学校教导主任岗位职责
小学教导主任职责（4篇）
小学教导主任职责1、协助校长组织教师学习和贯彻国家教学计划，教学大纲、德育纲要和上级有关教育工作的指示，根据校长提出的学期工作计划要点，草拟学校教育、教学工作计划，并认真组织实施。
2、指导教研组工作。
审阅教研组计划，核实各科教学进度和执行教学质量要求，提出知道性意见；指导教研组的教学研究活动，不止各阶段教学工作，检查教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。
3、协助党支部和校长做好教师和有关职工的思想政治工作。
4、组织教师的文化业务学习，协助校长制订教师进修计划，定期检查执行情况，做好师资力量的安排和调整工作。
5、组织学生考试工作，指导命题，督促阅卷并指导质量分析。
6、负责全校排课、调课，与总务处协同做好教师的调配工作。
编制校历和作息时间表，各项活动安排表，组织好每年度的招生、编班和毕业生工作，建立正常的教学秩序。
7、领导和督促有关人员做好学籍管理、文印工作、教科书、教学参考书的订购发放和教师考勤考评工作，建立教师业务档案。
8、加强对图书室、实验室、保健室等建设和管理，督促管理好各类教学挂图和仪器。
9、协助校长领导好体育工作。
贯彻《学校体育工作条理》，抓好体育教学工作，提高课堂教学质量，积极开展群众性的体育活动，抓好运动队，做到普及与提高并举。
10、贯彻好《学校卫生工作条理》，加强卫生保健工作。
建立卫生保健制度，重视保护学生视力和健康，定期对学生进行健康检查，建立学生健康卡。
11、教导副主任协助教导主任工作。
小学教导主任职责（二）1、协助校长全面贯彻__教育方针，具体负责组织学校的教育教学工作；选择、编写好教材，安排、调整好课程，进行课程教材改革活动。
2、协助校长制定计划，并在开学前一周，制定新学期有关教育教学的实施计划；指导制定并审查教研组和学科计划。
3、开学初抓组织、抓计划，学期中抓检查、抓质量分析，学期末抓总结、抓经验交流。
4、检查督促教师贯彻执行课程标准，每周深入教研组一次，指导教研组工作，有计划培养青年教师。
教导主任岗位职责6篇
教导主任岗位职责6篇教导主任岗位职责1一、主持管理教学工作1、协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划。
2、根据学校总体目标，提出教导处工作目标。
负责制订教导处工作计划，审查教研组和班主任工作计划。
并组织实施，同时做好反馈总结工作。
3、严格执行九年制义务教育计划，加强教学常规管理，建立正常的教学秩序，减轻学生负担，切实提高教学质量。
4、指导教研组工作，检查课程标准和教学计划执行情况，开展教学研究和实验，改进教学方法。
5、负责安排校本课程、活动课程和各兴趣小组活动。
二、组织和领导教务行政工作1、负责对教务人员及年级组长、教研组长、班主任、各任课教师的定岗定责，考勤考绩等考核奖惩等工作。
2、负责安排学校值周、值日工作，每月按时上报教职工的考勤考绩表。
3、主管电脑室、语音室、图书、阅览室、资料室、档案室，搞好教育教学档案，学籍管理以及各项统计报表工作。
4、组织安排学生的体育卫生、美育活动等工作，有计划地开展群众性的文体活动，搞好卫生保健和安全教育等工作，关心学生的身心健康。
5、协助校长做好新生招生的一系列工作，负责插班生的考试及安插。
6、完成学校领导布置的其它工作。
三、副教导主任协助教导主任做好以上各项工作。
教导主任岗位职责2教导主任是校长领导教育、教学工作的得力助手，在校长直接领导下，具体负责学校的教导处工作，对教研组长、班主任和各科教师负领导责任，其主要职责是：一、协助校长制定和实施教学工作计划，妥善安排和及时总结学校的教学工作，建立科学稳定的教学秩序。
二、领导教研组制定工作计划，指导开展教研活动。
研究教学理论和教改信息，根据学科特点和实际需要，帮助教研组确定研究课题，总结交流教学经验，改进教学方法，提高教学质量。
三、深入教学第一线，经常听课，切实掌握各科教学的第一手资料，指导教师搞好教学质量分析，定期对各任课教师的教学工作情况进行检查和督促，并作出综合性的分析评定，实行教师岗位责任制，建立教师业务考核档案。
教导主任岗位职责实施细则
教导主任岗位职责实施细则一、岗位职责概述教导主任是学校管理层中的重要职位，负责协助校长管理学校教育教学工作，推动学校整体发展。
教导主任需要具备较高的教育教学管理能力和领导才干，能够有效组织和协调学校各项教育教学工作。
