更衣柜管理办法
更衣室管理制度范本
更衣室管理制度范本一、总则本制度旨在规范更衣室的使用和管理，保障员工的隐私和个人财物安全，提高工作效率和员工满意度。
所有员工均须遵守本制度。
二、更衣室使用规定1. 更衣室仅供公司员工使用，非员工及未经授权人员禁止入内。
2. 入内前，请将携带物品存放在个人柜内并锁好，不得携带私人物品进入更衣室。
3. 使用更衣室时，请保持室内整洁，不得乱放私人物品，不得损坏设施设备。
4. 入内更衣时，应尽量快速完成并保持安静，不得妨碍其他员工的使用。
5. 更衣室内禁止吸烟、饮食和乱扔垃圾等行为。
三、个人柜使用规定1. 每位员工有固定的个人柜，在使用时应保持个人柜内的整洁，不得堆放杂物。
2. 个人柜内不得存放贵重物品，如现金、首饰等，公司不承担因个人柜内物品丢失的责任。
3. 个人柜的钥匙需要妥善保管，不得外借或遗失，一旦遗失应及时向责任人报备，并及时更换锁具。
四、个人隐私保护规定1. 员工在更衣室内享有个人隐私权，其他员工不得擅自窥视、拍照或录像等行为。
2. 禁止在更衣室内进行不雅行为和言语，不得侵犯他人的人身权益和尊严。
3. 如发现有侵犯个人隐私的行为，应及时向具体责任人举报，公司将会采取相应的纪律处分措施。
五、更衣室安全管理规定1. 更衣室内禁止放置易燃、易爆物品以及危险品，同时禁止使用明火、电熨斗等有安全隐患的物品。
2. 严禁在更衣室内点燃蚊香、烟花爆竹等易引起火灾的物品。
3. 进出更衣室时，应注意防止摔倒或被他人推搡，谨防人员伤亡事故的发生。
4. 发现更衣室内设施设备损坏或其他安全问题，应及时向具体责任人报告。
六、违纪违规处罚措施1. 对于严重违反更衣室管理制度的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、降职、辞退等。
2. 对于损坏更衣室设施设备、侵犯他人隐私等严重违规行为，除给予纪律处分外，视情节严重程度，员工还需承担相应的法律责任。
七、附则1. 本制度自颁布之日起生效，以取代原有的相关规定。
酒店更衣柜管理规章制度
酒店更衣柜管理规章制度第一章总则第一条：为规范酒店员工更衣柜的管理，保障员工个人物品安全，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于酒店所有员工更衣柜的管理。
第三条：更衣柜是员工存放个人物品的专用储物柜，员工应当爱护并妥善使用。
第四条：酒店将定期对更衣柜进行清理和维护，保持干净整洁。
第五条：酒店要求员工按照本规章制度的规定使用更衣柜，并接受相应的监督和检查。
第二章更衣柜管理第六条：每位员工入职时，须向酒店管理部门申请一个更衣柜，并填写登记表格。
第七条：员工应当自觉保管好更衣柜的钥匙，不能将钥匙外借或随意遗失。
第八条：员工每日工作结束后，应当将更衣柜锁好，并确保个人物品安全。
第九条：员工不得在更衣柜内存放易燃、易爆、有毒物品，一经发现将予以处理。
第十条：员工应当注意保持更衣柜整洁，不得擅自在更衣柜内涂鸦或粘贴物品。
第十一条：员工在酒店离职时，应当将更衣柜清空，并将钥匙交还给管理部门。
第三章违规处理第十二条：如员工在更衣柜管理中存在以下行为，将根据情节轻重给予相应的处罚：（一）私自更换更衣柜或钥匙；（二）存放违禁物品；（三）未经允许私自打开他人更衣柜；（四）故意损坏更衣柜。
第十三条：对于员工在更衣柜管理中的违规行为，酒店可采取口头批评、书面警告、罚款等处罚措施。
第十四条：对于员工严重违反更衣柜管理规定的，将予以纪律处分，甚至解除劳动合同。
第四章附则第十五条：本规章制度自颁布之日起生效，如有变更将提前通知员工。
第十六条：员工入职时应当认真阅读并遵守本规章制度，如出现违规行为将自行承担责任。
酒店更衣柜管理规章制度旨在规范员工更衣柜的使用，提高工作效率，确保员工个人物品的安全。
希望全体员工严格执行本规章制度，共同维护良好的工作环境。
