大型国有企业基层党组织建设工作
新形势下抓实国有企业基层党支部建设的有效措施
新形势下抓实国有企业基层党支部建设的有效措施发布时间：2021-10-11T01:45:36.749Z 来源：《城镇建设》2021年5月14期作者：李华甫[导读] 国有企业基层党支部是领导和组织基层广大党员群众进行改革和建设的政治核心和坚强战斗堡垒，是国有企业高质量发展的政治保障。
李华甫中国平煤神马集团河南平顶山 467000 摘要：国有企业基层党支部是领导和组织基层广大党员群众进行改革和建设的政治核心和坚强战斗堡垒，是国有企业高质量发展的政治保障。
国有企业基层党支部组织能力强、能动性好，是严格按照从严治党战略方针执行工作的先进党员集体，可以有效地带领企业紧紧围绕党和国家的指示精神向前发展。
发展企业基层党支部要注重组织建设、宣传教育、创新发展等几个部分。
党支部的工作内容与企业高质量发展高度融合，是新形势下国有企业党建工作的重要任务。
关键词：新形势；基层党支部建设；有效措施一、国有企业基层党支部建设中存在的主要问题1.1基层党支部的桥梁纽带作用不够新形势下，很多企业由于长期受到传统企业管理模式与观念的影响，仍然存在“重生产经营，轻思想教育”的问题，始终将企业的生产经营与经济利益放在首位，对开展党建工作重要性认知不到位。
另外，还有很多企业在基层党建工作中，虽然也开展了相应的工作，看起来形式不少，活动不少。
但是，支部建设与生产经营结合不紧密，找不到、找不准党支部围绕生产经营的切入点和着力点，缺乏有效载体，只是将基层党支部建设当成一项任务来完成，形成了一种支部建设与生产经营工作之间的“平行线”，很大程度上打击了企业职工的工作积极性与自主参与支部建设组织活动的兴趣，严重制约着企业支部党建创新性与有效性的发展，使得国有企业的基层党建工作趋于形式，大大降低了党建工作的质量与标准。
1.2党务党员干部综合素养不高目前，很多国有企业基层党务工作人员的综合业务办理能力与工作实践水平都存在一定的局限性，不仅缺乏与时俱进、勇于创新的精神，对企业行业发展的关注度不高，只要求基层党支部工作能够过关即可，这在一定程度上反映出了党支部在工作人员对提升自身综合素质、强化自身职业道德水平方面并不重视。
新形势下如何加强国有企业基层党组织建设
新形势下如何加强国有企业基层党组织建设摘要：国有企业是社会主义市场经济的重要组成单元，企业内部聚集着大量的无产阶级工人群体，我们党是以工人阶级为基础。
新时代产业工人是我国新进生产力和生产关系的代表，是中国共产党的执政根基。
加强国企党的基层组织建设，把党组织建设成团结动员产业工人的基础单元。
党员职工在其中展现引领作用。
有利于维护党的工人阶级先锋队性质。
增强国有企业基层党组织在产业工人当中的号召力。
所以，国有企业必须坚决贯彻新时代党的组织路线要求。
主动担当，打起基层党组织建设的重要职责，从严管党治企，增强基层党组织的生机和活力。
把国有企业建设成中国共产党领导下新思想、新理念、新战略的重要基地。
关键词：国企；基层党组织；建设1加强国企基层党组织建设的必要性面对企业内部各个利益群体。
要想维护企业的稳定发展，必须全心全意依靠企业职工，加强党的政治领导，带动工建建设，积极落实引导支持政策。
国有企业在社会主义市场经济体制中占据着主导优势地位，企业发展不应该只看重经济属性，必须把国有企业发展纳人社会发展整体战略规划、承担更多的社会责任。
现实发展中。
国有企业在做好活跃市场经济。
为社会主义现代化发展创造物质财富的同时。
主动担当，积极作为，面对疫情防控、抗洪救灾、乡村振兴、生态建设等急难险重任务。
在企业党组织的坚定领导下，依靠自身强大的动员能力和雄厚的财力基础，与其它力量一道，坚持以人民为中心的发展思想、突出社会属性，共同应对经济社会发展中的风险与挑战。
在新形势下为维护我国经济社会平稳健康发展起到了重要的压舱石作用。
2国有企业基层党建面临的突出问题2.1对基层党组织建设工作不够重视当前我国内外部经济发展形势严峻复杂。
国企改革正处在破难挺进的关键阶段、企业管理者在应对生产经营绩效指标考核压力较大。
为完成生产任务，提升企业经营效益，将精力过多放在抓生产业务、扩大市场份额和获得更多的生产效益上，忽视了在企业党组织上的投人，存在轻党建思想，党建工作的发展往往落后于企业发展规模的扩张，造成党建覆盖面不足、质量不高，部分企业党建工作甚至处于长期停摆状况。