二、教导主任的职责1. 制定学校教育教学发展规划：负责制定学校教育教学发展规划，包括教育目标、课程设置、教学方法等，确保学校教育教学工作与国家教育政策和学校发展目标相一致。
2. 组织实施教育教学工作：负责组织和协调学校的教育教学工作，制定教学计划，监督教师的教学质量，确保教学进度和教学效果。
3. 师资队伍建设：负责师资队伍的建设和管理，包括招聘、培训、考核、激励等，提高教师的教育教学水平和专业素质。
4. 教学质量监控：负责监测和评估学校的教学质量，制定教学评估标准，开展教学质量检查和评估，提出改进意见和建议。
5. 学生管理：负责学生的管理工作，包括学生的入学、转学、退学等手续办理，组织学生的课外活动，维护学生的权益和利益。
6. 家校合作：负责与家长进行沟通和协调，建立良好的家校合作关系，共同关注学生的学习和发展。
7. 教育教学信息管理：负责学校教育教学信息的管理和统计工作，包括学生档案、教师档案、教学资源等的管理和维护。
8. 教育教学研究和改进：负责组织和推动教育教学研究工作，开展教学改革和创新，提高学校的教育教学质量。
9. 学校管理协调：负责协助校长处理学校管理中的各项事务，协调各部门之间的工作关系，确保学校的正常运行。
三、教导主任的能力要求1. 教育教学管理能力：具备较高的教育教学管理能力，熟悉教育教学相关政策和法规，能够制定和实施教育教学工作计划。
2. 领导才干：具备较强的领导才干，能够有效组织和协调学校的各项工作，激发教师的工作积极性和创造性。
3. 专业知识和素质：具备扎实的教育教学理论知识和专业素质，具备较高的教育教学水平和教育教学改革能力。
4. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与教师、学生、家长等各方建立良好的沟通和协作关系。
教导主任工作岗位职责
教导主任工作岗位职责主任是指某个组织或机构中的负责人，负责管理和协调工作。
教导主任则是指在教育机构中担任这一职位的人员，负责组织、管理和协调教育工作。
教导主任的工作岗位职责可以总结为以下几个方面：1. 教务管理：负责学校的教务工作，包括教学计划制定、教师任课安排、学生选课和分班、考试安排等教务管理工作。
确保教学工作有序进行，教学质量得到保证。
2. 教师管理：负责对教师进行管理和指导，包括教师招聘、培训和评估等工作。
制定教师的教学目标和教学计划，指导教师的教学活动，提供教学资源和支持，定期组织教研活动，促进教师的专业成长。
3. 学生管理：负责学生管理工作，包括学生入学、退学、转学和毕业等事宜的安排，学生的纪律管理，学生的奖惩制度的建立和执行等工作。
关注学生的综合素质发展，提供学生的成长指导和辅导。
4. 班级管理：负责班级管理工作，包括班级组织建设、班级活动的组织和指导、班级风气的培养和维护等。
关注每个班级的学生情况，及时解决学生们的问题，提供必要的帮助和支持。
5. 家校沟通：负责与家长进行沟通和交流，建立良好的家校合作关系。
及时向家长反馈学生的学习情况和表现，解答家长的疑问和关注，共同关心学生的发展和成长。
6. 协调工作：负责协调学校内部各部门的工作，推动学校教育教学工作的顺利进行。
与校长、教师和其他工作人员进行沟通和协调，解决工作中的问题和困难。
7. 课程开发：参与学校的课程开发工作，制定教育教学方案和教学大纲。
关注课程的质量和效果，进行课程的评估和改进。
推动教育教学的创新和发展。
8. 教育研究：参与教育研究工作，关注教育教学的前沿理论和实践，不断提升教育教学的水平。
积累教育教学的经验和资料，参与学术交流，提升自己的专业素质。
9. 教育改革：根据学校和社会的需求，参与教育改革工作，推动教育教学改革的落地和实施。
关注教育政策的变化，制定学校教育改革的具体措施。
10. 师德师风建设：负责教师的师德师风建设工作，加强教师职业道德的教育和培养，维护教师的职业形象和声誉。
学校教导主任工作职责
学校教导主任工作职责
学校教导主任是学校的中层管理岗位，负责学校教育教学管理
工作的组织、协调和指导，是学校领导班子的重要成员。
学校教导
主任需要开展具体的工作，以下是学校教导主任的工作职责：
1.协助学校校长制定教育教学发展规划和改革方案，领导组织
和推进教育教学改革和创新，推动学校教育教学水平提高。
2.配合学校领导团队，负责各类教育教学事务的管理，包括组
织教师创新教学，组织教学研讨和教学管理等。
3.制定全校学科课程目标，编制教材和教辅资料，并且协调学
校之间的教材资源开发和共享。
4.负责学校教师培训工作，不断加强教师教育教学水平的提高。
