职业健康安全运行控制程序
SP-24 职业健康安全运行控制程序
1 目的确保对与公司职业健康安全有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合职业健康安全方针、目标与指标的要求，以实现管理绩效的不断改进。
2 适用范围本公司所有产品、活动和服务中涉及的职业健康安全管理。
3 职责3.1 人力行政中心进行职业健康安全体系运行过程的审核；3.2 人力行政中心负责对公司公司安全生产、员工的健康保健的监督管理以及职业健康安全问题的纠正措施的追踪验证。
3.3 人力资源科负责组织员工进行必要的职业安全卫生知识技能的教育和指导。
3.4 安全生产领导小组对公司安全生产工作有全面指导和监督的责任；3.5 生产车间负责生产过程的安全文明作业和环境保护工作的控制和监督4 管理内容（一）安全生产管理4.1 建立安全生产责任制公司根据劳动安全卫生相关法规、体系要求和实际情况建立健全安全生产责任制，规定各级安全生产的责任人和相关部门的安全生产职责。
4.2 安全生产教育职业健康安全体系的安全生产教育活动应纳入公司培训体系，由人力资源部总体负责，公司安全生产委员会具体指导安全生产教育的开展，相关职能部门共同实施，安全生产教育工作应分层次进行（公司级—部门级—班组级）。
4.3 生产作业环境管理1）公司应为员工创造和提供安全、卫生和合适的生产、作业环境；2）员工的生产作业环境应符合有关的法规要求，本公司应作出明确规定，如完善的安全装置、安全标识，合理的空间布置、照明等；3）对特殊职业安全岗位（具有潜在职业病危害或安全危害等）应努力改善劳动条件和作业环境，加强管理，防止生产安全和职业病伤害事件的发生。
4.4 公司设备管理部门应对设施、设备制定可实施而合理的安全操作规程，加强对设备的安全操作管理。
特种设备应按法规要求进行安装、验收、登记备案，其安全操作应符合有关法规要求，操作人员应接受相关的专业培训，取得相应的上岗资格，并严格执行安全操作规程。
4.5 公司应对所有员工以及外来生产、维修、安装和调试人员所进行的危险性较大的作业实行工作许可制度，以便防止作业过程中事件的发生和杜绝可能遗留的隐患，具体参照有关工作现场管理制度的规定执行。
职业健康安全运行控制程序
职业健康安全运行控制程序引言在工作场所，职业健康安全是保护员工健康和安全的重要责任。
为了有效地管理和控制职业健康安全风险，一个完善的运行控制程序是必要的。
本文档将介绍职业健康安全运行控制程序的重要性以及其主要组成部分。
程序目标职业健康安全运行控制程序的目标是确保员工在工作过程中的健康和安全，并减少潜在的职业健康安全风险。
通过实施该程序，组织可以达到以下目标：1.预防和减少职业健康安全事故的发生；2.保护员工免受职业疾病的侵害；3.减少生产事故和停工时间；4.提高员工的工作满意度和生产力。
程序组成部分职业健康安全运行控制程序主要由以下几个组成部分组成：1. 应急响应计划应急响应计划是应对突发事件和事故的应急措施。
它包括以下内容：•事故报告和调查程序，以确定事故原因并采取适当的措施；•应急演练计划，通过模拟事故情景来培训员工应对紧急情况；•员工通知和紧急联系信息，以确保员工在紧急情况下可以及时获取帮助。
2. 员工培训和意识教育为了让员工了解并正确应对职业健康安全风险，组织需要提供培训和意识教育。
这些培训和教育活动应包括以下内容：•职业健康安全政策和程序的介绍；•风险评估和管理方法的培训；•职业健康安全法律法规的培训；•个人防护装备的正确使用方法和维护；•职业健康安全意识的提升活动，如海报、宣传册等。
3. 风险评估和管理风险评估是识别和评估工作场所潜在危险因素的过程。
风险管理是根据评估结果采取相应措施来减少或消除风险的过程。