加强基层党的建设推动国有企业发展
习近平总书记强调：“坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。
”党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
当前，国有企业肩负着推动全面从严治党向基层延伸，当好标杆旗帜的艰巨任务，必须更加重视依靠基层党组织来教育管理党员、团结凝聚员工群众，把党的政治优势转化为推动国有企业发展的强大合力。
一、加强基层党的建设，筑牢国企发展基石习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫。
”党的十八大以来，中央坚定不移推进全面从严治党，着力解决管党治党失之于宽、失之于软等问题，形成了全面从严治党新常态。
在新形势下，我们必须扎扎实实抓好基层党组织建设，推动全面从严治党向基层延伸，激发每个细胞的活力，促进党的肌体全面健康。
党支部作为基层组织，处在国有企业改革发展、生产经营、和谐建设的最前沿，是解放思想、改革发展的最终组织者、发动者和参与者，直接担负着推动落实、服务群众、凝聚人心的重要职责。
当前，国有企业内外部环境更加复杂，改革发展稳定的任务繁重艰巨。
精细管理、提速增效，工作的重点在基层；安全环保、和谐稳定，许多矛盾和问题要解决在基层；机构、薪酬等改革措施，需要统一思想、凝聚共识，动员广大员工群众积极参与。
基层党组织如果抓不好、管不严，决策部署就很难贯彻到基层，企业稳健发展的基石就会动摇。
二、国有企业基层党组织建设存在的问题面对新形势新任务，当前基层党组织建设普遍面临着一些问题。
基层党组织的地位和作用弱化。
一是有的党员干部缺乏抓党建工作的责任意识，在思想上未真正重视党组织建设，党建工作加强基层党的建设推动国有企业发展■黄舒娜562021年第8期责任制执行不力。
二是“一岗双责”落实不到位，“重业务，轻党建”现象还存在。
浅谈国有企业基层党建工作的重要性
浅谈国有企业基层党建工作的重要性近年来，国有企业的党建工作越来越受到重视。
国有企业作为我国经济发展的重要组成部分，其党建工作对于加强党的领导、提升企业发展水平具有重要意义。
本文将围绕国有企业基层党建工作的重要性展开讨论。
一、国有企业基层党建工作的概念与意义1.1 国有企业基层党建工作的概念国有企业基层党建工作是指以党的基本理论、基本路线、基本纲领为指导，依托企业基层组织，通过党员教育培训、党风廉政建设、党员活动等形式，加强党组织建设、党员队伍建设，推动党的建设与企业发展相促进的工作。
1.2 国有企业基层党建工作的意义（1）强化党组织领导：国有企业是党的重要阵地，加强党组织领导是保证国有企业正确运行的关键。
（2）提升员工素质：通过开展党员教育培训、组织党员活动等方式，提升党员队伍素质，推动员工自身发展与企业发展相协调。
（3）促进企业发展：国有企业基层党建工作能够加强企业内部管理，提高企业运行效率，推动企业转型升级，提升企业竞争力。
二、国有企业基层党建工作的关键环节2.1 加强党组织建设（1）建立健全党组织：完善党支部、党小组等基层党组织建设，确保党的组织体系健康运行。
（2）加强组织生活：定期组织党员开展组织生活会、主题党日活动等，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2.2 提高党员队伍素质（1）加强党员教育培训：开展党员思想教育、业务培训等，提高党员的理论素养和业务水平。
（2）营造良好党风：加强党风廉政建设，严厉整治腐败现象，营造风清气正的政治生态。
2.3 健全党员活动机制（1）创新党员活动形式：丰富党员活动内容，组织党员开展文体活动、志愿服务等，增强党员的活动积极性。
（2）开展党员示范岗位评选：对杰出党员进行表彰奖励，树立典型榜样。
三、国有企业基层党建工作的推进路径3.1 完善党建制度建设建立健全党建制度，明确党建工作的机构设置、职责权限等，确保党建工作的规范化运行。
3.2 加强党建与企业发展的有机结合将党建工作融入企业内部管理体系，将党建工作与企业发展相结合，推动党建与企业发展相互促进。
浅谈国有企业基层党组织建设
