步长企业文化
介绍步长企业文化文言文步长赋
步 长 赋京兆故都，天府之国○1，西依渭城，南望秦岭，物华天宝，人杰地灵。
昔者，杏林○2之先贤，悬壶济世，造福后昆。
今步长举民族医药之大旗，宏报国之伟图，沐改革之春风，应南巡之讲话，肇基于壬申之秋○3，择址于渭水之阳，此诚得天时地利者也。
十几载经营，资产丰裕，精英数万，商务办公，彰显企业之本色。
职能部门上下一心，营销团队开山劈石。
医院救死扶伤，药厂机器隆隆。
像章馆内宏且美，万里江山多丰娇。
学子聪慧天下闻，热血豪情堪无双。
看我步长，集古城之灵韵，宏文化之博津，立企业之高标，凝团队之大成，将帅咸集，运筹帷幄之中，决胜千里之外。
营销鹰雄○4，势上九霄揽月，气吞万里如虎。
宏图大志，立百年之基业，创世界之步长。
政治观念，听党指挥。
三大纪律，八项注意。
药气神针，席卷南洋。
三大技术，震惊四方。
三品合一，以市场为导向，开拓创新，与时俱进。
尚德，竭尽丹诚；立信，协作共赢；通达，优质高效。
历坎坷而无畏，遇风暴○5而川平。
天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。
血脉紧密相连，共铸中国之心。
关注西部，善水流深，呵护健康，永结同心，大爱无疆。
悠悠禹甸○6子孙旺，漫漫长河薪火传。
谁道而今功可没？依然宝库惠尧天○7。
子曰：士不可以弘毅，任重而道远。
路远乎？惟善步者长。
但求世间人莫病，何妨药店无问津。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
壬辰年之夏于长安南洋国际总裁办接待科 刘盼龙注释：【1】天府之国：古专指以长安为主的关中地区，今多指成都平原。
【2】杏林：杏林是中医学界的代称，也指医生。
【3】肇基：公司成立。
此句是说一九九三年八月步长成立。
【4】鹰雄：此处用“鹰”而不用“英”，为了突显步长文化对鹰的精神图腾。
【5】风暴：此风暴，指金融风暴，金融危机。
【6】禹甸：本意指禹所垦辟之地，在这里指中华大地。
【7】尧天：用尧天颂帝王盛德和太平盛世，这两句是说，中医药在构建和谐社会发挥的巨大作用。
步长企业文化读后感知识讲解
步长企业文化读后感步长企业文化读后感导语：步长集团是一家集医药研究、生产、销售和诊疗服务、教育、网络为一体的大型民营高科技企业。
以下是小编为大家整理的步长企业文化读后感，欢迎大家阅读与借鉴！步长企业文化读后感（1）要问一个企业如何在自己所在的领域立足，那么回答一定是离不开一个原因，那就是“质量”，不管什么样的企业，要想屹立不倒，就一定要把质量放在首位，步长制药就是深深了解，药品质量是一个关乎人命的事情，所以更是致力于把质量问题做到极致。
步长集团的文化传播就是本着科学的态度,用现代科学实验证明,用现代西医的临床标准来证明中医药的疗效,管理方面也按科学的发展方式,引进现代的管理体制。
现代管理制度起源于西方,对企业的发展扩大有很大的支持作用,引进国际最先进的管理制度,包括公司全面预算财务制度,全面考核制度,内部人力资源的管理制度等等。
这套制度非常好,能使企业快速地发展。
步长集团体现了党中央的科学发展观与和谐社会思想,科学发展观就是用科技的手段创新产品,和谐社会就是企业回馈社会,帮助弱势群体,让社会更和谐。
从现实到精神,从观念到思维,步长制药的赵涛每次思考高度的不同,基本决定了企业发展的不同高度,这是一种难能可贵的企业家精神。
他幼承家训,从父亲身上,他不仅学会了行医,更学会了做人;他热爱祖国和常怀赤子之心,在他身上使我们看到一个崇高可敬的人格,他始终以赤子的情怀带领自己的团队向前挺进,展现出来的更像是一种民族的精魂。
步长制药以“跨越发展靠科技,独占先机凭创新”的特色树立了一个生动的行业典范,步长制药更是中国中药行业的龙头企业,长期以来以扛起民族中医药的大旗为已任。
18年来,步长制药在科技创新方面做出了积极探索。
目前,企业98%的销售收入都来自于自主创新的独家专利产品,创新已成为企业发展的灵魂。
今天的步长制药己经成为拥有十个事业部、两家医药研究院、十家药厂、一所大学、两家医院,销售网络交叉覆盖全国1.5万个医院和13万个零售药店的中国最大的中药制造企业。
步长集团企业文化讲解共58页
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27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
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28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
