市场部-业务主管聘用合同书
市场部经理聘用协议书（精选3篇）
市场部经理聘用协议书（精选3篇）市场部经理聘用篇1甲方：____________乙方：____________为加强企业的业务开展，提高公司的业务水平，明确业务员在企业工作中享有的，权，责，利特制订本协议，甲乙双方本着自愿，公平，公正公开的原则签订协议如下：一、甲方聘请乙方为装饰室内装饰业务代表，聘用时间自________年________月________日至________年________月________日止，工作成绩优异者甲方优先继续录用。
二、乙方受聘期间享有基本工资月薪________________元，每月需要完成工作量5-6单位基本产值。
乙方________月薪完成产值提升或扣除，提升或扣除的使用月薪在次月初发薪水时发放。
三、业绩考核制度(每月合计奖扣100元)奖扣内容如下：1、上门服务a.每提供一单设计师上门量房、50元每单计算、提供量房具体房号栋号平方面积，(须客户同意量房并等设计来现场量房交流)如客户不在现场或不愿意和设计师交流此单不计。
b、量房基础上再来一次公司再计50元、(须提供客户电话号码)c、完成上门服务a、b、项需要按照基本产值一单计算，如没有完成a、b、项需要按照ab项奖扣。
2、带到公司咨询客户a.客户第一次计30元。
(须提供小区名称、栋号、面积、电话号码)b.第二次计70元。
c.完成带到公司咨询客户a、b项需要按照基本产值一单计算、如没有完成a、b项要求按照a、b项奖扣。
3、共计每项基本产值5-6单、按照1、2项要求奖扣。
四、每月至少5-6单来公司咨询，每少带一项按照每项扣除，扣除底线为________________元每月，月薪与咨询量的对照如下：五、乙方受聘用期间在享有底薪同时享有业务奖励，计算方法如下：1、业务提成按开工折后算总额提取，12万以下的业务奖励为3%，13-20元以内业务奖励为3.5%20元以上的业务奖励为4%(其主材及替业主代购产品，曾送项目，只收业主成本价项目不提取业务奖励)。
销售主管岗位聘用协议
销售主管岗位聘用协议一、聘用岗位1.甲方（雇主）聘用乙方（员工）担任销售主管。
2.乙方将负责主导销售团队并实现销售目标。
二、聘用期限1.本次聘用期限为年/月/日起至yyyy年/月/日止。
2.双方同意，聘用合同期满的三十天前，若无异议，合同将自动延续一年。
3.双方同意，在合同期限届满后，若需要终止合同，必须提前三十天书面通知对方。
三、薪资和福利1.乙方的基本工资为x元/月，根据销售绩效情况，可享受提成奖励。
2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险等。
四、工作职责1.乙方作为销售主管，负责制定销售策略、管理销售团队，并促成公司销售目标的完成。
2.乙方需要定期向甲方汇报销售情况，提供销售数据和分析报告。
3.乙方需要积极开拓市场，与客户建立良好的关系，促进销售业绩的持续增长。
五、保密协议1.乙方在受聘期间和离职后对甲方的商业机密、市场情报和客户信息等保密。
2.乙方离职后不得向任何第三方泄露或利用在甲方工作期间获取的机密信息。
六、离职和解除合同1.若乙方违反公司规定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿因此产生的损失。
2.若合同期满或乙方主动提出离职，双方应友好协商解决相关事宜，确保工作交接的顺利进行。
七、争议解决1.双方如发生争议，应友好协商解决；若协商不成，可向所在地法院提起诉讼。
八、附则1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2.未尽事宜，双方可通过书面补充协议处理。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：________ 日期：________乙方（员工）：________ 日期：________。
业务经理聘用合同范文5篇
业务经理聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据相关法律法规和甲方内部管理规定，为确保甲乙双方的权益，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方为拓展业务，提高业绩，现需聘用专业业务经理负责相关业务工作。
乙方具有丰富的行业经验及良好的业务能力，愿意加入甲方团队。
二、聘用职位及职责1. 聘用职位：业务经理2. 职责范围：（1）负责开展业务市场调研，制定并执行业务策略；（2）建立并维护良好的客户关系，拓展客户资源；（3）参与商务谈判，促成业务合作；（4）跟进项目进度，确保项目顺利执行；（5）协助公司领导层进行业务决策。
三、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、薪酬及福利待遇1. 业务经理薪酬结构为基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利按照甲方相关规定执行。
五、业务经理的权利1. 获得履行职责应享有的职权和工作条件；2. 获得与业绩相符的薪酬和奖励；3. 获得培训提升的机会；4. 对公司业务发展提出建议和意见。
六、业务经理的义务1. 遵守国家法律法规，遵守职业道德；2. 遵守甲方的规章制度，服从管理；3. 完成业务目标，尽职尽责履行工作职责；4. 保守公司商业秘密。
七、考核与奖惩1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行考核，考核结果作为薪酬和奖惩的依据。
2. 乙方完成业务目标，表现优秀，甲方给予相应奖励。
