学校教导主任工作职责
教导主任岗位职责
教育主任岗位职责教育主任岗位职责1教育主任是校长领导教育、教学工作的重要助手，实在负责学校教育教学工作。
重要职责是：1、帮助校长全面贯彻党的教育方针。
依照教学计划，教学大纲的`要求，组织领导教育教学工作。
2、组织、管理教学工作。
全面了解老师的思想情形、业务专长和教学水平，努力提高他们的思想和业务素养。
帮助校长选配教研组长、班级组长、班主任、任课老师。
审查教研组的工作计划和老师教学计划，并对执行情况进行引导、检查、总结。
3、加强教学常规管理，深入教学第一线，听课每期达40节，适时了解调查讨论，常常检查老师教学情况和同学的学习情况，组织观摩教学，帮助老师总结阅历，撰写教改论文，并适时交流、推广。
4、组织布置注册报到、编班；编排课程表，作息表，做好全校老师和同学的教科书及参考书的订购和发放工作。
适时做好学籍管理工作，做好招生、编班、考勤、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等各项工作。
5、布置调课、代课，负责统计老师出勤情况。
负责对仪器保管室、图书室、美术室、舞蹈室、科技劳作室、微机室、卫生室等工作的引导。
6、帮助校长做好教书育人，为人师表工作。
建立和管理老师业务档案。
7、帮助校长做好体育卫生工作，开展课外体育，科技文娱活动。
8、抓好本校参加区、市、省、全国各项竞赛工作，并对竞赛结果，作适时记载。
每学期期末教育主任要认真做教学情况分析、小结。
9、定期组织班级组长、教研组长培训工作。
教育主任岗位职责2岗位职责：1、负责教育处工作。
依据学校工作计划，订立教育处有关工作计划，主持召开处室会议，研讨协调和布置各项工作。
协调教育处与学校其他部门的关系。
2、负责处置教育处往来函件。
协调教育处的对外交流。
管理、使用好教育处图章。
3、负责每学期课程的设置和调配，合理布置好师资。
负责订立老师配备表和课程设置表。
4、负责做好全校爱好小组、选修课、活动课的布置、检查、落实。
5、负责同学学籍档案的管理和教学资料的'管理，负责招生、考核、编班、休学、转学、退学、毕业等各项工作。
教导处主任工作职责
教导处主任工作职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教导主任工作职责最新教导主任的职责
教导主任工作职责最新教导主任的职责
教导主任是学校的行政职位，负责管理和协调学校的教育工作。
最新的教导主任的职责可以包括以下方面：
1. 教育方向规划：制定学校的教育方向和发展规划，确保教育目标的实现。
2. 课程管理：负责学校各类课程的规划和实施，确保课程的质量和多样性。
3. 教师培训和发展：组织教师培训和专业发展活动，提高教师的教学水平和教育教学能力。
4. 教育质量监控：开展教育质量监控工作，评估学校的教育质量，并制定改进措施。
5. 学生管理：负责学生的管理工作，包括学生考勤、纪律教育、心理辅导等。
6. 家长沟通：与家长进行沟通，了解家长的需求和意见，并及时反馈学校的教育工作情况。
7. 校园管理：负责学校的校园管理工作，协调各部门的工作，确保学校的正常运行。
8. 教育资源管理：负责教育资源的合理配置和管理，包括教材、教具、设备等。
9. 学校形象推广：负责学校形象推广工作，提升学校的知名度和影响力。
10. 学校发展规划：参与制定学校的发展规划，为学校的长远发展提供支持和建议。
需要注意的是，教导主任的工作职责可能因不同学校的具体情况而有所差异，以上列举的职责仅为一般性描述。
教导主任岗位职责(通用20篇)
