在干部任免职集体谈话会议上的讲话干部队伍建设范文大全

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在干部任前集体谈话会议上的讲话2篇

在干部任前集体谈话会议上的讲话2篇

在干部任前集体谈话会议上的讲话在干部任前集体谈话会议上的讲话精选2篇(一)尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天我非常荣幸能够在干部任前集体谈话会议上发表讲话。

首先,我要感谢组织给予我这次任命的机会,我将倍加珍惜,不辜负大家的期望,勇往直前,不断超越自我。

在这个集体谈话会上,我想重点谈谈两个方面的内容。

首先,是人才队伍建设。

我们都知道,一个组织的发展离不开优秀的人才,而优秀的人才又需要一个良好的培养环境和机会。

作为干部,我们要有远见、有胸怀,不仅要注重个人的成长,更要注重整个团队的建设。

我们要加强对干部的关怀和培养,提供更多的发展机会和平台,使每个干部都能够发挥自己的才华,为组织的发展贡献力量。

其次,是对我们工作的思考和展望。

作为干部,我们肩负着组织重任,我们的工作直接关系到组织的发展和未来的前景。

因此,我们要时刻保持警醒,以高度的责任心对待自己的工作。

我们要敢于担当,勇于创新,积极主动地解决问题,推动工作的进展。

同时,我们也要不断学习和提高自己的能力,与时俱进,适应时代的发展变化。

最后,我要强调团队合作的重要性。

没有一个团结和谐的团队,是无法取得成功的。

作为干部,我们要注重协作,加强团队的凝聚力和战斗力。

相信只有大家风雨同舟、携手奋进,才能取得更好的成绩,才能实现我们的共同目标。

总之,我非常感谢大家对我的支持和信任。

我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够开创组织更加辉煌的明天。

让我们携起手来,共同努力,为组织的发展不懈奋斗!谢谢大家!在干部任前集体谈话会议上的讲话精选2篇(二)尊敬的各位同志:大家好!首先,我要对各位同志能够参加这次干部选拨集体谈话会表示由衷的感谢和热烈的欢迎!这是一次重要的会议,是我们组织进行干部选拨工作的关键环节,也是充分发挥干部团结力量的重要载体。

通过集体谈话的方式,我们可以深入了解每个干部的工作表现、潜力和发展需求,同时也能够让每个干部更好地了解组织对他们的期望和要求。

在干部任前集体谈话会议上的讲话

在干部任前集体谈话会议上的讲话

同志们:月中旬,市委研究决定对在座各位进行岗位调整,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》 的规定,今天我们在此召开专题会议,对大家进行任前谈话,这既是干部任免的必经程序, 又是对新任干部的一种关心和爱护。

首先,我代表市委、代表仲彬书记,向各位表示衷心的 问候和祝贺。

刚才万先同志与大家进行了廉政谈话,请大家认真学习领会,严格遵照执行, 切实把握好自己的人生航向,规范好自己的日常行为。

借此机会,我再谈五点看法,可以说 是要求,也可以说是共勉。

一、 服从安排,迅速到位,做“忠诚型”领导对同志们的任职安排,市委是经过通盘考虑,慎重研究决定的。

其中有提拔任职的、有平职 交流的,还有内部转岗的。

提拔任职,既是个人勤奋工作、不断奉献的结果,也是组织多年 培养、群众民主选择的结果。

平职交流,是为了让领导干部冲破人情网的束缚,更好地发挥 个人的聪明才智和特长。

内部转岗,是为了优化班子结构,让年轻的优秀干部有更多的成长 空间,让党的事业后继有人。

我们知道,领导干部职位是一种有限公共资源,对一批干部的 任职安排,肯定不会满足每一个相关人员的愿望和要求。

但市委还是希望大家正确处理个人 愿望与组织需要、个人利益与党的利益的关系。

要认识到, “进”意味着责任加重,“退”意味着平稳过渡,“转”意味着迎接挑战。

能否服从组织安排,尽快到岗到位,是对大家党性的 检验、执行力的检验。

在座各位都是领导干部,都是人民公仆,有长时间担任领导职务、经 验丰富的老同志,也有刚进入领导岗位、比较优秀的年轻同志,对市委的集体决定,我们都 要站在讲政治、顾大局的高度,自觉服从组织的安排,坚决执行市委的决定,尽快熟悉新的 岗位,适应新的角色,接受新的任务,履行新的职责。