3. 乙方如未能完成业务目标或工作中出现重大失误，甲方有权解除合同并进行相应处罚。
八、保密义务及违约责任1. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的单位任职或自行开展相关业务的竞争。
市场部经理聘用协议书
市场部经理聘用协议书甲方：__________公司乙方：__________身份证号：__________鉴于甲方聘用乙方作为市场部经理，双方经协商一致，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方作为甲方的市场部经理，全面负责甲方的市场拓展、营销、公关、客户服务等工作。
二、聘用期限1. 本协议自年月日起至年月日止。
2. 若双方协商一致，可在本协议期限届满前终止聘用关系，但应提前30天书面通知对方。
三、权利义务1. 乙方应按照甲方规定的规章制度和岗位职责，认真履行职责，维护甲方利益和形象。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密和机密信息。
3. 乙方享有参加与市场拓展、营销、公关、客户服务等工作相关的培训、会议等权利，并获得相应的报酬。
4. 乙方应按照岗位职责，积极开展工作，完成约定的目标任务。
5. 甲方应按照约定支付乙方的工资、奖金、福利等报酬，并提供必要的支持和帮助。
6. 双方应自觉履行本协议规定的义务，任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
四、保密和竞业限制1. 乙方在本协议期限内及终止聘用关系后两年内，不得泄露甲方商业秘密和机密信息，不得在与甲方业务相关的领域内进行竞争。
2. 乙方应获得与市场拓展、营销、公关、客户服务等工作相关的必要支持和帮助，包括但不限于客户资源、市场信息等。
3. 乙方在履行职责过程中获得的任何形式的客户信息、市场信息等商业秘密，均应予以保密，不得泄露、传播或自行使用。
五、劳动纪律和岗位职责1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成岗位工作任务和职责。
2. 乙方在聘用期间应严格遵守甲方的职业道德和行为规范，不得损害甲方的形象和利益。
3. 乙方应妥善保管甲方的文件、资料等重要信息，在解除聘用关系前归还给甲方。
六、薪资福利1. 乙方的薪资结构为基本工资+绩效+福利，具体数额根据乙方工作表现和业绩考核确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
市场部经理聘用协议5篇
市场部经理聘用协议5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[市场部经理姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本市场部经理聘用协议。
一、协议期限本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止，有效期为[协议有效期]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任市场部经理职务，负责全面主持和管理甲方市场营销工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需调整工作地点，需事先征得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。
甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的休息时间和假期。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[市场部经理工资标准]。
具体发放方式及时间按甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险以及住房公积金等。
3. 甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在安全、健康的环境中工作。
五、保密义务乙方应对甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得将相关信息泄露给外界。
在协议终止后，乙方仍应继续履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方在协议履行过程中，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在协议期限内擅自离职的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方未按照协议约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件时，应承担相应的违约责任。
七、协议终止与解除1. 甲乙双方在协议终止时，应提前一个月书面通知对方。
协议终止后，乙方应在规定时间内办理离职手续并返还甲方财物。
2. 在协议履行过程中，如发生以下情形之一时，甲方有权单方解除协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规；（2）乙方在履职过程中存在重大过失或故意损害甲方利益；（3）乙方在协议期限内擅自离职；（4）其他甲方认为应当解除协议的情形。
2024年业务经理聘用合同范本7篇
