凝心聚力保增长--同舟共济促和谐

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陈永良在市总工会十三届四次全委(扩大)会议上的讲话

各位委员、同志们：下面，我就上半年工作及下半年的主要任务讲两点意见：一、上半年工会工作进展顺利、成效明显今年上半年，全市各级工会认真学习实践科学发展观，按照市委十届五次全会精神和市总工会十三届三次全会确定的目标任务，抓住机遇、迎接挑战、开拓进取，积极推进各项工作，取得了可喜成绩，实现了时间过半、任务过半的要求。

一是在保增长促发展方面，工会发挥了重要作用。

今年上半年，全市各级工会针对金融危机带来的影响和冲击，围绕市委、市政府转危为机、跨越发展的总要求，加强职工形势政策教育，增强和激发广大职工积极性、创造性，努力把金融危机影响减少到最低限度。

各级工会广泛开展了“同舟共济保增长、建功立业促发展”、“我为节能减排作贡献”等劳动竞赛和职工经济技术创新活动，大力推进“工人先锋号”创建，努力推广先进操作法，充分发挥广大职工在促进经济平稳较快发展中的主力军作用。

在各级工会的共同努力下，成功举办了“庆五一、双十双百”颁奖晚会，评选表彰了“十大职工创新成果”和“十大勇克时艰杰出职工”，命名了105个市级“工人先锋号”、100个以职工名字命名的先进操作法，组建了职工技术服务队，确定了12项市级技能大赛项目，并已举办了5项市级技能大赛。

全市有8000余家企业、67万余名职工参加了各类劳动竞赛。

同时，组织了劳模旅游休养，召开了“勇克时艰、发挥作用”劳模座谈会。

市总工会“关爱劳模生活、促进旅游消费”的劳模休养活动，得到了市委、市政府领导的充分肯定。

二是在强维权促稳定方面，工会发挥了独特作用。

市总工会认真分析了工会维权维稳工作的新形势新要求，把督促企业履行社会责任，做到不裁员少裁员、不减薪少减薪作为当前工会维权工作的重点，大力开展企业、职工和工会的“共同约定行动”。

目前，全市已有5184 家企业签订了共同约定书，有效保障了职工就业稳定和劳动就业权利。

各级工会大力实施“11211”就业援助计划，多形式、多途径帮助职工就业再就业，上下联动组织就业招聘会和用工洽谈会50场，创建了30个创业就业基地，为1.8万名就业困难人员提供职业介绍，为8000余名就业困难人员提供职业培训，帮助6000余名就业困难人员实现再就业。

同舟共济谋发展凝心聚力共和谐

各位代表、同志们：谋和谐求进取促事业腾飞，重责任讲奉献为企业添彩。

本次大会是在深入贯彻党的十七大精神，公司生产经营实现新跨越，精细化管理喜收获，职工生活福利再提高，企业综合实力又增长形势下召开的一次重要会议，鼓舞人心、催人奋进。

对调动和发挥全体职工创新思想理念，寻求发展新途径，实现全年新目标，具有十分重要的意义。

我受公司第六届工会委员会委托向大会报告工作，请予审议。

第一部分 2008年工作回顾2008年是公司跨越式发展的一年。

生产经营实现历史性突破，超额完成局下达的各项经济指标，实现了双超30亿元目标。

一年里，在各级领导的鼎力支持和全体员工的积极努力下，公司工会紧紧围绕生产经营这个中心，以发展企业造福员工为导向，以丰富多彩的活动为途径，取得了一定成绩，各方面工作都有新进展。

一、突出重点，围绕大局，为企业又好又快发展凝聚力量1、劳动竞赛效果显著2008年，公司工会配合行政组织开展了节点工期劳动竞赛，共确定了65项节点工期，对每个节点都明确了安全、质量、工期指标和奖励标准。

