现代饭店餐饮管理实训指导书
餐饮管理实操作业指导书

餐饮管理实操作业指导书一、引言餐饮管理是指在餐饮行业中对员工进行实际操作的指导和管理。
本指导书旨在帮助餐饮管理人员理解其角色和职责,并提供相关的操作指南,以提高餐厅服务质量和客户满意度。
二、餐厅准备工作1. 开店前的准备a. 清洁工作:确保餐厅内外环境整洁,包括桌面、椅子、地板、窗户等。
b. 餐具摆放:检查并摆放干净的餐具,确保充足供应。
c. 环境设置:调整灯光和音乐,创造舒适愉悦的用餐氛围。
d. 菜单检查:确保菜单内容准确无误并准备好打印。
2. 开门迎客a. 样式仪表:员工应穿着整洁的工作服,保持良好的仪表形象。
b. 热情服务:主动迎接客人,并提供热情周到的服务,如引导客人入座并递上菜单。
c. 宣传与推销:介绍餐厅的特色菜品和服务,以吸引客人。
3. 餐厅营运a. 订单处理:及时记录客人点餐信息,确保正确无误。
b. 菜品协调:根据客人的要求和顺序通知厨师,确保菜品的准备和出餐时间。
c. 交替上菜:服务员应及时将菜品送到客桌,结束用餐后及时撤走空盘空碗。
d. 客户关怀:与客人保持良好的沟通,及时解决客人提出的问题和需求。
三、服务技巧与要点1. 注重细节a. 注意服务速度:确保合理的用餐时间,不让客人等待过久。
b. 餐具摆放:保证餐桌上的餐具整齐有序,根据需要适时更换。
c. 表达方式:用友好、礼貌和专业的语言与客人交流,避免使用粗鲁或不恰当的言辞。
d. 注意个人形象:员工应保持干净整洁,不吃、不喝、不嚼口香糖在工作时间。
2. 服务态度a. 热情问候:在客人到达时,及时迎接并问候客人。
b. 主动关怀:向客人询问是否需要其他帮助或菜品推荐,提供个性化服务。
c. 充足耐心:对于客人的疑问或不满意,应耐心解答和处理,尽可能满足客人需求。
d. 赞赏与感谢:对于客人的赞赏和支持,应表示感谢,并离开前道别并表示欢迎再次光临。
四、员工培训与管理1. 培训计划a. 知识学习:员工应了解餐厅的历史、菜单、食材等,以便向客人提供准确的信息。
《餐饮服务与管理》课程实训指导书.doc

餐饮服务与管理实训指导书班级组别学号姓名《餐饮服务与管理》课程实训指导书“餐饮服务与管理”是由课程教学,实践教学(实习)和职业技能考核(中、高级餐饮服务员)三个环节构成的,教学实践结合,工学结合、知识能力并重的完整的课程教学体系。
一、教学目标课程教学体系的培养目标是从社会对人才的实际需求出发,以岗位群的工作为依据,通过循序渐进的教学与实训,培养既有餐饮服务与管理理论知识,又有操作技能和实际工作能力,能满足高星级饭店餐饮业务的技术型人才。
“餐饮服务与管理”课程教学是教学体系的核心,它是高职酒店管理专业的专业必修课,“餐饮服务与管理”课程教学目标包括:知识目标、能力目标和素质目标。
[知识目标]:《餐饮服务与管理》主要讲授饭店餐饮服务的基本知识与技能及管理的基本理论与方法,通过教学使学生了解、熟悉并掌握餐饮部的概况,餐厅服务技能,中、西餐服务,宴会服务及其他餐饮服务,了解、熟悉并掌握餐饮市场、餐饮营销与竞争、菜单设计、原料管理、厨房管理、餐厅与宴会管理、餐饮成本与费用管理等,培养学生胜任饭店餐饮服务与餐饮部基层管理工作,适应行业发展与职业变化的基本能力。
[能力目标]:通过该门课程的学习,使学生掌握餐饮基层管理工作的内容、标准、工作流程和工作要领等,培养学生的业务组织能力,分析问题、处理问题的能力,协调管理的能力等。
[素质目标]:通过该门课程的学习,希望学生了解、掌握餐饮部业务内容、工作标准,具备餐饮服务意识与管理意识,做到:动手能力强,管理意识强,初步具备餐饮部主要营业点基层督导的素质和管理能力。
二、教学安排课程教学过程包括课堂理论教学和技能实训教学两个环节。
其中理论教学环节主要以饭店餐饮部的对客服务与管理活动为主线,系统、全面地讲授餐饮服务与管理的理论及方法,主要内容包括:餐饮服务与管理概论、餐厅服务技能、餐厅服务与管理、宴会管理、菜单管理、餐饮原料管理、厨房管理、餐饮营销、成本费用控制等。