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29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
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30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢！
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步长集团企业文化讲解
1、战鼓一响，法律无声。——英国 2、任何法律的根本；不，不成文法本 身就是 讲道理 ……法 律，也 ----即 明示道 理。— —爱·科 克
3、法律是最保险的头盔。——爱·科 克 4、一个国家如果纲纪不正，其国风一 定颓败 。—— 塞内加 5、法律不能使人人平等，但是在法律 面前人 人是平 等的。 ——波 洛克
步长企业文化
多商量。不拆台
营销四卖
卖企业就是卖产品
卖品牌就是卖区别与情感
卖文化就是卖生活方式
卖服务就是卖解决方案
营销四链
诊疗链 开药链 卖药链
吃药链
营销因果论
树立品牌形象，
刺激客户购买。 提升服务质量， 赢得客户喜爱。 发展客户关系，
提高客户忠诚度。
十八字方针
竞资格
新商务 深挖潜 督学术 定两人
两手硬
三个意识
政治观念
听党的话
走社会主义道路
尊重各级政府领导
遵纪守法经营
企业核心价值观
全心全意 为人类健康服务
企业口号
关爱生命 创造健康
企业目标
百年企业
企业使命
为人类创造健康 为社会创造价值 为员工创造平台
为企业创造财富
企业作风
严 细 实、快、好
精益求精
协作高效
企业精神
诚信 务实 创新 拼搏 咸阳精神
创新观
鼓励创新 容忍失败 在创新中发展
在发展中不断创新
品牌理念
企业家品牌，企业品牌， 产品品牌，三品合一。打
造诚信体第。为客户负责，
为社会负责，为企业负责。
兑现承诺。
拼搏理念
拼抢，逼，攻 拼新形势下的战略战术 拼顽强拼搏能打硬仗，恶仗的精神 拼文化， 拼智慧， 拼各级领导的指挥力
困难观念
大干小困难 小干大困难 不干更困难 瞎干难上难 压力大，潜力总比压力大 困难多，办法总比困难多
大局意识
忧患意识
责任意识
艰苦奋斗
顽强拼搏
步长风气
廉洁，豁达，公正，谦诚。言必行，行 必果。讲真话，办实事。其身正，不令
则行，其身不正，虽令不从。吏不畏吾
步长集团赵步长创业故事：一切从偶然开始(四)
而步长的政治理念不仅藏在赵步长的心里，而且挂在墙上，用在了企业管理的各个角落，深深渗透到了每一位员工的心里。
从经营角度而言，“听党的话”实际上是把个人或企业都融入了社会发展的大势，或者说是主流之中。也许这也就是“大智若愚”。
第一次响应党的号召，携妻到戈壁荒漠的新疆库尔勒，绝对是偶然的。他只是在那一个特定的年代，用随社会潮流而动的简单思维做出了一个简单的决定。在库尔勒，他们与哈族同胞同吃同住，骑马、坐爬篱子、上山下河，严峻的生活现实，使赵步长由一个专业的医学院学生变成了一个多面手。1993年下海创业，“听党的话”使他获得了以后的制药企业再也无法获得的机遇：药厂申报手续的简单，药品批号在省里即可报批。换句话说，只有融入历史大潮，才不会在沙滩上搁浅。
企业文化：首要理念是政治M
每一个人都可能由于偶然因素而反复经历平凡与神奇，但当他把这种偶然中隐隐揭示出来的必然规律用以指导自己一生的时候，其中迸发出来的力量就不可小觑了。
没有企业文化的企业注定只能是一个跛足的巨人。采访赵步长，记者感受最深的，不是神奇的脑心通，而是他从企业成立之初就确立的独特政治理念。在步长集团总部，随处可见步长企业文化，也是对员工要求的六条标准“广告”，而排在第一位的，是政治理念：“听党的话，走社会主义道路。尊重各级政府领导，遵纪守法经营。”
早在企业成立之初，赵步长就提出了创建”百年企业“的目标。今天重新审视企业，赵步长蓦然发现，按照现有的发展速度，在未来5年里要实现跨国集团梦想，无异于痴人说梦。
企业在一个专业做到极致的时候，资本扩张自然成为事半功倍的捷径。此时，总裁赵涛提出了”整合中国医药产业，打造全新的健康产业航母“的方案：利用资本运作，夯实企业快速发展的产业基础，”借用别人的钱打造百年基业“。
步长集团的“善”文化解析
爱 生命创 造健康 ” 为 经营 宗 旨 ， 企业 文化 建设 因此 紧紧 围
绕着 “ 关 爱”这个 核心 理念形 成 了独特 的风格 ，这 其 中 “ 善” 便是 其中 的最 具特 色的企业 文化之 一 。
