2018年公务员面试备考：综合应急应变
2018年国考面试应急应变类测评要素
2018年国考面试应急应变类测评要素在往年国考面试中经常出现的一类题型叫应急应变，在生活中和工作中难免会出现一些特殊情况，这就考察了考生应付紧急情况的抗压能力和妥善处理事务的能力。
应急应变有两类题型：一般类突发事件和公共类突发事件。
一般类突发事件往往更贴近于平时的工作生活，例如：你和领导参加一个重要的会议，在飞机上发现重要的文件不见了，该怎么办？而公共类突发事件一般指发生了自然灾害，事故影响比较严重的，例如：某地发生泥石流，你作为负责人，在接到报告后怎么办？应急应变类题目通常设置一个特殊情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考察考生处理突发事件与棘手问题的能力。
考官通过此类题目想考察考生哪些方面的能力呢？我们可以简单用四个字来概括：快、全、稳、好。
（1）快快，其实很好理解。
既然是应急应变，要么紧急，要么有突变，所以肯定要快速。
比如说群众闹事，血溅当场，如果你还慢慢悠悠地赶赴现场，可能你到了群众也不幸离世了。
那么这个快字就是应急应变的第一要素，处理突发事件要快，考生在回答问题时可以通过几个关键词来表现出快，例如：第一时间、立刻、迅速、马上赶赴现场等。
（2）全全，要求考生思考全面，处理妥善。
处理事件的流程要全，考虑方案也要尽量全面。
例如：在交通道路上有辆大货车侧翻，货物散了出来，有的群众在现场帮忙看完货物，有的群众哄抢，作为交警，你接到报案之后，你会怎么处理？你要把把整个流程处理全面，了解事故伤情，保持道路畅通，哄抢的行人怎么解决，后续联系路政清理现场等等问题。
同时动作解读要说的尽量精细，沟通，怎么沟通？安抚，怎么安抚？可以倒一杯茶先让上门投诉的群众先冷静一下等。
如果题目涉及多个主体，这些主体也要全面，例如学校发生中毒事件，安抚学生及家长，同时还有其他隐藏的主题也要兼顾到，校方领导及其他学生、医院、公安、卫生等部门，以及媒体。
（3）稳稳，考察考生面对突发状况的情绪稳定性。
答题的时候尽量让自己心态平和，不要急躁。
公务员面试题应急应变类
例题1 ：一个工程导致某小区房屋地基下陷，某日晚上下大于，楼房开始倾斜，随时有倒塌的危险。
你作为居委为的值班人员，要怎么处理？考生开始回答。
人们的利益高于一切，切实保护好人民生命财产的安全是每一个公务员应有的责任。
如果我遇到题目当中的这种情况，我会采取以下措施予以解决：第一，立刻向居委会的主要领导反映这一紧急情况。
第二，果断采取相关措施引导小区居民进行撤离。
第三，及时联系相关部门将撤离出来的群众进行妥善安置，安抚群众的情绪，并做好后勤服务工作。
第四，待紧急事态得到缓解之后，积极配合相关部门对房屋倾斜一事予以调查。
如果是建筑工程的问题，那么要联系建筑单位商讨赔偿事宜。
第五，对于出现问题的危房要予以加固，对可能出现的隐患进行排查，杜绝任何危害人民安全的事故发生。
只有这样，人们的生命财产安全才能得到切实有效的保障。
作为一名国家工作人员，必须始终本着全心全意为人民服务的理念，在困难面前挺身而出，才能确保人民的生命财产安全。
考生回答完毕。
例题2 ：你去参加一个重要的会议，路上遇到一起车祸，肇事司机逃之夭夭，你该怎么办？考生开始回答。
人民的利益高于一切，在人们生命财产受到威胁的时候，每个国家工作人员都应该自觉的挺身而出，以保障人民生命财产安全。
如果我遇到题目当中的这种紧急情况，我会采取以下措施，进行妥善解决。
