2014年东北师范大学招聘29名管理职员公告
2014通化事业单位报名人数现场异常火爆
2014年东北师范大学南湖实验学校教师招聘启事
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2014通化事业单位招聘（2）号公告已经发布，此次招聘共招聘298人，其中招聘综合岗招聘77人，考试科目为通用知识；教师岗招聘62人，考试科目为通用知识+教育基础知识；医疗岗招聘159人，考试科目大多数为通用知识+卫生专业知识。
小编特意看了一下此次公告的职位表，职位表中共涉及通化8个县市区，招聘的岗位更是种类繁多，但是小编了解到，有很多考生还是抱怨，自己的专业太偏了，看来只能报“三不限”了。
于是应广大考友的强烈要求，小编又给大家筛选了一下职位表，通过职位表检索，共看到有9个岗位没有专业限制，共包括13个职位。
所涉及包括柳河县、辉南县、通化县、以及集安市等地区。
小编从多方面获悉，此次专业不限的岗位招聘人数火爆，更有个别岗位超过400人以上的报名人数，让报名的考生直呼“鸭梨山大”。
通化事业单位招聘此次是现场报名，并且查不到报名人数，但是应广大考友的要求还是编辑了这篇文章，让大家心里有个准备，还有通知大家，咱们中公特意开设了通化事业单位笔试培训课程，如果大家想报班学习更上一层楼，报班绝对是一个好的选择。
最后，小编为大家附上一张现场报名火爆现场的图片，提醒广大考友们，该复习啦！不要再纠结什么时候笔试，也不要再纠结考上是不是有编了，更不要纠结考上是不是离家太远了……小编想说，别想太多，你要做的，就是学习！并且全力以赴！并努力超过那些正在前进的道路上犹豫不决的人们！
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2014东北师范大学岗位公开招聘录用人员办理相关聘用手续的通知
2014东北师范大学岗位公开招聘录用人员办理相关
聘用手续的通知
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各单位：
根据《东北师范大学职员岗位公开招聘与管理暂行办法（修订）》和《东北师范大学教师以外专业技术岗位公开招聘与管理暂行办法》有关规定，经过学校资格考试（笔试和面试）、用人单位自主考核、体检、实习和考察等程序，各用人单位共向学校推荐拟聘人选33人，其中职员22人（一般岗位18人，专业岗位4人），教辅岗位11人。
经2015年1月8日学校人事工作领导小组会议审定，同意按人才派遣方式聘用上述人员。
现公示期满无异议，可以办理相关聘用手续，具体事宜通知如下。
一、已取得学位的往届毕业生
报到时间：2015年1月22日至28日；
报到所需材料及流程：请参见人事处“新教师报到、入职教育专题”之“人才派遣”专栏。
二、2015年7月毕业的应届毕业生
可于2015年3月4日开学后，到人事处签署就业三方协议，办理毕业派遣手续。
请各单位及时通知本单位相关人员按照相关要求准备材料并按时报到。
特此通知
联系人：范春斌
联系电话：85099202
人事处
2015年1月22日。
东北师范大学职员岗位公开招聘与管理暂行办法(修订)
东北师范大学职员岗位公开招聘与管理暂行办法（修订）为进一步加强职员队伍建设，规范选聘程序和聘后管理，不断提高服务质量和水平，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652 号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6 号）和《东北师范大学关于规范各类人员补充程序的暂行规定》（东师人字[2007]29 号），结合学校实际，制定本办法。
一、适用范围本办法适用于学院（部）、机关部处、直属单位（以下简称“用人单位”）的职员公开招聘工作。
国家政策性安置人员、学校引进人才家属和专职学生辅导员除外。
二、招聘原则1．坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
2．学校宏观统筹与基层用人单位用人自主相结合。
3．以编制为依据，按需设岗、以岗择人、宁缺勿滥。
4．有计划补充，学校集中统一公开招聘。
三、应聘条件1．硕士或博士毕业生，各学历阶段均为普通高等学校全日制教育且毕业院校层次不低于我校，在校期间表现良好，成绩优秀。