教导主任岗位职责（通用20篇）教导主任岗位职责篇1一、主持管理教学工作1、协助校长制定和实施学校的教育教学工作计划。
2、根据学校的总体目标，提出教导处的工作目标。
负责制定教导处的工作计划，审核教研组和班主任的工作计划。
并组织实施，同时做好反馈总结工作。
3、严格执行九年制义务教育计划，加强教学常规管理，建立正常的教学秩序，减轻学生负担，切实提高教学质量。
4、指导教研组工作，检查课程标准和教学计划执行情况，开展教学研究和实验，改进教学方法。
5.负责安排校本课程、活动课程和兴趣小组的活动。
二、组织和领导教务行政工作1、负责教务人员、年级组长、教研组长、班主任、各班教师等的考勤、奖惩等考核工作。
2、负责安排学校值周、值日工作，每月按时上报教职工的考勤考绩表。
3、分管计算机房、语音室、图书、阅览室、资料室、档案室，做好教育教学档案、学籍管理和各种统计报表。
4、组织安排学生的体育卫生、美育活动等工作，有计划地开展群众性的文体活动，搞好卫生保健和安全教育等工作，关心学生的身心健康。
5、协助校长做好新生招生的一系列工作，负责插班生的考试及安插。
6.完成学校领导交办的其他任务。
三、副院长协助院长做好上述工作。
教导主任岗位职责篇21、在校长领导下、组织教师学习教育方针、政策和教学科学理论，端正教育思想，树立正确的课程观和质量观。
2、根据教育方针、培养目标及上级教育行政部门的有关规定和工作部署；结合学校的实际情况；制定学年、学期教学工作计划，提出明确的要求和实施办法。
3、指导教研组制定学期、学年教研活动计划，指导教师制定学期教学进度和个人教学研究、教科研及进修计划。
下达教师学期教学工作任务书。
4、加强教研组建设，指导教研组贯彻落实《教研组工作和组长职责》。
组织指导和督促教研组开展教研活动，安排好全校每学期教研活动的中心内容和重大教科研项目。
5.以教学为中心，通过教学过程的管理，努力提高35分钟的教学效率。
要了解各种课程标准，熟悉一两门学科的课程标准。
学校教导主任工作职责
学校教导主任工作职责一、教学管理1. 制定并执行学校的教学工作计划，确保教学工作的顺利进行。
例如，每学期初根据学校的整体规划和教育方针，制定详细的教学计划，包括课程设置、教学进度安排等。
2. 组织和管理教学活动，如安排课程表、调配教师资源等。
合理安排教师的授课任务，考虑教师的专业特长和教学经验，以保证教学质量。
3. 监控教学质量，定期组织教学检查和评估。
组织听课、评课活动，及时发现并解决教学中存在的问题。
分析学生的学业成绩数据，为教学改进提供依据。
二、教师管理1. 负责教师的培训和专业发展，组织教师参加各类培训和教研活动。
比如，邀请专家进行讲座，组织校内的教学研讨会议。
2. 评估教师的教学工作表现，进行绩效考核。
依据教学成果、学生反馈等多方面因素对教师进行客观公正的评价。
3. 协调教师之间的工作关系，营造良好的教学团队氛围。
三、课程与教材管理1. 组织课程开发和改革工作，确保课程符合教育要求和学生需求。
根据时代发展和学生特点，适时引入新的课程内容和教学方法。
2. 选用和管理教材，保证教材的质量和适用性。
定期审查教材的使用情况，及时更新和补充教材资源。
四、学生管理1. 负责学生的学籍管理，包括注册、转学、休学、毕业等事项。
确保学籍信息的准确无误，按照规定办理相关手续。
2. 组织学生的考试和竞赛活动，促进学生的学业进步和全面发展。
如组织期中、期末考试，组织学科竞赛等。
五、教学资源管理1. 管理教学设施和设备，保障教学的正常开展。
定期检查教学设备的运行情况，及时安排维修和更新。
2. 协调学校图书馆、实验室等教学资源的使用。
