提升党建工作科学化精细化水平的思考

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佳木斯市提高党建工作信息化建设水平的思考

佳木斯市提高党建工作信息化建设水平的思考
具有重要意义。
关链词 :信息化建设 ;先进 性长效机制 ;存在问题 ;对策思考
中图分类号 :T 9 7 2 5 文献标识码 :A N 5 . + 5
文章缩号 :10 —59 ( 0 0) O - 0 -2 0 79 9 21 2 02 0 0
体使用等 方面的知识掌握还不够 ,实际操作能力还不强 。 信息化建设 的高端人 才信息化管理 、 党建信 息化建设专家 咨询组、网络宣传员队 伍不够,软件开发人才 、网络 管理方面 的专业人才尤其是缺少。

要 :进入信 息化 时期 ,党建工作面临着严峻 的挑 战和考验 。十七届 四中全会 《 定》中,党建 工作信息化建设基本涵盖 决
了党建工作的各个方面 ,体现 了中央的高度重视 。 当前佳木斯党建工作信息化 建设存在 着意识 不强,区域发展不平衡 ,专业人士 缺 少等问题。把 党建工作与信息化建设紧密结合,既是开拓 党建工作新阵地,实现党建管理创新 、技 术创新 的手段 ,也是新时期 加强党 自身建设和保持 先进性的必然要求。对于提 高党的执政 能力 ,增 强党组 织的凝聚力和战斗力 ,提 高党建工作 的科 学化水平 ,
管理等先进方法和手段引入党 建工作 ,分期分批建好 门类齐全 、内容 丰富、数据准确 、更新及时 的组织工作数据库 ,建立并理顺一套快捷 高效的信息化管理工作流程。使信息资源体系不断完 善, 使党建 目标 定量化、工作任务具体化 、实施过程规 范化、绩效考核精细化 。需要
注 意 的 是 ,凡 需 进 入 系 统 的材 料 ,必须 进 行严 格 审 查 ,确 保 系 统 信 息
实践。

是转变观 念 ,用党建信 息化指导党建工作 信息库 的规范化建

佳木斯市党建信息化建设工作存在 的问墨

浅谈如何提高党建工作科学化水平

浅谈如何提高党建工作科学化水平

的深 度认 识 , 以达 到学 习 理 论 、运 用 理 论 ,将 枯 燥 的 理 论 新 的成 果 ,我们一 面要继承和 发扬这 些理论和方法 ,继承
加强对党 建工作重要性 的认识 ,要做 到使党务工 作者 丰富载体 ,不断拓展 工作内容 ,以科学 的手段提高党建 工 特别是兼职党 务工作者对 党建工作 的投入变 被动为主动 ,
树 立 “ 务 也 是 业 务 ” 的观 念 ,使 党 务 工 作 有 人 干 、 乐 于 与 蒸蒸 日上奋 力赶超 的国情相 一致 、与正在 发生深刻变化 党
干 ,能干好 ;提高广大党 员对党内活动参 与的积极性 ,培 的党情 相一致 、与县级供 电企业的企情相 一致 。在活动 内
养 一 支党 性 强 、业 务 精 、先 锋 模 范 作 用 发 挥 好 的 党 员队 伍 , 容 上 ,要 围 绕 企 业 生 产 经 营 这 个 中心 , 以 “ 高 企 业 经 济 提 使广 大 党 员真 正 做 到 “ 想 觉 悟 优 于 群 众 、业 务 技 能 强 于 效 益 ,促进 企 业和 谐 发展 ”作 为党 群 共建 的结 合点 ,把 思 群 众 、工 作 业绩 高 于 群 众 ” 。
承 、创新 等方面进行了探讨 。 关键词 :提高 ;党建 ;科学化水平
党 的 十 七 届 四 中 全 会 站 在 党 成 立 8 周 年 、执 政 6 周 注还是心烦 气躁 ,对上 下级 、对合作 伙伴 是满心欢喜 的还 8 0 年 、领 导 改 革 开 放 3 周 年 的 历 史节 点 , 首 次 提 出 了 “ 高 是 心 生 厌 倦 的 ,这 些 对 一 个 人 的 工 作 都 会 起 到 积 极 或 消 极 0 提 党 的 建 设 科 学 化 水 平 ” 这 一重 大 命 题 和 重大 任 务 。 它 为 基 的作用 ,这时 , “ 员谈心”的作用和效果 即可见一斑 。 党