公司工会制定了竞赛方案，组织了动员，竞赛期间，主动参与过程管理、竞赛跟踪和服务，保证了竞赛活动顺利进行。

公司还组织参加了局重点项目劳动竞赛活动，山海关船坞和九瑞高速等重点工程区域竞赛，取得了明显效果。

公司劳动竞赛为施工生产进度、项目节点工期的完成起到了重要的“催化”作用。

全年共完成节点工期42项，用于奖励金额200多万元。

2、安全竞赛形式多样一是开展“安康杯”竞赛活动。

按照市总的要求，年初公司工会制定了竞赛活动方案，成立了活动领导小组，明确分工。

各基层单位也都建立了安全生产劳动保护监督小组，明确工作目标，通过采取各种有效形式，开展各项活动，“安康杯”竞赛收到了较好的效果。

公司顺利通过市总验收，继续保持全国“安康杯”称号。

二是开展“安全周和安全月”活动。

积极配合公司主管部门进行安全教育、安全现场宣传活动，参与安全专项检查，发动职工排查事故隐患，提安全合理化建议，组织了公司安全演讲比赛。

平陆县县委书记郭宏同志在平陆县第十五届人民代表大会第一次会议闭幕式上的讲话

平陆县县委书记郭宏同志在平陆县第十五届人民代表大会第一次会议闭幕式上的讲话经过全体代表和与会同志的共同努力，平陆县第十五届人民代表大会第一次会议圆满完成了各项议程，就要胜利闭幕了。

这次会议全面贯彻党的十七届五中全会精神和中国共产党平陆县第十三次代表大会精神，认真总结了过去四年的工作，进一步明确了今年的主要任务和今后五年的工作目标。

会议充分发扬民主，严格依法办事，审议通过了政府工作报告、“十二五”规划纲要以及计划、财政报告，审议通过了县人大常委会和县法院、县检察院工作报告，对我县今后的经济社会发展，提出了很多宝贵的意见和很好的建议，特别是经过大家认真酝酿和依法选举，产生了新一届人大常委会组成人员，主任、副主任，新一届人民政府县长、副县长，新一届法院院长和检察院检察长。

会议开得严肃活泼，风清气正，是一次团结民主、求真务实、催人奋进、胜利圆满的大会。

会议期间，全体代表和列席会议的同志，忠实履行职责，依法行使权利，积极建言献策，展现出较高的政治素质和良好的精神风貌。

在此，我谨代表中共平陆县委，对大会的圆满成功和新当选的同志表示热烈祝贺！对各位代表辛勤努力和工作人员的周到服务，表示衷心的感谢！在这里，我还要特别提出，这次会议以后，王再刚、王引平等同志，由于年龄关系，不再担任领导职务，即将离开熟悉的岗位。

他们在几十年的工作生涯中，辛辛苦苦，任劳任怨，想大事、议大事、抓大事、干大事，求真务实，勇于开拓，为全县经济社会发展做出了突出贡献，深受平陆广大干部群众的尊重和认可。

在此，请允许我代表大会主席团和各位代表对他们表示崇高的敬意！衷心地祝愿他们身体健康、生活愉快。

我们也诚恳地希望他们，今后继续关心平陆的经济建设和各项工作，一如既往地支持平陆县委、县政府的工作，为平陆人民继续做贡献！“十一五”时期是我县发展历程中极不平凡的五年，也是我们经受严峻考验并取得显著成绩的五年。

五年中，面对国际金融危机的严重冲击，面对“转型发展、安全发展、和谐发展”的总体要求，面对“保增长、保民生、保稳定”的繁重任务，县委、县政府坚持以科学发展观为统领，团结和带领全县人民，全面实施“一五三”战略，深入推进“农业固县、工业强县、城镇塑县、开放活县、文化兴县”五大重点，全力抓好党的建设，尽力保障经济运行，致力推进项目建设，着力强化安全生产，竭力促进民生改善，使全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设都得到了长足发展，基本完成了“十一五”规划确定的目标任务。

在工会代表大会开幕式上的讲话

在工会代表大会开幕式上的讲话历史赋予工人阶级伟大而艰巨的使命，时代召唤工人阶级谱写更加壮丽的篇章。

下面是小编给大家整理的在工会代表大会开幕式上的讲话，仅供参考。

在工会代表大会开幕式上的讲话【篇一】各位代表，同志们：哈尔滨市工会第十六次代表大会今天隆重开幕了。

这次会议是全市职工政治生活中的一件大事。

开好这次大会对于全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，胡锦涛来我省考察工作时的重要讲话和省委主要领导与市委班子集体谈话精神，团结动员全市广大职工立足本职，埋头苦干，开拓创新，推动经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。

