2020年学校教导主任工作职责
教导处主任工作职责范文(3篇)
教导处主任工作职责范文教导处是学校管理和教育环境确保的重要部门之一，而教导处主任作为这个部门的负责人，在学校管理中担负着重要的职责和使命。
下面是教导处主任的工作职责范本，详细描述了他们的主要工作职责和任务，旨在帮助教导处主任高效地完成自己的职责。
1. 教导处管理：教导处主任负责管理和运营教导处，制定并实施教导处的年度工作计划和预算，确保教导处的正常运转。
他们需要监督和指导教导处的工作团队，确保他们按照学校的政策和规定进行工作。
2. 学生行为管理：教导处主任负责学生行为管理，包括处理和调解学生之间的纠纷和冲突，确保学生遵守学校规定和纪律。
他们需要制定学生行为管理政策和程序，并定期组织学生行为教育活动，提升学生的行为素养和纪律观念。
3. 学生辅导和支持：教导处主任负责学生辅导和支持工作，关注学生的个性发展和心理健康。
他们需要组织并参与学生发展活动，为学生提供个性化的辅导和支持，帮助他们认识自己、解决问题、发展潜能。
4. 学生处分和奖励管理：教导处主任负责学生处分和奖励管理，根据学生的行为表现，进行适当的处分或奖励。
他们需要与教师和家长合作，评估学生的行为，确定合适的处分或奖励方式，并及时跟进工作。
5. 家校合作：教导处主任负责促进家校合作，加强学校与家长的沟通和合作关系。
他们需要定期组织相关活动，邀请家长参与学校的活动和决策过程，了解家庭情况，为家长提供支持和建议，并积极与家长共同解决学生问题。
6. 紧急事件处理：教导处主任负责处理紧急事件和危机情况，确保学校师生的安全。
他们需要建立灾害应急预案和安全管理制度，组织紧急演练和培训，随时掌握学生的动态情况，及时采取适当的措施防范和处理危机事件。
7. 教导处的数据管理和报告：教导处主任负责对教导处的相关数据进行管理和报告。
他们需要收集、整理和分析各类教导处的数据，并编写相关报告，为学校决策提供参考和支持。
8. 教育研究与专业发展：教导处主任负责教育研究和专业发展工作，不断提升自己和团队的专业能力。
学校教导主任职责(5篇)
学校教导主任职责教导主任是校长领导教育教学工作的主要助手，是教育教学工作的组织者和管理者。
1、做好教育教学的组织安排工作，制订教育工作计划和教学工作计划，编排课程表、活动日程表，安排值周教师和值周学生，贯彻执行学校的教学、教育规章制度，建立与维护正常的教学秩序。
2、组织和管理教学工作。
(1)、领导教研组工作，组织开展教研活动，进行教学方法的改革，进行专题讨论，指导与总结教研工作教学经验，组织经验交流。
(2)、按照教学计划分配教师教学任务，审查教师的工作计划，检查教师执行教学大纲、教科书情况，参加教研组及备课等活动。
(3)、深入教学，深入课堂，检查教案、作业，审阅教学日志，召开学生座谈会，掌握教学情况，帮助和指导教师改进教学提高质量。
(4)、了解和分析学生的学习态度，学习效果，学习方法，分析学生的知识、能力和智力的发展情况，帮助总结与交流学习经验，指导学生端正学习态度，改进学习方法。
3、组织与管理学生的思想政治工作。
(1)、领导班主任工作，指导班主任制定班级工作计划并检查其执行情况;指导班主任写好操行评语，召开班主任会议，研究工作，交流工作经验，有目的、有准备地参加班级有关活动。
(2)、管理与指导政治课教学。
(3)、经常了解掌握《小学生守则》的执行和学生的思想、品德情况，主持评定“三好学生”和优秀班集体。
(4)、组织学生参加生产劳动、公益劳动.和自我服务劳动，抓好劳动的安排、组织、检查、评比，加强劳动中的思想教育。
(5)、有目的、有计划地开展阶段教育活动，假节日前后及寒暑假的教育活动，做好新生、毕业班学生的思想教育工作。
(6)、组织开展学生的课外活动，包括科技、文体、宣传等课外活动小组，安排教研组教师加强辅导。
(7)、指导少先队的工作，支持他们开展活动。
4、管理和组织学生的体育卫生工作。
(1)、组织体育教师上好体育课，抓好“两操”、“两课”、“两活动”等体育锻炼，抓好“达标”活动。
(2)、安排和组织体育教师，开展课外体育，开展各种单项比赛，每学期至少举行一次全校性的运动会。
教导主任的岗位职责
教导主任的岗位职责教导主任的岗位职责（精选15篇）在现在社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是店铺为大家收集的教导主任的岗位职责，希望对大家有所帮助。
