国际贸易部经理岗位职责
国际贸易部经理岗位职责
國際貿易部經理崗位職責
1、遵守國家法律法規、遵守公司各項規章制度；
2、負責完成公司制定的年、月外貿業務指標，負責本部門業務的
運營；
3、負責外貿合同的審核和簽訂；
4、負責外貿業務客戶的來訪、洽談和接待；
5、負責產品對外報價的審核；
6、負責公司B2B平臺的日常監督和管理；
7、負責參與B2B平臺資料的分析以及方案的解決；
8、負責供應商的考核及評比；
9、負責供應商合同的審核及簽訂；
10、負責本部門人員的調配、培訓、任用和解聘；
11、負責本部門人員的考核、評比和獎勵；
12、負責本部門的日常管理工作。
某通信公司国际贸易部经理职务描述
某通信公司国际贸易部经理职务描述职位名称：国际贸易部经理职位概述：国际贸易部经理是通信公司中负责开展国际贸易业务的重要职位。
国际贸易部经理负责制定和执行公司的国际贸易战略，处理国际贸易事务，开发国际市场和扩大国际业务。
工作职责：1. 制定公司的国际贸易发展战略，明确国际贸易业务的发展方向和目标。
2. 负责国际贸易业务部门的日常管理工作，包括人员管理、财务管理、业务拓展等。
3. 确保公司国际贸易业务符合国际贸易法规和政策，合规运营。
4. 开展国际市场调研，了解国际市场需求和趋势，制定相应的市场营销策略。
5. 寻找、筛选和管理国际贸易业务合作伙伴，建立和维护良好的合作关系。
6. 研究国际贸易业务的新模式和新技术，推动国际业务的创新和发展。
7. 协调国际贸易部门与其他部门的合作，确保国际业务与公司其他业务的顺畅对接和协同发展。
8. 指导和管理国际贸易团队，监督团队成员的工作进展，确保业绩目标的实现。
任职资格：1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、经济学等相关专业。
2. 具备扎实的国际贸易理论和实践经验，熟悉国际贸易业务流程和操作规范。
3. 具备良好的国际市场洞察力和战略谋划能力，能够制定有效的国际市场营销策略。
4. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，有较强的组织、协调和领导能力。
5. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际业务的交流和沟通。
6. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断跟随国际贸易业务发展的最新趋势，推动国际业务的创新和发展。
工作环境：国际贸易部经理通常在公司总部工作，办公环境舒适，工作氛围轻松。
由于国际贸易业务的特点，国际贸易部经理可能需要出差到国外进行业务洽谈、考察等工作。
薪酬福利：国际贸易部经理是公司的中高级管理人员，薪酬水平较高。
同时，公司为国际贸易部经理提供的福利待遇也比较丰厚，包括五险一金、年终奖金、商务差旅津贴、带薪年假等。
发展空间：国际贸易部经理是公司国际业务的重要岗位，工作稳定且薪酬丰厚。
外贸部经理岗位职责
外贸部经理岗位职责外贸部经理岗位职责1岗位职责1、协助部门经理处理部门行政事务;2、协助公司企划对英文网站进行资料更新;3、通过英文社交媒体对企业进行国际市场的品牌推广;任职资格1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;2、有外贸相关领域工作经验者优先;3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;4、英语专业四级或八级,熟练运用各种办公软件;5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。
外贸部经理岗位职责2岗位职责：1、负责公司产品国际市场的销售及推广。
2、管理维护客户关系以及客户的合作。
3、及时处理国外客户的投诉，做好售前、售后服务。
4、能独立对外开拓业务，具备一定的队管理能力。
岗位要求：1、专科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；2、熟悉外贸工作流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；3、有2年外贸队管理工作经验；5年以上外贸工作经验4、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的`谈判技巧，责任心强，抗压性强。
6、有丰富的专用设备行业经验者优先。
1、对外贸销售目标任务完成情况负责，外单货款催收，对货款回收按时性负责，对外贸客户保密性负责；2、负责外贸业务开拓国际市场，联系客户，寻找订单，商务谈判与签订合同；3、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等；4、负责外贸业务流程管理，对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制；5、负责订单的货物检验、商检、报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题；6、参加行业展销会，了解竞争对手及市场有价值信息，客户信息的记录，把握需求；7、做好与部门间沟通和协调，并及时与客户协调，供样周期，样品技术要求等；8、维护老客户，负责客户资料、合同等资料建档与管理；9、负责国外代理商的管理，国外代理商报告客户的记录，避免客户的相互冲突；外贸部经理岗位职责3外贸部主管岗位职责1、指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