通过该课程学习,使学生全面地了解餐饮部运行与管理的内容,学会处理和解决餐饮服务与管理中的一般性问题,培养学生实际应用能力。
实训指导书(饭店管理概论)

实训指导书实训课程:饭店管理概论《饭店管理概论》课程实训指导书是依据阿坝师范高等专科学校管理系旅游管理专业学生能力培养指导书和《饭店管理概论》课程教学大纲制定的,实训指导书是指导学生和教师进行有效实训并保证质量的依据。
课程名称:饭店管理概论实训学时:36适用专业:旅游管理课程类别:专业课编写大纲教研室/实训室:管理教研室一、实训目的与要求1、实训目的根据管理系旅游管理专业教学计划,旅游管理专业学生在本门课程学习中进行教学实训。
实训、实践期间,要求学生对企业(事业)单位的饭店服务与管理工作进行业务实践和调查研究,使学生通过实习做到理论联系实际,充实和丰富所学的专业理论知识,培养发现问题、分析问题和解决问题的能力,为毕业后从事饭店服务与管理工作打下基础。
2、实训要求(1)熟练掌握前厅服务的基本知识。
(2)培养学生对前厅服务理论知识的运用。
(3)巩固和提高学生的前厅服务技能。
(4)满足学生的就业需要,提高学生的业务能力。
(5)为学生顺利考取中级客房服务员技能等级证书作铺垫,同时提高学生动手能力,为就业打下良好基础。
二、实训方式在校内专业技能实训室实训+校外星级酒店顶岗实训三、考核方法合计36学时,以学习小组为单位,以项目为形式,形成调研报告和PPT演示的图文并茂的展示成果。
以30%的成绩记入期末成绩。
六、实训项目内容及其要求项目一、迎送客人服务【实训目的】通过迎送客人服务项目的实训,使学生了解饭店机场代表服务和门厅迎送客人服务的相关知识,掌握饭店迎送客人服务的程序与标准。
【实训时间】3学时【实训内容】☆基础知识1、饭店驻机场代表的任职资格与职责(1)任职资格(2)职责2、迎宾牌的制作要求☆准备工作宾客名单,客车,迎宾牌等☆操作技能1、驻机场代表服务(1)驻机场代表服务(2)驻机场代表送别客人服务程序与标准(3)要点提示(4)模拟对话2、门厅迎送服务(1)门厅迎接宾客服务程序与标准(2)门厅送别宾客服务程序与标准(3)门厅VIP客人送迎服务3、要点提示□案例分析□能力分析1、基础知识(1)驻机场代表在店外遇到无预订散客怎么办?(2)迎宾员的礼仪规范包括哪些内容?(3)迎宾员为客人开启车门时如何护顶?2、操作技能(1)驻机场代表迎送服务实训。
饭店餐饮管理实训报告书(一)

工作任务名称
市场调研
学时
4
授课班级
授课教师
授课地点
授课时间
工作任务描述
参观校外实训基地并利用各种教学资源,收集整理相关资料,了解餐饮业的特点,撰写一份济南地区餐饮发展现状调研报告。。
教学条件与资源
1、多媒体教室(上网收集资料并做整理)
2、图片、课件、专业书籍、教学片、网络资源、校内外实训基地
2、学生的知识掌握程度
3、学生的工作态度
教师指导
小组讨论
教师指导
小组讨论
报告展示
学生评价
项目总结
教师评价
实训成绩
课后分析
任务的实施过程
时间
内容
方法
地点
计划:划分小组,选择校内外实训基地;学生制定工作计划。
实施:学生根据工作任务要求,完成学习。
1、到实训基地参观酒店餐饮部各组成部分,指导教师现场讲解
2、利用教学资源,对学习内容进行整理
检查:1、教师检查学生是否能完成学习任务
2、团队合作是否协调
3、实训总结是否完整
评价:1、学生的工作状态
《餐饮服务实训》学习指导书

《餐饮服务实训》
学
习
指
导
书
餐饮服务实训
课程内容与基本要求
1.课程内容
餐饮服务实训(以下简称“实训”)是《餐饮服务与管理》教学过程中的重要实践性教学环节之一。
《餐饮服务实训》课全面而系统地对餐饮服务的操作技能、服务方法进行培训和练习;突出对学生作为餐饮领班、主管必有的组织能力、指导能力、突发情况处理能力的培训。
内容突出餐饮服务员、领班、主管岗位所需基本技能和主要能力的训练。
2.课程的教学目的和基本要求