制定教师培训计划和安排，组织教师参加各种学科和教育教学研讨
会和课程研讨会，增强教师教学水平的提升。
5.执行学校管理制度，建设科学有效的教育教学监管和考核机制，及时预防和排除各类学校中存在的问题，推动学校教育教学管
理工作不断改进和完善。
6.积极推进学校教育教学信息化建设，运用现代化技术优化学
校的教育教学资源，进一步提高学校教育教学的工作效率。
7.组织大型教育活动，例如学校艺术节、文化节、体育节，以
及各种教育和学术比赛或科技竞赛等。
8.负责学校应急管理工作，制定应急预案和教育教学中遇到的
问题及时处置，确保学校教育教学工作的正常运转。
以上是学校教导主任的工作职责，学校教导主任的工作任务繁重，需要具备扎实的教育教学理论知识、丰富的管理经验和较强的组织协调能力，首先是要对教育事业有强烈的责任感和担当精神。
同时，学校教导主任需要注重协作,保持与老师和学生的良好关系，为学校教育教学事业的发展贡献力量。
教导主任工作岗位职责(三篇)
教导主任工作岗位职责主任工作岗位职责范本一、岗位职责概述主任是一个学校或组织中的重要职务，主要负责学校或组织的日常管理工作，协助领导层制定学校或组织的发展战略，负责组织实施各项管理、教育、培训、评估等工作。
以下是主任的工作岗位职责范本，以供参考。
二、具体岗位职责1. 组织协调1.1. 组织协调学校或组织内部各部门的工作，确保各项工作有序进行。
1.2. 组织并主持各类会议，进行工作汇报和分析，指导和督促各级干部和教职员工完成各项任务。
1.3. 制定工作计划和目标，跟进执行情况，做好工作的监督和考核，提出改进建议。
2. 市场推广与拓展2.1. 研究市场需求，制定学校或组织的发展战略和推广计划。
2.2. 负责学校或组织的品牌建设工作，包括制定品牌传播策略，推广学校或组织的特色和优势。
2.3. 积极开展业务洽谈，与相关单位及个人进行合作，拓展学校或组织的业务渠道。
2.4. 爱岗敬业，努力提高个人的知识和技能，不断学习和更新市场推广的新方法和新技术。
3. 教育教学管理3.1. 监督和指导学校或组织的教育教学工作，包括教师管理、教学质量评估等。
3.2. 制定教学计划和教学大纲，确保教学过程的科学性和规范性。
3.3. 建立教师培训体系，组织师资培训和教研活动，提高教师的教学水平。
3.4. 负责学生管理和考核工作，制定学生行为规范和奖惩制度，保障学生的安全和健康成长。
4. 人力资源管理4.1. 负责学校或组织的人员招聘、调配和解聘工作，制定招聘标准和流程，保证招聘工作的公平、公正。
4.2. 制定人员培训计划和培训体系，组织培训和选拔工作，提高教职员工的能力和素质。
4.3. 监督和评估教职员工的工作表现，进行绩效管理和考核，制定激励和奖惩措施。
4.4. 解决员工的纠纷和冲突，保持良好的员工关系，建立和谐的工作氛围。
5. 财务管理5.1. 制定学校或组织的财务策略和规划，做好预算和控制，保证财务的稳定和安全。
5.2. 负责学校或组织的财务报表编制和分析工作，及时发现和解决财务问题。
教导主任的工作职责
教导主任的工作职责教导主任的工作职责1（一）在校长的直接领导下，协助校长抓好校本部日常教学工作。
其主要职责是：1、贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，协助校长领导教学工作，负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结。
2、协助校长领导和管理学校的教学工作，保证教学计划和教学大纲的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。
3、领导、督促、检查、评价教学工作。
4、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。
5、指导教师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量。
6、组织好教师队伍的培训和进修工作。
（二）分管成人教育工作，其主要职责是：1、根据分工，负责完成分管的成人教育工作任务。
2、按照年度工作的总体任务和阶段性工作，负责制定分管工作的.目标、步骤、方法和措施，并抓好落实。
3、阅批修改分管工作草拟的文件、报告、函电及其他文稿，主持召开和参加分管业务方面的会议。
4、全面了解和掌握分管工作进展情况和存在的问题，及时向校长汇报工作方面的问题，对分管工作进行积极的探讨和研究。
5、负责抓好分管部门人员的思想政治工作，促进工作水平和工作效率的提高。
（三）承办校长交办的其他工作。
教导主任的工作职责21．教导主任协助校长全面贯彻党的教育方针，组织全校教育、教学工作，教导处是学校行政工作的职能部门，教导主任必须按部门岗位职责，独立地、主动地、创造性地进行工作.2．加强秩序管理。
要严格按照教学计划，科学地编制课表、课外活动表和作息时间表。
控制活动总量，建立稳定的教学秩序。
要根据《小学生守则》制订学校常规和纪律，严肃校纪、校规，建立良好的学风、教风和校风。
要加强值日护导，保证学校有良好学习生活、娱乐的秩序。
3．加强学籍管理。
认真做好招生、编班、升留级、休学、转学、毕业名册等学籍档案管理。
4．加强资料管理。
加强图书、仪器、资料室和卫生室的领导，不断充实教学资料。
小学教导主任的工作职责(4篇)
小学教导主任的工作职责小学教导主任是学校行政管理层的重要职位，担负着许多工作职责。
下面是小学教导主任的主要工作职责：1. 教学管理：小学教导主任负责制定学校的教学发展规划和教育目标，指导教师教学，协助教师提高教学质量。
他们要确保教学内容符合国家课程标准，并监督教师的教学计划和评估方法，确保学生的学业发展。
2. 学生管理：小学教导主任负责学生管理工作，包括学生入学、退学、调班等学生事务的处理。
他们还要协助教师和家长处理学生的学习和行为问题，制定学生纪律和奖惩制度，确保学生的健康成长。
3. 班级管理：小学教导主任负责班级管理工作，包括班级组织、日常管理和课程安排等。
他们要指导班主任开展班级活动，协助班主任处理学生的问题，并与家长保持有效的沟通，确保班级的和谐与稳定。
4. 教师培训与发展：小学教导主任要负责教师的培训与发展工作，包括组织教师参加各种培训活动、研讨会和教学交流等。
他们还要制定教师的继续教育计划，评估教师的教学能力，并提供必要的支持和指导，促进教师的专业成长。
5. 学校安全管理：小学教导主任负责学校的安全管理工作，包括制定学校的安全规章制度，开展各种安全演练和培训，确保学生和教职员工的人身安全。
他们还要建立健全学校安全管理机制，协助处理安全事故和突发事件，并及时向上级主管部门报告。
6. 家校合作：小学教导主任要加强与家长的沟通与合作，组织家长会和家长培训，提供家庭教育指导和支持。
他们还要协调家庭与学校的关系，建立良好的家校合作机制，共同努力促进学生的综合素质发展。
7. 行政管理：小学教导主任要负责学校的日常行政管理工作，包括人事管理、财务管理、设备管理等。
他们要制定学校的年度工作计划和预算，组织各项工作的实施，监督和评估各项工作的进展和效果，确保学校的正常运行。
总而言之，小学教导主任是学校的管理者和组织者，负责学校的各项工作的协调和推进，以促进学校的发展和教育事业的进步。
他们要具备较高的管理能力和教育教学专业知识，同时具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地推动学校的各项工作落实，为学生创造良好的学习环境和发展机会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文档序号：XXGS-AQSC-001
文档编号：AQSC-20XX-001
XXX学校
教导主任岗位职责
编制科室：知丁
日期：年月日
教导主任岗位职责
一、组织教师学习和贯彻执行国家教委制定的课程标准和上级有关教学工作的规定，制定和组织实施学校的教学工作计划。
二、协助校长做好教研组长、班主任和任课教师的配备工作，指导教研组工作，检查各科教师的教学计划和教学进度的落实情况。
三、协助校长做好学校教育、教学研究课题的确定、申报。
四、协助校长制定教师的培训、进修计划，做好教师的传、帮、带工作，帮助教师不断提高文化业务水平。
五、重视教学的过程性管理，抓好教学常规管理，经常对教师的备课、上课、作业批改、辅导和考试等情况进行检查总结，并记入考核。
针对教学中存在的问题提出改进的意见和措施。
六、组织教师教师认真学习教育理论，积极开展教学改革和实验，努力探索教学规律，切实抓好教改实验项目的落实、总结和实验成果的推广工作。
七、实施素质教育，帮助教师落实学科教学德育渗透要点，组织学生积极参加课外活动和社会实践活动，组织安排学生的劳动技术教育。
八、贯彻好《学校体育卫生工作条例》落实体育卫生保
健措施，不断提高学生的身体素质。
九、组织管理好图书室、阅览室、实验室、仪器室等各功能教室。
十、安排好课程表、时间表，协助校长建立各类教学档案和管理档案以及招生、学籍管理等工作。
知丁。