员工更衣柜管理办法
员工更衣柜管理办法员工更-衣柜管理办法一、目的：保证公司、财产安全。
二、1.更-衣柜的1.1更-衣柜一人一个对号使用，严禁有私自撬柜现象，损坏照价赔偿；1.2更-衣柜内不准存放本店物品或易燃易爆物品、毒品、腐蚀品及___等；1.3更-衣柜内不准随意乱粘挂钩，发现一次罚款50元；1.4严禁在更-衣柜周围吸烟。
2.员工职责2.1员工的'财产及物品自行妥善保管，严禁将现金及贵重物品存放于更-衣柜，发生物品遗失后果自负；2.2员工不准私自换锁、加配钥匙，如一旦丢失或忘带钥匙，与本店经理联系申请使用备用钥匙；2.3员工，更-衣柜必须空出并清理干净，钥匙交回店内，否则扣除100元。
3.卫生监管3.1爱护设施，积极维护周围的环境卫生；3.2严禁涂写乱画、随意张贴、乱扔杂物，违者视情节轻重给予处罚（罚款最少50元）。
员工更-衣柜管理制度 xx-09-14 17:13 | #2楼根据工作岗位，酒楼为员工配备更-衣柜，员工使用更-衣柜必须遵守以下规定：1、部负责更-衣柜的分配和管理。
2、公司更-衣室的使用分为男、女更-衣室,不得混用.3、更-衣柜用于存放服装，柜内不得存放以下物品：①易燃易爆或___物品；②贵重物品（包括现金、存折等）；③食品；④黄、赌、毒、危险等有关物品。
若违规存放易燃易爆或 ___物品出现安全事故的，本人须负全部责任；违规存放贵重物品被窃的，酒楼不负任何责任。
4、更-衣柜只限本人使用，不得随意转让、调换或搬动。
员工分得更-衣柜时，人事部留存一把钥匙备用，另一把钥匙员工领取。
员工离店时将更-衣柜钥匙交还人事部。
员工不得私自换锁或占用多个更-衣柜。
如更-衣柜非人为损坏，员工应及时报告行政人事部，由人事部报工程部维修，不得私撬更-衣柜。
如人为原因损坏更-衣柜，须按规定负责赔偿。
5、员工设施不得擅自允许外人使用（包括离职后的员工），非酒楼员工禁止入内。
6、因酒楼工作需要，相关授权部门或人员有权对更-衣柜进行检查，员工应予以配合。
浴室及更衣室管理制度(5篇)
浴室及更衣室管理制度1.为保持资源有效利用，浴室及更衣室为限时开放，时间为7：30~8：15下午16：30~19：00，晚上21：00~22：00(车间无加班不开放)，由门卫负责开、锁门，其他时间如确有需要使用，使用者需至门卫处登记后，方可使用。
禁止员工在工作时间内洗澡，如有发现在工作时间内洗浴的员工，将按照公司考勤规章制度以旷工处理，并扣罚该车间当月考核分____分。
2.员工浴室仅限本公司员工使用，非本公司员工不得进入浴室。
3.员工使用浴室及更衣柜需保持整洁，地面无杂物、无污水，墙面无污渍。
所有个人用品均不得放置在个人更衣柜以外的其他公共位置，一经发现，扣罚当事人____元/件·次，并扣所在车间、部门当月考核分____分/件·次4.自觉爱护浴室与更衣室卫生，不准乱丢垃圾及衣物，及时将废弃物品扔到垃圾桶内，保持浴室环境卫生和清洁，员工如发现浴室设备不能正常使用时，请及时向后勤管理人员反映。
5.保持公共场所秩序，严禁在更衣室和浴室内大声喧哗，嬉戏打闹、打架斗殴等行为。
6.浴室、更衣室内禁止吸烟，一经发现，扣罚____元，并扣罚所在车间、部门当月考核分____分/次，三次及以上，取消该员工更衣室与浴室的使用资格7.不得损坏洗浴设施，更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施，不野蛮使用，对损坏公物者，将视情节严重，追究责任、严肃处理并按价赔偿。
8.使用过程中注意节约用电、用水，不开“无人灯”，关闭“长流水”；因场地所限，为让更多员工享受到洗浴福利，每人洗浴时间请控制在____分钟以内。
9.禁止在浴室内洗衣服、鞋帽等私人物品，如有违反者扣罚当事人____元/次，扣罚所在车间、部门当月考核分____分/次，三次以上属严重违反规章制度，公司有权取消其更衣室与职工浴室的使用资格，情节特别严重者，公司有权与其解除劳动合同。