通过教学,使学生熟练地掌握餐饮服务的各项技能技巧;具备岗位比备的组织、指挥、协调、控制、灵活处理突发事件的管理能力。
通过对本门课程的学习,学生应达到以下要求:
1.明确服务质量是饭店餐饮部门市场竞争的重要决定因素,培养良好的服务意识;
2.了解饭店餐饮服务的组成,明确餐饮部各岗位的工作职责;
3.了解和掌握酒店餐饮服务的专业知识、服务和操作技能,培养过硬的专业本领;
4.增强学生思考、分析和解决实际问题的能力;培养学生的创新意识。
餐饮服务实训是一门实践性很强的应用课程。
在学习过程中,总体的学习方法要求是注重理论与实践相结合,学以致用。
课前应预习章节内容,对照教材认真看录像,并在此基础上,课下把讲课中的重点和难点再次对照教材复习。
课程学习指导。
餐饮业经营管理实战作业指导书

餐饮业经营管理实战作业指导书第1章餐饮业概述与市场分析 (4)1.1 餐饮业发展概况 (4)1.2 市场分析与定位 (4)1.3 市场竞争与机遇 (5)第2章餐饮企业组织结构与管理体系 (5)2.1 组织结构设计 (5)2.1.1 部门设置 (6)2.1.2 岗位设置 (6)2.1.3 岗位职责 (6)2.2 管理体系构建 (6)2.2.1 质量管理体系 (6)2.2.2 成本管理体系 (6)2.2.3 人力资源管理体系 (6)2.2.4 营销管理体系 (6)2.2.5 安全管理体系 (6)2.3 岗位职责与人员配置 (7)2.3.1 岗位职责 (7)2.3.2 人员配置 (7)2.3.3 员工培训与发展 (7)2.3.4 员工激励与考核 (7)第3章食材采购与供应链管理 (7)3.1 食材选购原则与渠道 (7)3.1.1 食材选购原则 (7)3.1.2 食材选购渠道 (7)3.2 供应链管理策略 (8)3.2.1 供应链优化 (8)3.2.2 供应链风险管理 (8)3.2.3 供应链信息化管理 (8)3.3 食品安全与质量管理 (8)3.3.1 食品安全管理体系 (8)3.3.2 食品质量管理 (8)第4章食品加工与菜品研发 (8)4.1 厨房设备与工艺流程 (8)4.1.1 厨房设备选型与布局 (8)4.1.2 工艺流程优化 (9)4.2 菜品研发与创新 (9)4.2.1 菜品研发原则 (9)4.2.2 菜品创新方法 (9)4.3 成本控制与菜品定价 (9)4.3.1 成本控制策略 (9)4.3.2 菜品定价方法 (9)第5章餐饮服务与顾客体验 (9)5.1 服务流程与规范 (9)5.1.1 前厅服务流程 (10)5.1.2 厨房操作规范 (10)5.1.3 人员培训与管理 (10)5.2 顾客满意度提升策略 (10)5.2.1 做好顾客需求分析 (10)5.2.2 提高服务质量 (10)5.2.3 创新菜品与特色服务 (10)5.3 个性化服务与顾客关系管理 (11)5.3.1 个性化服务 (11)5.3.2 顾客关系管理 (11)第6章营销策略与品牌推广 (11)6.1 营销策划与实施 (11)6.1.1 市场调研 (11)6.1.2 营销目标设定 (11)6.1.3 营销策略制定 (11)6.1.4 营销实施与监控 (11)6.2 品牌建设与传播 (11)6.2.1 品牌定位 (11)6.2.2 品牌形象设计 (11)6.2.3 品牌传播策略 (12)6.2.4 媒体合作与公关 (12)6.3 线上线下融合营销 (12)6.3.1 线上营销 (12)6.3.2 线下营销 (12)6.3.3 O2O营销模式 (12)6.3.4 大数据分析与应用 (12)第7章人力资源管理 (12)7.1 招聘与培训 (12)7.1.1 招聘规划 (12)7.1.2 招聘渠道 (12)7.1.3 面试与选拔 (12)7.1.4 培训与发展 (13)7.2 绩效考核与激励 (13)7.2.1 绩效考核指标 (13)7.2.2 绩效考核方法 (13)7.2.3 激励机制 (13)7.3 员工福利与劳动关系 (13)7.3.1 员工福利 (13)7.3.2 劳动关系 (13)7.3.3 员工关系管理 (13)7.3.4 员工离职管理 (13)第8章财务管理与成本控制 (13)8.1 财务管理体系构建 (13)8.1.1 财务管理概述 (13)8.1.2 财务管理组织结构 (14)8.1.3 财务管理制度 (14)8.1.4 财务管理流程 (14)8.2 成本分析与控制 (14)8.2.1 成本分类 (14)8.2.2 成本分析 (14)8.2.3 成本控制策略 (14)8.2.4 成本控制措施 (14)8.3 财务风险防范 (14)8.3.1 财务风险类型 (14)8.3.2 风险识别与评估 (14)8.3.3 风险防范措施 (15)8.3.4 风险应对策略 (15)第9章卫生管理与环境优化 (15)9.1 食品卫生管理 (15)9.1.1 食品原料采购与储存 (15)9.1.2 食品加工与制作 (15)9.1.3 食品销售与配送 (15)9.2 餐厅环境设计与优化 (15)9.2.1 餐厅布局设计 (15)9.2.2 装修风格与氛围营造 (15)9.2.3 环保与节能 (15)9.3 安全生产与应急预案 (16)9.3.1 安全生产管理 (16)9.3.2 应急预案制定与实施 (16)9.3.3 应急演练与改进 (16)第10章持续改进与发展规划 (16)10.1 业务流程优化 (16)10.1.1 分析现有流程:深入了解并分析现有业务流程,找出存在的问题和瓶颈,如人力配置、物料采购、菜品制作、服务流程等。
餐饮管理实习指导书
《餐饮管理》课程实习教学指导书一、性质、目的和要求该实习全面而系统地对餐饮经营管理、服务礼仪、操作技能、服务方式进行调研和练习。
突出对学生作为餐饮部中、高级服务人员和初级、中级管理人员必有的服务礼仪规范、操作能力、组织能力、指挥能力、突发情况处理能力的培训。
通过教学,使学生熟悉餐饮经营和管理的具体实施方法和步骤,培养对餐饮经营服务工作的直观感受;增强学生对餐饮业经营特色、营销环境、营销策略的分析能力;同时通过实践教学,使学生了解餐饮服务的各项技能技巧,增强对餐饮服务管理人员仪容仪表的认识。
通过实训,学生应进一步掌握餐饮服务和管理的基本知识,从而为今后从事相关服务和管理工作打下坚实的基础。
根据《餐饮管理》课程实习教学大纲安排,结合所学知识,以安康及周边某几个餐饮企业或酒店餐饮部为对象,以餐饮经营管理和服务为题,进行实地调研,在餐饮从业人员指导下进行实操,完成课程实习相关操作和报告。
二、基本任务和教学日程安排(一)基本任务1、了解餐饮部基本情况2、考察某餐饮企业或部门业务状况3、进行餐饮服务实操4、完成实习作业和报告5、课堂点评(二)日程安排第一天,实习准备。
确定实习分组,明确实习目的。
校内进行;第二、三天,在选定企业或景点开展调研和实际操作;第四天,撰写实习报告,完成实习作业;第五天,课堂点评,交流总结,校内进行。
三、教学方式和学生分组(一)教学方式主要采取企业实习与室内研究相结合的教学方式。
在企业实习中将以某餐饮企业或部门作为实习基地,在指导教师的带领下,学生在企业内进行实地调研和操作;在室内研究阶段,学生在教师的指导下,进行相关软件的操作和运用,对收集的资料进行分析,完成实习报告。
(二)学生分组1、根据班级人员情况进行分组,建议每组不超过10人;2、每个小组指定组长1名,负责统筹安排该组工作。
四、考核方式和考核标准(一)考核方式采取实践过程考核和提交作业及报告质量考核相结合的方式。
总成绩=实践过程成绩(出勤+调研能力)(40%)+作业及报告质量(60%)(二)考核标准实习成绩考核,以学生对待实习的态度,实习中能力和水平,实习作业,实习报告的质量等方面的情况进行综合考评,按优(90-100分)、良(80-90分)、中(70-80分)、及格(60-70)和不及格(60分以下)等五级评分。
现代饭店餐饮管理实训指南
现代饭店餐饮管理实训指南随着人们经济水平的提高和生活品质的不断追求,餐饮业成为了一个愈发繁荣的行业。