二、 加强学习,提高素质,做“学习型”领导学习是一个领导干部的真正看家本领,是人的第一特点、第一长处、第一智慧、第一本源, 其他一切都是学习的结果。

当今社会的知识更新速度很快,可以说三年就是一个周期,几个 月甚至几天就是一个变化,不学习就会落伍,这是人人都懂的道理。

在干部任职集体谈话会议上的讲话

在干部任职集体谈话会议上的讲话

在干部任职集体谈话会议上的讲话尊敬的领导、各位同事:大家好!很荣幸能够在这次干部任职集体谈话会议上发表讲话。

今天,我想和大家一起探讨一些对于领导干部来说十分关键的问题,希望能够给我们的工作带来启示和帮助。

首先,我想强调的是作为领导干部的责任。

作为干部,我们肩负着引领团队向前发展的重大责任。

我们不仅要关注自身的成长和进步,更要思考如何更好地激发团队的凝聚力和创造力,以实现我们的工作目标。

在这个过程当中,我们应该做到由被动向主动转变,主动承担责任,并设法解决问题。

我们要勇于承担艰难时刻的责任,而不仅仅局限于享受荣誉和成果。

其次,我认为领导干部应该具备的品质是积极向上的态度。

一位积极向上的领导能够给予团队成员积极的激励和动力,使整个团队朝着正确的方向迈进。

这需要我们要拥有积极的心态和正确的价值观,并且能够在面对困难时保持乐观和坚定。

不论遇到什么问题,我们都应该相信自己的能力和团队的力量,积极寻找解决问题的方法和策略。

同时,作为领导干部,我们要树立正确的职业道德观。

干部的职业道德是其核心素质和评价的重要标准。

在处理工作中的各种事务时,我们要以公正、公平、廉洁的原则行事。

我们要坚守团队的核心价值观,做到诚实守信,言行一致,以身作则。

只有这样,才能赢得团队成员和其他人的尊重和信任,进而推动工作取得更好的成绩。

除此之外,与团队成员之间的良好沟通也是领导干部应该重视的重点。

有效的沟通可以消除误解和猜疑,促进团队的协作和合作,提高工作效率和质量。

作为领导者,我们要时刻保持与团队成员的沟通和联系,听取他们的意见和建议,及时了解他们的想法和需求。

同时,我们也要善于倾听,与团队成员进行平等和互动式的交流,激发团队的创新精神和合作意识。

最后,我想重申的是领导干部要不断学习和进步。

学习已经成为我们日常工作的必要条件。

随着时代的发展和进步,知识的更新和知识的累积都需要我们去不断钻研和学习。

只有不断扩展自己的知识面,增强自己的专业素养,才能更好地适应和应对各种复杂的问题和变革。

新选任干部集体谈话会上的讲话

新选任干部集体谈话会上的讲话

新选任干部集体谈话会上的讲话各位同事:大家好!首先,我要向大家表示衷心的感谢。

在过去的选举中,同志们对我的信任和支持,使我得以当选为本次干部会议的主持人,并有机会向大家发表一次重要的讲话。

对此,我深感荣幸和责任重大。

此次选举无疑是一次对我们集体的肯定,也是对我们个人的一次挑战。

我们每个人都有责任在新的岗位上充分发挥自己的优势,为促进组织的发展做出贡献。

我相信,通过大家的共同努力和协作,我们一定能够实现各项工作的顺利进行,并取得更加辉煌的成就。

首先,我想就本次干部会议的目的和意义与大家进行交流。

我们之所以召开这次会议,主要是为了促进干部间的交流与沟通,增强团队凝聚力和协作能力,同时也是为了明确未来的工作目标和方向。

只有通过这样的集体谈话,我们才能够更好地理解和认知彼此,形成共识,共同面对困难和挑战。

