
下面将详细介绍学校假日值班制度的具体内容。
一、制度目的与意义学校假日值班制度的目的是保证学校的正常运行和安全。
学校作为一个教育机构，除了在学生上课期间需要安排工作人员外，放假期间也需要一定的人员来保持学校的管理、维护设施设备的正常运行和保障学校环境的安全与整洁。
因此，制定假日值班制度是很有必要的。
学校假日值班制度的意义在于：1. 保障学校的管理：值班人员可以协助学校领导并进行必要的管理工作，确保学校的秩序和规则得以维护。
2. 维护设施设备的正常运行：假日值班人员可以对学校的设施设备进行巡查、维护和保养，及时发现并处理可能存在的问题，确保设施设备的正常运行。
3. 保障学校环境的安全与整洁：值班人员可以对学校的各个区域进行巡查，及时发现并处理可能存在的安全隐患，保障学校环境的安全与整洁。
二、值班人员的安排与要求1. 值班人员的安排：学校可以根据自身情况和需求，将值班工作分配给不同的工作人员，比如教职员工、保安人员等。
值班人员的数量需要根据学校的实际情况和需求进行合理安排，确保每个时间段都有足够的人员进行值班工作。
2. 值班人员的要求：学校对值班人员有一定的要求，包括但不限于以下几点：（1）责任心强：值班人员需要有强烈的责任心，对学校的管理和安全问题负责。
（2）熟悉学校情况：值班人员需要对学校的布局、设施设备和规章制度等方面有一定的了解，以便能够更好地进行管理和处理问题。
（3）积极主动：值班人员需要具备积极主动的工作态度，能够主动发现问题并及时处理。
（4）沟通能力强：值班人员需要具备良好的沟通能力，能够与其他工作人员和相关部门进行有效的沟通和协调，保障工作的顺利进行。
三、假日值班工作内容学校假日值班工作的具体内容可以根据实际情况进行安排和调整，以下是常见的几个方面：1. 值班管理：包括学校的报备、会务和文件管理等工作，确保学校的管理工作得以顺利进行。
节假日学校安全管理制度
一、总则为加强节假日学校安全管理，保障师生人身安全，维护学校正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 学校领导层：全面负责节假日学校安全管理工作，建立健全安全管理制度，定期开展安全检查，确保安全措施落实到位。
2. 教职工：按照学校要求，做好节假日值班工作，加强安全巡查，发现安全隐患及时上报，并采取措施排除。
3. 学生：遵守学校规章制度，增强安全意识，主动配合学校开展安全教育活动，提高自我保护能力。
三、安全管理制度1. 节假日值班制度（1）节假日学校实行24小时值班制度，值班人员需按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。
（2）值班人员应认真记录值班情况，发现安全隐患及时上报，并采取措施排除。
（3）值班人员应加强校园巡查，确保校园安全。
2. 安全检查制度（1）学校领导层定期组织开展节假日安全检查，对校园设施、消防设施、用电安全等进行全面检查。
（2）教职工应定期对教室、宿舍、食堂等场所进行安全检查，确保无安全隐患。
（3）学生应主动配合学校开展安全检查，发现安全隐患及时上报。
3. 安全教育制度（1）学校应定期开展节假日安全教育，提高师生安全意识。
（2）学校应邀请相关部门开展安全知识讲座，普及安全知识。
（3）学校应通过多种形式，如宣传栏、微信公众号等，宣传安全知识。
4. 应急预案制度（1）学校应制定节假日应急预案，明确应急响应程序、措施和责任人。
（2）学校应定期组织应急演练，提高师生应对突发事件的能力。
（3）学校应加强与当地公安、消防等部门的联系，确保应急处置及时有效。
四、安全考核与奖惩1. 学校将安全管理工作纳入教职工绩效考核，对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定，造成安全事故的，将依法追究责任，严肃处理。
五、附则1. 本制度由学校安全工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
学校节假日值班制度
学校节假日值班制度
根据学校两级管理的实际，学校的节假日值班由学校行政人员、教师、安全保卫人员共同负责。
具体安排如下：行政人员1名（带班），教师各1名，保安人员2名。
一、行政人员值班要求
