中国最佳工厂／中国运营卓越奖榜单
中国平安简介
中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。
中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。
集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各相关利益主体创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。
中国平安通过旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安人寿）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险），银行系列的平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷），投资系列的平安信托有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港））、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港））、平安期货有限公司（平安期货）、平安大华基金管理有限公司（平安大华）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过6000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。
中国平安拥有约45.3万名寿险销售人员及12万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门超过4400个。
中建五局简介
中建五局简介中国建筑第五工程局有限公司（简称中建五局）是中国建筑工程总公司的成员企业。
具有房屋建筑工程施工总承包特级、公路工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、机电安装工程施工总承包一级、地基与基础工程专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、隧道工程专业承包一级、公路路基工程专业承包一级、建筑工程设计乙级、建筑工程监理乙级、房地产开发二级等资质，年生产能力200亿元以上，位居中国建筑总承包商50强、湖南省百强企业前10名，先后获“全国守合同重信用企业”、“湖南省优秀企业、“全国五一劳动奖状”、“中国最具成长性企业”、“全国优秀施工企业”等称号。
中建五局在深基础施工、大面积砼无缝施工、超高层建筑、大型公共建筑、大跨度桥梁、超长隧道、高速公路、高速铁路、节能环保等方面形成了技术优势，获省部级和国家级奖励科技成果30余项。
中建五局20境、职业健康安全管理体系整合认证，2007年获“湖南省质量管理奖”，2008年被授予“中国质量鼎”。
累计获省部级以上优质工程奖300余项，其中多项工程获鲁班奖和国家优质工程奖、詹天佑土木工程大奖、全国用户满意工程等国家级奖项。
编辑本段企业文化中建五局在发展生产、提升企业硬实力的同时，坚持加强文化建设，提升企业软实力。
近几年根据局情，并吸收中华文化、湖湘文化、中建文化的精髓，中建五局形成了“信心、信用、人和”的“信·和”主流文化，其主要内容包括：“以信为本、以和为贵”的核心价值观，“创新、敬业、团队、节俭”的五局精神，“立德、立人、立业”的五局使命，“规则无上，做守法企业；追求无限，创精品工程；地球无双，建绿色家园；生命无价，圆健康人生”的五局管理方针等。
2008年，“信·和”主流文化荣获“第十五届全国企业管理现代化创新成果一等奖”，2009年获评“中国十大管理创新示范企业”。
