电力公司营销部岗位说明书
电力公司营销部职务说明书(doc 141页)
电力公司营销部职务说明书(doc 141页)电力营销部电量电价协调职务说明书落实销售电合同，控制在执行过程中的偏离，负责保证年度销售计划的完成收集信息，及时做好修改销售合同的全部准备工作，负责修改合同的谈判和签订的全部过程负责对竞价上网规则、政策、报价系统的研究，为竞价上网准备工作提供全面的规划和建设实施建议频次：1-2次/年职责四职责表述：电量计划建议工作时间百分比：10%工作任务根据水库水位、水情、运行等情况，做出不同的年度电量分配计划建议方案频次：2次/年根据电量完成情况及水库运行情况，提出调整以后电量计划的建议频次：2次/年收集、整理、汇总年度生产经营信息，汇编频次：1次/年职责五职责表述：相关分析、开发工作工作时间百分比：10%工作任分析公司年电价、电量盈亏情况以及不同电价对公司财务状况、偿债能力和持续发展能力的影响频次：2次/年务会同信息中心组织开发电量销售信息发布系统会同信息中心组织开发基于电力营销数据、电价数据、电力市场数据的数据分析系统，为公司经营提供决策支持频次：2次/年职责六职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：10%工作任务市场公关、客户关系管理等其他工作承担电量协调会、电价研讨会以及有关电力生产营销的汇报会议的资料提供与政府部门、电力公司间的沟通协调工作权力：部门工作的建议权权限范围内代表公司对外联络权年度发电计划的建议权对电厂主设备检修的建议权工作协作关系：内部协调关系公司各部门、电厂外部协调关系国电、国调、四川电力公司、重庆电力公司、川调、重庆调度、国家及省、市物价部门任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业水电运行、发配电、电网及电厂自动化、管理学、经济学等相关专业培训经历经济管理知识培训、财务会计知识培训等经验10年以上工作经验，3年以上相关业务岗位工作经验。
需要对电厂运行、检修、电网运行、水库调度的丰富经验知识通晓水电行业相关知识，掌握有关经济管理、国家政策等知识，技能技巧良好的客户关系，熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力其它：使用工具设备一般办公设备，计算机，交通及通讯设备，文件柜等工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档公司战略、年度计划、考核标准备注：电力营销部主任职务说明书岗位名称电力营销部主任岗位编号所在部门电力营销部岗位定员直接上级主管经营副总经理工资等级直接下级电量电价协调、电费结算回收、市场分析与统计薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：职责与工作任务：职责一职责表述：负责组织拟定部门工作制度和工作计划并完成工作总结工作时间百分比：10%工作任务组织拟定营业部各项工作制度及工作流程频次：1次/年根据公司年度经营计划和市场变化组织制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并完成工作总结频次：4次/年根据公司的经营计划指定部门工作计划并分解到各个岗位职责二职责表述：电力营销工作工作时间百分比：10%工作任务电价方面，将3分钱的电价按比例上涨频次：3-5次/年四川省全省用电增长中为二滩争取一定空间，争取更多的电量频次：12次/年根据电力改革的不同阶段做好各方面的准备职责二职责表述：公司经营计划的编制及安排工作时间百分比：10%工作任务编制公司年度综合经营计划频次：3-5次/年年度、月度发电计划频次：12次/年上网电量预计方案的编制职责三职责表述：进行电量销售工作和电费结算工作工作时间百分比：10%工作任务行业政策、电力体制改革、电力市场等信息的收集整理和分析，促使电量销售计划的完成频次：1次/年研究电价、电价报批频次：1次/年职责四职责表述：关系与协作工作时间百分比：20%工作任务与电厂配合电力生产工作与国家计委、省计委协调电量和电价并报批与国家经贸委、省经贸委协调电量中出现的问题与省、重庆电力公司、国调上报分月发电计划和执行下达分月发电计划职责五职责表述：进行