国际贸易部经理职务说明书
国际贸易部经理职务说明书国际贸易部经理职务说明书一、岗位介绍国际贸易部经理是指负责管理和组织公司国际贸易活动的中高级管理人员。
该岗位要求具备广泛的国际贸易知识和经验，能够熟练运用贸易政策、条款和文件，开展海外市场调研和拓展工作，负责谈判国际贸易合作项目，协调和管理国际供应链，以及解决日常贸易运营中的问题。
二、岗位职责1. 制定和实施公司国际贸易战略，确保公司的贸易活动符合国际贸易政策和法规；2. 领导和指导国际贸易团队，在拓展海外市场、寻找合作伙伴、推动项目合作等方面发挥积极作用；3. 研究国际市场需求和趋势，制定战略规划，并根据市场变化及时调整策略；4. 负责谈判国际贸易合作项目，签订合同、协议等文件，并确保合作项目的顺利执行；5. 建立和维护国际供应链，协调国内外供应商，优化供应链的效率和质量；6. 解决国际贸易运营中的问题，包括运输、报关、仓储等环节的协调和解决；7. 监督和管理国际贸易活动的执行，确保贸易流程的顺利进行；8. 研究和分析国际贸易市场，提供市场情报和数据分析报告，为公司战略决策提供支持。
三、任职要求1. 本科及以上学历，国际贸易、国际经济法或相关专业背景优先；2. 具有丰富的国际贸易实践经验和管理经验，熟悉国际贸易政策和法规；3. 熟练运用贸易条款和文件，具备良好的贸易合同谈判和签订能力；4. 具备优秀的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调和领导团队；5. 具备较强的市场分析和决策能力，能够根据市场变化及时调整和制定贸易策略；6. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际业务谈判和文件撰写；7. 具备良好的工作责任心和抗压能力，能够在高压环境下有效工作。
四、福利待遇1. 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人表现和贡献进行绩效评估和激励；2. 提供完善的社会保险和福利制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等；3. 提供良好的职业发展机会和晋升空间，为员工提供培训和学习的机会；4. 提供舒适的工作环境和工作设施，为员工提供良好的工作条件；5. 公司提供统一的员工福利活动，包括团建活动、健康体检等。
国际业务部部门总经理岗位职责
国际业务部部门总经理岗位职责1.制定和实施国际市场战略：负责制定并实施企业的国际市场开拓战略，根据企业的发展目标和市场需求，确定国际市场的定位和发展方向。
2.进行市场调研和分析：对国际市场进行深入调研和分析，了解目标市场的特点、竞争对手的情况、市场需求等信息，为制定市场营销策略提供支持。
3.拓展国际业务渠道：与国际客户建立和维护良好的合作关系，开拓国际业务渠道，寻找新的销售和合作机会，提高企业在国际市场的市场份额。
4.开展国际业务谈判：参与国际业务谈判，对合同进行谈判并达成双方满意的合作协议。
确保合同的签订和执行，同时监督合同履行的情况。
5.管理国际业务团队：负责国际业务团队的组建、培养和管理，制定团队目标和工作计划，分配和协调团队资源，保证团队的运作效率和绩效。
6.监督国际业务运营：监督国际业务部门的日常运营，包括订单处理、物流运输、售后服务等。
确保业务流程的顺畅和客户满意度的提高。
7.跟踪国际市场动态：关注国际市场的发展动态和趋势，及时调整市场策略和业务模式，提出发展建议和改进方案，以保持企业在市场中的竞争力。
8.维护国际业务合规：了解国际贸易法律法规和国际商务惯例，确保企业的国际业务合规性，遵守当地法律法规和商业道德，规避风险，维护企业声誉。
9.提供国际业务报告：向高层管理层提供国际业务相关的报告，包括市场分析报告、业务拓展报告、团队绩效报告等，为决策提供数据和建议。
10.加强国际业务协作：与其他部门紧密合作，共同推动国际业务发展。
协调内部资源，解决问题，提供支持和协助，确保国际业务的顺利进行。
总之，作为国际业务部部门总经理，其职责是从战略层面管理和运营国际业务部门，制定和实施国际市场发展策略，拓展国际业务渠道，管理和带领团队，监督业务运营和合规等，为企业在国际市场取得成功和提高竞争力提供支持。
外贸经理工作职责范围范文(3篇)
外贸经理工作职责范围范文外贸经理是企业的重要岗位之一，他主要负责外贸业务的开展和管理，如海外市场拓展、客户关系维护、订单执行等工作。