党建精细化管理几点思考

党建精细化管理几点思考

对党建精细化管理的几点思考摘要精细化管理是现代企业一种先进的管理文化和管理手段如何运用精细化管理理念和方法,提高党建思想政治工作质量和水平,是一个值得思考和探索的问题。

关键词精细化管理管理文化思想政治工作一、把精细化管理引入党建思想政治工作的必要性近年来,企业党建思想政治工作取得了长足的进步,但同时也暴露出了一些问题和不足,主要表现在:党建思想政治工作对职工的吸引力、影响力和感染力有待于进一步加强;偏重于基础工作管理,务虚的成分多,量化落实、量化考核的内容少;与企业中心工作结合不够紧密,贪多求全,导致落实无力,工作浮于表面。

解决这些问题,我们可以借鉴精细化管理的要求。

从精细化管理概念可以看出,它符合党建思想政治工作的管理要求,对于改进和加强党建思想政治工作具有积极地促进作用。

一是精细化管理讲究以人为本,这正是党建思想政治工作的根本。

二是精细化管理讲究细节控制和过程管理,这是党建思想政治工作所一贯倡导的。

三是精细化管理重视在每一个环节上求卓越、创一流,这是党建思想政治工作的一贯追求。

因此,在基层党建思想政治工作中引入精细化管理很有必要。

二、党建精细化管理的主要特征1.管理有完美的工作流程。

精细化管理要求层层完善,环环紧扣,系统健康。

落实到企业各项管理工作中,就是要求在全面精细的基础上,特别注重把基层和一线的工作做细做实,力求使管理工作百分之百的覆盖。

近年来我们在工作管理方面从细节入手,建立长效管理机制。

按照制定的工作流程来做,使工作由粗放型向精细化转变,由经验管理向科学管理转变,规范了各项管理措施,强化了相互的责任,较好的调动了工作人员的积极性。

2.强调数量化、精确性。

精细化管理强调数量化和精确性。

强调各类数据的重要性、准确性,通过对数据的分析研究,来确定具体如何操作。

将管理数量化并提高管理的精确性作为管理的目标。

精细化管理要求每一个步骤都精心,每一个环节都精细,而不是“差不多”。

落实到管理中,就是力求管理的过程要到位,不能敷衍了事;管理的效果要扎实,不能将就凑合。

小议精细化管理在党建工作中的作用

小议精细化管理在党建工作中的作用

小议精细化管理在党建工作中的作用精细化管理源于20世纪50年代的西方国家,是落实管理责任,将其具体化、明确化的一种先进的管理理念和管理方式,通过建立科学的量化标准,发挥资源的最大效能。

它以规范化为前提,系统化为保障,强调规则,注重执行;强调责任,注重落实。

发展党员工作作为党员队伍建设的基础工作之一,要求我们要以精细化管理推进发展党员工作,不断提高发展党员工作科学化水平,提高党建工作科学化水平,建立一支高素质的党员队伍。

