岗位说明书：司机
行政司机岗位职责说明书(3篇)
行政司机岗位职责说明书1.严格执行派车计划，完成出车任务。
2.认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全。
3.定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。
5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。
6.完成领导交办的其他工作。
7.做好专家的安全接送工作。
8.严格遵守交通法规，保障人身和车辆安全。
9.服从调度，服务及时到位。
10.做好车辆的保养和清洁工作。
11.做好车辆的相关证件的保密。
12.做好车辆的验车和维修工作。
工作内容:保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态;车辆定期定点的维护、维修;车辆年检、年审、保险办理等工作;按照公司制度要求出车;安全行车，科学安排行车时间、行车路线，做好节油节能并提供行车记录;车辆费用的控制与报销;领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活;负责行政部外联与采购工作;协助行政部内勤工作。
行政司机岗位职责说明书（2）行政司机是指在企事业单位或政府机关担任驾驶员工作的人员，主要负责机关单位领导或员工的车辆驾驶工作，以及一些相关的行政事务处理工作。
下面是行政司机岗位职责的具体说明：1. 车辆驾驶工作：- 负责机关单位领导或员工的车辆安全驾驶；- 按照领导或员工的出行计划，按时提供车辆和相关服务；- 负责车辆的日常保养和清洁工作，确保车辆正常运行并保持良好的工作环境；- 熟悉道路交通安全法规，遵守交通规则，保障出行安全。
2. 行政事务处理工作：- 负责机关单位领导外出开展工作时的行程安排和日程管理，确保领导工作的顺利进行；- 协助领导办理相关行政事务，如文件复印、文件送达、文件归档等工作；- 协助领导保管机关单位的文件、资料等重要物品；- 协助领导进行一些行政事务的协调和安排，如会议、接待等。
3. 车辆维护管理：- 定期维护和保养车辆，确保车辆的安全可靠；- 及时检查车辆的油量、水温、胎压等，确保车辆的正常使用；- 定期检查车辆的保险、行驶证等证件，确保合法合规；- 及时反馈车辆故障并协助解决，确保车辆的正常运行。
司机岗位职责说明书
司机岗位职责说明书司机岗位职责说明书现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是店铺为大家整理的司机岗位职责说明书，仅供参考，大家一起来看看吧。
司机岗位职责说明书11、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
2、司机应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、司机每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁。
4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调查。
出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油。
加油单据先由主管签名，然后由总务处签名，方有效。
5、司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告学校，并提出具体的维修意见。
未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。
6、当车回来，按指定地点停放车辆，下车后检查车内是否遗漏孩子和物品，然后锁好车门并将钥匙交到学校办公室。
7、对车辆的各种证件的有效性经常检查，整齐证件才出车。
8、晚间司机要注意休息，逢星期日至星期四晚上23点前必须睡觉(特殊情况例外)，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。