2024年业务经理聘用合同范本7篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[受聘人姓名]根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为业务经理一事达成以下协议：一、合同期限与职位1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 聘用职位：业务经理。
3. 工作地点：[具体地址]。
二、工作内容与职责1. 负责开展及跟进销售业务，完成公司规定的销售任务指标。
2. 管理与维护客户关系，开拓新市场及新客户。
3. 与团队成员协作，制定销售策略和计划。
4. 及时向上级报告业务进展和潜在客户情况。
5. 维护和提升公司品牌形象及文化。
6. 遵守公司的各项规章制度和其他工作安排。
三、薪酬与福利1. 基本工资：按照公司规定标准支付。
2. 业务提成/奖金：根据年度销售业绩及季度/年度考核评定予以奖励。
3. 福利待遇：包括社会保险（五险/五险一金）、年假、带薪病假等。
具体细节根据公司政策执行。
4. 培训机会：公司将会提供职业技能及个人成长方面的培训机会。
四、工作时间与休假1. 工作时间：按照公司规定的标准工时制度执行。
特殊情况下需加班的，按国家法律法规及公司政策支付加班费或安排调休。
2. 休假：按照国家法定假期及公司规定执行年假、病假等休假制度。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作期间获知的客户资料、商业机密及其他保密信息承担保密责任，未经授权不得向外部泄露或私自使用。
2. 合同期内及合同终止后一定期限内（通常为离职后一年内），乙方不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作或拉拢甲方客户。
具体条款在附件中详细约定。
六、违约责任与赔偿任何一方违反本合同约定的，违约方应当向守约方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。
包括但不限于违反保密义务、竞业限制等行为。
具体违约金额及赔偿方式根据情节轻重在附件中约定。
七、合同的变更、解除与终止本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
业务经理聘用合同5篇
业务经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要聘请乙方担任业务经理一职，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，特订立本合同。
一、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方业务经理。
2. 乙方的主要工作内容包括：市场开发、客户关系维护、业务谈判、合同签订、售后服务等。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期限届满，如双方均有意愿续签，应在本合同到期前一个月进行协商并签订新的聘用合同。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元，根据业绩表现可享受相应的奖金和提成。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 其他福利约定：_________________[具体约定]。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应尽职尽责，努力完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
4. 乙方如有违反职责的行为，应承担相应的法律责任。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。
业务经理聘用合同范本3篇
业务经理聘用合同范本3篇篇1业务经理聘用合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）甲乙双方本着平等自愿的原则，根据有关法律法规，遵循公平公正的原则，经过友好协商，达成如下协议：第一条合同内容1.1 甲方通过公开招聘程序聘用乙方担任业务经理，具体职责范围包括但不限于制定销售计划、开拓市场、组织销售团队等工作。
1.2 乙方接受甲方的聘用，遵守公司的相关规章制度，认真履行工作职责。
第二条聘用期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（）月（）日，期满之日本合同终止。
第三条薪酬福利3.1 甲方按照国家规定支付乙方基本工资，具体数额为（）元/月。
3.2 乙方享受甲方提供的社会保险、商业保险等福利待遇。
第四条工作时间和休假4.1 乙方工作时间为每周工作8小时，具体上下班时间、休息时间等按照公司规定执行。
4.2 乙方享有带薪假期，具体的年假、病假等按照国家法律法规和公司规定执行。
第五条工作绩效及奖惩机制5.1 甲方将对乙方的工作绩效进行考核，绩效考核结果将影响乙方的薪酬调整及晋升机会。
5.2 对于表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励；对于表现不佳的乙方，甲方有权采取相应的惩罚措施。
第六条保密条款6.1 乙方在任职期间及离职后不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息，否则将承担相应的法律责任。
第七条合同解除7.1 乙方如有以下情形之一者，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作严重失误导致公司重大损失；（3）擅自离职不履行合同约定等。
