2019年汽车企业发展战略和经营计划
战略规划的重要性
先谋而后动
总经理总监2019年度规划做了吗？为总经理营销总监定制的汇编源文件80套，助力2019年目标达成！
一、企业不做规划或者规划没有做好的后果
⏹没有目标就没有完成
⏹战略思想统一，行动不统一，企业经营混乱
⏹企业经营拍脑子，没有规划，没有依据，没有好结果
⏹不谋而动，方向错误，越走越远
⏹没有规划，团队没有向心力，团队没有战斗力
二、2019年战略规划的必要性和重要性
1.明确2019年企业经营方向及企业发展目标
2.找到完成业绩目标的有效策略方法
3.根据制定的计划有效推进，解决企业具体工作的推
进问题
三、制定2019年年度规划的8大好处：
1、明确目标和统一思想，行动一致，目标一致
2、科学的制定目标，同比，环比，行业增长率，企业发展目标，团队能力，企业资源多维度，数据分析，科学制定经营目标，有利于目标的完成。
3、制定企业经营战略也是一个团队协作和总结回顾，思考的过程，彻底回顾，深度挖掘2018年的经营状况，发现问题，解决问题，全面立体评估经营状况，有利于企业的协作能力提升和深度思考能力。
4、提高企业管理效率，有目标工作，工作有序推进
四、如何制定好2019年的企业经营战略、策略规划
1、3步骤，战略明确，策略清晰，执行得当。
2、制定年度战略规划的10个步骤。
3、制定战略规划的相关文件。
之前的文章各位已经拿到。
转化能力2019年12月6日。
企业战略目标、发展战略、中短期目标
战略目标、发展战略、中短期目标（草案）1.公司战略目标发展规划经营目标是组织的方向和原动力，而组织目标的额度设计原则就必须具有拉动性，这也是现代企业管理的根本，实现三个年度经营目标以及公司需制定的关键目标；第一关键目标是总体经营目标，也是企业的绝对硬指标，包括市场目标，销售目标，生产目标，质量目标利润目标等。
第二个关键目标是年度管理目标，也是企业的软指标，但是根据集团化管理的原则，同样设计成硬指标，包括规范化管理覆盖率、制度流程完整率、问题改善及时率、人力资源学习成长率等。
第三关键指标是年度成本目标。
同样是企业的硬指标，包括人工成本，能耗成本、材料成本、损耗成本等这些需通过规范内部管理完成降本目标和年度成本控制。
2．公司的使命：树立行业标杆，提升自主品牌质量品质，为顾客创造价值，为社会承担责任。
3．公司战略目标：成为国内同行业一流企业。
4．战略思路：抓住政策机遇，实施产业整合，推行数字化管理，实现快速发展。
5．公司的发展要点：①以江阴本部为基地集科研、生产、经贸为一体，专业制造各类汽车内饰件，分支青岛、长春两个重要生产基地，覆盖中国市场主流内饰件产品。
②以汽车行业市场为导向，以市场销售为龙头，以公司人员现有的业务资源及科研团队和商务团队为基础，通过自主发展和金融杠杆作用，依靠国家相关政策，科学建设可持续发展观，持续快速的把公司发展壮大。
③通过管理机制和激励机制的创新，用好和保留优秀人才，支持公司可持续快速发展。
④及时跟踪、收集和分析国内最新形势、市场动态和竞争对手信息，确保决策的前瞻性和科学性，确保产品价格定位、市场定位的准确性。
⑤联络同行业单位，争取优势互补、共同发展，扩大竞争力。
⑥根据历年市场行情，不断调整投资项目和现有工厂的规划完善，取得竞争优势。
6．公司中短期目标：第一年（2019）目标和任务（为理顺年）①计划年销售产值4.18亿；经营利润率（税前）：9.8%，综合降本1500万元。
②设立重点产品项目及相关供应计划。
2019年铸造企业三年发展战略规划
2019年铸造企业三年发展战略规划2019年9月目录一、公司发展战略和经营目标 (3)（一）公司发展战略 (3)（二）经营目标 (4)二、公司未来三年的发展计划 (4)（一）市场开拓计划 (4)1、为全球客户提供一小时的JIT 服务生态圈 (4)2、开展“高炉短流程”项目 (5)（二）产品开发计划 (5)1、稳定现有产品的市场竞争力 (5)2、提高产品品质，增强产品附加值 (6)（三）技术研发计划 (6)（四）人力资源计划 (7)（五）再融资计划 (8)三、拟订发展计划所依据的假设条件及面临的主要困难 (8)（一）拟订计划所依据的假设条件 (8)（二）实施计划将面临的主要困难 (9)四、业务发展计划与现有业务之间的关系 (9)一、公司发展战略和经营目标（一）公司发展战略公司以“中华之鹰，翱翔世界”为企业愿景，坚持为客户持续创造价值，弘扬中华“工匠”精神，致力于成为行业全球领导者。
