护理三基三严培训计划及实施方案
护理三基三严培训计划及实施方案
护理三基三严培训计划及实施方案在“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题’的思想指导下，围绕医院“二甲复评”的中心任务，严格按照《四川省医院复查及管理评价标准》的要求，切实抓好“三基三严”的培训及考核工作，不断提高我科护理人员的综合素质，特制定以下计划：一目标：苦练内功，服务患者。
按护理人员在职继续教育实施方案，抓好护理人员的“三基三严”培训及考核工作，提高护理人员的综合素质。
二内容：1 基础理论：学习基础护理学，外科护理学，现代护理理论、管理原理等学科的知识。
2 基本知识：护理心理学，护理文件书写及管理规范，医学伦理学，护理纠纷的防范等相关的知识。
3 基本技能：护理技术操作常规，专科护理技术操作规程。
4 护理新知识、新理论、新进展、新规范等。
5《四川省综合医院评价标准》中的护理管理和护理质量持续改进的相关内容。
三培训计划（一）对各级护理人员“三基三严”培训的内容及安排。
1每月组织一次护理业务知识学习。
2每月一次护理业务知识查房。
3每季度一次院内感染知识学习。
4参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考试。
5每周一次科室小讲课。
每周六组织一次核心制度、护理应急预案的学习和考核。
（二）根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求。
1毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。
能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、胃肠减压、心肺复苏、卧床病人更换床单及体温单绘制等。
每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考核。
2 1-5年的轮转护士的培训：培养目标（1）具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能；（2）熟练掌握本科室治疗机监护仪器的使用,床旁心电监护仪、微泵、简易呼吸器、呼吸机等。
（3）能掌握常用药品剂量及毒性反应。
(4) 能熟练掌握心肺脑复苏技术。
(5) 掌握护理记录的书写。
培训计划和方法（1）鼓励自学，鼓励参加本科及大专的深造（2）由高年资护士进行传、帮、带（3）有条件时参加短期专题学习（4）在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。
护理部“三基”“三严”培训方案
护理部“三基”“三严”培训方案护理人员的“三基”训练，在工作中贯彻“三严”作风是医院分级管理建设的主要内容，它是提高护理人员业务素质的基本途径和提高护理质量的重要环节。
要使医院达标上等，就必须狠抓内涵建设。
为了能更有效的进行“三基”、“三严”管理，提高护理人员的业务水平，保持良好的工作作风，特制定本方案。
一、指导思想坚持对护理人员基础理论、基本知识、基本技能培训、考核，培养严格要求、严密组织、严谨态度的工作作风，不断提高我院护理人员思想、业务素质，为病员提供优质护理服务。
二、工作目标1、“三基”培训人人参加，“三基”考核人人达标（理论考试合格分数：85分，技术操作合格分数：90分）。
2、把“三严”作风贯彻到护理工作和护理管理工作的始终。
使护理工作达到科学化、标准化、规范化。
三、措施（一）建立组织，加强管理成立以业务院长为组长的“三基”“三严”管理小组，加强对全院护理人员的“三基”培训、考核、检查、督促“三严”作风的贯彻情况，每半对“三基”“三严”的管理工作进行一次总结，安排下半年工作。
为了加强护理“三基”培训、考核工作，管理小组对科室“三严”作风的检查及护理人员的理论知识、操作技能的现场抽、考核工作。
（二）“三基”管理1、培训1.1理论知识：内容：《基础护理学》、《医学临床三基.护士分册》、《护理大专专科教材》、感染管理知识、医疗相关法律法规。
方式：①个人自学。
②科室统一组织学习。
③“三基”“三严”管理小组举行护理基础知识考试。
1.2护理技术操作内容及标准：《护理管理》、《护理大专专科教材》、《四川省专科病人护理常规》。
方式：①个人训练。
②科室统一组织训练。
③“三基”“三严”管理小组举办护理技术操作培训班。
④“三基”“三严”管理小组举行护理技术操作表演考核。
2、考核2.1理论知识：①科室每两月考试1次。
②“三基”“三严”管理小组根据职称、工龄等每年组织考试6次。
③“三基”“三严”各考核小组对所负责科室护理人员不定期的抽问专科护理知识。
护理三基三严培训计划
护理三基三严培训计划概述护理三基三严是指护士们要牢牢把握好医德基础，技能基础和专业基础，必须还要严格要求自己，在工作中做到三严，即严格遵守岗位纪律，严格执行操作规范，严禁擅自处理医疗器械。
为了帮助护士提高专业水平，保障患者安全，特制定了护理三基三严培训计划。