1、值班时间：上午8：00至11：30，下午1：30至5：00。
2、主要工作：
（1）校园巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事情如火警等，要果断启动应急预案组织扑救，并及时报告学校领导和相关部门。
（2）接待来访、来电，及时处理有关事宜。
（3）指导监督值日教师、门卫的工作情况，并与他们保持联系，及时了解住宿生在校情况。
（4）认真填写值班记录，离校时将记录薄交交办公室。
二、教师值班要求
1、值班时间：上午8：00至11：30，下午1：30至5：00。
2、主要任务和工作：
（1）准时到岗，定时巡视校园，处理偶发事件。
（2）与学校值日行政人员、保安人员保持连系，密切注意校园动态，发生重大事情要立即报告值日行政人员，并协助值日行政人员调查处理校内突发事件。
（3）认真填写值班记录，离校时将记录薄交门卫。
中学节假日值班规定范本
中学节假日值班规定范本一、背景和目的为了保障学校节假日期间的安全与秩序，充分发挥学校值班人员的作用，特制定本《中学节假日值班规定范本》。
二、值班安排1. 值班人员的选拔和培训：根据值班人员的经验、责任心和组织能力，学校将选拔合适的教职工作为值班人员。
在每次节假日值班之前，学校将组织一次培训，以确保值班人员了解值班职责和应对突发事件的应急措施。
2. 值班班次的制定：根据节假日期间的具体情况和活动安排，学校将制定值班班次，并及时通知和安排值班人员到位。
每个值班班次的时长一般为6小时，以确保每个值班人员有充分的休息时间。
三、值班职责1. 保障学校的安全：值班人员应密切关注学校内外的安全情况，及时发现问题并采取必要的措施。
在校门口、教学楼和宿舍楼等重要区域进行巡视，确保学生和职工的安全。
2. 组织节假日活动：值班人员应协助学校领导和相关部门组织和管理节假日期间的各项活动。
包括但不限于文艺演出、运动比赛、社会实践等。
确保活动的顺利进行。
3. 维护学校的秩序：值班人员应积极维护学校的秩序和纪律。
及时制止和处理学生之间的冲突和纠纷，保持校园的良好环境。
在有需要的情况下，协助学生和教职工处理突发事件。
4. 接待来访人员：值班人员应礼貌、热情地接待来访人员，并提供相关的帮助和信息。
在值班期间，学校可能会有一些家长或者外校人士前来咨询或报名等事项，值班人员应做好接待工作。
四、值班考核和奖惩1. 值班考核：学校将对值班人员进行考核，主要评价值班人员在值班期间的责任心、服务态度和工作效率。
考核结果将作为值班人员绩效考核和奖励的重要依据。
2. 奖惩制度：值班人员出现失职失责或违反纪律的行为将受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、扣除绩效奖金、追究责任等。
对表现优秀的值班人员将给予奖励，包括但不限于表扬、额外奖金、荣誉称号等。
五、附则1. 学校值班规定的解释权归学校所有，学校有权根据具体情况对本规定进行补充、修改和解释。
2. 值班人员在值班期间须认真履行职责，确保学校节假日期间的安全和秩序。
学校假期及重大节日领导带班制度
学校假期及重大节日领导带班制度一、目的和原则为了确保学校假期及重大节日期间的安全稳定，保障教育教学工作的正常运行，提高学校领导的管理水平和应急处理能力，特制定本制度。
本制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，要求学校领导在假期及重大节日期间履行值班职责，确保学校安全稳定。
二、适用范围本制度适用于学校全体教职工，包括校级领导、中层干部及教职工。
三、假期及重大节日值班安排1. 假期值班安排（1）寒暑假：学校设总值班主任一名，由校级领导担任，负责假期值班工作。
总值班主任需提前制定假期值班安排表，明确值班人员、值班时间及值班职责。
（2）国家法定节假日：学校设总值班主任一名，由校级领导担任，负责节日期间的值班工作。
总值班主任需提前制定节日值班安排表，明确值班人员、值班时间及值班职责。
2. 重大节日值班安排（1）春节、国庆节等重大节日：学校设总值班主任一名，由校级领导担任，负责节日期间的值班工作。
总值班主任需提前制定节日值班安排表，明确值班人员、值班时间及值班职责。
（2）其他重大活动：根据实际情况，学校可设总值班主任，负责活动期间的值班工作。