这些文化成果和精神财富，为中建五局实现可持续发展、打造百年基业提供了内在动力和不竭源泉。
2021年信创产业明星企业榜
2021年信创产业明星企业榜2021年信创产业明星企业榜2021年已经过去了一半，各个行业都在紧锣密鼓地努力发展新兴技术，以适应不断变化的市场需求。
在这个充满机遇和挑战的时代，信息技术和创新成为企业取得竞争优势的重要推动力。
在信创产业中崭露头角的一批明星企业，正在以强大的实力和创新能力引领行业发展潮流。
2021年信创产业明星企业榜的评选依据着重考察了以下几个方面：创新能力、市场表现、社会贡献和未来前景。
在这个过程中，我们收集了大量的数据，进行了综合分析，并聆听了行业专家和用户的意见。
首先，让我们来看看在2021年信创产业中脱颖而出的明星企业。
第一名：字节跳动字节跳动是中国领先的互联网技术公司，以短视频平台抖音和新闻聚合应用今日头条而闻名。
字节跳动以其独特的算法和用户个性化推荐而受到用户的青睐。
此外，字节跳动还积极探索其他领域，如教育、电商和企业服务，展示出了强大的创新能力和多元化发展战略。
第二名：腾讯作为中国最大的互联网公司之一，腾讯在2021年也表现出色。
其旗下的社交媒体平台微信和QQ是全球范围内最受欢迎的通讯工具之一。
此外，腾讯还积极投资布局人工智能、云计算、物联网等前沿技术，推动国内互联网产业的发展。
第三名：阿里巴巴作为中国最大的电子商务公司，阿里巴巴在2021年继续保持了强劲的发展势头。
其电商平台淘宝和天猫是中国最受欢迎的在线购物平台。
此外，阿里巴巴还在支付、云计算等领域进行了积极探索和创新，成为驱动数字经济发展的重要力量。
第四名：华为作为全球领先的通信设备供应商，华为在2021年仍然保持着强大的创新能力和全球市场份额。
华为在5G技术、智能手机和云服务等领域取得了显著的突破。
同时，华为还坚持自主研发和创新，积极推动数字世界的智能连接。
第五名：小米作为中国领先的消费电子公司，小米在2021年继续探索新的市场机会。
小米的智能手机和智能家居产品在国内外市场都取得了良好的表现。
此外，小米还积极布局物联网、人工智能等领域，努力追赶全球科技巨头的步伐。
公司荣誉墙介绍文案(共6篇)
公司荣誉墙介绍文案（共6篇）第1篇：公司文化墙文案公司文化墙文案设计企业文化、价值观：军事化——令必行、禁必止、言必果、战必胜军令如山倒，军中无戏言。
军事化管理培养员工铁血精神，打造高效执行团队。
如果员工坚决服从领导指令，坚决执行企业的既定方针和策略，并且在执行中注重配合，讲究协作，那么这个企业就具有了超强的战斗力，就一定会攻无不克、战无不胜！人性化——管理人性化，决策民主化如果把企业看成是奔腾的江河，那么制度化建设就是岸，人性化管理就是流；制度化建设是形，人性化管理是神。
制度化建设使人性有了规范，个性正确的张扬，而人性化管理又使刚性的制度被逐渐地内化并成为员工自然的习惯和自律的行动。
制度每个企业都有，而管理是否人性化则决定了企业发展的成败。
专业化——专业专注，不负所托因为专注，所以专业；因为专业，所以卓越。
精顺10年，驰骋23城，代理项目89个，代理面积超过600万平米，积累高端客户资料30万份。
精顺现已发展成为拥有员工295人，业务涵盖房地产市场调研分析、产品定位及概念性规划、策划推广、销售代理、投资顾问、地产投资等6大领域的知名房地产综合服务机构。
企业精神（会议室）：执行力——令行禁止，雷厉风行攻坚力——攻击、攻击、再攻击军事化的执行力，必然释放军队般的战斗力。
10年来，精顺打赢无数次硬仗，正印证了精顺上下常说的一句话——“没有卖不掉的房子，只有卖不掉的营销。
”面对困难永不言败，面对挑战迎头而上。
“面对强大的对手，明知不敌也要亮剑，即使倒下，也要成为一座山、一道岭”。