10、司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销。
违章造成后果由当事人负责。
11、校内不准按喇叭，车内不准吸烟。
12、未出车时，司机应在办公室，随时等候出车。
13、司机要服从主管的安排，不准借故拖延或拒不出车。
14、司机出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回，应立即通知学校，并说明原因。
15、下班后，应将车辆停放地点保管，不准私自用车。
16、司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶或练习驾驶，否则，一切后果自负。
17、司机未经领导批准，非专职驾驶员不得驾驶学校任何车辆，否则，一切后果自负。
司机岗位职责说明书2职责(一)1、负责公司员工接送工作;2、负责公司临时出车任务,出车要经公司领导签字;3、服从工作安排,听从领导指挥;4、有出车任务时，必须保证足够睡眠和休息，不开疲劳车，严禁酒后驾驶。
公务车司机岗位说明书
职责描述：
职责四
工作 任务
四、任职条件业资格
C1驾照
专业知识 熟知驾驶和车辆相关的知识和法律；
所需能力
具备基本车辆故障判断能力；熟知办理年检、保险等程序的办理流程；无车辆驾驶安全责任事 故；
工作经验
五、职业发展
晋升岗位
轮换岗位
公务车司机岗位说明书
一、岗位基本情况
岗位名称
公务车司机
所属部门
综合办
直接上级
小车班主管
直接下级
岗位编制
5
薪酬结构
二、管理职能
做好公务用车的出车工作，同时做好车辆的保养和维修。
三、职责与工作任务
职责描述：保持好良好的车容车貌，做好出车前的准备及车辆回归后工作。
职责一
工作 任务
及时整理清洁车辆卫生，做好出车前的准备工作； 检查油量、电量是否充足，规划好行车路线，做好车内物品的保管及清点； 出车任务执行完毕后，确保车辆整洁并及时入库。
职责描述：文明行车工作
职责二
工作 任务
听从调动，做好保密工作； 严禁酒后驾驶，一经查出予以辞退，并承担因酒后驾车造成的一切损失和后果； 行车过程中产生的车辆违章由司机承担，无司机的由公车责任人承担。
职责描述：做好车辆的保养和维修工作。
职责三
工作 任务
爱护车辆，定期保养，确保车辆的水、电、油及其他性能运行正常； 发现故障及保养到期时，及时上报主管领导申请维修和保养，确保车辆正常使用； 所驾驶车辆需要保养或者维修，统一在定点汽修厂进行保养维修。
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶机动车辆，运送乘客或货物的职业。
司机在工作中需具备良好的驾驶技术、路况判断能力和服务意识，以确保乘客或货物的安全运输。
二、岗位职责1. 安全驾驶：遵守交通法规，确保行车安全，合理使用车辆，保持车辆良好的工作状态。
2. 乘客服务：礼貌待客，提供友好、高效的服务，确保乘客的舒适和满意。
3. 货物运输：根据运输计划，按时将货物从起点运送到目的地，确保货物完好无损。
4. 车辆维护：定期检查车辆的机械状况，及时保养和维修车辆，确保车辆的正常运行。
5. 路线熟悉：熟悉所负责的运输路线，掌握道路情况，选择最佳的行车路线，提高运输效率。
6. 紧急情况处理：遇到交通事故、故障或其他紧急情况时，及时采取应对措施，保障乘客和货物的安全。
三、任职要求1. 驾驶技术：持有相应驾驶证，熟练掌握车辆驾驶技术，具备安全驾驶意识。
2. 身体条件：身体健康，无色盲、夜盲等影响驾驶的身体缺陷。
3. 道路规则：熟悉交通法规和道路规则，严格遵守交通规则，确保行车安全。
4. 服务意识：具备良好的服务意识，善于与乘客沟通，能够提供优质的服务。
5. 抗压能力：能够应对工作中的紧急情况，保持冷静并采取有效措施。
6. 责任心：对工作认真负责，能够确保乘客和货物的安全。
四、薪资福利1. 薪资待遇：根据个人驾驶技术和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 社会保险：按照国家相关规定为员工缴纳社会保险。