第一，迅速拨打急救电话，联系医疗部门，第一时间将伤者送往医院进行救治。
第二，联系交通部门，请求他们前来处理此事，并说明自身情况，请他们予以理解。
并留下自己的联系方式，日后积极配合调查。
第三，赶往会议现场，尽量准时参加会议，做好自己的本职工作。
如果可能会因为此事而迟到，要先打电话向会议一方说明情况，并请求他们的谅解。
第四，在会议结束之后要积极配合交通部门针对此事展开详细的调查。
第五，如果条件允许的话，在单位内部为伤者组织募捐，尽量帮助他解决生活当中的后顾之后。
总之，想群众之所想，急群众之所急是我们义不容辞的责任，在以后的工作当中，要始终把群众利益放在至高无上的位置，积极为群众排忧解难，做一名让群众拥戴的人民公仆。
2018年国家公务员考试面试技巧：应急应变题
2018年国家公务员考试面试技巧：应急应变题为您整理了《2018年国家公务员考试面试技巧：应急应变题》，希望对您有所帮助!在这里提前预祝考生们都能取得好成绩!2018年国家公务员考试面试技巧：应急应变题在结构化面试的考查能力中，应急应变能力是国考面试的常见考查能力，尤其是像公安、警察岗位的招考考查应急应变能力的概率非常高。
这种能力本质上是考查突发意外等压力下解决问题的能力。
结合生活和工作经验这种类型的题目作答难度不大，许多考生都能知道要先稳定局面，但在答题的过程中套路化严重，缺乏细致的针对性的处理问题的办法，无法有效的体现自己的能力。
那么到底如何才能得高分呢?结合对面试成功者的分析，在这里教你几招小技巧。
一、安抚情绪在处理应急应变的情境性问题中，有些情境性问题中会明确设置当事人情绪比较激动的情景，有些是通过文字明确的表示出来，而有些则是暗含在情境中，因此可以通过稳定当事人情绪的方式让局面暂时得到控制。
但是在答题的过程中不能只提到“稳定情绪”，还需要在答题的过程中进行具体的展开，如请到旁边，倒杯水等方式，需要有具体处置办法。
二、制止冲突在应变能力考察中，有时会假设比较极端的情况，且情境常围绕执法人员执法过程中发生了冲突，或者是基层公务员考试常见农民因征地问题发生的冲突。
这种情况非常的紧迫，一不小心情况可能会恶化到不可收拾的地步，因此要想稳定局面必须得制止双方的冲突，尤其是还携带工具的情况下，必要时可以采取一些极端的强制措施，以暴制暴，将双方控制住，甚至也可以像公安机关寻求帮助。
三、回应承诺在应变能力考查的过程中，有时候会以“误会或者质疑”作为情境，常见的主体往往为政府部门与群众，因为各种原因导致有关部门的形象受到了一定的损害，或者是引发了社会的广泛关注的焦点问题，需要有关部门做出处理。
在这种情况下，要想稳定局面，避免事态的进一步扩大，则需要在具体事情处理之前先给群众一颗定心丸，承诺会在一定期限内予以答复，平息舆论。
2018年国考面试应急应变答题必备技巧
更多点击》》广东人事考试网更多关于公务员考试的信息，关注广东人事考试网2018年国考面试应急应变答题必备技巧华图教育 王鹏鹏一、国家公务员面试应急应变类明确考察什么：应急应变主要考察考生面对突发事件与复杂情况考生能否做到：及时应对、全面考虑、措施得当；二是考察考生的心理素质与情绪稳定性。
在有压力的环境下，考生能否做到：情绪稳定、头脑清醒、思维敏捷、反应快速；是一种综合能力的考察。
二、国家公务员面试应急应变类注意答题思路：(一)分析情况对于应急应变类的题目，我们首先要做的就是对突发事件进行分析，分析事情的紧急程度、危害大小，同时考虑到角色定位，知道自己有哪些权限，哪些职责。