强大的攻坚能力可以在最危急的关头用凝聚力、向心力、引领企业渡过难关！合作力——肝胆相照、不负重托精顺认为，合作的至高境界是成为朋友，这是精顺履行合约的指导思想。
因此，合作就不仅仅是履行合同，更包含着信任和托付，合作也不仅仅是按约做事，更要做人，合作不仅追求卓越的业绩，更追求愉悦的过程。
路遥知马力，日久见人心。
精顺长期恪守同舟共济、不负重托的合作方针，受到合作方高度认可。
中建五局简介
中建五局简介中国建筑第五工程局有限公司（简称中建五局）是中国建筑工程总公司的成员企业。
具有房屋建筑工程施工总承包特级、公路工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、机电安装工程施工总承包一级、地基与基础工程专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、隧道工程专业承包一级、公路路基工程专业承包一级、建筑工程设计乙级、建筑工程监理乙级、房地产开发二级等资质，年生产能力200亿元以上，位居中国建筑总承包商50强、湖南省百强企业前10名，先后获“全国守合同重信用企业”、“湖南省优秀企业、“全国五一劳动奖状”、“中国最具成长性企业”、“全国优秀施工企业”等称号。
中建五局在深基础施工、大面积砼无缝施工、超高层建筑、大型公共建筑、大跨度桥梁、超长隧道、高速公路、高速铁路、节能环保等方面形成了技术优势，获省部级和国家级奖励科技成果30余项。
中建五局20境、职业健康安全管理体系整合认证，2007年获“湖南省质量管理奖”，2008年被授予“中国质量鼎”。
累计获省部级以上优质工程奖300余项，其中多项工程获鲁班奖和国家优质工程奖、詹天佑土木工程大奖、全国用户满意工程等国家级奖项。
编辑本段企业文化中建五局在发展生产、提升企业硬实力的同时，坚持加强文化建设，提升企业软实力。
近几年根据局情，并吸收中华文化、湖湘文化、中建文化的精髓，中建五局形成了“信心、信用、人和”的“信·和”主流文化，其主要内容包括：“以信为本、以和为贵”的核心价值观，“创新、敬业、团队、节俭”的五局精神，“立德、立人、立业”的五局使命，“规则无上，做守法企业；追求无限，创精品工程；地球无双，建绿色家园；生命无价，圆健康人生”的五局管理方针等。
2008年，“信·和”主流文化荣获“第十五届全国企业管理现代化创新成果一等奖”，2009年获评“中国十大管理创新示范企业”。
这些文化成果和精神财富，为中建五局实现可持续发展、打造百年基业提供了内在动力和不竭源泉。
用数据证明成果-GRI报告
太 古饮料控股有限公司：以问卷、访谈、工作坊等方式展开员工调查，并制定改进计划。 厦门厂设立了“员工建议”激励方案，并评选“金点子”及给予奖励。
产品安全责任
我们致力于保障所生产、销售产品的质量安全，整条价值链中每一位与产品原料、包装、生产 制造、储存和运输有关的员工都要对产品负责。我们制定、严格执行一系列产品质量控制程序 和体系，推动安全和质量文化建设。
可口可乐中国
我们的员工
人才，尤其培养具有国际视野的本土人才，是我们在中国可持续发展的关键机遇之一。近年 来，通过为有潜力的员工量身定制跨职能、跨地域的学习经历，我们的人才项目不断演进。
可口可乐中国
主要荣誉与认可
可持续发展