风险评估和管理包括以下步骤：•识别潜在危险因素，如化学品、机械设备、人为错误等；•评估风险的可能性、严重性和暴露程度；•制定控制措施，如工程控制、行政控制、个人防护措施等；•建立监测和审查机制，以确保控制措施的有效性。
4. 定期审查和持续改进职业健康安全运行控制程序应定期进行审查，并根据审查结果进行持续改进。
定期审查可以包括以下内容：•监测职业健康安全绩效指标，如事故率、疾病率等；•审查风险评估和管理措施的有效性；•清查程序中的问题和改进建议；•更新程序文档以反映最新的法律法规和最佳实践。
职业健康安全管理体系运行控制程序范本
职业健康安全管理体系运行控制程序范本在职业健康安全管理体系中，运行控制程序是确保职业健康安全管理体系有效运行和不断改进的关键步骤。
下面是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本，介绍了运行控制程序的目的、责任、流程和操作步骤等内容。
1. 目的职业健康安全管理体系运行控制程序的目的是确保职业健康安全管理体系能够持续有效地运行，保障员工健康和安全，并通过持续改进提高职业健康安全绩效。
2. 责任2.1 职业健康安全管理部门负责制定、推广和监督职业健康安全管理体系运行控制程序的执行，并对其进行评估。
2.2 各部门和岗位负责人负责贯彻执行职业健康安全管理体系运行控制程序，并负责本部门和岗位的运行控制工作。
2.3 所有员工负责遵守和执行职业健康安全管理体系运行控制程序，并及时报告任何违规行为或职业健康安全风险。
3. 流程3.1 确定运行控制目标和指标在职业健康安全管理体系的运行控制程序中，首先需要确定运行控制目标和指标，以便能够对职业健康安全绩效进行评估和监督。
3.2 制定运行控制计划制定运行控制计划，包括确定运行控制的周期和频率，确定运行控制的内容和方法，以及明确运行控制的责任和权限。
3.3 实施运行控制按照运行控制计划，执行相应的运行控制活动，如巡检、检测、评估等，对职业健康安全管理体系的运行情况进行监督和评估。
3.4 进行整改和改进根据运行控制的结果，进行相应的整改和改进措施。
对于非合规项，及时开展整改，确保问题能够得到解决。
同时，对于职业健康安全管理体系的不足之处，进行改进，提高管理体系的效能和绩效。
3.5 分析运行控制结果通过分析运行控制结果，评估职业健康安全管理体系的运行状况，并对改进措施的有效性进行评估和监督。
根据结果，调整运行控制计划和措施，确保职业健康安全管理体系的持续改进。
3.6 决策根据运行控制的结果和分析，进行决策，并制定相应的改进计划和目标。
同时，将决策结果通知相关部门和员工，确保改进措施能够得到有效执行。
职业健康安全运行控制工作程序
职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全运行控制工作程序一、工作目标本职业健康安全运行控制工作程序的主要目标是确保工作场所及工作方式与相关法律、法规、标准与准则相符；有效预防、控制和消除职业健康安全事故的发生；保障员工身体健康，提高工作安全性。
二、工作流程第一步：了解适用法律与标准1.1 政策：了解所有适用政策、法律法规与标准、规则等文件，并对其进行解析和整理。
1.2 对工作环境、设施与设备以及员工进行评估和分析，以确定适用法律规则、标准。
1.3 未符合要求的情况，需采取必要的纠正措施。
第二步：职业危害分析2.1 确定所有工作场所的职业危害2.2 分析导致职业疾病的原因与影响，并记录文档。
第三步：控制措施实施3.1 制定适合的职业健康安全工作计划，内容包括工作场所评估结果评估报告、职业危害物管理计划等。
3.2 确立对职业疾病及其他安全风险进行管理的策略与预防控制措施。
3.3 对所有员工提供必要的安全培训和相关课程。