10.禁止患各种传染病、皮肤病的员工进入浴室洗浴。
11.洗浴时应注意自身安全，防止滑倒和摔伤、烫伤等。
换衣室规章制度怎么写的
换衣室规章制度怎么写的
一、使用范围
1. 换衣室只对办理了会员卡或购买了入场券的用户开放，非会员禁止入内。
2. 换衣室内禁止使用任何摄像设备，以保护用户的隐私。
3. 换衣室内禁止吸烟、饮食或者携带任何易燃易爆物品。
4. 换衣室内禁止带入任何宠物。
二、换衣室管理
1. 换衣室内设有专门的管理员，负责维护秩序和处理用户的问题。
2. 换衣室管理员有权对违反规章制度的用户进行警告、劝阻甚至驱逐出场的处理。
3. 换衣室管理员应保证换衣室内的清洁卫生，定期消毒并清理垃圾。
三、换衣室使用规定
1. 用户在使用换衣室前应保持一定的个人卫生，禁止没有洗澡的用户直接进入换衣室。
2. 用户在进入换衣室后，应尽快更衣并保持安静，避免对其他用户造成干扰。
3. 使用者应合理利用换衣室内的物品设施，禁止损坏或私自带走换衣室内物品。
4. 用户在更衣时应保持私密性，禁止在他人面前裸露身体。
四、换衣室安全
1. 用户在使用换衣室时应保护好个人随身物品，建议使用更衣柜存放贵重物品。
2. 更衣柜的使用时间一般为两小时，超时未取的物品将被清理并移至遗失物品处。
3. 用户在使用更衣柜时应自备锁具或向管理员借用，以保护个人物品安全。
五、违规处理
1. 用户如有一系列违规行为，将被列入黑名单，不得再次进入换衣室。
2. 严重违规行为可能会被通报相关部门，给予相应处理。
以上是一份关于换衣室规章制度的详细内容，希望用户们能够自觉遵守，共同维护好换衣室的秩序和安全。
饭店更衣室管理规章制度
饭店更衣室管理规章制度第一条：为了确保饭店更衣室的安全和秩序，维护员工和客人的利益，制定本管理规章制度。
第二条：更衣室开放时间为工作日上班时间和下班时间，员工在使用前必须遵守相关规定。
第三条：更衣室内禁止喧哗、吸烟、嬉戏等不良行为，不得在更衣室内挪用他人物品。
第四条：更衣室内禁止擅自调换衣物位置，要保持每个人的衣柜整洁有序。
第五条：更衣室内禁止带入易燃易爆物品，遵守消防安全规定。
第六条：更衣室内禁止摆放食品、饮料等易腐烂物品，保持环境清洁。
第七条：更衣室内不得私自外借他人衣物，一经发现将进行处理。
第八条：更衣室内不得利用设备进行个人修理，如需要维修请向相关部门报告。
第九条：更衣室管理人员有权检查员工橱柜内的衣物，如发现违规行为将进行处理。
第十条：离职员工需及时清理个人物品并离开更衣室，不得占用橱柜。
第十一条：更衣室内如遇紧急情况，员工需迅速有序撤离，听从管理人员指挥。
第十二条：员工在更衣室内发现安全隐患，应立即向管理人员汇报，共同维护安全。
第十三条：对于违反管理规章制度的员工将进行相应处理，包括口头警告、书面警告、记录扣分等。
第十四条：更衣室内的物品损坏由责任人赔偿，如无法找到责任人则由全体员工分摊。
第十五条：员工在更衣室内应当文明用语，不得辱骂他人，维护良好的工作氛围。
第十六条：更衣室管理规章制度由饭店管理部门负责执行，如有违反行为将严肃处理。
第十七条：员工需严格遵守更衣室管理规章制度，如有疑问可向管理部门咨询。
第十八条：更衣室管理规章制度于颁布之日起开始执行，任何违反行为均不得幸免。
通过以上规章制度的制定和执行，饭店更衣室管理得到有效监管，维护了员工和客人的利益，确保了更衣室的安全和秩序。
希望所有员工能自觉遵守规定，共同营造良好的工作环境。
办公设备配备标准及管理办法
办公设备配备标准及管理办法第一章总则第一条为进一步加强办公设备家具管理,优化资源配置，提高工作效率和设备设施利用率,更好地为公司发展服务，结合公司工作实际,特制定本办法。
第二条办公设备家具分类办公设备家具分为专用设备、共享设备及特批设备.1、专用设备是指按照工作岗位配备的设备或家具,如：办公桌椅、计算机、更衣柜等.2、共享设备是指工作需要，须按“总量控制，综合考虑”原则配备的部门内共用的设备或家具，如：笔记本电脑、打印机、传真机、扫描仪、文件柜等。
