更衣柜管理制度
更衣柜检查管理制度范本
更衣柜检查管理制度范本一、总则为了加强更衣柜的管理，保障更衣柜的正常使用，维护单位的形象和利益，根据相关法律法规和单位实际情况，制定本管理制度。
二、更衣柜分配与使用1. 更衣柜由办公室统一分配，并发放钥匙。
2. 分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自调换或借给他人使用。
3. 员工应自觉维持更衣室的卫生，不得在更衣室内乱贴乱画，不得晾晒衣物或堆放杂物。
4. 员工在更衣室内应爱护公共设施，不得故意损坏。
如有损坏，应按价赔偿。
5. 贵重物品或钱物应由员工自行携带，不得存放在更衣柜内。
如发生遗失，由员工个人负责。
6. 不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品。
如有发现，报请领导处理，情节严重者移交公安机关处理。
三、更衣柜检查1. 办公室、保安部等相关部门有权对更衣柜进行定期或不定期的检查。
2. 检查时，应由两名以上工作人员进行，并做好检查记录。
3. 检查人员应尊重员工的人格和隐私权，不得随意翻看员工个人物品。
4. 检查发现违禁品、易燃易爆物品、贵重物品或其他禁止存放的物品，应立即予以没收，并报请领导处理。
5. 检查发现更衣柜损坏或存在安全隐患，应及时通知相关部门进行维修或更换。
6. 员工有权对更衣柜的检查进行监督。
如对检查过程有异议，可以向上级领导投诉。
四、更衣柜钥匙管理1. 员工在领取更衣柜钥匙时，应交纳一定量的押金。
离职时，将更衣柜钥匙退回，押金全额退还。
2. 员工若将钥匙丢失，应向保安部申请配新锁，并交纳配锁费用。
3. 钥匙应由员工妥善保管，不得随意借给他人使用。
如有丢失或损坏，由员工负责赔偿。
五、附则1. 本管理制度自发布之日起实施。
2. 本管理制度的解释权归单位办公室所有。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
通过以上更衣柜检查管理制度的范本，我们可以看到，更衣柜的管理需要明确分配与使用、检查、钥匙管理等环节的具体规定，以确保更衣柜的正常运行和使用安全。
各单位在制定更衣柜管理制度时，可以根据本单位的实际情况，参考以上范本进行修改和完善。
酒店更衣柜管理规章制度
酒店更衣柜管理规章制度第一章总则第一条：为规范酒店员工更衣柜的管理，保障员工个人物品安全，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于酒店所有员工更衣柜的管理。
第三条：更衣柜是员工存放个人物品的专用储物柜，员工应当爱护并妥善使用。
第四条：酒店将定期对更衣柜进行清理和维护，保持干净整洁。
第五条：酒店要求员工按照本规章制度的规定使用更衣柜，并接受相应的监督和检查。
第二章更衣柜管理第六条：每位员工入职时，须向酒店管理部门申请一个更衣柜，并填写登记表格。
第七条：员工应当自觉保管好更衣柜的钥匙，不能将钥匙外借或随意遗失。
第八条：员工每日工作结束后，应当将更衣柜锁好，并确保个人物品安全。
第九条：员工不得在更衣柜内存放易燃、易爆、有毒物品，一经发现将予以处理。
第十条：员工应当注意保持更衣柜整洁，不得擅自在更衣柜内涂鸦或粘贴物品。
第十一条：员工在酒店离职时，应当将更衣柜清空，并将钥匙交还给管理部门。
第三章违规处理第十二条：如员工在更衣柜管理中存在以下行为，将根据情节轻重给予相应的处罚：（一）私自更换更衣柜或钥匙；（二）存放违禁物品；（三）未经允许私自打开他人更衣柜；（四）故意损坏更衣柜。
第十三条：对于员工在更衣柜管理中的违规行为，酒店可采取口头批评、书面警告、罚款等处罚措施。