一、以精细化管理推进发展党员工作的意义随着改革的深入和时代的发展,国情、党情、狱情也发生了深刻变化,对提高发展党员工作水平提出了新的要求。

发展党员工作中推行精细化管理,对提高党建工作水平有着重要意义。

一是有利于提高党务工作者对发展党员工作的责任意识。

精细化管理注重工作职责的落实,在发展党员工作中推行精细化管理,可进一步明确相关人员的职责,增强党务工作者对党建工作的责任感。

二是有利于推进发展党员工作规范化、制度化。

规范化是精细化管理的前提,推行发展党员工作精细化管理,有利于解决发展党员工作中存在的工作方式粗放、简单等问题。

三是有利于新党员素质的提高,从源头上提高党员队伍的先进性、纯洁性。

二、我狱发展党员工作主要现状党委一直以来十分重视党员发展工作,并且根据《党章》、省局、分局相关文件要求制定发展党员计划。

尤其是近几年招录的新警,他们工作中有朝气,有活力,有闯劲,且能够积极向党组织靠拢,在入职的第一时间递交入党申请,及时向党组织汇报思想,表达出入党的意愿。

近几年,已经有7批80余名干警职工入党,为党员队伍输送了新鲜的血液,也使我狱在发展党员数量、质量、结构方面都实现了较大发展,为稳定和发展,发挥了积极作用。

但是,另一方面,发展党员工作也出现了与发展不相适应的一些问题,主要是:1、党员数量与质量存在一定问题一直以来,基层党支部在发展党员工作中,部分存在重数量、轻质量的情况。

个别想入党的干部,入党动机不纯,没有首先在思想上入党,更没有把为党的事业奋斗终身当做一种信仰,而是把入党当做为自己谋好处的敲门砖、铺路石,入党前各方面表现积极,入党后工作责任感不强,积极性不高,自我要求不严,不能充分发挥先锋模范带头作用,往往出现这样那样的问题,不同程度地影响了党组织的战斗力和凝聚力。

扎实推进党建工作创新工程,全面提高党的科学化水平

扎实推进党建工作创新工程,全面提高党的科学化水平

扎实推进党建工作创新工程全面提高党的建设科学化水平省第十二次党代会提出,把党建工作纳入“两个率先”的总体布局,坚持以执政能力建设和先进性建设为主线,深入实施党建工作创新工程,用改革创新精神全面提高党的建设的科学化水平,旨在进一步激发党员干部的创新活力,形成科学发展的强大合力,为党的建设和经济社会发展提供坚实的支撑。

一、扎实推进党建工作创新工程的必要性和紧迫性基层党的建设与基层各项工作的顺利开展是紧密相连的。

面对当前经济社会发展的新形势、新任务和新要求,必须深入推进党建工作创新工程,努力提高党的建设科学化水平,为基层各项工作的顺利开展提供有力的保障,这是当前非常必要、非常紧迫的一项工作。

(一)推进党建工作创新工程的必要性党的建设既是党的事业的重要组成部分,又是实现党的中心任务的保障和支撑。

办好中国的事情关键在党,推进中国特色社会主义伟大事业,要靠党制定出正确的路线、方针、政策,团结带领全国各族人民,战胜各种艰难险阻,始终沿着正确方向,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设,不断夺取事业新的胜利。

中国特色社会主义伟大事业的发展,推动党的建设与时俱进,同时为党的建设提供广阔的历史舞台,也给党的自身建设提出了许多新课题、新任务、新要求。

因此,必须以改革创新精神进一步加强和改进党的自身建设,必须以加强和改进党的建设为根本保障。

今后一段时间,是我镇向基本实现现代化迈进的关键阶段,党建创新工程的开展直接关系到我镇经济社会发展,必须以改革创新的精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为我镇社会经济的发展提供坚强的政治保证。

(二)推进党建工作创新工程的紧迫性当前,国际形势风云变幻,改革发展稳定任务艰巨繁重,提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,加强党的执政能力建设和先进性建设,面临着许多前所未有的新情况、新问题、新挑战。

执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验这“四个考验”是长期的、复杂的、严峻的。

提升基层党建规范化、精细化、体系化水平研究

提升基层党建规范化、精细化、体系化水平研究

提升基层党建规范化、精细化、体系化水平研究摘要:党的十九大报告对基层党组织功能实施重新定位,指出要宣传党的主张、落实党的决定,并要学会发挥群众的力量,以此来推动国有企业的改革与发展。

国有企业是国民经济发展中支柱,也是党重要的执政平台和基础保障之一。

在新时期发展下,面对复杂的形势,需要国有企业能不断完善基层建党工作,学会顺应时代的发展开展党建工作,积极地承担起建设社会主义的使命,不断增强自身的责任感,集合全体企业人员的凝聚力及战斗力,为国企发展增添更多活力。