教导主任的岗位职责篇11、在校长和教学副校长的领导下，做好教导工作。
2、根据学校工作计划，协助教学副校长制定教育教学工作计划；结合实际制定教导处工作计划，并抓好实施、检查、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。
3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。
4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，及时提出改进教学工作的意见。
5、组织与指导班主任做好学生思想品德教育工作；指导少先队进行工作。
6、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，及时掌握教学质量情况，并采取有力措施予以改进和提高。
7、安排学生的文体、卫生保健和劳动教育工作，组织领导学生的课外活动。
8、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。
9、编订学校周工作计划、安排值周教师和值周班级。
10、负责教务行政工作。
编制课程表、活动表、作息时间表；建立和管理教师业务档案；做好招生、毕业生等工作，管理学籍；组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。
教导主任的岗位职责篇2教导处主任全面负责学校的教育教学研究、教学业务指导与师资培训等方面的工作，其具体职责如下：1、认真贯彻落实省、市、县教科研部门有关教研、教改和教学方面的工作意见，指导学校教研、教改的探索、实验、总结和推广工作。
认真制订每学期学校教育教学研究计划，及时总结学校教研科研管理经验，为校长决策提供信息。
2、加强与市、县教科院所及教研室等教育科研单位的联系，定期召开全校教学工作及业务学习会议，学习教育理论，通报教育信息。
教导主任岗位职责(通用20篇)
教导主任岗位职责（通用20篇）教导主任岗位职责篇1一、主持管理教学工作1、协助校长制定和实施学校的教育教学工作计划。
2、根据学校的总体目标，提出教导处的工作目标。
负责制定教导处的工作计划，审核教研组和班主任的工作计划。
并组织实施，同时做好反馈总结工作。
3、严格执行九年制义务教育计划，加强教学常规管理，建立正常的教学秩序，减轻学生负担，切实提高教学质量。
4、指导教研组工作，检查课程标准和教学计划执行情况，开展教学研究和实验，改进教学方法。
5.负责安排校本课程、活动课程和兴趣小组的活动。
二、组织和领导教务行政工作1、负责教务人员、年级组长、教研组长、班主任、各班教师等的考勤、奖惩等考核工作。
2、负责安排学校值周、值日工作，每月按时上报教职工的考勤考绩表。
3、分管计算机房、语音室、图书、阅览室、资料室、档案室，做好教育教学档案、学籍管理和各种统计报表。
4、组织安排学生的体育卫生、美育活动等工作，有计划地开展群众性的文体活动，搞好卫生保健和安全教育等工作，关心学生的身心健康。
5、协助校长做好新生招生的一系列工作，负责插班生的考试及安插。
6.完成学校领导交办的其他任务。
三、副院长协助院长做好上述工作。
教导主任岗位职责篇21、在校长领导下、组织教师学习教育方针、政策和教学科学理论，端正教育思想，树立正确的课程观和质量观。
2、根据教育方针、培养目标及上级教育行政部门的有关规定和工作部署；结合学校的实际情况；制定学年、学期教学工作计划，提出明确的要求和实施办法。
3、指导教研组制定学期、学年教研活动计划，指导教师制定学期教学进度和个人教学研究、教科研及进修计划。
下达教师学期教学工作任务书。
4、加强教研组建设，指导教研组贯彻落实《教研组工作和组长职责》。
组织指导和督促教研组开展教研活动，安排好全校每学期教研活动的中心内容和重大教科研项目。
5.以教学为中心，通过教学过程的管理，努力提高35分钟的教学效率。
要了解各种课程标准，熟悉一两门学科的课程标准。
教导主任工作岗位职责(三篇)
教导主任工作岗位职责主任工作岗位职责范本一、岗位职责概述主任是一个学校或组织中的重要职务，主要负责学校或组织的日常管理工作，协助领导层制定学校或组织的发展战略，负责组织实施各项管理、教育、培训、评估等工作。
以下是主任的工作岗位职责范本，以供参考。