2．硕士毕业生年龄在28周岁以下，博士毕业生年龄在33 周岁以下。
3．诚实守信，具有良好的政治素质和道德修养，有高度的事业心、责任感和敬业精神，有较强的团队协作精神和服务意识。
4．具有较强的组织管理、沟通协调、公文写作和语言表达能力，能熟练使用计算机网络及办公软件。
5．具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康。
6．符合应聘岗位的其他要求。
四、招聘岗位类别根据学校职员岗位的性质和特点，公开招聘岗位分为一般岗位和专业岗位两类。
有执业资格准入要求或特殊专业背景要求的岗位，称为“专业岗位”；其他岗位统称为“一般岗位”。
专业岗位的认定，须由用人单位提出，学校校长办公会讨论确定。
五、招聘程序1．招聘计划制定与审批人事处根据职员队伍建设规划和事业发展需要，结合用人单位岗位空缺情况，于每年7月份与用人单位共同商定年度招聘计划，明确招聘岗位类别、岗位名称、具体聘用条件（包括专业背景、政治面貌、外语和计算机水平等）、岗位职责、招聘人数和自主考核形式等，提交《东北师范大学职员岗位招聘计划》报学校审批。
2014年教育部直属事业单位招聘公告
2014年度教育部直属事业单位面向高等学校应届毕业生统一公开招聘工作人员公告2014年教育部直属事业单位招聘报名时间11月14日至11月24日。
受教育部委托，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心组织实施2014年度教育部部分直属事业单位面向普通高等学校应届毕业生统一公开招聘工作，现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次公开招聘涉及19家单位，共招聘72人，详见发布的岗位信息。
二、报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法，品行端正;(三)具有岗位所需要的专业或技能;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)招聘岗位所规定的其它条件;(六)定向生、委培生不得报考。
三、报名程序和方法(一)网上报名 11月14日9:00至11月24日24:00，应聘人员登录“教育部直属事业单位公开招聘平台”进行网上报名(网址：/moe/)。
每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。
(二)报名确认1.报名确认用人单位根据发布岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，原则上按招聘人数1：30的比例确定参加笔试人员。
11月28日9:00至12月1日24:00，应聘人员登陆平台查询是否进入笔试。
进入笔试的应聘人员需要进行报名确认，未按期确认者视为自动放弃。
2.增补报名确认根据各岗位放弃笔试人数，相应从报考本岗位的其他应聘人员中增补。
12月3日9:00至24:00，增补进入笔试的应聘人员进行报名确认，未按期确认者视为自动放弃。
(三)调剂1.调剂报名对部分参加笔试人数未达到1:30比例的岗位，将从应聘其他岗位未通过初筛的应聘人员中调剂补充。
12月4日公布调剂岗位，12月4日9:00至12月8日24:00，未通过初筛的应聘人员可以申请一个调剂岗位，申请调剂的应聘人员应当符合调剂岗位规定的资格条件和要求。
2.调剂报名确认用人单位根据发布岗位要求对申请调剂人员重新进行资格审核和择优筛选，原则上按招聘人数1:30的比例确定参加笔试人员。
东北师范大学教师岗位聘用办法
东北师范大学教师岗位聘用办法第一章总则第一条为深化人事制度改革，进一步加强教师队伍建设，完善教师岗位聘用工作，促进并服务学校整体学科建设与发展，引导和尊重教师个性发展和需求，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法》（教人[2007]4号），以及国家有关文件精神，结合我校实际，参照教育部学位与研究生教育发展中心制定的《2012年学科评估指标体系》，制订本办法。
第二条本办法适用于我校在职在岗专任教师。