3. 带薪休假：享受法定的带薪年假、病假等休假制度。
4. 职业培训：提供岗位相关的培训机会，提升员工的驾驶技术和服务水平。
五、工作环境1. 工作时间：根据工作需要，需要有弹性的工作时间安排，包括夜间和周末的工作。
2. 工作地点：根据工作安排，需要在不同的地点进行运输任务。
3. 工作条件：司机需要长时间驾驶车辆，需具备一定的体力和耐力。
六、职业发展司机岗位是一个稳定且具有广阔发展空间的职业。
在工作中，司机可以通过不断提升驾驶技术、积累丰富的工作经验，逐步晋升为高级司机、车队长等职位。
公司司机岗位说明书
公司司机岗位说明书一、岗位概述公司司机是公司的重要职务，主要负责为公司员工、高级管理层和客户提供车辆接送服务，确保他们的出行安全和行程顺利。
二、岗位职责1.负责公司员工和高级管理层的接送工作，以确保他们准时到达目的地。
2.负责货物的运输工作，按照规定的路线和时间保证货物的安全到达目的地。
3.负责公司车辆的日常维护和保养工作，包括车辆的清洁、检查和加油等工作，确保车辆的正常运行。
4.遵守交通法规和公司相关规定，保持良好的驾驶习惯和作风。
5.协助公司安排临时性的其他交通运输工作。
三、任职要求1.具备相应的驾驶证，并有一定的驾驶经验。
2.熟悉交通法规和驾驶技巧，能够安全、熟练地驾驶车辆。
3.具有良好的驾驶记录，无重大交通违法记录。
4.具备一定的车辆维护和保养知识，能够进行常规维护和简单故障排除。
5.为人正直、诚实守信，有较强的责任感和安全意识。
6.有良好的沟通和协调能力，能够友善地对待乘车人员和其他交通参与者。
四、工作条件1.工作地点：公司总部/指定的工作地点。
2.工作时间：根据工作需要，需配合不规律的工作时间，包含一定的夜间和周末工作。
3.工作环境：给予相应的安全保障，如安全带、防抱死系统等。
4.福利待遇：按公司规定享受社会保险、医疗保险、公积金等福利待遇。
五、岗位发展六、工作注意事项1.司机在驾驶过程中要始终保持注意力集中，遵守交通规则，确保公司员工和货物的安全。
2.司机要经常检查车辆的状况，保证车辆的正常运行。
3.司机要及时将接送情况反馈给相关部门，便于工作安排和行车路线的调整。
4.司机要保护车辆的机密性，不得将车辆用于违法活动或私人用途。
综上所述，公司司机岗位是一项具有重要职责和责任的工作，要求司机具备一定的驾驶技能和道德素质，能够确保乘车人员和货物的安全。
该岗位为员工提供了良好的发展机会和福利待遇，希望有志于从事司机职业的人员能够根据以上要求申请并能胜任该职位。
行政司机岗位职责说明书范文(三篇)
行政司机岗位职责说明书范文行政司机的岗位职责是负责为公司高层管理人员提供专业的行政交通运输服务，确保他们的出行安全顺畅。
具体的岗位职责如下：1. 负责公司高层管理人员的接送工作，按时、按需准时接送高层管理人员出行。
2. 熟悉道路交通情况，合理选择行车路线，保证出行的准时性和安全性。
3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆的正常运行并及时进行维修和保养。
4. 维护车辆的整洁和卫生，保证车内环境干净整洁。
5. 负责车辆的加油、洗车、换轮胎和充气等任务。
6. 非工作时间时，负责停放车辆并保证车辆的安全。
7. 遵守交通法规，确保安全驾驶，严禁超速、违规停车等交通违法行为。
8. 维护车辆使用记录，及时上报车辆使用情况，包括行车里程、加油情况等。
9. 按时完成领导交代的其他与岗位职责相关的工作。
总之，行政司机是公司高层管理人员的重要助手，负责高效、安全、舒适地完成出行任务，同时也要保证车辆的正常运行和维护，为公司经营活动提供有力支持。
行政司机岗位职责说明书范文（二）一、工作概述行政司机是公司行政部门的重要一员，主要负责为公司领导、高级管理人员及来访客户提供专业的驾驶服务。
行政司机需要具备扎实的驾驶技能和良好的沟通能力，能够灵活应对各种工作场景，保障出行安全和时间的效率。