比如某县雪灾严重，领导要你去组织救灾，到该地后，你发现该地通讯阻断，救援设备有限，有人伤病，急需救治，此时你怎么办？分析时间非常紧急，此时应第一时间赶往现场，并对伤病人员进行抢救，这个阶段应该注意自己的角色定位，救灾组织者，应调动一切可以调动的力量救灾，并及时将救灾方案报告给领导。
(二)确定任务在分析完情况以后我们就明确了自己的任务，我们能做什么，我们应该做什么。
依据分析事情的紧急性、严重性、重要性，制定行动方案。
(三)解决问题依据分析的情况进行以及自己的角色权限解决问题，这里讲解两种答题方法。
第一，主体分析法。
针对题干中给出的不同主体，一一进行分析。
比如某地发生食品中毒事件，由你去处理，你会怎么办？此时与这件事相关的主体有医疗、卫生、质检、公安等部门，可依据不同职责来进行答题。
第二，层层假设法。
层层假设法，就是当我们面对突发情况时，可以通过一步步的假设，来把问题解决掉。
比如领导安排你明天做一个活动，活动现场有一个大坑，不填埋就会影响活动的开展，你怎办？通过假设联系工程队天坑，假设用结实的板材进行临时铺平，假设跟换活动产地。
通过这样的层层假设法，循序渐进的把问题解决掉。
(四)总结提高突发事件要求我们在面对突发问题时有应急应变能力，这就要求我们在平时的工作中应该主动的做好查漏补缺、未雨绸缪的工作，以防出现突发情况时自乱手脚。
2018国考面试应急题的必死答法、普通答法和高分答法
2018国考面试应急题的必死答法、普通答法和高分答法【应急应变题】一天，你从公交车上下车时，发现前面有一位老人摔倒，你将老人扶起并送往医院救治后准备离开时，老人的儿子拦住了你，要求你赔付医药费，老人也说是你撞倒了他。
你怎么办?【必死答法】扶起摔倒的老人是最起码的公序良德，我做好事反被误解，难免会感到难过。
但我相信身正不怕影子斜，我会想办法澄清事实，恢复自己的名誉。
相信通过我的耐心解释，老人和老人的儿子就能了解到真相，这个问题就能够迎刃而解。
【普通答法】扶起摔倒的老人是最起码的公序良德，我做好事反被诬陷，难免会感到难过。
但我相信身正不怕影子斜，我会想办法澄清事实，恢复自己的名誉。
第一、我会将当时事发的详细经过，向老人及老人的儿子解释清楚，希望他们能够相信老人并不是我撞倒的。
第二、如果他们听了我的解释还是不相信我，我会报警求助。
通过公交车上和公交车站附近的监控录像来还原事实真相。
同时我也会通过网络等渠道找寻事件的目击证人。
相信能还我清白。
【高分答法】扶起摔倒的老人是最起码的公序良德，出现这个状况可能是他们的误解也可能是故意诬陷。
我会想办法澄清事实，恢复自己的名誉。
第一、我会将当时事发的详细经过，向老人及老人的儿子解释清楚，希望他们能够相信老人并不是我撞倒的。
第二、如果他们听了我的解释还是不相信我，我会报警求助。
通过公交车上和公交车站附近的监控录像来还原事实真相。
同时我也会通过网络等渠道找寻事件的目击证人。
相信能还我清白。
第三、虽然这次我被冤枉的，但是我不会因此而降低我做人的品格，遇到类似的情况我还是要伸出援助之手。
不过我也要学会自我保护，比如可以找一些路人作为见证，一起送到医院，就可以避免这样的麻烦。
公务员面试题应急应变类
公务员面试题应急应变类公务员面试是选拔人才的重要环节，其中应急应变类问题常常是考察面试者对突发情况的处理能力以及应对压力的能力。
如何妥善回答应急应变类问题，体现自身的应对能力和综合素质，成为了每位面试者需要思考和准备的问题。