关键词:基层党建;规范化;精细化;体系化;水平研究引言加强党支部的自身建设,促进基层党建工作规范化、精细化、体系化建设,这一点在企业发展和改革不断深化的今天显得尤为突出。

以规范化推进基层党建工作科学化,推动项目规范化建设科学发展,基层党务管理水平得到有效提升。

1企业基层党建的关键作用随着我国经济改革的深入推进,国有企业在社会主义市场经济体制中扮演的角色愈发重要。

基层党建作为党的组织建设以及全面从严治党的重要内容,对于加强企业的党性教育、增强企业员工的党性觉悟,以及规范企业内部管理具有重要意义。

此外,企业基层党建不但有利于巩固党的执政基础,确保党的方针政策得到有效落实,而且还能提高企业的管理效能,推动企业积极响应国家战略,促进企业持续健康发展。

因此,企业应抓好基层党建工作,加强党对企业的领导,不断推进企业发展,为建设中国特色社会主义事业提供坚实的组织基础。

2基层党建管理工作中存在的问题2.1党建思想政治工作不够持久做好思想政治建设工作对企业的发展有很大的帮助,对企业现阶段的发展也具有一定的推动作用。

假如企业现阶段的发展情况不容乐观,这对基层党建工作的稳步进行有一定影响。

从当前企业发展的情况来看,大部分国有企业并不重视基层党建工作,而且党政体系的建构也不完整,管理力度也不足,这些因素都制约着基层党建工作作用的发挥。

2.2党建思想政治工作管理方式不到位企业的基层党建工作要在实际建设中发挥出正面作用,就需要运用高质量的管理方式。

抓基层打基础,提升党建工作科学化水平的实践与思考

抓基层打基础,提升党建工作科学化水平的实践与思考

抓基层打基础,提升党建工作科学化水平的实践与思考海测大队党委中共中央在《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中,向全党提出了“做好抓基层打基础工作,夯实党执政的组织基础”的新要求新举措。

这一新要求新举措,反映了中国共产党在扎实推进党的建设新的伟大工程中的新认识。

基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

海测大队党委作为基层党组织,通过开展调研和探索实践,着力抓深抓实“双基”工作,努力提升党建工作科学化水平,为主业工作发展提供强有力的思想、组织保证。

一、充分认识“抓基层、打基础”工作的重要性俗话说,“基础不牢,地动山摇”。

还有句话是说,根深才能叶茂。

这两句话都说明了一个共同的道理,做任何事情都需要把“基础”打牢固了,把“根子”扎深。

从加强党的建设的角度来说,党的基层组织活是党联系群众、服务群众的桥梁和纽带,是党全部工作和战斗力的基础。

因此,党的基层组织是否坚强有力,直接关系到党的生机活力,关系到党的事业兴衰成败,关系到党的执政地位的巩固。

切实加强基层组织建设,大力抓好抓基层打基础的工作,其重要性不言而喻。

如果说基层党组织建设搞不好,我们的党就会成为无源之水、无本之木。

胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话中提出,“进一步加强党的基层组织建设,努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒。

”这向我们传递出一个什么样的信息呢?不是所有的基层组织都是党的“基础”、“堡垒”。

只有达到了一定标准的基层组织,才是党的工作基础和战斗堡垒。

只有党的基层组织都充分发挥战斗堡垒作用,党的基层干部都充分发挥骨干带头作用,全体党员都充分发挥先锋模范作用,才能保持党同人民群众的血肉联系,才能为推动党和人民事业发展不断凝聚强大力量。

换言之,软、乱、散的基层组织,则不能称之为党的全部工作和战斗的基础。

所以说这个基础是抓出来的、打出来的,不是自然而然地形成的。

浅谈学习型、服务型、创新型“三型”党组织建设 提升党建工作科学化水平

浅谈学习型、服务型、创新型“三型”党组织建设  提升党建工作科学化水平

浅谈学习型、服务型、创新型“三型”党组织建设提升党建工作科学化水平——羊丽芬胡锦涛同志在十八大报告中提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。