在此，我代表市委、市人大、市政府和市政协，向大会的召开表示热烈的祝贺! 向全市广大职工及工会工作者致以崇高的敬意和亲切的问候!工人阶级是我们党最坚实最可靠的阶级基础，是先进生产力和生产关系的代表。

哈尔滨的每一步发展，每一点进步，无不凝结着工人阶级的巨大贡献。

解放战争时期，广大职工积极响应党的号召，想方设法恢复生产，为建立和巩固东北根据地，支援全国解放，建立了不朽功绩;新中国成立以后，迅速掀起经济建设热潮，圆满完成了“一五时期国家确定的13 项重点工程建设任务，建立起以机电业为主、门类齐全的现代工业体系;改革开放以来，全市广大职工不仅能够正确对待国有企业、劳动用工、社会保障等方面改革所带来的利益调整，而且以饱满的热情、冲天的干劲搞好生产、促进经济发展。

特别是市工会第十五次代表大会以来的五年，全市广大职工牢牢把握国家实施东北老工业基地振兴战略的历史机遇，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，积极投身改革开放的伟大实践，使我市在科学发展、和谐发展的道路上不断迈出坚实步伐。

全市各级工会组织坚持围绕中心、服务大局，找准定位、发挥优势，创造特色、叫响品牌，组织开展当好主力军，建功十一五'和谐奔小康”主题实践活动，团结带领全市职工积极投身科研攻关、技术革新、生产竞赛。

竭诚为广大职工提供优质服务，积极创建和谐劳动关系，切实维护广大职工合法权益，倾心尽力地为广大职工办实事、解难题、送温暖，充分调动了广大职工做好本职工作的积极性和创造性。

坚定信心保增长全力以赴促发展

坚定信心保增长全力以赴促发展作者：莫宗通来源：《群众》2009年第01期当前，国际金融危机对宏观经济发展的影响不断加深，但从总体上看，沭阳由于所处的发展阶段和所采取的一系列措施，目前仍处于发展的重要战略机遇期，经济发展面临许多有利条件。

我们将立足县情，坚定信心，以变应变，“危”中寻“机”，化“危”为“机”，全力以赴保持经济平稳较快发展。

一、狠抓项目推进，在主攻有效投入上保增长、促发展。

项目是投资的载体，无项目有危机，有项目无危机。

我们将坚持以大项目促进大投入，以大投入拉动大需求，以大需求刺激高增长。

一是全力以赴招引大项目。

抢抓产业梯度转移仍然存在的机遇，瞄准2009年引进亿元以上项目60个目标，进一步突出招商重点，凝聚招商合力，增强招商实效。

二是坚持不懈培育大企业。

深入开展“为企业服务、帮企业解困”活动，不断放大单体规模全国最大的画材、丝袜、包覆纱、手机扬声器、电动车蓄电池等5个生产企业的品牌效应，全力促进税收超5000万元乃至超亿元生产企业进一步扩产增效。

三是持之以恒培植大产业。

围绕木制品加工、轻纺服装、机械制造、电子能源等8大优势产业，推动企业布局上集中、生产上配套、环节上成链。

加快形成具有较强带动力、辐射力和影响力的特色经济板块，着力培育一批百亿级产业集群。

四是群策群力建设大园区。

瞄准把沭阳经济开发区建成“苏北一流工业园”的定位，加快在建176家企业建设进度，巩固强化已投产349家企业的集聚和扩散效应，尽早把沭阳经济开发区建成名副其实的项目高地、人才高地和发展高地。

进一步叫响“中国花木之乡”品牌，依托35.8万亩集中连片的花卉生产基地，以更大力度、更实举措抓好花木旅游示范区建设。

坚持把发展软件和服务外包产业作为推动产业升级转型的重要抓手，通过创新运行机制，拓展孵化平台，巩固放大2008年度中国(沭阳)软件产业发展高峰论坛招商成果，加快把沭阳软件园建设成为名副其实的“苏北软件和服务外包产业第一园”。

工会保障部工作职责(精简版

工会保障部工作职责工会保障部工作职责工会保障部工作职责：工会保障部工作职责今年以来，我们在市委市政府和省总工会的领导下，认真学习实践科学发展观，切实围绕重民生、促稳定、强保障的要求开展工会保障工作，在开展农民工援助行动、推进就业创业、加强职工维权帮扶中心建设、完善困难职工长效帮扶机制等方面做了一些工作，取得了一定的进展，工会保障部工作职责。