本文将就公务员面试题应急应变类问题进行探讨，并提供一些应对思路和技巧，帮助面试者在面试中更好地应对应急应变类问题。
一、灾难类问题在面试中，可能会遇到与灾难相关的应急应变类问题，例如“如果你被任命为某地区的紧急救援领导，请阐述你将如何应对一场突发大型自然灾害”。
针对这类问题，面试者应首先保持冷静沉着，重点回答以下几个方面：1.安全第一：强调对受灾群众和救援人员的安全保障措施，例如组织疏散、提供紧急救助、设立安全防护措施等。
2.协调组织：介绍建立指挥调度机制，组织各部门之间的有效协调与配合，确保救援工作的高效进行。
3.资源调配：讲述如何利用现有资源，包括物资、人力资源以及技术支持等，合理分配运用。
4.灾后重建：强调组织灾后重建工作，帮助受灾群众尽快恢复正常生活和工作。
二、紧急处置类问题公务员面试中，紧急处置类问题也是常见的一类应急应变问题。
例如“如果在工作中发生突发环境污染事故，你将如何处理？”面试者可以参考以下几个方面的回答：1.紧急响应：说明在意识到事故后的紧急响应措施，包括立即组织紧急疏散、限制事故扩散范围等。
2.事故调查：指出成立专门调查组，对事故原因进行彻底调查，找出责任方。
3.责任追究：讲述对事故责任方进行追究，并提出相应的法律措施，确保事故责任人依法受到严惩。
4.公众沟通：强调在事故发生后积极与公众沟通，及时发布信息，稳定舆论，增强公众的安全感。
三、突发社会事件类问题突发社会事件类问题是公务员面试中常见的应急应变问题之一，例如“如果一起重大社会突发事件发生，在你担任公务员的职位上，你将如何应对？”面试者可从以下几个方面展开回答：1.快速反应：突出反应速度，第一时间启动应急响应机制，确保事态得到有效控制。
2018国家公务员面试题型：应急应变类答题技巧
2018国家公务员面试题型:应急应变类答题技巧一、国家公务员面试应急应变类明确考察什么：应急应变主要考察考生面对突发事件与复杂情况考生能否做到：及时应对、全面考虑、措施得当，是一种综合能力的考察。
二、国家公务员面试应急应变类注意答题思路：(一)分析情况对于应急应变类的题目，我们首先要做的就是对突发事件进行情况的分析，提出解决问题的原则，如某地发生集体中毒事件，领导让你去处理，你怎么办?这时我们要坚持以人为本的原则，第一时间赶往现场，并对中毒人员进行抢救。
这个阶段应该注意自己的角色定位(你是谁，有哪些权限与职责)，同时还要对整个事件进行分析(如果不及时处理好，会有什么样的不良影响)。
(二)确定任务在分析完情况以后我们就明确了自己的任务，我们能做什么，我们应该做什么。
通常分析情况和确定任务是顺承连在一起的，分析情况是为了明确自己的任务。
(三)解决问题当我们面对突发事件时，我们应该有解决问题的能力，因此最主要的是要解决突发情况，具体而言，可以通过以下方法进行解决，第一，主体分析法。
针对题干中给出的不同主体，一一进行分析，并根据矛盾主体的轻重缓急有序的进行破解，最终达到圆满解决的目的。
第二，层层假设法。
层层假设法，就是当我们面对突发情况时，可以通过一步步的假设，来把问题解决掉。
如开会时专家不能来，你怎么办?就可以通过假设专家非核心，假设专家通过进一步说服能来，假设其他专家可以替代，假设专家实在来不了更换会议时间。
通过这样的层层假设法，循序渐进的把问题解决掉。
第三，事件回溯法，就是通过自己的回忆，来达到解决问题的目的。
如去异地开会，会议前发现签约的合同不见了，你怎么办。
这就要求我们进行逐步的回忆，可能是忘在酒店，可能是在单位等来进行破解。
