工厂成本费用管理

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某工厂成本费用精细化管理全案

某工厂成本费用精细化管理全案

某工厂成本费用精细化管理全案一、背景介绍随着市场竞争的加剧,企业对成本费用的精细化管理日益重要。

某工厂作为一家制造业企业,不仅需要提高产品质量和生产效率,还要控制成本费用,保持竞争力。

因此,针对该工厂的特定情况,制定了成本费用精细化管理的全案。

二、目标和意义1. 目标•实现成本费用的精细化管理,降低企业运营成本;•提高工厂的生产效率和竞争力;•建立有效的成本费用控制机制,为企业的可持续发展打下基础。

2. 意义•有效降低企业运营成本,提高利润率;•增强企业的市场竞争力;•建立良好的成本费用管理体系,为企业未来发展提供支持。

三、具体措施和步骤1. 梳理成本费用项目首先,需要对工厂的成本费用进行梳理和分类。

将成本费用进行细分,明确各项成本支出的具体内容和金额。

这样可以更好地掌握企业的财务状况,并为后续的精细化管理提供基础数据。

2. 设定成本费用指标根据企业的业务特点和市场需求,制定相应的成本费用指标。

例如,可以设定每月生产成本、每月人力资源成本、每月能源消耗成本等指标。

这些指标可以客观地反映企业的成本支出情况,并作为管理的依据。

3. 引入信息化系统为了更好地进行成本费用的管理,可以引入信息化系统。

该系统可以实时监控成本费用的支出情况,并生成相应的报表和分析数据。

工厂管理层可以根据这些数据进行决策和优化。

4. 设立成本费用控制小组为了强化成本费用的精细化管理,可以设立成本费用控制小组。

该小组由财务部门、采购部门和生产部门等相关人员组成。

他们可以共同研究和制定成本费用的控制策略,并监督执行情况。

5. 定期开展成本费用分析会议定期召开成本费用分析会议,对成本费用进行详细分析和评估。

会议上可以总结过去一段时间的成本费用情况,并提出相应的改进措施。

通过这样的会议,可以不断完善成本费用的管理方法,提高效率和降低成本。

6. 建立绩效考核制度为了激励员工积极参与成本费用的精细化管理,可以建立相应的绩效考核制度。

将成本费用的管理作为员工考核的一个重要指标,并给予相应的奖励和激励措施。

成本费用控制管理制度

成本费用控制管理制度

成本费用控制管理制度一、制度概述成本费用控制管理制度是指企业为了实现经济效益和财务目标,对成本费用进行规范、节约和控制的一项管理制度。

成本费用控制管理制度的建立和执行,可以有效地提高企业经营效率,降低成本费用,并最终提升企业的竞争力和盈利能力。

二、制度目的1. 规范成本费用的支出和管理,遵循合理、节约、效益的原则,实现成本的最小化;2. 保证企业生产经营的正常进行,有效控制成本费用,降低企业经营风险;3. 为企业经营活动提供合理的成本数据支持,为企业的经营决策提供依据;4. 提高企业经营效率,增强企业核心竞争力。