3.4 对危险物质进行合理和规范的管理和存储。
第四步：监管与维护4.1 维护现有设备与工作场所，确保符合相关标准和规定。
4.2 定期对员工的健康情况进行监测和评估，并进行记录。
4.3 对职业健康与安全环境进行现场监控检查，确保符合相关标准和要求。
第五步：应急救援计划5.1 制定应急救援计划，并组织人员定期演练。
5.2 配备必要的橡胶手套、通气设备和其他必要的紧急应急设备。
5.3 准备好其他应急物品，如伤口止血剂、急救药品等。
五、审查与更新6.1 定期审查和更新所有职业健康安全和安全程序和手册，保证它们的准确性和完整性。
6.2 针对训练和培训业务中发现的问题，及时更新和制定新的计划和课程。
6.3 记录所有的职业健康安全和安全事故或事件，并应进行总结与分析，以便作出相应的反应。
14-环境--职业健康安全运行控制程序
环境、职业健康安全运营控制程序Q/SGGG CX0014 1. 目旳对重大危险源、重要环境因素有关旳运营和活动进行有效控制，减少安全风险和环境不良影响，实现公司管理方针和环境、职业健康安全目旳。
2．范畴合用于公司环境和职业健康安全管理范畴内旳运营和活动。
3. 定义采用GB/T24001-、GB/T28001-原则旳定义。
4. 职责4.1 公司安全管理部负责公司范畴内旳职业健康安全运营控制，以及施工区域环境运营控制。
4.2 公司综合管理办公室负责公司本部办公区域内旳环境运营控制。
4.3 公司工程管理部协助做好施工现场旳环境和职业健康安全运营控制。
4.4 各分公司负责分公司范畴内旳环境和职业健康安全运营控制，对项目组施工现场旳安全管理和文明施工管理进行监督和检查。
4.5 项目组负责本项目范畴内环境和职业健康安全运营控制，检查和监督分承包方执行安全和文明施工有关规定。
5.程序5.1 对公司经营及施工过程中波及旳环境因素和危险源，按《危险源辨识和风险评价控制程序》、《环境因素控制程序》进行辨认、评价。
拟定重要环境因素、不可接受风险有关作业活动作为环境和职业健康安全旳控制重点。
根据公司施工生产旳特点，可波及到：工程施工工种旳控制；物资旳储存、使用；劳动防护用品管理；机械设备旳管理；临时用电旳控制；施工现场文明施工旳控制；施工现场旳环保和生活管理；职业病避免旳管理。
5.2 针对环境因素或风险旳控制重点，制定相应旳程序或作业文献，以控制这些活动在方针目旳和法律法规容许旳范畴内。
5.3 保证运营控制旳程序或作业文献已对作业、活动应遵循旳准则作出了充足、明确旳规定。
5.4 对公司所波及旳旳设备租赁、材料供应、劳务分包、服务分包等有关方，必须辨认其有关旳环境因素、危险源和风险，制定相应旳管理、控制措施，并告知有关方予以实行。
5.5 环境运营控制旳重点5.5.1 振动旳控制：a) 在可供选择旳施工方案中尽量选用振动小旳施工工艺及施工机械；b) 将振动较大旳机械设备布置在运离施工红线旳位置，减少对施工红线外振动旳影响。
职业健康安全运行控制工作程序
职业健康安全运行控制工作程序概述职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）是指保护员工健康和提高工作环境安全的工作。
在工业生产、建筑工地、医疗领域和其他高风险行业中，职业健康安全是一个非常重要的工作节目。
职业健康安全运行控制工作程序是一种系统方法，旨在控制和管理各项工作任务的风险，并为员工提供更安全的工作环境。
该程序需要各方面的协作，包括员工、管理层和公司领导，以确保每个人、每件事都是安全可控的。
工作方案1. 员工培训在职业健康安全运行控制工作程序中，员工培训是至关重要的一个环节。
每个员工都应该完成相关课程培训，了解工作的风险和安全控制原则。