2014年-2016年，先后获： 德 勤中国、联合国开发计划署“水务联合管理奖” 道 农研究院、《绿公司》杂志、中国企业家俱乐部“中国绿公司百强” 中 国饮料工业协会“中国饮料行业实践社会责任优秀企业” 《 第一财经》“中国企业社会责任榜——行业实践奖” 全 国妇联、中国妇女发展基金会“中国妇女慈善奖典范奖 ” 、“十大关爱女性企业” 《 南方周末》“世界500强企业在华贡献排行榜亚军” 《 经济观察报》“中国低碳典范”奖 《 中国日报》“教育公益爱心企业” 中 国食品工业协会等“食品企业社会责任百强第三名” 团 中央、中国企业社会责任教育联盟“CSR中国典范奖” 中 国新闻社、《中国新闻周刊》“年度责任企业奖” 复 旦大学经管学院、思盟企业社会责任促进中心等“价值共创卓越案例实践奖” 希 望工程项目获中国青少年发展基金会“杰出贡献奖” “ 净水24小时”项目获中国外商投资企业协会“外商投资企业践行社会责任优秀案例”、 上海美国商会“CSR创新奖”、上海日报“创新与发展：跨国企业在上海”最佳创新实践 案例奖、南方都市报“责任中国企业社会创新奖”、德国Communication Director“亚太 区卓越奖” “ 净水计划”项目获《南方周末》“第六届中国企业社会责任年会案例”、中国外商投资 企业协会“外商投资企业践行社会责任优秀案例”、北京市志愿服务指导中心“十佳企业 志愿服务项目”、上海日报“企业社会责任年度跨界合作最佳案例” “ 乐在农家人工湿地”项目获中国社科院企业社会责任研究中心“公益典范最佳实践” 奖、中国美国商会“中国CSR奖-环境类别奖”、中国国际公共关系协会“中国最佳公共关 系案例大赛-公益传播类金奖”
风电运维十大品牌
加强人才培养
重视专业运维团队的培养和 引进，提高企业的服务质量 和竞争力。
强化风险管理
建立健全风险管理制度，提 高企业对安全风险和自然灾 害的应对能力。
05
品牌案例分析
案例一：技术创新引领品牌发展
技术创新
该品牌不断投入研发，开发出具有自主知识产权的运维技术和产 品，提升风电运维效率和质量。
引领品牌发展
03
品牌策略与实施
市场定位与目标客户
目标客户
大型风电企业、风电场运营商、电力公司等 。
市场定位
提供高质量、高效的风电运维服务，注重品 牌形象和口碑。
产品与服务差异化策略
产品特点
专业运维团队、先进的技术和设备、 完善的安全管理体系等。
服务优势
高效响应、定期巡检、故障排除及时 、专业报告等。
品牌传播与推广活动
03
挑战
市场竞争日益激烈，对运维企业的专业能力和服务质量提出了更高的要
求。同时，安全风险、自然灾害等因素也对运维企业提出了更大的挑战
。
品牌发展策略调整与优化建议
加大研发投入
鼓励企业进行技术创新和数 字化转型，提高运维效率和
降低成本。
1
拓展市场空间
通过拓展海外市场和开发新 的应用领域，为企业提供更
多的发展机会。
案例五：合作伙伴助力品牌拓展
合作伙伴
该品牌与多个上下游企业建立了紧密的合作关系，共同拓展市场 和提供解决方案。
助力品牌拓展
通过与合作伙伴的协同发展，该品牌在市场拓展和业务延伸方面取 得了显著成效。
成功经验
寻找合适的合作伙伴，实现资源共享和优势互补，共同推动品牌发 展。
感谢您的观看
THANKS
海尔简介
海尔简介海尔集团是世界白色家电第一品牌、中国最具价值品牌。
海尔在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工总数超过6万人，已发展成为大规模的跨国企业集团。
海尔集团在首席执行官张瑞敏确立的名牌战略指导下，先后实施名牌战略、多元化战略和国际化战略，2005年底，海尔进入第四个战略阶段——全球化品牌战略阶段。
创业24年的拼搏努力，使海尔品牌在世界范围的美誉度大幅提升。
2009年，海尔品牌价值高达812亿元，自2002年以来，海尔品牌价值连续8年蝉联中国最有价值品牌榜首。
海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌，其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌。
2008年3月，海尔第二次入选英国《金融时报》评选的“中国十大世界级品牌”。