统计报表的编制和审核工作时间百分比：10%工作任务公司所有对外的统计报表的编制和审核频次：19次/月不定期报表的编制频次：1-2次/月职责六职责表述：经营分析及准备世行相关汇总、材料及日常工作工作时间百分比：5%职责七职责表述：相关信息化工作工作时间百分比：10%工作负责召集公司相关部门开发电量销售信息发布系统任务负责召集公司相关部门开发基于电力营销数据、电价数据、电力市场数据的数据分析系统，为公司经营提供决策支持负责召集公司相关部门开发组织开发内容管理的数据库系统，系统地管理各种工作文档、政策文档、知识文档、使公司内部知识共享，为经营提供决策支持职责八职责表述：负责经营类重大决策工作的组织论证、监督执行等事项工作时间百分比：10%工作任务负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见及部门成员的个人业绩考核制定并完善部门工作制度，检查本部门执行情况负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导职责九职责表述：，完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%权力：部门工作的建议权建议公司领导批准项目的权力对部门各项业资料的审核权对营业部各项工作的监控权、监督检查权、督办权对公司领导层指示和高管级会议的决定、决议有督办权代表公司与外界有关部门和机构联络的代表权权限范围内的财务审批权对本部门预算内的费用有使用权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权对直接下级岗位调配和奖励的决策权、任命的提名权对所属下级的工作争议的裁决权工作协作关系：内部协调关系公司各部门、电厂外部协调关系四川省计委、经贸委、川、渝计委、经贸委、国电公司、水规总院、单规总院、国投集团、川投、攀枝花市等任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业企业管理相关专业或电力相关专业培训经历年度经营计划编制经验10年以上工作经验，5年以上相关业务岗位工作经验，丰富的营销运作经验知识系统的企业经营管理知识、电力行业的专业知识技能技巧良好的客户关系，熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力其它：使用工具设备一般办公设备，计算机，交通及通讯设备，文件柜等工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档公司战略、年度计划、考核标准备注：公司应根据该职务的贡献给予相应的激励措施电力营销部电费结算与回收职务说明书岗位名称电费结算与回收岗位编号所在部门电力营销部岗位定员直接上级电力营销部主任工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：职责与工作任务：职责一职责表述：电量的完成情况的统计工作时间百分比：10%工作任务完成二滩水电站电量完成情况统计完成上报国电调度中心的二滩电站电量完成情况汇报对二滩电站电量完成情况进行跟踪职责职责表述：电费结算工作时间百分比：30%二工作任务从电力公司收取电量考核数据，核查测算并编制电费结算单与电力公司进行结算并收电费收入汇总分析编制报表编制结算统计表，开出结算单分析高耗能、黄磷用电、川电外送对公司经营的影响抄表电量、结算电量、不合格电量、网损的核对、分析协助部门主任同购电方商谈电费结算及预结算方案职责三职责表述：电费回收工作时间百分比：20%工作任务与川、渝电力公司、攀枝花电业局、川投电冶接洽，办理电费结算，确保电费及时回收，提高回收率建立电费结算台帐，收集有关政策法规及文件资料，为部门领导和其他相关部门提供详细的资料和分析报告收到结算单后及时与购电方财务部门联系，加强电费回收在未能正常进行结算的情况下，督促购电方经营、财务部门进行电费预结算清理往年的应收帐款职责四职责表述：负责经营类重大决策工作的组织论证、监督执行等事项工作时间百分比：30%工作任务负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见制定并完善部门工作制度，检查本部门执行情况负