7.2 乙方如有以下情形之一者，甲方有权解除本合同：（1）乙方工作不力；（2）乙方违反公司规章制度；（3）乙方擅自离职等。
第八条其他约定8.1 本合同涉及未尽事宜，甲乙双方可协商解决。
第九条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：日期：年月日（温馨提示：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自行保存。
市场部人员聘用合同协议书
市场部人员聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！市场部人员聘用合同协议书甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方市场部人员事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方担任甲方市场部__________职位，负责__________工作。
2. 乙方应遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的任务。
二、聘用期限1. 本合同期限为__________年，自__________起至__________止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元（含税）。
2. 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。
3. 乙方的工作时间、加班工资等按照甲方规章制度执行。
四、保密协议1. 乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于客户信息、业务秘密、商业计划等，均属于甲方商业机密。
2. 乙方同意在合同期限内及合同终止后，不得以任何形式泄露给第三方，否则应承担相应法律责任。
五、解除和终止合同1. 甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照甲方规章制度办理相关手续。
2. 乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规章制度办理相关手续。
3. 乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除合同。
六、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________请根据您的实际情况修改完善上述合同内容，以确保合同的合法性和有效性。
市场部人员聘用合同范本
市场部人员聘用合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址] 联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]地址：[乙方地址] 联系电话：[乙方联系电话]甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经协商一致，于年月*日签订本市场部人员聘用合同（以下简称“本合同”）。
一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任市场部人员，供职岗位为[聘用岗位]。
2.乙方的主要职责包括但不限于：–制定市场部的年度营销计划，并参与实施；–负责市场调研和竞争分析，协助制定市场推广策略；–组织和参与市场推广活动，增加公司的知名度和销售额；–协助销售团队开展市场推广工作；–完成上级主管交付的其他市场工作任务。
二、试用期本合同规定试用期为[试用期时间]，试用期期间福利待遇及其他细节与正式员工一致。
试用期满，双方协商一致并签订正式合同，乙方成为甲方的正式员工。
试用期内，双方有权随时终止合同，双方终止合同的任何一方需提前给对方三十日书面通知。
三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作[工作时间]小时。
如有需要，乙方应夜间或周末加班，甲方应按国家规定向乙方支付加班工资或提供相应的补休。
2.乙方享有法定节假日休假。
如乙方需要请假，应提前向甲方请假并取得甲方的批准。
除非发生不可抗力或其他不可预见的情况，乙方应提前三天向甲方提出年假或其他长假的申请。
四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本薪酬为人民币[基本薪酬金额]元/月，具体薪酬以甲方发放的工资单为准。
2.乙方享有甲方提供的各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金待遇，具体缴纳比例按国家相关规定执行。
3.乙方享有带薪年假、病假、事假等假期，具体按照国家相关法律法规执行。
五、终止合同1.乙方达到法定退休年龄，或者因病或其他原因无法履行合同约定的工作职责，合同终止。
2.甲乙双方经协商一致，可提前终止合同。
终止合同的任何一方应提前三十日书面通知对方，并履行与合同终止相关的手续和义务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号
河源市万艺装饰工程有限公司
聘用合同书（业务员主管）
甲方∶河源市万艺装饰工程有限公司
乙方：籍贯：户籍所在地：
现住址：身份证号：联系电话：
根据公司发展的需要及个人求职意愿，经双方协商，签定本聘用协议，就有关事项，协议条款如下：
一、职务：
（1）甲方聘请乙方为甲方公司：业务员主管。
（2）…….