三、制度内容1. 成本费用管理(1)成本费用预算企业应根据预定的生产经营计划,制定相应的成本费用预算,包括各项成本费用的计划支出额度和控制目标。

(2)成本费用核算企业应建立完善的成本费用核算体系,及时、准确地对各项成本费用进行核算分析,并为管理决策提供数据支持。

(3)成本费用控制企业应严格执行成本费用控制措施,实行定额成本、标准成本等管理方法,及时发现并纠正成本费用超支情况。

(4)成本费用管控企业应建立完善的成本费用管控机制,确保成本费用的有效控制,并提高成本费用的透明度。

2. 费用审批管理(1)费用审批权限企业应设立明确的费用审批权限和程序,建立科学、规范的费用审批体系,避免部门滥用费用。

(2)费用审批流程企业应规范费用审批流程,确保费用审批的高效、透明和有据可依。

(3)费用支出限额企业应根据各部门的职能和经营需求,设定合理的费用支出限额,避免部门费用超支。

3. 节约用水、用电、用能管理(1)节约用水企业应加强用水管理,制定合理的用水计划和用水节约措施,降低用水成本。

(2)节约用电企业应加强用电管理,实施用电节约措施,降低用电成本。

(3)节约用能企业应加强用能管理,提高能源利用效率,降低用能成本。

4. 废料、废水、废气处理企业应加强废料、废水、废气处理管理,合理利用资源,降低废料、废水、废气的排放和处置成本。

企业成本费用精细化管理方案

企业成本费用精细化管理方案

企业成本费用精细化管理方案一、背景分析随着市场竞争不断加剧,企业在管理方面需要不断提高效率,降低成本,以增强竞争力。

而成本费用的精细化管理是促进企业可持续发展的关键之一。

精细化管理能够让企业更加精准地掌握成本费用情况,合理分配资源,提高效益。

二、精细化管理方案1.成本费用清单细化企业需要将成本费用清单进行细化,将其分成各个具体的项目。

通过对各项成本费用进行清单详细列举及分类,使得企业能够清晰地了解每项费用的构成和分布情况,为后续的成本核算和控制奠定基础。

2.成本费用的实时监控企业可以借助信息化手段,建立起成本费用的实时监控系统。

通过数据采集和分析,及时掌握各项费用变化情况,为管理决策提供有力支持。

这种方式可以帮助企业加强对成本费用的监管,防止费用的不合理支出和浪费。

3.制定科学的成本费用预算精细化管理需要企业制定科学的成本费用预算,通过设定具体可达成的目标,引导企业各项成本费用在合理范围内控制。

预算编制需要与管理目标相结合,确保在成本费用管理方案中所设立的目标能够实现。

4.强化员工成本费用理念企业管理者需要加强与员工的沟通与协调,推行节约型企业理念,使员工形成节约成本的积极性。

通过制定奖惩制度和激励政策,引导员工自觉控制成本费用,积极提供成本费用管理的建议和方案。

5.引进先进的管理工具为了提高成本费用的管理效率和精度,企业可以引进一些先进的管理工具,如ERP系统、智能财务管理软件等。

这些工具可以帮助企业更加快速、准确地进行成本费用的核算和分析,提高管理的科学性和精确性。

6.定期进行成本费用分析精细化管理方案中,企业需要定期进行成本费用分析。

通过对成本费用进行深入分析,找出成本费用管理方案中的薄弱环节和问题所在,及时调整并改进管理措施,保持成本费用管理方案的有效性。

7.建立成本费用管理控制体系企业需要建立起成本费用管理的控制体系,通过设立责任制度、流程规范和审核制度等环节,加强成本费用管理的约束力和透明度。

企业成本费用管理实际案例

企业成本费用管理实际案例

企业成本费用管理实际案例企业成本费用管理是指企业对各项费用进行合理控制和管理,以达到提高利润、降低成本的目的。

在实际操作中,企业需要经过详细的分析和决策,以确保成本费用的合理支出和有效管理。

下面是10个企业成本费用管理的实际案例:1. 人力资源成本管理:企业通过优化人力资源配置,合理安排员工工作时间和工作任务,降低人力资源成本。