每个人都 有其 身上 的 闪光 点 和不足 ，因此 必须要 用人 之
长， 才能最 大限度地 发挥 员工 的潜 能 。 在 步长集 团 内部 流
【 收稿 日期】２ ０ １ ４ － ０ ７ － ０ ９
在生产 过程 中， 步长 集 团坚 持 Ｇ Ｍ Ｐ 规 范贯 穿生 产全 过程 ， 并 引进 国际先 进设备 和工 艺进行 提取 和制 备 ， 开创
传着这样 一句 话“ 给猴子 一棵树 ， 给 老虎一座 山” ！ 这 正是 步长集 团善用 人理念 的真实体 现 。 ２ ． 将最 好 的产品奉献 给患者 对 于 医药企业 而言 ，最大 的善 举乃是 解 除患者 的病 痛， 因此 ， 步长 集 团坚持将 最好 的产 品奉献 给患 者作 为企 业 的使命 。在 生产 过程 中严把 质量 关 ， 对产 前 、 产 中和产 后实行 全过程 的质量 管理 。 在这 一过程 中 ， 步长集 团首先
进 了集团的进一 步发展 。
【 关 键词 】 步长集 团； 善 文化 ； 医药企业； 文化解析 【 中图分 类 号】 Ｆ ２ ７ ０
一
【 文献 标 识 码】 Ｂ
几 个重要 方面进行 阐述 。 １ ． 用善人 ， 善 用人
、
导 论
步长集 团成立 于 １ ９ ９ ３ 年， 迄今已 ２ １ 年。 在创始 人赵 步长先生 的领导 下 ， 经过艰 苦 的奋斗历 程 ， 如今 已成 为我 国医药行业 的龙头 企业 。 集 团不 仅致力 于 医药 生产领 域 ，
步长企业文化理念
依靠实力吸引人，创造条件培养人，搭设舞台锻炼人，不拘一格容纳人。 爱岗就是爱国，敬业就是奉献。 组织理念： 诚信的组织，学习的组织,创新的组织,民主决策的组织,贯彻执行的组织, 健康向上的组织。 管理理念： 能者上，平者让，庸者下，劣者汰，腐者惩。 政令畅通 事事落实 言必行，行必果；讲真话，办实事。 管而不死 放而不乱 留走看纪律 升降看业绩 事业留人，环境留人，待遇留人。 坚持两手硬，一手抓发展，一手抓法制 责任到人，狠抓落实 严管出人才，严管出效益 领导掌权不揽权，成员用权不争权 四讲： 讲正气 讲团结 讲原则 讲廉洁 学习观念 将步长变成一所大学 放松学习，无异于自我淘汰 在学习中创新，在交流中沟通 困难观念 办法总比困难多 大干小困难，小干大困难，不干最困难 思想观念 工作上分思想上合，职责上分目标上合
2、建立廉政责任制，层级管理，对本部门的廉政建设负全责。 3、各级干部要以身作则，自重、自省、自警、自励、自觉接受监督。 4、各级领导干部和全体员工要从严自律，廉洁奉公，不利用职权和职务 上的影响谋取不正当利益。 5、艰苦奋斗，勤俭节约，秉公办事，控制费用，禁止讲排场，比阔气， 挥霍公款，铺张浪费。 6、建立监督体系，内部接受广大员工和市场人员的监督；外部接受广大 客户和社会公众的监督。 7、实行工作失误追究制，对工作中的失误，要追究当事人和负责人的责 任。 8、加强财务和审计管理，严肃财经纪律，严格审核报销手续。 9、实行廉政建设奖惩制，奖优罚劣，惩腐反贪。 10、加强廉政工作领导，建立廉政建设委员会，主要领导亲自管，常抓 不懈，警钟长鸣。
《科学管理八条》
1、制定有远见的，切实可行的，能够推动企业健康发2、加强领导班子建设，建立科学的企业领导体制和组织管理系统，形成 科学决策程序，提高决策水平和决策效益。
步长集团企业文化讲解
目 录
一、步长集团简介 二、步长社会责任 三、步长的企业文化
步长集团简介
步长集团成立于1993年，是集医药研究、 生产、销售、诊疗服务和教育为一体的大型
现代化高科技健康产业集团。拥有员工万余
人。经过十七年发展，集团己成为一支高素
质、专业化团队。完善了十个事业部、拥有
二个医药研究院、十个药厂，一所挥大手
笔现场捐赠一亿元
2009年6月，步长集团发起组织“共铸中国‘心’—— 西部地区 心脑血管健康关爱计划”，捐赠“中国心基金”首批专项基金220万 元，药品280万元
宁夏固原站启动仪式现场步长集团总裁赵涛 向北京红十字会捐赠药品
山东菏泽站启动仪式现场赵步长教授 传递爱心和责任的火炬
十一、2003年，控股德州德药集团。南洋国际竣工。步长集团 十周年。第二个五年计划胜利结束。累计向国家纳税4亿多元，赵涛 总裁荣获“2003中华十大英才”。
十二、2004第三个五年计划开始，目标：中药现代化、市场国 际化，第六、七、八、九、十事业部成立。成立济南步长制药有限 公司。“步长脑心通”、“倍通丹红”、“步长得力生”等产品进 入国家医保。
多贫苦人家的孩子通过教育改变命运，用知识
武装头脑，是一个有良知的企业应尽的社会责
任。
诚信立企