培训目标•提升护士的医德素养，增强道德责任感；•提高护士的专业技能水平，熟练掌握护理操作规范；•加强护士的岗位纪律意识，严格遵守相关制度和规定。
培训内容1.医德基础–医疗纪律与规范–患者权益保障–伦理道德规范2.技能基础–基础护理技能训练–护理操作规范培训–突发情况处理技能3.专业基础–疾病知识学习–护理知识更新–学术交流与提升4.严格执行操作规范–实际操作演练–着装规范与个人卫生–医疗器械使用规定5.遵守岗位纪律–工作责任分工–工作纪律执行–交接班规范6.禁止擅自处理医疗器械–医疗器械使用与维护–周期检查与清洁–医疗废弃物处理流程培训方法1.理论学习–线上自学课程–班级集中授课–专业讲座交流2.实践操作–护理技能实战演练–临床实习指导–案例分析与讨论3.考核评估–知识测试–技能操作考核–实际工作考评实施计划•第一阶段：医德基础与操作规范培训，时间：1周•第二阶段：技能基础与严格遵守纪律培训，时间：2周•第三阶段：专业基础与实践操作训练，时间：3周总结护理三基三严培训计划的实施旨在提升护士的医疗水平和服务质量，保障患者的安全和权益。
通过系统的培训和考核评估，希望能够让护士们牢固树立医德操守，熟练掌握护理技能，做到严格遵守操作规范，确保医疗质量与医疗安全。
愿护理三基三严成为护士们工作的宝贵财富，也是医院能够持续发展的保障。
三基三严培训计划及实施方案
护理“三基三严”培训计划及实施方案为加强护理队伍的建设，不断提高我院护理人员的业务素质，进一步提高护理质量，达到或超过一级妇幼保健院质量标准，根据我院实际情况，特制定“三基三严”培训计划一、培训目标：护理基本理论，基本操作合格率100%，技能操作85，理论考试80分为合格。
参加工作未满五年人员每季度或半年理论考试及操作考核一次。
其他护理人员每年一次。
1、基本要求①护理人员必须掌握护理学基础理论和相关专科护理理论和临床实践技能，24项常用护理技术操作规程，人人较熟练掌握与应用。
②达到较熟练掌握本专科疾病的常规护理及常见病、多发病大基础理论和护理专业技能。
2、层次要求①初级护理人员：掌握专科疾病相关的医学基础理论与护理操作技能②中级护理人员：较熟练掌握医学基础理论及专科疾病的医学知识，了解护理新业务、新技能的进展情况。
二、计划护理部根据各级护理人员的知识结构进行“三基”训练，重点抓初级职称以下的护理人员，提高护理人员“三基”水平1、各级护理人员的“三基”学习以自学为主，护理部及科室组织学习为辅。
2、学习内容：护理学基础及专科疾病护理常规，相关的医学基础理论。
3、网络教育：华西远程教育。
学习安排1—3月学习规章制度、护理服务规范、护士素质。
4—6月学习医学基础理论、华西远程教育。
7—9月学习专科疾病护理常规、华西远程教育10—12月学习常用护理技术操作规程，全院性理论考试三、实施方案1、护理人员“三基”学习训练以新版护理学基础及专科疾病护理常规。
2、“三基”、“三严”均以自学为主，院、科辅导为辅的方式进行。
3、全院护理人员在护理工作中，严格执行各项护理规章制度及护理技术操作规程，熟练掌握24项护技术操作，保证病人的安全。
4、全院护理人员要认真执行我院工作制度和岗位职责，上班签到，坚守岗位，不溜岗窜岗，强化人性化服务理念，一切以病人为中心。
5、护理部定期或不定期了解考核护理人员工作情况，服务质量、行为规范，将情况予以通报，凡有违反院紀、院规、违反护理工作规章制度及操作规程，服务质量差，病人反应不好大科室及个人，提出批评和惩扣。
2024年度“三基三严”培训计划及考核实施方案(三篇)
2024年度“三基三严”培训计划及考核实施方案根据医院创建三级综合医院的目标，统一思想，统一行动，认真落实卫生技术人员的“三基三严”培训及考核，强化培训，确保“三基”考核人人达标（理论考核成绩必须80分以上，急救技术考核成绩必须90分以上）。
对照《广东省医院等级评审标准与评价细则》（三级综合医院）要求，特制订我院____年“三基三严”培训考核计划及实施方案。
一、培训考核对象及考核形式1、所有在聘的医生、护士、药、技人员（含合同人员），不分年龄、职务、职称，必须参加医院或科室组织的培训及考核，____岁以下（含____岁）人员的理论知识闭卷考试，超过____岁的人员开卷考试。
所有医护人员必须考核心肺复苏术。
2、以科室考核为主，科室负责人组织科内人员培训后考核，科教股不定期组织专家抽查。
二、培训考核内容及实施方案（一）培训考核内容：1、临床医生：广东省医务人员“三基”培训教材《临床医学分册》的基础医学基本知识、医师基本师技能训练、临床医学基本知识、临床医技基本知识在今年内进行全面培训及考核；2、药、技人员：广东省医务人员“三基”培训教材《医技分册》中相关专业内容在今年内进行全面培训及考核；3、护理人员。
护理应急程序、医学临床“三基”训练护士分册（其中基本护理技能训练、放射治疗护理基本知识问答与自测试题、专科护理基本知识问答中的高压氧医学部分、医疗与护理文件记录、临床医技基本知识问答与自测试题中的医学影像学和临床病理学及临床核医学除外）、____项护理技术操作、疾病护理常规、护士服务礼仪规范、护理文书相关知识。
（二）考核时间安排。