在接下来的工作中,我们将面临各种各样的挑战和困难,但这也是一个发展的机会。

对于每个干部来说,我们要有责任心和担当精神,时刻保持高昂的斗志和积极的工作态度。

我们要坚信,只要大家团结一心、共同努力,不畏艰难,不惧挑战,就一定能够战胜困难,取得更加辉煌的成绩。

作为新任干部,我们需要具备一些重要的素质和能力。

首先,我们要有坚定的理想信念和正确的价值观念,增强为人民服务的意识,始终把人民群众的利益放在首位。

我们要时刻保持清醒头脑,坚持正确的判断和决策,不断提升自我修养和专业能力,不断学习、实践和创新,以适应社会发展和工作需求的变化。

我们还要注重团队协作和沟通交流。

团队的力量是无穷的,只有我们紧密合作,密切配合,才能够发挥出最好的工作效益。

在工作中,我们需要加强与他人的沟通和合作,倾听各方意见,协商处理问题,形成一种良好的工作氛围和合力,共同推动工作的顺利进行。

同时,我们还要注重自身的学习和提升。

作为干部,我们要不断学习、反思和总结,提高自身的综合素质和能力。

我们要勇于担当,勇于挑战,不断创新和突破,不断完善自己,为组织的发展和进步做出更大的贡献。

在干部调整任免集体谈话会上的致辞

在干部调整任免集体谈话会上的致辞

在干部调整任免集体谈话会上的致辞尊敬的领导,各位同志:大家好!今天我们在这里召开干部调整任免集体谈话会,目的就是要围绕干部调整任免的方案和详细工作安排,进一步加强沟通交流,确保工作高效有序、落实到位,更好地为实现企业发展服务。

在此,我代表公司领导班子,向各位同志致以诚挚的问候和慰问!干部调整是一项重要的工作,是企业管理和制度建设不断完善、提高干部能力和素质的必然要求,也是打赢管理重建和企业发展的第一步。

因此,干部调整任免集体谈话会的召开是必不可少,各位领导干部和企业员工都应该重视这次会议。

我讲话的重点主要有三个方面:首先,要深刻理解干部调整任免的意义。

干部任期调整是每一位干部发展的重要机会,通过任命、升迁、调整等方式,让符合标准的干部有机会进一步提升自身素质和工作能力,充分发挥自身的作用。

同时,干部任命与企业的发展紧密相连,能够配合企业目标实现而进行干部调整,是企业发展的关键之一。

只有科学细致地开展干部任免工作,不仅使干部个人可以不断成长,同时也为企业发展奠定了坚实基础。

其次,要明确干部调整任免的原则。

干部任免要遵循公平公正、能者优先的原则,要认真考察干部工作能力、业务水平和品德修养等方面的表现,不能因为长期功劳、地位高、个人关系好或是其他不合理因素而盲目提拔或任命,更不能任意架空制度和程序交易。

同时,要根据企业建设需要,根据干部职业发展道路和规划,进行科学合理的组合推荐、选派和任命。

最后,要牢记干部任免的责任和担当。

干部任免是一项非常重要的工作,需要各级干部清醒认识到自身在干部任免中承担着重要责任,应该积极主动地打好干部任免工作“组合拳”,严格遵守程序纪律,确保从中选拔出真正符合职位需求、能够胜任职责的干部,确保企业有强有力的领导班子稳步发展。

最后,我要再次强调,干部任免是重要的基础工程之一,是整个企业人力资源管理体系运行的重要环节。

我们要坚持严格的标准、健康的程序,紧密围绕企业发展目标和中心工作,科学精细地开展干部任免工作,把干部选派、评价和培养各个环节抓紧抓好,尽可能地确保企业干部队伍素质高、人员齐全、能力突出,为实现企业发展目标提供强大的人力资源支持。