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导职责五职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：10%工作任务相关分析工作权力：部门工作的建议权对部门各项业资料的审核权对营业部各项工作的监控权、监督检查权、督办权对公司领导层指示和高管级会议的决定、决议有督办权代表公司与外界有关部门和机构联络的代表权权限范围内的财务审批权对本部门预算内的费用有使用权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权对直接下级岗位调配和奖励的决策权、任命的提名权对所属下级的工作争议的裁决权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系政府有关部门、电力公司等任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业会计、统计或电力相关专业培训经历相关财务知识培训、统计培训经验10年以上工作经验，5年以上相关业务岗位工作经验，丰富的营销运作经验知识系统的企业经营管理知识、电力行业的专业知识技能技巧良好的客户关系，熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力其它：使用工具设备一般办公设备，计算机，交通及通讯设备，文件柜等工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档汇报文件、日常工作记录、公司文件备注：电力营销部市场分析与拓展职务说明书岗位名称市场分析与拓展岗位编号所在部门电力营销部岗位定员直接上级电力营销部主任工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：职责与工作任务：职责一职责表述：编制计划和报表工作时间百分比：10%工作任务根据政府部门、股东和公司的要求制定年度统计工作计划，并完成工作总结编制公司年度经营预算报告，分析不同电价对公司财务状况及偿债能力的影响根据电力公司要求编制水力发电生产经营快报报表频次：1次/月根据有关文件、相关部门要求编制一些临时性报表职责二职责表述：编写《二滩水电站生产经营快报》工作时间百分比：10%工作任务根据二滩的生产和经营情况，编写完成快报，以便决策领导和相关部门及时了解情况完成二滩电站水库运行及发电量旬报提供每日水位、平均来水流量、水量、日耗水率、日泄流量等水库运行情况，每月末做出月平均值职责三职责表述：填报各种生产统计报表，并建立制度工作时间百分比：10%工作任务根据生产和营销情况，计算填制政府统计部门所要求的各种报表，经部门主任审核后上报填制网上报表，以领导审核的数据报表为基础，根据投资方要求进行指标计算，形成电子表格，网上上传直报建立统计报告的各种制度，并贯彻实施完成地方政府和相关部门定期和不定期报表的报送要求职责四职责表述：生产、经营分析工作时间百分比：20%工作任务进行生产、经营情况分析，形成分析报告根据电量、电价等的变化做出收入分析方案频次：1-2次/月对川渝电网内发电侧企业的各项指标数据进行统计汇总频次：1次/年跟踪、测算发电收入并进行多方案的分析对日、月、年发电量、发电成本、还本付息、股东回报以及税收交纳及返回做出详细、科学的统计，按要求定期编制上报各种统计报表、报告和内部经营管理统计报告建立统计台帐，分析和比较相关月、季度发电量、供电量、结算电量、回收电费情况分析公司生产经营状况，掌握不同上网电量、电价的盈亏平衡点，更好地分析公司的经营状况，收集基础统计资料，为公司和部门进行预算管理提供依据职责五职责表述：负责电力市场方面的工作工作时间百分比：10%工作任务关注电力改革的发展动向，收集国内各项电力政策，掌握电力市场动态变化的各种信息密切关注市场竞争者的动向，了解和掌握竞争对手的基本情况和优、劣势所在，提交动向和趋势分析做好近期、中长期电力负荷的预测与分析，提出符合实际的营销战略和中短期对策，定期提交书面分析报告跟踪国家电力改革的动向，收集、分析川渝、华中电网发购电信息，为将来参与竞价上网作好充分准备职责六职责表述：对外事务工作时间百分比：5%工作任务就二滩电站的生产、经营情况做书面汇报，上报给关心二滩的政府部门领导准备世行相关汇总、材料及日常工作世行的监评报告的督促工作，编制不定期的世行材料职责七职责表述：电力生产调度会议工作时间百分比：20% 