二、岗位职责1. 车辆行驶安全a. 负责公司车辆的日常保养和维护，确保车辆处于良好的工作状态；b. 负责车辆的安全驾驶，遵守交通规则，保证乘车人员的出行安全；c. 定期检查车辆并做好保养记录，确保车辆的安全和可靠性。
2. 路线规划与出行安排a. 根据出行要求，合理规划行车路线，确保乘车人员的行程安排顺利；b. 针对特定路段的交通情况，及时调整行车路线，缩短出行时间；c. 熟悉常用出行地点的道路情况，提前了解道路施工和堵车等情况，并寻找合适的替代路线。
3. 乘车服务与维护a. 热情有礼地接待乘车人员，帮助他们妥善存放行李物品，确保乘车舒适；b. 负责车辆内外的清洁工作，保持车辆整洁有序的工作环境；c. 了解及时掌握乘车人员的需求，如提供针对性的矿泉水、零食等；d. 熟悉车辆的各项功能，确保车内设施正常运行，可根据需要协助乘车人员操作控制面板。
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶车辆并负责货物或乘客的运输工作的职位。
司机需要具备良好的驾驶技术、熟悉交通规则和道路情况，以确保安全、高效地完成运输任务。
二、岗位职责1. 负责车辆的日常保养和维护，包括检查车辆的机械状况、燃油、润滑油等，并及时报告和修理车辆故障。
2. 按照工作安排和路线规划，合理安排行车路线，确保货物或乘客的准时运输。
3. 遵守交通法规，确保行车安全，避免交通事故的发生。
4. 负责货物的装卸工作，确保货物的安全和完整。
5. 维护车辆的内外卫生，保持车辆的整洁和良好的工作状态。
6. 配合公司的调度安排，完成其他相关工作。
三、任职资格1. 具备合法有效的驾驶证，熟悉交通规则和道路情况。
2. 具备较好的驾驶技术，熟练掌握车辆操作技巧。
3. 具有良好的职业道德和责任心，能够保证货物或乘客的安全。
4. 身体健康，无色盲、夜盲等影响驾驶的疾病。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
四、工作条件1. 工作时间：根据工作安排，需要适应不规律的工作时间，包括夜间、周末和节假日的工作。
2. 工作环境：需要长时间驾驶车辆，需要适应各种天气和路况。
3. 工作压力：需要按时完成运输任务，需要承受一定的工作压力。
五、薪资待遇根据司机的驾龄、工作经验、工作表现等因素来确定薪资待遇，一般包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
六、发展前景司机岗位是一个稳定的职业，随着经验的积累和技术的提升，可以逐步晋升为高级司机或团队领导，也可以选择转岗到其他相关职位，如调度员、安全员等。
七、注意事项1. 遵守交通法规，确保行车安全，绝不酒后驾车。
2. 注意个人形象和仪容仪表，保持良好的职业形象。
3. 注意车辆的保养和维护，及时检查和修理车辆故障。
4. 高度重视货物或乘客的安全，确保运输过程中的安全性。
5. 保持良好的沟通和协调能力，与相关人员保持良好的合作关系。
以上是司机岗位的说明书，希望能对您了解司机岗位有所帮助。
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机是负责驾驶各类车辆进行货物或者乘客运输的职业人员。
司机岗位要求具备良好的驾驶技术和安全意识，熟悉交通法规，能够独立完成运输任务，并确保货物或者乘客的安全与顺利运输。
本文将详细介绍司机岗位的职责、技能要求、工作条件以及薪酬福利等方面的内容。
二、岗位职责1. 负责驾驶各类车辆，按照规定的路线和时间安排，准时将货物或者乘客送至目的地；2. 负责检查车辆的状况，包括车辆的机械、电气、油路等方面的问题，并及时进行维护和保养；3. 遵守交通法规，确保安全驾驶，避免交通事故的发生；4. 负责车辆的日常清洁和维护，保持车辆的整洁和良好的工作状态；5. 配合相关部门进行货物或者乘客的装卸、搬运工作；6. 完成上级交办的其他暂时性工作。