第四，要素调换法。
对于某些突发事件，比如在室外举行大型活动，突遇暴雨，你怎么办?我们就可以通过调换要素法进行解决，可以把人员就近转移到附近体育场，可以调换活动形式，可以调换活动时间等。
2018国家公务员面试技巧：如何在考场高压下轻松“应变”
2018国家公务员面试技巧：如何在考场高压下轻松“应变”近年来，在各省公务员或者事业单位考试中，应及应变的测查地位从未撼动，甚至有的省份3道题目中有2道都是考查应急应变，足以见得这类题目更受考官青睐，也是人才测评体系中最真实测查人才的重要指标。
很多考生虽然做了充分准备，但是在考场上依然靠本能的反应，那么我们如何轻松应对呢?应变这类题目归根结底还是测查考生解决问题的能力。
广大考生一定要将复杂问题简单化，总体思路就是总—分—总。
具体如下：1、明确当前形势/工作目标/工作原则(可选)2、解决当务之急3、解决根本问题4、总结预防【例题演练】某政府服务大厅，有5-6个服务窗口，但当天只有一个窗口在办公，办证大厅里面群众排起了长龙，等待很久并且纷纷抱怨、情绪激动，如果你是工作人员，你如何处理。
【中公解析】此题测查考生的应急应变能力。
主要就是解决问题，学生在找准问题后按照轻重缓急判断哪些是当务之急，哪些是根本问题，问题的紧急性可按照以下三个层级进行参考，生命和情绪问题〉秩序问题〉财产问题1、审题：(1) 条件：①身份：工作人员(可假设为大厅工作人员)②地点：政府服务大厅(2) 问题：①抱怨、情绪激动②排长龙③窗口开放较少2、分析：(1) 当务之急①抱怨和情绪激动属于情绪问题，属于紧急问题，排在第一层级②排长龙，属于秩序问题，排在第二层级(2) 根本问题①窗口开放较少，排在第三层级(3) 总结预防，即分析问题产生原因：①大家不理解为何只开放一个窗口，说明缺乏解释沟通②管理不到位，如：办理方式单一、人员安排不够、窗口开放不及时等。
【中公参考答案】政府办事大厅是政府服务百姓的桥梁，效率的高低决定着群众的满意度，因此，出现这样的突发状况，作为一名工作人员，应该迅速处理，展现政府良好的形象第一，控制局面。
一方面，主动沟通、致以歉意。
我会主动通过服务大厅广播系统向办证的群众说明只有一个窗口办公的具体原因，向他们致歉，并表示一定会加快速度办理业务，以免大家等太久。
公务员面试应急应变和自我认知类真题解析
公务员面试应急应变和自我认知类真题解析单位工作总结会，前几位同事都说的是成绩，但是该到你时，领导突然说从你开始只说问题不说成绩，你怎么办？（2018年4月14日河南公务员面试真题）总结成绩固然重要，但是总结问题才能及时解决问题，所以更加重要。
我将点头示意领悟领导要求，并充分考虑其他同事接受程度，只说问题，提出措施。
具体我将做好如下几点。
第一，如果我已经提前准备了问题，我将把思考成熟的问题继续分解细化，并补充数据和事例，让问题一针见血，深入具体，便于领导和同事了解问题的全貌；同时我将深刻剖析问题产生的原因，从主客观两个层面，从工作计划是否妥当，工作思路是否正确，工作方法是否创新，工作速度是否高效，工作作风是否扎实，工作激情是否高涨等方面，找到问题产生的关键所在，为解决问题埋下伏笔。
（对已思考的问题，扩充剖析来讲。
）第二，虽然我个人已经养成了在工作总结中重点谈问题的习惯，但是如果我没有提前准备问题，我将对标目标任务找问题，对照新政策新要求找问题，比照其他同事的成绩找问题，联系过去总结的常见问题来找问题，确保按照领导要求，提出不容忽视的问题，便于领导科学决策。