第三条凡申报教师岗位者，须具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律法规和学校各项规章制度；身心健康，能坚持正常工作；教书育人，勤奋创新，团结协作，积极履行各项岗位职责；聘期考核合格。
第四条教师岗位聘用须强化岗位意识，严格掌握聘用条件，坚持德才兼备，实行师德“一票否决制”。
第五条教师岗位聘用坚持分类设置、分类管理的原则。
按级别，教师岗位分为教授、副教授、讲师和助教。
按学科（专业），划分为人文与社会科学类、理工农医类、艺术类、体育类和计算机类五类。
按岗位任务和职责，教授岗位分为教研型、教学型、科研型三类；副教授及以下岗位均为教研型。
1.教研型教授岗位：是指教育教学和学术研究并重的岗位，是教授岗位的主体类型。
其职责是高质量完成规定的教学工作，同时自主承担高水平研究任务并取得标志性科研成果。
2.教学型教授岗位：是指主要从事教育教学工作的岗位。
其职责是长期承担并高质量完成本科公共课、大类平台课、专业必修课教学和教学研究工作，同时承担一定的科学研究工作。
3.科研型教授岗位：是指主要从事学术研究的岗位。
其职责是承担科学研究工作，产出高水平创新性理论或应用成果，同时承担一定的教育教学工作。
第六条教师高级岗位聘用坚持学科导向、质量优先的原则。
根据学科（专业）类别，参照学科评估指标制定任职基本条件。
以任职期间的代表性论著为主要依据，在满足基本条件的基础上，以3篇代表性论著评价教师的学术能力与水平。
2014吉林东北师范大学传媒科学学院(长春)教师招聘公告
2014吉林东北师范大学传媒科学学院(长春)教师招聘公告为进一步加强学科建设，提高人才培养质量和科学研究水平，传媒科学学院拟招聘专任教师若干名，具体事宜如下。
一、专业方向及人数1.艺术学理论(2人)2.艺术史论或美学(1人)二、应聘条件1.教授或副教授岗位(1)年龄在45周岁以下，国内重点大学或国外知名大学本科毕业，已获得国内研究型大学或国外著名大学博士学位;(2)在学界公认的本学科领域专业学术刊物上以第一作者身份发表系列高水平学术论文;(3)理论基础扎实，能够引领本学科学术研究方向，胜任本学科核心课程的理论教学和实践教学工作;(4)身体健康，爱岗敬业，学风严谨，善于团队协作，富有创新精神。
2.讲师(师资博士后)岗位(1)年龄在35周岁以下，国内重点大学或国外知名大学本科毕业，并获得国内研究型大学或国外著名大学博士学位(含应届博士毕业生);(2)具有较高的学术发展潜力，在本学科领域专业学术刊物上以第一作者身份发表系列高水平学术论文;(3)身体健康，爱岗敬业，学风严谨，求真务实;(4)能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。
三、招聘程序1.2014年4月26日前，应聘者可通过邮寄或电子邮件形式提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、获奖作品证书及发表论文复印件);2.传媒科学学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘材料原件;考核合格人员报学校审批，办理入校手续。
四、报名地点报名地点：东北师范大学传媒科学学院办公室(净月校区)通讯地址：长春市净月大街2555号邮编：130117简历投递邮箱：zhuanggc050@(标题注明：高校人才网+学历+应聘教授/副教授/讲师) 联系人：庄贵成(传媒科学学院)杨亮玉(人事处)联系电话：84536480(传媒科学学院)85098029(人事处)传媒科学学院人事处2014年3月26日。
2014入编考试
九台市 九台市 九台市 九台市 九台市 九台市 九台市 九台市 九台市 九台市 九台市 德惠市 德惠市 德惠市 德惠市 德惠市 德惠市 德惠市 德惠市 德惠市 德惠市 德惠市 德惠市 德惠市 德惠市 德惠市 德惠市 德惠市
九台市第四中学 九台市纪家镇鸡鸣山中心学校 九台市实验小学 九台市饮马河朝鲜族幼儿园 九台市其塔木镇中心校 九台市兴隆中心学校 九台市师范高级中学 九台市西营城中心学校 九台市第三十一中学 九台市幼儿园 九台市沐石河中心学校 德惠市实验中学 德惠市第二实验中学 德惠市第一中学 德惠市第四中学 德惠市第二十九中学 德惠市第三十中学 德惠市第四小学 德惠市铁路职工子弟学校 德惠市郭家镇向阳中学 德惠市第十七中学 德惠市第十六中学 德惠市朝阳乡南岗中学 德惠市万宝镇中心小学 德惠市菜园子镇中心小学 德惠市松花江镇中心小学 德惠市大房身镇杨树中心小学 德惠市米沙子镇沃皮中心小学