六、沟通与协调1. 与学校其他部门保持密切沟通与协作，共同推动学校工作的整体发展。
与德育处合作，开展综合素质教育活动。
2. 与家长和社会保持联系，听取意见和建议，改进教学工作。
七、其他工作1. 完成上级交办的其他与教学管理相关的工作任务。
2. 及时总结教学管理工作经验，不断改进工作方法和流程。
学校教导主任工作职责
学校教导主任工作职责
学校教导主任是学校的中层管理岗位，负责学校教育教学管理
工作的组织、协调和指导，是学校领导班子的重要成员。
学校教导
主任需要开展具体的工作，以下是学校教导主任的工作职责：
1.协助学校校长制定教育教学发展规划和改革方案，领导组织
和推进教育教学改革和创新，推动学校教育教学水平提高。
2.配合学校领导团队，负责各类教育教学事务的管理，包括组
织教师创新教学，组织教学研讨和教学管理等。
3.制定全校学科课程目标，编制教材和教辅资料，并且协调学
校之间的教材资源开发和共享。
4.负责学校教师培训工作，不断加强教师教育教学水平的提高。
制定教师培训计划和安排，组织教师参加各种学科和教育教学研讨
会和课程研讨会，增强教师教学水平的提升。
5.执行学校管理制度，建设科学有效的教育教学监管和考核机制，及时预防和排除各类学校中存在的问题，推动学校教育教学管
理工作不断改进和完善。
6.积极推进学校教育教学信息化建设，运用现代化技术优化学
校的教育教学资源，进一步提高学校教育教学的工作效率。
7.组织大型教育活动，例如学校艺术节、文化节、体育节，以
及各种教育和学术比赛或科技竞赛等。
8.负责学校应急管理工作，制定应急预案和教育教学中遇到的
问题及时处置，确保学校教育教学工作的正常运转。
以上是学校教导主任的工作职责，学校教导主任的工作任务繁重，需要具备扎实的教育教学理论知识、丰富的管理经验和较强的组织协调能力，首先是要对教育事业有强烈的责任感和担当精神。
同时，学校教导主任需要注重协作,保持与老师和学生的良好关系，为学校教育教学事业的发展贡献力量。
教导主任工作岗位职责(三篇)
教导主任工作岗位职责主任工作岗位职责范本一、岗位职责概述主任是一个学校或组织中的重要职务，主要负责学校或组织的日常管理工作，协助领导层制定学校或组织的发展战略，负责组织实施各项管理、教育、培训、评估等工作。
以下是主任的工作岗位职责范本，以供参考。
二、具体岗位职责1. 组织协调1.1. 组织协调学校或组织内部各部门的工作，确保各项工作有序进行。
1.2. 组织并主持各类会议，进行工作汇报和分析，指导和督促各级干部和教职员工完成各项任务。
1.3. 制定工作计划和目标，跟进执行情况，做好工作的监督和考核，提出改进建议。
2. 市场推广与拓展2.1. 研究市场需求，制定学校或组织的发展战略和推广计划。
2.2. 负责学校或组织的品牌建设工作，包括制定品牌传播策略，推广学校或组织的特色和优势。
2.3. 积极开展业务洽谈，与相关单位及个人进行合作，拓展学校或组织的业务渠道。
2.4. 爱岗敬业，努力提高个人的知识和技能，不断学习和更新市场推广的新方法和新技术。
3. 教育教学管理3.1. 监督和指导学校或组织的教育教学工作，包括教师管理、教学质量评估等。
3.2. 制定教学计划和教学大纲，确保教学过程的科学性和规范性。
3.3. 建立教师培训体系，组织师资培训和教研活动，提高教师的教学水平。
3.4. 负责学生管理和考核工作，制定学生行为规范和奖惩制度，保障学生的安全和健康成长。
4. 人力资源管理4.1. 负责学校或组织的人员招聘、调配和解聘工作，制定招聘标准和流程，保证招聘工作的公平、公正。
4.2. 制定人员培训计划和培训体系，组织培训和选拔工作，提高教职员工的能力和素质。