二、具体岗位职责1. 组织协调1.1. 组织协调学校或组织内部各部门的工作，确保各项工作有序进行。
1.2. 组织并主持各类会议，进行工作汇报和分析，指导和督促各级干部和教职员工完成各项任务。
1.3. 制定工作计划和目标，跟进执行情况，做好工作的监督和考核，提出改进建议。
2. 市场推广与拓展2.1. 研究市场需求，制定学校或组织的发展战略和推广计划。
2.2. 负责学校或组织的品牌建设工作，包括制定品牌传播策略，推广学校或组织的特色和优势。
2.3. 积极开展业务洽谈，与相关单位及个人进行合作，拓展学校或组织的业务渠道。
2.4. 爱岗敬业，努力提高个人的知识和技能，不断学习和更新市场推广的新方法和新技术。
3. 教育教学管理3.1. 监督和指导学校或组织的教育教学工作，包括教师管理、教学质量评估等。
3.2. 制定教学计划和教学大纲，确保教学过程的科学性和规范性。
3.3. 建立教师培训体系，组织师资培训和教研活动，提高教师的教学水平。
3.4. 负责学生管理和考核工作，制定学生行为规范和奖惩制度，保障学生的安全和健康成长。
4. 人力资源管理4.1. 负责学校或组织的人员招聘、调配和解聘工作，制定招聘标准和流程，保证招聘工作的公平、公正。
4.2. 制定人员培训计划和培训体系，组织培训和选拔工作，提高教职员工的能力和素质。
4.3. 监督和评估教职员工的工作表现，进行绩效管理和考核，制定激励和奖惩措施。
4.4. 解决员工的纠纷和冲突，保持良好的员工关系，建立和谐的工作氛围。
5. 财务管理5.1. 制定学校或组织的财务策略和规划，做好预算和控制，保证财务的稳定和安全。
5.2. 负责学校或组织的财务报表编制和分析工作，及时发现和解决财务问题。
教导主任岗位职责(15篇)
教导主任岗位职责(15篇)教导主任岗位职责11、主持教导处工作，协助教学副校长领导全校教学工作，制定教学工作计划，组织教师执行教学计划，落实课程标准，提高教学质量。
2、主管各学科教研组长队伍建设，创造性开展校本教研和校本培训工作。
指导各教研组进行教学改革，及时总结和推广教学中的典型经验。
3、组织教师进行业务培训，培养骨干教师和学科带头人，提高教师业务水平。
4、指导教师依法治教，严格按课程标准执行教学任务，加强教学常规管理和教学质量的监督控调工作。
5、领导体育、卫生教师贯彻《体育、卫生工作条例》促进学生全面健康成长。
6、管理好学生的学籍、新生编班、考勤、成绩考核、转学和毕业生等各项工作，建立健全教学档案、学生档案等。
7、加强图书室、阅览室、仪器室和实验室、多媒体教室的管理。
8、深入教学一线，每学期听课不少于30节，了解学生学习情况，积极配合任课教师做好学困生的帮教工作，确保每一个孩子合格完成学业。
教导主任岗位职责21、协助校长制定并实施学校的教育、教学工作计划；检查并总结学校的教育、教学工作。
审查教研组和班主任工作计划。
2、组织管理教学工作，掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况，以提高教学质量为中心，开展各种教学、教研和第二课堂活动。
3、协助校长与党支部向学生进行思想政治教育，有针对性地开展教育活动。
定期布置、检查班主任工作，积极开展勤工俭学活动，几学生进行劳动教育，组织校教育活动和家长会。
4、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”和群众性的体育活动。
搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。
5、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表刻印资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。
6、每学期末对教学工作、思想政治教育工作和体育卫生工作，进行一次书面总结，向校长汇报。
组织教师总结教育和教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。
教导主任岗位职责3第一条教导处的宏观调控,加强对教学业务的指导和管理工作;全面负责学校的教学管理、科研管理、教务管理和学生教育管理工作,包括制定和执行学校的教学计划、协调统筹各课室的职能工作。
学校教导主任职责