培训应包括以下方面：•职业健康安全法律法规：相关国家或地区职业健康安全的政策及法律规定。
•工作环境安全控制：包括危险品存放、电气安全、防火、紧急情况等等。
•个人防护：员工应每天穿戴相关的防护装备，并进行必要维护。
•隐患排查：对工厂、建筑、设备进行定期巡查，及时发现、报告和整改危险情况。
2. 风险评估和控制风险评估和控制是职业健康安全运行控制工作程序的核心。
在这个环节中，每个工作任务都要被评估其风险，并制定相应的控制计划进行控制。
•风险评估：首先应对不同工作和任务进行风险评估。
评估应该包括对各种潜在的危险因素进行识别，并量化其影响程度（高、中、低）。
•风险控制：根据评估的危险风险等级，制定相应的控制措施。
包括防护设施（例如，安装防护栏杆、施工临时围栏）、工作方式的选择等等。
3. 急救措施及时的急救和紧急处理是确保员工健康和生命安全的关键。
每个公司都应该制定相应的急救计划和措施，并定期进行演练。
•培训：所有员工应该接受基本的急救知识培训，学会急救的基本操作和技能。
•器材：在工作现场应当配备应急医疗箱、良好的医疗设施、消防设备等设备，以便在紧急情况下使用。
•紧急处理：在发生紧急状况时，员工应按照事先制定的参考措施进行处理，并通知相关的领导和紧急服务部门。
职业健康安全运行控制程序
品質系統部
發行章：
O-069
1
對与職業健康安全風險因素有關的運行和活動進行控制，确保職業健康安全方針、目標的實現。
2
適用于公司職業健康安全管理体系運行過程的控制。
3
3.1
3.2
3.2.1
3.2.2
3.2.3
3.2.4
3.2.5
3.2.6
3.3
4
4.1
4.1.1
4.1.2
A
B
C
D
E
F
G
4.1.3
Environmental / Occupational Health And
Safety Manபைடு நூலகம்gement System
文件制訂/變更申請單
首次發行修訂廢止環境/職業健康安全手冊作業程序作業辦法
文件名稱：
文件編號：
DEO-ZZ07-07
總版次：A1
職業健康安全運行控制程序
總頁數：3頁
頁次
版次
申請單編號
DDCN-04173
DDCN-05265
修訂(或廢止)之要點和理由：
1.因應職業健康安全管理系統/環境管理系統之整合﹐相關內容和編碼原則及組織的變更﹐擬新制定﹒
2.配合公司內部管理結构的調整﹐文件由A0版變更為A1版﹒
1
A1
2
A1
3
A1
相關單位會簽
核准
審查
編撰
【文件發行日即生效日】
管理代表
工務部
品質系統處
4.1.4
4.1.5
4.1.6
4.1.7
4.1.8
A
B
4.1.9
4.1.10
职业健康安全运行控制工作程序
职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全是企业管理的重要一环，是保护员工生命安全和身体健康的必要措施。
为了确保职业健康安全工作的有效进行，公司需要建立和执行一套完善的职业健康安全运行控制工作程序。
以下将介绍一个典型的职业健康安全运行控制工作程序，以确保员工的职业健康和安全。
第一步：制定职业健康安全政策和目标制定职业健康安全政策和目标是职业健康安全运行控制工作的起点。
企业需要明确表达对职业健康安全的重视，并确定具体的目标。
这些目标应该包括减少事故和职业病的发生率，提高员工的工作环境和工作条件，以及提高员工的职业健康意识和安全意识。
第二步：建立职业健康安全责任体系建立职业健康安全责任体系是确保职业健康安全工作得到有效推进的关键。
企业应该明确职业健康安全管理的责任和权限，并建立明确的工作流程。
这包括确定职业健康安全的责任部门和人员，并制定他们的工作职责和工作流程。
企业还应该建立健全的职业健康安全监督和责任追究机制，以确保相关部门和人员能够履行职业健康安全管理的责任。