基层实践49在我国现代化建设与改革开放不断深化的过程中，如何加强国有企业基层党组织建设工作，发挥我党优势，是一个需要不断思考和研究的问题。
加强国有企业基层党组织建设的重要意义国有企业基层党组织是提升我党执行力的重要力量，可以有效地稳定我党的群众基础，在人民群众生活中发挥带头、模范作用，将更多的群众团结在党组织周围，不断提升我党的渗透力、影响力。
加强国有企业的基层党组织建设，可以有效地确立我党在企业的政治核心地位，保证我党出台的方针、政策得到有力执行。
加强国有企业的基层党组织建设，可以有效地促进企业管理水平的提升，对国有企业的生产、经营实行全面监督，提升国有企业事业的稳定性。
当前国有企业基层党组织建设存在的问题基层党组织地位弱化。
当下社会主义市场经济的发展，有着多样性的特征，这样的特征更有助于形成竞争，更好更快推动经济发展。
但是，市场经济的运行动力与源泉往往是利益为先，会使得一些局部利益、个人利益与社会、国家利益发生冲突和矛盾。
在市场经济作用下，一些国有企业会片面地追求经济利益最大化，对国有企业基层党组织的政治功能不去发挥，个别企业基层党组织形同虚设。
在国有企业的经营过程中，一些基层党组织无法切实地发挥作用，对企业的战略制定、经营监管都没有取得切实的成效。
国有企业缺乏对基层党组织建设的认识。
当下，我国经济在不断发展，经济体制在不断地改革和完善。
这种局面下，政企关系面临调整，基层党组织的建设也会面临诸多问题。
在企业的经营过程中，基层党组织如何去发挥作用，如何坚持政治核心地位，都需要认真思考和探索。
在发展新时期，基层党组织应充分地发挥自身的主观能动性，承担起社会责任，明确新的发展理念、指导思想，以此来发挥基层党组织在国有企业乃至整个社会中的带动作用。
加强国企基层党建的应对策略提升国有企业基层党组织建设的水平。
要想全面提升国有企业基层党组织的建设水平，推进党建工作的不断深入，就需要不断地创新。
在2016年员工大会上，公司党委提出了建设“服务型”基层党组织建设理念，本着主动学习与勇于创新的原则，紧跟时代步伐，全面提升党建工作水平，让党建工作在企业内部扎根。
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考随着国企改革发展新形势的到来，基层党建工作显得尤为重要。
作为国有企业的基层党组织，如何在新形势下做好党建工作，是我们亟待思考和解决的问题。
本文将从加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展三个方面进行思考。
一、加强组织建设党组织是党员的坚强后盾，是推动党建工作的重要保障。
在新形势下，我们要加强基层党组织建设，做到以下几点：1. 加强组织领导。
要坚持党的全面领导，加强党组织对企业的领导和管理，确保党的路线方针政策贯彻落实。
2. 完善组织机构。
要健全党组织的组织机构，明确职责分工，提高工作效率。
3. 健全制度建设。
要建立健全党的制度，完善党员管理制度、党费管理制度等，规范党组织运行。
二、提高党员素质党员是国有企业的中坚力量，提高党员素质是做好基层党建工作的关键。
在新形势下，我们要注重提高党员素质，做到以下几点：1. 加强理论学习。
要加强对党的理论知识的学习，提高政治素质和思想觉悟。
2. 增强业务能力。
要注重培训和学习，提高专业技能和业务水平，为企业发展贡献力量。
3. 做好先锋模范。
要树立良好的党员形象，带头遵守企业规章制度，带动身边的同志积极参与党建工作。
三、推动企业发展国有企业是国家经济的重要支柱，推动企业发展是基层党建工作的根本任务。
在新形势下，我们要积极参与企业发展，做好以下几点工作：1. 加强党风廉政建设。
要加强对企业内部的监督和管理，坚决反对腐败现象，保持党风正气。
2. 发挥党员先锋模范作用。
要发挥党员的先锋模范作用，带头参与企业重大决策和工作，为企业发展提供智力支持。
3. 加强与职工群众联系。
要加强与职工群众之间的联系和沟通，了解职工的需求和意见，为职工提供更好的服务。
总之，在国企改革发展新形势下，做好基层党建工作是我们必须面对和解决的问题。
只有加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展，才能够更好地适应新形势下的需求，为国有企业的发展做出更大的贡献。
国有企业基层党组织如何开展党建工作