第十四条：对于员工严重违反更衣柜管理规定的，将予以纪律处分，甚至解除劳动合同。
第四章附则第十五条：本规章制度自颁布之日起生效，如有变更将提前通知员工。
第十六条：员工入职时应当认真阅读并遵守本规章制度，如出现违规行为将自行承担责任。
酒店更衣柜管理规章制度旨在规范员工更衣柜的使用，提高工作效率，确保员工个人物品的安全。
希望全体员工严格执行本规章制度，共同维护良好的工作环境。
大公司更衣柜管理制度
一、总则为了规范公司更衣柜的使用，保障员工更衣环境的安全与整洁，提高工作效率，特制定本制度。
二、更衣柜分配与使用1. 分配原则：公司根据员工人数和岗位需求，统一分配更衣柜，并加贴姓名标签，发放钥匙。
2. 使用规定：分配给员工的更衣柜仅限本人使用，不得私自调换、借给他人使用或转借他人。
3. 维护责任：员工应爱护更衣柜，保持其整洁，不得在柜内乱贴乱画，不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物。
三、更衣柜管理1. 清洁卫生：员工应自觉维持更衣室卫生，不得在更衣室内乱扔垃圾，更衣结束后应及时清理个人物品。
2. 物品存放：更衣柜内只允许存放个人衣物、鞋子和劳动保护用品，不得存放违禁物品、易燃易爆物品或贵重物品。
3. 损坏赔偿：因故意损坏更衣柜或其内部设施，导致损坏的，按原价或评估价赔偿。
4. 钥匙管理：员工若将钥匙丢失，应立即向人力资源部报告，并按照规定承担换锁或配新钥匙的费用。
5. 离职交接：员工离职时，须将更衣柜清理干净，并将钥匙交回人力资源部。
四、更衣室安全1. 防火安全：更衣室应配备消防器材，并定期进行检查和维护。
员工不得在更衣室内吸烟或使用明火。
2. 用电安全：更衣室内电器设备应由专业人员负责安装和维护，员工不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。
3. 个人安全：员工应遵守更衣室内的各项安全规定，不得在更衣室内追逐打闹、嬉戏，确保人身安全。
五、监督与处罚1. 监督检查：人力资源部负责对更衣柜管理制度执行情况进行监督检查，确保制度落实到位。
2. 违规处罚：对违反本制度的行为，视情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。
六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，旨在为员工提供一个安全、整洁、舒适的更衣环境，提高员工的工作效率和生活品质。
请全体员工严格遵守，共同维护公司更衣室的秩序。
更衣柜安全管理制度
一、目的与依据为了保障公司员工个人物品的安全，维护公司更衣室的秩序，防止盗窃、火灾等安全事故的发生，特制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规制定。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及使用更衣柜的人员。
三、更衣柜分配与管理1. 更衣柜由公司统一分配，实行一人一柜制度，分配时由人力资源部门负责。
2. 分配给员工的更衣柜仅限本人使用，不得私自转让、借用或调换。
3. 员工领取更衣柜时，需缴纳一定数额的押金，离职时退还押金。
4. 更衣柜的钥匙由员工个人保管，不得转借他人。
5. 更衣柜钥匙遗失，需向人力资源部门报告，由人力资源部门负责更换新锁，并收取相应费用。
四、更衣柜使用规范1. 员工应自觉维护更衣室环境，保持更衣室整洁、卫生。
2. 更衣柜内只存放个人衣物、鞋帽等物品，不得存放现金、贵重物品等。
3. 更衣柜内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等违禁物品。