在这个行业中,饭店餐饮管理是一个重要的部分,餐饮管理实训也成为了现代饭店餐饮管理的必要组成部分。
在这篇文章中,我们将会探讨现代饭店餐饮管理实训指南,并对如何进行现代饭店餐饮管理实训进行探索和分析。
一、现代饭店餐饮管理实训指南的必要性现代饭店餐饮业竞争激烈,要想在这个行业中立足,除了要提供高质量、美味可口的菜品,还需要具备一定的管理水平。
对采用现代饭店餐饮管理方式的饭店而言,实训是非常必要的。
通过实训,可以提高餐饮员工的管理水平和技能,同时也可以帮助饭店更好地满足客户的需求和提升餐饮业的营收。
二、现代饭店餐饮管理实训指南的实施1. 制定培训计划:制定详细的培训计划,对实训内容、实训形式、实训质量等方面进行规划,达到科学、合理、有序、有针对性的实训效果。
2. 培训方式:现代饭店餐饮管理实训的方式可以采用线上和线下相结合的方式,如线上课程、线上讨论、线下实训、参观考察等。
这种方式可以有效地提高培训的效率和实际效果。
3. 实训内容的选择:实训内容要围绕现代饭店餐饮管理的实际情况来选择。
包括管理学、营销管理、财务管理、人力资源管理、服务管理、餐饮品质控制等方面,同时,还要结合餐饮行业的特点和客户需求,选择培训的内容和重点。
4. 实训的质量控制:实训过程中要对实训的质量进行严格的监督和控制。
可以采用考核、审核、监督等方式,保证实训质量的可靠性和有效性。
三、现代饭店餐饮管理实训指南的应用效果现代饭店餐饮管理实训以提高员工的工作效率、提高餐饮品质、营业额等方面的效果。
通过实训的方式,让员工们能够更好地熟悉现代化餐饮管理方式,同时也能够更好地掌握相关的管理技能和知识,对于提高饭店的服务水平和满足客户需求起到非常重要的作用。
四、总结和建议现代饭店餐饮管理实训不仅能够提高员工的工作效率和管理能力,还能够改善餐饮行业的整体环境和提高竞争力。
饭店管理实习实训指导书
《饭店管理》实习实训指导书一、实习实训目标1、任务和地位《饭店管理》是高等职业教育旅游服务类涉外旅游专业旅游管理方向与酒店管理方向的必修课程。
在旅游管理专业中,本课是一门基础课。
本课对饭店这一实体内涵和外延进行介绍,结合国际著名饭店集团的成功案例,对饭店各个部门运行规律进行描述,提出饭店管理的基础理论;并按饭店管理的逻辑思维,对饭店企业文化管、饭店财务管理、饭店集团经营战略管理等进行阐述。
本门课程的实践教学活动,旨在以培养实用型、技能型人才为出发点,瞄准饭店职业岗位的实际需要,以职业能力训练为基础,理论和实践紧密结合,既有较强针对性,又有较强适应性的培养目标和课程体系。
切实提高学生的实际动手能力和处理实际问题的综合素质,将学生培养成为适应社会主义市场经济发展需要的的应用型高级营销人才。
并使学生在实践过程中更多进行自主决策,充分发挥学生学习主观能动性,改变学生只动脑、不动手,被动接受知识的局面。
2、知识要求通过本课程的教学,使学生在了解管理学原理的基础上,能够掌握饭店管理的基本知识和基础理论,掌握饭店各个部门运行的规律;了解国外著名饭店集团的基本情况,紧密结合中国社会、国情、文化、历史这个大背景,了解国际型饭店集团在中国的发展状况,突出中国式的旅游饭店和中国式的饭店管理与国际饭店集团在饭店管理上存在的差距和不足。
3、能力要求通过实践教学环节正确地运用酒店工作过程当中,培养学生实践动手能力和独立工作能力;应变能力和与人交往的能力;组织协调能力和分析能力.为其在今后对相关课程(饭店前厅客房管理、饭店餐饮服务与管理、饭店康乐服务与管理等)的学习打下基础。
二、实习实训内容的基本要求1、实习实训学分及时间实习实训时间:6 周18学时学分:1 。
为了进一步巩固学生所学专业知识,检验学生理论与实践相结合的水平,本课程的实践分为校内实践课程和校外实践课程两个部分。
本课程实践的时间要求主要是根据教学进度表来提出的,具体安排如下:(一)课内案例分析讨论课内案例分析讨论作业由主讲教师在课堂内布置,学生分小组讨论完成。
实训指导书(饭店管理概论)