在干部调整任用前集体谈话会上的讲话

在干部调整任用前集体谈话会上的讲话

在干部调整任用前集体谈话会上的讲话尊敬的各位干部同志:大家好!今天,我们召集大家在此举行集体谈话,主要是为了对即将进行的干部调整任用工作进行必要的交流和沟通。

干部调整任用是党和国家的重大决策,也是推进党的建设和事业发展的一项重要任务。

因此,我们必须高度重视,认真对待,做好各项准备工作。

首先,要强调的是任人唯亲、任人不公是我们绝对不能容忍的行为。

干部选拔任用必须坚持党的干部标准,坚持依法依规、公正公平公开的原则,不能因个人关系、亲密度等因素而动摇立场,更不能以权谋私、损害公共利益。

充分尊重干部职业操守,注重提升干部队伍的思想政治素质、业务能力和廉政品质,才能真正确保干部队伍的纯洁、稳定和可靠性。

其次,要加强干部选拔任用过程中的监督和制约。

党组织是选拔任用干部的主体,必须严格按照党的组织制度和程序进行,确保程序规范、环节完整、权力透明。

同时,要深化干部考核评价制度改革,科学、客观地评价干部的工作表现、能力水平和群众评价,避免个别主观因素对干部选拔任用产生过大影响。

只有通过监督和制约,才能打破一切不正之风,使干部选拔任用工作能真正体现公平竞争和公信力。

第三,要重视干部调整任用对组织的稳定和发展的重要意义。

干部是党的事业的生力军、中坚力量,干部队伍的稳定和壮大直接关系到党的事业的发展。

因此,我们必须高度重视干部调整任用工作,将其作为党组织的重要任务,细致组织、周密安排,确保干部调整任用的公正性和科学性。

只有正确处理好干部调整任用工作与组织的稳定和发展的关系,才能保持组织健康稳定的发展态势。

最后,希望各位同志在干部调整任用工作中能够始终坚持正确的态度和原则,保持谦虚谨慎、良好作风,按照党组织的集中统一领导,充分发挥主观能动性,做到科学选人、公正用人,用心选择优秀干部,使干部队伍更加强大,为党和人民事业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!。

在新任领导干部任前集体谈话会上的讲话

在新任领导干部任前集体谈话会上的讲话同志们:根据《干部选拔任用条例》的有关规定,在同志们即将任职履新之际,我代表县委跟大家进行一次任前谈话,这既是一次谈心,也是一次党性教育、一次警示教育。

刚才,XX 部长宣布了县委有关干部任免决定,几名代表作了表态发言,话虽不长,但态度端正、言语真切,我看到了大家的激情和活力,看到了大家对新岗位新使命的期待和信心。

大家的发言既是一次表态,也是一次宣誓、一次承诺,我相信大家都能身体力行,说到做到。

这次干部调整,大的背景是今年是县乡换届年,本批次共调整干部XX人。

今天由我谈话的XX名同志中,XX人提拔或转任重要岗位,XX人到龄改非。

提拔任职或转岗到更重要岗位的,既包含着个人的勤奋付出、敬业奉献,也是组织悉心培养、群众民主选择的结果;平职调整或到龄改非的,表现出了很高的政治觉悟、大局意识和难能可贵的博大胸怀、高风亮节。

在此,我代表县委,对大家政治上的进步和岗位上的履新表示衷心祝贺,也对到龄改非的同志们主动服从全局需要和这些年来的辛勤工作表示感谢!这次调整后,乡(镇)领导班子和部分县直单位主官已经全部到位,意味着乡(镇)党委换届人事调整主体已定,剩下的将进入常态化调整阶段,大家要安下心来干好各自的工作。

这次干部调整主要基于三个方面的考虑:一是乡(镇)换届改善班子结构的需要。

由于历史和现实等原因,我县乡(镇)班子结构失调、老龄化等问题较严重,必须趁此机会从年龄结构、专业结构等方面进一步选优配强乡(镇)领导班子特别是党政主要领导;二是为实施“十四五”规划奠定良好组织基础和干部基础。