2008年6月，在《福布斯》“全球最具声望大企业600强”评选中，海尔排名13位，是排名最靠前的中国企业。
2008年7月，在《亚洲华尔街日报》组织评选的“亚洲企业200强”中，海尔集团连续五年荣登“中国内地企业综合领导力”排行榜榜首。
海尔已跻身世界级品牌行列，其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。
据世界著名消费市场研究机构欧洲透视（Euromonitor）发布最新数据显示，海尔在世界白色家电品牌中排名第一，全球市场占有率5.1%。
这是中国白色家电首次成为全球第一品牌。
同时，海尔冰箱、海尔洗衣机分别以10.4%与8.4%的全球市场占有率，在行业中均排名第一。
在智能家居集成、网络家电、数字化、大规模集成电路、新材料等技术领域，海尔也处于世界领先水平。
“创新驱动”型的海尔致力于向全球消费者提供满足需求的解决方案，实现企业与用户之间的双赢。
截止到2009年年底，海尔累计申请专利9738项，其中发明专利2799项，稳居中国家电企业榜首。
仅2009年，海尔就申请专利943项，其中发明专利538项，平均每个工作日申请2项发明专利。
宝洁
承担社会责任
第200所宝洁希望小学奠基
2010年8月21日，宝洁公司第200所希望小学奠基仪式在甘肃临洮县 站滩乡云谷小学隆重举行，来自第1所、第100所、第200所宝洁希望 小学以及来自云南、内蒙古等地宝洁希望小学的学生代表捧出从家乡 带来的泥土，与宝洁全球对外关系执行官柯锐思一起为学校培土奠基， 宝洁也成为全国第一家捐建希望小学总数达到200所的跨国公司。
首次在华正式发布全球可持续发展报告
长期以来，宝洁通过在产品、运营、社会责任、员工及利 益相关方的五大战略实现可持续发展。可持续发展理念作 为宝洁的核心宗旨贯穿到宝洁的日常工作的每个环节和细 节，大到环境友好产品的创新研发以及在生产和营运过程 中的节能降耗，小到减少办公纸张的使用。 2010年10月，宝洁大中华区总裁施文圣先生亲自发布宝 洁公司第12份全球可持续发展报告，首次在中国正式对外 分享宝洁的可持续发展战略，向大家展示宝洁可持续发展 项目在产品、运营、社会责任、员工及利益相关方五个方 面追求可持续发展的目标。正是凭借其久以来在可持续发 展领域的承诺和出色表现，在首届中国绿金大奖上，宝洁 获得了来自30余万网民以及来自政府、媒体、NGO和学 术界20多位专家的高度认可，成为他们心目中在跨国公司 和日化行业中均排名第一的“绿金”企业。
“世界500强企业在华贡献榜”榜单
宝洁中国，新的创新之源正在开启
多方位持续创新的阵营
2010年8月18日，一直将研发创新视为公司业务增长生命线的宝洁公 司，再一次在北京“创新”了她的研发中心。获得新的投资注入、搬 迁到新址上的北京宝洁技术有限公司依托更加先进的设施和更加高度 协作的创新环境，成为宝洁全球少数几个支持所有业务部门尤其新兴 发展市场的创新中心之一。 一个月后的9月19日，宝洁广州分销中心开幕。采用全球最先进的穿 梭式货架、全国范围内的即时物流控制中心，宝洁广州分销中心在一 片锣鼓闹声中正式运营。创新的“智能供应链”成为降低成本与能耗、 提高效率与标准、拉动就业与发展的行业创新典范。宝洁广州分销中 心，作为宝洁公司在中国加大投入10亿美元计划的重要部分，通过不 断的创新和实践可持续发展的理念，不仅服务于中国市场，也将服务 于宝洁在东南亚、环太平洋地区的业务，并有望在未来成为宝洁在全 世界最大、最高效的分销中心， 从而能够为更多的消费者提供更多、 更好、更全面深入的产品和服务。
民营企业100强企业文化与经营理念
万科相信，住 宅建筑是一种 与各种形态的 生命息息相关 的事业。作为 住宅的建设 者，满怀尊重 之心，为人们 建设安全、安 心的绿色住 宅，并创造和 谐、健康丰盛 的阳光生活。 为人类创造美 好生活