农安县黄鱼圈乡中心小学 农安县青山乡中心小学 农安县万金塔乡中心小学 农安县前岗乡鲍家中心小学 农安县靠山镇中心小学 农安县新农乡中心小学 农安县前岗乡中心小学 农安县小城子乡中心小学 农安县高家店镇中心小学 农安县华家镇中心小学 农安县龙王乡中心小学 农安县三岗镇中心小学 农安县开安镇第二中心小学 农安县哈拉海镇第一中心小学 农安县万顺乡中心小学 农安县伏龙泉镇中心小学 农安县第三初级中学 农安县第四初级中学 农安县三盛玉镇中学 农安县伏龙泉镇中学 农安县伏龙泉镇新阳初级中学 农安县青山乡初级中学 农安县巴吉垒镇第二初级中学 农安县三岗镇初级中学 农安县开安镇第二初级中学 农安县杨树林乡初级中学 农安县实验中学 农安县第十中学 农安师范学校 九台市东湖镇中心学校 九台市南山小学 九台市营城第一高级中学 九台市三台中心学校 九台市实验高中 九台市第三中学 九台市胡家回族学校 九台市职业技术教育中心 九台市第一中学 九台市波泥河镇中心学校 九台市苇子沟镇中心校 九台市城子街镇中心学校 九台市龙嘉德阳中心学校 九台市城子街镇六台中心学校 九台市工农小学 九台市春阳中心学校 九台市纪家镇春华中心学校 九台市卡伦镇中心校
东北师范大学院(系)职员聘任实施办法
东北师范大学院（系）职员聘任实施办法东师校发字（2000）26号根据《东北师范大学关于进行新一轮校内管理体制改革的决定》、《东北师范大学院（系）所管理体制改革方案》、《东北师范大学高校职员制度试行条例》、《东北师范大学编制管理暂行办法》，制定本办法。
一聘任范围院（系）职员聘任范围是我校专职和主要从事党政管理及工会、共青团、学生工作的人员（含具有大专以上学历，长期在管理岗位上工作的以工代干人员）。
二聘任岗位根据〈〈东北师范大学高校职员岗位设置与管理办法〉〉和院（系）职员队伍状况，学校分别下达各级职员岗位限额。
三聘任原则１．因事设岗，明确岗位职责。
２．一专多能，一岗多责，工作量饱满。
３．在定编设岗基础上，实行竞聘上岗。
４．公开、平等、竞争、择优。
５．全校招聘，双向选择，合理流动，推进岗位交流。
四应聘的基本条件1．坚持四项基本原则，自觉贯彻党的基本路线和教育方针，顾全大局，廉洁自律。
2．热爱高校管理工作，有敬业、实干、奉献精神，团结互助，作风正派。
3．能独立承担岗位职责，完成领导交办的工作。
有组织能力、协调能力、管理能力、政策水平和服务意识。
4．原则上具有大专以上学历。
5．身体健康，能坚持正常工作。
五聘任程序1．学校成立职员聘任工作办公室，办公地点设在人事处。
2．院（系）党政班子内的高级职员由学校聘任，在班子换届或调整时进行。
院（系）党政班子以外的高级职员和中、初级职员由各院（系）聘任。
3．院（系）根据学校下达的职员编制和各级职员岗位限额确定职员岗位名称，制定岗位职责，明确上岗条件及特殊要求并实行公开招聘。
4．应聘人员到职员聘任工作办公室领取《岗位自荐表》，作应聘登记。
5．应聘人员填写《岗位自荐表》，并按时将《岗位自荐表》交职员聘任工作办公室和聘任单位。
6．院（系）教授委员会负责职员聘任工作。
应聘人员向教授委员会述职。
7．院（系）教授委员会可根据情况，采取不同方式对应聘人进行考核。
8．院（系）教授委员确定聘任人选。
2014年度省直事业单位公开招聘工作人员用编数额1
99 省直机关事 吉林省省直机关统建管理办公室 100 务管理局 长春省直住房公积金管理分中心 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 省人防办 吉林省人防工程质量监督站 省动物疫病预防控制中心 省畜牧局 省畜牧兽医科学研究院 省养蜂科学研究所 吉林省药品检验所（吉林省食品检验所） 省食品药品 吉林省食品药品认证中心 监督管理局 吉林省医疗器械检验所 省金融办 吉林省信用信息服务中心 吉林省第一地质调查所 吉林省第二地质调查所
2014年度省直事业单位公开招聘工作人员用编数额