实训指导书实训课程:饭店管理概论《饭店管理概论》课程实训指导书是依据阿坝师范高等专科学校管理系旅游管理专业学生能力培养指导书和《饭店管理概论》课程教学大纲制定的,实训指导书是指导学生和教师进行有效实训并保证质量的依据。
课程名称:饭店管理概论实训学时:36适用专业:旅游管理课程类别:专业课编写大纲教研室/实训室:管理教研室一、实训目的与要求1、实训目的根据管理系旅游管理专业教学计划,旅游管理专业学生在本门课程学习中进行教学实训。
实训、实践期间,要求学生对企业(事业)单位的饭店服务与管理工作进行业务实践和调查研究,使学生通过实习做到理论联系实际,充实和丰富所学的专业理论知识,培养发现问题、分析问题和解决问题的能力,为毕业后从事饭店服务与管理工作打下基础。
2、实训要求(1)熟练掌握前厅服务的基本知识。
(2)培养学生对前厅服务理论知识的运用。
(3)巩固和提高学生的前厅服务技能。
(4)满足学生的就业需要,提高学生的业务能力。
(5)为学生顺利考取中级客房服务员技能等级证书作铺垫,同时提高学生动手能力,为就业打下良好基础。
二、实训方式在校内专业技能实训室实训+校外星级酒店顶岗实训三、考核方法合计36学时,以学习小组为单位,以项目为形式,形成调研报告和PPT演示的图文并茂的展示成果。
以30%的成绩记入期末成绩。
四、实训项目及学时分配六、实训项目内容及其要求项目一、迎送客人服务【实训目的】通过迎送客人服务项目的实训,使学生了解饭店机场代表服务和门厅迎送客人服务的相关知识,掌握饭店迎送客人服务的程序与标准。
【实训时间】3学时【实训内容】☆基础知识1、饭店驻机场代表的任职资格与职责(1)任职资格(2)职责2、迎宾牌的制作要求☆准备工作宾客名单,客车,迎宾牌等☆操作技能1、驻机场代表服务(1)驻机场代表服务(2)驻机场代表送别客人服务程序与标准(3)要点提示(4)模拟对话2、门厅迎送服务(1)门厅迎接宾客服务程序与标准(2)门厅送别宾客服务程序与标准(3)门厅VIP客人送迎服务3、要点提示□案例分析□能力分析1、基础知识(1)驻机场代表在店外遇到无预订散客怎么办?(2)迎宾员的礼仪规范包括哪些内容?(3)迎宾员为客人开启车门时如何护顶?2、操作技能(1)驻机场代表迎送服务实训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
重托起托:用右手相助将托盘拉出台面,左手托盘 底,掌握好重心,将托盘旋转送至左肩外上方,盘面应 始终保持平稳,防止汤水外溢。 (4)行走
实训二 餐巾折花 实训目的:通过餐巾折花训练,使学生了解餐巾折花的种类、 花型选择与摆放要求,能够掌握熟练掌握餐巾花的基本技法, 能够运用基本技法在十分钟内折叠十种餐巾花,要求动物造 型、植物造型、实物造型的餐巾花都有,并且花形美观大方。 实训课时:4学时 实训准备:餐巾若干、水杯、骨碟、托盘等 实训方法:老师先讲解、示范,然后由学生操作,老师再进行 指导。按餐巾折花的手法、花型依次进行训练。可以采用分组 的方式,进行分组比赛,相互点评。 实训操作规范:
一般都是在手中操作,翻时要注意保持所折花型不 变、不散。在翻的过程中要注意翻折顺序。
双手要配合好,松紧适度。
按餐巾叠好的顺序,用右手按顺序一层层掰出花瓣
用拇指和食指将餐巾巾角的上端拉挺,然后用食指将 巾角的尖端按下,再用食指和拇指将压下的巾角捏紧 成型。
用左手攥住餐巾的中部和下部没,然后用右手操作其 他部位,组攥在手中的部分不能松散。
重托落托时,左脚向前一步,右手扶住托盘边缘, 左手向右转动手腕,同时托盘向右旋转,待托盘移至台 面平行时,再用左臂和右手将托盘推至台面。
(1)左手托盘,大臂自然下垂,小臂与大臂成90度, 掌心向上。 (2)五指自然张开,稍微弯曲,指实而掌心虚,用五 指指端和手掌根部托住托盘中心。 (3)托盘平托于胸前,略低于胸部,基本在第二、第 三颗衣扣之间,肘部离腰部约15厘米。 (4)托盘行走时,头正、肩平、目视前方、面带微 笑,遇见障碍物时应及时里压外摆,躲闪避让。