在新的历史条件下,面对新的世情、国情、党情,对加强党的建设新的伟大工程提出了新要求、新举措、新目标。

结合基层公路养护党建工作实际和自己的认识,谈一谈自己的看法。

一、学习型党组织建设“学而不思则罔,思而不学则殆”出自《论语》。

它充分说明了学习的重要性。

创建学习型党组织,应从以下方面抓起。

一是抓好学习对象。

基层领导干部要做好学习领头雁。

基层领导干部的一言一行,直接或间接的影响到党员干部、职工的言行和作风。

基层领导干部多是从基层一线中脱颖而出选拔到领导岗位,技术实践强,管理经验欠缺,做为基层领导干部,应有合理的知识结构和能力结构,应有更高的理想目标,更强的进取精神,更多的“铺石路”奉献精神;做为基层领导干部,接受系统教育,提升学历层次,学习十八大会议精神,转变工作作风,践行党中央“八项规定”“六条禁令”;作为基层领导干部,应带头挤出空闲时间,多一些学习,少一些不必要的应酬,多一些思考,少一些人情往来,给职工做个好榜样;做为基层领导干部,应加强基层团队管理和学习,充分利用工作时间或是会议时间,组织职工学习、培训。

据调查显示,职工在上班时间或是会议时间学习的效率是其他时间的1.5倍。

基层职工是学习的践行者。

基层机关职工的学习,应应材施教、分门别类推进。

基层机关职工,学历一般都在大专或大学以上,知识结构完整、系统,业务实践欠缺,应加强业务上的培训和学习,加强党性教育和思想引导;站所一线职工,学历一般都在高中、中专、初中等,工作实践强,理论知识薄弱,应加强理论知识的学习和公路养护业务技能培训(机械操作培训、安全知识培训、路面修补、桥梁加固培训),扩大知识储量,提升业务技能的含金量。

二是要探索行之有效的学习方法。

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提升党建工作科学化精细化水平的思考摘要:党建工作精细化管理是以科学管理为基础,以精细操作为特征致力于降低成本,提高效率的一种管理方式。

精细化管理能为党建工作带来更高的效率,创造更大的成绩,是一种对各级党组织都具有指导意义的新型工作模式。

关键词:党建;精细;工作;提升;科学化Abstract: The work of party building and meticulous management based on scientific management as the basis for fine manipulation is characterized by efforts to reduce costs and improve efficiency as a management style. Meticulous work of party building management can lead to higher efficiency, and create greater achievements, is a kind of guiding significance for organizations at all levels have a new operating mode.Keywords: Party; fine; work; upgrade; scientificD26前言党的建设就是指的是马克思主义政党即共产党的建设。

它是关于共产党的建设经验和理论的总称,是关于共产党的产生、发展和巩固的一般条件的理论概括。

它是一个政党存在和发展的框架和向着目标不断完善的过程,它包括指导思想、路线、队伍、组织、制度、作风和反腐倡廉等一系列制度的安排和工作安排。

党建工作要适应各级党组织创新发展的新要求,融入中心服务大局,与时俱进,创新提效,为加快发展增强竞争力提供坚强保证。

探索党建的科学方法要勤思考、多研究,充分发挥学习的牵引和带动作用,吸收科学化精细化等先进管理理念,切实形成学习党的创新理论、思考党建的重大现实问题,运用辩证思维、开放思维、逆向思维等创新思维方式,创新党建的思路、办法和体制,确保党建工作充满生机与活力。

党的十七届四中全会《决定》提出要“提高党的建设科学化水平”这一重大命题以来,我们各级党组织紧紧围绕以科学的理论来指导党的建设,科学的制度来保障党的建设,科学的方法来推进党的建设三个重要方面。

扎实开展党建工作,在党的建设理论和实践上都取得了丰硕成果,极大的推动了党建工作的科学化水平。

一、夯实基础、为推动党建工作科学化精细化奠定基础(一)打牢思想基础在牢固树立党建工作科学化理论的基础上,灌输精细化概念。

在党务工作者中开展理论研讨等活动,撰写精细化管理理论文章,进行交流座谈等等,采取不同形式,全面灌输科学化精细化管理概念。

其次是转变观念。

组织党员干部到先进地区、先进单位进行观摩学习,学习成功的精细化管理工作案例,对照检查,交流互动,使党员干部耳目一新,进一步明确科学化精细化管理的意义和目的,观念得到转变。