____月份之前每季度考核一次，7~____月份每月考核一次，____月至评审前每周考核一次。
（三）具体实施方案1、科室组织培训及考核（由各科负责人按照考核时间安排组织科内人员进行培训及考核）①临床医生第一、二季度：考核《临床医学分册》中临床医学基本知识（培训考核相应学科：内科学、外科学、麻醉科、妇产科学、儿科学……急诊医学等）、临床医技基本知识及医师基本技能训练中的体格检查部分。
护理人员三基三严培训计划范文（3篇）
护理人员三基三严培训计划范文医院三严计划____年是医院接受等级复审的关键年。
而医疗质量又是其重中之重。
为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。
根据《医务人员分级培训计划》，以医学临床”三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。
特制定____年急诊科三基三严培训及考核计划。
一、加强对急诊医护人员三基三严强化培训的认识。
我科成立由科主任担任科室培训、考核小组长，具体负责科室培训考核工作。
经常利用科室会议，晨会交班时间对全科人员三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识和自觉性。
开展“三基三严训练，培训覆盖率%26gt;____％，三基考核合格率≥____％。
二、培训及考核内容：（1）基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。
如：人体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡的基本理论，休克、感染、发热等病因及发病机理，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则，危重病人营养、热量供应以及护理基础理论。
（2）基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。
如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。
各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。
（3）基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能（如各种注节、穿刺技术、心肺复苏技术。
手术的基本操作方法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等）和能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力（如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等）。
（4）医疗卫生相关法律法规：《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。
护理人员三基三严培训计划（3篇）
护理人员三基三严培训计划护理质量与安全是医疗质量的核心，为了不断提高我院护理人员的专业业务素质，进一步提升我院的护理质量，为病人提供更优质的服务。
同时为创建达到二级医院的质量标准做准备，根据我院的实际情况，特制订适合我院的培训计划。
一、培训目的：1、强化临床护理基本操作技能2、提高护理人员的基本理论、基本知识、基本技能及专科知识；相关法律法规。
二、培训目标：1、全院护理人员三基培训率、参考率____%。
2、全院护理人员三基理论、实践技能合格率____%，理论合格分____分，操作合格分____分。
三、培训考核方法：院内、外培训与科室培训相结合，三基应知应会理论以自习为主，技术操作以各带教老师结合护理部培训计划与临床实际结合进行系统化培训，以科室考核和护理部考核相结合。
四、培训考核时间：三年制以下的护士每月举行一次理论考试与实践技能培训，三年制以上至十年制的护士每年参加六次理论考核，具体安排详见（附表1、2）。
操作考核由护理部定期不定期到病区抽考一到两名护士，了解其实际掌握的情况及临床实践能力。
科室对三年以下的护士每月进行理论与实践操作的考核，同时结合年轻护士培训手册，考核结果存档备查。
五、培训考核内容1、护理部每年举行不少于六次的院内培训，详见（附表3），以核心制度、应急预案、临床专业知识及相关专科知识、法律法规、护理新知识、新理论等。
2、科室每周举行一次业务学习，每周____次护理晨间提问。
3、护理部每逢双月举行一次全院性护理查房，科室每月举行一次护理业务查房。
4、科室每月对____年制的护士进行操作考核，护理部抽查；同时每月对全科护士进行一次理论考试。
5、对于护理三基应知应会，医院感染三基以科室辅导与自学为主。
6、技能操作1）护理部考核内容____项：心肺复苏术、吸痰、无菌技术、静脉输液2）科室考核内容____项：协助病人更换体位与卧有病人更换床单法、输液泵使用、女病人导尿、会阴护理、心电监护术、大量不保留灌肠、七步洗手法、吸氧、超声雾化吸入、鼻饲法、胃肠减压术、口腔护理护理部考核内容要求全院护士掌握，年度中每人抽考____项；____年护士除掌握护理部考核内容外，还需全面掌握科室考核内容，科室负责完成所有项目培训与考核。