XX在“十四五”时期能不能得到较好发展,核心是干部能不能调整好,管家式要把想干愿干积极干、能干会干善于干的干部选出来、用起来;三是通过干部调整,进一步体现县委注重基层、崇尚实干的鲜明选人用人导向,进一步激励广大干部担当作为。

同志们,这次干部调整时间紧、涉及面广、交流幅度大。

按照省委、市委的要求,乡(镇)党代会要在X月底前完成。

在干部任职集体谈话会上的讲话

在干部任职集体谈话会上的讲话尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能在这次干部任职集体谈话会上发言。

首先,让我向大家表示衷心的感谢,感谢大家对我的支持和信任,让我有机会担任这次重要的职务。

也谢谢领导们给予我这次机会,让我能够在这个平台上与大家交流和分享。

任职是一项重要的责任和使命。

作为干部,我们应该时刻牢记自己肩负的责任,时刻保持清醒的头脑和理智的思考。

干部的工作不仅是一种职责,更是一种责任,是为了更好地为人民服务,为社会作出贡献。

在这个集体谈话会上,我想与大家共同思考几个问题。

首先是我们作为干部应该如何做到忠诚。

忠诚是我们在这个岗位上最重要的素质之一。

我们要忠诚于党和人民,始终保持对党的信仰和忠诚,自觉践行党的各项决策部署,坚决维护党的集中统一领导,心怀全局,尽心竭力地为党和人民工作。

其次是我们应该如何做到廉洁。

廉洁是干部必须具备的品质之一。

我们要严格按照党的纪律和国家法律法规办事,坚决反对任何形式的腐败行为,始终保持廉洁自律,为人民做好表率。

只有做到廉洁自律,才能赢得人民的信任和支持。

最后是我们应该如何做到担当。

作为干部,我们必须具有勇于担当的精神和能力。

我们要敢于担当责任,做到知责明责,敢于承担责任。

我们要积极主动地履行我们的职责,并对自己的工作负责到底。

只有肩负起责任,才能完成好我们的使命。

在任职的这段时间里,我将与大家一起努力奋斗,共同为组织的发展做出贡献。

我相信,在大家的支持和帮助下,我一定能够胜任这个职责,履行好我的工作。

同时,我也希望大家能够继续给予我支持和帮助,共同努力,共同成长。

最后,让我们齐心协力,共同奋斗,为实现我们的共同理想而努力!谢谢大家!尊敬的领导、亲爱的同事们:在这次干部任职集体谈话会上,我想与大家一起深入探讨一些与干部工作密切相关的话题,以期进一步提高我们的工作水平和效能。

首先,作为干部,我们要始终保持学习的态度。

学习是永恒的主题,也是干部成长和提升的必由之路。

在干部任前集体谈话会上的讲话

在干部任前集体谈话会上的讲话尊敬的各位同事:大家好!很荣幸能够在这个干部任前集体谈话会上与大家一起交流思想、共同学习,感到既激动又紧张。

首先,我要向大家表示衷心的感谢,感谢领导给予我这个机会,也感谢各位同事的支持与信任。

同时,我也深感责任重大,将努力不懈,为组织和同事们的发展做出更多贡献。

作为一名新任干部,我深知自己肩负着重大的责任。

干部是组织的中坚力量,是团结和带领全体员工实现组织目标的重要角色。

在新的岗位上,我将以党的基本理论为指引,紧紧围绕党和国家的工作大局,始终坚持党的领导,毫不动摇走中国特色社会主义道路,不断提高政治站位和政治能力,永葆共产党人的初心使命。