商家的发展依赖于自身的诚信。步长集团 始终坚持“德是商之本，信为利之源”的经营 宗旨，以忠诚对待每一位客户为原则，为步长 集团树立了良好的外在形象。步长集团连续六
年被评为陕西省民营企业纳税第一名。
企业精神
步长集团荣获“2008中国优秀企业公民”
赵步长赵涛父子荣列《2010胡润慈善榜》“中国特色慈善家”
赵涛总裁荣获 “影响中华公益的60位慈善家”
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科技是企业发展的永恒动力。 •每年将销售收入 5—8% 的资金用于 科研和产品开发。 •世界最大的专利植物药企业。 •是国内独家知识产权最多的企业。 •企业合理化的产品组合，覆盖了心 脑血管疾病药物、抗肿瘤纯中药注 射剂、妇科类药、消化类产品、普 药、西药、 OTC 产品以及社区健康教 育和医疗器械等医药领域。
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•2011年6月18日，毛泽东之孙毛新宇将军出席 山东毛泽东主席像章馆开馆仪式并致辞
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经过十多年的发展步长制药从咸阳走向陕西、 走向全国，在这个过程中，步长锻造出了既秉承 传统又面向现代、既有自创又更务实的符合自身 发展实际的，从历史的经验和教训中提炼出来的 企业文化。步长的企业文化理念非常丰富，是指 导步长一切行为的根本大法。
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步长制药始终注重以人为本。大量引进具有 现代化管理经验的优秀步长，使企业从一开始
便能站在高层次的管理上，同时，步长一直以
人才六条标准来要求每一位员工：坚定正确的 政治方向；丰富的专业知识；勇敢的创新精神； 一丝不苟的敬业精神；灵活机动的公关交际能 力；有效的组织管理能力。
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步长始终坚持“德是商之本，信 为利之源”的经营宗旨，以忠诚对 待每一位客户为原则，为步长树立 了良好的外在形象。坚持“客户利 益第一，员工利益第二，投资者利 益第三”的处事原则，树立企业家 品牌、企业品牌、产品品牌”三品 合一的品牌形象，受到业内外朋友 的一致好评。疗效才是硬道理严格 按照国家 GAP 、 GMP 要求，严把质 量关。
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• 步长企业文化已经成为一套从企业实践中发展而来，又引领和规范着 企业未来的精神体系。步长文化理念丰富，特色鲜明，密切结合企业 实践经营。可以说，它已经融入步长企业的方方面面，渗透到步长人
的性格和行为，成为推动企业发展的核心力量。
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政治建企
文化崛企
科教兴企
人才强企
诚信立企
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• 2002年，一个红色爱国主义教育基地——毛主席像章珍藏馆在咸阳落成， 这是在中国特色的社会主义新时期，把像章收藏与时代精神相结合，以独 特的艺术形式表现时代的伟大变迁。丰富企业的“红色文化”内涵，实现 了收藏与实用，寓教于乐，雅俗共赏，突出“红色文化”的特点。
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企业精神
• 究合天人 创造卓越 • 咸阳精神：艰苦奋斗 顽强拼搏
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探索中求发展 创新中获效益 竞争中树品牌
挑战中争第一
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• 2010 年，步长制药又在山东菏泽建成另一个毛主席像章 馆——山东毛主席像章馆。展厅总面积 1700 多平方米。大 厅展出的是以毛主席像章贴制的目前所知中国最大的巨幅像 章贴画“万里长城” 以及文革时期毛主席大型石膏像。
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• 主厅展出的是由收藏像章贴制的画幅，展现中国共产党党史、 新中国成立、共和国成就、新时期改革开放、山东名胜等主 题；同时还展出收藏的像章精品、珍品以及有关毛主席的大 量珍贵照片、图片、宣传画和珍稀的文革实物等。