4. 更衣柜不得用于存放工作文件、资料等与工作无关的物品。
5. 员工更衣时，不得将衣物、鞋帽等物品随意堆放或晾晒在更衣室内。
五、更衣柜安全检查1. 公司定期对更衣柜进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 员工应自觉配合公司进行安全检查，不得拒绝或隐瞒。
3. 更衣柜钥匙损坏或遗失，员工应及时报告人力资源部门，由人力资源部门负责更换或维修。
六、违规处理1. 员工违反本制度，擅自将贵重物品存放在更衣柜内，造成损失的，由员工自行承担。
2. 员工违反本制度，造成更衣柜损坏的，需按原价赔偿。
3. 员工违反本制度，擅自转让、借用或调换更衣柜的，给予警告或通报批评。
4. 员工违反本制度，造成火灾等安全事故的，依法承担相应责任。
七、附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上更衣柜安全管理制度，旨在提高员工的安全意识，确保更衣室的安全与秩序，为公司创造一个良好的工作环境。
希望全体员工共同遵守，共同维护。
更衣室规章管理制度（3篇）
更衣室规章管理制度第一章：总则第一条：为了维护更衣室的正常秩序，确保员工的个人安全和财产安全，制定本规章管理制度。
第二条：本规章适用于公司所有员工及相关外来人员。
第三条：更衣室应始终保持整洁，员工应文明使用该场所。
第四条：员工在使用更衣室时应互相尊重，不得进行言语或身体上的侵犯行为。
第二章：使用权限第五条：只有公司员工和授权人员才能进入更衣室，其他人员均禁止进入。
第六条：严禁员工将更衣室门卡借给未授权的人使用。
第三章：更衣室设施和维护第七条：更衣室内设有适量的储物柜供员工使用，员工应妥善保存个人物品并保持柜子整洁。
第八条：员工入场前应检查自己的物品是否放置妥当，确保不会遗失或丢失物品。
第九条：本公司不对在更衣室内遗失或损坏的物品负责。
第十条：严禁将有毒物品或易燃物品放置于更衣室内。
第十一条：严禁在更衣室内吸烟或使用电子烟。
第十二条：更衣室内设有洗手间和淋浴间，员工应使用并保持清洁。
第四章：使用须知第十三条：员工在进入更衣室前应保持衣着整齐，并避免身上带有较多贵重物品。
第十四条：员工进入更衣室后应按照指定位置更换工作服或私人服装，并将私人物品放置妥当。
第十五条：更衣室内禁止随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定区域内。
第十六条：员工离开更衣室后，应检查个人物品是否带走，确保更衣室的安全。
第十七条：员工离开更衣室时应关好储物柜门，确保个人物品的安全。
第五章：违规处理第十八条：若员工违反本规章管理制度，将按照公司规定进行相应的纪律处分。
第十九条：对于经常违反规定的员工，公司将可能撤销其使用更衣室的权利。
第六章：监督和反馈第二十条：员工有义务监督和遵守本规章管理制度。
第二十一条：员工如发现他人违规行为，应向公司有关部门进行举报。
第二十二条：对于员工的举报，公司将采取相应的保密措施，并尽快处理。
第七章：附则第二十三条：本规章管理制度由公司制定并不断优化修改。
第二十四条：员工在使用更衣室前，应认真阅读并遵守本规章管理制度。
更衣柜管理制度
更衣柜管理制度一更衣柜实行专人专用，不得擅自进行调换由6S管理办公室负责监督管理。
二更衣柜统一由6S管理办公室编号，由车间分配给个人使用，分配情况报6S管理办公室备案。
使用期间由使用人负责所分配更衣柜的完好和内外清洁。
三更衣柜内请勿存放贵重物品。
四更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品。
五员工的衣物、鞋子等物品需放入更衣柜内，不得随意摆放在生产、办公现场。