卫生院“三基三严”培训计划实施方案
卫生院“三基三严”培训计划实施方案一、背景分析随着卫生事业的快速发展，人们对卫生系统的要求越来越高，为此，卫生院必须加强自身建设，提升卫生服务水平，更好的为公民提供保健服务。
卫生院作为基层诊疗机构，是人民群众就医的首选，其设施设备和专业水平直接关系到群众的健康生活。
然而，存在着卫生院设备陈旧、卫生管理不规范等问题，严重制约了卫生服务质量的提升。
三基三严是保障卫生服务质量及安全的基本要求，为了更好的提升卫生服务水平，卫生院进行了相关培训，下面将对卫生院三基三严培训计划实施方案进行简要分析。
二、实施目的三基三严的培训计划旨在提高卫生院全体医护人员的服务意识和素质，优化卫生院各项服务管理，进一步加强对医院制度和卫生法律法规的学习，强化服务态度，严肃贯彻医德医风、诊疗质量、卫生安全文化等方面严谨、规范管理，推动卫生服务工作的提质升级。
三、实施方法1.加强实践操作。
卫生院全体医护人员将通过培训班的形式逐步深入学习三基三严的基本知识、服务标准和相关管理制度，同时还包括临床操作、临床技能的培训，确保全体医护人员能够熟练掌握三基三严的实践操作方法。
2.模拟演练。
为了让全体医护人员更好的理解三基三严的实践应用，卫生院将在培训过程中组织相关人员进行模拟演练，及时发现问题及解决方案，同时加深医护人员之间的协调与配合。
3.案例讨论。
在全体医护人员的培训过程中，卫生院将邀请行业内资深专家就卫生行业内涉及的关键条例，以及案例进行讲解和讨论，扩大医院卫生管理的知识面，增强全体医护人员的参与感，及时解决医护人员的疑惑和难点。
4.开展考核评估。
在培训到位后，卫生院将在全体医护人员之间开展相关考核评估，对医护人员的考察，不合格的人员需进行再次培训和考核，确保卫生院医疗安全。
四、实施效果通过三基三严的培训计划，卫生院全体医护人员将逐渐掌握三基三严的高标准、严要求、严管理的服务理念，通过严谨的管理制度，强化对安全生产、临床操作等方面的管理，让医院文化日渐浓厚，值得注意的是，实施效果的显著性取决于各医院的实际情况和实施力度。
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护理三基三严培训计划及实施方案
护理三基三严培训计划及实施方案
在“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的思想指导下，围绕医院“二甲复审”的中心任务，切实抓好“三基三严”的培训及考核工作，不断提高我科护理人员的综合素质，特制定以下计划：
一目标：
苦练技能，服务患者。
按护理人员在职继续教育实施方案，抓好护理人员的“三基三严”培训及考核工作，提高护理人员的综合素质。
二内容:
1. 基础理论：学习基础护理学，外科护理学，现代护理理论的知识。
2 .基本知识：护理心理学，护理文件书写及管理规范，医学伦理学，护理纠纷的防范等相关的知识。
3 .基本技能：护理技术操作常规，专科护理技术操作规程。
4.护理新知识、新理论、新进展、新规范等。
三培训计划
（一）对各级护理人员“三基三严”培训的内容及安排。
1每月组织一次护理业务知识学习。
2每月一次护理业务知识查房。
3参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考试。
（二）对全院各级护理人员“三基三严”培训的要求。
1暂未取得护士执业资格护理人员的培训：以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。
能熟练掌握晨间护理、晚间护理、密闭式静脉输液，吸氧、心肺复苏、及体温单绘制等。
2取得护士资格证护士的培训：
2.1 培养目标
（1）具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能；
（2）熟练掌握本科室治疗机监护仪器的使用,床旁心电监护仪。
（3）能掌握常见药品剂量及毒性反应。
(4) 能熟练掌握心肺脑复苏技术。
(5) 掌握护理记录的书写。
2.2培训计划和方法
（1）鼓励自学，鼓励参加本科及大专的深造
（2）由高年资护士进行传、帮、带
（3）有条件时参加短期专题学习
（4）在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及经过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。
3.2 培训计划及方法
（1）鼓励自学。
（2）参加本科及大专的深造：自学、函授或脱产进修学习。
4 护师的培训
4.1培训目标：
（1）熟练掌握基础护理和专科护理技术，熟悉基础医学和临床理论。
（2）熟悉本科常见疾病的防治及护理，掌握本专科新技术、新知识，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理.。