一、围绕稳定大局，大力实施农民工援助行动根据上级工会的工作部署，把农民工援助行动列入全会的议事日程。

在全国工会千万农民工援助行动电视电话会议后，工作力度进一步加大。

一是及时下发了《湖州市总工会在全市开展农民工援助行动的实施意见》（湖总工26号），把指标任务落实到县区、产业工会。

市总工会又制定了农民工援助行动中农民工技能培训、素质提升、法律咨询、创业扶持等工作具体实施方案。

二是以就业援助为重点，通过发挥组织优势，整合社会资源，进一步强化就业培训、岗位援助等措施，为农民工提供各类援助帮扶。

市、县区总工会上下联动，与劳动保障等部门联合举办春风送岗位、服务你我他大型专场招聘会8 场次。

长兴县总工会主办了春风送岗位、服务你我他人力资源交流大会，组织了86家企业到会设摊，提供就业岗位2562个，进场交流人员4200余人，有1068人达成就业意向，323人现场签约；德清县、吴兴区组织3家企业参加了省总赴四川招聘会。

市总工会在8月份组织举办了农民工交通法规、职业道德知识培训班，市环卫系统126名农民工参加了培训。

三是切实为农民工办好事解难事。

元旦春节期间，帮助农民工平安返乡争取经费提供方便，全市工会共帮助12105人平安返乡，包车143辆，运送6970人次；帮助农民工购买车票3581张；为灾区农民工返乡赠送车票1554张。

春节前后全市工会开展了农民工拖欠工资情况排查，配合劳动保障部门开展职工清欠工资行动，协助政府有关部门帮助2304名农民工追讨欠382.24万元。

为农民工提供法律援助，全市县区以上工会已组织开展为农民工法律法规宣传咨询服务活动8次。

深入群众促和谐凝心聚力促发展活动总结

深入群众促和谐凝心聚力促发展活动总结以联系群众的务实作风构建和谐以真抓实干的拼搏精神推动发展——运输部“深入群众促和谐、凝心聚力促发展”活动总结按照公司党委统一部署，自今年2月起，我们组织开展了以“深入群众促和谐、凝心聚力促发展”为主题的“双促”活动。

围绕“双促”活动主题，我们精心组织，周密安排，扎实推进，顺利完成了“双促”活动四个阶段的工作任务，达到了深入联系群众构建和谐氛围，凝聚全体职工力量推动各项工作开展的预期目的，促进了作业部煤炭接卸供和成品油发运等安全运输生产任务的完成。

现将我部开展“双促”活动基本情况总结如下：一、提高认识，浓厚氛围，“双促”活动强势启动1、加强组织领导，营造活动氛围。

开展“双促”主题教育活动，是今年集团公司党组一项重要工作部署，充分体现了集团公司党组和总经理构建和谐、凝心聚力、彰显关怀、促进发展的管理理念。

为此，作业部成立了以作业部主任、总支书记张寒梅同志为组长的”双促”活动领导小组和组织网络。

活动伊始我们首先在提高认识、浓厚氛围上下功夫。

按照公司党委关于开展“双促”活动具体要求和我部实际，我们制定了周密的活动计划，分时间节点安排活动内容，各项工作责任到人。

充分利用支部大会、作业例会、交接班会和班组安全活动，对“双促”活动的重要意义和目的进行大张旗鼓地宣传，设立了“双促”活动宣传栏和网页，将“双促”活动有关精神、图片和职工感受文章张贴其中，直接增强了作业部职工对“双促”活动的认识和了解。

2、坚持“五个到位”，保证“三个落实”，全面提高学习效果。

一是学习氛围营造到位。

我们充分利用各种传播手段，宣传“双促”活动的目的、意义、内容及要求。

在网页和公示栏开辟了“双促”活动专栏，广泛宣传开展“双促”活动的进展情况和来自一线的声音。

为扩大活动影响，让职工群众广泛参与，我们还组织了“双促”学习知识测试，努力推动学习教育深入开展。

二是原原本本学习到位。

我们提出了“原原本本学到位”的明确要求，作业部中心组、各党支部和班组按照学习计划，从不同侧面、不同人员分重点、分层次原汁原味地学习规定文章。

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凝心聚力保增长同舟共济促和谐
共同约定书（样本）
为了共同应对当前国际金融危机给企业发展带来的严峻挑战，促进企业健康发展，保障职工合法权益，发展和谐稳定的劳动关系，团结动员全体职工与企业同舟共济、共谋发展，实现企业发展与职工利益和谐共赢的目的，结合企业自身实际，经企业、工会、职工三方充分协商，签订如下共同约定：
一、企业承诺：坚定发展信心，履行社会责任。