船型僧帽
1、将餐巾底边向上对折成长方形。 2、分别从长方形的长边象中线对折。 3、对折成平行四边形。 4、翻过餐巾将平行四边形向上对折,露出两个巾 角。 5、左侧巾角在上,将右侧巾角插入左侧夹层,翻过 餐巾同样将左侧巾角插入右侧。 6、将折好的餐巾打开,放入盘中。
单叶荷花
1、将餐巾底边向上对折成四方形。 2、从右向左对折成正方形。 3、从中间向两边均匀折裥。 4、将底角折上1/3左右,向后包住餐巾。 5、放入杯中打开餐巾四角向两侧呈弧状拉开,整理 成型。
卷可以分为平行卷和斜角卷。平行卷要求两手用力均 匀,并且一起卷动,餐巾两边形状必须一致。斜角卷 要求两手能按所卷角度的大小相互配合。无论采用哪 种方法都要求卷紧。
左手握住折好的餐巾,右手拿筷子,将筷子细的一头 穿进餐巾的夹层折缝中,另一头顶在桌子或身上。用 右手的拇指和食指将布巾慢慢往里拉,把筷子穿过 去。
《现代饭店餐饮管理》实训指导书
一、本指导书适用专业:旅游管理专业
二、实训目的
本实习指导书是根据旅游管理专业2008年新修订的教学计划编写而 成。该课程属于旅游管理专业酒店方向的专业课程,实训教学的目的是 使学生在经过了系统地课堂理论与实验教学环节之后,将所学知识与行 业实践紧密结合起来,深刻理解与融会贯通专业理论知识,巩固和训练 学生的餐饮服务业务技能。在实践过程中锻炼和培养学生分析问题、解 决问题的能力,使学生深刻地体验社会专业工作环境,促进提高专业素 养,培养实践能力和创新能力。要求学生对酒店餐饮部门的业务运转环 节有全方位的认识和了解,对不同类型餐厅的服务程序、服务技术、服 务要求进行实践锻炼,塑造扎实的专业基础。
托盘行走时,头正肩平,两眼目视前方,上身挺 直,脚步轻快而稳健,托盘随着步伐自然摆动,但幅度 要小,以防菜汁、汤水等液体溢出。右臂自然下垂随身 体自然摆动,或扶住托盘,随时准备防止他人的碰撞, 保持身体平稳。 (5)卸盘或落托
轻托落托时,左脚向前一步,托盘移至台面平行
轻托 重托 托盘步伐
时,用右手协助左手将托盘推至台面。卸盘时,用右手 取走盘内所需物品,左手托盘要注意随着盘内物品的变 化调整托盘重心,最好从 前后左右交替取用。
三、实训程序和时间安排
结合导游业务课堂教学内容,可以将实训任务归纳为十个项目。同
时,结合餐饮服务程序对每个项目进行实训,并安排相应的课时数(如
下表)。
序号
实训项目名称
学时
1
托盘端托
4
2
餐巾折花
4
3
铺台布
2
4
中餐宴会摆台
6
5
斟酒训练
4
6
撤换餐具训练
2
四、实训内容、方法与要求
结合上表的实训任务,根据餐饮服务的实际工作需要,教师在进行 实训时需向学生明确实训的具体要求、实训所需材料以及实训内容与步 骤。
实训项目
操作要领
撒网式铺台布
1、正身站于主人位,双手将台布向餐位两侧拉开。 2、双手拇指和食指捏住台布,收拢身前,右臂微 抬,呈左低右高式。 3、腰向左转或右转,手臂随腰部转动并向侧方挥 动,双手除捏台布边角的食指和拇指,其他手指松 开。 4、台布下落时拇指和食指捏住台布边角,调整台布 落定的位置。
推拉式铺台布
1、正身站于主人位,双手将台布向餐位两侧拉开。 2、双手拇指和食指捏住台布,收拢身前,身体超前 微弯。 3、双手把台布沿桌面迅速有力推出,捏住台布边角 不要松开。 4、台布下落时缓慢把台布拉至桌子边缘靠近身体 处,调整台布落定的位置。
抖铺式铺台布
1、服务员站在与主位或与主位呈90度角的左侧或右 侧将台布铺于餐台上。 2、将折叠好的台布从中线处打开抓起。 3、手腕用劲,将抓起的台布用抖铺式的方法抛向副 主人一侧,将台布一次抖开在台面上。
实训内容 训练1:熟悉托盘操作流程 将各种餐酒用具摆放在服务台上。 根据托盘操作流程进行理盘、装盘、起托、行走、卸盘训练。 训练2:轻托训练 每人准备托盘和装有5公斤左右水的酒瓶或砖头。 根据轻托法操作规范进行5分钟托盘站立练习。 根据轻托法操作规范进行5分钟托盘行走练习。 训练3:重托训练 每人准备托盘和装有10公斤左右水的酒瓶或砖头。 根据重托法操作规范进行5分钟托盘站立练习。 根据重托法操作规范进行5分钟托盘行走练习。 训练4:托盘行走训练。 根据餐厅服务中可能出现的场景设计训练场地和设置障碍物。 根据托盘步法要求,进行常步、快步、碎步和垫步的练习。