第三步：开展职业健康安全风险评估在制定适当的职业健康安全控制措施之前，企业应该开展职业健康安全风险评估，确定潜在的职业健康安全风险和危害因素。
这可以通过收集和分析相关数据，评估工作场所的职业健康安全状况来完成。
在评估过程中，企业需要识别职业健康安全风险的特征和来源，并确定其严重程度和优先级。
第四步：制定职业健康安全控制措施根据职业健康安全风险评估的结果，企业应该制定相应的职业健康安全控制措施。
这些措施应该包括对潜在危害因素的控制和管理措施，以及对危险工作和危险场所的控制和管理措施。
企业还应该制定应急预案和应急措施，以应对突发事件和紧急情况。
第五步：推动职业健康安全措施的实施推动职业健康安全措施的实施是确保职业健康安全工作能够有效落实的关键。
企业应该制定相应的计划和时间表，确保职业健康安全措施按时、按质、按量地得到实施。
企业还应该提供必要的培训和教育，提高员工的职业健康意识和安全意识，并确保员工能够掌握和遵守相关的职业健康安全规章制度。
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职业健康安全运行控制程序
职业健康安全（OHS）是一项重要的管理任务，旨在保护员工的身体健康和安全。
随着职业安全卫生法规的不断加强和对职业病和工伤的关注，企业必须制定并执行一套有效的OHS运行控制程序，以确保员工的职业健康安全。
OHS运行控制程序是一个涵盖各个方面的计划，目的是减少工作场所事故、职业疾病和工作相关健康问题的发生。
这个程序应该包括以下几个方面：
1. 政策和承诺：企业应该制定一项明确的OHS政策，并向员工传达这项政策。
政策要体现对员工职业健康安全的承诺，明确企业的职责和角色，并提出实施该政策的方法和目标。
2. 风险评估和管理：企业应对工作场所进行全面的风险评估，确定可能存在的危险因素和风险，然后采取相应的控制措施来减少或消除这些风险。
这些措施可能包括对设备和工艺的改进、个人防护装备的使用以及员工培训。
3. 培训和教育：公司应该为员工提供必要的培训和教育，使他们了解工作场所的风险和职业健康安全的重要性。
这些培训应包括预防事故和职业病的知识、急救措施、使用个人防护装备的方法以及相关职业健康安全法规的守则。
4. 紧急事件响应：公司应该制定一套应对紧急事件的计划，包括火灾、自然灾害和其他紧急情况。
这些计划应该明确员工的
责任和行动步骤，并定期进行演习和培训，以确保员工知道如何应对不同的紧急情况。
5. 工作环境监测：公司应该进行定期的工作环境监测，以确保工作环境符合安全和健康的标准。
这些监测可以包括噪声、露点、有害气体和粉尘等因素。
如果监测结果超过了限值，必须采取措施来降低风险。
6. 事件报告和调查：公司应该建立机制，鼓励员工报告任何事故、伤害和职业病。
同时，公司应该对这些事件进行调查，找出其原因，并采取措施来避免类似事件再次发生。
7. 管理参与和员工参与：公司管理层应该积极参与OHS运行控制程序的执行，并提供必要的资源和支持。
同时，员工也应该参与到OHS管理中，提出自己的意见和建议，并积极支持企业的职业健康安全工作。
8. 绩效评估和持续改进：公司应建立一套绩效评估机制，对OHS运行控制程序的执行进行评估，并根据评估结果进行持续改进。
这包括制定和实施预防措施、定期审查和更新相关程序、提供必要的资源和培训等。
总结起来，OHS运行控制程序对于保护员工的职业健康安全至关重要。
企业应制定一套全面的OHS运行控制程序，包括政策和承诺、风险评估和管理、培训和教育、紧急事件响应、工作环境监测、事件报告和调查、管理参与和员工参与以及绩效评估和持
续改进等方面。
通过执行这些程序，企业可以减少工作场所事故和职业疾病的发生，提高员工的职业健康安全水平。