首先,我们要注重学习,提升自身素质。

干部要学会学习,不断增强自身的知识储备和领导能力。

只有不断学习,才能适应时代发展的需要,为党和人民事业贡献更多力量。

我们要认真学习马克思主义理论,加强党性修养,提高政治素养,不断提升自身的综合能力。

同时,我们要密切关注国内外形势变化,运用科学理论思维,增强独立思考、解决问题的能力。

通过学习与实践相结合,提高自己的综合素质,为更好地履行自己的职责和使命提供有力支撑。

其次,我们要正确处理好“做人”和“做事”的关系。

作为干部,我们不仅要具备过硬的专业素质,更要善于与人相处、善于交流沟通。

只有建立良好的人际关系,才能更好地推动团队协作,实现工作目标。

同时,我们要注重思维方式和工作方法的创新,勇于担当责任,勇于迎接挑战。

要不断丰富自己的经验库,善于总结经验,善于借鉴他人的成功经验,不断提高自己的工作能力和水平。

第三,我们要注重团队建设,发挥团队的凝聚力和推动力。

干部不是孤军奋战,而是依托团队来实现目标。

团队建设不仅是共同的意愿,更是一种责任和义务。

我们要重视团队精神和团队文化,增强集体意识,鼓励团队成员之间的互惠互助、相互支持。

只有团结一心,形成合力,才能真正实现工作的良好开展。

在团队建设中,我们要注重个体与团队之间的平衡,既发挥个人的特长和优势,又做好整体推进工作的协调和统筹。

在新任领导干部任前集体谈话会上的讲话

在新任领导干部任前集体谈话会上的讲话同志们:根据《干部选拔任用条例》的有关规定,在同志们即将任职履新之际,我代表县委跟大家进行一次任前谈话,这既是一次谈心,也是一次党性教育、一次警示教育。

刚才,XX 部长宣布了县委有关干部任免决定,几名代表作了表态发言,话虽不长,但态度端正、言语真切,我看到了大家的激情和活力,看到了大家对新岗位新使命的期待和信心。

大家的发言既是一次表态,也是一次宣誓、一次承诺,我相信大家都能身体力行,说到做到。

这次干部调整,大的背景是今年是县乡换届年,本批次共调整干部XX人。

今天由我谈话的XX名同志中,XX人提拔或转任重要岗位,XX人到龄改非。

提拔任职或转岗到更重要岗位的,既包含着个人的勤奋付出、敬业奉献,也是组织悉心培养、群众民主选择的结果;平职调整或到龄改非的,表现出了很高的政治觉悟、大局意识和难能可贵的博大胸怀、高风亮节。

在此,我代表县委,对大家政治上的进步和岗位上的履新表示衷心祝贺,也对到龄改非的同志们主动服从全局需要和这些年来的辛勤工作表示感谢!这次调整后,乡(镇)领导班子和部分县直单位主官已经全部到位,意味着乡(镇)党委换届人事调整主体已定,剩下的将进入常态化调整阶段,大家要安下心来干好各自的工作。

这次干部调整主要基于三个方面的考虑:一是乡(镇)换届改善班子结构的需要。

由于历史和现实等原因,我县乡(镇)班子结构失调、老龄化等问题较严重,必须趁此机会从年龄结构、专业结构等方面进一步选优配强乡(镇)领导班子特别是党政主要领导;二是为实施“十四五”规划奠定良好组织基础和干部基础。

XX在“十四五”时期能不能得到较好发展,核心是干部能不能调整好,管家式要把想干愿干积极干、能干会干善于干的干部选出来、用起来;三是通过干部调整,进一步体现县委注重基层、崇尚实干的鲜明选人用人导向,进一步激励广大干部担当作为。

同志们,这次干部调整时间紧、涉及面广、交流幅度大。

按照省委、市委的要求,乡(镇)党代会要在X月底前完成。

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在干部任免职集体谈话会议上的讲话
县委常务副书记###
(20X X年8月18日)
同志们:
根据工作需要,县委在认真调查研究的基础上,针对县直部门和事业单位的工作实际和领导班子现状,按照《县直部门、乡镇党政领导班子调整配备基本原则》和《x x x干部能上能下能进能出实施办法》规定的程序、原则和要求,对部分县直部门和事业单位领导班子成员进行了必要的调整、充实。

这次调整配备干部,同以前一样,县委是在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上进行的。

目的是要进一步加强县直部门和事业单位领导班子建设,进一步整合优化干部资源,尽量把每个干部都放到适当的岗位上,力争做到人尽其才,才适其位,使干部工作真正出生产力、出凝聚力、出战斗力,为全县改革发展和稳定提供坚强有力的组织保证。