二、福利和待遇
〈一〉福利
（1）甲方根据乙方工作表现及业务成绩发放奖金。
〈二〉待遇
（1）每月试用工资为元（试用期为1-2个月），基本工资为元。
（2）业务提成
家装业务提成计算方法为：签单工程额（所签定工程业务实际结算额）3万（含3万）以下，按
1.5％提成；签单工程额3万—10万（含10万），按2％提成；签单工程额10万（含10万）以上，，
按2.5％提成；
公装业务提成计算方法为：50万以下按1％提成，50万（含50万）以上按1.5％提成；
纯设计提成计算方法为：按签单设计费的8%提成。
待遇发放日期
（1）基本工资为每月10号发放（指上月的基本工资），遇节、假日提前或延后一至二天发放（下同）。
（2）公司收取工资的10%做员工工作考核保证金，年底通过考核返还乙方。
（3）每月10日发放乙方在上个月所签定业务总额的50%，剩余提成在该工程竣工结算后发放。
（4）优秀员工奖金根据员工工作业绩及时发放。
（5）其它奖金公布日发放
三、乙方的工作范围和相关职责
（1）按公司作息制度上下班，加班时禁止玩游戏等或做与工作无关的事情
（2）服从甲方工作安排和临时交待的工作、虚心勤劳工作、团结同事。
（3）指导并监督本部门的工作，以身作则地做好每一件事。
（4）未经公司许可禁止动用公司电脑或预算等资料，如有违者轻者罚款，重者追究其经济责任。
（5）严守公司机密，不得出卖公司商业信息或公司机密，一经发现，甲方有权处以一定数额的罚款，并予以留用察看或开除，情节严重者，将送交有关部门处理。
（6）遵纪守法、遵守河源劳务法规及公司制定的办公室管理制度和员工手册。
（7）维护甲方整体形象和利益，不做有损甲方及甲方客户利益的事，遵守甲方的各项规章管理制度。
（8）每个月必须向甲方提供不低于个有效客户（业务单），以客户到公司签订装饰施工合同确认为有效，客户（业务单）总额少一个扣50 元，以此类推。
（9）如一个月未完成一个单，则只发半个月基本工资。
（10）乙方如有连续两个月工作不作为（无业务单）或消极怠工，甲方将无条件解聘乙方。
（11）乙方的工作范围详见甲方制定的“业务员岗位描述”。
四、甲方责任
（1）定期对乙方进行业务知识培训和工作指导。
（2）及时发放乙方的劳动报酬。
（3）帮助乙方办理在惠务工所必须的相关手续及证件（费用乙方自理）。
（4）为乙方提供良好的发展空间和工作条件。
（5）根据运作情况及时做出业务调整。
五、罚则
（1）乙方必须按时上班，迟到按每分钟罚1元计算，迟到10分钟以上罚款50元，无故旷工三天以上视为自动离职，甲方有权扣发当月基本工资及所有提成。
（2）乙方顶撞、怠慢客户、工作不负责任、私自炒单、向工程队或甲方客户收取不应得费用、泄露甲方机密、违反国家和河源市有关法规，一经发现，甲方有权处以一定数额的罚款，并予以留用察看或开除，情节严重者，将送交有关部门处理。
（3）乙方对本人所负责的工作不负责任，在施工工程中途离职，甲方将扣发剩余提成。
（办理离职手续必须将本负责的工程全部竣工结算后）。
六、资遣
遇下列情况甲方有权遣散乙方，但必须提前一个月通知乙方或补发乙方半个月的基本工资（被开除员工不享受此列）。
（1）甲方因业务萎缩或转行时。
（2）甲方因业务需要精简人员时。
（3）遇不可抗力因素使甲方无法正常营业时。
（4）甲方资产重组时。
七、本合同期为壹年即年月日至年月日，合约期满，双方合作愉快
可续签，本合约解释权属于甲方。
八、合同未尽事宜，双方协商解决。
如有违反，对方将有权追究责任。
九、本合同一式两份，双方各持一份为凭，签字生效。
十、签约日期：年月日
甲方：河源市万艺装饰工程有限公司乙方：（章）
代表：（章）
年月日年月日。