序号 主管部门 单位名称 用编结 构要求 经费来源形式 批准数
总计
1 省委统战部 吉林省社会主义学院 2 《协商新报》社 省政协 3 吉林省政协委员文化工作室 办公厅 4 吉林省政协办公厅自动化办公室 5 吉林省作家协会创作研究室 省作协 6 吉林省文学院 7 吉林省科技馆 省科协 8 吉林省科学技术协会信息中心 9 省委党校 省委党校（省行政学院） 10 吉林省社会科学院 11 省社科院 吉林省高句丽研究中心 12 经济纵横杂志社 13 长白山杂志社 吉林日报 14 吉林朝鲜文报社 15 吉林省节能评审中心 省发改委 16 吉林省发展和改革委员会经济研究所 17 吉林省经济管理干部学院 18 省工信厅 吉林省促进中小企业发展服务中心 19 吉林省电子信息产品监督检验研究院 20 吉林广播电视大学 21 吉林省教育学院 22 白城医学高等专科学校附属医院 23 延边大学附属医院 24 吉林医药学院附属医院 省教育厅 25 吉林省实验中学 26 吉林省第二实验学校 27 长春外国语学校 28 吉林省高等教育自学考试委员会办公室 29 吉林省教育科学院 30 吉林省科学技术信息研究所 省科技厅 31 吉林省生物研究所 32 省民委 吉林省民族宗教研究中心 （宗教局） 33 吉林省宗教团体服务中心 34 省公安厅 吉林警察学院 35 吉林省假肢康复中心 36 吉林省第一荣复军人医院 省民政厅 37 吉林省孤儿职业学校 38 吉林省第二荣复军人医院 39 吉林省债务管理服务中心 省财政厅 40 吉林省财政投资评审中心 41 省人社厅 吉林省人力资源和社会保障厅财务管理中心 专业 管理 管理 管理 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业 专业
2014辽宁省事业单位招聘考试信息汇总
2014辽宁省事业单位招聘考试信息汇总2014辽宁省事业单位招聘考试信息汇总地市公告报名时间辽宁2014年上半年辽宁省事业单位考试通知4月17-23日2014辽宁装备制造职业技术学院公开招聘15人5月26-6月5日2014辽宁卫生职业技术学院公开招聘11名工作人员公告5月26-6月5日2014年辽宁铁道职业技术学院公开招聘38人公告5月26-6月5日2014年辽宁轻工职业学院公开招聘29名工作人员公告5月26-6月5日2014年辽宁机电职业技术学院公开招聘32名工作人员公告5月26-6月5日2014年辽宁行政学院公开招聘13名专业技术人员公告5月26-6月5日2014辽宁省林业厅所属事业单位公开招聘61人公告5月24-31日2014辽宁经济管理干部学院公开招聘40名工作人员公告5月21-28日2014年辽宁城市建设职业技术学院公开招聘5人公告5月20-27日2014辽宁水利职业学院公开招聘34人公告5月20-27日2014辽宁测绘地理信息局事业单位公开招聘18名专业技术人才公告6月3-13日辽宁环境保护厅所属事业单位招聘特殊急需专业技术人员公告6月5-11日2014辽宁城市建设职业技术学院公开招聘2名高层次人才公告6月5-11日2014辽宁工业大学公开招聘55名高层次及急需短缺人才公告6月5-11日2014辽宁科技大学公开招聘53人公告6月5-11日2014年辽宁省孤儿学校招聘41人公告6月6日-13日2014年辽宁石油化工大学招聘39人公告6月6日-13日2014年辽宁工程技术大学招聘154人公告6月6日-13日2014年辽宁省残疾人联合会所属事业单位招聘85人公告6月6日-18日2014辽宁省环境保护厅所属事业单位公开招聘人员公告（二）6月19-25日2014辽宁省司法厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告6月12-18日2014年辽宁省国土资源厅信息中心招聘1人公告6月19-29日2014年辽宁省妇联直属事业单位公开招聘工作人员公告7月14-15日2014年辽宁省农村经济委员会事业单位招聘71人6月28-30日沈阳2014沈阳理工大学公开招聘29名工作人员公告5月26-6月5日2014沈阳化工大学公开招聘121名工作人员公告5月26-9月30 