这次干部调整共涉及到14名同志,其中有7名同志因年龄原因转任非领导职务,有1名同志主动要求为年轻同志创造更多的锻炼机会,而辞去领导职务。

这些同志政治性强、工作作风扎
实、工作经验丰富,在任职期间,工作认真,服从大局,兢兢业业,辛勤奉献,为我县经济发展和社会全面进步作了大量卓有成效地工作,县委、县政府是充分肯定的。

借次机会,我代表县委、县政府对转任非领导职务的干部表示衷心的感谢和敬意!希望退下来的这些老领导、老同志,能够正确对待职务去留,过去被提拔为领导干部,是组织的需要,现在转任非领导职务也是组织的需要。

我们每一位党员领导干部将来都会面临这样的问题。

希望大家要把心态调整好,正确对待角色转换,科学合理地安排好学习、工作和生活,始终保持一个良好的精神状态,做到思想不松、作风不散、干劲不减,继续保持和宏扬过去的优良传统和作风。

希望你们正确对待县委的决策,一如既往地扎实工作,做好“传、帮、带”,主动给现任领导当好参谋,给年轻同志当好老师,为单位工作出力加油,继续为石泉的经济和各项社会事业的发展贡献力量。

新任领导要尊重前任领导,不能对前任领导的工作妄加评论。

每一个人的处事方法不同,每件事的处理要受当时客观环境的影响。

所以,有些事情的处理、方案的制定,在现在看来可能有不够完美的地方,但在当时可能就是最佳的选择。

因此,我们要多理解关心他们,要积极为他们的工作和生活创造良好环境。

同时,这次干部调整有6名同志轮岗交流。

对此,我代表县委提几点要求:
一是要讲党性、讲大局,无条件服从组织安排。

今天我们在座的绝大多数是党员,是党培养多年的领导干部。

希望在座的同志要自觉服从组织安排,积极贯彻执行县委的决定。

“疾风知劲草,版荡识诚臣”。

能不能正确对待组织的安排,服从组织的分配,是对我们每一位领导干部的最真实、最现实的考验。

因此,希望每位同志都站在讲政治的高度,讲党性、讲大局,无条件的服从组织的决定。

县委已作出了干部职务任免决定,将不作任何变更。

新任职的干部今天下午就要到新的岗位工作,三天内要办理完一切调动手续。

二是要加强学习,尽快进入工作角色。

学习,对于每一名领导干部来说,是首要的任务,是一生的任务,是提高素质最基本的途径,也是紧跟时代步伐、胜任职责要求、出色完成工作的一项重要的长期性、基础性的工作。

在座的各位到了新的岗位都会面临新的工作任务,工作职责、要求与以前不一样了,不可避免地会遇上许多新情况、新问题。

过去的知识理论水平,工作的经验和方法难免存在不适应和落伍的地方。

因此学习对我们尤为重要,要增强学习的自觉性,处理好工作与学习的关系,多挤出时间认真学习与履行岗位职责相关的业务知识,扩大自己的知识面。

要自觉加强党性修养,用科学的理论武装头脑,努力提高综合素质。

通过学习不断增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性,尽快进入工作角色,打开工作局面。

三是要求真务实,扎扎实实地做好本职工作。

为官一任,要有所建树,要创出良好的业绩。

脚踏实地、勤奋工作、忠于职守是党员先进性最实际的体现,也是广大群众对党员合格与否、称职与否最实际的检验。

大家到新的领导工作岗位后,要尽快适应新的领导岗位的要求,扑下身子,深入实际调查研究,认真抓好工作落实,遇事多通气,多商量,不怕矛盾,围绕工作多动脑筋,多想办法,要敢于负责,坚持高标准、高起点,大胆开拓,勇于探索和实践,创造性地开展工作。