再有是形成理念适时地在党委会议、党员全体大会、党支部会议、党组织生活中专门进行集中学习和讨论,逐步树立符合各种实际的科学化精细化党建工作思路.(二)夯实工作基础夯实工作基础是推进党建工作科学化精细化的保证。

一方面,以坚持党务公开,建立党员基本情况、入党积极分子基本情况档案,做好党员大会、支委会、民主生活会、党课学习记录,组织开展内容丰富的党员活动,做好党建工作的计划和总结等基础工作入手,扎实做好各项繁杂的基础性工作,确保党建工作科学化精细化深入推进。

另一方面,坚持“凡事有人管、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”的原则,明确支部及党组的各项规章制度和职责,包括责任、权限、工作内容和要求、工作程序、检杳与考核等主要内容,上墙进行公示,进一步规范党建工作的各项程序。

真正做到岗位人员管理职责明确、办事程序清晰、业绩便于考核,为科学化精细化的开展党建工作提高制度保障。

二、采取措施,将党建工作科学化精细化引向深入(一)运用网络媒体,推进党建工作信息化运用网络媒体这一现代化信息技术,推进党建工作改革创新,为党建工作提供新型管理模式,从加强党建工作的创新思维入手,在建立规范管理机制的基础上,在网站、电视台等建立党建综合信息服务平台和宣传阵地,将其建设成集基本信息管理、党务日常管理、息共享为一体的高效信息管理系统,力图更加精确地为党建工作提供管理工具、决策依据和资源支撑。

建立高质量的党建网络信息平台,就要加强党组织领导,按照构建和谐社会的要求,把网络宣传和管理工作纳入党建工作总体部署,成为党的宣传思想工作的重要内容。

主流网络媒体只有始终坚持党的领导,始终坚持新闻工作的党性原则,才能保证正确的网络舆论导向。

(二)制定目标,推进党建工作程序化、制度化党建工作精确化科学化管理的核心是:以科学的理论、制度和方法,精确的程序、量化和考核,达到各项工作的高效有序开展。

党组织通过制定目标化管理考核标准和内容,使得党组织和党员有目标、有任务、有计划、有落实,从而实现“五好” 目标,即领导班子好、工作制度好、党员干部队伍好、思想政治工作业绩好、党建工作反映好。

在党建工作考评中,着力从完成中心工作的效果、党员干部执行力的评价、党建工作成果的总结与展示等多个方面来评价基层党组织的工作成效。

明确党组织的具体工作内容、工作标准、工作职责,使各级党组织和广大党员干部知道应该做什么、做到什么程度、取得什么效果,各级党政机关自觉把工作目标与党建工作有机地融合在一起,解决党建工作看不见、摸不着的难题。

实现对党建工作的有效控制,避免工作上的随意性,增强工作的针对性,使党建工作与管理行为紧密地融合在一起,贯穿全过程,这样便于客观的、公正的评价党建工作的实际效果。

(三)建立科学合理的考核体系通过党建工作目标管理评价体系、主题活动管理评价体系、关键指标保证评价体系、群众定期测试评价体系等全面实现党务监督。

坚持评价过程与评价结果相结合、定性评价与定量评价相结合、平时评价与年度评价相结合、组织评价和自我评价相结合的原则,充分调动各级党组织和广大党员干部的工作积极性,将党组织优势转化为工作发展优势。

及时对党组织、部门和党员干部的工作绩效进行评价考核,并将评价结果与党员干部年度考核、任免奖惩和年薪挂钩,与党员评先选优挂钩,调动起党组织和广大党员干部的工作积极性,凝聚起强大的工作合力,推动整体工作持续、稳定、快速发展。