例如,某公司通过引入灵活工作制度,减少员工加班费用,提高生产效率。

2. 采购成本管理:企业在采购过程中,通过选择合适的供应商、合理控制采购数量和价格,降低采购成本。

例如,某公司与供应商签订长期合作协议,获得更优惠的采购价格,降低采购成本。

3. 生产成本管理:企业通过提高生产效率、降低生产成本,实现生产过程的优化管理。

例如,某制造企业引入自动化设备,减少人工成本,提高生产效率。

4. 销售成本管理:企业通过优化销售渠道、提高销售效率,降低销售成本。

例如,某公司通过线上销售平台,减少销售人员的薪酬和差旅费用,降低销售成本。

5. 研发成本管理:企业通过合理控制研发投入,提高研发效率,降低研发成本。

例如,某科技公司通过外包研发项目,减少内部研发团队的人员和设备投入,降低研发成本。

6. 物流成本管理:企业通过优化物流网络、提高物流效率,降低物流成本。

例如,某物流公司通过优化运输路线,减少运输里程,降低燃油成本。

7. 财务成本管理:企业通过合理规划财务结构、降低融资成本,降低财务成本。

例如,某公司通过融资租赁方式,减少固定资产投入,降低资金成本。

8. 能源成本管理:企业通过节约能源、提高能源利用效率,降低能源成本。

例如,某工厂通过优化生产工艺,减少能源消耗,降低能源成本。

9. 市场营销成本管理:企业通过精确定位目标市场、有效利用市场营销资源,降低市场营销成本。

例如,某公司通过精准投放广告,提高广告点击率,降低市场营销成本。

10. 质量成本管理:企业通过优化质量管理体系、提高产品质量,降低质量成本。

工厂成本管理制度流程

工厂成本管理制度流程

一、前言为了加强我厂的成本管理,提高经济效益,降低成本,增强企业的市场竞争力,特制定本制度。

本制度适用于我厂所有生产、管理、销售等部门。

二、成本管理组织机构1. 成本管理领导小组:负责制定成本管理制度,监督成本管理工作,协调各部门成本管理工作。

2. 成本管理办公室:负责成本管理工作的具体实施,包括成本核算、成本分析、成本控制等。

3. 成本核算部门:负责成本核算工作,包括原材料成本、人工成本、制造费用、销售费用等。

4. 成本分析部门:负责成本分析工作,对成本构成进行深入剖析,找出成本控制点。

5. 成本控制部门:负责成本控制工作,制定成本控制措施,对成本进行实时监控。

三、成本管理制度流程1. 成本预算编制(1)各部门根据生产计划、市场行情等因素,制定本部门的成本预算。

(2)成本管理办公室对各部门的成本预算进行汇总、审核,形成全厂的成本预算。

(3)成本管理领导小组对成本预算进行审批。

2. 成本核算(1)成本核算部门根据财务凭证、生产统计报表等资料,对原材料、人工、制造费用、销售费用等进行核算。

(2)成本核算部门将核算结果录入成本核算系统。

3. 成本分析(1)成本分析部门对成本核算结果进行分析,找出成本控制点。

(2)成本分析部门将分析结果反馈给相关部门,提出改进措施。

4. 成本控制(1)成本控制部门根据成本分析结果,制定成本控制措施。

(2)成本控制部门对成本进行实时监控,确保成本控制在预算范围内。

5. 成本考核(1)成本管理办公室对各部门的成本完成情况进行考核。

(2)考核结果与部门负责人、员工的绩效挂钩。

6. 成本报告(1)成本管理办公室定期编制成本报告,向成本管理领导小组汇报。

(2)成本报告内容包括成本预算执行情况、成本分析结果、成本控制措施等。

四、成本管理制度执行与监督1. 各部门要严格执行成本管理制度,确保成本控制在预算范围内。

2. 成本管理领导小组定期对成本管理制度执行情况进行检查,发现问题及时整改。

成本费用管理制度

成本费用管理制度

成本费用管理制度第一章总则第一条为了加强企业成本费用的管理,规范成本费用的核算和控制,提高企业经营效益,根据《企业财务会计报告条例》和《企业内部控制基本规范》等有关规定,制定本办法。