四是要善于沟通,提高综合协调能力。

大家在工作中与上下左右、方方面面都有工作联系,许多事情需要和多方面协调沟通。

因此,要注意处理好班子成员之间的关系,加强团结,形成整体合力,使自己的工作得到同志们的理解和支持。

要经常深入到困难最大、矛盾突出的地方,多和干部群众接触,交流思想,虚心接受意见、建议。

要善于处理好和上级有关部门的关系,注意加强联系沟通,多请示、多汇报,积极争取上级的支持。

五是要牢记党的宗旨,当好人民公仆。

共产党员从加入党组织的那天起,就立下铮铮誓言,全心全意为人民服务,过去大家坚持和发扬了这种优良传统,今后更要大力弘扬这种优良传统,
要以艰苦奋斗为本,以勤俭朴素为美,以无私奉献为荣,以当好公仆、办好实事为最大的快乐。

要按照三个代表的要求,始终维护人民群众的根本利益,坚持依法办事,全心全意为人民服务,甘当人民的公仆。

想问题、办事情,要从大局出发,要站在人民群众和服务对象的立场上,要代表群众的利益,急群众之所急,办群众之所需,切实转变工作作风,深入基层,深入群众,满腔热情地为群众服务,多为群众办实事、办好事,努力把党的根本宗旨落实到各项工作中去。

六是要严于律己,经受住各种诱惑的考验。

同志们担任了领导干部,手中有了一定权力,但大家一定要正确对待权力,正确对待地位的变化,要有强烈的廉洁从政意识,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力。

每位领导干部在新的起点上要更加严格要求自己,不为名所累,不为利所诱。

时刻用党员干部的标准和党的纪律严格要求自己,约束自己,做到自重、自省、自警、自励。

同志们,新的岗位对大家是一个新的考验,县委希望大家切实增强使命感、责任感,以这次调整为新的起点,在新的工作岗位上做出新的更大的贡献。

最后祝同志们工作顺利,身体健康,万事如意!
糖尿病易并发感染的免疫学研究进展
1糖尿病与感染感染是糖尿病的一个常见并发症。

在应用胰
岛素治疗以前,感染是糖尿病的主要死因,直至二十世纪五十年代,糖尿病患者仍有较高的死亡率[1]。

近年来,随着胰岛素和抗生素的应用,糖尿病并发感染的死亡率有所下降,但据国内高氏报道,仍占糖尿病死亡原因第二位[2]。

糖尿病患者的感染发阅读全文>>
全县“3.15国际消费者权益日”宣传活动电视讲话
全县“3.15国际消费者权益日”宣传活动电视讲话20X X年3月14日同志们:“3.15国际消费者权益日”是广大消费者维护自己合法权益的节日,在此,我代表县委、县政府向全县广大消费者致以节日的祝贺和诚挚的慰问,祝每一位消费者在新的一年里愉快消费、安全消费!过去的一年,我县结合实际,阅读全文>>
入团申请书(二)
共青团X X X委员会编人员在团组织的培养下,在老师的教育和同学们的帮助下,通过学习团的章程,我认识到:中国共产主义青年团是先进青年的群众组织,是学习共产主义的大学校,是中国共产党的得力助手,青年人要更好地学好马列主义、毛泽东思想和现代科学文化知识,把自己培养成为有社会主义觉悟的有文阅读全文>>
乡镇党委书记述职报告
县委组织部:自20X X年3月27日X X镇召开第十四次党代会至今,近两年过去了。

过去的两年,我带领新一届领导班子依托本地资源,坚持深入实际,不断加深认识镇情,理顺长甸发展思路,研究制定调整措施,统一干部群众的思想认识,尤其在即将过去的一年里,更是谱写了X X镇经济和社会各项事业发展的阅读全文>>
公司20X X年党风廉政建设责任制情况总结
20X X年,***自来水总公司党风廉政建设工作在局党委及纪委的领导下,认真贯彻执行党的“十六届五中全会”和中纪委五次、六次全会以及省、市党风廉政建设工作会议精神,以开展党风党纪、纠风治乱,反腐倡廉教育为重点,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创阅读全文>>
(佚名20X X年)。

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