实训内容: 训练1:用推拉式铺设台布,按照操作要求和操作要领,一次到位。 训练2:用抖铺式铺设台布,按照操作要求和操作要领,一次到位。 训练3:用撒网式铺设台布,按照操作要求和操作要领,一次到位。 训练4:铺台布速度训练,在3分钟内完成一张餐台的铺设工作,符合操 作规范。
实训四 中餐摆台 实训目的:通过中餐摆台操作技能的训练,使学生了解和掌握 中餐摆台的操作程序和标准,能在10分钟内能够独立摆完十人 餐台,达到技能熟练、操作规范的训练要求。 实训课时:6学时。 实训准备:餐桌、台裙、餐椅、转盘、托盘、台布、餐巾、垫 盘、骨碟、汤勺、汤碗、筷子、筷架、白酒杯、红酒杯、水 杯、烟灰缸、牙签筒、菜单、桌花等。 实训方法:老师先进行讲解、示范,然后由学生操作,老师再 进行指导。按摆台顺序先进行分步训练,再进行综合训练。
实训项目
操作规范
托盘操作流程
(1)理盘 根据需要选择合适的托盘,将托盘洗净、擦干,将
一块经过消毒的垫布用清水打湿拧干,平铺拉齐,以防 滑动。 (2)装盘
根据所需托送的物品形状、质量和体积合理装盘。ห้องสมุดไป่ตู้装盘时必须遵循安全稳妥,便于托送,便于取用的原 则。一般来说,重物、高物放在托盘的里档,轻物、低 物放在托盘的外档;先取用的物品在上、在前,后取用 的物品在下、在后。 (3)起托
(5)垫步:当需要侧身通过时,右脚侧一步,左脚跟一 步,一步紧跟一步,用于通过狭帘的通道。有时服务人 员上菜送饭到桌,也需要用垫步的方法。 (6)巧步:托盘行走时,突然走来宾客或遇到其他障 碍,需要临时停止或放慢脚步,灵活躲闪,避免发生冲 撞。这种步伐还可用来防止运动中的盘面由于突然停止 向使酒水、汤汁由于惯性溢出。
实训操作规范: 实训项目
操作要领
1、铺台布
(1)站在主人位一侧,将椅子拉开,一次铺成 (2)台布中心凸缝朝上,且对准正副主人 (3)台布四周下垂部分均等,十字居中,铺台布动 作规范
2、放转台、花瓶 转台位于餐桌中心、花瓶位于转台中心
3、摆餐碟
从主人位开始,按顺时针方向摆放;餐碟距离桌边 1.5厘米;餐碟间隔距离均等,相对餐碟与花瓶三点 一线;操作时手拿边缘部分
(l)起托时双手将托盘拉至台面的边沿处,使托盘1/ 3悬空;右手将托盘扶稳,左手伸人盘底,五指分开, 掌心向上,双脚分开呈外八字形,两腿屈膝下蹲。 (2)在左手确定好端托重心后,右手扶住托盘边沿, 协助左于向上用力将托盘慢慢托起,随后左手腕向左后 方转动180度,同时托盘向外旋转送至左肩上方,待左 手托实、托稳后,再将右手放回体侧。 (3)起托后,小臂与身平行,手肘离腰部约15厘米, 掌心向上,掌略高于肩2厘米,五指自然张开,大拇指 指向左肩,五指与掌根部掌握托盘平衡,并使重心落于 掌心或掌心稍里侧。托盘边缘距离耳朵约2厘米,前端 稍向外侧,不近嘴。
实训项目
操作要领
叠的技法
要热悉基本造塑,看准角度,一次叠成,如有反复, 会留下折痕,从而影响花型的挺括美观。
折的技法
卷的技法
穿的技法 翻的技法 拉的技法 掰的技法 捏的技法 攥的技法
出水芙蓉
祝寿蜡烛
折裥时双手的拇指、食指紧握餐巾,两个大拇指相对 成直线,指面向外,中指控制好下一个折裥的距离, 拇指、食指指面握紧餐巾向前推折至中指处,用食指 将推折的裥挡住,用中指控制下一个褶裥的距离。
实训一 托盘端托 实训目的:通过对托盘训练,使学生掌握托盘操作的程序和要
领,达到熟练端托,运用自如的训练要求。 实训课时:4学时。 实训准备:各种托盘、垫布、砖头、各种餐酒用具。 实训方法:由老师进行标准讲解、示范,然后由学生操作,老 师再进行指导;根据餐厅服务中可能出现的场景设计训练场 地,分组进行对客服务模拟训练。 实训操作规范: