煤矿安全生产法律法规作业
矿山作业安全规定
矿山作业安全规定一、总则为了保障矿山作业的安全、提高劳动者的生命安全和身体健康，制定本安全规定。
二、安全管理责任1. 矿山企业应当设立安全生产管理部门，明确安全管理人员，并建立健全安全管理体系。
2. 矿山企业负责人应当对安全工作负总责，指定专人负责安全工作并落实职责。
三、从业人员安全培训1. 矿山企业应当组织从业人员进行岗前培训，确保其了解矿山作业的相关规定和安全操作方法。
2. 矿山企业应当定期组织从业人员进行安全培训，提高其应急处理能力和安全意识。
四、作业票制度1. 矿山企业应当建立作业票制度，对各项作业进行统一管理，明确作业内容、作业地点、安全防护措施等。
2. 从业人员在进行作业前，必须取得相应的作业票，并按照票面要求进行操作。
五、作业场所安全1. 矿山企业应当合理规划作业场所，确保通风良好、防尘、防爆等安全条件。
2. 矿山企业应当对作业场所进行定期巡视和维护，确保设备正常运行和通道畅通。
六、作业设备安全1. 矿山企业应当对作业设备进行定期检测和维护，确保其安全可靠。
2. 进行作业的从业人员必须熟悉作业设备的操作规程，并按照操作规程进行操作。
3. 作业设备涉及高处作业时，必须采取有效的防护措施，防止坠落事故的发生。
七、应急预案和演练1. 矿山企业应当制定健全应急预案，明确各类突发事件的应急处理措施和责任人。
2. 矿山企业应当定期组织应急演练，提高从业人员的应急反应和处理能力。
八、安全检查和隐患整改1. 矿山企业应当定期进行安全检查和评估，发现隐患及时整改，确保作业环境的安全。
2. 发现安全隐患的从业人员有权利向矿山企业管理部门报告，并要求采取相应的整改措施。
九、违规处罚1. 对于违反本安全规定的从业人员，矿山企业应当依法给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停工整顿等。
2. 对于因违反安全规定引发事故的从业人员，矿山企业应当追究其法律责任，并依法进行处理。
十、附则1. 本安全规定自颁布之日起施行，矿山企业应当进行全员培训并落实。
煤矿安全生产法律法规
煤矿安全生产法律法规煤矿安全生产法律法规第一章总则第一条为了保障煤矿安全生产，维护人民群众生命财产安全，促进煤炭资源的合理开发和利用，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国境内的煤矿安全生产活动，包括煤矿的探矿、开采、选煤、运输、储存等环节。
第三条煤矿安全生产应当遵循科学发展观，坚持预防为主、综合治理的方针，加强安全生产标准化建设，提高煤矿安全生产管理水平。
第四条国家支持科学技术进步，推广适宜的煤矿安全生产技术和工艺，提高煤矿作业环境的安全性。
第五条煤矿企业必须建立健全安全生产责任制，明确安全生产各方面的责任和权利。
第二章煤矿生产许可和审批第六条煤矿开采必须取得煤矿生产许可证，未取得煤矿生产许可证的，不得进行煤矿开采活动。
第七条煤矿生产许可证的申请应当按照规定提交相关资料，经审查合格后，由煤矿管理部门颁发。
第八条煤矿生产许可证有效期为10年，有效期届满后，可以续期。
第九条煤矿关闭、停产、封存、恢复生产等活动，需要经过煤矿管理部门的审批，并按照规定办理相关手续。
第三章煤矿安全生产责任第十条煤矿企业是煤矿安全生产的主体，应当确保煤矿生产过程中的安全和环境责任。
第十一条煤矿企业应当建立健全安全生产管理体系，制定并落实安全生产方案，进行安全生产教育培训。
第十二条煤矿企业应当配备专职安全生产管理人员，并严格按照职责履行安全管理职责。
第十三条煤矿企业应当组织开展定期的安全生产检查和评估，及时发现并整改存在的安全隐患。
第十四条煤矿企业应当落实事故应急预案，做好应急救援工作，确保事故发生时能够做到及时、有效的处置。
第四章煤矿安全技术措施第十五条煤矿企业应当按照相关规定采取必要的技术措施，确保瓦斯爆炸、煤尘爆炸等事故的防范和控制。
第十六条煤矿企业应当配备完善的通风设备，保障煤矿内的氧气含量和通风流通。
第十七条煤矿企业应当采取防爆电气设备，防止电火灾事故的发生。
第十八条煤矿企业应当加强对矿井、巷道等地质情况的监测和评估，确保矿井的稳定性。
煤矿安全生产方针及法律法规
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老顶：一般在长时间内不易自行跨落，厚度较大，岩性多为砂岩或石灰岩。 煤层的底板可分为直接底和老底两种。了解煤层的底板对于合理布置岩巷及支护巷道有重要意 义。 2、煤层的结构、厚度 1）根据煤层中有无稳定的夹矸层，可将煤层分为两类： （1）简单结构煤层 （2）复杂结构煤层 （3）根据煤层厚度对开采技术的影响，煤层可分为3类： A、薄煤层厚度小于1.3m B、中厚煤层厚度内在1.3m～3.5m C、厚煤层厚度大于3.5m 3、煤层的形态 1、煤层产状三要素：走向、倾向、倾角 2、煤层按倾角可分为4类： （1）近水平煤层倾角小于8º （2）缓倾斜煤层倾角在8º～25º （3）倾斜煤层倾角在25º～45º （4）急倾斜煤层倾角在25º～45º 二、地质构造可归纳为三种基本类型： A、单斜构造 B、褶曲构造 C、断裂构造
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第二节 井田开拓方式 井田与井田的再划分 煤田划分为井田 井田内的再划分 井田化分为阶段和水平 井田划分为盘区 阶段内的布置 （1）分区式 （2）分段式 （3）分带式 二、井田开拓方式简介 开拓巷道在大类： 单一开拓法：用一种主要巷道开拓整个井田，如斜井开拓、立井开拓、平硐开拓等。 综合开拓法：用两种以上主要巷道联合开拓井田，如立井、斜井综合开拓等。 井下巷道的分类、用途 井下的巷道一般是按照在井下的形态和用途来命名的，可分为三种：垂直巷道、水平巷道、 倾斜巷道 井下巷道按照巷道的用途和服务范围可分为三种：开拓巷道、准备巷道、回采巷道。 第三节 采煤方法 采煤方法及分类
第二章 煤矿生产技术
• 第一节 煤矿地质基础知识 • 煤层埋藏特征 • 煤层的顶底板：是指煤系中位于煤层上下一定距 离的岩层。 • 煤层的顶板分为伪顶、直接顶、老顶三种。 • 伪顶：直接与煤层接触，极易跨落的薄层岩石， 常随采随落，厚度一般仅几厘米至十几厘米；岩 性多为灰质页岩。 • 直接顶：一般自行跨落；它是顶板维护和管理的 对象，一般厚度可达几米，岩性常为粉砂岩及泥 岩。
煤矿安全生产方针及法律法规
煤矿安全生产方针及法律法规煤矿安全生产方针：为了保障煤矿工人的生命健康和煤矿的安全生产，制定煤矿安全生产方针如下：一、生命至上、安全第一，加强安全文化建设，落实各项安全制度。
二、坚持预防为主，加强安全隐患排查，及时整改隐患，防患于未然。
三、落实责任制，明确各项职责，确保安全作业和生产管理。
四、提高员工技能技术，完善救援挽救体系，及时应对突发事件。
五、加强安全检查工作，落实日常巡检和定期检查，确保安全监管到位。
六、倡导文明作业、安全驾驶、文明用电、合理用火，营造浓厚的安全氛围。
七、遵守国家法律法规，严格压实生产责任，确保煤矿安全生产。
煤矿安全生产法律法规：中国煤矿安全生产法规体系比较完善，主要包括以下五个方面：1. 《矿山安全法》：这是中国煤炭安全生产的基本法律，是实行安全生产的根本保证和依据，规定了煤炭企业的生产和经营活动必须以安全第一为原则。
2. 《煤矿安全规程》：规范了我国煤炭生产的安全管理制度，对煤炭生产的各个环节，从矿井开拓、采煤、运输、通风、排水、矿井救援、瓦斯抽放等进行了细致规定。
3. 《安全生产法》：该法律对煤炭生产企业建立安全生产责任制、安全投入、安全检查、事故应急管理等方面进行了明确规定。
4. 《煤矿安全监察条例》：规范了煤炭企业的生产经营活动，加强了安全监管工作，明确了煤矿企业应当配备安全生产监察人员，定期检查安全生产管理情况。
5. 《煤炭主要危险性企业安全生产许可证管理办法》：规定了煤炭主要危险性企业必须经过安全生产许可证审批管理，要求企业逐项满足安全生产标准，才能获得审批证书。
煤矿安全生产“十严格、十严禁”规定
煤矿安全生产“十严格、十严禁”规定是针对煤矿行业的安全生产工作制定的具体规范。
这些规定旨在强化煤矿企业的安全意识，提高安全生产管理水平，防止和减少事故的发生。
具体的“十严格、十严禁”规定包括：十严格：1. 严格实行安全生产责任制，明确煤矿企业各级领导对安全生产工作的责任。