总值班主任需提前制定值班安排表，明确值班人员、值班时间及值班职责。
四、值班职责1. 值班期间，值班人员需保持手机畅通，确保能及时接收和传达相关信息。
2. 值班人员需密切关注学校安全状况，发现安全隐患及时上报总值班主任，并采取相应措施。
3. 值班人员需对学校突发事件进行及时处理，必要时联系相关部门和人员，确保事件得到妥善解决。
4. 值班人员需做好值班记录，详细记录值班期间的重要事项和处理结果。
五、值班纪律1. 值班人员需按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守。
2. 值班人员需严格遵守值班纪律，不得饮酒、赌博、娱乐等影响值班工作的事项。
3. 值班人员需保持值班区域整洁，爱护公共财产，不得损坏设施设备。
六、监督检查1. 学校总值班主任负责对值班人员进行监督检查，确保值班工作落实到位。
学校节假日期间值班制度
学校节假日期间值班制度一、目的为了确保学校节假日期间的安全、稳定和正常秩序，保障师生的生命财产安全，特制定本值班制度。
二、适用范围本制度适用于我校在节假日期间的值班工作。
三、值班人员1. 值班人员由学校领导和各部门负责人组成，值班人员名单由校长办公室负责确定并公布。
2. 值班人员应具备一定的组织协调能力、应急处理能力和服务意识，能够熟练操作学校值班电话和相关设备。
3. 值班人员应保持通讯畅通，确保能够及时响应学校应急事件。
四、值班时间1. 节假日值班时间为：国家法定节假日和学校规定的其他节假日。
2. 节假日值班分为日间值班和夜间值班，具体值班时间由校长办公室根据实际情况确定并公布。
五、值班地点1. 值班地点为学校值班室，值班室应配备必要的通讯设备、办公用品和相关资料。
2. 值班地点应保持整洁、安全，确保值班人员能够正常开展工作。
六、值班职责1. 值班人员应严格遵守值班纪律，按时到岗，不得擅自离岗。
2. 值班人员应认真履行职责，及时处理学校节假日期间的各类事务，包括安全巡查、信息报送、应急处置等。
3. 值班人员应保持值班电话畅通，及时接听并记录学校各部门和师生的咨询、求助电话。
4. 值班人员应定期对学校进行安全巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施整改。
5. 值班人员应密切关注学校周边环境，发现异常情况及时报告并采取措施应对。
6. 值班人员应做好值班记录，包括值班时间、值班人员、值班内容、处理结果等，并按要求及时上报。
七、值班交接1. 值班人员应按时进行值班交接，确保值班工作的连续性和稳定性。
2. 值班人员交接时，应详细介绍值班期间发生的重要事件、处理情况及注意事项，确保接班人员能够及时了解值班情况。
3. 值班人员交接时，应认真填写值班交接记录，并由双方签字确认。
八、值班纪律1. 值班人员应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得利用值班时间进行私人活动。
2. 值班人员应保守国家秘密和学校机密，不得泄露值班期间获悉的敏感信息。
学校节假日值班制度（精选4篇）
学校节假日值班制度学校节假日值班制度（精选4篇）在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的学校节假日值班制度（精选4篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校节假日值班制度1为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：一、学校值班由校长室统一安排。
值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、传达室全天24小时值班制度。
1、夜间值班由中层以上领导带班，分别对值班人员、传达室综合协调，统一领导，做好全校的夜间值班保卫工作。
2、双休日（周六、日）白天，由校长室负责安排人员值班。
3、法定节假日值班，由校长室另行安排值班。
4、法定节假日值班室保证24小时有人值守，在中午和夜间工作人员下班时，另派专人负责传接电话。
二、值班人员必须做到：1、按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。