工作任务专职完成会议记录和次日二滩电厂发电计划的下载和传送频次：1次/天录取省调关于全网的电力生产数据，提取生产计划给中控室频次：1次/天职责八职责表述：进行统计报表的编制和审核工作时间百分比：10%工作任务公司所有对外的统计报表的编制和审核不定期报表的编制其他临时性的统计工作部门资料文件的整理和归档职责九职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%权力：部门工作的建议权职责范围内的决策权在职责、业务范围内与相关部门的协调、联络权工作协作关系：内部协调关系公司各部门、电厂外部协调关系政府有关部门、电力公司等任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业会计、计划统计、经济或电力相关专业培训经历相关财务知识培训、统计培训、电力系统、水电站运营培训经验6年以上工作经验，2年以上相关业务岗位工作经验知识系统的企业经营管理知识、电力行业的专业知识技能技巧熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力其它：使用工具设备一般办公设备，计算机，交通及通讯设备，文件柜等工作环境一般工作环境工作时间特征每天提前半小时上班，正常工作时间，节假日不能间断所需记录文档电力生产数据、工作总结及汇报备注：鉴于该岗位个工作时间特征，在业绩考核上应给予相应的激励电力营销部市场策略与市场运作岗职务说明书岗位名称电力营销部市场策略与市场运作岗岗位编号所在部门电力营销部岗位定员直接上级电力营销部主任职系直接下级所辖人员岗位分析日期本职：协助电力营销部主任做好竞价上网的研究和市场策略职责与工作任务：职责一职责表述：协助部门主任制定和调整发电战略规划和经营计划工作时间百分比：工作任务收集和分析各种发电业务相关信息和数据，为公司提供各种可能的发电业务战略选择和数据支持为公司战略制定者提供战略制定的方法和程序，并为其制定分战略提供指导和帮助协助组织发电业务战略决策会议及会议文件的起草工作编制公司的发电业务战略规划、滚动计划和年度经营计划，上报高层管理者审批通过后下发执行协助部门主任督促公司战略规划和经营计划的实施职责二职责表述：对二滩电站年度计划的汇总、平衡调整、指标下达、对执行情况进行统计、过程监督并定期考核。
电力公司营销部岗位说明书
电力公司营销部岗位说明书营销部主任岗位说明书具体工作内容与要求责任范围提交成果的标准一、工作内容与要求描述：1、拥护党的路线、方针、政策，积极参加政治学习。
2、严格执行各项规章制度，自觉遵守组织纪律、劳动纪律和工作纪律，服从上级安排，团结协作，互相支持，对工作不推诿、不拖拉、不扯皮，按时完成工作任务。
3、坚持安全文明生产，严格执行各项标准和规程，不发生人身、设备、经济事故和质量差错。
4、爱护公物、勤俭节约、降低物耗。
5、努力学习，钻研业务，参加培训，不断提高业务水平，改进工作方法，提高工作效率。
6、增强主人翁意识，参与企业民主管理和文化建设，积极提出合理化建议。
7、个人工作纳入计划管理，做好工作总结。
8、认真贯彻执行党和国家的电力法规，方针政策，执行上级指示和决定。
9、协同党支部、工会抓好政治思想宣传教育工作，抓好精神文明建设，保证本部精神文明建设达到公司支部制定的标准。
10、关心员工生活，为员工排忧解难，增进互相间的信任和理解，建立合谐的工作环境和生产秩序。
提倡民主决策、民主监督、民主决议工作作风，力求决策少误、管理有条、清政廉洁。
11、负责做好全公司电力营销管理工作，并圆满完成上级交给的各项工作任务，完成责任制考核规定的指标，完成率100%。
12、负责组织协调各项营销经济指标的分解落实，并制定相关措施督促落实。
13、负责组织建立健全本部门各项规章制度，图纸资料及各种记录计划报表。
14、定期组织召开电力营销分析会议，组织编制营销计划，做好营销总结。
15、坚持“四不放过”原则，参加安全大检查和事故调查分析，组织运行分析会，针对存在问题提出改进措施，督促有关专责制订各项技术措施和总结工作。
16、深入班组，检查各项营销经济指标完成情况，及时掌握电力市场营销信息。