公司始终以弘扬“中国制造”为己任，顺应国际经济形势，抓紧国家产业转型升级和“一带一路”建设的有利时机，以高品质零部件市场需求为导向，以改革和创新为手段，积极推动产品技术创新和管理体系革新，公司主张“培养凝聚行业内最优秀的人才，才能做出最好的产品”。
公司坚持以“持续为客户创造价值”为第一要务，与下游业务领域国内外龙头企业建立长期战略合作伙伴关系，不断延伸产业链，优化产品结构，提升公司核心竞争力。
目前我国正值产业转型升级关建时期，高品质零部件是发展先进工业制造业的基础。
公司将凭借在白色家电压缩机零部件的领先地位，积极参与行业标准制定，持续扩大该领域的领先优势。
公司将加强海外市场拓展和提高服务水平，持续推动产业链延伸，加快工程机械零部件向高附加价值产品转型。
公司将抓住中国汽车零部件国产化进度加快的有力契机，实现公司在汽车零部件领域的市场扩张。
同时，公司将以新技术、新材料为依托，充分利用现有优势向上下游产业链延伸，利用3D打印与智能制造在产业变革中的引领作用，不断提升核心竞争力，实现全方位可持续发展。
五年经营计划
1.发展生产力
1.购置先进的加工中心1台或2台；
2.购置探伤仪测试设备一台；
1.精益生产方式，优化生产过程；
生技部
管理者代表
●
◎
○
○
12月底
2.优化库存系统，减少库存积压，加强产品流动，杜绝浪费；
生技部
财务部
●
◎
○
○
○
3.建立帐目及生产管理网络系统，流畅生产信息交流，保证生产及时准确；
1.提倡精神文明（剔除粗糙、粗心、粗俗、无理、无序、不干净、不整齐、不正确、不守时）
各部门
总经理
●
◎
○
○
○
2.通过管理规章、公告、文宣、培训、会议纪要等把企业文化落实到实处
各部门
总经理
●
◎
○
○
○
2.妥善照顾员工生活，体现“甘苦共尝、荣辱共当”精神
1.提高员工生活水平，员工年平均收入增涨5%以上。
1.依物价波动和公司营运状况适当调整工资待遇和各类福利补贴总经理●◎ Nhomakorabea○
○
○
2.贯彻实施按劳分配，同时保障员工基础生活
办公室
总经理
●
◎
○
○
○
3.重视并不断提升员工满意度并畅通内部各级沟通渠道
办公室
总经理
●
◎
○
○
○
备注：“○”表示策划进行，“◎”表示工作进行，“●”表示工作完成。
计划面
企业战略
目标
实施策略
负责部门
预定完成时间
2016
2017
2018
2019
2020
2016
2017
中长期战略发展目标规划范本(2019年-2022年)
中长期发展目标规划（2019-2022年）企业发展战略规划是企业发展的灵魂与纲领，指引企业发展方向，明确企业的业务领域，指导企业资源配置，指明企业的发展策略以及发展措施。
制订企业发展战略规划有利于建立企业和员工的共同愿景，使员工对组织产生归属感和奉献精神，从而更加全身心的投入工作。
现结合行业及市场当前发展趋势，特制定XXXXX有限公司2019-2022年的中长期发展目标规划。
一、战略规划目标：（一）XXX公司2019-2022年企业发展总体规划和发展目标：XXXX有限公司中长期发展目标规划（二）规划思路：1、抓住机遇，向外拓展，向内挖潜，扩大品牌影响力，实现跨越式发展。
以灯具配件市场为基础，逐步向多元化生产转型，稳步进入铁路、汽车、家具等配件领域。
2、四年内年营业收入突破3亿元，成为湖南地区和周边地区最具影响力压铸件生产厂商；3、以科学发展观为指导，坚定不移地走科学发展的道路，全面实施“科教兴企，人才强企”的战略，把提高自主创新能力作为促进增长方式的转变和产业结构优化升级的中心环节；4、依托YYY公司平台和品牌效应，积极走出去，实现多元化经营。