（对未思考的问题，联系实际来讲。
）第三，做好随时回答领导提问的准备。
我将认真聆听并记录领导在会议上提出的问题，如果问题确实存在，我将大方予以承认，并做好补充说明；如果不存在该问题，我将把该问题已经得以解决的情况予以说明。
（对未主动提出的问题，及时回答领导提问。
）第四，问题指出之后，提出下一步改进措施。
一方面把已经采取的措施向领导进行汇报，让领导能够将我“边查边改”的主动性当作我工作的成绩。
另一方面，对于还需要继续开展的措施，我会主要从自身的角度，提出切实可行、明确具体的解决方法；如果确实需要上级领导或其他部门协作才能解决问题，那么就以建议的口吻提出来。
（提出解决问题的措施）第五，在会议之上，我将认真记录领导提出的解决问题的工作安排，并认真学习其他同事在发言时所表达出来的总结问题的经验技巧。
2018年公务员面试备考：综合应急应变5篇范文
2018年公务员面试备考：综合应急应变5篇范文第一篇：2018年公务员面试备考：综合应急应变2018年公务员面试备考：综合应急应变所谓综合类，其实是一个框，什么东西都可以往里装，也有疑难杂症的味道，就是不好归类但实际考试中又需要准备的题型。
它把公务员实践中、考试大纲要求的考查要点，结合在一起，考查多方面的能力。
答题时，要冷静审题，把需要考查的要点找到，然后根据平时训练的模式，分别予以回答。
例题1：你主持一次会议，两位同志争论不休，并得到部分与会者支持，使会议陷入僵局。
你怎么办?出题思路：此题综合考查考生处理复杂问题的能力：应急应变、计划组织、沟通协调，同时，还需要一定的言语表达能力。
参考答案：1、(冷静)会议质量的高低，关键是主持人。
如果我是主持人，遇到这个情况，首先要保持冷静，然后采取以下对策。
2、(控制)安抚两人的情绪，平息争论。
3、(原因)迅速判断双方争论的内容与会议主题是否一致。
4、(对策、假设条件)一是如果争论内容偏离主题，则暂停争论，把会议引向主题。
二是如果未偏离主题，则具体情况具体分析。
如果是重大问题，时效性不强，可缓一步，会后进一步交换意见;如果时效性强，需要立即作出决定，引导大家冷静分析两位同志的观点，按民主集中制原则决定。
5、如果双方各执一词，场面紧张。
可暂时休会半小时。
6、总述。
一个团体、一次会议，一方面要畅所欲言、各抒己见，另一方面要团结协作、互相支持、互相补台。
例题2：假如你是某局一位副职，你分管的一个下属单位在某市。
现在该单位发生了突发事件。
局党组经过集体研究，形成一致意见，并要求你去处理此事。
你赶到某市后，发现实际情况和局党组掌握的不一样，局党组的意见对解决这个突发事件不具有指导性。
并且，下属单位所在的某市政府领导，对此事处理也与局党组的意见不一致。
请问你如何处理?(2008年河南省副厅级领导干部公选面试试题) 出题思路：此题是一个综合类题目。
考查几个要点：第一，领导班子成员如何处理与一把手、领导班子集体的关系。
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所谓综合类，其实是一个框，什么东西都可以往里装，也有疑难杂症的味道，就是不好归类但实际考试中又需要准备的题型。
它把公务员实践中、考试大纲要求的考查要点，结合在一起，考查多方面的能力。
答题时，要冷静审题，把需要考查的要点找到，然后根据平时训练的模式，分别予以回答。
例题1：你主持一次会议，两位同志争论不休，并得到部分与会者支持，使会议陷入僵局。
你怎么办?