3、特批设备是指公司严格控制、需经特批购买的设备,如摄像机、复印机、照相机等.第三条本暂行办法适用于公司本部及其子、分公司。
第二章办公设备家具配备原则、标准第四条办公设备家具配备原则1、按岗配备，保证专用设备;2、满足需要，控制共享设备；3、确定必需,严控特批设备。
第五条办公设备家具配备标准（一)专用设备配备标准：1、公司领导配备标准：计算机（含笔记本电脑）、办公桌椅、台前椅、书柜、文件柜、办公沙发、茶几、电话传真机（或打印机）、更衣柜等各一套。
2、总监配备标准：计算机（含笔记本电脑）、办公桌椅、台前椅、文件柜（更衣柜)、三人沙发、茶几、电话机等各一套。
3、中层干部配备标准：计算机、板式办公桌椅、台前椅、沙发（依据办公室大小，配备三人或单人沙发）、文件柜（更衣柜)等各一套.4、一般人员配备标准:办公桌椅、更衣柜各一套，并按需要配备相应的办公设备。
5、其他人员配备标准：按岗位需要配备相应的办公设备。
（二）共享设备配备标准：以“总量控制,综合平衡,保障工作需要"的原则配备，以各部门的总人数为基础，以各部门的坐班人数为主要依据，以各部门的职能性质为辅助,综合以上几项进行共享设备的配备.（三）特需设备配备标准：因工作需要，必须配备特批设备，由部门申请报总经理室批准方可配置.第六条补充说明1、以上配备标准为配备上限，根据工作需要、资产状况、资金情况、现有条件及其它因素，由申请部门会同综合办公室遵循“合理调配、分期实施、逐步到位”的原则，向总经理室申请配备。
医院更衣室的管理制度
一、目的与依据为了确保医院工作人员的卫生与安全，规范医院更衣室的使用和管理，特制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国医院管理条例》、《医疗机构传染病防治管理办法》等相关法律法规及医院内部管理规定。
二、适用范围本制度适用于医院全体工作人员，包括医护人员、行政人员、后勤人员等。
三、更衣室设置与管理1.医院应设置男、女更衣室，并根据实际情况设置访客更衣室。
2.更衣室应保持通风、干燥、整洁，并配备必要的照明、洗手设施。
3.更衣室内不得存放与工作无关的私人物品，禁止在更衣室内吸烟、饮食。
4.更衣室由专人负责管理，负责更衣室的清洁、消毒及物品摆放等工作。
四、更衣室使用规定1.工作人员进入更衣室时，应穿戴整洁、符合工作要求的服装。
2.工作人员进入更衣室前，应先洗手，保持个人卫生。
3.更衣室内不得大声喧哗、嬉戏，保持安静。
4.更衣室内不得存放私人物品，如需存放，应放在指定位置。
5.工作人员不得在更衣室内化妆、整理个人物品，影响他人。
6.访客进入更衣室，应遵守更衣室管理规定，并配合工作人员的引导。
五、传染病防治与个人防护1.患有传染病的员工，应及时报告并遵守医院相关规定，不得进入更衣室。
2.工作人员进入工作区域前，应穿戴一次性工作服、手套、口罩等防护用品。
3.工作结束后，应将防护用品妥善处理，并洗手消毒。
六、更衣柜管理1.医院为每位工作人员配备更衣柜，并贴上姓名标签。
2.更衣柜仅限本人使用，不得私自调换、借用他人更衣柜。
3.更衣柜内不得存放贵重物品，如有遗失，责任自负。
4.工作人员离职时，应将更衣柜清空，并将钥匙交还医院。
七、奖惩措施1.遵守本制度，表现突出的员工，将给予表彰和奖励。
2.违反本制度，造成不良后果的，将根据情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。
八、附则1.本制度由医院行政部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
医院更衣室是医院工作人员工作的重要场所，希望大家共同遵守本制度，共同维护更衣室的卫生与秩序，为医院提供一个良好的工作环境。