政治协理员聘用合同
协理员聘用合同
协理员聘用合同《协理员聘用合同》本《协理员聘用合同》（以下简称“本合同”）由[公司名称]（以下简称“甲方”）与[协理员姓名]（以下简称“乙方”）于[签订日期]签订。
第一条合同期限1.1 本合同自签字之日起生效，有效期为[有效期期限]，即从[开始日期]至[结束日期]。
1.2 如果双方同意续约，应在本合同期满前[提前通知期限]书面通知对方。
第二条工作职责2.1 乙方作为甲方的协理员，将负责协助甲方管理日常工作，并履行以下职责：(a) 协助甲方制定和实施公司战略计划；(b) 协助甲方管理团队，提高员工工作效率；(c) 协助甲方处理公司内部和外部事务；(d) 履行甲方分配的其他相关工作。
2.2 乙方应遵守甲方的公司规章制度，并服从甲方的管理和指导。
第三条薪资和福利3.1 甲方应向乙方支付每月底薪[薪资金额]，并根据乙方的工作表现和甲方规定的奖金制度给予相应的奖金。
3.2 甲方应为乙方提供社会保险和福利待遇，具体按照甲方的公司规定执行。
第四条保密协议4.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、商业计划、财务数据等。
4.2 乙方同意不得以任何形式泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息，除非得到甲方的书面同意。
第五条解除和终止合同5.1 本合同可以在以下情况下被解除或终止：(a) 双方协商一致；(b) 乙方提前[提前通知期限]书面通知甲方解除合同；(c) 甲方根据本合同规定解除合同。
5.2 如果乙方违反本合同的条款，甲方有权立即解除合同。
第六条争议解决6.1 如果本合同的执行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
6.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款7.1 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：[公司名称]乙方：[协理员姓名]签订日期：[签订日期]。
政府辅助人员聘用合同范本
政府辅助人员聘用合同范本甲方（用人单位）：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________联系方式：_____________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________地址：_____________________联系方式：_____________________第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包括在合同期内。
第二条工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在__________部门从事__________工作。
（二）乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，遵守工作纪律和职业道德。
（三）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他工作地点。
第三条工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按规定支付加班加点工资。
（二）乙方在合同期内享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假办法按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬（一）甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作业绩和工作表现等因素，确定乙方的月工资为____元人民币（大写：____________元整）。
（二）甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方的工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
（三）乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
第五条社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方依法缴纳各项社会保险费，包括养老、失业、医疗、工伤和生育等保险费。
协理员聘用合同3篇
协理员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任协理员一事，达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任协理员职务，负责做好甲方所分配的各项管理工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、岗位职责及要求乙方需按照甲方的要求，履行以下职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 积极协助甲方管理人员开展工作；3. 参与甲方的各项活动，维护甲方形象和利益；4. 认真执行甲方安排的其他任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付给乙方的薪酬为每月______元，具体支付方式按照甲方规定执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、工作时间及休假乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。
六、保密义务及竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
同时，在聘用期内及聘用期满后的一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的数额视具体情况而定。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致；2. 本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行；3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按时办理工作交接手续。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任协理员一事，经友好协商，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，决定聘请乙方担任协理员职务，负责协助甲方处理日常事务及特定项目的管理。
协理员合同