完善营销网络，做强做大XXX品牌，四年内成为国内知名专业压铸生产企业。
二、指导思想：全面贯彻落实公司董事会的要求，坚持为客户创造价值的理念，坚持以市场为导向，“高起点、高标准、高效率”展开公司运作。
按照XXX公司“快速发展，力争2019年完成IPO上市”的要求，结合公司产业规划，紧抓机遇，开拓创新，实现公司稳步发展。
三、行业概况与市场分析自2000年起，中国铸件产量每年以平均11%的速度增长，已连续14年居世界首位。
14年来，中国铸造业取得了飞速发展。
“十二五”期间，通过加大科研投入、淘汰落后产能、推进兼并重组等举措，铸造产业结构优化升级效果明显，产业集中度上升。
2015年全国压铸件产量346.42万吨，这只是狭义的高压压铸。
按广义的压铸范畴，即包括低压铸造和挤压铸造等各种压力下铸造成型工艺，其总产量可达400万吨。
企业年度经营计划6篇
企业年度经营计划6篇第1篇示例：企业年度经营计划一、经营环境分析2019年，是我国改革开放40周年，也是全面建成小康社会收官之年。
回顾过去一年，国内外形势错综复杂，经济全球化深入发展，国际贸易和投资自由化便利化不断推进，庞大的市场潜力和旺盛的消费需求，为我国经济发展提供了有利条件。
但国际经济环境充满不确定性、不稳定性，国内经济发展也面临一系列新情况、新问题、新挑战。
在这种背景下，我们企业要认真分析经营环境，制定科学的年度经营计划，抢抓机遇，迎接挑战，为实现企业发展目标提供有力支撑。
二、2019年度经营计划1. 企业发展目标：明确企业发展目标，根据市场需求和发展趋势，合理确定年度经营目标，全面提高企业整体竞争力。
2. 营销策略：根据市场调研情况，制定营销策略，提高品牌知名度和市场份额。
加大力度拓展新市场，巩固老市场，完成销售目标。
3. 产品创新：加大产品研发力度，不断提升产品质量和技术含量，增加新产品线，以满足不同客户需求，提升产品竞争力。
4. 成本控制：强化成本管理，提高生产效率，降低生产成本，提高企业盈利水平。
5. 人才培养：注重人才培养和队伍建设，提升员工综合素质和技能水平，激发员工创造力，增强企业内生动力。
6. 财务管理：加强资金管理和风险防范，合理安排资金运作，确保企业经营资金安全，降低经营风险。
7. 客户服务：不断完善客户服务体系，提高服务质量，创造良好的客户口碑，加强客户关系维护，提升客户满意度。
8. 安全生产：加强安全生产管理，做好安全生产工作，确保员工生命财产安全，维护企业形象。
三、实施方案1. 确立年度经营目标：召开企业年度经营计划会议，明确企业发展目标和细化到部门的经营目标，确保每个员工都心知肚明。
6. 加强资金管理：建立严谨的财务管理制度，完善资金管理流程，加强对资金的合理运作，提高资金使用效率。
8. 安全生产管理：落实各项安全生产管理责任，加强员工安全教育培训，提高员工安全防范意识。
IATF16949经营规划
经营规划一、发展规划指导思想（一）使命愿景价值观公司使命：为客户提供高品质的电容器，电阻器及相关技术支持，实现公司价值的体现，实现股东投资价值，实现员工职业价值，实现社会价值。
原景：成为同行业最具市场导向、最具竟争力、最具环保责任的公司。
核心价值观：诚信、勤勉、高效、创新。
经营方针：以市场为中心，开拓进取，务实创新，精益管理，控制成本，可持续发展。
（二）企业发展战略1、公司以稳步经营，创新发展为战略；2、公司坚持以做大做强安规电容器、敏感电阻器为主营业务的战略，在圆片陶瓷电容器行业成为全球知名品版供应商；在氧化锌压敏电阻器、功率型热敏电阻器行业成为国内市场后起之秀；在片式氧化锌压敏电阻器（SMD）、片式安规电容器（SMD）领域成为行业领导者。
3、公司在压敏电阻器、热敏电阻器领域向上游延伸，提高核心竞争力。
4、公司需夯实资产、实现价值增值，让股东有较好的投资收益。
二、五年战略发展目标公司在2016年至2020年的五年间，要达成以下目标：主营业务收入力争每年递增10%左右，实现年销售收入增至1亿元以上，五年增长超过50%。
其中1 圆片陶瓷电容器规划调整至年销售12亿只（高压、安规占比80%~90%），年销售额7000万元。