第二条本办法所称成本费用,是指企业在生产经营过程中所发生的全部支出,包括直接成本和间接成本、销售费用、管理费用和财务费用等。

第三条企业应建立健全成本费用管理制度,明确成本费用的核算原则、控制目标和责任,确保成本费用的合理性和合规性。

第四条企业应加强对成本费用的监控,通过成本控制和成本优化,实现成本费用的有效降低。

第二章成本费用核算原则第五条企业应按照权责发生制原则,对成本费用进行核算。

第六条企业应按照实际成本原则,对成本费用进行核算。

第七条企业应按照重要性原则,对成本费用进行核算。

第三章成本费用控制目标第八条企业应根据经营计划和利润目标,制定成本费用控制目标。

第九条企业应通过成本预算、成本控制和成本分析等手段,实现成本费用的有效控制。

第四章成本费用控制与优化第十条企业应建立成本费用控制制度,明确成本费用的控制措施和责任人。

第十一条企业应通过成本预算、成本控制和成本分析等手段,实现成本费用的有效控制。

第十二条企业应定期进行成本费用分析,找出成本费用的节约潜力和改进空间。

第五章成本费用核算与报告第十三条企业应建立健全成本费用核算制度,明确成本费用核算的程序、科目和报表。

第十四条企业应定期编制成本费用报表,反映成本费用的实际情况。

第十五条企业应加强对成本费用报表的分析和解释,为决策提供准确的信息。

第六章违规处理与责任追究第十六条企业应建立违规处理机制,对违反成本费用管理规定的行为进行处理。

第十七条对违反成本费用管理规定,造成企业损失的,应依法追究相关责任人的法律责任。

第七章附则第十八条本办法自发布之日起实施。

第十九条本办法由企业财务部门负责解释。

企业成本费用的管理内容与方法

企业成本费用的管理内容与方法

企业成本费用的管理内容与方法一、成本费用的管理内容:1.成本预测:成本预测是指通过各种方法和工具,对未来成本进行预测和估计。

成本预测可以帮助企业制定合理的成本控制目标和计划,并为企业决策提供参考依据。

2.成本分析:成本分析是指对企业各项成本进行系统、全面和详细的分析研究。

成本分析可以帮助企业了解成本的构成、结构和变动规律,找出成本的优化空间,从而提高企业的盈利能力和竞争力。

3.成本控制:成本控制是指通过各种控制措施和手段,将成本维持在可控范围内,达到预期的控制目标。

成本控制可以通过设置成本预算、建立成本责任制、制定成本控制指标等方式实施。

4.成本核算:成本核算是指将企业的各项成本按照一定的规则和方法进行分配、计量和记录。

成本核算可以帮助企业了解每个部门或产品的成本,为企业的经营决策提供依据。

5.成本评估:成本评估是指对企业的成本进行评估和分析,判断成本的合理性和效益。

成本评估可以帮助企业了解成本的优化潜力,找出成本的节约措施,提高企业的经济效益。

二、成本费用的管理方法:1.ABC成本管理法:ABC成本管理法是一种基于活动成本的管理方法,通过对企业的各项活动进行分析和控制,实现成本的精细管理。

该方法能够准确地计算出每个活动对产品成本的贡献,从而指导企业的成本控制和决策。

2.标准成本管理法:标准成本管理法是一种通过设定合理的标准成本,对实际成本进行比较和分析,实现成本控制和效益提升的管理方法。

该方法可以帮助企业发现成本的差异和偏离情况,找出成本控制的重点和优化的方向。

3.变动成本管理法:变动成本管理法是一种将成本分为固定成本和变动成本,通过控制变动成本的变化来实现成本管理的方法。

该方法注重研究成本的变化原因和成本的敏感度,通过控制和优化变动成本,实现企业成本的节约和效益的提升。

4.紧缩成本管理法:紧缩成本管理法是一种通过削减和节约成本,实现企业的成本控制和效益提升的方法。

该方法可以通过改进生产工艺、提高生产效率、降低生产成本等方式来实现成本的紧缩和优化。

工厂成本费用控制精细化管理手册 全文免费

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第四节 直接人工成本构成
二、生产人员福利费构成明细
生产人员福利费主要是指工厂为生产人员提供的,除工资、奖金、津 贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费、补充养 老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括 发放给生产人员或为生产人员支付的各项现金补贴和非货币性集体福 利。其常见的构成明细如图1-10所示。
· 第十节 外协外包成本费用构成
一. 外协生产费用构成明细 二. 外包费用费用构成明细
· 第十一节 工厂物流成本费用构成
一 . 运输费用构成明细 二 . 仓储费用构成明细 三. 现场物流费用明细
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目录
· 第十二节 工厂日常管理费用构成
一 . 办公费招待费构成明细 二 . 通信费会议费构成明细 三 . 交通费差旅费构成明细 四 . 绿化费维修费构成明细 五 . 制服费食宿费构成明细
二、设备维修费用构成明细
设备维修费用 是指为保持、恢复或改善设备技术性能所支付的费 用,包括修理费与维护保养费。其具体构成明细如图1-16所示。
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图1-2 工厂成本构成示例
第一节 成本费用
Hale Waihona Puke 二、工厂费用及费用构成(一)什么是工厂费用
根据《企业会计制度》的规定,工厂费用是指工厂在生产销售 及日常运营活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向 所有者分配利润无关的经济利益的总流出。
(二)工厂费用的构成 从费用发生部门的职能来看,工厂费用主要由八大部分构成。 具体内容如图1-3所示。
二、燃料动力成本构成明细 燃料动力成本是指工厂为生产产品而从外部购入各种燃料和动力所产 生的成本。 其具体构成明细如图1-8所示。
1.燃料消耗成本
指工厂为生产产品而从外部购入各种燃料 的成本,包括汽、煤、柴油等
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工厂成本费用管理9.1采购成本控制流程-部门总经理主管副总财务部采购部相关部门步骤9.2生产成本管理制度名称编号执行部门监督部门考证部门第1章总则第1条目的。