2014沈阳公开招聘社区工作者697名6月3-9日2014沈阳工业大学公开招聘136人公告6月5-11日2014沈阳建筑大学公开招聘74人公告6月6日2014沈阳工程学院公开招聘35人公告6月6日-13日2014年沈阳农业大学公开招聘36人公告6月12-19日2014年辽宁沈阳航空航天大学招聘70人公告6月6日2014年沈阳师范大学公开招聘144人公告6月16-25日2014辽宁沈阳市苏家屯区建设工程质量安全监督管理中心招24人公告6月30-7月15大连2014大连市事业单位公开招聘568人公告5月27-30日2014大连工业大学第二批公开招聘116人公告6月5-11日2014大连市卫生局招聘911人公告5月26-30日2014大连海洋大学公开招聘8名工作人员公告5月26-6月5日铁岭2014铁岭经济开发区招聘30名社区工作者5月19-25日丹东2014辽东学院公开招聘59人公告5月20-27日锦州2014渤海大学公开招聘144人公告6月5-11日阜新2014年辽宁阜新市阜蒙县安全生产执法大队招聘6人公告6月17-21日2014年阜新市卫生局直属事业单位招聘104人公告6月16-20日朝阳2014年凌源市面向社会公开招聘招商分局局长公告6月25-30日营口2014营口沿海产业基地管委会滨河社区工作人员招聘公告面试信息2014辽阳市直事业单位公开招聘面试考试信息2014辽阳市事业单位公开招聘参加面试人员公告2014辽宁人资和社保厅公开招聘面试公告2014年辽阳市市直事业单位公开招聘面试考生须知2014年辽阳市直事业单位公开招聘工作人员进入面试的考生进行面试的通知详细地址：/html/2014/05/36352.html?wt.mc_id=bd6403。
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2014年东北师范大学招聘29名管理职员公告
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根据《东北师范大学职员岗位公开招聘与管理暂行办法（修订）》【东师校发字[2014]93号】（见附件1），结合我校工作需要，现面向社会公开招聘管理职员29名，具体如下。
一、学校概况
东北师范大学是教育部直属高校，国家“211工程”重点建设大学。
学校原名东北大学，建校于1946年，是中国共产党在东北地区创建的第一所综合性大学。
学校坐落在美丽的北国春城长春市。
本部校区地处人民大街中段，净月校区设在风景如画的净月潭旅游开发区。
学校占地面积167万平方米，其中本部校区占地73万平方米，净月校区占地94万平方米。
（学校简介：/nenulist.php?cid=1&id=1）
二、应聘条件
1．硕士或博士毕业生，各学历阶段均为普通高等学校全日制教育且毕业院校层次不低于我校，在校期间表现良好，成绩优秀。
2．硕士毕业生年龄在28周岁以下（1986年9月1日以后出生），博士毕业生年龄在33周岁以下（1981年9月1日以后出生）。
3．诚实守信。
具有良好的政治素质和道德修养，有高度的事业心、责任感和敬业精神，有较强的团队协作精神和服务意识。
4．具有较强的组织管理、沟通协调、公文写作和语言表达能力，能熟练使用计算机网络及办公软件。
5．具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康。
6．符合应聘岗位的其他要求。
三、招聘岗位及要求
本次公开招聘职员岗位分为一般岗位和专业岗位两类。
有执业资格准入要求或特殊专业背景要求的岗位，称为“专业岗位”；其他岗位统称为“一般岗位”。
应聘者可根据招聘岗位条件申报一个岗位。
岗位需求信息及具体聘用条件详见《东北师范大学2014年职员岗位公开招聘计划》。
四、招聘程序
1．信息发布
招聘信息通过东北师范大学门户网站、职员岗位公开招聘专题网站、东北高师就业联盟网、国内部分高校就业网等面向社会公开发布。
2．网上报名
（1）截止时间：2014年11月2日24：00
（2）报名要求：应聘者登陆东北师范大学岗位公开招聘和网上应聘系统（以下简称“招聘系统”）报名，实名注册并提交应聘材料（包括：个人简历、各阶段学历学位证书扫描件、本科成绩单扫描件、外语和计算机水平等级证书原件、获奖证书扫描件、执业资格证书扫描件或认为需要提交的佐证材料等）。
3．资格审查
用人单位对申报本单位岗位的应聘者进行资格审查。
资格审查合格人员名单于2014年11月11日通过招聘系统公布。