2. 严格执行煤矿安全生产法律法规，确保煤矿企业的安全生产工作符合法律法规的要求。
3. 严格遵守煤矿作业规程和操作规程，规范煤矿生产作业行为。
4. 严格落实煤矿安全工作制度，定期开展安全教育培训，提高煤矿从业人员的安全意识和技能。
5. 严格监督检查安全隐患的整改落实，确保及时消除安全隐患。
6. 严格落实煤矿综合治理措施，加强瓦斯、矿震等灾害防治工作。
7. 严格控制煤矿生产规模，避免超产超标的生产行为。
8. 严格遵循煤矿应急救援预案，加强事故应急救援能力建设。
9. 严格采取防止事故扩大、后果扩大的措施，提高事故应对和处置能力。
10. 严格加强煤矿安全生产信息化建设，提高信息化技术在安全生产中的应用水平。
十严禁：1. 严禁违法违章行为，包括超标准、超量生产，违规作业等。
2. 严禁无证上岗，无安全防护设施和装备作业。
3. 严禁煤矿企业向相关部门和人员行贿，干扰工作监督检查。
4. 严禁瞒报、拖报、谎报煤矿事故，隐瞒安全事故情况。
5. 严禁擅自拆除、修理、调整安全设施和设备。
6. 严禁私挖、非法开采煤矿。
7. 严禁破坏和污染环境，损害公共利益。
8. 严禁将矿井用于非法牟利活动。
9. 严禁炒作煤炭市场，损害煤炭行业的良性发展。
10. 严禁煤矿企业和人员以任何方式阻碍安全生产检查工作。
掘进机司机-煤矿安全生产法律法规
严格实行煤炭生产许可证制度和安全生产责任制度及上岗作业培训制度; 加强矿区保护，加强煤矿企业监督检查，要求煤矿企业依法办事； 维护煤矿企业合法权益，禁止违法开采、违章指挥、滥用职权、玩忽职守、冒险 作业以及依法追究煤矿企业管理人员的违法责任等。
安全生 产方针
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煤矿安全生产方针与主要法律制度
说明：《安全生产法》确定的安全生产方针是“安全第一，预 防为主。”《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年 规划的建议》中提出“坚持安全第一、预防为主、综合治理，落实 安全生产责任制……”
“综合治理”：即实现安全生产的齐抓共管。“综合治理”是 安全生产方针的新发展。
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煤矿安全生产法律法规
九、《生产经营单位安全培训规定》
《生产经营单位安全培训规定》于2006年1月17日国家安全生产监 督管理总局第3号令公布，自2006年3月1日起施行。
主要内容：煤矿对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、 协议工等要进行强制性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救、 互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
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煤矿安全生产法律法规
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煤矿安全生产法律法规
五、《生产安全事故报告和调查处理条例》
生产安全事故报告和调查处理条例》于2007年6月1日起施行。该条例 详细规定了事故发生后报告和调查处理的方法。
条例将事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4 个等级。
条例体现的基本原则：贯彻落实“四不放过”原则；坚持“政府统一 领导、分级负责”的原则；重在“完善程序，明确责任”的原则。
煤矿施工安全生产条例
煤矿施工安全生产条例煤矿施工安全生产条例是为了保障煤矿施工过程中的安全，有效预防事故的发生，保护矿工的安全和健康而制定的一项法规。
下面以500字的篇幅对煤矿施工安全生产条例进行阐述。
煤矿施工安全生产条例对矿山施工进行了细致的规定，明确了矿山施工的责任主体、安全生产工作的组织和管理，以及安全生产的具体措施等内容。