学校教导主任职责
学校教导主任是学校中担负教学管理的重要职务之一。
主要职责包括：
1. 教学管理：负责学校的教学管理，指导教师开展教学工作，监督和评估教学质量，确保教学目标的完成。
2. 教研工作：组织和指导教师开展教育教学改革和研究，推进教学模式创新，提升教师的教学能力和水平。
3. 课程管理：负责学校课程的编排和调整，协调教师进行课程设计和教学计划的制定，并定期进行课程评估和改进。
4. 师资培训：组织和开展教师培训，提供教学指导和辅导，促进教师专业成长和发展，提高整体的教学水平。
5. 学生评价：负责制定和实施学生评价制度，收集和分析学生的学习情况和成绩，及时采取相应措施帮助学生提高学习效果。
6. 学校文化建设：负责学校文化建设的规划和推动，培养学校良好的教育氛围和价值观，促进学校教育目标的达成。
7. 家校合作：加强与家长的沟通和合作，组织家长会和教育讲座，协助解决学生和家长的教育问题，促进教育共同发展。
8. 学校安全：负责学校安全工作的规划和管理，加强学校内部的各项安全防范措施，保障师生的人身安全和财产安全。
总之，学校教导主任是学校教学管理的重要责任人，承担着组织、指导、评估和推动教学工作的职责，为学校的教育教学质量和全面发展提供支持。
小学教导主任职责（三篇）
小学教导主任职责小学教导主任是学校中负责指导和管理教职员工的一名领导。
他们负责制定教育发展和教学管理的策略，协助校长推动教学改革、提高教学质量，并监督教师的教学工作。
以下是小学教导主任的职责：1. 教师培训与发展：负责组织教师培训，并制定学校的教师发展计划。
与教师进行定期评估与反馈，为教师提供专业支持和指导。
2. 教学目标与规划：制定学校的教学目标和规划，确保教学过程与目标相一致，并促进教师们达到这些目标。
3. 教学质量监控：负责监控和评估教学质量，确保教学过程中符合教育标准，并提供反馈和支持教师改进教学方法和技巧。
4. 学生管理：负责协调学生行为管理、纪律管理和教育处分工作，确保学生遵守校规校纪。
5. 教育辅导：为学生和家长提供教育辅导和咨询服务，提供管理、学习和心理支持。
6. 校园文化建设：负责组织和推动校园文化建设，营造和谐、积极的学习环境。
7. 师德建设：引导教师遵守教育行业的道德规范，培养教师的教育使命感和责任感。
8. 与家长合作：与家长保持沟通和合作，建立良好的家校合作关系，共同关心和培养学生。
9. 教职员工管理：管理、指导和激励教职员工，营造团队合作和发展的工作氛围。
10. 学校行政管理：参与学校的行政管理工作，协助校长处理日常事务和处理相关的行政任务。
总之，小学教导主任是学校中重要的管理者，负责教学和教职员工的管理工作，与学校领导团队一起共同推动学校的教育发展。
小学教导主任职责（二）小学教导主任是负责协助校长管理学校教育、教学工作的职位，其职责包括但不限于以下几个方面：1. 教学管理：负责协调、监督和推动学校的教学工作，制定、实施和评估教育教学计划和教育教学改革措施。
2. 师资培训：负责组织开展教师培训工作，提升教师的专业教育水平，提供教学方法咨询和指导，并对教师进行业绩考核和评估。
3. 课程协调：负责协调各个年级和科目的教学工作，确保课程的质量和连贯性，保证各个科目的教学进度和教学效果。
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侯岗中心学校本部教导主任工作职责
1、负责学校教学管理工作及师生的思想政治工作。
2、协助校长制定并贯彻执行学校的政治思想工作计划，不断完善学校的各种规章制度，树立良好的教风、学风。
3、经常了解师生情况，有针对性的做好师生的政治思想工作。
4、指导班主任工作，总结交流班主任工作经验，指导各科任教师的教书育人活动，负责班级量化考核工作。
5、协助校长落实以教学为中心的方针，制定并实施学校的教学工作计划。
6、加强教学常规管理，建立正常的教学秩序，努力提高教学质量。
7、检查各科教学计划执行情况，开展教学研究，改进教学方法。
8、负责教师队伍的培训工作，管理好学校图书室、阅览室、电教室等。
9、负责教学、教辅人员的考勤、考核，做好年度履职考核工作。
10、管理好教育教学档案，完成有关教学统计报表工作。
11、编制好每学期的学校行事周历，安排值周领导和值周教师。
12、按时上下班，与学校其它工作协调一致。
13、完成学校交给的其它工作。