17、参与评审重要客户的供电方案及用电合同。
19、协调地方政府相关部门关系，争取政府各部门对供电企业的理解与支持，协调做好上级单位行业对口部门安排的临时工作，协调公司内归口部门做好配合工作。
电力营销岗位职责
电力营销岗位职责关键信息项：1、岗位名称：电力营销岗2、所属部门：＿___________________________3、直接上级：＿___________________________4、工作职责：市场调研与分析客户关系管理电力产品销售与推广合同管理与执行数据统计与报告5、工作权限：销售策略制定建议权客户资源调配权一定范围内的价格优惠权6、考核指标：销售业绩完成率客户满意度市场份额增长率11 市场调研与分析111 密切关注电力市场动态，收集、整理和分析相关政策法规、行业发展趋势、竞争对手情况等信息，为公司的电力营销决策提供数据支持和参考依据。
112 定期开展市场调研活动，了解客户需求和潜在市场机会，评估公司电力产品在市场中的竞争力，提出改进和优化建议。
113 分析电力销售数据，包括销售额、销售量、市场占有率等，制定针对性的市场营销策略，以提高公司电力产品的市场份额和销售业绩。
12 客户关系管理121 建立和维护客户档案，及时更新客户信息，确保客户资料的完整性和准确性。
122 定期回访客户，了解客户用电需求和意见反馈，提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。
123 处理客户投诉和纠纷，协调相关部门及时解决问题，跟踪处理结果并向客户反馈，树立公司良好的形象和口碑。
13 电力产品销售与推广131 制定并执行电力产品的销售计划和推广方案，积极开拓电力市场，提高公司电力产品的销售额和销售量。
132 向客户介绍公司的电力产品和服务，包括产品特点、优势、价格等，解答客户疑问，促成销售订单的签订。
133 参与电力项目的招投标工作，编写投标文件，制定投标策略，提高中标率。
14 合同管理与执行141 负责与客户签订电力销售合同，审核合同条款，确保合同的合法性、有效性和完整性。
142 跟踪合同执行情况，督促客户按时履行合同义务，如缴纳电费、遵守用电规定等。
143 处理合同变更、解除等事宜，协调相关部门解决合同执行过程中出现的问题，保障公司的合法权益。
电力公司营销部职务说明书
电力营销部电量电价协调职务说明书
电力营销部主任职务说明书
电力营销部电费结算与回收职务说明书
电力营销部市场分析与拓展职务说明书
电力营销部市场策略与市场运作岗职务说明书
电力营销部水库运行协调岗职务说明书
财务部职务说明书财务部主任职务说明书
投资管理岗位职务说明书
固定资产管理岗位职务说明书
预算管理岗位职务说明书
财务政策与税金岗位职务说明书
资金流全程管理岗位职务说明书
财务分析与档案岗位职务说明书
出纳岗位职务说明书
总帐会计职务说明书
明细帐会计职务说明书
人力资源部职务说明书
人力资源部主任职务说明书
人力资源部人事管理职务说明书
人力资源部薪酬管理职务说明书
人力资源部培训管理职务说明书。
某发电企业电力营销部主任职务说明书
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
公司战略、年度计划、考核标准
备注：公司应根据该职务的贡献给予相应的激励措施
职
责
八
职责表述：负责经营类重大决策工作的组织论证、监督执行等事项
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见及部门成员的个人业绩考核
制定并完善部门工作制度，检查本部门执行情况
负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系
监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导
某发电企业电力营销部主任
岗位名称
电力营销部主任
岗位编号
所在部门
电力营销部
岗位定员
直接上级
主管经营副总经理
工资等级
直接下级
电量电价协调、电费结算回收、市场分析与统计
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：
职责与作制度和工作计划并完成工作总结