下面是外贸经理工作职责范本的一个例子，供参考：一、海外市场拓展1. 制定企业海外市场拓展策略和计划，包括目标市场选择、市场调研、市场份额分析等；2. 开拓新客户，建立并巩固与海外客户的业务合作关系，提高客户满意度和忠诚度；3. 定期参加海外展览会和商务洽谈会，促进企业产品的推广和销售；4. 掌握国外市场的动态和竞争对手信息，及时调整和优化市场拓展计划。
二、业务合同制定与谈判1. 跟进并处理客户的询盘和订单，及时与客户进行沟通和协商；2. 制定并谈判业务合同，确保合同的执行和履约，保证企业的权益；3. 解决业务合同执行过程中出现的问题和纠纷，维护并加强与客户的良好合作关系。
三、物流与运输管理1. 跟进和协调物流和运输事宜，确保产品的准时交付给客户；2. 熟悉并了解国际贸易运输的相关规章制度和条款，提前做好出口和进口货物的海关、报关、报检等手续；3. 跟踪和处理货物的运输过程中可能出现的问题和损失，及时解决并协调相关方面进行赔偿和补救。
四、质量控制与售后服务1. 确保企业产品和服务的质量符合国际贸易标准和客户要求，及时解决客户的质量问题；2. 建立并完善售后服务体系，及时响应客户的投诉和意见，提高客户满意度；3. 跟进客户的需求和市场变化，及时更新和改进产品和服务，提升企业竞争力。
五、团队管理与培训1. 分配工作任务，指导和监督团队成员的工作进度和质量；2. 组织和参与团队的岗位培训和技能提升，提高团队的专业素质和工作效率；3. 鼓励和激励团队成员，形成有活力和凝聚力的工作氛围。
六、市场调研与竞争分析1. 定期开展市场调研工作，了解市场需求和趋势，并向上级提供分析报告和建议；2. 监控和分析竞争对手的动态和策略，制定相应的对策并及时调整市场营销方案；3. 建立和维护与市场调研机构和媒体的合作关系，获取更多的市场信息和数据。
贸易经理岗位职责
贸易经理岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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8、国际贸易部经理岗位职能
国际贸易部经理岗位职能岗位背景随着中国经济的快速发展和与国际贸易日益密切的关系，国际贸易部门的人才需求正在逐年增加。
作为国际贸易部门的重要岗位，国际贸易部经理的职位需求也随之增加。
本文将围绕国际贸易部经理的职责和技能要求展开介绍。
岗位职责确立和执行贸易策略国际贸易部经理需要制定和执行国际贸易策略，以满足公司的业务需求，并保持公司的竞争优势。
这包括确定进出口贸易渠道、开拓新市场、协商和签订贸易协议等。
保持与客户的关系国际贸易部经理需要建立和维护与客户之间的关系，以确保贸易合同的顺利执行。
他们需要与客户进行谈判，解决问题和处理投诉，并时刻了解客户的需求和市场的趋势。
管理贸易流程国际贸易部经理需要管理所有与贸易有关的流程，包括交易、物流、支付等。
他们需要与采购、销售、物流等部门合作，协调整个供应链。
管理团队国际贸易部经理需要管理一个贸易团队，确保他们的工作顺利进行。
他们需要指导和培训团队成员，并对团队成员的绩效进行评估。
管理财务国际贸易部经理需要管理贸易部门的财务，包括预算编制和执行、资金管理和财务报表等。
技能要求贸易技能国际贸易部经理需要了解国际贸易的基本知识，包括贸易政策、贸易法规、贸易合同、国际支付等。
他们需要能够处理海外市场的挑战，制定适合公司的贸易策略。
管理技能国际贸易部经理需要拥有管理团队和贸易流程的技能，包括人员管理、决策能力、组织能力、沟通能力等。
财务技能国际贸易部经理需要理解财务管理和预算编制的基本知识。
他们需要能够分析市场趋势和贸易数据，以便确定合适的预算和收入目标。
语言和跨文化交流能力国际贸易部经理需要具备流利的英语技能，并有一定的跨文化交流能力。
这样可以有效地沟通和交流，保证国际贸易合作的顺利进行。
作为国际贸易部门的重要岗位，国际贸易部经理需要具备一系列的职责和技能。
他们需要了解国际贸易的基本知识，管理贸易流程和团队，制定和执行国际贸易策略，建立和维护客户关系等。
此外，他们还需要具备财务管理和语言跨文化交流能力，以确保公司的国际贸易合作能够在竞争中占据优势。
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3．负责招标文件中的商务文件的准备。
岗位资格：
1、教育程度：大专以上学历，或具有经济类中级职称，有较好的外语水平；
2、专业类别：管理、进出口和劳务输出；
3、培训要求：接受过商务谈判及外贸、金融、税务法律法规的培训；
4、经历与经验：熟悉进出口和劳务输出业务，具有较强的实际操作能力；
5、特殊要求：具有较强的事业心和责任感，立志于本职工作。
参加会议
部门半年工作总结会、年度总结大会
岗位职责说明书
岗位名称：国际贸易部经理
所属部门：国际贸易部
岗位体系:行政体系
职位级别:：
岗
位
描
述
岗位关系：
直接上级：副总经理
直接下级：项目经理
部门外协调：
部门内协调：
（见公司组织机构图）
岗位性质：
岗
位
管ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
理
及
职
责
主要职责:
1．外贸合同审核，执行。包括条款的审核，合同内容的采购；制定交货计划，通知供货商发货；协助用户办理清关手续。