国有企业基层党组织如何开展党建工作作者：乔夏利来源：《企业文化》2020年第21期摘要：随着我们国家经济的发展，国有企业是我们国有经济的奠基石，是我们党组织和国家的发展的政治和经济基础。
国有企业的党建工作是国有企业基层组织的基础力量，加强国有企业的基层党建工作的建设，提高国有企业改革的发展有重要的意义，为了贯彻习近平总书记对国有企业的党建工作的新要求，要充分发挥国有企业基层党建的各项工作。
关键词：党建工作;新要求;国有企业一、习近平总书记对国有企业党建工作提出的新要求在2016年，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业的建设的新局面。
通过加强和完善党对国有企业的领导，加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为我们党和国家重要的经济基础和政治力量，成为贯彻发展新理念、全面深化改革的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、改善民生的重要力量。
还要坚持有利于国有资产保值增值、提高国有经济竞争力、放大国有资本功能的方针，坚定不移的将国有企业做强做大做优等等这些要求。
二、国有企业基层党组织开展党建工作存在的问题在国有企业中基层组织党建工作也存在一些难点。
在思想方面上企业工作人员对思想认识不统一，主要表现在对党建工作的重要性认识不够，没有为党建工作创造良好的环境，仅仅是口头上的要求，而没有落实到实际行动当中去。
国有企业中的部分党员在解决实际问题的能力比较有限，不愿意把自己在思想上所存在的问题和困难向党组织反映，不愿意积极地做好党建工作。
国有企业中基层组织党建工作团队难以健全，因为大部分的党员参与其他业务比较多，不能将基层组织党建工作与其他工作同等对待，所以有一些工作人员在党建工作这一方面没有尽心尽责，对工作不够主动，没有积极性，再加上开展党建工作在国有企业中的培训很少，视野不够宽广，思想方面有些欠缺，导致党建工作不能正常地开展。
国有企业中的监督职能岗位比较欠缺，在对党组织开展党建工作时，可能会缺乏有力的监督机制。
国有企业做好基层党建工作的重要意义及对策建议思考
国有企业做好基层党建工作的重要意义及对策建议思考国有企业的发展关乎国运，更关乎民生，在国有企业的运营过程中党建工作质量不仅是企业发展当中的政治问题，也是关乎企业发展以及经济效益的重要因素。
在当下经济新常态发展的前提下，国有企业对于国民经济的发展有着非常重要的影响，因此应当积极发挥党建工作在国有企业当中的作用，从而更好地建设社会主义市场经济。
文章从党建工作的重要性出发，对当下面临的问题进行阐述和分析，从而找到国有企业基层党建工作的有效路径。
国有企业是我国经济发展不可或缺的重要支柱，国有企业只有拥有了党的领导，才能把握时代发展的脉络，紧跟市场发展的需求。
在2020年1月5日印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》中着重强调，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，要抓紧国有企业党的建设，强化责任落实。
国有企业的基层党建工作是企业发展的有力支撑，有着覆盖广、联动强、创新资源多的特点。
但目前国有企业基层党建工作在不断深化和探索当中，需要广大党员以及党建工作者不断研究和实践，从而摸索出适合国有企业基层党建工作的有效路径。
一、国有企业做好基层党建工作的重要意义在新形势、新时代之下，国有企业改革在不断推进和实践当中，企业基层党组织的建设与实际工作效果直接关系到企业生存与发展。
国有企业的党建工作应当适应企业的发展需求，听党指挥、跟党走，将党在政治方面的长处转换为企业发展的经济优势。
党建工作对于国有企业有着非常重要的意义，具体而言主要表现在以下几方面：（一）巩固执政基础执政基础稳固，离不开经济平稳发展，国企则是保证经济平稳发展的重要因素。
总结来说，国有企业对于国民经济而言，是其发展的根基和动力源泉。
而要加强执政能力，实现中国梦，巩固执政基础，就必须做好国企内部党建工作。