2、值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。
3、值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。
4、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。
5、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室。
三、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作。
四、值班人员要爱护值班室的设施，保持室内清洁卫生。
学校节假日值班制度2为确保节假日期间学校工作正常运行，政令畅通以及学校防火、防盗、防洪等安全需要，结合本校实际，特制订本制度：一、节假日实行学校领导、教师、护校人员三结合值班制度。
二、学校规定学校值周人员（值周领导、值周教师、值周班主任）为本周节假日（星期天、星期六及其他节日放假）值班人员。
值周人员协同护校人员做好本周节假日值班工作。
寒暑假值班另行安排。
三、节假日值班人员应有高度责任感，工作认真，严格遵守值班作息时间，不迟到、不早退，不空岗。
学校节假日值班假期护校制度
学校节假日值班假期护校制度随着社会的不断发展，学校节假日的安全问题越来越受到重视。
为了确保学校节假日期间的安全和规范管理，许多学校都实行了节假日值班和假期护校制度。
首先，学校节假日值班制度是指在学校节假日期间，有专门的教职工担任值班岗位，以保障学校的正常运行和学生的安全。
值班的教职工一般包括保安、行政人员和教师等。
保安负责学校内外的巡逻和安全管控，行政人员负责学校的管理工作，教师一般负责学校内部的值守和管理。
值班人员应按照学校的相关规定，做好值班登记、接待来访者、处理突发事件等工作，确保师生的人身和财产安全。
其次，假期护校制度是指学校制定相关规定，要求学生在节假日期间必须留校或找家长监护，并明确规定学生在学校的行为要求和禁止事项。
这样可以避免学生利用节假日进行不良行为，保障学生的安全和学校的正常运行。
假期护校制度通常包括以下几个方面：首先，学生留校。
学校安排宿舍监管人员对留校学生进行管理和照料。
学生应按时参加学校安排的集体活动，不得离校或串宿舍。
其次，学生回家监护。
学生可以选择回家，但必须由家长接送，并提供相关证明。
学生回家期间，应按照学校的规定，不得从事任何违法、违规或违纪的行为。
再次，学校组织特色活动。
学校可以安排丰富多彩、具有特色的活动，如社会实践、文化体验、技能培训等，给学生提供学习和成长的机会。
最后，明确违纪处罚。
学校制定明确的违纪处罚规定，对违反假期护校制度的学生进行相应的处罚，以此来维护学校的严肃纪律和正常秩序。
在实施学校节假日值班、假期护校制度的过程中，学校应加强对教职工和学生的宣传和教育指导。
教职工应了解制度的意义和相关要求，提高责任心和安全意识，在值班过程中严格按照规定执行。
学生应明确自己的责任和义务，并且要明确假期期间的行为准则和禁止事项。
家长应积极配合学校的工作，共同为学生的安全和健康成长营造良好的环境。
总而言之，学校节假日值班、假期护校制度是保障学校安全和规范管理的重要措施。
双休,节假日领导值班制度
双休,节假日领导值班制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校节假日值班制度
节假日值班制度
1、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。
2、值班教师按时到岗位，有特殊事情提早做好协调请假手续。
3、值班时刻别擅离岗位，别做私活。
4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。
5、定时巡视校园，发觉惊险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。
6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，别准外人随便进出。
7、做好校园门前三包工作。
8、紧急事情请及时拨打110或119。