三、技能要求1. 具备相应的驾驶证，熟悉道路交通法规，驾驶技术熟练，能够熟练驾驶各类车辆；2. 具备良好的安全意识和责任心，能够保证货物或者乘客的安全；3. 具备一定的机械维修和保养知识，能够进行常规的车辆维护和故障排除；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级保持良好的工作关系；5. 具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下镇静应对。
四、工作条件1. 工作时间：根据工作需求，需要适应不规律的工作时间，包括夜间、周末和节假日的工作；2. 工作环境：司机工作主要在路上进行，需要适应各种天气和路况条件；3. 工作强度：司机工作需要长期集中注意力，驾驶过程中需要保持警觉性，工作强度较大；4. 身体要求：司机工作需要长期坐姿，身体健康状况良好，无重大疾病或者身体残疾。
五、薪酬福利1. 薪资待遇：根据岗位要求和个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 社会保险：为司机提供完善的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；3. 带薪休假：根据工作年限和公司规定，享受带薪年假和其他法定假期；4. 培训发展：公司将根据司机的工作表现和发展需求，提供相关的培训和职业发展机会；5. 其他福利：提供餐补、交通补贴等福利待遇。
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使用工具/设备
电话、交通及通讯设备、
工作环境
户外作业
工作时间特征
经常出差
所需记录文档
出车记录、汽车应用与维修记录
考核指标
1、百公里油耗控制在计划数以内
2、百公里维修费控制在计划以内
3、日常工作重量考核
4、浮动工资、出租提成按汽车运行趟数挂钩浮动
备注
岗位 说 明 书
岗位名称
司机
岗位编号
所在部门
行政办公室
岗位定员
7人
直接上级
车务主任
工资等级
9级
直接下级
薪酬类型
结构工资制
所辖人员
岗位分析日期
2002-11-22
工作综述
执行和完成行政办公室下达的出车任务，定期维修保养车辆，车辆处于良好的工作状况，确保安全、准时、优质做好运输工作。
职责与工作任务
职
责
一
迎接客人，微笑将客人迎上车，向客人核实行车路线、停靠地点，将客人安全、准时送达目的地，
并向车务主任报告有关车辆送行情况
职
责
三
职责表述：负责验收，协助更换汽车配件，定期对汽车的日常保养。 工作时间百分比：10%
工作
任务
根据车辆实际状况及办公室车辆维修计划，负责协助修理厂更换配件，
负责维修车辆的初步验收工作，签认所更换的维修部件
职
责
四
职责表述 负责交纳车辆规费及换证工作。 工作时间百分比：10%
工作
任务
根据办公室计划及交通管理部门的要求，定期交纳汽车年检、养路费、保险费以及换证工作
职
责
五
职责表述 负责值班室卫生，报销汽车使用费。 工作时间百分比：10%
工作
任务
根据值班表，当班司机负责司机值班室卫生
每周更换一次卧具、报销本人在汽车使用中的油费，过路、过桥费、差旅费
职责表述：每日检查车辆状况。工作时间百分比：10%
工作
任务
每日上班前，检查车辆技术状况。
检查车辆发动机、油箱、油路、控制电路、仪表是否正常，燃油、润滑油、冷却水是否充足，
检查、清扫车辆卫生
职
责
二
职责表述：安全、准时、优质出车。 工作时间百分比：60%
工作
任务
根据车务主任安排，准时将车辆停靠在发车地点
权力
权限一：司机岗位有关资料和报表的索取权
权限二：对上级提出本职工作的合理化的建议权
权限三：对司机奖励、处罚，工资分配的知情权
工作协作关系
内部协调关系
计财部、公关营销部、国大旅行社
外部协调关系
公安局交警大队
任职资格
教育水平
高中及以上学历
专业
汽车运用相关专业
培训经历
接受过酒店年以上司机岗位工作经验，2年以上相关业务岗位工作经验
知识
通晓交通法规，道路管理规定
熟悉汽车工作原理、构造及基本维修技术
了解酒店基本运作模式
技能技巧
熟练驾驶汽车，具备一定的饭店服务英语对话水平
具有酒店基本知识
个人素质
个人能力
具有较强的推理判断灵活能力
具有较强的亲和力和倾听力
身体素质
身体健康，无传染病、无色盲，有充沛精力