4．现场确认
通过资格审查的应聘者提交各阶段学历学位证书原件、加盖公章的本科成绩单复印件、外语和计算机水平等级证书原件、获奖证书原件、执业资格证书原件等相关证明材料（与网报信息一致）到现场校验，签订诚信承诺书。
（1）时间：2014年11月15日（星期六）8：00－17：00。
（2）地点：东北师范大学本部校区（人民大街5268号）综合办公楼3楼人事处。
5．资格考试
资格考试是应聘者获取参加用人单位自主考核资格的基本能力和基本素质测试，分为笔试和面试两部分。
笔试于2014年11月16日进行（具体时间和地点通过招聘系统另行通知），包括基本素质测试（行政管理基本素质与文字综合能力）和专业知识测试（专业素质和基本能力）两部分。
其中，一般岗位和专业岗位的应聘者均需参加统一的基本素质测试；专业岗位的应聘者还需参加专业知识测试。
一般岗位应聘者的基本素质测试成绩即为笔试成绩。
基本素质测试成绩排名前50%（两类岗位的应聘者进行统一排名）的专业岗位应聘者，将基本素质测试成绩和专业知识测试成绩按60%和40%的权重折算后加和，确定笔试成绩。
笔试排名和进入面试环节人员名单于2014年11月24日通过招聘系统公布。
面试于2014年11月29日－30日进行（具体时间和地点通过招聘系统另行通知），重点考察语言表达能力、沟通协调能力、应变能力和心理素质。
笔试和面试成绩按一定权重折算后加和确定应聘者的资格考试成绩和排名。
资格考试排名和进入用人单位自主考核环节人员名单于2014年12月3日通过招聘系统公布。
6．用人单位自主考核
自主考核于2014年12月4日－12日进行（具体时间和地点通过招聘系统另行通知），主要考查应聘者的专业能力和岗位适应度，应聘者与用人单位在平等自愿的基础上进行双向选择。
用人单位本着宁缺勿滥的原则择优确定每个岗位至多1名建议人选向学校推荐。
7．体检与考察（2014年12月15日－19日）
被推荐人选须到学校指定的医疗机构进行身体检查，体检结果由人事处备案，并通报用人单位。
用人单位负责对体检合格人员的思想政治、道德品质和在校综合表现等情况进行实地考察，并对其资格条件进行复审。
考察无异议者，用人单位根据自主考核和实地考察情况，出具综合考查报告和书面推荐意见，报学校审定。
因体检或考察未通过出现的空缺岗位，用人单位可从资格考试通过且暂未与用人单位达成双向选择意愿的候选人中重新遴选，也可将该岗位列入次年招聘计划重新招聘。
8．审议与公示（2014年12月22日－26日）
学校根据用人单位的推荐意见，确定拟聘人员名单，并在东北师范大学门户网站和招聘系统公示7天。
五、聘任及管理
1．学校审议通过的拟聘人员，两年内按人才派遣方式聘用，人事关系和档案委托吉林省人才交流服务中心代管。
派遣期内，按全民事业编制人员标准享受同等薪酬和“五险一金”待遇。
2．派遣期内，接受用人单位的日常考核与年度考核，考核不合格者，用人单位可随时出具书面评价意见，报学校核准后退回吉林省人才交流服务中心，自行择业。
3．派遣期满，考核评价为“称职”者，正式办理入校手续，按全民事业编制聘用，派遣期间的工龄和任职时间连续计算。
六、纪律与监督
1．职员公开招聘实行回避制度。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
2．应聘人员出现下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即清退：
（1）伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的；
（2）在考试、考核过程中作弊的；
（3）以其他不正当手段获取聘用资格的。
3．公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，学校纪委、监察处全程参与，接受广大教职员工和社会的监督。
联系方式：公开招聘咨询电话：85099202、85099127（人事处）
公开招聘投诉电话：85098259（纪委、监察处）
受理时间（星期一至星期五）：8：00－11：30
13：30－17：00
附件下载>>
1．东北师范大学职员岗位公开招聘与管理暂行办法（修订）.doc
2．招聘工作日程安排.doc
东北师范大学
2014年9月28日。