为使工厂生产成本管理规范化、制度化、科学化,特制定本制度。

第2条范围。

本制度适用于工厂生产成本的控制与管理相关事项。

第3条责任。

1.工厂生产成本的分析、预算、核算等由财务部负责。

2.生产部负责控制生产的成本。

第2章成本定额管理第4条制定成本定额。

1.生产管理部门应根据具体产品的工艺要求、本工厂的生产技术条件及工厂历史平均水平编制原材料、辅助材料、燃料、动力、工时消耗等定额。

2•财务部根据产品定额消耗、原材料、半成品、劳务计划价格、工资、制造费用计划等制定单位产品各个环节的成本定额。

第5条成本定额修改。

生产管理部门根据定额的执行情况、工艺技术条件的改善定期对定额进行修订,并通知财务部门调整成本计划。

第6条制订成本计划1.生产部应将产品与生产车间有关的各个环节的定额通告各生产车间,各生产车间根据实际情况及定额标准编制车间成本控制方案。

2.生产部根据汇总的车间成本控制方案编制生产成本控制计划并报审。

第3章生产成本控制第7条生产成本控制计划的逐层分解。

各主要生产部门应将批准后的生产成本控制计划进行逐层分解,分解为各个生产成本控制指标,并落实到具体的人员。

第8条生产成本的控制依据。

生产记录能够完整、准确、及时地反映产品生产加工情况,是生产管理人员了解生产成本控制的主要信息来源,其内容包括以下几个方面。

1.生产任务通知单。

(1)生产部根据销售计划、销售部提交的客户订单,统一下达连续编号的生产任务通知单。

(2 )车间根据生产任务通知单安排生产。

2.领料单。

(1)领料单是产品材料消耗的原始记录。

车间根据生产任务通知单向仓储部领料,有消耗定额的按照定额发料,没有消耗定额的按合理需要发料,剩余物资要及时办理退库手续或结转下期继续使用。

(2 )车间工段应授权指定人员领料,同时填写领料单(一式三份) ,领料单上应注明领料时间、材料名称、数量、单价、金额,并由保管员和领料人员签字。

3•中间产品转移单。

(1)中间产品转移单是产品在各道工序间流动的原始记录,是期末盘点及会计核算的依据。

(2 )产品投产后必须填写中间产品转移单,并详细记录产品的规格、型号、数量、完工程度等基础资料。

(3)产品转移过程必须由转送人员和接收人员签字,同时应及时填写产品生产台账。

4.工时记录。

工时记录是登记工人或生产班组在岀勤内完成产品数量、质量和生产所耗工时的原始记录,是会计核算、成本计划制订的基础资料,生产现场的管理人员应积极收集工时记录的相关资料,为准确核算、控制工时提供依据。