出题思路：此题综合考查考生处理复杂问题的能力：应急应变、计划组织、沟通协调，同时，还需要一定的言语表达能力。
参考答案：
1、(冷静)会议质量的高低，关键是主持人。
如果我是主持人，遇到这个情况，首先要保持冷静，然后采取以下对策。
2、(控制)安抚两人的情绪，平息争论。
3、(原因)迅速判断双方争论的内容与会议主题是否一致。
4、(对策、假设条件)一是如果争论内容偏离主题，则暂停争论，把会议引向主题。
二是如果未偏离主题，则具体情况具体分析。
如果是重大问题，时效性不强，可缓一步，会后进一步交换意见;如果时效性强，需要立即作出决定，引导大家冷静分析两位同志的观点，按民主集中制原则决定。
5、如果双方各执一词，场面紧张。
可暂时休会半小时。
6、总述。
一个团体、一次会议，一方面要畅所欲言、各抒己见，另一方面要团结协作、互相支持、互相补台。
例题2：假如你是某局一位副职，你分管的一个下属单位在某市。
现在该单位发生了突发事件。
局党组经过集体研究，形成一致意见，并要求你去处理此事。
你赶到某市后，发现实际情况和局党组掌握的不一样，局党组的意见对解决这个突发事件不具有指导性。
并且，下属单位所在的某市政府领导，对此事处理也与局党组的意见不一致。
请问你如何处
理?(2008年河南省副厅级领导干部公选面试试题)
出题思路：此题是一个综合类题目。
考查几个要点：第一，领导班子成员如何处理与一把手、领导班子集体的关系。
第二，垂直单位如何处理与地方政府的关系。
第三，如何处理突发事件。
前两个要点是为第三个要点服务的，关键是要把突发事件处理好。
答题思路：
1、(冷静)我一到该单位后，或者在路上，先沉着镇定，冷静思考，寻求对策。
2、(控制)迅速深入一线，了解情况，依靠当地政府和该单位干部群众，控制现场，控制事态恶化，安抚群众情绪，救治伤病群众。
3、(沟通)及时将现场情况、市政府的意见，向局一把手汇报，提出自己的建议意见，根据一把手的指示开展工作。
如局一把手不同意我的意见，或事态恶化，请其亲赴现场指导。
4、(协调)根据局党组的意见和一把手的最新指示，和当地市政府负责人交换看法，形成一致性意见。
并将双方达成的一致意见及时报告局一把手。
5、(善后)结合现场实际，有针对性地处理各种情况，妥善处理后续事宜。
比如，突发事件调查、追究有关人员责任、落实相关政策、搞好该单位的稳定和发展、落实人员救治经费等。
6、(总结)形成一个调查报告，总结此事处理的经验，报局党组，抄某市市政府。
个人也要总结，以利改进提高。
类型训练
1、你在追捕疑犯的过程中，撞到了一位老人，老人伤势很重，你怎么办?
2、你的母亲和爱人同时掉进河里，你怎么办?
3、去参加一个会议，结果飞机晚点，你怎么办?
4、你早晨上班发现打印机坏了，但群众却认为你故意不办理工作，你怎么办?
5、很多工作任务发生冲突，手中有几项工作，领导又交给你一项重要工作。
你怎么办?
6、上午9时，你将在县政府会议室参与接待省厅一厅长。
上午8时，本县某镇50多名村民突然来到县政府上访，反映土地拆迁补偿问题。
他们声称，为此事已向有关部门反映多次，一直没有得到解决，今天一定要有个说法才肯回去，县政府领导派你去处理这一事件。
上午10时，你父亲在县医院做个手术，需要陪护。
请问你怎么办?
7、你的两位领导有矛盾分别向你诉说。
对此，你怎么办?
8、假如你见义勇为做了好事，而家人并不理解。
你怎么办?
9、据天气预报，某地可能发生泥石流，领导指派你负责灾情预防工作，作好抢险救灾准备，你有什么打算?
10、某村因征用农民土地纠纷，据反映村民准备在两代会期间，集体到市委、政府上访，上级委托你处理此事，你怎么办?
11、某煤矿发生灾情，数十名被困井下，生死不明，上级指派你前往负责抢救工作，你怎么做?
12、领导要你组织一场乒乓球友谊赛，但是所拨经费照预算严重不足。
你会对此采取什么办法?。