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投资 ( 集团 )有 限责任公司 新疆维吾尔自 治区 零售业 三一集团有限 公司 湖南省 专用设备制造 业 新希望集团有 限公司 四川 省 农、 林、 牧、 渔服务业 海亮集团有限 公司 浙江省 有色金属冶炼 和压延加工业
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新长江人正朝 着努力建成 “五最”昂首 阔步向前。全 球最大的绿色 环保拆船基 地，全国最大 的万吨级内港 仓储、货运码 头，华东地区 最大的标准件 生产基地，全 国最大的无缝 钢管交易中 心，全国最大 的颜料中间体 生产基地。 青山控股集团 取名“青山”的寓意 创 建 人 本 青 有限公司 浙 山，构筑和谐 在广袤的自然界，巍 江省 黑色金 青山，提升品 巍青山是永远耸立的 属冶炼和压延 牌青山，实现 高峰，是大地的脊梁。 效益青山。 加工业 公司取名“青山”， 象征坚韧，标志永恒， 喻义长青。引申为青 山企业立足全球高端 的发展战略，不断攀 越不锈钢事业的高 峰。
以集团公司为 中坚，坚持走 农、工、副三 业协调发展的 路子
始终秉承“透 明、公平、公 正”的经营理 念，倡导“以 人为本、以法 治厂、以质兴 企、以新兴 业”的管理模 式
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碧桂园控股有 以“希望社会因我们 碧桂园矢志成 碧桂园的利润 限 公 司 广 东 的存在而变得更加美 为“有良心、 主要来自于超 省 房地产业 好”为企业使命， ，碧 有社会责任感 前的民生地产 桂园矢志耕耘于房地 的阳光企业” 发展战略，来
技术为王，创 新为本
做大、做强、 做精、做优
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大陆马牌轮胎合肥 工厂
荣获 “ ２ ０ １ ６中国最佳 工厂生产网络卓越奖 ”
获 奖理 由 ：大陆 马牌 轮胎 蕊华打造 了 一 个 包括原 材 料运 输和 设备 供应 ， 生 产制造 和成 品运输 的先进 生 产制 造网络 ， 在满 足不 同地 Ｊ 的客 户服 务水平 的同时 ， 不断提 升整 个生 产
大 陆汽 车 系 统 （ 常熟 ） 有 限 公司 最 终 摘 得 书 国最 佳 工 厂奖 ， 总经理Ｊ ｏ ｅ ｒ ｇ Ｗａ Ｉ ｔ ｅ ｒ 业领 奖 。 中 国 最佳 工 厂 评审 会主 席 、 科 尔尼
司全 球台 伙 人许 健 ， 中国 最佳 工 厂评 审会 副
大 陆汽车系统 （ 常熟 ） 有 限公司
网络 的效 率 ， 增强 自身的 竞争力
德 尔福 中 央电 气 （ 上海） 有 限 公司 荣 获 “ ２ ０ １ ６
德 尔福中央 电气 （ 上海） 有限公司 荣获 “ ２ ０ １ ６ 中国最佳工厂零部件生产生 产 与装 配 卓 越 奖 ”、 德
获 奖 理 由 ：福 耀 上 海 ｒ ： 厂凭 借严 格 的 “ 质蟹 第 一 的理
念 ”获得 此奖 项 该ｌ 丁厂将 质孱 第 一战略 视 为保证 未来 发展 的必 要 条件 。福耀 卜 海一 厂有 完善 的生产 质量 体 系和 供应商 质 量管理 体系。产 品质量 受到 客户的广泛好 评
睦事 刘 晓明 为其 颁 奖
满挑 战的环境 巾实 现 陕速 发展打 下坚宴 的基础 。公 司重 视人才 的培 养和 发展 ， 其 基层管 理人 员培 训体 系被视 为实观 可持 续高速 发展 的保 证。
奇 瑞 捷 豹 路 虎 汽 车 有限 公 司 常 熟 生 产 基 地 荣
获 “ ２ ０ １ ６中 国 最 佳 工 厂 运 营 卓 越 奖 ” 。奇 瑞