5.入库单。

产品完工经检验合格后,应及时根据其用途办理产品入库手续,其中产成品入产成品库、半成品入中间料库或下道工序领用,同时开具产品入库单,由缴送部门和接收部门签字。

6.盘点表。

(1)原材料盘点表:年末由仓储部统一组织对库存材料进行盘点,并编制年度材料盘点表,对于发现的盘盈、盘亏、积压物资要查明原因及时处理。

车间接到受托加工材料,应单独堆放,并单独设账保管,月末对受托加工产品要单独编制盘点表。

(2)在产品盘点表。

①在产品盘点表是工厂在产品实地盘点的原始记录。

每月末由质量管理部、生产安全部、财务部组成盘点小组对各车间在产品进行盘点,盘点应在不影响正常生产的情况下进行。

②对于可以在现场计量的产品,当场计量登记;对于需要折算的产品,由检验人员根据定额折算;对于生产线上不能取出观察的产品(如正在烧结的产品),可以根据物料转移卡登记盘点数量。

③盘点结束后由检验部门编制在产品盘点表,报送生产、财务、检验三部门。

对于发现的盘盈、盘亏、积压物资要查明原因及时处理。

④对于生产线上结存的废品、不合格品应在盘点表上注明,受托加工在产品和材料一样应单独编制盘点表。

第9 条生产成本记录。

生产管理部应每天收集生产记录并不定期地进行检查,确保生产记录的准确性。

第10 条生产成本分析与差异分析。

生产管理部在每月末应根据生产记录计算分析月生产实际成本与成本定额的差异,具体处理方法如下所示。

1.月生产实际成本高于成本定额时,召开生产会议,分析查找原因,制定相应的对策。

2.月生产实际成本低于成本定额时,要分析查找原因,若无弄虚作假的情况并且产品符合要求,应召开会议,对相关人员给予奖励,并推广借阅成本的办法。

第11 条生产成本定额的改进生产实际成本与定额成本的比较应是一个循环的过程,即生产部应每月进行分析、改进,确保生产实际成本始终不高于定额成本。

第 4 章生产成本核算与分析第12 条成本核算内容。

1.原材料的归集与分配。

2.辅助材料。

3.燃料及动力。

4.工资及福利费。

5.制造费用,包括以下内容。

(1)工资及福利费,指车间管理人员、辅助工人的工资和按规定计入成本的各种工资性津贴以及按规定提取的职工福利费。

(2)折旧费,指车间的各项固定资产,按规定计提的基本折旧费。

(3)修理费,指车间所用的固定资产,包括年度大修、年检大修理费用和发生的中小修理费。

车间使用的低值易耗品的修理费也包括在本项目内。

(4)办公费,指车间为管理工作支付的印刷、办公用品等费用。

(5)水电费,指车间用水和照明用电的费用。

(6)机物料消耗,指车间为进行生产和维护生产设备、环境等所消耗的各种一般材料。

(7)低值易耗品摊销,指车间所使用的低值易耗品的摊销费。

(8)劳动保护费,指车间发放劳保用品或实施安全措施所发生的费用。

(9)其他,指不能列入以上各项目的各种车间经费。

其中较大的费用支出,应在本项目下增列“其中XXX”项目单独反映。

第13 条成本费用分配基础。

1.财务部根据材料库领料单分配各车间材料费用。

2.财务部根据实际发放工资表分配各车间工资费用。

3.福利费按工资的14%提取。

4.财务部根据产量、计划成本分配各车间氮气、蒸汽费用。

5.财务部根据各车间相互提供劳务结算单下达机加、模具、化验、运输等费用。

6.财务部根据生产管理部提供的水电费用分配表,分摊全工厂的水电费用。

7.财务部根据固定资产使用年限按分类直线折旧法,分配各车间折旧费用,残值率控制在3%。

第14 条生产成本核算。

财务部应在月、季、年底根据生产成本的实际发生值进行核算,将核算的结果进行生产成本分析。

第15 条成本分析的依据。

成本分析所依据的资料主要包括以下三类。

1.当月(季、年)度的成本报表资料。

2.上年度同期资料。

3.产品成本计划。

第16 条成本分析对象。

1.基本生产车间成本分析。

每月(季、年)末主管会计根据车间成本资料,对当月(季、年)成本计划完成情况进行分析,主要内容包括消耗定额执行情况分析和费用完成情况分析。

(1)消耗定额执行情况:将当月(季、年)定额消耗与计划、上年实际平均,同行业先进水平进行比较,分析定额消耗的计划完成情况,对于完成情况比较好的指标应及时总结经验,对于完成情况不好的指标进行分析,查明原因。