4.3. 监督和评估教职员工的工作表现，进行绩效管理和考核，制定激励和奖惩措施。
4.4. 解决员工的纠纷和冲突，保持良好的员工关系，建立和谐的工作氛围。
5. 财务管理5.1. 制定学校或组织的财务策略和规划，做好预算和控制，保证财务的稳定和安全。
5.2. 负责学校或组织的财务报表编制和分析工作，及时发现和解决财务问题。
教导主任工作职责
教导主任工作职责
教导主任的工作职责包括但不限于以下几个方面：
1. 制定学校的教育与培养方针，负责组织、指导、监督学校的教育工作。
2. 组织制定课程设置与教学计划，并对学校各科教学质量进行评估与监控。
3. 监督和评估教师之间教学实施情况，提供帮助和支持，保证教学质量。
4. 协助学校行政管理工作，审定教师招聘与任免，处理教师考勤与离职事务。
5. 组织教师培训和职业发展，提供教育教学方法和技能的指导和培训。
6. 与学生、家长、学校领导以及教育主管部门保持良好的沟通与协调，及时解决教育教学相关问题。
7. 督促学生的学业发展和行为规范，制定学生管理规章制度，维护校园秩序。
8. 协调处理学生的日常问题和矛盾，保障学生的权益，提供适当的帮助和指导。
9. 参与学校的招生与招生宣传工作，确保学校招生工作的公正和公平。
10. 负责学校的教学设施、教材资源的使用和管理，提供教育教学设备设施的更新和维护。
总之，教导主任负责整个学校的教育教学工作，包括教师管理、教学质量评估、学生管理以及与学生、家长以及教育主管部门的沟通与协调等工作。
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学校教导主任工作职责
教导主任是学校教育、教学、教研工作的具体组织者，主要工作职责是：
１、协助分管校长全面贯彻党的教育方针，执行国家颁行的《中学德育大纲》、《小学德育纲要》及教学计划、教学大纲，坚持“德育首位、教学中心”。
２、根据学校工作计划，负责制订教育、教学、教研、师资培训等工作计划，安排学校教学工作周历、教师课务、课程表、作息时间表，健全并执行各项业务管理工作制度。
３、协助分管校长选聘教研组长、班主任，合理调配科任教师，指导拟写工作计划。
组织教师学习政治、业务，努力提高师资水平。
主持召开业务工作会议，研究解决工作中的问题。
落实对教师业务工作的检查、指导、考核、评比和业务档案的管理，为学校实施的奖惩，提供重要依据。
４、协助分管校长健全教育工作机构，确立各年级德育工作目标，完善“三结合”教育网络，净化教育工作环境。
负责指导“三结合”教育，组织德育实践活动，评价德育课堂渗透，检查学生操行评定，落实学生及班级的奖惩，努力实现德育工作目标。
总结交流德育工作经验，并指导、配合团队组织开展教育活动。
５、协助分管校长加强教学管理，切实做到规定课程的“开齐、上足”。
负责组织新生招收、学生编班调班，教材征订。
负责学额巩固，组织对辍学学生的入学动员。
负责学生留级、转学、休学。
深入教学实际，负责督查教学工作“七认真”，了解教师的教情和学生的学情，及时纠正教学中的问题。
负责课外活动的组织和学科竞赛，文体科技创新等比赛，突出办学特色。
６、协助分管校长认真组织教育教学科研活动。
负责指导检查教研开展集体备课、上公开课、上示范课、教学基本功训练、课堂教学竞赛等活动。
负责指导基础教育课程改革，指导教研组开发课程资源，编写校本教材。
负责学校科研课题的策划和实施。
负责学校教育教学经验的归纳及成果的宣传推广。
７、协助分管校长严格实验、电教、图书、文体、卫生等工作人员的管理，充分发挥现有设备设施的作用，为教育教学服务。
８、完成学校领导及上级教育行政主管部门交办的其他工作。