工作时间百分比：10%
工作
职责表述：相关信息化工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责召集公司相关部门开发电量销售信息发布系统
负责召集公司相关部门开发基于电力营销数据、电价数据、电力市场数据的数据分析系统，为公司经营提供决策支持
负责召集公司相关部门开发组织开发内容管理的数据库系统，系统地管理各种工作文档、政策文档、知识文档、使公司内部知识共享，为经营提供决策支持
对所属下级的工作的监督、检查权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
对直接下级岗位调配和奖励的决策权、任命的提名权
电力营销部岗位职责
电力营销部岗位职责一、岗位背景电力营销部是电力行业中的重要部门之一，负责推广和销售电力产品和服务。
电力营销部的员工需要具备一定的专业知识和技能，以达到营销目标并为客户提供优质的服务。
本文将重点介绍电力营销部的岗位职责。
二、市场调研与分析电力营销部员工需要定期进行市场调研与分析，了解市场需求、竞争对手的情况以及客户的购买行为等。
他们需要收集和分析大量的市场数据，为公司决策提供支持，并根据市场变化制定相应的市场营销策略。
三、产品推广与销售电力营销部员工负责推广公司的电力产品和服务，包括编写并发布宣传资料、组织展览和推介会等。
他们需要通过各种渠道与潜在客户联系，介绍产品特点和优势，并促成销售。
同时，他们还需与客户进行协商和洽谈，达成销售合作意向。
四、客户关系管理电力营销部员工需要与现有客户保持密切联系，建立长期稳定的合作关系。
他们需要及时回应客户的问题和需求，并解决客户遇到的问题。
此外，他们还需与客户进行定期的客户满意度调查，以了解客户对公司产品和服务的评价，并及时做出改进。
五、团队协作与协调电力营销部员工通常会与其他部门的员工密切合作，例如与技术部门合作开发新产品，与客服部门合作解决客户问题等。
他们需要在团队中积极协作，与他人合作完成任务，并确保各项工作的顺利进行。
六、销售数据分析与报告电力营销部员工需要对销售数据进行收集、整理和分析，制作销售报告。
这些报告通常包括销售额、市场份额、客户满意度等指标，以供公司管理层参考，并用于制定未来的销售计划与策略。
七、市场竞争情报收集电力营销部员工需要定期收集和整理市场竞争情报，包括竞争对手的产品、价格、市场份额等信息。
他们需要对这些信息进行分析，为公司的决策提供参考，并及时采取相应的应对措施。
八、客户培训与支持电力营销部员工需要为客户提供相关产品的培训和支持，以确保客户能正确、有效地使用产品。
他们需要编写培训材料、组织培训活动，并解答客户在使用过程中的问题与困惑。
电力营销部岗位职责
电力营销部岗位职责一. 职责概述电力营销部是电力公司中负责市场销售与业务拓展的重要部门。
其主要职责是通过制定市场营销策略和方案，开展销售活动，协助公司实现销售目标，提升市场份额。
二. 市场调研与分析1. 运用各种调研方法，收集和分析市场信息，包括但不限于电力需求、竞争对手情况、用户需求等。
2. 研究和分析市场趋势，预测电力市场发展动态，并及时向管理层提供相关情报。
三. 市场营销策划1. 制定电力市场营销策略和计划，包括市场定位、目标市场、市场切割、产品定价等方面。
2. 根据市场调研结果，制定销售目标、计划和预算，并进行合理的资源分配。
四. 销售推广与业务拓展1. 制定并实施产品销售策略和推广方案，包括线上线下推广活动、促销活动等。
2. 组织并参与电力产品与服务的推销、销售和谈判，与客户建立长期稳定合作关系。
3. 开拓新客户，拓展市场份额，提高公司产品在市场上的知名度和竞争力。
五. 销售业绩跟踪与分析1. 设定关键绩效指标，定期跟踪销售业绩，并进行分析评估。
2. 根据销售数据，进行挖掘和分析，提供参考意见以优化销售策略和实施计划。
六. 客户关系管理1. 负责与客户建立、维护和发展良好的业务关系，了解客户需求并提供个性化的解决方案。
2. 处理客户投诉和问题，提供满意的售后服务，维护公司的声誉和客户的忠诚度。
七. 内部协调与合作1. 与技术部门、生产部门等内部相关部门紧密沟通和协调，确保销售工作与内外部各项工作协同推进。
2. 参与相关会议，提供市场营销的专业意见和建议。