2 氧化锌压敏电阻器规模扩大至年产销X亿只，年销售额XXXX万元。
3 功率型热敏电阻器规模年产销XXXX万只，年销售额XXXX万元。
4 片式。
三、实施依据：（一）展望为达成目标，相关的支持事项需达到以下规划：序号项目规划目标备注1 生产场地需求**车间**车间**车间2 主要设备需求生产检测信赖性3 技术能力支持技术人员：制程支持：专业知识：4 人力资源支持管理人员：业务人员：作业人员：培训需求：5 市场开发方向现有客户占比提升：新客户开发：（二）现状。
iatf经营计划书
3.增强客户满意度，提升市场占有率；
4.培养一批具备iatf专业素质的员工，提高企业整体竞争力。
三、策略措施
1.优化生产流程
（1）对现有生产流程进行梳理，找出存在的问题，制定改进措施；
（2）引入先进生产设备和技术，提高生产效率；
（3）加强生产过程中的质量控制，降低不良率。
1.特殊应用场合：企业并购
-增加条款：
a.并购双方在iatf认证方面的资质互认；
b.并购后质量管理体系的整合；
c.并购后人才队伍的整合与培训。
详细说明：在企业并购过程中，双方可能存在iatf认证水平的差异。为确保并购后企业质量管理水平不受影响，需要增加上述条款，实现资质互认、体系整合和人才整合。
2.特殊应用场合：跨国合作
c.适应新领域的质量管理策略。
详细说明：市场拓展至新领域时，需对新市场的产品质量要求进行调研，制定相应的质量管理策略，以确保在新领域的竞争优势。
相关问题及注意事项：
1.问题：实施过程中，质量管理体系调整导致的员工抵触情绪。
解决办法：加强沟通，让员工了解调整的目的和意义，提供培训和辅导，确保员工适应新的管理体系。
iatf经营计Байду номын сангаас书
一、背景分析
随着市场竞争的日益激烈，我国企业面临着巨大的挑战。为了提高企业的竞争力，iatf（国际汽车任务组）认证成为衡量企业质量管理水平的重要标准。本经营计划书旨在制定出一套符合iatf要求的发展策略，以提升企业经营质量，实现可持续发展。
二、目标设定
1.提高产品质量，降低不良率，达到iatf认证标准；
-增加条款：
a.国际质量标准对接；
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2019年汽车企业发展战略和经营计划
一、行业竞争格局和发展趋势 (2)
二、公司发展战略和经营计划 (2)
1、主攻出行市场，快速落实出行战略 (2)
2、推动品牌向上，塑造“物联网汽车创领者”形象 (3)
3、持续深化改革，激发企业活力 (3)
（1）全面推行市场化机制建设，提升人员活力 (3)
（2）持续推进组织优化 (3)
（3）体制机制优化方面，充分借鉴，实施业务优化及重构 (4)
三、公司经营中可能面对的风险 (4)
一、行业竞争格局和发展趋势
中国汽车市场已从爆发式增长阶段逐渐转变为“高基数、微增长”的稳定发展阶段。
2018年，汽车市场打破了以往的规律，尽管宏观经济平稳运行，但汽车市场销量出现近28年最大降幅，与此同时，汽车产业格局和消费群体结构也在发生改变。
技术发展方面，“新四化”已成为新的吸引用户关注的魅点和新的增长极；消费环境方面，消费结构和趋势呈现日新月异的变化，85后、90后已成为乘用车消费主体，其典型的消费特征是在线化、个性化、碎片化、多元化，更加注重产品所带来的仪式感与精神体验。
二、公司发展战略和经营计划
2019年，公司确立了“精韧·创变”的工作方针和有关基本方略，主攻出行市场，推动品牌向上，持续深化改革，一汽奔腾品牌提销量、一汽马自达品牌创收益，精韧进取，创新求变，全力全速打造“不一样”的新奔腾，预计2019年销量不低于上年同期。
1、主攻出行市场，快速落实出行战略
战略方面，传统能源汽车向智能化、网联化、电动化转型升级，明确出行市场为奔腾主攻市场方向，布局出行市场，逐步实现出行领域的战略合作；产品方面，快速对接用户需求，满足一汽出行、滴滴等重要客户，同时探索集团内外部合作。
快速形成平台及核心资源支。