首先，在煤矿施工安全生产条例中，明确了责任主体。
条例规定，煤矿施工单位应设立安全生产管理机构，明确安全生产的组织架构和职责。
同时，煤矿施工单位还应当配备专职或兼职的安全生产管理人员，确保安全生产工作得到有效的组织和管理。
其次，煤矿施工安全生产条例要求加强安全生产工作的组织和管理。
煤矿施工单位要制定安全生产管理制度，明确各项安全生产工作的责任和权限。
同时，还要加强安全教育培训，提高矿工的安全意识和操作技能。
煤矿施工单位还应当建立健全安全检查和隐患排查制度，及时发现和纠正各类安全隐患。
再次，煤矿施工安全生产条例要求加强现场安全管理。
煤矿施工现场应当设置明显的安全警示标志，保证工作区域的安全。
煤矿施工单位还应当制定并执行安全技术措施，确保施工作业符合安全规范。
同时，禁止违章作业和不安全行为，严禁在施工现场吸烟、明火作业等。
对于违法违规行为，进行严肃处理，切实维护施工现场的安全。
最后，煤矿施工安全生产条例还要求健全事故应急救援体系。
煤矿施工单位应组织应急救援演练，提高应急救援响应能力。
同时，煤矿施工单位应配备足够数量的灭火、救护设备，并指定专人负责设备的维护和管理。
综上所述，煤矿施工安全生产条例对于保障矿山施工的安全生产起到了重要的作用。
通过明确责任主体、加强组织和管理、强化现场安全管理和健全事故应急救援体系等措施，为煤矿施工安全生产提供了有力的保障。
同时，也为相关方面提供了明确的依据和要求，促进了煤矿施工的安全发展。
煤矿工人安全知识问答——安全生产法规
煤矿工人安全知识问答安全生产法规1、矿山职工在安全生产方面的权利和义务有哪些？《矿山安全法》第二十二规定：“矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。
矿山企业职工有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。
〞⑴矿山企业职工享有以下权利：①有权获得与生产经营单位订立的劳作合同应当载明有关保证职工劳作安全、防止职业危害的事项，以及依法办理社会保险的事项等；②有权获得作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等方面的信息；③有权获得确保安全生产所必须的劳作防护用品和防护用具等；④对任何危害职工安全健康的决定和行为，有权提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；⑤职工发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采用可能的应急措施后撤离作业场所；⑥因生产安全事故受到损害的职工，除依法享有工伤社会保险外，依照有关法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿的要求。
⑵矿山企业职工具有以下义务：①遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度；②维护矿山企业的生产设备、设施；③接受安全教育和培训；④及时报告危险状况，参加抢险救护。
2、对矿山职工进行的三级安全教育指什么？对矿山职工进行安全教育培训目前普遍采纳的三级安全教育包括：⑴入矿教育。
对新入矿的工人或调换工作的工人以及在矿实习的人员在分配到具体工作岗位前，必须接受初步的安全教育。
教育内容主要有：矿山安全生产的方针和基本法规，矿山安全的特别性，本矿安全生产的基本状况，矿内特别危险地点介绍，一般入矿安全须知和预防事故的基本知识。
⑵车间、坑、区队教育。
新工人或调动工作的工人在接受完入矿教育后，分配到车间、坑、区队时所接受的教育。
主要内容包括：本车间〔坑、区队〕安全生产状况，劳作纪律和生产规则，必须遵守的安全规章制度，安全注意事项，车间〔坑、区队〕的危险区域、尘毒危害状况等。
⑶岗位教育。
指新工人或调动工作的工人到达岗位开始工作前，在班组所接受的安全教育。
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2012 煤矿安全生产法律法规作业
班级：
姓名：学号：分数：