八. 监控和研究竞争对手1. 监控和研究竞争对手的市场策略和活动，及时调整自己的市场策略和销售计划。
2. 分析竞争对手的优势与劣势，挖掘市场机会和潜力。
九. 关注行业政策和法规1. 及时了解并掌握电力行业政策、法规的变化和发展动态，确保销售活动的合规性。
2. 根据行业政策和法规，及时调整公司的销售策略和活动。
以上即为电力营销部岗位的职责概述。
电力营销部岗位职责
电力营销部岗位职责电力营销部作为一个组织机构，承担着电力销售与市场开拓等重要职责。
在这篇文章中，我将会详细介绍电力营销部的岗位职责和工作内容。
一、销售经理销售经理是电力营销部的核心岗位之一，他们负责开发和管理关键客户，制定销售策略和目标，并与业务团队紧密合作，确保销售计划的执行。
销售经理需要具备良好的市场洞察力和销售技巧，能够与客户保持密切联系，提供有效的解决方案，并达成销售目标。
二、市场拓展专员市场拓展专员负责调研市场需求和竞争对手情况，制定市场拓展计划，寻找新的销售机会，并与销售团队合作，进行产品推广和销售。
他们需要具备市场分析和营销策略制定的能力，能够通过市场调研和分析，找到潜在客户和新的业务增长点。
三、客户经理客户经理是负责与客户进行日常联系和沟通的关键岗位，他们需要了解客户的需求和要求，解答客户的问题，并确保客户获得满意的服务。
客户经理需要具备良好的沟通能力和客户管理技巧，能够建立稳固的客户关系，并协助销售团队实现销售目标。
四、市场营销专员市场营销专员负责执行市场营销活动，包括广告宣传、产品推广、市场推广等。
他们需要具备市场营销的专业知识和技能，能够熟练运用市场营销工具和渠道，提高品牌知名度和产品销量。
五、销售支持经理销售支持经理是负责为销售团队提供支持和协助的岗位。
他们需要协调内部资源，提供销售所需的各种支持，包括市场数据和销售报告的分析，销售工具和培训的提供，以及协助销售和客户经理解决问题等。
六、业务发展经理业务发展经理是负责开发新的业务领域和市场的关键岗位。
他们需要进行市场调研和分析，寻找新的业务机会，并与销售团队合作，制定相关的销售策略和计划，实现业务增长目标。
七、数据分析师数据分析师负责对市场和销售数据进行深入的分析和挖掘，为电力营销部提供数据支持和决策依据。
他们需要具备良好的数据分析和统计能力，能够从大量的数据中提取有价值的信息，为营销决策和业绩评估提供支持。
总结电力营销部的岗位职责涵盖了销售管理、市场拓展、客户管理、市场营销、销售支持、业务发展和数据分析等多个方面。
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16、深入班组，检查各项营销经济指标完成情况，及时掌握电力市场营销信息。
17、参与评审重要客户的供电方案及用电合同。
19、协调地方政府相关部门关系，争取政府各部门对供电企业的理解与支持，协调做好上级单位行业对口部门安排的临时工作，协调公司内归口部门做好配合工作。
11、负责做好全公司电力营销管理工作，并圆满完成上级交给的各项工作任务，完成责任制考核规定的指标，完成率100%。
12、负责组织协调各项营销经济指标的分解落实，并制定相关措施督促落实。
13、负责组织建立健全本部门各项规章制度，图纸资料及各种记录计划报表。
14、定期组织召开电力营销分析会议，组织编制营销计划，做好营销总结。
2、能对用电管理工作中的重大问题进行调查研究、综合分析，及时做出决断和措施，为领导决策提供依据。
3、有较强的组织协调能力，能组织管理好本部门的工作，协调有关部门和人员共同开展工作。
4、有较强的语言、文字表示能力，能正确传达上级指示、撰写业务文件，制定工作计划、起草工作总结和调查报告等。
5、能制定出市场营销计划实施方案，并组织、指导下属人员按期完成。
20、及时向协管副经理汇报电力市场营销信息，并传递到相关执行部门。
3、坚持安全文明生产，严格执行各项标准和规程，不发生人身、设备、经济事故和质量差错。
4、爱护公物、勤俭节约、降低物耗。
5、努力学习，钻研业务，参加培训，不断提高业务水平，改进工作方法，提高工作效率。
6、增强主人翁意识，参与企业民主管理和文化建设，积极提出合理化建议。
7、个人工作纳入计划管理，做好工作总结。
6、工作经历要求：从事电力管理工作五年以上。
从业证书
具有中级及以上专业技术职资格证书
计算机水平