六若因工作需要对更衣柜进行调配或要求员工打开更衣柜接受检查时，各单位和员工需给予积极配合。
其它情况下6S管理办公室人员不得擅自打开使用中的更衣柜。
七使用人因工作调动或离职时，车间须对其使用的更衣柜进行检查，确定完好无损后收回该柜钥匙并交6S管理办公室，如有损坏则按修复费用（无法修复的按原价）赔偿。
办公区及厂房生产区管理规定一严禁将小孩、动物等带入生产区，严禁在办公区进餐，严禁在生产区上班时间进餐，早餐一律不允许在办公区、生产区食用。
二吸烟必须在指定吸烟室内吸烟，严禁在厂房电梯内和生产区吸烟，严禁流动吸烟，严禁在32＃厂房门口和一楼大厅吸烟，班组长及以上人员违反规定的加罚。
18＃厂房指定吸烟区为：一楼厂房外、四楼车间办公室。
32＃厂房指定吸烟区为：一楼压电维修组、一楼挤膜组休息间、二楼蜂鸣片办公室、三楼物质管理部办公室、五楼压电办公室、五楼男洗手间。
三严禁在办公区，生产区乱扔果皮、烟头、纸屑和随地吐痰。
四上班期间32＃厂房上班的员工必须在一楼更换工作鞋才能进入生产车间，18＃厂房上班的员也工需更换工作鞋才能进入生产车间，办公楼工作人员上班期间不需更换工作鞋，工作鞋不得穿离厂房。
五办公楼工作人员进入厂房必须更换干净工作鞋。
外来办事人员必须有相关部门人员陪同并穿戴鞋套才能进入厂房，其它人员一律不允许进入厂房。
六水杯不允许放在操作台上，必须放在指定位置。
七办公区、生产区椅子上不得挂放衣物。
八违反上述规定的罚款100-200元不等，由各单位6S推进小组和6S 管理办公室监督执行。
客用更衣柜管理制度
客用更衣柜管理制度1. 前言本规章制度的目的是为了有效管理企业的客用更衣柜，保障员工的个人物品安全，并供应便利的更衣环境，提高工作效率。
该制度适用于全体员工以及来访客人，全部使用客用更衣柜的人员都必需遵守本管理制度。
2. 客用更衣柜的使用2.1. 客用更衣柜仅供员工和访客存放个人物品使用。
禁止存放任何违禁物品，如易燃物品、爆炸物品等。
2.2. 员工使用更衣柜前，应提前向所在部门申请，并登记个人信息。
2.3. 员工应妥当保管更衣柜的钥匙或密码，不得私自转借或丢失，如遗失应及时报告相关部门。
2.4. 访客使用更衣柜时，应向前台或安保人员登记个人信息，并办理临时存放物品手续。
2.5. 访客在离开企业前应及时将个人物品取走，不得长时间存放。
3. 更衣柜的管理与维护3.1. 负责客用更衣柜的管理与维护的部门应定期检查更衣柜的使用情况，并做好相应记录。
3.2. 更衣柜管理部门应对员工和访客的个人信息进行保密，不得泄露给非相关人员。
3.3. 每次更换客用更衣柜使用者时，应对更衣柜进行清洁消毒，确保柜内环境乾净卫生。
3.4. 如发现更衣柜存在故障或破损，应及时修理或更换。
3.5. 如发现更衣柜内存放的物品有违禁品或过期物品，应及时通知相关人员进行处理。
4. 物品丢失和损坏的责任4.1. 员工应妥当保管个人物品，如因个人原因导致物品丢失或损坏，责任由个人承当。
4.2. 如因客用更衣柜自身质量问题导致物品丢失或损坏，责任由更衣柜管理部门承当。
4.3. 如发现物品丢失或损坏，员工应及时向所在部门汇报，并供应相关证据。
5. 违规处理措施5.1. 对于私自占用他人更衣柜的行为，将视情节轻重，采取相应的纪律处分措施，包含口头警告、书面警告、扣发奖金等。
5.2. 对于私自转借更衣柜钥匙或密码，或有意毁坏更衣柜的行为，将予以严厉处理，包含停职、辞退等。
5.3. 对于存放违禁物品的行为，将立刻上报相关部门处理，并依法追究其法律责任。
酒店后厨更衣柜管理制度
一、总则为了规范酒店后厨更衣柜的使用和管理，保障员工个人物品的安全，提高后厨工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店后厨所有员工。