2012 年12 月
一、判断题：
1、法是国家制定或认可的。
（）
2、中国共产党是执政党，党中央的文件就是法律。
（）
3、井下工人下班太累，扒1 次皮带，没有被领导或安检人员发现，不算违章。
（）
4、违法是对社会有危害性或有害的行为。
（）
5、违法的主体不须具有责任能力。
（）
6 、民事制裁是各种法律制裁中最为严厉的制裁方法。
（）
7 、刑事制裁指国家对触犯刑法从而追究其刑事责任的人所采取的强制措施。
（）
8、犯罪是指危害社会、触犯刑律。
不应该受到刑罚处罚的行为。
（）9、我国《刑法》规定已满14 周岁不满16 周岁的人违法不应当负刑事责任。
（）
10 、我国煤矿大多属地下开采，地质条件简单。
（）
11 、“综合治理”是预防事故和危害的一种重要方法。
（）
12 、煤矿安全生产方针是国内外无数矿工血的教训的总结（）
13 、安全工作纳入单位检查工作的主要内容，但不作为评定先进的主要依据。
（）
14 、企业必须保证煤矿安全技措工程资金的提取和使用。
（）
15、安全工作纳入经济承包合同。
安全指标不作为完成合同的条件。
（）
16 、采矿业是我国国民经济的基础产业，在国民经济中占重要地位。
（）
17 、采矿业是一复杂而特殊的行业，我国煤矿多数在井上开采。
（）
18 、职工是企业的主体在企业中处于一般的地位。
（）
19 、煤矿职工必须遵守矿山安全法律法规和企业规章制度。
（）
20 、矿山企业职工无权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。
（）
21 、煤矿职工无权拒绝干部违章指挥。
（）
22 、职工无权享受劳动安全的保护。
（）
23、法是统治阶级意志的体现，这是法的阶级本质。
（）24、平煤神马集
团是特大型企业，平煤神马集团的规章制度就是法规。
（）
25 、井下工人下班太累，扒1 次矿车，没有被领导或安检人员发现，不算违
章。
（）
26、违法是人们执行法律的行为。
（）
27、违法的主体必须具有责任能力。
（）
28、已满16 岁不满18 周岁的人犯罪，不应当负刑事责任。
（）
29、故意犯罪包括直接犯罪和间接犯罪。
（）
30、“安全第一、预防为主是”我国煤炭工业的安全生产方针。
（）
31、以预防为主、防患于未然把事故和职业危害消灭在事故发生之后。
）
32、煤矿企业必须保证煤矿安全技措工程资金的提取和使用。
（）
33、安全工作纳入单位检查工作的主要内容，不作为评定先进的主要依据。
）
34、运用法律法规保护矿山职工的人身安全。
（）
35、职工是企业的主体在企业中处于主人翁的地位。
（）
36、煤矿职工无权拒绝违章指挥。
（）
37、矿山企业职工有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。
）
38、职工无享受劳动保护的权利。
（）
39、煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，应扣发工资或给予处分。
（）
40、行政处罚是国家行政机关对单位或个人进行的处罚。
（）
41、合理开发利用煤炭资源离不开有序的煤炭生产和经营活动。
（）
42、特种作业人员经依法培训合格后，必须持证上岗作业。
（）
43、煤炭企业能否有效防止事故的发生，安全管理起着极为重要的作
用。
（）
44、煤矿职工严格遵守《矿山安全法》，不需要遵守《煤矿安全规程》。
（）
45、安全生产教育、培训，应坚持“自愿培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则。
（）
46、《煤矿安全监察条例》是一部法律，它体现了国家的意志，反映了广大煤矿职工的迫切愿望和要求。
（）
47、劳动教养是刑事处罚的一种。
（）
48、违法是针对人们的行为而言，也是针对人们的思想而定。
（）
49．对情节复杂或者重大的违法行为，煤矿安全监察人员可以当场作出处罚决定。
（）
50、没有采矿许可证不能开办煤矿企业，也不能申请领取煤炭生产许可证。
（）
51、《煤炭法》规定，煤矿井下作业职工由煤矿企业为其办理意外伤害保险，企业与职工平均支付保险费。
（）。