国企就是党在社会组织当中战斗和发展的重要抓手[所以，抓好、抓实基层党建工作，尤其是国企内部基层党建工作，是国企顺利改革、社会经济平稳发展的有力保证，同时也是巩固执政基础的必要条件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
对于一线员工，就是要严抓工作态度。一线员工是服务的直接 提供者，他们工作态度的好坏将直接影响被服务者的感受。部门从 规范员工岗位行为入手，充分调动和发挥员工的服务沟通作用，激 发员工以主人翁的精神来做好服务工作。
同时，为更好发挥部门党员的先锋模范作用,以党员作风带动 部门工作作风,部门全体党员自觉签订了《党员作风建设承诺书》。 作风建设承诺书内容包括党员带头转变工作作风,求真务实,真抓 实干,树立合作意识,遇事不推诿、不扯皮；党员密切联系群众，虚心 听取群众意见，及时向支部反映群众的意见和愿望等六个方面的 内容。全体党员将从自身做起加强自身党性修养和推进作风建设， 为推动部门科学发展做出贡献。
党的十七届四中全会通过的 《中共中央关于加强和改进新形 势下党的建设若干重大问题的决定》强调,要做好抓基层打基础的 工作,夯实党执政的组织基础。当今社会发展趋势在变，经济建设 环境在优化，企业的生存条件在转变。面对当前发展前景而言，在 大型国有企业如何通过企业基层党组织的活力有效地带动企业在 企业发展中的经济效益, 有效发挥基层党组织在中心工作中的能 动性，已成为诸多大型国有企业基层党组织面临的一个相当紧迫 的研究课题。这也要求基层党务工作者在工作中发挥创新意识，调 整以往的工作思路和方法，形成发散思维和逆向思维想结合的思 维构成的新格局。创新党群工作意识是企业适应生产经营状况的 灵魂和动力。近年来，我们成功的突破传统的思维定势，全面实现 党群工作的四个结合（党群工作与安全工作相结合，与服务提升相 结合，与品质管理相结合，与作风建设相结合），也摸索出了一套工 作方法即“一二三四”工作法。
第 20 期 2011 年 10 月
企业研究 Business research
总第 386 期
大型国有企业基层党组织建设工作探究
阎玉
（北京首都国际机场股份有限公司 北京 100621） 摘 要：基层党组织不仅是党团结群众、组织群众、贯彻党的路线方针政策的“客户端”，而且是党调查民意、赢得民心、紧 密联系群众的桥梁和纽带。因此，必须以科学发展观为指导，从班子建设、支部设置、制度建设、教育管理等方面抓好基层党 组织建设。回顾几年来的工作，结合首都机场快速发展的实际，积极探索出了在企业加强基层党组织建设的基本方法，归纳 总结为“一二三四”工作法。 关 键 词：基层；党组织；“一二三四”工作法
“一二三四”工作法即全年围绕一个党建工作主题、抓好两支 队伍、在党委、党支部、党员三个层面搭建平台、工作落到四个实 处。着力夯实基主题 一套为大家接受的好的工作法，真正实践中久用不衰，贵在坚 持，重在创新，具体做法有四条：一是全年围绕一个党建工作主题。 紧扣中心工作，认真确定主题。党的基层组织建设要想真正融入中 心工作，就要找准企业的在工作中的“兴奋点”，找准党建工作与企 业发展的结合点，在出谋划策、引导服务上下功夫。 在结合首都机场年度工作目标要求和资源管理中心工作实 际，2008 年正值 T3 转场和奥运保障，结合奥运背景和部门员工实 际，确定了 08 度党建工作主题为“和谐”。2009 年为全党学习实践 科学发展观的关键之年，确定了 09 度党建工作主题是“科学发 展”。2010 年，公司提出了“两个转变”，即由管理向服务转变，由以 自我为中心向以客户为中心转变”，为此，确定了 2010 年度工作主 题为“服务”。通过工作主题的明确，做到了企业的发展难题在哪 里，党的攻坚破难就在哪里。企业发展的长远规划在哪里，党的建 设和超前服务就在哪里。 二、抓好两支队伍建设，党员干部抓作风，一线人员抓态度 在全党深入开展学习实践科学发展观活动期间，部门以学习 实践活动为契机，结合实际，集中时间开展作风建设活动，取得了 一定的效果。提出了“党员干部抓作风 一线人员抓态度”的工作思 路，通过强化各级人员的责任意识和服务态度，用“软”服务来弥补 当前服务环节上的短边和缺憾。 对于党员干部，就是要狠抓工作作风。部门从整顿值班工作作 风入手，提出了值班工作要“值好一个班，至少走两个岗位，解决三 四个问题，关注安全、服务、运行、员工队伍、劳动纪律五个方面”的 总体要求。