协理员合同甲方（用人单位）：名称：_____________地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方（协理员）：姓名：_____________身份证号：_____________地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲乙双方就协理员职位达成一致，经协商一致，订立本合同：一、工作内容1. 工作岗位：协理员2. 工作职责：协助主管处理日常事务，包括但不限于文件整理、会议记录、客户接待等二、工作时间和休息1. 工作时间：每周工作_____________小时，具体时间安排如下：_____________2. 休息时间：按照国家规定执行三、劳动报酬1. 月薪：人民币_____________元2. 发放时间：每月_____________日前四、甲方责任1. 提供必要的工作条件2. 按时支付劳动报酬3. 依法为乙方缴纳社会保险五、乙方责任1. 按时完成工作任务2. 遵守甲方的规章制度3. 保守甲方的商业秘密六、合同期限1. 合同开始时间：_____________年_____________月_____________日2. 合同结束时间：_____________年_____________月_____________日七、合同解除1. 双方协商一致可解除合同2. 任意一方严重违约，另一方有权解除合同八、违约责任1. 甲方未按时支付劳动报酬，需支付违约金2. 乙方未按时完成工作任务，需支付违约金3. 违约金为未支付金额的10%九、争议解决协商不成，提交甲方所在地人民法院诉讼解决十、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份2. 未尽事宜，按国家相关法律法规执行甲方签字/盖章：_________ 日期：______乙方签字：_________ 日期：______注：本合同仅为示例，具体条款依据实际情况调整。
协理员聘用合同6篇
协理员聘用合同6篇篇1协理员聘用合同甲方：（委托方）乙方：（协理员）鉴于甲方拟聘用乙方为其协理员，为明确双方的权利义务，经甲、乙双方友好协商，就有关事项达成如下协议，以备双方共同遵守：第一条聘用内容甲方聘用乙方为其协理员，主要工作职责包括但不限于：1. 协助甲方完成日常事务工作；2. 跟进并解决相关问题；3. 完成甲方交办的其他工作。
第二条试用期乙方入职后，于2个月内视工作表现决定是否正式成为甲方的协理员。
试用期内，双方均有权终止合同。
第三条服务期限双方约定乙方的服务期限为1年，从乙方正式接受聘用之日起计算。
第四条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息安排由甲方调配。
第五条服务报酬甲方向乙方支付的服务报酬为每月人民币xxxx元，按月结算支付。
第六条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，未经甲方同意，不得擅自外泄。
第七条违约责任1. 在试用期内，任何一方均有权单方终止合同，无需承担违约责任。
2. 服务期内，若乙方无故违反本合同，甲方有权单方解除合同，并追究其法律责任。
第八条合同解除1. 本合同到期后，如甲、乙双方继续需要乙方的服务，可协商续签合同。
2. 本合同解除后，乙方应当交还公司资料，并签字确认。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字生效。
愿双方共同遵守合同内容，确保协作顺利进行。
篇2协理员聘用合同雇佣协理员是很多公司非常常见的做法，协理员在公司中起到了重要的支持角色，帮助公司领导者更好地管理、协调和执行各项工作。
协理员的工作涉及到各个方面，包括协调会议、处理文件、安排行程、处理来访者等等，因此对于一个公司而言，雇佣一名出色的协理员是十分重要的。
为了确保公司和协理员之间的权益，签订一份协理员聘用合同是非常必要的。
一、雇佣条件公司XXX（以下简称“公司”）与协理员XXX（以下简称“协理员”）双方同意签订本次雇佣合同，协理员应具备以下条件：1.学历要求：本科及以上学历；2.工作经验：具备2年以上协理员工作经验；3.专业技能：熟练使用办公软件，具备优秀的沟通、组织、协调能力。
综治协调员聘用协议书
综治协调员聘用协议书甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方需要一名综治协调员以协助处理社会治安综合治理相关事务，乙方具备相应的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用协议书。
第一条聘用期限1.1 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止，为期____年。
1.2 若双方同意续签，应在本协议期满前____个月提出，并签订新的聘用协议。
第二条工作职责2.1 乙方负责协助甲方开展社会治安综合治理工作，包括但不限于：a. 组织协调社会治安综合治理相关活动；b. 参与制定社会治安综合治理计划和方案；c. 监督和检查社会治安综合治理工作执行情况；d. 处理与社会治安综合治理相关的突发事件；e. 完成甲方交办的其他相关工作。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。
第四条工作时间4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方并获得同意。
第五条薪酬待遇5.1 甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方薪酬。
5.2 乙方的薪酬构成为：基本工资+绩效奖金+其他福利。
第六条保密义务6.1 乙方应对在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、工作秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定，需承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条协议的变更和解除8.1 双方可以协商一致变更或解除本协议。
8.2 如遇不可抗力或法律规定的情形，一方可以解除本协议。
第九条争议解决9.1 双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
10.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：______________代表人（签字）：_________________ 身份证号码：______________地址：_____________________________ 地址：______________________联系电话：________________________ 联系电话：__________________签订日期：________________________ 签订日期：____________________签订地点：________________________ 签订地点：____________________（本协议书模板仅供参考，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。
政委聘用合同范本三篇
政委聘用合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、聘用期限1. 本合同的聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在聘用期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______部门，担任政委工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：协助部门负责人进行团队管理和人员发展，制定和实施人才培养计划。
关注员工思想动态，解决员工的思想问题和实际困难，提高员工的工作积极性和满意度。
组织开展各类团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。
推动企业文化的传播和落地，营造积极向上的企业文化氛围。
3. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行______工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度和薪酬调整政策进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于______。
六、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2024年政委聘用合同范本
2024年政委聘用合同范本甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方担任政委职务，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下合同条款，以资共同遵守。
第一条聘用期限1.1 本合同聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2 聘用期满，双方如需续聘，应于合同期满前_____个月书面通知对方，并重新签订聘用合同。
第二条工作内容与职责2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门担任政委职务。
2.2 乙方应履行以下职责：_____。
第三条工作条件与环境3.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作条件和环境。
3.2 甲方应为乙方提供必要的工作设施和工具。
第四条工作时间与休假4.1 乙方工作时间按照国家规定执行，每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时。
4.2 乙方享有国家规定的各类休假权利。
第五条薪酬与福利5.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体数额为_____元/月。
5.2 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为_____。
第六条保密与竞业限制6.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。
6.2 乙方在聘用期间及聘用期满后_____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事相关业务。
第七条合同的变更、解除与终止7.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：7.2.1 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；7.2.2 被依法追究刑事责任的；7.2.3 连续_____个月未能完成工作任务的；7.2.4 其他违反甲方规章制度的情形。
7.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：7.3.1 未按照合同约定支付薪酬的；7.3.2 未提供符合国家规定的劳动保护或者劳动条件的；7.3.3 其他违反劳动法律法规的情形。
综治中心聘用合同范本
综治中心聘用合同范本甲方（聘用单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方在综治中心工作，根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、聘用岗位及职责乙方同意在甲方综治中心担任__________岗位工作，具体工作职责由甲方根据工作需要进行安排和确定。
二、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。
三、工作条件和劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
四、工作报酬及福利待遇1. 乙方的月工资为________元。
2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险等福利待遇。
五、工作纪律和考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
2. 甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为续聘、解聘和奖惩的依据。
六、合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）甲方依法破产、解散的；（4）乙方死亡或被人民法院宣告死亡的。
综治中心聘用合同范本
综治中心聘用合同范本甲方（用人单位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（受聘人）：_______________________身份证号码：___________________________户籍地址：______________________________联系电话：______________________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，订立本聘用合同，并共同遵守。
第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任_______________________岗位，具体工作职责如下：(1) ______________________________________(2) ______________________________________(3) ______________________________________1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第二条聘用期限2.1 本合同为固定期限聘用合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间如下：(1) 工作日：_____________________(2) 休息日：_____________________(3) 法定节假日：________________3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休假权利。
第四条薪酬待遇4.1 甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。
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政治协理员聘用合同
甲方：重庆展齐律师事务所
负责人：张茂波
乙方：
鉴于甲方拟设立“重庆展齐律师事务所”，负责人为张茂波。
为加强政治学习、教育，经甲、乙双方协商，甲方聘请乙方为政治协理员，内容如下：一经乙方同意，甲方聘请乙方担任甲方政治协理员。
二任期自甲方取得执业资格许可证之日起二年。
期满后，甲、乙双方协商续期。
三乙方职责
（一）组织甲方人员学习和贯彻执行党的路线、方针、政策；
（二）组织甲方人员学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，提高政治理论水平；
（三）维护党的纪律，做好党员教育和发展党员的工作；
（四）指导和帮助共青团支部围绕中心任务，开展适合青年特点的活动，发动团员和青年在完成各项任务中发挥突击作用；
（五）其它党务工作。
四乙方担任政治协理员期间，不向甲方收取任何聘用酬劳。
履行责任产生的差旅费、误工费由甲方承担。
五乙方担任政治协理员期间，需持续具备中华人民共和国共产党党员身份，期间若丧失党员身份，则自动解除其政治协理员职责。
六本协议一式三份，甲、乙双方各持一份，递交司法行政机关登记一份。
甲方：乙方：
二0一五年四月十日。