熟练使用办公自动化软件，熟练操作各种相关人力资源系统软件
外语水平
未要求
专业知识/技能
1、熟悉司纪司规，职业道德规范、质量管理知识。
2、熟悉《电力法》、《企业法》、《经济合同法》、国家供用电管理法规等有关法律、法规知识及《电力安全生产规定》、《电力生产人员培训制度》、《电力企业管理知识》、《电力供应与使用条例》、工商管理知识的相关内容。
（6）负责组织全公司电力营销分析会议，分解下达电力营销责任目标，组织制定公司电力营销经济责任制，并验证、考核。
（7）负责布置、检查、总结本部门各项工作，并主持年度评比和提出奖惩意见。
（8）负责电力市场的调查、预测、分析，开拓电力市场。
（9）完成领导交办的其它工作。
（10）有权制止违反《供电优质服务承诺》的现象，并根据各类人员执行《供电服务承诺》的表现有权提出奖惩、进级的建议。
3、熟悉电力企业的计划、生产、安全、财务等管理知识，了解电力企业现代化管理知识，懂得微机应用。
4、能正确理解、执行党和国家的方针、政策及上级下达的文件、指令，对用电管理工作中出现的各种情况和问题做出正确的分析与判断。
其它
1、坚持党的基本路线；有一定的政策理论水平；从事本岗位工作的高度责任感和事业心，有开拓、创新精神；实事求是。
电力公司营销部岗位说明书
营销部主任岗位说明书
公司岗位说明书
薪酬岗级11岗共Fra bibliotek页岗位名称
所属部门
营销部
编制日期
４月
岗位编号
029
岗位定员
1
下属人数
32
岗位总体目标及职责
总体目标：经过有效组织与资源配置，完成营销、服务与市场等各项综合指标，拓展电力销售市场，提高公司社会与经济效。
1、主要目标：
（1）组织制定中、长期年度电力营销工作计划的编制；
8、认真贯彻执行党和国家的电力法规，方针政策，执行上级指示和决定。
9、协同党支部、工会抓好政治思想宣传教育工作，抓好精神文明建设，保证本部精神文明建设达到公司支部制定的标准。
10、关心员工生活，为员工排忧解难，增进互相间的信任和理解，建立合谐的工作环境和生产秩序。
提倡民主决策、民主监督、民主决议工作作风，力求决策少误、管理有条、清政廉洁。
2、遵纪守法、廉洁奉公，知人善任、诚恳待人。
工作内容与要求及标准
具体工作内容与要求
责任范围
提交成果的标准
一、工作内容与要求描述：
1、拥护党的路线、方针、政策，积极参加政治学习。
2、严格执行各项规章制度，自觉遵守组织纪律、劳动纪律和工作纪律，服从上级安排，团结协作，互相支持，对工作不推诿、不拖拉、不扯皮，按时完成工作任务。
（15）有权制止违章作业和违章指挥行为，并对违章人员进行考核。
（16）有权领导督促和检查本部门员工的工作,并对本部门员工的使用、奖励等向公司有关部门提出意见和建议。
组织关系图：
任职资格
教育水平
应具有本科及以上学历或具有中级及以上专业技术资格。
专业
人力资源管理、经济或企业管理
工作经验
1、能正确理解、执行党和国家的方针、政策及上级下达的文件、指令，对用电管理工作中出现的各种情况和问题做出正确的分析与判断。
（2）负责组织贯彻执行国家各项电力法规，政策及上级发布的各项规章制度、标准条例。
（3）负责组织本部门人员实施经理的电力营销方针，策略，督促完成全公司电力营销各项经济指标。
（4）负责协调各部门之间对口业务工作，接受上级单位对口部门的行业领导及业务工作。
（5）负责电力营销安全生产，参加事故调查分析，及时提出安全生产技术措施，努力减少和消灭各种事故，是电力营销部安全生产第一责任人。
（2）负责组织编制年度电力需求营销计划；
（3）负责全公司电力营销及用电业务归口管理工作，贯彻执行国家各项电力法规、政策及各项规章制度，标准条例。
（4）负责组织本部门人员实施电力营销方针、策略，完成各项经济指标。
（5）负责组织各部门之间的业务，及上级单位的领导及业务工作。
2、职责
（1）负责全公司电力营销及用电业务归口管理工作，对本部门日常工作负全面领导责任。
（11）有权督促、验证相关部门完成全公司电力营销指标。
（12）有权参加重要客户供电方案的审定，业扩设计审查，有权指导供用电合同的签订，“三电”工作的检查与监督。
（13）有权按有关考核办法检查、考核归口管理部门的归口工作完成情况，下达纠正措施，并验证、考核。
（14）有权对部门各项工作的安全情况进行检查并提出整改意见。