对党建工作评价注重定性和定量分析,注重用数据和事实说话,注重对履职和对整体工作的推动力,注重把党建工作目标与年度工作目标相结合。

党建工作没有制度化就谈不上科学化,更谈不上精细化。

提升党建科学化精细化水平,就要对党建管理制度理解透、执行好,并适时加以修订和完善。

善于总结,逐步完善,把正确的做法制度化,努力形成科学配套的党建制度和机制,按照科学精细发展的要求,不断提高制度的时效性,实现从制度到法规的推进。

三、创新思维,推进党建工作多样化(一)创新学习形式,丰富学习内容在推进思想观念再解放在加强党员干部理论学习的过程中,要创新学习形式,积极开展形势政策宣传教育活动,丰富学习内容,提高学习效果;要注重把政治理论和专业知识的学习结合起来,继续解放党员干部思想观念,不断提高党员干部的思想政治素质和决策管理水平,增强应对各类复杂问题的能力;要坚持理论研究链接工作实际,深入开展党建信息化建设、人才管控体系建设、党务工作评价体系建设等课题研究,力争在理论创新上实现新突破,推出新成果。

(二)注重理论建设和自身素质全面推进党的建设,增强党建工作的活力和实效适应创新发展的新要求,党的建设必须融入中心服务大局,与时俱进,创新提效,为加快发展增强竞争力提供坚强保证。

以学习强化组织功能,学习借鉴现代管理理论,进一步探索发扬党内民主、开展党内监督的有效形式,提高民主生活会质量,努力增强党组织的原则性、战斗力。

以学习树立组织形象,既要向书本学习,也要向实践学习,向群众学习,通过干实事、解难题、求实效,增强党在群众中勇于实践的形象、联系群众的形象、廉洁自律的形象、开拓创新的形象。

抓好领导班子建设、党员队伍建设,增强基层党组织的活力与实效,抓好学习型党组织建设,切实把党建优势转化为竞争优势,推进宣传思想政治工作创新;创新思想政治工作,不断拓展丰富思想政治工作内涵外延,强化主题宣传舆论,以创新发展为主题,扎实开展形势政策宣传教育,推进机关文化融合创新;强化党风廉政建设,坚持从教育上强化思想引导;坚持从制度上规范权力运行;坚持从监督上狠抓落实。

党员干部的思想素质和工作作风是事关人心向背的大事。

党员的思想作风过硬,既是党建科学化的重要内容和反映,也是党建科学化的重要保证。

以迎接党的十八大为主题,深入推进创先争优活动,推进党建工作创新。

加强党的作风建设必须标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,其基础的就是通过学习教育深化思想认识,筑牢思想防线。

(三)创新理论、勤于思考探索党建的科学方法探索党建的科学方法就要勤思考、多研究,充分发挥学习的牵引和带动作用,边学习边思考边研究,切实形成学习党的创新理论、思考党建的重大现实问题。

学习与思考要紧密结合,通过对事理的思考深化对知识的理解,对人生的感悟,对党的认识。

学习与讨论相结合,发挥集体学习的优势,针对主要问题开展批评与自我批评,用集体学习增强组织的团结。

学习与调研相结合,深入研究如何增强理论武装的有效性、提高干部选拔公信力、反腐倡廉的有效性、组织功能的原则性和坚持群众路线等党建面临的重大现实问题,增强党建工作的预见性、原则性、系统性和创造性。

学习与创新相结合,针对党员队伍成分新变化、党建工作信息化等实际,运用辩证思维、开放思维、逆向思维等创新思维方式,创新党建的思路、办法和体制,确保党建工作充满生机与活力。

四、结语党建科学化工作水平的不断深入推进,给我们各级党组织党建工作奠定了较好的基础,同时也得到了较完善的制度保障。

但与精细化管理的差距就在于:有制度但没有形成体系、有目标但操作程序不明确、有检查标准但不够量化,这就导致一些制度虽然还在执行,但执行程序不规范、标准不明确、没有很好的固化下来形成长效机制。

为此,从思想上树立精细化理念、抓基础入手,不断探索有效途径推进党建工作科学化精细化水平,是新时期、新形势下对党建工作的新要求,也是推动党建工作的当务之急。

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