关爱善待企业员工，努力稳定职工队伍，依法签订劳动合同和集体合同，实行工资集体协商制度，按时足额发放工资。

在企业经营正常的前提下，做到不裁员、不减薪、不降福利；在企业遇到特殊困难的情况下，如果确实需要裁员、减薪、放长假、解除或中止劳动合同时，企业将按法律程序与职工和工会进行平等集体协商后，由职代会讨论通过后执行。

努力做到职工收入与企业发展相适应，不把职工推向社会，不把困难留给职工家庭，千方百计稳定就业岗位，切实保障职工合法权益；支持和配合工会工作，努力构建和谐稳定的劳动关系，为职工创造良好的生产生活环境。

二、工会承诺：服务企业发展，维护职工权益。

团结带领全体职工与企业建立命运共同体，共应危机、共谋发展；
引导职工大力弘扬爱岗敬业、艰苦创业、忠诚企业的精神，以主人翁姿态为企业生存发展贡献力量；充分发动职工深入开展工人先锋号活动，开展以挖潜增效、增收节支为主要内容的劳动竞赛和技术创新活动，为企业摆脱困境、渡过难关凝智聚力；为职工说话办事，帮职工维权解难，进一步加大对困难职工的帮扶力度，千方百计为职工办实事、做好事、解难事。

三、职工承诺：发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确处理个人利益与企业利益的关系，自觉遵守企业依法制定的规章制度；积极为企业发展建言献策，广泛开展技术革新、技术攻关、技术协作活动，努力提高劳动生产率，与企业同舟共济，共担风险，共渡难关，共谋发展；在企业发展面临困难的情况下，对工资、福利、企业减员等涉及自身利益问题的意见和要求，可以通过集体协商，理性合法地予以解决，或主动向工会组织反映，通过工会组织与企业行政集体协商等途径合理解决。

四、企业、工会和全体职工一致认为，职工是企业发展的主体，促进企业发展离不开职工的支持和参与，离不开职工的创造和贡献，职工的福利和自身权益的维护离不开企业的发展，没有企业的发展，就没有职工权益的保障，企业将牢固树立依靠职工办企业的思想，积极开展双爱双评活动，努力形成企业关爱职工、职工关心企业的良好氛围。

五、企业、工会和全体职工坚信，在上级党委、政府和工会的坚强领导下，充分发挥工人阶级在“保增长、保民生、保稳定、促发展”中的主力军作用，只要大家坚持齐心协力，以昂扬向上、负重奋发的精神，艰苦奋斗、克难求进、维护企业和谐，就一定能走出发展困境、实现效益和谐的美好明天。

六、本约定自三方签字之日起生效，有效期为一年（从2009年3月1日起至2010 年2 月28 日止）。

约定期满后各方可视情况另行约定。

七、本约定书一式四份，企业和工会各一份，上报市、镇工会各一份。

企业（盖章）：企业代表（签名）：
工会（盖章）：工会主席（签名）：
职工代表（签字）：
二○○九年6 月25 日
签订三方共同约定书的操作程序
（供参考）
1、成立签订三方共同约定行动的领导小组，成员由行政领导、工会主席、职工代表组成
2、以车间或班组为单位推荐签字职工代表（代表人数2-3人），推荐的代表要有一定的代表性
3、由工会或行政负责起草修改共同约定书文本（草案）
4、召开企业负责人、工会、职工代表座谈会，集体讨论修改共同约定书文本（草案）
5、形成统一意见后在企业厂务公开栏内公示（3天）
6、公示无异议，举行企业、工会、职工代表签字仪式
7、共同约定书签订后一式四份，企业、工会各一份存档，上报乡镇（系统）工会和市总工会各一份备案。