属于车间自身原因的,应找出对策进行改进;属于定额本身的原因,应及时通知生产部门修订定额消耗指标。

(2)费用完成情况:主要将各月费用发生额与计划和上年实际平均进行相对数、绝对数比较,找出波动较大的指标并查明其原因。

2.辅助部门成本分析(1)各辅助生产部门应根据自身的特点,定期对成本进行分析。

有消耗定额的,与定额进行对比;没有定额的,可根据历史加工同类产品的料、工、费的组成情况进行对比。

(2)对于经常发生项目应及时补充制订成本计划,对于当月发生的新项目,应及时、准确核定费用发生额。

第17 条成本分析报告。

每月(季、年)末财务部根据分析资料编写成本分析报告,通报给与生产成本管理相关的各个部门,以便各部门全面了解工厂成本运行状况。

第18条调整成本控制计划方案。

生产部等相关部门根据财务部通告的成本分析报告对没有达标的项目进行调整,而调整各自的成本控制计划与方案,保证各项成本控制指标的完成。

第 5 章生产成本考核第19 条生产成本考核的周期。

工厂企业管理办公室将在每年的月末、季末、年末对主要生产部门及辅助生产部门的生产成本控制进行考核。

第20 条生产成本考核的内容。

1.成本目标、成本计划完成情况。

2.成本绩效定期考核和评价。

第21条生产考核的依据。

1•成本计划。

每年生产部、财务部根据工厂的经营目标,将利润指标分解到各个部门,制订各部门的成本费用计划。

成本费用计划一般一年修订一次,如果岀现材料价格、生产工艺发生重大变化的情况,应及时修改成本计划。

2•考核资料。

考核资料主要包括由财务部提供的经财务部审核的会计核算资料、成本费用报表、客观调整因素等。

工厂根据考核资料(制定当月的奖惩制度)对各车间、部门进行考核。

第22条生产成本考核的方式。

1•工厂根据部门特点以及对工厂总体成本费用的影响程度,制定不同的成本考核方式。

2•对基本生产车间采用成本考核,对辅助生产部门采用内部利润考核,对工厂直属部门采用费用考核。

第23条生产成本考核的结果应用。

对生产成本的控制考核的结果将与各部门人员的绩效奖金直接挂钩,同时也是各部门相关人员晋升、评级的主要依据。

第6章附则第24条本办法由企业管理办公室制定,解释权归企业管理办公室所有。

第25条本办法自颁布之日起执行。

编制日期审核日期批准日期修改标记修改处数修改日期9.3质量成本控制制度制度受控状态质量成本控制制度名称编号执行部门监督部门考证部门第1章总则第1条目的。

为加强对质量成本的控制,规范对质量成本的管理,降低生产成本,特制定本制度。

第2条范围。

本制度适用于工厂质量成本管控,包括质量成本预测,质量成本目标、计划,质量成本分析等相关事项。

第3条责任。

1•质量管理部职员。

(1)每月根据要求提供本部门的有关质量成本数据,定期上报财务部。

(2)负责对质量成本进行综合分析。

(3)根据质量成本综合分析结果,制定相应的质量成本改进措施,送有关责任部门实施。

2•财务部职员。

(1 )负责归集、核算、汇总各部门的质量成本数据,并编制质量成本月报表。

(2)每月会同质量管理部对质量成本进行分析,及时向领导和有关部门提供分析报告和有关资料。

3•其他部门职责。

(1)执行质量成本控制计划与方案。

(2)每月根据要求提供本部门的质量成本数据,定期上报质量管理部。

第2章质量成本预测第4条确定质量成本预测目标。

质量管理部根据企业的质量目标和发展规划等要求确定质量成本预测目标。

第5条准备预测资料。

质量成本的预测资料包括以下七项内容。

1•企业质量成本的历史数据。

2•企业的发展战略。

3.企业的质量目标。

4.同行业的质量水平、质量成本水平和结构等。

5.有关技术资料。

6.企业的管理和技术环境。

7.可以选择的质量成本管理方案。

第 6 条 选择预测方法。

质量成本预测方法有以下四种。

1.外推法。

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