奠定 坚实 的基础 。
憾壁 集团 （ 上海） 汽 车 玻 璃 有 限 公 司 荣 获
２ ０ １ ６ 中 国最 佳 工 厂质 ■卓 越 奖 。 福 耀 集团 （ 上海） 汽车玻璃有限公司总工程师陈绍术代 表企 业领 奖 ． 许 健 贾 可为其 颁 奖 。
福耀集团 （ 上海 ） 汽 车玻璃有 限公司 荣获 “ ２ ０ １ ６中国最佳 工厂质 量卓越奖 ”
奇瑞 捷豹路虎汽车有 限公司 常熟 生产基地 荣获 “ ２ ０ １ ６中国最佳工厂运营卓越奖 ”
获 奖理 由 ：奇瑞捷 豹路 虎汽 乍有 限公 州 熟， 产 地 不仅 装 备了世 界 领先 的生 产 设 备 １ 艺， 同时 ， 精 益 理 念 和生 产 技 术 在 整 个 的各 个环 节都得 到充 分体 现。
捷 豹路 虎 汽 车 有 限 公 司 总 裁 戴 慕 瑞 （ Ｍｕ ｒ ｒ ａ ｙ
Ｄ ｉ ｅ ｔ ｓ ｃ ｈ ）代 表 企 业 领 奖 许 健 、 贾可 、 贾 晓
坤、 科 尔尼 咨询 公 司董 事 叶楠 为其 颁 奖 。
◇ 取 一 曩
大陆 马 牌 轮 胎 合 肥 工 厂 荣 获 “ ２ ０ ｔ ６ 中 国最 佳
最 终摘得 “ ２ ０ １ ６中国最佳 工厂奖 ”
获奖 理 由 ： 大 陆汽 车系统 （ 常 熟 ）有限 公司实 施ｒ 大 陆 全 球 先进 的 生 产管 理 体 系和 质量 管 理 体
系。同时 ， 公司积 极 地落 实 其 数 字化 战 略 ． 为在 充
《 汽车商业评论》 总编辑噩可 ．《 汽车商业 《 汽车消费报告》出品人贾晓坤 ， 科尔尼瓷
大陆泰 密 克汽车 系统 （ 上 海） 有 限公 司荣毫
２ ０ １ ６ 中国最佳工厂数字化竞争卓越奖 。 ， 陆泰密克汽车系统 （ 上海） 有限公司总经理Ｋ ａ ｉ Ｕ ｗｅ Ｗａ ｌ ｔ ｈ ｅ ｒ 代 表 企 业领 奖 ， 许健 、 贾 可 为｜
颁奖
效率 。经 过 多年 的研 究 ， 形成 了符 合 中国 国情 的自动化 生 产 理 念 一一 柔性 ． 灵活 ， 可复制 ， 可拓 展 ． 为 未来 全 面数 字 化
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一
东风日产乘用车有限公司花都二工厂 荣获 “ ２ ０ １ ６中国最佳工厂大规模装配卓越奖 ”
获 奖理 由 ：工厂全方位贯 彻了 日产雷诺生 产方 式 ． 将
质 、 成本 、 安全等视为在充满挑战的环境中实现稳定经
济 效 益 的必要 条件 ． 快 速 响应 品 质控 制保 证 不断满 足客户
对 质量 的期望
２ 明 Ａ Ｕ Ｔ Ｏ Ｂ Ｕ Ｓ Ｉ Ｎ Ｅ Ｓ Ｓ Ｒ Ｅ Ｖ Ｉ Ｅ Ｗ ２ ０ １ ７ ０ ２
尔 福 中央 电气 （ 上海） 有限公司制造工程 （ 中
国区） 总 监 周 海 明代 表企 业领 奖 ． 许健、 贾 可 为其 颁 奖
获 奖理 由 ：德 尔 福 中央 电气 （ 上海 ） 有 限
公 司装 备 ｒ 先 进 的 生产 设 备 和１ ： 艺， 不断 改善 和提 高员 Ｔ 的生 产 效率 ， 增 强 自身 供 应链 的灵 活性 ， 从 而保 证了可持 续 的行业 竞争 匀
车商、 ｌ 砰￣ ｅ ２ ｏ ｌ ７ ０ ２ ２ ０ ３
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大陆泰密克汽车系统 （ 上海） 有限公司
荣获 “ ２ ０ １ ６中国最 佳工厂数字化 竞争卓 越奖 ”
获 奖理 由 ： 大 陆 泰密 克 汽 ４ １ 系统 （ 一 海 ） 有 限 公 司秉 承 着大 陆集 ｌ ａ ｌ ； ＇ 格 的生 产要求 和精益 的生 产理 念 ， 不断践 行 着 大陆 集团的 数 字化战 略 ， 积极 应用 先进 的科 技持 续 改善生 产