三、更衣柜分配与使用1. 更衣柜由酒店统一分配，分配给每位员工一个更衣柜，由员工本人使用。
2. 更衣柜分配后，员工应妥善保管钥匙，不得私自转让或借给他人使用。
3. 更衣柜内仅限存放个人衣物、工作服及个人用品，不得存放现金、贵重物品等。
4. 更衣柜内物品应保持整洁，不得乱堆乱放，影响他人使用。
四、更衣柜卫生管理1. 员工应自觉维护更衣柜卫生，保持室内整洁。
2. 更衣柜内不得乱扔垃圾，不得存放食物残渣等。
3. 更衣柜周围不得堆放杂物，确保通道畅通。
五、更衣柜损坏与赔偿1. 因员工个人原因导致更衣柜损坏的，应承担赔偿责任。
2. 更衣柜损坏后，员工应及时向酒店管理部门报告，以便及时维修。
3. 更衣柜维修费用由损坏者承担，维修后更衣柜仍归原使用者使用。
六、离职手续1. 员工离职时，须将更衣柜清理干净，并将钥匙交回酒店管理部门。
2. 员工离职后，酒店管理部门将对更衣柜进行检查，如有损坏，按赔偿规定进行处理。
七、监督与检查1. 酒店管理部门负责对更衣柜的管理制度执行情况进行监督。
2. 定期对更衣柜进行检查，确保制度落实到位。
3. 对违反本制度的行为，酒店管理部门有权进行纠正，并追究相关责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由酒店管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由酒店管理部门根据实际情况予以补充和修订。
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更衣柜管理制度
一更衣柜实行专人专用，不得擅自进行调换由6S管理办公室负责监督管理。
二更衣柜统一由6S管理办公室编号，由车间分配给个人使用，分配情况报6S管理办公室备案。
使用期间由使用人负责所分配更衣柜的完好和内外清洁。
三更衣柜内请勿存放贵重物品。
四更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品。
五员工的衣物、鞋子等物品需放入更衣柜内，不得随意摆放在生产、办公现场。
六若因工作需要对更衣柜进行调配或要求员工打开更衣柜接受检查时，各单位和员工需给予积极配合。
其它情况下6S管理办公室人员不得擅自打开使用中的更衣柜。
七使用人因工作调动或离职时，车间须对其使用的更衣柜进行检查，确定完好无损后收回该柜钥匙并交6S管理办公室，如有损坏则按修复费用（无法修复的按原价）赔偿。
办公区及厂房生产区管理规定
一严禁将小孩、动物等带入生产区，严禁在办公区进餐，严禁在生产区上班时间进餐，早餐一律不允许在办公区、生产区食用。
二吸烟必须在指定吸烟室内吸烟，严禁在厂房电梯内和生产区吸烟，严禁流动吸烟，严禁在32＃厂房门口和一楼大厅吸烟，班组长及以上人员违反规定的加罚。
18＃厂房指定吸烟区为：一楼厂房外、四楼车间办公室。
32＃厂房指定吸烟区为：一楼压电维修组、一楼挤膜组休息间、二楼蜂鸣片办公室、三楼物质管理部办公室、五楼压电办公室、五楼男洗手间。
三严禁在办公区，生产区乱扔果皮、烟头、纸屑和随地吐痰。
四上班期间32＃厂房上班的员工必须在一楼更换工作鞋才能进入生产车间，18＃厂房上班的员也工需更换工作鞋才能进入生产车间，办公楼工作人员上班期间不需更换工作鞋，工作鞋不得穿离厂房。
五办公楼工作人员进入厂房必须更换干净工作鞋。
外来办事人员必须有相关部门人员陪同并穿戴鞋套才能进入厂房，其它人员一律不允许进入厂房。
六水杯不允许放在操作台上，必须放在指定位置。
七办公区、生产区椅子上不得挂放衣物。
八违反上述规定的罚款100-200元不等，由各单位6S推进小组和
6S管理办公室监督执行。